사회에서 사회적 갈등의 원인. 사회적 갈등 - 원인과 해결 방법

12.10.2019

역사는 인간의 문명이 항상 적대감을 동반했다고 말합니다. 일부 유형의 사회적 갈등은 특정 사람, 도시, 국가 또는 대륙에 영향을 미쳤습니다. 사람들 사이의 의견 차이는 작았지만 종족마다 민속 문제였습니다. 그래서 이미 고대인들은 사회적 갈등, 그 유형, 원인 등의 개념이 알려지지 않은 세상에서 살기를 갈망했습니다. 사람들은 갈등 없는 사회의 꿈을 실현하기 위해 최선을 다했습니다.

힘들고 힘든 작업의 결과로 국가가 만들어지기 시작했습니다. 다른 종류사회적 갈등. 이를 위해 많은 규제법이 발표되었습니다. 몇 년이 지나고 과학자들은 갈등이 없는 이상적인 사회의 모델을 계속 생각해 냈습니다. 물론 이러한 모든 발견은 이론에 불과했습니다. 모든 시도는 실패로 끝나고 때로는 더 큰 침략의 원인이 되었기 때문입니다.

교리의 일부로서의 사회적 갈등

Adam Smith는 사회적 관계의 일부로서 사람들 간의 불일치를 강조했습니다. 그의 견해로는 인구가 사회 계급으로 분열되기 시작한 이유는 사회적 갈등이었습니다. 하지만 긍정적인 면도 있었다. 결국 발생한 갈등 덕분에 인구는 많은 새로운 것을 발견하고 발생한 상황에서 벗어날 수 있는 방법을 찾을 수 있었습니다.

독일 사회학자들은 갈등이 모든 민족과 국적의 특징이라고 확신했습니다. 결국, 모든 사회에는 자신과 자신의 이익을 사회적 환경보다 높이려는 개인이 있습니다. 따라서 특정 문제에 대한 인간의 관심 수준과 계급 불평등의 구분이 있습니다.

그러나 미국 사회학자들은 자신의 연구에서 갈등이 없다면 사회 생활은 대인 관계가 없는 단조로운 삶이 될 것이라고 언급했습니다. 동시에 사회의 구성원들만이 적대감을 불태우고 통제하며 같은 방식으로 진압할 수 있다.

갈등과 현대 세계

오늘은 하루가 아니다 인간의 삶거의 이해 상충이 없습니다. 그러한 접전은 삶의 모든 영역에 절대적으로 영향을 미칠 수 있습니다. 그 결과 다양한 형태와 형태의 사회적 갈등이 발생한다.

따라서 사회적 갈등은 하나의 상황에 대한 서로 다른 견해의 충돌의 마지막 단계입니다. 우리가 다음에 고려할 유형의 사회적 갈등은 대규모 문제가 될 수 있습니다. 그래서 다른 사람의 이해관계나 의견을 공유하지 않기 때문에 가족, 심지어는 국가적 모순도 나타납니다. 그 결과 행동의 규모에 따라 갈등의 유형이 달라질 수 있다.

사회적 갈등의 개념과 유형을 해독하려고하면이 용어의 의미가 처음보다 훨씬 광범위하다는 것을 분명히 알 수 있습니다. 각 국적이 고유 한 방식으로 이해하기 때문에 한 용어에 대한 많은 해석이 있습니다. 그러나 그것은 동일한 의미, 즉 사람들의 이해, 의견, 심지어 목표의 충돌에 기초합니다. 더 나은 인식을 위해 우리는 모든 종류의 사회적 갈등이 - 이것은 사회에서 인간 관계의 또 다른 형태입니다.

사회적 갈등의 기능

보시다시피, 사회 갈등의 개념과 그 구성 요소는 현대보다 훨씬 이전에 정의되었습니다. 그런 다음 갈등에는 특정 기능이 부여되어 사회 사회에 대한 중요성이 명확하게 드러났습니다.

따라서 몇 가지 중요한 기능이 있습니다.

신호.
정보 제공.
차별화.
동적.

첫 번째 의미는 이름으로 즉시 표시됩니다. 따라서 갈등의 성격상 사회가 어떤 상태에 있고 무엇을 원하는지 판단할 수 있는 것은 당연하다. 사회 학자들은 사람들이 갈등을 시작하면 특정 이유와 해결되지 않은 문제가 있다고 확신합니다. 따라서 행동하고 무언가를하는 것이 시급하다는 일종의 신호로 간주됩니다.

정보 - 이전 기능과 유사한 의미를 갖습니다. 충돌에 대한 정보는 발생 원인을 결정하는 방법에 매우 중요합니다. 정부는 이러한 데이터를 처리하여 사회에서 일어나는 모든 사건의 본질을 연구합니다.

세 번째 기능 덕분에 사회는 특정 구조를 얻습니다. 따라서 공익에 영향을 미치는 갈등이 발생하면 이전에는 개입하지 않으려는 사람들도 참여하게 됩니다. 인구는 특정 사회 단체.

네 번째 기능은 마르크스주의의 가르침을 숭배하는 동안 발견되었습니다. 모든 사회적 과정에서 엔진의 역할을하는 것은 그녀라고 믿어집니다.

갈등이 생기는 이유

사회적 갈등의 정의만 고려하더라도 그 이유는 매우 분명하고 이해할 수 있습니다. 모든 것은 행동에 대한 다른 관점에서 정확하게 숨겨져 있습니다. 실제로 어떤 사람들은 다른 사람들에게 피해를 주더라도 수단을 가리지 않고 자신의 생각을 강요하려고 하는 경우가 많습니다. 이것은 하나의 항목을 사용하기 위한 여러 옵션이 있을 때 발생합니다.

사회적 갈등의 유형은 규모, 주제, 성격 등과 같은 많은 요인에 따라 다릅니다. 따라서 가족 간의 불화에도 사회적 갈등의 성격이 있습니다. 결국, 남편과 아내가 TV를 공유하고 다른 채널을 보려고 할 때 이해 충돌을 기반으로 분쟁이 발생합니다. 이러한 문제를 해결하려면 두 대의 TV가 필요하며 충돌이 없었을 수도 있습니다.

사회 학자에 따르면 사회의 갈등은 피할 수 없습니다. 왜냐하면 자신의 관점을 증명하는 것은 사람의 자연스러운 욕망이며, 이는 아무것도 바꿀 수 없다는 것을 의미하기 때문입니다. 그들은 또한 위험하지 않은 유형의 사회적 갈등이 심지어 사회에 도움이 될 수 있다고 결론지었습니다. 결국 이것은 사람들이 다른 사람들을 적으로 인식하지 않고 더 가까워지고 서로의 이익을 존중하기 시작하는 방법을 배우는 방법입니다.

갈등의 구성요소

모든 충돌에는 두 가지 필수 구성 요소가 포함됩니다.

불일치의 이유를 대상이라고 합니다.
분쟁에서 이해 관계가 충돌하는 사람들 - 그들은 또한 주제입니다.

분쟁 참가자 수에는 제한이 없습니다.

갈등의 원인은 문헌에서 사건으로 나타날 수 있습니다.

그건 그렇고, 발생한 갈등이 항상 열린 형태를 갖는 것은 아닙니다. 서로 다른 생각의 충돌이 분노의 원인이 되기도 하고, 그것이 일어나고 있는 일의 일부이기도 합니다. 이것은 다양한 유형의 사회 심리적 갈등이 발생하는 방식이며, 이는 잠재적인 형태를 가지며 "동결된" 갈등이라고 부를 수 있습니다.

