그들과 관련된 사업체. 중소기업 및 대기업: 개념 및 주요 기능

2018년 소기업 분류 기준은 2017년 시행과 유사하다. 2018년 소상공인이 누구인지, 기업이 이런 활동을 하는 기준은 무엇인지 좀 더 구체적으로 살펴보자.

중소기업은 누구인가

예술에 따르면. 2007 년 7 월 24 일자 No. 209-FZ 일자 "러시아 연방의 기업가 정신 발전에 관한"법률 4에 따라 중소기업 (중소 기업)에는 다음과 같은 다양한 사업체가 포함됩니다.

• 개인 기업가;
• 소작농(농장) 농장;
• 비즈니스 회사;
• 비즈니스 파트너십;
• 소비자 협동조합;
• 생산협동조합.

이들 모두는 법률 209-FZ에 명시된 소기업에 대한 기본 및 추가 기준을 준수해야 합니다. 그들은 모든 회사 경영의 기본 특성, 즉 직원 수, 수입 및 구성과 관련이 있습니다. 승인된 자본. 이를 기반으로 조직이 소규모로 간주 될 수 있는지 또는 다른 범주의 사업체로 분류되어야 하는지가 결정됩니다. 중소기업을 특징 짓는 기준이 무엇인지 더 자세히 살펴 보겠습니다.

조직을 중소기업으로 분류하는 새로운 규정

2016년 2016년 4월 4일자 "소득 한계 가치 ..." 러시아 연방 정부 법령 No. 265가 발표되었습니다. 이제 기업을 분류하는 데 사용되는 매개 변수 중 하나가 소기업은 상품 판매, 작업 또는 서비스 제공, 보다 광범위한 설명(모든 유형의 활동 구현에서 지난 1년 동안 받은 소득)으로 인한 수익이 아닙니다. 이 기준의 최대값은 변경되지 않았으며 2015-2016년과 비교하여 동일하게 유지됩니다. 소규모 회사의 경우 이익 마진은 8억 루블입니다.

새로운 법령 265의 발효와 관련하여 일부 기업은 소규모 기업의 지위를 상실하여 간소화된 회계 혜택을 이용할 수 없을 것이라고 말할 수 있습니다. 현금 징계및 인사 워크플로. 중소기업을 분류하는 다른 기준은 변경되지 않았습니다.

의 자료에서 영세, 중소기업 기준에 대해 알 수 있습니다.

소기업을 나타내는 기본 및 추가 기준

수익성 매개변수 외에도 주요 기준에는 다음이 포함됩니다. 평균 인원지난 연도의 직원. 소규모 기업의 경우 이 특성 범위는 16-100명입니다. 평균 인원 수는 다음과 같은 특정 규칙에 따라 계산됩니다.

1. 먼저, 정규직의 평균 수를 계산합니다.
2. 그 후, 아르바이트를 한 평균 인원이 결정됩니다.

추가 기준에는 해당 기업의 승인된 자본에서 다른 경제 주체의 전체 구성원 비율이 포함됩니다. 첫째, 비즈니스 파트너십 또는 회사의 경우이 지표는 러시아 연방, 러시아 연방 구성 기관 또는 지방 자치 단체, 공공 기관 또는 자선 재단. 둘째, 펀드는 다른 펀드의 전체 참여 비율의 49%를 넘지 않아야 합니다. 법인(중소기업으로 간주되지 않음) 또는 외국 기업.

소기업 기준은 지적 개발과 관련된 활동을 하는 법인도 충족할 수 있습니다. 다양한 분야, 예를 들어 정보 데이터베이스 생성, 산업 디자인 등

주식 회사와 관련하여 그들은 또한 작은 조직의 지위를 가질 수 있습니다. 이 상황에서만 그들의 주식은 국가 경제의 혁신 부문에 속해야 합니다.

회사는 SMP에 속합니까 (회사의 상태를 결정하기위한 단계별 표)

회사 범주를 단계별로 결정하는 알고리즘을 고려하십시오.

	연산
1. 지난 연도의 평균 인원수를 결정합니다.	계산으로 계산됩니다. 계산을 위한 정보는 제출된 정보에서 가져옵니다. 세무서. 소기업의 경우 지표 범위는 16명에서 100명까지입니다.
2. 모든 유형의 활동을 수행하여 지난 연도에 얻은 수입을 계산합니다.	정보는 다음에서 가져옵니다. 세금 환급지난 1년 동안. 모드를 결합할 때 소득은 각 신고에 대해 요약됩니다. 소기업의 경우 가치는 8 억 루블을 초과해서는 안됩니다.
3. 회사의 승인된 자본에서 다른 회사의 회원 비율 결정	1. 국가, 러시아 연방, 지방 자치 단체, 공공 기관 또는 자선 재단의 회원 비율이 25%를 넘지 않아야 합니다. 2. 외국법인 또는 러시아법인(소기업의 지위를 가지지 아니함)의 회원 비율이 49% 이하

중소기업의 뉘앙스

2018년 기준에 해당하는 중소기업이면 2016년 8월 1일에 신설된 중소기업특별등록부에 등재된다. 동시에 조직은 세무 당국에 특별한 정보를 제출하거나 기타 조치를 수행할 필요가 없으며 자동으로 소규모 기업으로 분류됩니다. 연방 세금 서비스의 직원은 다음을 포함하여 일반적인 방식으로 제공하는 정보를 기반으로 회사를 소규모로 순위를 매깁니다.

