הדמות חיה באדם. רשימה של תכונות מוסריות אנושיות חיוביות

ההתנהגות תלויה במידה רבה באיזה סוג של דמויות יש לאדם. לכל אחד מאפיינים משלו. אופי הוא שילוב של מספר תכונות פסיכולוגיות (יש יותר מחמש מאות בסך הכל). אבל יש גם ניואנסים מסוימים המופיעים ב מצבים שוניםומערכות יחסים. תכונות אופי מתחלקות לחיוביות ושליליות, מולדות ונרכשות. כל אחד יכול לספר הרבה על אדם.

מה טבעו של אדם

הערכה נכונה מתחילה בקביעה אילו סוגי אופי יש לאנשים. כל התכונות מחולקות לחמש קבוצות עיקריות:

חֶברָתִי

הוא כולל תכונות הנובעות מהקשר:

לעצמך;

העבודה ואני נמכור אותו;

חֶברָה.

רִגשִׁי

זה כולל:

כושר ביטוי;

יכולת התרשמות;

עֲלִיזוּת;

רגשיות מוגברת ונמוכה;

אִימְפּוּלְסִיבִיוּת;

מרשימה;

רגשיות לא יציבה.

בעל רצון חזק

זה כולל:

תַכְלִיתִיוּת;

נחישות;

הַתמָדָה;

חוסר ודאות;

אומץ;

משמעת;

עצמאות.

אִינטֶלֶקְטוּאַלִי

זה כולל:

זְהִירוּת;

עומק וגמישות של אינטלקט;

תוּשִׁיָה;

חשיבה (מעשית או תיאורטית);

קַלוּת רֹאשׁ;

שכל;

סַקרָנוּת;

הִתחַשְׁבוּת.

מוסר השכל

הוא כולל את התכונות הבאות:

קְשִׁיחוּת;

חסד;

היענות;

כנות ותכונות דומות.

כדי לשרטט דיוקן פסיכולוגי, יש לציין תכונות מסוימות.

מהן תכונות האישיות של אדם

היתרונות החיוביים כוללים:

הלימה, אלטרואיזם, פעילות;

חוסר פחד, חסכון, זהירות, אצילות;

נדיבות, גידול טוב, נימוס, קשב, נטייה עליזה, רצון, מוסר גבוה;

הומניזם, גבורה, הרמוניה;

ידידותיות, עדינות, מצפוניות, משמעת, ראיית הנולד, דיפלומטיה, יעילות, טוב לב, טבע טוב;

טִבעִיוּת;

נשיות, עליזות;

אכפתיות, חסכנות;

כושר המצאה, יוזמה, חריצות, כנות, אינטליגנציה;

יצירתיות, חברותיות, נכונות, תרבות, כשירות, קולקטיביזם, רהיטות;

סקרנות, חיבה, קלות תקשורת;

חוכמה, גבריות, שלווה, חלומות בהקיץ;

רוך, עצמאות, אמינות, התבוננות, תושייה;

ניסיון, חברותיות, קסם, השכלה, זהירות, אחריות, נקיון, היענות, מחוננות, אובייקטיביות;

הגינות, חיוביות, פרקטיות, הבנה, ידידותיות;

החלטיות, רומנטיקה, לבביות;

ביקורת עצמית, צניעות, אינטליגנציה, מצפוניות, עצמאות;

טאקט, חריצות, השתוקקות ליצירתיות, סבלנות;

חיוך, התמדה, נוחות, כבוד, התמדה, אדיבות, התמדה;

חסכנות, כריזמה, אומץ;

צניעות, תכליתיות;

כנות, כנות, רגישות;

נדיבות, שובבות;

אנרגיה, חסכון, התלהבות, אמפתיה, למדנות.

תכונות שליליות כוללות את כל האנטיפודים של התכונות המפורטות.

לדוגמה:

תוֹקפָּנוּת;

ווּלגָרִיוּת;

חוּצפָּה;

קִנְאָה;

יְהִירוּת;

מִרמָה;

מִסְחָרִיוּת;

נַרקִיסִיזם;

רְגִישׁוּת;

אָנוֹכִיוּת;

חריפות וכו'.

לכל תכונה חיובית יש משמעות הפוכה. עם זאת, יש כמה תכונות שניתן לכנותן ניטרליות:

בַּישָׁנוּת;

שתיקה;

הֶחלֵטִיוּת;

צניעות;

חולמנות.

עבור אנשים מסוימים, אלו הן תכונות חיוביות, עבור אחרים הן יכולות להיות שליליות. למשל, אסרטיביות. בעסקים זה לפעמים הכרחי, אבל ביחסים אישיים זה לפעמים מפריע מאוד. ביישנות טובה לילדה, אבל נתפסת לרעה כשהיא מופיעה אצל גבר צעיר. בעת חיבור דיוקן פסיכולוגי, כל התכונות החיוביות לעיל, האנטיפודים שלהם ותכונות אחרות נלקחות בחשבון.

דמותו של אדם אינה נוצרת באופן מיידי, אלא עד זקנה. לסביבה החברתית חשיבות רבה. כך למשל, התכונות הרצוניות הטמונות באדם באות לידי ביטוי במצבי חירום בהם נדרשת סיבולת, אומץ, עקשנות וכו', רגשיות היא ביטוי נפשי המתרחש במצבים מסוימים. יחד עם זאת, רגשות יכולים להיות שליליים או חיוביים, דינאמיים או יציבים, ניטרליים. אם אנחנו מדברים על מודיעין, אז זה כולל מאפיינים אישייםואיכות החשיבה של הפרט. למשל ביקורתיות, טיפשות, רוחב נפש, גמישות בכל מערכת יחסים וכו'.

טבעם של אנשים משפיע מאוד על תפיסת הסביבה שלהם. יש הרואים בכולם טוב או רע, אחרים - רק את עצמם. לכל אדם יש גישה מסוימת:

לעצמו (הערכה עצמית, ביקורת עצמית, כבוד עצמי וכו');

עבודה (דייקנות, דיוק, רשלנות וכו');

סביבה (נימוס, בידוד, חברותיות, גסות רוח וכו').

כתוצאה מכך, נוצר טמפרמנט מסוים. זה כולל תכונות קבועות עבור אדם מסוים:

1. אנשי Sanguine הם מאוד ניידים, יעילים, אבל הם מתעייפים מהר מעבודה קשה. יש להם הבעות פנים בהירות והצגה חזקה של רגשות. הם חברותיים, מגיבים, מאוזנים. הם מסתכלים על הכל מנקודת מבט חיובית, אופטימיים. יש להם נטייה עליזה.

2. Cholerics מאופיינים בשינויים חדים במצב הרוח, היסטריה, תנופה. יש להם התפרצויות כעס תכופות, רוגז, אבל פיוס מהיר.

3. פסימיים מלנכוליים, מודאגים מדי מכל סיבה שהיא, נמצאים לעתים קרובות במצב חרדה. אנשים כאלה מאוד חסרי אמון באחרים, פגיעים, מאופקים, יש להם שליטה עצמית טובה.

4. לאנשים פלגמטיים יש פעילות נמוכה מאוד. עם זאת, הם סבירים מאוד, קר רוח ונבונים. כל עסק תמיד מסתיים.

בנפרד, כדאי לשים לב שלכל לאום יש מאפיינים משלו של אופי, אם כי יש הרבה מאפיינים משותפים. המגוון הגדול ביותר הוא בקרב הרוסים.

האופי שלהם שונה מאוד מלאומים אחרים.

קריטריונים עיקריים:

אבל)נדיבות רוחנית, שאין לרוב העמים.

ב)חֶמלָה.

ב)משתוקקים לצדק.

ז)סבלנות, סבלנות, התמדה.