사회적 갈등의 유형

갈등이 무엇인지, 그 원인과 구성 요소가 무엇인지 알면 주요 유형의 사회적 갈등을 구분할 수 있습니다. 다음과 같이 정의됩니다.

1. 개발 기간 및 성격:

일시적인;
긴;
무작위로 생성됨;
특별히 조직.

2. 스케일 캡처:

글로벌 - 전 세계에 관하여;
지역적 영향 별도의 부분평화;
지역 - 인접 국가 간;
그룹 - 특정 그룹 사이;
개인의 - 가족 갈등, 이웃이나 친구와 분쟁.

3. 갈등의 목적과 해결 방법:

폭력적인 거리 싸움, 음란한 스캔들;
규칙에 따른 레슬링, 문화적인 대화.

4. 참가자 수:

개인(정신병자에서 발생);
대인관계(이해충돌 다른 사람들예: 형제 자매)
그룹 간 (다른 사회 단체의 이익에 대한 모순);

같은 수준의 사람들;
다른 사회적 수준, 위치의 사람들;
그들과 다른 사람들.

임의적인 것으로 간주되는 다양한 분류와 구분이 있습니다. 따라서 처음 세 가지 유형의 사회적 갈등이 핵심이라고 볼 수 있습니다.

사회적 갈등을 일으키는 문제 해결

적대 정당의 화해는 주 입법부의 주요 임무입니다. 모든 갈등을 피하는 것은 불가능하지만 적어도 가장 심각한 갈등(글로벌, 지역 및 지역)은 피하려고 노력할 필요가 있습니다. 갈등의 유형을 감안할 때, 전쟁 당사자 간의 사회적 관계는 여러 가지 방법으로 수립 될 수 있습니다.

갈등 상황을 해결하는 방법:

1. 스캔들에서 벗어나려는 시도-참가자 중 한 명이 갈등에서 자신을 격리하여 "동결"상태로 전환 할 수 있습니다.

2. 대화 - 발생한 문제에 대해 논의하고 공동으로 해결책을 찾는 것이 필요합니다.

3. 제3자를 참여시키십시오.

4. 분쟁을 잠시 미루십시오. 대부분의 경우 이는 사실이 소진되었을 때 수행됩니다. 상대방은 자신의 결백에 대한 더 많은 증거를 수집하기 위해 일시적으로 이익에 굴복합니다. 아마도 갈등이 재개될 것입니다.

5. 법적 틀에 따라 법원을 통해 발생한 갈등의 해결.

갈등 당사자를 화해시키기 위해서는 당사자의 원인, 목적 및 이해관계를 파악하는 것이 필요합니다. 또한 상황을 평화적으로 해결하려는 당사자들의 상호 희망도 중요합니다. 그런 다음 갈등을 극복할 방법을 찾을 수 있습니다.

갈등의 단계

다른 모든 과정과 마찬가지로 갈등에는 특정 발전 단계가 있습니다. 첫 번째 단계는 충돌 직전의 시간으로 간주됩니다. 바로 이 순간 주체들의 충돌이 일어난다. 하나의 주제나 상황에 대해 서로 다른 의견으로 인해 분쟁이 발생하지만 이 단계에서는 즉각적인 갈등의 선동을 방지할 수 있습니다.

당사자 중 하나가 상대방에게 굴복하지 않으면 토론의 성격을 지닌 두 번째 단계가 이어집니다. 여기에서 양측은 자신의 주장을 증명하기 위해 맹렬히 노력하고 있습니다. 극도의 긴장으로 상황은 고조되고 일정 시간이 지나면 직접적인 갈등의 국면에 접어든다.

세계사에 나타난 사회적 갈등의 예

사회 갈등의 세 가지 주요 유형은 당시 인구의 삶에 흔적을 남기고 현대 생활에 영향을 미친 오랜 사건의 예에서 입증될 수 있습니다.

따라서 세계 사회 갈등의 가장 두드러지고 잘 알려진 사례 중 하나는 1차 세계 대전과 2차 세계 대전입니다. 거의 모든 기존 국가가이 충돌에 참여했으며 역사상 이러한 사건은 가장 큰 군사 정치적 이해 충돌로 남아있었습니다. 전쟁이 3대륙 4대양에서 벌어졌기 때문입니다. 이 충돌에서만 가장 끔찍한 핵무기가 사용되었습니다.

이것은 전 지구적 사회적 갈등의 가장 강력하고 가장 중요하게 알려진 예입니다. 결국, 이전에는 형제애로 간주되었던 민족들이 서로 싸웠습니다. 세계사에 그런 끔찍한 예는 더 이상 없습니다.

지역 간 갈등과 집단 갈등에 대해 직접적으로 더 많은 정보를 얻을 수 있습니다. 따라서 권력이 왕으로 넘어가는 동안 인구의 생활 조건도 바뀌 었습니다. 매년 점점 더 많은 대중의 불만이 커지고 시위와 정치적 긴장이 나타났습니다. 대중 봉기를 교살하는 것이 불가능하다는 것을 명확히하지 않고 많은 순간이 사람들에게 적합하지 않았습니다. 차르 러시아에서 당국이 인구의 이익을 분쇄하려고 시도할수록 불만을 품은 러시아 주민들의 갈등 상황이 심화되었습니다.

시간이 지남에 따라 점점 더 많은 사람들이 자신의 이익을 침해한다고 확신하게 되었고 사회적 갈등이 탄력을 받게 되었고 다른 사람들의 의견도 바뀌게 되었습니다. 사람들이 당국에 환멸을 느낄수록 집단 갈등이 가까워졌다. 그러한 행동으로 국가 지도부의 정치적 이해에 대한 대부분의 내전이 시작되었습니다.

이미 왕이 통치하는 동안 정치 작업에 대한 불만을 바탕으로 사회적 갈등이 시작되기위한 전제 조건이있었습니다. 기존의 삶의 기준에 대한 불만으로 인한 문제의 존재를 확인하는 것은 이러한 상황입니다. 그리고 정치, 법률 및 정부 능력을 발전시키고 개선하기 위해 계속 나아가는 이유는 사회적 갈등이었습니다.

합산

사회적 갈등은 필수적인 부분이다 현대 사회. 차르 정부에서도 발생한 불일치는 현재 삶의 필수적인 부분입니다. 아마도 그러한 사건 덕분에 기회가 충분하지 않을 수도 있지만 여전히 사는 것이 더 낫기 때문입니다. 사회가 노예에서 민주주의로 옮겨간 것은 우리 조상들 덕분입니다.

오늘날에는 개인 및 그룹 유형의 사회적 갈등을 기초로 삼는 것이 좋으며, 그 예는 우리 삶에서 매우 자주 접합니다. 우리는 가정 생활에서 모순에 직면하고, 다른 관점에서 단순한 일상 문제를 바라보고, 우리의 의견을 변호하며, 이 모든 사건이 단순하고 평범한 것처럼 보입니다. 그래서 사회적 갈등이 다면적이다. 따라서 그와 관련된 모든 것을 점점 더 연구해야합니다.

물론 모두가 갈등은 나쁘고 경쟁할 수 없고 자신의 규칙에 따라 살 수 없다고 계속 말합니다. 그러나 다른 한편으로 의견 불일치는 특히 초기 단계에서 해결되는 경우 그리 나쁘지 않습니다. 결국 사회가 발전하고 전진하며 변화를 추구하는 것은 바로 갈등의 출현 때문입니다. 기존 주문. 그 결과가 물질적, 도덕적 손실로 이어지더라도.