• 평균 직원 수;
• 법인의 통합 주 등록부 또는 EGRIP의 데이터;
• 세금 환급.

소기업의 지위를 가진 기업은 회계 분야에서 특정 혜택을 사용할 권리를 갖는다는 점에 유의해야합니다. 여기에는 다음 항목이 포함됩니다.

• 현금 잔액 한도를 설정하지 않을 권리. 이전에 설립된 경우 경영진은 취소 명령을 내릴 수 있습니다.
• 단순화 된 회계 수행 가능성.

참조: 중소기업이 중소기업 또는 대기업이 되는 경우

특정 상황이 발생하면 조직이 소기업의 지위를 잃게됩니다. 당연히 2018년 소상공인 기준에 해당하지 않기 때문이다. 이러한 조건에는 다음이 포함됩니다.

1. 상황이 승인 자본에 대한 참여 비율이 한도 값을 초과하는 증가와 관련된 경우 기업은 중소기업의 지위를 잃게 됩니다. 이 경우 중형 또는 대기업으로 전환하는 순간은 조직의 승인 된 자본 변경에 대해 법인의 통합 주 등록부에 등록한 날짜로 간주됩니다.
2. 상황에 따라 평균 직원 수 또는 모든 유형의 기업 활동으로 인한 소득이 법률에 의해 설정된 한도 값을 초과하여 증가하는 경우 소규모 기업의 지위가 3년 동안 유지됩니다. 상기 기간이 만료되면 소기업은 이 지위를 상실하고 Art의 4항에 명시된 바와 같이 이러한 기준의 가치에 따라 중형 또는 대형이 됩니다. 법률 209-FZ의 4.

결과

중소기업으로 분류되기 위해서는 회사가 법률 209-FZ에 명시된 기준을 충족해야 합니다. 여기에는 평균 직원 수, 모든 유형의 활동 구현으로 인한 수입 및 승인 된 자본에 대한 참여 비율이 포함됩니다. 모든 조건이 요구되는 값을 충족하면 회사는 자동으로 중소기업의 지위를 받고 세무 당국에 의해 러시아 중소기업 특별 등록부에 입력됩니다.

과세를 통해 일부 활동 영역에서 국가 지원을 기대할 수 있습니다. 지난해부터 중소기업으로서 조직과 개인사업자가 준수해야 하는 요건이 바뀌었다. 법인이 중소기업인지 여부를 결정하는 2017년 기준은 2007년 7월 24일자 법률 No. 209-FZ의 업데이트된 조항과 2016년 4월 4일자 러시아 연방 정부령 No. 256에 포함되어 있습니다. 소득 한도. 우리 기사에서는 이러한 기준과 적용 방법을 고려할 것입니다.

법률 209-FZ: 소기업 분류 기준

개별 기업가, 조직, 소작농, 생산 및 소비자 협동조합은 법률 No. 209-FZ에 의해 설정된 특정 조건과 한도를 충족하고 소득이 법령에서 정한 한도를 초과하지 않는 경우 중소기업으로 분류할 수 있습니다. 러시아 연방 정부 No. 265. 그들이 사용하는 과세 시스템은 어떤 식으로든 이 지위에 영향을 미치지 않습니다.

중소기업의 주요 기준은 다음과 같습니다.

• 수도에서 다른 조직의 참여 몫 (개별 기업가에게는 적용되지 않음),
• 전년도 평균 직원 수(직원이 없는 개인 사업자는 적용되지 않음),
• 전년도 소득.

기업을 중소기업으로 분류하는 첫 번째 기준은 공유 제한- 다음 회사에는 적용되지 않습니다.

• 주식이 경제의 혁신 부문 주식에 속하는 JSC,
• 지적 활동의 결과를 실행하는 조직, 즉 설립자에게 속한 권리 - 예산, 교육 및 과학 기관,
• 기업 - Skolkovo 프로젝트 참가자,
• 설립자가 혁신에 대한 국가 지원을 제공하는 조직.

2016.01.08부터 직원 수 및 소득과 같은 소기업 분류 기준. 새로운 방식으로 정의:

• 대신에 평균 인구직원은 이제 외부 시간제 근로자와 GPC 계약에 따른 직원을 포함하지 않은 평균 수를 고려해야 합니다.
• 기업을 중소기업으로 분류하기 위한 독립적인 기준으로서의 수익은 더 이상 적용되지 않습니다. 이제 수익, 영업 외 소득, 무료로 받은 재산 가치, 배당금과 같은 기업 소득의 총액을 고려해야 합니다. 및 Art에 나열된 기타 소득. 러시아 연방 세금 코드 250. 소득 수치는 세금 신고서에서 가져옵니다.