ה)תכונות שליליות כוללות פסימיות, שפה גסה, עצלות, צביעות. לחיובי – היענות, נאמנות, חמלה, אנושיות.

רוסי מובחן בקלות על ידי שילוב של תכונות אופי, שאחת מהן היא חוש הומור מיוחד שלא תמיד לאומים אחרים מסוגלים להבין. מערכת האיכויות כה מגוונת שלרוב האנשים יש ביטוי מוגזם של רגשות. תכונות מסוימות עשויות להשתנות במהלך החיים. יחד עם זאת, תכונות אחרות נשארות ללא שינוי. עם זאת, לא תמיד תכונות שליליותנחשבים שליליים. לפעמים הם מדגישים כבוד.

לדוגמה:

1. אנוכיות היא לא רק התעלמות מאנשים אחרים, אלא גם שמירה על האינטרסים של עצמך מלכתחילה. לאדם כזה יש דעה משלו והוא לא יונהג על ידי אחרים.

2. ביטחון עצמי יכול לשפר את הפרודוקטיביות והביצועים. אז אדם מרגיש שביעות רצון עצמית, מה שבסופו של דבר מביא לתוצאות חיוביות עבור החברה.

3. הקנאה לפעמים דוחפת אדם לעבוד טוב יותר, כדי להשיג את התוצאה הטובה ביותר.

4. עקשנות עוזרת להשיג כל יעד שנקבע.

אופיו של כל אדם מורכב מתכונות חיוביות ושליליות. כתוצאה מכך, נוצר סוג מסוים. לדוגמה, אדם יכול להיות עצלן, אבל אדיב ואוהד. השני הוא רשע, אבל מאוד חרוץ ומתאמץ. יחד עם זאת, נשים תמיד יותר רגשיות, חסרות אנוכיות, טובות לב, סבלניות. גברים לרוב מאופקים, החלטיים, אחראיים.

דמויות של אנשים ובעיות

5 (100%) 3 קולות

אופיהוא מכלול ייחודי של תכונות הקובעות את המקוריות והייחודיות של כל אדם בודד, את אישיותו והתנהגותו. הבנת אופי מקלה על תהליך התקשורת בין אנשים, עוזרת להימנע מעורר מחלוקת או מצבי קונפליקט. עצם המושג "אופי" הוא ממקור יווני ומציין את תכונות הביטוי והביטוי הפסיכו-רגשי של הפרט.

מאפייני אישיות

כל אחד מאיתנו, בלי הרבה מחשבה, יכול לנקוב בקלות ובמהירות תכונות אופי שונות. רשימה זו יכולה להיות ארוכה מאוד. אבל כדי לקבוע את הסוג המאפיין של אדם מסוים, צריך לדעת לא רק את תכונותיו העיקריות, אלא גם להיות מסוגלים להגדיר אילו מהם מגדירים, ואילו רק משלימים. בפסיכולוגיה המודרנית, ישנם:

• מאפיינים מובילים, שהם למעשה הקובעים של האופי בכללותו;
• תכונות משניות המשלימות ואינדיבידואליות אישיות מסוימת.

הידע של התכונות המובילות מאפשר לך לקבוע המהות של כל מוסר, "עמוד השדרה" שלו.

נוכחותן של שתי תכונות זהות בשני אנשים אינה מעידה על זהות נטייתם. אז, לשניהם יש אמת וביישנות בו זמנית. אם לראשון יש פחד תכונה מובילה, אם כן, קרוב לוודאי, הוא לא יבטא כלפי חוץ את אי הסכמתו למעשים או התנהגות של אחרים הסותרים את האמונות הפנימיות שלו. הוא מעדיף לשתוק, בנפשו להתווכח על טעותם של הסובבים אותו. ולהיפך, אם לאחר יש תכונה מובילה של אמת, ובישנות משנית, אז הוא לא ימנע מלציין בפני הסובבים אותו שהם טועים, חושש רק בעומק נפשו מהשלכות של דבריו.

מאפיינים אופייניים מחולקים להלן קבוצות גדולותביחס להיבטים ביתיים שונים:

• יחס לאנשים מסביב (טאקט, ידידותיות, גסות רוח, חברותיות, בידוד, כנות, אמת, הונאה וכו');
• יחס לעבודה, פעילות (אחריות, חריצות, חוסר יושר, עצלות, חוסר אחריות וכו');
• יחס כלפי עצמו (ביקורת עצמית, נרקיסיזם, צניעות, יהירות, ביטחון עצמי, גאווה, יהירות וכו');
• יחס לרכוש ולרכוש (נדיבות, חסכון, דיוק, חוסר זהירות, חוסר זהירות וכו').

הקבוצה הדומיננטית היא הראשונה (כלומר יחס לאחרים), מאז האדם הוא יצור חברתי, המאפיינים העיקריים של התנהגותו נוצרים ומתבטאים בחברה. הערכת התנהגות על ידי אחרים משפיעה על גיבוש והבנת האופי בכללותו.

מבנה אופי

במבנה מובחנים מאפיינים של נכסים בודדים ושל אלה המשותפים לקבוצה מסוימת של אנשים: לאומי, גיל או מקצועי. לאורח החיים ולאורח החיים, למיוחדים בחיי היום-יום, אפילו לשפה ולמבנה הלאומי יש השפעה על היווצרותם של תכונות משותפות לקבוצות ואף לעמים שלמים. אז, אנשים בני לאום אחד שונים מהאחרים באורח חייהם, בהרגלים, בסוג החשיבה שלהם וכו'. ברמה הרגילה, טיפוסי תכונות נפוצותליצור סטריאוטיפים מסוימים. לרובנו יש רעיון משלנו על תושבי מדינה מסוימת, על הרגליהם ומנהגיהם: על איטלקים, צרפתים, יפנים וכו'.

כל זה נכון במידה מסוימת: אופי הוא לא תכונה מולדת או תורשתית, זה נוצר בתהליך התפתחות האישיותכחבר בקבוצה או בקהילה. זהו תוצר של החברה, שיכול להסביר תכונות דומות או שונות במידותיהם של אנשים מקבוצות שונות.

הַטעָמָה- זוהי התפתחות מוגברת של תכונות מסוימות האופייניות לאדם. אז, יש מוחצנים (אנשים פתוחים וחברותיים) ומופנמים (סגורים ולא תקשורתיים).

יש את הסיווג הבא של אופי לפי הדגשה, לפיו הם מבחינים הסוגים הבאיםאופי:

1. היפרתימי. המאפיינים המגדירים מסוג זה הם: דברניות, חברותיות, לאנשים כאלה יש הבעות פנים מפותחות. יחד עם זה, אנשים כאלה הם לעתים קרובות עצבניים וקל דעת, עם זאת, הם מאוד אנרגטיים ופרואקטיביים.
2. distymny. התכונות שמגדירות את המין הזה הן בידוד ופסימיות. אנשים כאלה נמנעים מחברות רועשות, אבל מעריכים מאוד חברות, יש להם תחושת אי צדק מוגברת. בעת קבלת החלטות חשובות, הן לרוב איטיות ומגושמות.
3. ציקלואיד. עבור סוג זה של הדגשה, התכונה המגדירה היא שינוי מצב רוח תכוף, תלוי בו הם או סגורים על עצמם, או, להיפך, חברותיים ללא מידה.
4. רָגִישׁ. תכונה ייחודיתסוג זה של הדגשה הוא קונפליקט. אנשים כאלה קשים לתקשורת, לרוב סמכותיים במשפחה, ומתקוטטים בצוות. הם מסודרים וקשובים כשהם רגועים, אבל במצב רוח רע הם לרוב עצבניים ובעלי מזג מהיר.
5. תָקוּעַ. אלה אנשים מאוד בלתי פתירים שאוהבים ללמד את כולם. לעתים קרובות הם הגורמים לעימותים שונים. הדרישות שהם דורשים מאחרים (כמו גם מעצמם) גבוהות מאוד.
6. קַפְּדָנִי. התכונה המגדירה של מין זה היא תשומת לב מוגברת (לעיתים מוגזמת) לפרטים. אנשים כאלה לא שואפים למנהיגות, הם מצפוניים, אבל הם אוהבים לקטר מכל סיבה שהיא.
7. מדאיג. אנשים עם סוג זה אינם בטוחים. הם נוטים להימנע ממצבי קונפליקט, ובמקרים כאלה הם מחפשים תמיכה מאחרים. ידידותיות וביקורת עצמית הם גם מאפיינים של האופי שלהם, אבל היעדר כוח הרצון הראוי הופך אותם לרוב לנושא לבדיחות או ללעג.
8. הַפגָנָתִי. נציגים של אופי מסוג זה יוצרים קשר בקלות, יכולים להסתגל לכל מצב, נוטים לתככים. אחד המאפיינים המגדירים שלהם הוא ביטחון עצמי, שגורם לרוב למחלוקות ולעימותים. אנשים עם אופי זה הם אמנותיים ואדיבים, יש להם חשיבה לא סטנדרטית. לעתים קרובות הם יכולים להיות מתפארים, צבועים ואנוכיים.

בפסיכולוגיה המודרנית, ישנם סיווגים רבים.

סוגי מזג

לטמפרמנט יש השפעה עצומה על היווצרות סוג כזה או אחר של אופי, אשר צוין מאז עולם עתיק. אז אפילו היפוקרטס חילק את כל הטמפרמנטים לארבעה סוגים עיקריים:

1. - אדם עליז, עליז, מאוזן, מעריך את המצב בצורה מפוכחת ופועל בכוונה.
2. כולרי- אדם המגיב במהירות לאירועים חיצוניים, לעתים קרובות הוא יכול להיות קשוח באופן בלתי סביר ונוטה לבצע מעשים פזיזים. ככלל, אנשים כולריים הם מהירי מזג וחסרי איזון.
3. - אדם המובחן ביציבות רגשית וסיבולת. תוציא את זה מהמדינה שקט נפשיושלום כמעט בלתי אפשרי.
4. בַּעַל מָרָה שְׁחוֹרָה- אדם עם רגישות עצבית מוגברת, מתח עצבי והלם הם התווית נגד קטגורית לאנשים מסוג זה.

עם זאת, יש לציין שבצורה הטהורה כביכול, סוגי טמפרמנטים אלה הם נדירים ביותר. ככלל, הטמפרמנט מעורב (לסוג אחד עשויות להיות כמה תכונות של פלגמטיות וסנגוויניות, כולריות ומלנכוליות כאחד).

הקשר בין טמפרמנט לאופי של אדם

לעתים קרובות המילים "אופי" ו"טמפרמנט" מושוות זו לזו, לעתים קרובות הן מחליפות זו את זו.

בפסיכולוגיה, ישנן ארבע השקפות יסוד על הקשר ביניהן:

1. אחדות המזג והאופי, זיהוים (לפי משנתם של א' קרצ'מר וא' רוז'יצקי);
2. התנגדות של מזג ואופי, האנטגוניזם שלהם (תורתם של פ' ויקטורוב, וירניוס ו');
3. הכרה בטמפרמנט של אדם כליבה או מרכיב באופיו (לפי ש' רובינשטיין, ש' גורודצקי);
4. הכרה בטמפרמנט כבסיס הטבעי של הדמות כולה (לפי ל' ויגוצקי, ב' אנאנייב).

גם סוגי הטמפרמנט וגם סוגי האופי האנושי תלויים במאפייני הפיזיולוגיה שלו ובסוג מערכת עצבים. דמותו של אדם נוצרת כאשר הטמפרמנט שלו מפותח למדי. הטמפרמנט הוא הבסיס לאופי, אך אינו קובע אותו מראש. לאנשים עם אותו סוג של מזג עשויים להיות תכונות אופי שונות. סוג הטמפרמנט יכול להשפיע על הסיוע או החסימה ליצירת תכונות אופי מסוימות. לדוגמא, לאדם פלגמטי הרבה יותר קשה לטפח בעצמו חברותיות מאשר לאדם סנגוויני, ואדם כולרי צריך הרבה יותר מאמץ כדי להתאזן מאדם פלגמטי וכו'.

האופי והמזג של אדם קשורים זה בזה באופן הדוק, יחד הם מהווים את האינדיבידואליות של האדם, הבסיס והתיאור של התנהגותו.

לכל אחד מאיתנו יש חיובי ו תכונות שליליות, שהשילוב הייחודי ביניהם קובע את האופי. ככל שלאדם יש יותר תכונות טובות, ככל שהוא מתכנס מהר יותר עם אנשים, כך קל לו יותר לחיות.

מטבע הדברים, אין אנשים אידיאליים, אבל בכל טבע יש התחלה טובה ומוארת. כדי להשיג הרמוניה עם עצמך ועם העולם הסובב אותך, יש צורך בהחלט לפתח תכונות אופי חיוביות. הרשימה שלהם כוללת פריטים רבים, מלבד, אנשים שוניםדעותיהם בעניין זה, עם זאת, ישנן תכונות אוניברסליות המוערכות באותה מידה (בחברה) והופכות אדם לטוב יותר. בואו ננסה לפרט ולאפיין כמה מהם.

איך ומתי נוצרת דמות? תלות בטמפרמנט

לדברי פסיכולוגים, מאפיינים אישיים של טמפרמנט משפיעים במידה רבה על האישיות. תלוי איזה מהטיפוסים שוררים באדם וכיצד הם משתלבים ומתקשרים, ניתן לקבוע את תכונות האופי העיקריות.

לדוגמא, אנשים כולריים מאופיינים בעצבנות ובחוסר איזון, בעוד שאנשים חושניים הם חסרי מנוחה ופעילים. עם זאת, אם הטמפרמנט ניתן לכולם מלידה ואינו משתנה, אז יש לפתח ולחנך את האופי.

לדוגמה, הרוגע והשקט המולד של אדם פלגמטי יכולים לבוא לידי ביטוי הן באיטיות יתר והן בנחישות, התמדה ודיוק מועילים וללא ספק חיוביים. יתר על כן, אופי נוצר כבר בילדות המוקדמת, ולכן יש צורך לחנך אותו מוקדם ככל האפשר.

הורשת אופי ותכונות החינוך

הדעה הרווחת היא שתכונות אופי חיוביות ושליליות יכולות לעבור בתורשה. רבים אף נותנים דוגמאות כיצד ילדים ונכדים מראים את אותן תכונות כמו נציגי הדור המבוגר. אבל, לפי פסיכולוגים, החינוך עדיין משחק תפקיד הרבה יותר גדול. אחרי הכל, המשפחה היא שהופכת למקום שבו הערכים והעקרונות הראשונים מוטבעים.

מבוגרים, בדוגמה שלהם, מראים לילד כבר מהחודשים הראשונים לחייו איך אתה יכול ואינך יכול להתנהג, מניחים את היסודות של נימוס והגינות. תכונות האופי המוערכות על ידי ההורים הופכות להיות חשובות עבור ילדיהם. זה יכול להיות חריצות, אחריות, או, למשל, עליזות וידידות.

קשר בין אופי ללאום

מדענים רבים חוקרים באופן פעיל את התלות של תכונות אישיות בסיסיות בהשתייכותו של אדם לאומה מסוימת. הם הצליחו לבסס זאת בצורה משכנעת מדינות שונותלפתח סוגים משלהם של אופי.