야마로프 우랄 부란바예비치, 주인
Bashkir State Agrarian University

모델(방법) 갈등 해결
갈등 상황에서의 행동 양식
갈등
모순
갈등 상황

이 기사는 갈등 과정의 특징에 대해 설명합니다. 갈등 상황의 결과는 갈등 과정의 원인, 요인 및 모델, 발전 정도뿐만 아니라 갈등 상황에 대한 참가자 자신의 태도에 크게 좌우됩니다.

효과적인 갈등 관리를 위한 알고리즘

사회적 갈등은 반대 경향의 강화, 다양한 이해의 충돌을 특징으로하는 사람들, 사회 집단, 사회 제도 간의 관계에서 모순이 발전하는 가장 높은 단계입니다.

세계는 인간 활동의 거의 모든 영역에서 갈등이 발생하는 방식으로 배열되며, 이는 대부분 감정과 개인적 적대감을 기반으로 하며 침략, 위협, 적대감과 관련이 있습니다. 갈등은 당사자 중 한 사람, 즉 개인, 그룹 또는 조직의 의식적인 행동이 다른 당사자의 이익과 충돌한다는 사실에 의해 결정됩니다. 갈등 관리는 리더의 가장 중요한 기능 중 하나입니다(평균적으로 업무 시간의 약 20%를 사용합니다). 그들을 관리하려면 갈등의 유형, 발생 원인, 과정의 특징 및 발생할 수있는 결과를 알아야합니다.

사회의 발전은 다양한 이해관계, 태도, 열망의 대립 조건에서 이루어지기 때문에 사회생활에서 사회적 갈등은 불가피하다. 그러나 선진국 사회에는 정상화된 관계의 틀 내에서 갈등을 예방하고 평화적으로 해결하는 메커니즘이 있습니다.

갈등에 참여하는 개인과 사회 집단을 갈등의 주체라고 부른다. 해결해야 할 문제 또는 충돌이 있는 선을 충돌의 대상이라고 합니다. 갈등의 원인은 갈등의 발생을 미리 결정하는 객관적인 사회적 상황입니다. 갈등의 원인은 공개 대결로의 전환을 유발하는 특정 사건이나 사회적 행동입니다.

갈등과 평화적 대결, 특정 이익을 위한 경쟁과 경쟁의 차이는 갈등의 날카로움에 있으며, 이는 노골적인 침략과 폭력적 행동의 형태를 띨 수 있다.

모든 사회적 갈등의 핵심에는 심각한 모순이 있습니다.

모순은 개인과 사회 집단의 중요한 이해와 열망(정치적, 경제적, 민족적, 문화적)이 근본적으로 양립할 수 없는 것입니다. 현재 상황에 대한 불만과 이를 변화시키려는 의지가 사회적 긴장의 성장으로 표현됩니다. 갈등은 당사자 중 하나가 공개적으로 열망을 추구하여 다른 당사자에게 손해를 입히기 시작할 때 발생하며, 이는 공격적인 대응을 유발합니다.

모순은 항상 공개 갈등의 단계로 들어가는 것은 아니며, 평화적으로 해결되거나 아이디어, 이해, 경향의 암묵적인 반대로서 사회에서 지속될 수 있습니다.

다양한 기준에 따라 충돌 유형이 구별됩니다.

기간별: 단기 및 장기 갈등;
참가자의 범위: 글로벌, 인종 간, 국가, 지역 갈등;
지역별 공공 생활: 경제, 정치, 노동, 사회 문화, 민족-민족, 가족-가정, 이념, 영적-도덕적, 법적-법적 갈등;
모순의 영역에서 : 대인 관계, 그룹 내, 그룹 간 갈등 및 외부 환경과의 그룹 갈등;
발달의 성격상: 의도적, 자발적;
사용 수단: 폭력(군사, 무장) 및 비폭력 분쟁
사회적 결과: 성공, 실패, 건설, 파괴 갈등.

사회적 갈등은 발전의 여러 단계를 거칩니다.

충돌 전 상황 - 당사자의 기존 모순 및 증가하는 사회적 긴장에 대한 인식;
갈등 자체 - 열망을 실현하고 대립을 일으킨 요구를 충족시키기위한 열린 행동;
갈등 해결 - 대결의 종료, 갈등의 원인 제거 또는 타협을 기반으로 한 당사자의 화해;
갈등 단계 후 - 모순의 최종 제거, 평화로운 상호 작용으로의 전환.

일반적으로 사회적 갈등은 갈등 전 단계가 선행되며, 이 단계에서 주체 간의 모순이 축적되어 점차 심화된다.

갈등이 시작되기 전에 당사자들은 몇 가지 중요한 요구 사항에 대한 불만으로 인한 긴장의 존재를 인식하고, 발생한 모순을 해결할 방법을 모색하고, 적에게 영향을 미칠 방법을 선택합니다.

대부분의 경우 사회적 갈등은 물질적 복지, 권력에 대한 접근, 문화재, 교육, 정보의 차이뿐만 아니라 종교적, 세계관, 도덕적 태도 및 행동 기준의 차이로 인해 발생합니다.

갈등 전 상황의 심각성과 그 탈출구는 모순의 중요성뿐만 아니라 갈등 참가자의 사회 심리적 특성에 의해 결정됩니다. 기질, 지능, 수준의 특성 공통 문화, 의사 소통 능력.

갈등이 시작된 이유는 사건 - 상대방의 행동을 바꾸고 공개 대결로의 전환을 수반하는 사건 또는 사회적 행동 (구두 토론, 경제 제재, 법률 변경 등)입니다.

갈등 발전의 다음 단계는 갈등의 확대, 즉 성장, 규모의 증가, 참가자 수, 홍보입니다.

사회적 대결의 직접 갈등 단계는 참가자들이 자신의 이익을 실현하고 적을 제압하기 위해 취하는 일련의 특정 행동이 특징입니다.

대규모 갈등의 모든 참가자는 모두가 반드시 서로 대결 상태에 있는 것은 아니지만 그 안에서 특정 역할을 합니다.

갈등을 목격한 증인들은 사건에 적극적으로 참여하지 않고 외부에서 사건을 관찰합니다.

중재자는 갈등을 예방, 중지 또는 해결하고, 이해 상충을 조정하는 방법을 찾고, 협상 조직에 참여하는 사람들입니다. 선동자는 시작을 부추기는 사람들과 추가 개발갈등.

공범자는 반대되는 주제의 공개 충돌에 직접 참여할 수 없지만 그들의 행동으로 당사자 중 하나를 지원하여 발전에 기여합니다.

사회적 갈등의 해결은 당사자의 이익에 대한 주요 모순을 극복하고 갈등의 원인 수준에서 제거하는 것입니다. 갈등 해결은 제3자의 도움 없이 갈등 당사자 스스로가 달성하거나 제3자(중개자)의 결정에 연결함으로써 달성할 수 있습니다. 따라서 갈등 해결 모델은 이를 극복하기 위한 일련의 특정 방법입니다. 이것은 무작위로 선택한 방법과는 거리가 멀지만 특정 갈등의 진단에 대한 증언에 직접적으로 의존합니다.

갈등 해결에 사용되는 모델은 사회에 존재하는 갈등과 관련하여 문화적, 법적 태도를 기반으로 형성되며 갈등 해결 방식을 장려하거나 금지합니다. 갈등을 해결하기 위한 모델은 폭력적(진압, 무력시위, 다른 형태강압) 또는 평화적(협상, 합의, 타협).

갈등 당사자가 모순을 해결하고 갈등 상태에서 벗어날 수 있는 네 가지 주요 방법(모델)이 있습니다.