중소기업 기준 2017(표)

표준	최대값 제한
	소기업	중소기업	중소기업
LLC의 승인된 자본에 대한 총 참여 지분: 러시아 연방, 러시아 연방의 구성 기관, 지방 자치 단체, 공공 기관, 종교 단체, 자선 단체 및 기타 재단 외국 법인, 중소기업이 아닌 법인(법률 No. 209-FZ의 4조 1항 1항 1항)
지난 1년 동안 개별 기업가 및 조직의 평균 직원 수(209-FZ 법률 2조, 1.1조, 4조)		최대 100명
작년에받은 개인 기업가 및 조직의 소득 (2016 년 4 월 4 일 러시아 연방 정부 법령 No. 265)	1억 2천만 루블	RUB 8억	20억 루블

2017년 연방세 서비스는 중소기업에 어떤 기준을 적용합니까?

2016년에 세무 서비스는 중소기업의 통합 등록부를 만들었으며, 이는 연방 세금 서비스 웹사이트에서 찾을 수 있습니다. 그것은 법인의 통합 주 등록부 및 EGRIP, 선언, 평균 인원 수에 대한 보고서 및 기타 지표의 데이터를 기반으로 구성됩니다. 세무 당국은 2016년 8월 18일자 서한 No. 14-2-04 / 0870에서 기업을 중소기업으로 분류하기 위한 새로운 기준을 고려하여 등록부가 어떻게 구성될 것인지 설명했습니다.

소상공인의 범주는 3년 연속으로 소득기준 및 직원수가 기존 기준보다 높거나 낮은 경우 변경될 수 있습니다. 1~2년 안에 중소기업, 소상공인 기준을 넘어도 소상공인의 지위는 그대로 유지된다는 뜻이다.

2016년에는 2013~2015년 동안 매출과 직원 수가 한도를 초과하지 않은 개인 사업자 및 조직이 소기업으로 인정되었습니다. 2017년 기업을 소기업으로 분류하는 새로운 기준은 새로 생성된 개인 기업가 및 조직의 등록부에 포함될 때 연방세청에서 고려하며, 현재 소기업 상태의 첫 번째 변경이 발생합니다. 2019년에만.

소기업은 통합 등록부에 포함되어 있으면 현황을 확인할 필요가 없습니다.

JSC - 소기업(참조 기준)

소기업 부문에는 다음이 포함됩니다. 주식회사예술의 요구 사항을 준수하는 경우. 법률 No. 209-FZ의 4. JSC의 경우 소기업에 속하는 것을 결정하는 기준은 소득과 직원 수이며 다른 조직과 동일한 한도에 해당합니다(법률 No. 209- FZ, 2016년 4월 4일자 러시아 연방 정부 법령 No. 265).

의무감사 : 2017년 중소기업 기준

중소기업은 의무 감사를 받아야 합니까? 2008년 12월 30일 No. 307-FZ의 법률에 따라 다음은 의무 감사 대상입니다(법률 No. 307-FZ의 5조).

• 모든 주식 회사
• 이전 보고 연도의 VAT 제외 수익이 4억 루블을 초과하거나 전년도 12월 31일 현재 대차 대조표의 자산 금액이 6천만 루블을 초과한 조직.

2017년에 나열된 기준을 충족하는 중소기업은 감사를 받아야 합니다.

중소기업의 장점

2017년 기준을 충족하면 무기한 중소기업으로 남을 수 있습니다. 이 상태는 개인 기업가 및 조직, 특히 다음과 같은 이점을 제공합니다.

• 지역 법률에서 규정하는 경우 특별 제도를 사용할 때 감면 세율 적용,
• 단순화 된 회계 유지, 현금 기반 사용, IFTS에 단순화 된 대차 대조표 및 재무 결과 보고서 제출 (의무 감사 대상 중소기업 제외),
• 2018년 12월 31일까지 소규모 사업체는 정기 점검의 위협을 받지 않습니다. 감독 기관: 화재검사, 면허관리 등 (2008.12.26법률 제294-FZ호 제26조 1항),
• 정부 보조금을 받고 정부 프로젝트에 참여하여 중소기업을 지원합니다.

중소기업에 기업을 등록하면 기업이 국가에서 제공하는 세금 감면 및 혜택을 누릴 수 있습니다. 기업을 소기업으로 분류하는 절차가 명확하게 정의되어 있습니다.

영리기업의 데이터가 기준을 충족하는 경우 혜택을 적용할 수 있는 권리 기업에서 발생:

• 법인으로 등록되었습니다.
• 개인사업자로 구성되었습니다.

단일 시립 및 주립 기관은 소기업에 속하지 않습니다. 중소기업은 좋은 조건입법 수준에서 설정된 간소화된 회계 규정 덕분에 성장과 발전을 위해 소기업의 장점은 정부 보조금을 유치할 수 있다는 것입니다.

입법 수준에서 2016년 4월 4일자 정부령 제265호에 따라 새로운 매개변수와 기준이 설정되었습니다. 이 혁신은 2016년 8월 1일에 발효되었으며 2019년에도 계속 유효합니다.

소규모 비즈니스 규칙

이 법안은 기업이 중소기업에 속하는 증명서를 취득하도록 의무화하지 않습니다. 혜택을 사용하려면 제한 기준을 충족해야 합니다.

법인소규모 기업으로 분류되기 위해서는 설립자의 지분을 입력하기 위한 요건을 준수해야 합니다.