ידוע כי המנטליות נוצרה במשך יותר ממאה שנה, היא תלויה במידה רבה במאפייני התרבות, ההיסטוריה של הפילוסופיה וגורמים נוספים. זה יכול להיות אפילו על האקלים. לפיכך, נציגי העמים הצפוניים נוטים לצבור אנרגיה. מכאן קצת איטיות, יסודיות. תושבי מדינות דרומיות חמות, להיפך, מבזבזים אנרגיה בנדיבות, הם מאופיינים בלהט ובטמפרמנט. וגם, למשל, תכונות האופי החיוביות הטמונות בנציגים עמים סלאביים- זוהי נדיבות, לבביות, נטייה להקרבה עצמית.

מה הכוונה בתכונות חיוביות?

רשימת התכונות הטובות כוללת פריטים רבים. יחד עם זאת, רשימה זו תהיה שונה עבור כולם. עם זאת, אף אחד לא יטען שהצלחתו של אדם בחיים תלויה ישירות באופי. חיים אישייםוהקריירה, מערכות היחסים שלו עם חברים וקרובי משפחה, בסופו של דבר, היחס והתפיסה שלו את עצמו.

תכונות אישיות חיוביות הופכות את החיים לקלים ומאושרים יותר. השליליים, להיפך, פוגעים בעיקר בפרט עצמו.

די קשה לסווג בשום אופן את התכונות הטובות של אדם, כי הם נמצאים בקשר הדוק זה עם זה. עם זאת, על מנת להקל על רשימתם ואפיונם, ננסה לחלקם למספר קבוצות. אחרי הכל, כדי לבנות מערכות יחסים חזקות או להצליח בעבודה, שונה איכויות אישיות. בנוסף, יש גם את תכונות האופי הראשי, שבלעדיהן אדם, באופן עקרוני, לא יכול להיחשב חיובי. אולי אתה יכול להתחיל איתם.

תכונות אוניברסליות

רשימת התכונות החיוביות העיקריות יכולה להתחיל בנימוס. אחרי הכל, אדם לא מנומס, גס רוח, גס רוח לא יוכל להצליח בכל תחום בחיים. נימוס, המבוסס על כללי נימוס אלמנטריים, המוכרים לכולם מילדות, וכבוד לזולת - זה מה שעושה אותנו אנושיים.

כבוד הוא אחת התכונות שהופכות אותנו לאדם. זוהי האצילות האמיתית של הנפש, היכולת לעקוב בקפדנות אחר העקרונות המוסריים של האדם, מבלי לשנות אותם אפילו במצבי החיים הקשים ביותר, הרצון להתנהג בכבוד ולהישאר תמיד אנושי.

הוגנות היא ביטוי של אופי עוזר להיות כנה עם עצמך ועם אחרים. אדם כזה שואף לעשות את הדבר הנכון ותמיד נשאר נאמן לאידיאלים שלו, מדבר בגלוי על מה שהוא רואה לנכון.

אמינות היא עוד אחת מהתכונות הנחוצות הן להרמוניה בחייך האישיים והן להצלחה בקריירה שלך. אדם בעל תכונה זו יקיים הבטחה, קשה ככל שתהיה, יעשה את עבודתו ללא תלות באחרים. אתה יכול לסמוך על זה בכל מצב, ולכן אמינות כל כך מוערכת.

אומץ ואומץ, ביטחון עצמי - תכונות הן ללא ספק חיוביות. הרי פחדן לא יוכל להגיע לשום גובה ולהישאר עליו. וגיבורים ונועזים נשארים בליבנו ובזכרוננו במשך מאות שנים.

תכונות חיוביות ליחסים עם אנשים אחרים

אינדיקטורים של אופי שיש להם השפעה ישירה על מערכות היחסים שלנו עם אנשים אחרים הם ללא ספק חשובים עבור כל אחד מאיתנו. אחרי הכל, אדם לא יכול לחיות במנותק מהקולקטיב. אחד מ תכונות חיוניותהוא חסד. אדם כזה מתייחס בחום לאחרים, תמיד מוכן לעזור לחברים, לא מאחל רע לאף אחד.

צמודים אליו קשב, היענות ויכולת הזדהות. תכונות טובות אלה של אדם עוזרות לו ליצור מערכות יחסים הרמוניות עם יקיריהם. אחרי הכל, תשומת לב כנה לאנשים והיכולת להבין את הבעיות שלהם היא הרבה יותר יקרה מכל מתנות.

כנות ואמיתות הן תכונות שהוערכו בכל עת השוות את משקלן בזהב. יחס אמיתי וישר לזולת מאפיין אדם מלכתחילה צד טוב יותר.

ידידותיות ופתיחות הן עוד שתי תכונות אופי שעוזרות להתכנס עם אחרים ולמצוא חברים חדשים. אדם כזה מייסד במהירות מערכות יחסים ושומר עליהם בקלות.

אל תשכח תכונות כמו אירוח ונדיבות. אדם כזה חולק מזמנו, דברים ו מצב רוח טוב. מציע מחסה ואוכל מבלי לבקש דבר בתמורה. מקבלת אורחים לביתה באופן שגורם להם להרגיש חשובים ומשמעותיים.

לאיכויות אלו ניתן להוסיף עוד רבות. הנה רק כמה מהם: נאמנות, סובלנות, נדיבות, מסירות, טקט ועוד רבים אחרים. החזקת התכונות הללו הופכת אדם לאטרקטיבי בעיני אחרים.

תכונות המשפיעות על הצלחה בחיים ובקריירה

רשימת התכונות החיוביות שיש להן השפעה משמעותית על ההצלחה, כולל בתחום העסקי, יכולה להיפתח על ידי איכות כמו נחישות. אדם המחזיק בו יודע לתכנן תוכניות ולתרגם אותן למציאות. הוא אינו מוסח על ידי פרטים מינוריים והולך בביטחון אל המטרה.

פעילות היא גם תכונה חיובית של אופי, הכרחית בתחום העסקי. לא פלא שאומרים שהמים לא זורמים מתחת לאבן שוכבת. אדם פעיל לא יחכה לטובה מההשגחה, אלא בונה את גורלו במו ידיו, לא מפחד מטעויות ומכישלונות.

דיוק ומצפוניות הן עוד שתי תכונות אופי שיש להן השפעה ניכרת על ההצלחה בחיי העסקים ולא רק. זוהי היכולת לבצע את המשימה במדויק ובשקידה, מבלי לשכוח את הפרטים הקטנים ביותר. אנשים מסודרים קשובים לא רק למראה החיצוני שלהם, אלא גם לתפקידים הרשמיים, ומבצעים אותם במצפונית.

אדם חיובי, אם מדברים על קריירה, הוא לא רק מנהל, אלא גם פרואקטיבי. איכות זו מרמזת על היכולת לתרום למטרה המשותפת ולהראות את עצמו מהצד הטוב ביותר, מבלי להמתין להנחיות מהרשויות, לחפש דרכים חדשות לא סטנדרטיות לפתור בעיות מסוימות.

העולם המודרני דורש מאדם כישורים ארגוניים ניכרים. וזה שימושי לא רק לאנשים בעמדות מנהיגות. היכולת לרתק ברעיון, לארגן את תהליך העבודה, לעורר השראה ולעודד פעולה מוערכת בכל מצב ובכל צוות.

גמישות גם מאפיינת אדם יותר מכל בדרך הטובה ביותר. אנחנו מדברים על היכולת להסתגל לנסיבות משתנות, לכבד את החלטות הממונים. עם זאת, בכל מצב, אתה לא צריך להתפשר עם המצפון שלך.