권력(일방적 지배).
타협.
일체형 모델.
당사자의 분리. 이 네 가지 방법의 특정 조합도 가능합니다(공생 모델).

일방적인 지배(권력 모델) - 충돌하는 당사자 중 하나의 이익을 만족시키면서 상대방의 이익을 희생시키는 방법. 갈등을 해결하는 강력한 방법은 실제로 갈등 당사자 중 한 사람의 이익을 파괴하거나 완전히 억압합니다. 이 경우 심리적인 것부터 육체적인 것까지 다양한 강제 수단이 사용된다. 종종 이것은 책임과 책임을 더 많은 사람에게 전가하는 방법입니다. 약한 쪽. 따라서 갈등의 진정한 원인은 대체되고 더 강한 주체의 지배적 인 의지가 일방적으로 부과됩니다.

갈등 당사자의 분리.이 경우 충돌은 상호 작용을 종료하고 충돌하는 당사자 간의 관계를 끊고 서로 격리하여 해결됩니다(예: 배우자 이혼, 이웃 분리, 근로자를 다른 생산 영역으로 이전). 충돌하는 당사자의 분리는 둘 다 "전장"을 떠날 때 퇴각하여 수행할 수 있습니다. 예를 들어 버스 승객들 사이의 다툼은 정류장에서 한 명이 출발하면 끝나는 방식이고, 공동 아파트에서 이웃 간의 다툼은 이사한 후 멈춥니다.

타협의 모델- 충돌하는 당사자의 입장에서 상호 양보로 구성된 충돌하는 이해 관계를 조정하는 방법. 갈등 해결을 위한 타협 모델이 갈등에 대한 정확한 양보에 기반을 두고 있다는 사실을 아는 것이 중요합니다. 따라서 타협의 개념은 다른 의미로 사용됩니다. 일반적인 의미에서 이들은 서로에 대한 다양한 양보이며, 논리 충돌에서 이것은 주장의 어느 부분에서든 충돌 당사자의 상호 포기입니다. 합의에 도달하기 위해 이익의 상호 희생.

타협을 통한 갈등의 평화로운 해결의 주요 이점은 갈등을 건설적인 틀에 도입하고 당사자 간의 의사 소통 과정을 수립하여 특정 합의 지점(타협)을 찾는 것입니다. 그럼에도 불구하고, 잘 알려진 서방의 분쟁 로거 K. Lasswell에 따르면, 타협은 “갈등하는 당사자들이 스스로를 끌어당기는 패치워크 퀼트”입니다. 갈등을 해결하기 위한 모델로서 타협은 확실히 무력이나 분열보다 더 바람직하고 더 문명화되어 있지만 보편적이지 않고 적용의 한계가 있습니다. 그것을 기반으로 갈등을 쉽게 해결할 수 있다고 생각하지 마십시오.

통합 모델(통합 전략)- 이전에 형성된 입장의 수정(수정)에 따라 모든 충돌자의 이익을 충족할 가능성을 제공하며 충돌에서 달성하려는 목표를 제공합니다. 그것은 이전 모델의 특성과 장점을 결합하기 때문에가 아니라 충돌하는 사람들의 이익을 통합 할 수 있기 때문에 통합이라고합니다. 그것을 사용할 때 아무도 자신의 이익을 희생하지 않습니다. 각 충돌자는 자신의 이익을 충족시키려고 하므로 승자처럼 느껴집니다. 이러한 바람직한 결과를 얻으려면 갈등 당사자는 자신의 입장을 포기하고 이 갈등에서 설정한 목표를 재고해야 합니다.

일반적으로 통합 모델은 충돌 당사자 간의 협상 결과로 달성되며 합의된 결정을 채택하는 것으로 끝납니다. 갈등이 진정으로 해결되기 위해서는 갈등 당사자가 스스로 합의하여 갈등 상황에서 가장 편리한 방법을 찾는 것이 중요합니다. 실제로 충돌하는 당사자는 일반적으로 폭력에 의존하거나 헤어지기 전에 일종의 협상을 시작합니다. 갈등 해결의 통합 모델 - 중요한 발견공공 기관 분야의 XX 세기. 현대 러시아 사회의 많은 역설 중 하나는 갈등을 해결하는 가장 효과적이고 합리적인 방법이 필요한 것보다 훨씬 덜 자주 사용된다는 것입니다. 러시아에서는 대부분의 동료 시민들이 갈등 해결을 위한 유사한 모델이 있다는 것을 모르고 있고, 있다면 사용하기를 꺼립니다. 이것은 복잡한 이유에 의해 설명됩니다. 그 중 우리는 교육의 특성과 함께 강력한 결정에 대한 증가 된 헌신으로 표현되는 러시아인의 사고 방식의 특성에 주목합니다. 우리는 항상 목표가 무엇보다 중요하며 러시아인 ' 원칙 준수에 대한 오해. 많은 사람들은 이러한 입장이 무엇 때문인지에 관계없이 갈등에서 자신의 입장을 수정하기를 거부하면서 스스로의 완고함과 원칙 준수를 확인합니다. 동시에 사람들과 그 집단의 이익이 이러한 이익을 달성하기 위해 스스로 설정한 목표보다 항상 더 중요하다는 사실을 간과하고 있습니다. 단기 목표를 설정하고 변경할 때 유연해야 하며 장기적으로 중요한 관심사를 지속적으로 돌보아야 합니다. 불행히도 많은 사람들이 그 반대입니다. 자신들을 불합리하게 만든 새로운 조건을 고려하지 않고 자신의 입장을 수정하는 것을 거부하고 계속 옹호하며 이는 근본적인 이익의 달성을 복잡하게 만듭니다.

또한 갈등 해결 방법의 공생(특정 순서로 결합하는 모델), 무력, 타협, 이탈 및 갈등 해결의 통합 모델이 있습니다.

결론적으로, 삶이 우리에게 만들어내는 다양한 갈등 상황을 모두 예견하는 것은 어렵다는 점에 유의해야 합니다. 따라서 갈등을 해결함에 있어서는 갈등 참여자 개개인의 심리적 특성뿐만 아니라 구체적인 상황에 따라 그 자리에서 많은 것을 결정해야 한다.

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인터넷 자원. 사용 가능: http://www.studfiles.ru/preview/2617345/

갈등 분쟁은 양 당사자가 동등하게 높이 평가하는 것을 소유하기 위해 두 사람 또는 사회 집단 간의 충돌입니다.

갈등에 참여하는 사람들은갈등의 주제 :

– 증인 - 이들은 옆에서 갈등을 지켜보는 사람들입니다.

– 선동가 - 이들은 다른 참가자들을 갈등으로 몰아가는 사람들입니다.

– 협력자 - 이들은 조언, 기술 지원 또는 기타 방식으로 갈등의 발전에 기여하는 사람들입니다.

– 중개자 - 이들은 자신의 행동으로 갈등을 예방, 중지 또는 해결하려는 사람들입니다.

갈등의 모든 당사자가 반드시 서로 직접 대결하는 것은 아닙니다.

갈등을 촉발하는 문제 또는 이점, - 이것은 갈등의 대상 . 갈등의 원인과 이유는 주제와 다릅니다.

갈등의 원인 - 객관적인 상황 갈등의 출현을 미리 결정하다. 갈등의 원인은 갈등 당사자의 요구와 관련이 있습니다.

갈등의 이유 - 사소한 사건 갈등에 기여그러나 갈등 자체는 발전하지 않을 수 있습니다. 그 이유는 우발적이며 특별히 만들어졌습니다.