• 러시아 기업 자본의 총 부분 다양한 형태승인된 자본의 총 가치의 49%를 초과해서는 안 됩니다.
• 외국 기업의 전체 진입 지분은 자본의 49%를 넘지 않습니다.
• 소기업에 속하지 않는 다른 회사의 승인 자본에 대한 총 참여 지분은 25%를 넘지 않습니다.

이 기준은 승인된 자본 및 창업자의 부족으로 인해 개인 창업가에게는 적용되지 않습니다. 법인은 등록부 변경일(설정한 참여 한도 초과 시)부터 소상공인에 대한 권리를 상실할 수 있습니다.

기타 기준개인 기업가 및 조직에 적용됩니다. 회사는 다음을 초과해서는 안 됩니다.

• 8 억 루블의 연간 수익 금액. 소득은 역년 이내에 결정됩니다. 소득 결정 절차는 러시아 연방 세법에 의해 설정됩니다. 체제를 사용하는 기업의 경우 귀속 소득이 고려됩니다.
• 100명 규모의 직원 수. 계산은 통계 기관의 행위에 의해 설정된 결정 규칙에 따라 이루어집니다.

단체 또는 개인사업자는 3년 연속으로 발생한 지표를 초과하면 소기업 지위를 상실할 수 있다. 상태 변경 및 혜택 박탈은 새 달력 기간이 시작될 때부터 설정됩니다. 예를 들어, 2016-2018년 동안 회사가 기준을 충족하지 못하면 2019년에 지위 박탈이 발생합니다. 한도를 결정할 때 달력 기간에 유효한 데이터가 고려됩니다(법률은 소급 적용되지 않음).

새로 조직 된 기업의 경우 활동 첫해의 기준은 등록 순간부터 달력 기간이 끝날 때까지 결정됩니다. 활동에 특허를 사용하는 기업은 자동으로 소기업에 속합니다.

중견기업 귀속순서

2019년 기업분류기준은 중소기업에이다:

• 직원 수(평균 급여)는 101명에서 250명 사이입니다.
• 수익금은 2,000 백만 루블을 넘지 않습니다.

소기업을 결정하는 기준과 유사하게 지표는 3년 연속으로 고려됩니다. 기업은 다른 기업의 주식을 포함해야 합니다.

테이블. 기업을 중소기업으로 분류하는 기준

아직 조직을 등록하지 않은 경우 제일 쉬운로 해 온라인 서비스, 모든 것을 무료로 형성하는 데 도움이 됩니다. 필요한 서류: 이미 조직이 있고 회계 및 보고를 촉진하고 자동화하는 방법에 대해 생각하고 있다면 다음 온라인 서비스가 도움이 되어 회사의 회계사를 완전히 대체하고 많은 돈과 시간을 절약할 수 있습니다. 모든 보고는 자동으로 생성되고 전자 서명으로 서명되며 자동으로 온라인으로 전송됩니다. 단순화 된 세금 시스템, UTII, PSN, TS, OSNO의 개인 기업가 또는 LLC에 이상적입니다.
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혁신

2016년에는 중소기업을 위한 변화허용:

• 회원 한도를 늘려 과목 수를 늘린다(절차는 2015년 7월부터 시행).
• 소기업에 귀속될 권리가 있는 기업의 목록이 증가되었습니다(2015년 7월부터 적용).
• 숫자를 결정하는 순서를 변경합니다. 이전에 사용된 지표는 평균으로 대체되었습니다.
• 예정된 검사 일정에 따라 IFTS가 감사하는 기업 목록에서 조직 또는 개인 기업가를 제외합니다.

IFTS 적용 대상인 면세 기간은 3년입니다.

중소기업 혜택

법률 제정 인센티브 및 세금 감면활동을 수행합니다.

중소기업 권리가 있다:

1. 한계를 설정하지 마십시오. 현금결제를 할 때 현금을 무제한으로 보유할 수 있으며 경제적으로 정당한 모든 용도로 자금을 사용할 수 있습니다. 무제한 현금 흐름을 적용하려면 회계 정책에서 주문을 승인해야합니다. 이 조건은 모든 개별 기업가에게도 적용됩니다.
2. 소개하다 재무제표제한된 형식으로. 회사는 양식 1과 2의 대차 대조표와 수령한 자금의 사용 용도에 대한 보고서(2015년 기간 동안)를 제출합니다. 양식은 표시기가 확대된 단순화된 형식으로 컴파일됩니다.
3. 간소화된 형태로 통계 보고를 제출합니다.
4. 제한된 계정의 일일 기록을 유지합니다. 지표의 형성은 회계 작업을 기록하는 데 필수적인 PBU의 대상이 아닙니다. 기업이 직원이 15명 미만이고 매출이 1억 2천만 루블 미만인 마이크로 범주에 속하는 경우 이중 항목을 유지하지 않고 회계 부서에 지속적으로 기록을 보관할 수 있습니다.
5. 은행에서 제공하는 프로그램에 참여하십시오.

중소기업은 받을 수 있는 기회가 있습니다. 중소기업을 지원하는 프로그램이 도입되어 성공적으로 운영되고 있습니다.