תכונות אופי המשפרות את איכות החיים

הכרת תודה ושביעות רצון הן תכונות המאפשרות לאדם להיות אסיר תודה לחיים על כל מה שקורה לו. זו היכולת ליהנות מכל מתנת גורל, ללא קשר למה שהיא הביאה. אדם כזה לא מפחד להראות לאנשים קרובים איך הוא מעריך אותם, הוא מודה בכל יום חדש ויש לו כל סיכוי להשיג הרמוניה ולהיות מאושר.

היכולת לשפוט את עצמו ואת מעשיו היא תכונה הטבועה באמת גברתן. רק בעזרת הערכה חסרת פניות תוכלו להימנע מטעויות ולהגיע להצלחה בחיים.

היכולת לסלוח היא תכונה שאינה כל כך נפוצה כיום, אך נחוצה לה חיים מלאים. אנשים כאלה לא מתחבאים ולא זוכרים תלונות, הם פשוט שחררו אותם. היכולת לסלוח בכנות ולא להחזיק ברוע היא תכונה הטבועה באדם מאושר.

איכות ומגדר טוב

תכונות חיוביות ושליליות תלויות במידה רבה במגדר. אחרי הכל, הדרישות לגברים ולנשים לפעמים שונות בתכלית, כמו גם סוגי האופי המובנה שלהם.

אמינות, ביטחון עצמי, נחישות צפויים מנציגי המחצית החזקה של האנושות. גבר אמיתימוכן לתמוך ולעזור בפתרון של כל קושי, אתה תמיד יכול לסמוך עליו, הוא אמיץ ועמיד.

אבל דמות נשית טיפוסית, שדוגמאות לה אפשר למצוא לא רק בחיים, אלא גם בסרטים או בספרים, מצטיירת בדרך כלל כשונה לחלוטין. עבור בנות, תכונות כמו רוך, סבלנות, טוב לב, אכפתיות וכדומה הן הרבה יותר יקרות.

אישה אמיתית היא, קודם כל, הממשיכה של המשפחה, האפוטרופוס של המשפחה, אם ואישה אוהבת. יתר על כן, כמה תכונות חיוביות עבור בנות הופכות בלתי מקובלות לחלוטין אם הן מוחזקות על ידי גבר ולהיפך. למשל, ענווה מעטרת אישה, אך לא גבר. והתמדה מוגזמת או אומץ נואש יתאימו לגבר צעיר, אבל לא סביר שהם יהיו שימושיים לילדה.

איך לפתח ולטפח תכונות טובות?

כפי שהוזכר לעיל, יש צורך לחנך את האישיות שלך מהילדות המוקדמת - בהתחלה ההורים עושים את זה, אחר כך - בית הספר. אבל גם בבגרות, אתה יכול ואפילו צריך לפתח את שלך איכות טובה. אחרי הכל, כוחו האמיתי של האופי טמון לא רק במה שנקבע מהילדות, אלא במידה הרבה יותר במה שנרכש באמצעות שיפור עצמי לטווח ארוך. כיצד ניתן להשיג זאת?

קודם כל, אתה צריך להעריך את עצמך בצורה מפוכחת ולקבוע אילו תכונות אופי חיוביות ושליליות גוברות. זה הכרחי על מנת לברר לאיזה כיוון לנוע, מה להתפתח ומה למגר.

לאחר שאדם בוחר באותן תכונות שלדעתו צריך לחנך באופיים, יש צורך לענות על שאלה חשובה נוספת: "בשביל מה זה?" אולי חסרה לו הנחישות והפעילות להוכיח את עצמו כראוי בעבודה, או שהוא לא מספיק אמיץ, וזה מפריע לחייו האישיים.

דוגמה חיובית משחקת תפקיד חשוב בפיתוח אופי. לכן, בשלב הבא, יהיה זה רעיון טוב לבחור באדם היסטורי או בדיוני ידוע בעל התכונות הנדרשות ולדמיין את עצמך במקומם, להציע כיצד אדם זה יתנהג במצב נתון.

וכמובן, תרגול חשוב ביותר. אי אפשר לטפח תכונה כלשהי בעצמך, בין אם זו נחישות, אומץ או דיוק, מבלי להראות זאת. במילים אחרות, אתה צריך להרגיל את עצמך בהדרגה להתנהג בדרך חדשה. ולמרות שזה מתבטא בהתחלה רק בדברים קטנים, בהמשך יהפוך ההרגל הנרכש למרכיב של אופי.

חשוב לטפח באותה מידה תכונות שונות בעצמך, תוך שימת לב לכל היבטי האישיות שלך. רק אז ההתפתחות תהיה הרמונית ושלמה. עם זאת, לחנך את עצמך, אתה צריך לזכור על מתינות. אחרי הכל, כמה תכונות אופי חיוביות יכולות בקלות להפוך לשליליות.

לעתים קרובות ניתן להבחין כיצד, למשל, זהירות גובלת בפחדנות, חסכנות בקמצנות, ועליצות יתר בקלילות. בנוסף, אפשר להסתכל כמעט על כל סיטואציה בחיים מזוויות שונות ולראות עד כמה טוב ורע, טוב ורע, הן באדם והן בעולם כולו, מתקיימים מקרוב.

אל תשכח שאין אנשים אידיאליים לחלוטין, אבל אתה עדיין צריך לנסות לגרום לתכונות האופי החיוביות לגבור על השליליות. חתירה למצוינות, התפתחות עצמית מתמדת, הרצון לעזור לנזקקים - זה מה שהופך את האדם לחיובי באמת. ותראה איך האנשים סביבך שנמצאים בקרבת מקום הופכים ליותר טובים.

מושג האופי

בדרך כלל, כשהם מנסים להעריך או לאפיין אדם מסוים, הם מדברים על אופיו (מהיוונית snaga^er - הדפסה, רדיפה). בפסיכולוגיה, המושג "אופי" פירושו קבוצה של תכונות נפשיות אינדיבידואליות המתפתחות בפעילות ומתבטאות בדרכי הפעילות ובצורות ההתנהגות האופייניות לאדם נתון.

המאפיין העיקרי של הדמות כתופעה נפשית הוא שהאופי תמיד מתבטא בפעילות, ביחס לאדם למציאות ולאנשים הסובבים. למשל, את תכונות האופי הראשיות ניתן למצוא במאפייני הפעילות שאדם מעדיף לעסוק בה. יש אנשים שמעדיפים את הפעילויות המורכבות והקשות ביותר, תענוג עבורם לחפש ולהתגבר על מכשולים; אחרים בוחרים בעיסוקים פשוטים יותר. עבור חלק מה שחשוב הוא התוצאות שבאמצעותן ביצעו עבודה זו או אחרת, האם הצליחו להתעלות על אחרים, בעוד שלאחרים זה עשוי להיות אדיש, ​​והם מסתפקים בכך שהם עשו את העבודה לא יותר גרוע מאחרים, לאחר השיג איכות בינונית. לכן, כאשר הם קובעים את אופיו של אדם, הם לא אומרים שאדם כזה או אחר גילה אומץ, אמת, כנות, אלא שאדם זה הוא אמיץ, אמיתי, גלוי, כלומר, מיוחסים למאפיינים הנקובים של מעשיו של אדם. לאדם עצמו. עם זאת, לא כל התכונות האנושיות יכולות להיחשב אופייניות, אלא רק חיוניות ויציבות. למשל, גם אנשים עליזים מאוד יכולים לחוות תחושת עצב, אבל זה לא הופך אותם לבכיינים ולפסימיים.

מבנה אופי

לקבוע את המבנה או המבנה של דמותו של אדם פירושו לייחד את המרכיבים או המאפיינים העיקריים בדמות ולבסס את התכונות הספציפיות הנובעות מהם ביחסים ובאינטראקציה ביניהם.