갈등에 대한 정확하고 포괄적인 이해를 위해서는 갈등과 모순을 구별할 필요가 있다. 모순 근본적인 비호환성, 일부 중요한 정치적, 경제적, 민족적 이해의 불일치입니다.

모순은 필연적으로 갈등의 기초가되며 사회적 긴장, 즉 상황에 대한 불만과 그것을 바꿀 준비가 된 느낌으로 나타납니다. 그러나 모순은 공개 충돌, 즉 갈등에 도달하지 않고 모순으로 남을 수 있습니다. 이처럼 모순은 현상의 은폐되고 정적인 순간을 표현하며 갈등은 개방적이고 역동적이다.

사회적 갈등 - 이것은 반대 경향, 사회 공동체 및 개인의 이익의 강화를 특징으로하는 사람, 사회 그룹, 사회 제도, 사회 전체 간의 관계 시스템에서 모순이 발전하는 가장 높은 단계입니다.

사회학의 역사에는 사회 갈등의 본질을 드러내는 다양한 개념이 있습니다.

사회과학 발전의 현재 단계에서 사회에서 갈등의 역할의 관점에서 두 가지 주요 패러다임이 구별됩니다. 과학자들은 사회적 갈등의 다음 기능을 정의합니다.

충돌은 다음과 같은 다양한 이유로 발생합니다. 외부와 내부, 보편적인 것과 개별적인 것, 물질적인 것과 이상적인 것, 객관적인 것과 주관적인 것등. 충돌의 원인은 다음과 관련이 있습니다. 필요충돌하는 당사자. 다음과 같은 사회적 갈등의 원인을 확인할 수 있습니다.

- 사회의 사회적 이질성, 반대 방향의 존재;

- 소득 수준, 권력, 문화, 사회적 명성, 교육 접근성, 정보의 차이;

- 종교적 차이

- 인간 행동, 사회 심리적 특성(기질, 지성, 일반 문화 등).

사회적 갈등은 세 가지 주요 단계를 거칩니다.

1. 충돌 전 - 갈등 상황. 당사자는 기존의 정서적 긴장을 인식하고 극복하기 위해 노력하며 갈등의 원인을 이해하고 능력을 평가합니다. 적에게 영향을 미치는 방법의 선택.

2. 직접적인 갈등 - 적에 대한 불신과 존중의 부족; 동의가 불가능합니다. 사건(또는 경우)의 존재, 즉 라이벌의 행동을 변화시키기 위한 사회적 행동. 그들의 명백하고 은밀한 행동.

3. 갈등 해결 - 사건의 끝, 갈등의 원인 제거.

사회적 갈등의 유형

기간별 - 장기간; 단기; 한 번; 오래 끈; 반복적인.

볼륨별 - 글로벌; 국가의; 현지의; 지역; 그룹; 개인의.

원산지별 - 목적; 주걱; 거짓.

사용 된 수단에 따라 - 폭력적인; 잔인하지 않은.

알리다 - 내부; 외부.

사회 발전 과정에 미치는 영향 - 진보적인; 퇴행.

발전의 성격에 따라 고의의; 자발적인.

공공 생활의 영역에서 경제(산업); 정치적인; 민족; 가족과 가정.

관계 유형별로 시스템 내 및 시스템 간(개인 심리적) 수준; 그룹 내 및 그룹 간(사회심리적) 수준; 국내 및 국제(사회) 수준.

전문가 하이라이트 다음 방법사회적 갈등에 대한 해결책:

– 타협 (위도 타협) - 당사자의 상호 양보를 통한 문제 해결;

– 협상 – 문제를 해결하기 위한 양측의 평화로운 대화;

– 중개 - 부재 시 문제 해결에 제3자의 사용

– 중재 (fr. 차익 거래 - 중재 법원) - 문제를 해결하는 데 도움을 받기 위해 특별히 권한을 부여받은 당국에 호소합니다.

– 힘, 권력, 법의 사용 - 자신이 더 강하다고 생각하는 쪽에서 일방적으로 권력이나 힘을 사용하는 것.

충돌을 피할 수 있는 방법은 다음과 같습니다.

– 복구- 사회의 갈등 이전 상태로의 복귀: 이전 형태의 사회 생활, 새로운 상황에서 계속 존재하는 사회 제도.

– 불개입 (대기 중) - "모든 것이 저절로 해결될 것"이라는 희망. 이것이 개혁을 미루고 미루고 시간을 보내는 길이다. 열린 사회에서 대결이 일반적인 붕괴를 위협하지 않는다면 이 경로는 특정 조건에서 결실을 맺을 수 있습니다.

– 업데이트- 기존의 것을 버리고, 새로운 것을 개발함으로써 갈등에서 능동적으로 벗어나는 방법.

모든 사회적 갈등은 구체적이며 특정 사회적 조건에서 발생합니다. 따라서 탈출 방법은 현재 특정 상황에 해당해야 합니다.

사회적 갈등에서 벗어나기 위한 전반적인 전략은 이 세 가지 경로를 결합하는 것이어야 합니다. 갱신이 필요하고 이것이 갈등을 해결하는 열쇠이지만 인간 의식의 관성으로 인해 모든 것을 갱신하는 것은 불가능합니다. 일부 오래된 값과 형식으로의 자연스러운 롤백(반응) 프로세스를 예상해야 합니다.

현대 갈등론은 사회적 갈등의 성공적인 해결이 가능한 조건을 공식화했습니다.

- 갈등의 원인에 대한 시기 적절하고 정확한 진단, 즉 기존 모순, 이해, 목표 식별.

- 상대방의 이해관계에 대한 인식을 바탕으로 모순 극복에 대한 상호 이해관계. 이는 양 당사자에게 의미 있는 목표를 기반으로 달성할 수 있습니다.

– 갈등을 극복하는 방법을 공동으로 탐색합니다. 여기에서 당사자 간의 직접 대화, 중개자를 통한 협상, 제 3자가 참여하는 협상 등 수단과 방법의 전체 무기를 사용할 수 있습니다.

협상 중에는 실질적인 문제를 논의하는 데 우선 순위가 주어져야 합니다.

갈등 당사자는 심리적, 사회적 긴장을 완화하기 위해 노력해야 합니다.

갈등에 참여하는 사람들은 서로에 대한 상호 존중을 보여야 합니다.

충돌하는 모든 당사자는 기꺼이 타협해야 합니다.

따라서 갈등은 사회 생활의 일종의 세포 인 사회에서 사람들의 상호 작용에서 가장 중요한 측면입니다. 이것은 감정적 인 행동의 주체 사이의 관계의 한 형태이며, 그 동기는 반대되는 가치와 규범, 관심 및 요구로 인한 것입니다.

작업 샘플

나2.아래는 용어 목록입니다. 하나를 제외하고는 모두 "사회적 갈등"의 개념과 관련이 있습니다. 타협; 협상; 중재; 복권; 증인.

"사회적 갈등"의 개념과 관련이 없는 용어를 찾아 표시하십시오.

대답: 복권.

사회적 갈등 - 이것은 사회적으로 중요한 목표(가치, 자원, 권력 등의 분배)를 추구하는 개인 또는 그룹 간의 대결입니다. 한 당사자가 다른 사람의 이익을 해치기 위해 자신의 이익과 목표를 구현하려고 할 때 발생합니다.