무료로 도움기업은 우선 다음을 받습니다.

• 산업 또는 농업 분야에서 활동을 주도합니다.
• 장비, 재산의 구입에 자신의 자금을 투자하여 사업 활동에 사용하는 사람.
• 새로운 일자리를 조직하거나 창출할 계획입니다.

투자를 받으려면 지역 또는 지방 자치 단체 수준의 집행 기관에 연락하여 필요한 서류를 제출해야 합니다. 주요 서류는 다음과 같습니다.

대부분의 주제의 지역 행위는 예를 들어 수행 할 때 단일 세금을 지불 할 때와 관련하거나 요율과 같은 추가 혜택을 제공합니다.

세무 감사

2016년부터 소상공인들이 사용할 수 있는 기회를 얻었습니다. 면세. 회사는 이전 기간에 중대한 위반 사항이 없는 경우 검사 계획에서 제외할 권리가 있습니다. 활동에 대한 통제는 제출된 보고서에 따라 수행됩니다.

혜택을받는 것은 중소기업의 이의 제기 후 연방 세무 서비스에서 수행합니다. 소기업으로 분류될 수 있는 권리를 확인하는 서류와 함께 세무 당국에 신청서가 제출됩니다. 2016-2019년 동안 위생 관리, 소방 및 이와 유사한 검사와 같은 비과세 검사를 취소할 계획입니다. 이 면제는 예정에 없던 검사에는 적용되지 않습니다.

러시아의 중소기업에 대한 지원은 다음 비디오를 참조하십시오.

국가는 인구의 고용을 늘리기 위해 세금과 행정 부담을 줄임으로써 중소기업을 충족시킵니다.

자신의 비즈니스를 여는 옵션을 고려할 때 중소기업에 속한 사람은 누구입니까?

입법 프레임워크

소규모 사업체는 이윤 창출을 주요 목표로 하는 영리 기업 또는 개인 기업가일 수 있습니다.

소기업과 관련된 조직은 여러 범주로 나뉩니다.

• 농민, 농업 경제를 수행하는 것;
• 농업협동조합;
• 생산 협동 조합;
• 경제 파트너십.

중소기업의 개념에 속하지 않는 포메이션:

• 시 및 주 사회;
• 비영리 단체.

통계

현재까지 중소기업인 조직 중 257,000개 이상이 SE Register에 등록되어 있으며 그 중 30,000개 이상이 개인 기업가입니다.

기업을 소기업으로 분류하는 기준

비즈니스를 소규모 비즈니스로 분류하기 위한 주요 요구 사항 - 수 직원그리고 소득금액.

중소기업의 경우 평균 직원 수는 100명을 초과해서는 안 됩니다. 소기업에 대해 이야기하는 경우 직원은 15명을 넘지 않아야 합니다.

VAT를 제외한 1년 동안의 최대 수익은 8억 루블을 초과할 수 없으며 하한선은 4억 루블입니다. 우리가 소기업에 대해 이야기하고 있다면 수익은 6 천만에서 1 억 2 천만 루블이어야합니다.

이 정의에 해당하지 않는 다른 조직의 소기업의 승인 자본에 대한 지분은 49%를 초과해서는 안 됩니다.

개별 기업가의 경우 비즈니스 범주를 결정하는 동일한 기준. 개별 기업가의 직원이 없는 경우 MP 범주는 수익 금액에 의해서만 결정됩니다. 특허 과세 시스템을 선택한 기업가는 분명히 소기업으로 분류됩니다.

논리적인 질문이 발생합니다. LLC는 소규모 기업에 속합니까? 예, 위의 기준을 충족하면 됩니다.

MP 상태는 언제 사라지나요?

기업이 매출 또는 직원 수의 상한선을 초과하더라도 3년 동안 소기업의 지위를 잃지 않는다. 예를 들어, 2015년에 수익 한도가 초과된 경우 다음으로 전환합니다. 공통 시스템 2018년에만 하면 된다.

과목 등록

소규모 사업체에는 통합 등록부에 등록된 사람이 포함됩니다. 데이터는 세무 서비스 웹 사이트에서 찾을 수 있습니다. 모든 정보는 기업을 등록하고 세금 보고서를 제출할 때 자동으로 제공됩니다. 소상공인은 등기부에 등재된 후 재무제표와 평균 구성 보고서를 제출해야 하던 이전과 같이 더 이상 현황을 확인하지 않아도 됩니다.

다음 정보를 무료로 사용할 수 있습니다.

• 기업의 이름과 법적 형태;
• 범주, 즉 기업은 소규모, 중간 규모 또는 마이크로입니다.
• KVED;
• 라이센스의 가용성.

갑자기 조직이 소기업에 속하는지 여부에 대한 정보가 없거나 현실과 일치하지 않는 경우 그러한 사람은 데이터를 확인하고 적절한 변경이 이루어지도록 레지스트리 운영자에게 신청서를 제출해야 합니다.

소규모 사업체가 원하는 경우 제조 제품, 기업이 정부 기관과 협력하는지 여부 및 연락처와 같은 기타 정보를 등록부에 입력할 수 있습니다.