במבנה הדמות הקיימת עלינו לייחד שני צדדים: תוכן וצורה. התוכן כולל תכונות המבטאות את האוריינטציה של הפרט (צרכים, עמדות, תחומי עניין, נטיות, אידיאלים, מטרות), מערכת יחסים למציאות הסובבת ומייצגת דרכים ייחודיות ליישום יחסים אלו. בתוכן הדמות יכול לבוא לידי ביטוי מרכיב זה או אחר, בהתאם לאורח החיים, להשפעות החינוכיות ולדרישות המציאות הסובבת. אוריינטציה כזו או אחרת של האישיות משאירה חותם על כל התנהגות אנושית, אם כי היא נקבעת על ידי מערכת אינטגרלית של יחסים.

בצורות אופי שונות באים לידי ביטוי דרכי ביטוי של מערכות יחסים, מאפיינים רגשיים-רצוניים קבועים של התנהגות, טמפרמנט. אנשים שונים זה מזה בהרגלים, בהתנהגות. תכונות אופי אינטלקטואליות, רצוניות ורגשיות קשורות לצורה.

"במערכת האישיות מבחינים בארבע קבוצות של תכונות אופי, היוצרות תסביכי סימפטומים. Snmptomocomilexes הן מערכות של תכונות נפשיות הקשורות זו בזו.

1. תכונות המאפיינות את יחסו של אדם לאנשים אחרים, לצוות, לחברה (חברותיות, רגישות, היענות, כבוד לאנשים אחרים ותכונותיהם ההפוכות - בידוד, חוסר תחושה, חוסר תחושה, גסות רוח, בוז לאנשים).

2. תכונות המראות את יחסו של אדם ליומו (עבודה קשה, נטייה ליצירתיות, מצפוניות, אחריות, יוזמה, התמדה ותכונותיהן ההפוכות - עצלות, נטייה לעבודה שגרתית, חוסר יושר, חוסר אחריות, פסיביות).

3. תכונות המראות כיצד האדם מתייחס לעצמו (הערכה עצמית, גאווה, ביקורת עצמית, צניעות וההיפך מהם – התנשאות, יוהרה, הבל, יהירות, טינה, ביישנות, אנוכיות, אגוצנטריות).

4. תכונות המאפיינות את יחסו של אדם לדברים

(ניקיון או חוסר זהירות, טיפול זהיר או רשלני בדברים) ".

"בהתאם למבנה אופי זה או אחר, אדם מפגין תכונות מסוימות של התנהגות. מספר התכונות הללו גדול. אבל אפשר לזהות את הקבוצות העיקריות או סוגי תכונות אופי. אלו כוללים:

א) מוסרי (רגישות, קשב, עדינות);

ב) בעל רצון חזק (מזג, תשוקה, רוך);

ג) רגשי (החלטיות, התמדה, תקיפות).

בצורה ברורה יותר, אפשר להגדיר את המאפיינים הסינתטיים העיקריים בעלי אופי חיובי. "ביניהם ניתן למצוא את הדברים הבאים:

חינוך מוסרי של אופי. זה מאפיין אדם מבחינת כיוון וצורת התנהגות.

שלמות אופי. זה מעיד על הרבגוניות של שאיפות ותחביבים של אדם, מגוון פעילויות, אנשים כאלה נבדלים על ידי עושר ופעילות פנימיים.

שלמות האופי. זוהי האחדות של המבנה הנפשי של האדם, עקביות יחסו להיבטים שונים של המציאות, היעדר סתירות בשאיפות ובאינטרסים, אחדות המילה והמעשה.

הגדרת דמות. היא מתבטאת ביציבות ההתנהגות, התואמת בכל המקרים אמונות מבוססות, רעיונות ומושגים מוסריים ופוליטיים, הכיוון העיקרי המרכיב את משמעות החיים והפעילות של הפרט. אתה יכול לספר מראש על אדם כזה איך הוא יתנהג בתנאי חיים מסוימים.

חוזק של דמות. זו האנרגיה שבה אדם רודף אחר המטרות שהציבו לעצמו, זו היכולת להיסחף בלהט ולפתח מאמץ רב של כוח במפגש עם קשיים ומכשולים, זו היכולת להתגבר עליהם.

חוזק של דמות. היא מתבטאת ברצף הפעולות והתמדה של האדם, בשמירה מודעת של השקפות והחלטות.

איזון אופי. זהו היחס האופטימלי ביותר בין איפוק ופעילות לפעילות ותקשורת עם אנשים, אחידות התנהגות מפותחת.

תכונות אופי אלו נמצאות במערכת יחסים מורכבת, לעתים סותרת. כל התכונות הללו אינן מתנה טבעית, אלא תוצאה של השפעות חיים, חינוך וחינוך עצמי. אבל החינוך העצמי נובע מהמוטיבציה המקבילה, התלויה בתהליכים ובמצבים נפשיים.

אז, אופי הוא קבוצה של מאפיינים ייחודיים של אישיות, הנקבעים על פי יחסיה ומתבטאים בדרכי הפעילות האופייניות לאישיות נתונה.

באופי של כל אדם יש לראות את האחדות של תכונות יציבות ודינמיות.

"אופי יכול להסוות את אחד הביטויים המולדים, לשפר אחרים, לעכב אחרים עקב היווצרות וחיזוק של קשרי רפלקס חדשים."

כתוצאה מכך, מנקודת מבט של מדעי הטבע, אופי הוא סגסוגת של תכונות כמו פעילות עצבית ורשמים מהחיים, המקובעים בצורה של קשרים עצביים זמניים מסוימים בקליפת המוח.

אופי הוא תוצאה של השתקפות של מורכבות חוויות החיים, נוצר בתהליך של אינטראקציה פעילה בין הפרט והסביבה.

הדמות מוצאת את ביטויה לא רק במעשים ובמעשים, אלא גם בדיבור, הבעות פנים ופנטומימה, וגם משאירה חותם על מראה חיצוניאישיות ומשתקף בתנוחה אופיינית.

אופי, המשקף את החיים, משפיע בתורו על אורח החיים.

לאופי יש חשיבות רבה לא רק עבור הפרט, אלא גם עבור החברה.

אופי הוא היווצרות הוליסטית, מערכת של תכונות של אישים שנמצאים ביחסים מסוימים זה לזה.

"במבנה האופי נבדלים תוכן וצורה. תוכן אופי משקף את ההשפעה החברתית של ההשפעה, מהווה את אוריינטציית החיים של הפרט, כלומר את צרכיו החומריים והרוחניים, תחומי העניין, האידיאלים והעמדות החברתיות שלו. בצורות אופי שונות באים לידי ביטוי דרכי ביטוי של מערכות יחסים, מאפיינים רגשיים-רצוניים קבועים של התנהגות, טמפרמנט. אנשים נבדלים זה מזה בהרגלים, בנימוסי התנהגות.

הדמות מושפעת מצרכים, אינטליגנציה ויכולות, רצון, רגשות, אוריינטציה, טמפרמנט.

מכלול המאפיינים המהותיים והאופייניים הייחודיים יוצרים סוג של אופי המשקף את תנאי חייהם האופייניים של אנשים.