사회적 갈등은 사회 발전에 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 모두 미칠 수 있습니다. 한편으로 그들은 사회 정치적 변화의 원천이며 사회 시스템의 침체를 방지하고 사회 관계, 구조 및 제도의 수정을 자극합니다. 이러한 의미에서 갈등은 사회의 다양한 집단의 상충되는 이해관계를 규제하는 형태로 작용하며, 이들 관계의 긴장 완화에 기여한다. 다른 한편으로, 사회적 갈등은 사회를 불안정하게 만드는 위협을 수반하며 혁명, 전쟁, 무정부 상태와 같은 치명적인 결과를 초래할 수 있습니다.

사회적 갈등은 다양한 원인에 의해 발생합니다. 경제적, 사회적 불평등, 중요한 재화의 부족(물질적, 정신적, 권위 있는 등), 권력에 대한 불평등한 지위, 다양한 사회 집단의 이해와 목표의 불일치, 이념적, 정치적 차이, 고백적 모순, 개인의 양립불가능성 사회적 가치 등

현대 사회에서 사회 생활의 각 영역은 고유한 갈등을 낳습니다. 여기에서 정치적, 사회경제적, 민족적 갈등을 구분할 수 있습니다.

1. 정치적 갈등 - 이것은 권력, 지배, 영향력, 권위의 분배를 둘러싼 갈등입니다. 그들은 정치적, 국가적 권력을 획득, 재분배, 행사하는 과정에서 이해관계의 차이, 경쟁, 투쟁에서 발생한다. 정치적 갈등은 정치 권력의 제도와 구조에서 주도적인 위치를 차지하기 위해 의식적으로 형성된 목표와 관련이 있습니다. 주요 정치적 갈등은 다음과 같습니다.
- - 정부 부서(입법부, 행정부, 사법부) 간의 갈등;
- - 의회 내 갈등;
- - 정당과 운동 간의 갈등; - 행정기구의 여러 부분 간의 갈등 등

에 현대사러시아에서 정치적 갈등의 징후 중 하나는 행정부와 입법부 간의 장기적인 대립으로 1993년 10월의 극적인 사건으로 이어졌습니다. 이 충돌의 부분적 해결. 그러나 갈등의 원인이 완전히 제거되지 않았고, 대통령과 연방의회가 대립하는 형태로 발전의 새로운 단계로 접어들었다. 그리고 이제야 행정부와 입법부 사이에 건설적인 상호 작용이 있었습니다.

2. 사회경제적 갈등 - 이들은 생활 지원 수단, 수준에 대한 갈등입니다. 임금, 전문적 및 지적 잠재력의 사용, 상품 및 서비스의 가격 수준, 물질적 및 영적 부의 분배에 대한 액세스.

사회경제적 갈등은 우선 경제상황에 대한 불만족을 바탕으로 발생하는데, 경제상황은 평소 소비수준에 비해 악화(실제 욕구충돌)하거나 다른 사회경제적 상황에 비해 더 나쁜 상황으로 간주된다. 그룹(이해 충돌). 두 번째 경우 생활여건이 다소 개선되더라도 부족하거나 부적절하다고 인식되면 갈등이 발생할 수 있다.

현대 러시아 사회에서 많은 사회 경제적 갈등은 "노동 집단 - 국가 행정"의 노선을 따라 발전합니다. 더 높은 임금, 더 높은 생활 수준, 임금 체불 철폐 및 연금 지급에 대한 요구와 함께 기업 재산에 대한 권리를 방어하기 위한 집단의 요구가 더 자주 제기됩니다. 이러한 요구는 주로 재산 재분배의 주요 주제인 공공 기관에 대한 것입니다.

경제 영역에서의 대규모 갈등은 종종 국가가 해결을 위해 명확하게 개발된 법적 틀이 부족하다는 사실과 관련이 있습니다. 노동쟁의. 조정 위원회, 중재 위원회는 그 기능을 완전히 실현하지 못하며 많은 경우 행정 기관이 도달한 합의를 이행하지 않습니다. 이 모든 것이 노동 갈등을 규제하기 위한 보다 효과적인 입법 시스템을 만드는 작업을 설정합니다.

3. 민족적 갈등 - 이것은 민족 및 민족 집단의 권익을 위한 투쟁 과정에서 발생하는 갈등입니다. 대부분의 경우 이러한 갈등은 지위 또는 영토 주장과 관련이 있습니다. 현대 러시아에서 갈등의 지배적 인 요소는 영토, 민족 또는 민족 집단의 주권에 대한 아이디어였습니다. 1993년 새 헌법이 채택될 때까지 러시아 연방거의 모든 지역이 지위를 높이기 위해 고군분투했습니다. 자치 지역은 공화국이 되기 위해 노력했고 공화국은 주권과 독립을 선언했습니다. 극단적인 경우 러시아로부터의 분리와 완전한 국가 독립에 대한 질문이 제기되었습니다(가장 눈에 띄는 예는 체첸 분쟁).

우리 나라에는 밀접하게 거주하는 인종 그룹 (Ossetian-Ingush, Dagestan-Chechen 분쟁) 사이에서 발생하는 영토 분쟁이 다소 널리 퍼져 있습니다. 그러한 갈등은 민족주의, 분리주의, 광신적-종교적 성격의 다양한 세력에 의해 의도적으로 유발된다는 점에 유의해야 합니다.

따라서 정치 및 사회 경제적 영역, 인종 간 관계 분야에서 발생하는 갈등은 사회에 가장 큰 위험을 나타냅니다. 어려운 과도기를 겪고 있는 오늘날의 러시아에서 갈등은 일상이 되었습니다. 갈등 당사자의 동의를 구하려면 그들을 관리하는 방법을 배우는 것이 중요합니다.

현대 갈등론은 사회적 갈등의 성공적인 해결이 가능한 조건을 공식화했습니다. 중요한 조건 중 하나는 갈등의 원인에 대한시기 적절하고 정확한 진단입니다. 기존 모순, 이익, 목표의 식별. 또 다른 덜 중요한 조건은 반대측의 이익을 인식하는 기반 위에서 모순을 극복하는 상호 이익입니다. 이는 양 당사자에게 의미 있는 목표를 기반으로 달성할 수 있습니다. 세 번째 필수 조건은 갈등을 극복할 방법을 공동으로 모색하는 것입니다. 여기에서 당사자 간의 직접 대화, 중개자를 통한 협상, 제 3자가 참여하는 협상 등 수단과 방법의 전체 무기를 사용할 수 있습니다.

갈등학은 또한 갈등 해결 과정을 가속화하는 여러 권장 사항을 개발했습니다. I) 협상 중에는 실질적인 문제에 대한 논의가 우선되어야 합니다. 2) 당사자는 심리적, 사회적 긴장을 완화하기 위해 노력해야 합니다. 3) 당사자는 서로에 대한 상호 존중을 보여야 합니다. 4) 모든 참여자는 타협하는 경향을 보여야 한다.

갈등 해결의 외부 신호는 사건의 끝일 수 있습니다. 사건의 제거는 갈등을 해결하기 위한 필요조건이지만 충분조건은 아니다. 종종 적극적인 갈등 상호 작용을 중단 한 사람들은 긴장 상태를 계속 경험하고 원인을 찾습니다. 그리고 꺼진 갈등이 다시 불타오른다. 사회적 갈등의 완전한 해결은 갈등 상황이 변해야 비로소 가능하다. 이 변경 사항은 다양한 형태그러나 가장 근본적인 변화는 갈등의 원인을 제거하는 것이다. 당사자 중 하나의 요구 사항을 변경하여 사회적 갈등을 해결할 수도 있습니다. 상대방은 양보하고 갈등에서 자신의 행동 목표를 변경합니다.