MP 상태의 이점

소상공인에게 소정의 혜택을 드립니다. 따라서 국가는 비즈니스를 그림자에서 꺼내고 실업 수당 비용을 줄이며 새로운 일자리를 창출하고 혁신 개발 환경을 개선하려고 노력하고 있습니다. 당연히 이러한 목표를 달성하는 가장 쉬운 방법은 등록 절차를 간소화하고 정부 기관의 행정적 부담을 줄이며 세금 부담을 줄이는 것입니다.

MP에 대한 기본 설정:

1. 유리한 과세. 이들은 특수 모드, UTII, PSN, USN 또는 EXSN입니다. 지방 당국은 최저 요금을 설정할 권리가 있습니다. 예를 들어 주 수준의 USN이 6%로 설정된 경우 지방 당국은 세금을 1%로 줄일 수 있습니다. 개인사업자가 최초로 등록된 경우, 지방자치단체는 해당 개인에 대해 최대 2년간 납세를 면제할 수 있습니다.
2. 재정적 혜택. 보조금과 무상 보조금은 주 차원에서 제공됩니다. 현금임대차계약에 따른 부분상환 또는 전시행사 참가를 위해 발행될 수 있습니다. 프로그램은 2020년까지 유효합니다.
3. 행정적 양보. 이러한 이점은 단순화된 회계 시스템과 현금 규율의 형태입니다. 감독 휴일이 제공되며, 그 이후는 점검 횟수와 빈도에 따라 제한됩니다. 또한 모든 주문의 15%라는 주 할당량이 있습니다. 즉, MP는 이 비율에 속합니다.

올해 소기업에 추가 혜택이 제공되며, 그러한 사람은 지역 문서 수락 관행을 거부할 수 있습니다. 예를 들어 내부 규정을 만들 필요가 없습니다. 작업 일정또는 교대 일정을 만드십시오. 그러나 이러한 조건은 각 직원과의 고용 계약에 포함되어야 합니다. 소기업의 지위를 상실한 기업은 4개월 이내에 모든 현지 문서를 작성해야 합니다.

체크 무늬

중소기업에는 검사 기간이 단축되는 기업이 포함됩니다. 각 규제 기관은 MP의 주제를 12개월 동안 50시간 이상 확인할 수 없습니다. 일반적으로 소규모 기업의 경우 최소 기간은 연간 15시간을 넘지 않습니다.

SE 범주에 속하는 기업은 2018년 말까지 유효한 면세 혜택을 받을 수 있습니다. 그러나 이러한 면제는 정기 검사에만 적용됩니다. 법 위반에 대한 정보가 포함된 기업가에 대한 불만 사항이 접수되면 검사 기관이 그러한 사람에게 와서 수신된 데이터를 명확히 할 것입니다.

책임

소상공인에게도 그들의 불법 행위는 책임이 있다는 사실을 잊지 마십시오. 기업가 또는 기타 소규모 비즈니스가 특정 유형의 활동을 수행하기 위해 허가 또는 허가에 의해 규정된 요구 사항 및 조건을 위반하는 경우 다음 책임이 따릅니다.

• 경고를 내리고 최대 2,000 루블의 행정 벌금을 부과합니다. 이 조치는 시민을 위한 것입니다.
• 공무원에 대한 처벌은 최대 4,000 루블까지 제공됩니다.
• 법인의 경우 최대 40,000 루블.

위반 사항이 중대하다고 간주될 수 있는 경우 더 높은 처벌이 제공됩니다. 법률은 중대한 위법 행위를 결정하는 기준을 제공하지 않습니다. 사실, 그러한 위반은 라이선스 규칙에 의해 제공되어야 합니다.

소규모 사업체에 속하지만 특정 활동을 하지 않고 수행하는 사람에게도 과태료가 부과됩니다. 허가. 이 경우의 형량은 적지만 그러한 행위가 계속되고 총체적이라고 규정될 수 있다면 이것은 다른 숫자의 순서입니다. 예를 들어, 기업가를 위해 그러한 문서를 얻는 데 필요한 활동 유형에 대한 허가가 누락된 경우 최대 90일 동안 활동이 정지되는 최대 20,000루블의 벌금이 부과됩니다.

잠재적 인

경기 침체가 아니다. 가장 좋은 방법으로영향을 받는 중소기업이 있으므로 국가의 지원 없이는 일자리가 줄어들고 기업가는 다시 "그림자"에 빠질 것입니다. 따라서 입법자가 지원을 선언할 뿐만 아니라 실제로 도움을 주고 대출 계약에 대한 이자 지급을 보조하고 공공조달에서 SE에 거액을 제공하는 것이 매우 중요합니다.

인구의 고용을 늘리는 것을 목표로 하는 국가 정책은 중소기업에 다양한 혜택을 제공합니다. 이 프로그램 덕분에 개인 기업가에 대한 세금 및 행정 부담이 줄어듭니다. 이 측면은 사업을 시작하기 위해 사업 계획을 세울 때 가장 중요한 것 중 하나입니다. 이 기사에서는 중소기업에 속한 사람과 국가에서 얻을 수 있는 혜택과 같은 주제를 제공합니다.