מאפייני אישיות

אופי הוא שלם בלתי נפרד. אבל אי אפשר ללמוד ולהבין שלם כה מורכב כמו אופי מבלי להדגיש בו היבטים בודדים או ביטויים אופייניים (תכונות אופי). תכונות אופי משותפות מתבטאות ביחס של הפרט לחובות חברתיות ולחובה, לאנשים, לעצמו. היחס לחובות ולחובה חברתיות, קודם כל, בא לידי ביטוי ביחסו של הפרט לעבודה סוציאלית. בהקשר זה מתגלות תכונות אופי כמו חריצות, מצפוניות, התמדה, חסכון וההפך מהן - עצלות, רשלנות, פסיביות, בזבוז. ליחסו של אדם לעבודה יש ​​השפעה מכרעת על היווצרות שאר תכונותיו האישיות. ד.י. פיסרב כתב: "האופי מתמתן בעמל, ומי שמעולם לא הרוויח את מזונו היומיומי בעמל שלו, לרוב נשאר לנצח אדם חלש, איטי וחסר עמוד שדרה". יחס לאנשים מופיע בבירור בתכונות אופי כמו חברותיות, נימוס, רצון טוב וכו'. האנטיפודים של תכונות אלה הם בידוד, חוסר טאקט, עוינות. כפי שקבע ו' הוגו, "לכל אדם יש שלוש דמויות: זו שמיוחסת לו; זו שהוא מייחס לעצמו; ולבסוף, זו שנמצאת במציאות." על מנת להבהיר את מהות אופיו, כדאי לאדם לדעת את דעתו על הצוות בו הוא עובד ומבלה חלק נכבד מחייו. ומעל לכל, כמה סדורים יחסיו עם אנשים, כמה אנשים צריכים אותו, כמה סמכותי הוא ביניהם. היחס כלפי עצמו מתבטא בהערכה עצמית של מעשיו. הערכה עצמית מפוכחת היא אחד התנאים להתפתחות אישית, המסייעת לפתח תכונות אופי כמו צניעות, דבקות בעקרונות, משמעת עצמית. תכונות אופי שליליות הן יוהרה מוגברת, יהירות והתפארות. אדם בעל תכונות אלו מתקוטט בדרך כלל בצוות, יוצר בו באופן לא רצוני טרום קונפליקט ומצבי קונפליקט. קיצוניות נוספת באופיו של אדם אינה רצויה אף היא: חוסר הערכת יתרונותיו, ביישנות בביטוי עמדותיו, בהגנה על דעותיו. יש לשלב צניעות וביקורת עצמית עם תחושת ערך עצמי מוגברת, המבוססת על תודעת המשמעות האמיתית של אישיותו, על נוכחותן של הצלחות מסוימות בעבודה למען הכלל. עקרון הוא אחת התכונות האישיות החשובות שנותנות לדמות אוריינטציה אקטיבית. תכונות אופי רצוניות. רצון מובן כמורכב תהליך נפשי, הגורם לפעילות של אדם ומעיר אותו לפעול בכיוון. רצון הוא היכולת של אדם להתגבר על מכשולים, להשיג את המטרה. באופן ספציפי, היא פועלת בתכונות אופי כמו תכליתיות, נחישות, התמדה, אומץ. תכונות אופי אלו יכולות לתרום להשגת מטרות שימושיות חברתיות ואנטי-חברתיות כאחד. לשם כך, חשוב לקבוע מהו המניע להתנהגות רצונית של אדם. "מעשה אמיץ, שהמניע שלו הוא לשעבד אדם אחר, לתפוס רכוש של מישהו אחר, לקדם את עצמו, ומעשה אמיץ, שהמניע שלו הוא לעזור למטרה משותפת, יש כמובן תכונות פסיכולוגיות שונות לחלוטין. " על פי פעילות רצונית, הדמויות מחולקות לחזקים וחלשים. לאנשים בעלי אופי חזק יש מטרות יציבות, יוזמים, מקבלים החלטות באומץ ומיישמים, בעלי סיבולת רבה, אמיצים ונועזים. אנשים שבהם התכונות הללו באות לידי ביטוי חלש או שחלקן נעדרות מסווגים כבעלי אופי חלש. הם מאופיינים בביטוי פסיבי של תכונותיהם העסקיות והאישיות. לעתים קרובות אנשים כאלה, בעלי הכוונות הטובות ביותר, אינם משיגים תוצאות משמעותיות בעבודה, בלימודים. רבים מהם חווים בכנות את חוסר יכולתם לפעול באופן עצמאי, מתמיד והחלטי.

ניתן לטפח תכונות רצוניות באדם. IP Pavlov הדגיש שאדם הוא המערכת היחידה המסוגלת לווסת את עצמה בטווח רחב, כלומר, היא יכולה לשפר את עצמה.. אנשים חלשי רצון עם עבודה פדגוגית מתחשבת איתם יכולים להיות פעילים באופן אקטיבי. במקרה זה, יש צורך לקחת בחשבון את המאפיינים האישיים של אדם, למשל, הטמפרמנט שלו. אז קל יותר לאדם כולרי לפתח פעילות ונחישות מאשר לאדם מלנכולי. אדם עצמו חייב לאמן את רצונו מגיל צעיר, לפתח תכונות כמו שליטה עצמית, פעילות, אומץ.

מהן התכונות החיוביות המשמעותיות ביותר של אופיו של אדם לעבודה ולחיים נוחים בחברה? איך הכי טוב לתאר את עצמך ומה לכלול בקורות החיים שלך? בוא נבין את זה. כדי להכיר את מעלותינו באופן אישי, הכנו רשימה של תכונות חיוביות לאפיין אדם.

דיוק

זה רצון לסדר וניקיון. הדיוק מתבטא בניקיון חיצוני, יחס אכפתי לדברים, דיוק ויסודיות בעסקים. תכונה זו טבועה יותר בנשים, ולכן חשוב במיוחד לגבר לפתח את ההרגל ליצור ולשמור על ניקיון. זכרו: הסדר בבית הוא הסדר בראש.

חִסָכוֹן

זהו יחס אכפתי להטבות הזמינות, לא משנה שלך או של מישהו אחר. זה לא רק על דברים חומריים, אלא אפילו על חוזק נפשיואנרגיית חיים אנושית. איכות זו מאפשרת לך לייעל את הצריכה של כל משאבים, כדי להשיג יותר על ידי חיסכון פחות.

חוסר אנוכיות

זהו חוסר הרצון לרווח. אנשים אנוכיים מונעים רק מרווח אישי. לאנשים כנים וחסרי אנוכיות לא אכפת מהתועלת של עצמם, הם יעזרו ולא ידרשו שום דבר בתמורה, אז סומכים עליהם הרבה יותר.

נִימוּס

יחס מכבד לזולת. תמיד. גם במקרים בהם המצב אינו תורם לטיפול אדיב וטאקט. אגב, האיכות הזו מעצבנת בוראים. הם רוצים לריב, אבל אדם מנומס לא בא איתם בעימות. נימוס וקללות לחגורה שותקים, וכובשים את העיר!

נֶאֱמָנוּת

זוהי התמסרות, אבל לא רק ביחס לאנשים קרובים, אלא גם לתפיסת העולם, הרעיונות וההשקפות של האדם עצמו. זהו צד חשוב במערכת היחסים בין גבר לאישה, כי הוא קשור לכאלה תכונה שליליתכמו קנאה. נאמנות מדברת על מהימנות וקביעות של אדם בעל תכונה זו.

חינוך

אלו נימוסים טובים ויכולת התנהגות בחברה. אדם משכיל הוא מנומס כלפי אחרים, ללא קשר למעמדם החברתי. מדובר בידע ויישום כללי ההתנהגות בחברה, כיבוד רכושם של אחרים, טבעם, החברה. כי אדם משכיל לעולם אינו מתבייש.

משמעת

זוהי היכולת לעקוב אחר כללים וכללים. אדם ממושמע לא רק מקפיד חוקים שנקבעו, אבל גם יודע לנהל את הזמן שלו כך שיספיק לכל הדברים החשובים.