충돌 후 마지막 단계가 매우 중요합니다. 이 단계에서 궁극적으로 이해관계와 목표 차원의 모순을 제거하고 사회심리적 긴장을 해소하고 투쟁을 중단시키는 조치를 취해야 한다.

현대 러시아에서는 사회적 갈등(주로 그림자, 암묵적, 잠재된 갈등)을 가능한 공개적으로 공개하는 것이 중요합니다. 이를 통해 당사자를 통제하고 당사자가 대립하는 동안 발생하는 프로세스에 적시에 대응할 수 있습니다. 그리고 여기에서 대중 매체, 여론 및 기타 시민 사회 기관이 중요한 역할을 할 수 있습니다.

사회학에서 근대화는 주로 전통 사회에서 지속적으로 변화하는 현대 산업 사회로의 이행을 의미합니다. 유명한 미국 사회학자 N. Smelser에 따르면 현대화는 산업화 과정 및 과학 및 기술 성과의 발전과 관련하여 사회에서 발생하는 경제적, 사회적, 문화적, 정치적 변화의 복잡한 집합입니다.

근대화 이론은 주로 개발도상국과 관련하여 발전되어 왔다. 그럼에도 불구하고 그것은 어떤 사회를 개혁하는 과정, 세계 선진국의 노선을 따라 변화하는 과정을 크게 설명합니다. 현대화는 경제, 사회 관계, 영적 생활, 정치 영역과 같은 사회의 거의 모든 측면을 다룹니다.

경제학 분야에서 현대화에는 사용이 포함됩니다. 과학적 지식그리고 현대 기술; 전문화 심화; 상품, 자본, 노동 시장의 형성; 기업가 정신 및 시장 관계 개발; 정치로부터 경제의 독립성 증대; 가족 경제에서 생산과 직장의 분리; 농촌 노동의 생산성 향상, 농업 개발 등 경제의 구조적 변화는 사회적 이동성 증가, 농촌 지역에서 농촌 지역으로의 대량 이주를 동반합니다. 큰 도시, 전통적인 사회 구조의 변화, 인구의 물질적 생활 수준의 증가 등

사회정치적 영역에서 근대화의 주요 징후는 법치 국가의 형성, 정치 체제의 민주화, 정당 다원주의, 인구의 사회 활동 및 정치 생활 참여의 증가, 시민 사회 제도의 형성, 시민의 정치 문화, 대중 매체 및 통신의 발전.

영적, 문화적 영역에서 현대화는 개인주의 가치의 확산, 과학과 교육의 진보, 의식의 합리화, 새로운 형태의 경제 활동을 위한 도덕적 전제 조건 형성, 세속화 및 영적 삶의 다양성 증가를 전제로 합니다. 이 영역의 변화의 본질은 현대 서구 사회 문화의 복합적 특성인 "근대성"이라는 개념에 의해 전달됩니다.

"근대성"의 문화는 합리주의와 과학주의의 고수, 물질적 생산의 성장과 기술 진보에 대한 지향, 자신의 힘과 지식을 적용하는 대상으로서의 자연에 대한 태도를 의미합니다. 그것은 또한 기회의 평등과 개인의 자유, 개인주의, 성공을 달성하려는 태도, 끊임없는 변화에 대한 개인의 준비 및 그러한 변화를 시작하려는 열망에 대한 아이디어입니다.

구현의 성격과 시간에 따라 두 가지 유형의 현대화가 구별됩니다. 기본(유기농) 그리고 이차(무기). 1차 근대화는 60년대 영국에서 시작된 산업혁명의 시기를 말한다. XVIII 세기 .. 그리고 수십 년 후 미국, 프랑스, 독일 및 기타 서방 국가를 포함했습니다. 이 근대화는 사회 경제적, 정치적, 사회 문화적 전제 조건을 기반으로 자연스럽게 이루어졌으며 내부 요구 사항을 충족했습니다. 지역 사회 개발. 그것은 사회의 전체 이전 진화와 포괄적이고 심오한 변화에 대한 역사적 준비에서 유기적으로 흘러나왔습니다.

주로 아시아, 아프리카, 라틴 아메리카의 개발 도상국과 관련된 2 차 근대화는 사회 진화의 자연적 과정의 유기적 인 결과가 아닙니다. 그것은 주로 외부에서 지시합니다. 세계 공동체에 진입하고, 새로운 지정학적 현실에 적응하고, 다른 국가의 "도전"에 대응하려는 열망입니다. 이것은 국가의 역사적 낙후성을 극복하기 위해 당국이 개혁을 수행하는 일종의 "발전 추격"방식입니다.

이러한 현대화는 원칙적으로 외국인 투자 유치, 선진 기술 차용, 외국 장비 구매, 외국인 전문가 초청, 해외 유학 등으로 수행됩니다. 정치 및 사회 영역에서 상응하는 변화가 일어나고 있습니다. 거버넌스 시스템이 급진적으로 변화하고, 새로운 권력 구조와 제도가 만들어지고, 국가의 헌법이 서구 모델에 따라 재건되고, 새로운 입법 시스템이 공식화되고, 국가와 사회의 관계가 수정되고 있습니다. 이 경우 중요한 사회 심리학적 요소는 소위 데모 효과, 가장 부유하고 가장 선진국의 생활 방식과 스타일을 모방하려는 욕구입니다.

2차 근대화는 말하자면 "위에서" 인위적으로 도입된 것으로 사회의 사회경제적, 영적 체계에 무기물이며, 발전의 단일성과 역사적 연속성을 침해합니다. 따라서 대다수의 인구는 종종 이에 대한 준비가 되어 있지 않고 필요한 서비스를 제공하지 않습니다. 사회적 지원. 이 모든 것이 특정 국가에서 현대화 프로세스의 복잡하고 때로는 모순되는 특성을 결정합니다.

그러나 많은 경우 국가가 구현 결과 자체적으로 발전하기 시작하면 2차 현대화가 성공할 수 있습니다. 20년 만에 미국을 따라잡기까지 하고 어떤 면에서는 미국을 능가하기도 하는 일본에서 일어난 일이다.

러시아의 경우 현대화로 인해 아직 예상한 결과가 나오지 않았습니다. 국가는 시장 경제의 효과적인 메커니즘을 구축하지 않았으며, 문명화된 자유 기업이 없고, 높은 생활 수준과 인구의 사회적 보호가 제공되지 않으며, 소규모 기업에 대한 지원이 없으며, 대규모 중산층이 존재하지 않습니다. 사회의 안정과 복지를 결정하는 형성. 동시에 러시아 사회의 높은 과학적, 지적 잠재력은 우리나라의 현대화 과정 발전에 유리한 전망에 대한 희망을 키우고 있습니다.

근대화 이론가들은 현재 여러 측면에서 개념적 태도를 수정하고 있다는 점에 유의해야 합니다. 이는 전통적 제도와 문화의 역할에 대한 새로운 시각, 현대화 과정에 유기적으로 포함될 수 있는 능력, 무결성 보장 및 문화에 대한 인식 때문입니다. 영적 통일사회. 따라서 전통 사회와 산업 사회 사이의 대립은 더 이상 경직된 대립이 아니라 전통 원리의 역동성, 즉 현대 조건에 변화하고 적응하는 능력으로 인한 동적 비율로 간주됩니다.

사회적 갈등은 개인의 견해가 양립할 수 없는 결과인 사회 발전의 필요 조건입니다. 갈등을 통해 사회의 다양한 문제를 폭로하고 해결하거나 그것을 무정부 상태로 줄일 수 있습니다.

사회의 이질성, 지위 및 복지의 차이는 필연적으로 사회적 갈등의 출현과 악화로 이어진다. 사회갈등의 기본개념과 본질, 원인을 좀 더 구체적으로 살펴보자.