러시아의 소규모 비즈니스는 그 기업만을 위한 특별한 혜택을 누리고 있습니다.

입법의 기본에 대한 고찰

우선 개인 기업가가 소규모 사업체입니까?라는 주요 질문을 고려해 보겠습니다. 현행 법안에 따르면 중소기업은 상업 조직및 개인 기업가. 그러한 조직이 여러 그룹으로 나뉩니다. 우선 이들은 농업 제조 기업공동 활동(협동조합)을 기반으로 합니다. 또한 소기업 범주에는 농장과 소작농이 포함됩니다. 이 범주의 마지막 대표자는 호스트 파트너십입니다.

통계에 따르면 20만 개 이상의 조직이 중소기업 등록부에 기록되어 있습니다. 이 숫자의 약 30%가 개인 기업가입니다. 이 그룹에 속하지 않는 대형도 언급해야 합니다. 이러한 조직에는 국영 기업, 시립 기관 및 비영리 조직이 포함됩니다.

선택 기준은 무엇입니까

이 범주에 속하려면 두 가지 기준을 충족해야 합니다.

• 직원의 크기;
• 연간 소득 금액.

직원의 평균 규모와 관련하여 법에 의해 설정된 규범은 100 명이라는 점에 유의하는 것이 중요합니다. 소기업의 경우 이 규범은 15명의 직원을 초과해서는 안 됩니다. 또한 1년 최대 수입액에도 제한이 있습니다. 이 값의 상한선은 부가가치세(VAT)를 제외하고 8억 루블입니다. 낮은 값은 약 400백만입니다. 소상공인의 경우 최대 바는 1억 2000만, 하위 바는 60이다.

해당되지 않는 기업이 있다는 사실에 주목하는 것이 중요합니다. 이 정의, 승인된 자본의 지분은 49퍼센트를 초과할 수 없습니다. 개별 사업자의 기업 범주를 결정하는 기준은 아래의 값과 다르지 않습니다. 개인사업자가 직원이 없는 경우 소득금액을 기준으로 범주에 대한 태도를 결정한다.

특허 과세 시스템이 사용되는 기업은 분명히 중소기업 범주에 포함됩니다.

LLC가 SMP 범주에 포함되는지 여부에 대한 질문을 듣는 것도 매우 일반적입니다. 소기업 범주에 속하기 위해 유한 책임 회사는 위의 모든 매개 변수를 완전히 준수해야 합니다.

국가는 고용 증가와 사회적 긴장 완화를받는 대가로 중소기업의 세금 및 행정 부담을 줄이려고 노력하고 있습니다.

과목 등록

SMP 범주를 입력하려면 통합 등록부에 조직에 대한 정보를 입력해야 합니다.. 등록 규칙은 세무 당국의 웹사이트에서 확인할 수 있습니다. 사업자등록을 하고 세무신고를 하면 등록부에 해당 회사의 정보가 자동으로 입력됩니다. 등록부에 포함된 조직은 반드시 상태를 확인해야 하는 것은 아닙니다. 관련 법률 개정안이 도입되기 전에는 이러한 조직이 매년 재무 보고서를 세무 당국에 제출하고 평균 구성을 알리는 문서를 제출해야 했습니다.

공개적으로 사용 가능한 정보에는 기업 이름 및 법적 형식과 같은 데이터가 포함됩니다. 원하는 경우 소규모, 중간 규모 또는 소규모 기업가 정신 범주에 속하는 정보를 얻을 수 있습니다. 또한 공개 도메인에는 사용 가능한 라이선스 및 종의 분류에 대한 정보가 있습니다. 경제 활동(KVED).

SMP에 속한 기업에 대한 정보가 없거나 부정확한 경우 등록부에 적절한 신청서를 제출하고 운영자에게 데이터를 확인하고 변경하도록 요청해야 합니다. 기업가가 원하는 경우 제조 제품과 관련된 정보 및 조직과 주 당국과의 협력을 등록부에 입력할 수 있습니다. 또한 회사 대표는 자신의 연락처 정보를 등록부에 입력하도록 요청할 권리가 있습니다.

소규모 사업체는 종종 SE 지위 상실 문제에 관심이 있습니다. 이 상태의 상실은 조직이 직원 상태 또는 소득 수준과 관련된 한도를 초과하는 경우에만 가능합니다. 한도를 초과한 시점부터 3년이 지나야 신분변경이 이루어진다는 점에 유의해야 합니다. 2018년 개인사업자가 소득한도를 초과한 상황을 예로 들어보겠습니다. 이 경우 공통 시스템으로의 전환은 2021년까지만 수행됩니다.

SMP의 장점은 무엇입니까?

중소기업이 무엇인지에 대한 질문을 처리한 후에는 이 지위의 이점을 고려해야 합니다. 먼저 국가에서 제공하는 다양한 혜택입니다. 이 정치적 조치는 섀도우 비즈니스를 퇴치하고 소규모 비즈니스 개발 환경을 개선하는 것을 목표로 합니다. 주정부의 혜택 덕분에 새로운 일자리가 창출되고 실업 수당과 관련된 비용이 절감됩니다. 이러한 목표를 달성하기 위해 기업 등록 프로세스가 크게 간소화되었습니다. 또한 정부 기관의 세금 부담과 행정적 부담도 줄었습니다.