חסד

זהו יחס אדיב ואכפתי כלפי אנשים. היענות וקשב לזולת, הרצון לעזור ולהציל ממנו מצבים קשיםבלי לצפות לתמורה. תכונה זו אינה מביאה תועלת מיידית, אך הסובבים אותו מעריכים אותה, והאדיבות המופגנת נענית לרוב באותה אדיבות ואכפתיות.

יְדִידוּת

זוהי גישה מיטיבה כלפי אחרים. זו לא רק הזדמנות לבנות יחסים ידידותיים עם כל אדם, אלא גם היכולת להתנהג בגלוי ובאהדה כלפי אנשים. אדם ידידותי שואף לתקשורת הדדית נעימה, ולכן יש לו לא רק חברים אמיתיים, אלא גם הרבה מכרים שימושיים.

חַברוּתִיוּת

זו היכולת ליצור קשרים. אדם שאין לו חסמי תקשורת נכנס בקלות לצוות ומתחבר. אנו חיים בחברה, כך שהיכולת לתקשר עם אחרים שימושית בכל תחום בחיים. אדם בעל תכונה זו לעולם לא יישאר לבד.

אַחֲרָיוּת

זוהי היכולת של אדם להיות אחראי על מה שהוא אמון עליו, היכולת לקבל החלטות קשות ולהעריך את השלכותיהן. הבעל אחראי על נשים, אמהות לילדים, עובדים על משימות מקצועיות. אדם שלא מפחד לקחת אחריות על שום דבר מציג את עצמו כאדם עצמאי ובוגר.

היענות

זו נכונות לעזור, היכולת להיענות ללא עניין לבקשה, לעזור מצב קשה. היתרון בתכונה זו הוא לא רק ביחס טוב לזולת, אלא גם בתפיסה העצמית של היותו אדם אדיב.

דיקנות

זוהי ציות לכללים ולתקנות. בחיים, איכות זו קשורה יותר להיעדר עיכובים, ליכולת להשלים מטלות בזמן, לעמוד בהסכמים. מוערך במיוחד בתעשיות בהן "זמן הוא כסף". אך אל תזניחו את הדייקנות בתחומי חיים אחרים – היעדרה עלול להיתפס כחוסר כבוד.

נחישות

זו הנכונות לקבל החלטות, היכולת לבצע את התוכנית, בלי להתבייש ולא להיכנע לפחדים. נחישות היא היעדר מה שנקרא שיתוק הרצון, כאשר הספקות מפריעים לפעילות. קשור קשר הדוק לאומץ לב ואומץ. אומרים על אנשים החלטיים: "יש לו גרעין פנימי".

ביקורת עצמית

זוהי הערכה עצמית מפוכחת, תפיסה נאותה של השקפותיו ופעילויותיו. אדם בעל ביקורת עצמית אינו מחשיב את דעתו שלו כאחת האמיתית, יש לו גישה נכונה כלפי השקפות מבחוץ. אבל אתה צריך לזכור את האמצעי הזהוב, כי ביקורת עצמית מוגזמת מעידה על הערכה עצמית נמוכה.

צניעות

זה חוסר הכוונה להתעלות. זה נחמד להתמודד עם אנשים שהשיגו הרבה, ויחד עם זאת לא משבחים את עצמם בכל צעד. צניעות היא לא רק היעדר התפארות, אלא גם טקט ביחס לאחרים. תכונה זו יכולה לבוא לידי ביטוי הן בגלל כבוד לאנשים אחרים, והן בגלל ביישנות.

אומץ

זו היכולת לא להיכנע לפחד. הם אומרים שאדם אמיץ לא מפחד מכלום, אבל היעדר מוחלט של פחד הוא לא רק פזיזות, אלא גם תסמונת של כמה חריגות נפשיות. אומץ הוא היכולת לפעול למרות פחדים. כדוגמה, גם כבאים עשויים לפחד מאש, אך מבצעים את תפקידם המקצועי מבלי להיכנע לפחד.

צֶדֶק

זו נכונות וחוסר משוא פנים. מושג זה מבוסס על רעיונות על טוב ורע, חוקי הגמול על מעשים טובים ורעים. בהערכת אירועים, אדם הוגן לא כולל נטיות ואהדה למישהו. אדם פשוט כשהוא אובייקטיבי.

סוֹבלָנוּת

זו סובלנות לאנשים. הסובלנות אינה מאפשרת לחלק אנשים לנציגים של אומות, קבוצות אתניות ודתות אחרות. אדם סובלני אינו דוחה את נקודת המבט של מישהו אחר, וסביר להניח שלא ירשה לעצמו להתנהג בגסות כלפי מישהו. סובלנות היא הכרח של העולם המודרני.

חריצות

זוהי היכולת להיות בעל גישה חיובית לעבודה של עצמך. חריצות היא לא רק הנכונות לתת כוח וזמן אישי לתהליך הלידה, אלא גם היכולת לעשות אותו בהנאה. אדם המתחמק באופן שיטתי מהעבודה ואינו מסוגל לתפוס את עבודתו בעניין הוא הנטל על הצוות כולו.

כבוד לזולת

זוהי הכרה בערך של דעות של אנשים אחרים. יחס מכבד לזולת אומר שאתה רואה את האישיות של כל אדם. בתהליכי לידה, איכות זו היא חובה, המתבטאת בריחוק וכפיפות.

אֵמוּן

זוהי הערכה חיובית של התכונות של האדם עצמו. ביטחון עצמי קשור קשר הדוק ליכולתו של אדם לנהל את עצמו במצבים מעורפלים. אישיות בטוחהיודע את הערך שלו, לא מפחד מדיבור בפני קהל, מצב מלחיץיודע לשלוט בעצמו. כשמסתכלים על אדם כזה, אפשר לחשוב: "הוא יודע מה הוא עושה".

הַתמָדָה

זו היכולת ללכת למטרה. איכות זו אופיינית אנשים חזקיםשלא נכנעים לקשיים ולכישלונות. התמדה בהשגת מטרות ויישום תוכניות מראה על חוזק אופי ורוח בלתי מעורערת. אנשים מתמידים מגיעים לגבהים בעצמם.

יוֹשֶׁר

זוהי פתיחות, אי קבילה של הונאה ביחס לאחרים. תכונה זו מדברת על הגינות, מוסר ואופי חזק. איש הוגןתמיד מכבד את בן השיח, לכן הוא אומר לו את האמת, לפעמים אפילו לא נעים, אבל הכרחי.

הערכה עצמית

זהו כבוד עצמי והערכה גבוהה של תכונותיו, הבנה של ערך ומשמעות. לא סביר שאדם בעל תכונה זו יחליט על מעשה נמוך, הונאה או אפילו התעללות רגילה במקום ציבורי. זה מתחת לכבודו. לאדם כזה, אפילו לא דעתם של אחרים חשובה, אלא הערכתו שלו את מעשיו.

חוּשׁ הַהוּמוֹר

זו היכולת לתפוס את המצב מהצד הקומי. אפילו טוב יותר הוא למצוא את הצד הקומי הזה בכל דבר. יותר כיף לחיות ככה, ולאנשים נעים לתקשר עם אדם כזה. חוש הומור הוא אינדיקטור לבריאות הנפשית של אדם. לא ידוע אם צחוק מעלה את תוחלת החיים, אבל הוא בהחלט יכול להציל אותך מצער מיותרים.

נדיבות

זו הנכונות לחלוק עם אחרים, ממש לא לרצות לקבל משהו בתמורה. אנשים נדיבים, למשל, יכולים לעשות עבודת צדקה - לעזור לנזקקים, לתרום כספים לקרנות מיוחדות. אפילו האנשים הכי חסרי אנוכיות מעריכים את התכונה הזו, כי היא מראה את רוחב הנשמה.