소규모 사업체는 이익 창출을 목표로 하는 러시아 상업 조직 또는 개인 기업가입니다.

MP 지위의 주요 이점은 특혜 과세 시스템입니다. 현재 4가지 특수 모드가 있습니다.

1. EXSN- 단일 농업 세금.
2. PSN- 과세의 특허 시스템.
3. UTII -귀속 소득에 대한 단일 세금.
4. USN- 간소화된 과세 시스템.

선택한 과세 시스템에 따라 지방 당국은 최소 세율을 설정합니다. 예를 들어 주 차원의 단순화된 세금 시스템이 6%로 설정된 상황을 생각해 보겠습니다. 이러한 상황에서 지방 당국은 세율을 1%로 낮출 권리가 있습니다. 상태에서 초기 등록 시 개인 기업가, 주 기관은 초보 사업가에게 2년 동안 세금 납부를 면제할 권리가 있습니다.

SME 범주에 포함된 조직은 무상 보조금, 국가 보조금 및 기타 재정적 혜택을 받을 수 있는 기회가 있습니다. 물적 자원은 임대 계약을 통한 부분 상환 조건 또는 다양한 정부 행사의 의무 참여 조건으로 발행될 수 있습니다. 이 프로그램은 현재 2020년까지 연장되었습니다.

소규모 사업체의 지위를 통해 행정적 방종을 의지할 수 있습니다. 이러한 이점은 현금 규율 및 부기 시스템과 관련이 있습니다. 또한 검사 횟수와 횟수에 제한이 있습니다. 또한 주에서 할당량이 있으며 그 양은 사용 가능한 주문의 15%입니다. 이는 SE 지위를 가진 기업이 이 비율에 포함된다는 것을 의미합니다.

소기업 상태의 조직에는 추가 혜택이 제공됩니다. 오늘날 그러한 회사는 현지 문서 사용을 중단할 수 있습니다. 이러한 문서에는 근무 일정 및 절차 규칙이 포함됩니다. 직무팀 내에서. 현지 문서의 거부는 직원과의 계약 체결 시스템의 변경을 의미한다는 점에 유의해야 합니다. 이 경우 고용계약서에 적절히 기재할 필요가 있다. 소기업 지위를 상실한 경우 책임자는 4개월 이내에 필요한 모든 문서를 작성해야 합니다.

비영리 조직과 단일 시립 또는 주립 기관은 소규모 사업체가 아닙니다.

검사 수행 및 MP의 책임에 대해

중소기업에 해당하는 기관에 대해서는 점검일자를 압축하여 적용함. 에 따르면 정해진 규칙, 감독 기관의 최대 검사 시간은 연간 50시간입니다. 소기업의 경우 이 비율은 12개월 이내에 15시간으로 줄어듭니다.

SE 상태의 조직은 2018년 12월까지 면세 혜택을 받을 수 있습니다. 이러한 양보는 예정된 검사에서만 유효하다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.법 위반을 나타내는 조직에 대한 불만 사항이 접수되면 국가 기관의 검사를 피할 수 없습니다.

또한 중소기업은 불법 행위에 대해 책임을 져야 한다는 점에 유의해야 합니다. 사업자 또는 단체가 요구사항을 위반한 경우, 법률에 의해 설립, 우리는 다음과 같은 결과를 예상해야 합니다.

1. 경고와 함께 최대 2,000 루블의 행정 벌금.이 조치는 개인에게 적용됩니다.
2. 최대 4,000 루블의 행정 벌금.이 조치는 공무원을 위해 제공됩니다.
3. 최대 40,000 루블의 행정 벌금. 법인에 대한 처벌.

중대한 위반의 경우 보다 엄격한 벌금 시스템이 제공됩니다.현행법에는 위법 행위의 무례함을 결정하는 기준이 없다는 사실에 주목하는 것이 중요합니다. 이는 그러한 위반이 라이선스 계약을 기반으로 고려된다는 것을 의미합니다.

소기업 범주에 포함되지만 허가 없이 활동을 수행하는 사람과 관련하여 행정적 책임도 있습니다. 단일 위반의 경우 벌금이 적습니다.

다만, 이를 반복적으로 위반할 경우 중대한 부정행위로 간주되어 벌금액이 크게 증가할 수 있다. 예를 들어 다음이 없는 조직을 생각해 보겠습니다. 필요한 권한수행된 활동에 대해. 이 경우 벌금액은 3 개월 동안 활동 정지와 함께 2 만 루블에 달할 수 있습니다. 또한 회사는 필요한 서류를 확보할 것을 ​​약속합니다.

2018년 소상공인 분류 기준은 국가에서 제정

결론

소규모 사업체는 이 상태로 등록된 상업 조직입니다. 경기 침체는 그러한 기업에 부정적인 영향을 미치므로 그러한 조직에 대한 국가 지원이 필요했습니다. 그렇지 않으면 민간 기업가는 일자리 수를 줄이거 나 "그림자 사업"을 수행해야합니다. 이것은 소기업을 위한 국가 지원, 보조금, 보조금 및 혜택의 중요성을 설명합니다.