그것은 무엇입니까

사회적 갈등은 다양한 사회 집단의 대립으로 표현되는 사회적 모순의 발전의 결과입니다.

이러한 대립은 모든 사회 집단에서 발생할 수 있습니다. 중 하나라고 할 수 있습니다. 필요한 조건사회의 발전. 결국이 과정은 갈등과 극복으로 구성됩니다.

사회 갈등의 주요 원인은 바로 사회 구조입니다. 복잡할수록 사회는 분열된다. 고유한 가치 체계, 목표 및 이를 달성하기 위한 방법이 있는 새로운 그룹, 사회적 계층이 있습니다. 이 모든 것이 새로운 갈등으로 이어집니다.

동시에 사회의 복잡한 구조는 이러한 갈등을 해결하는 다양한 방법, 합의를 찾는 메커니즘을 제공합니다. 사회의 주요 임무는 사회적 갈등의 가능한 부정적인 결과를 최소화하고 누적 된 문제를 해결하는 것입니다.

사회적 갈등의 생애주기는 4단계로 구성된다.

충돌 전 상황. 그 징후는 주체들 사이의 긴장의 증가입니다.
갈등.
갈등을 해결하려고 합니다.
대결의 끝과 충돌 후 단계.

본질과 이론

사회적 갈등의 문제는 수천 년 전으로 거슬러 올라갑니다. 그러나 애덤 스미스 이전의 전체 문제는 누군가는 통치하고, 누군가는 복종하며, 국가는 관리해야 한다는 것이었습니다.

Adam Smith는 갈등의 본질을 사회적 문제로 지적한 최초의 사람입니다. 그의 견해에 따르면 사회적 갈등은 계급투쟁과 경제적 투쟁에 기반을 두고 있다.

그 이후로 모순의 본질을 설명하기 위해 많은 이론이 등장했습니다.

사회 생물학 이론의 지지자들에 따르면, 사람의 갈등 성격은 모든 동물에 내재된 침략으로 설명됩니다.
사회 심리학 이론의 지지자사회 갈등의 출현을 인구 과잉 및 기타 환경 요인과 연관시킵니다. 그러나 이 이론은 명시적 충돌이 발생하는 지점을 설명하지 않습니다.
기능주의자에 따르면, 사회적 갈등은 사회와 관련된 기능 장애입니다. 이상적인 시스템에서는 모순이 없어야 합니다.

사회적 갈등의 원인

모든 갈등의 중심에는 분명하면서도 숨겨진 많은 이유가 있습니다. 모순의 주요 사회적 전제 조건은 사회적 불평등 (항상 부자와 가난한 자, 상사와 부하가 있음) 및 문화적 이질성 (사회에서 다른 가치 지향, 행동 시스템 등의 존재)입니다.

사회적 갈등이 발생하는 데는 여러 가지 이유가 있습니다. 주요 사항을 고려하십시오.

이념적 이유.지배와 종속을 결정하는 아이디어와 가치의 특정 시스템이 있습니다. 참가자들은 이 시스템에 대해 다른 견해를 가질 수 있습니다.
다양한 가치 지향. 개인이든 사회 집단이든 갈등에 참여하는 각 참가자는 고유한 가치 지향성을 가지고 있습니다. 각 세트는 엄격하게 개별적이며 종종 다른 참가자의 동일한 세트와 반대입니다. 궁극적인 목표(자신의 필요 충족)는 많은 참가자에게 동일합니다. 그 결과 반대되는 이해관계(모두가 자신의 욕구를 충족시키고자 함)가 상호작용하고 갈등이 발생합니다.
사회적, 경제적 이유. 부와 권력의 분배와 관련하여 참가자 중 한 명이 사기를 당한 것으로 보입니다. 이것은 사회적 갈등의 가장 흔한 원인 중 하나입니다.
다른 이유들: 업무의 차이, 혁신의 도입, 그룹과 리더 간의 경쟁.

구조

갈등은 발달된 구조를 가진 다차원적 과정이다. 각각의 특정 갈등 상황에는 자체 객관적이고 주관적인 구성 요소가 있습니다.

객관적인 것부터 시작하여 더 자세히 고려할 수 있습니다.

갈등의 주제. 모든 사회적 갈등은 우선 특정 사람들 간의 상호 이해에 도달할 수 없다는 것입니다. 이것은 국가간 갈등뿐만 아니라 가족 갈등에도 해당됩니다. 각각의 경우 주요 행위자는 상황에 따라 개인 또는 법인으로 행동하는 사람들입니다.
주제. 이것은 특정 갈등의 핵심에 있는 모순이며, 그로 인해 참가자의 이해 충돌이 있습니다.
객체. 이것은 모든 과목이 받기 위해 노력하는 특정 가치입니다. 형태는 물질적(돈 또는 기타 자원), 영적(모든 아이디어), 사회적(권력) 등 무엇이든 될 수 있습니다. 어느 경우든 갈등의 대상을 짚어내는 것은 쉽지 않다. 그것은 항상 순수한 형태로 발견되는 것은 아니며 종종 적어도 두 가지 형태의 혼합물입니다.
미시 환경과 거시 환경. 이것이 당사자가 행동해야 하는 조건입니다. 미시 환경은 참가자의 직접적인 환경입니다. 거시 환경은 특정 사회 집단에 속합니다.

각각의 개별 충돌에는 주관적인 구성 요소도 있습니다. 이것은 양측의 행동 전술과 전략, 특정 상황에 대한 인식 등입니다.

유형 및 분류

다양한 사회학파는 갈등에 대한 자체 분류를 제시합니다. 가장 일반적인 유형은 다음과 같습니다.

발생 사유로. 그 이유는 객관적일 수도 있고 주관적일 수도 있습니다.
사회적 차이의 특성에 따라. 그러한 갈등은 행동의 시간과 불일치의 성격, 표현의 영역 등이 다릅니다.
갈등이 타인에게 미치는 영향. 갈등의 형태는 기간(단기, 중기, 장기), 심각성, 규모가 다릅니다.
특정 참가자의 특성에 따라. 갈등은 집단적, 인종 간 등이 될 수 있습니다.
개방성을 바탕으로숨겨진 공개적인 사회적 갈등이 있습니다. 숨겨진 갈등은 상대방과 관련하여 외부 공격을 수반하지 않으며 간접적인 영향 방법을 사용하여 유지됩니다. 열린 갈등에는 싸움, 분쟁과 같은 명백한 충돌이 있습니다.
가장 잘 알려진 갈등의 수평적, 수직적 구분. 이 구분은 상대방의 위치에 따라 발생합니다. 수직적 갈등은 상사와 부하직원 사이에, 수평적 갈등은 같은 수준에 있는 사람들 사이에서 발생합니다. 우선 노동쟁의입니다.
참가자 구성에 따라, 대인관계 유형의 갈등, 집단, 조직, 정치 등을 공유합니다. 대인 갈등에서 어떤 사회 공동체에도 속하지 않은 사람들 사이에서 대립이 일어난다. 그룹 내 - 별도의 사회 그룹 사이. 정치적 갈등은 사회 내(국내 정치)와 국제 수준(외국 정치) 모두에서 발생할 수 있습니다.

갈등을 분류하려는 모든 시도가 다소 조건적이라는 점을 고려해 볼 가치가 있습니다. 실제로, 예를 들어 고유한 속성 집합을 가진 수직적 폐쇄적 대인 갈등을 만날 수 있습니다.

역할 및 기능

공적 생활에서 사회적 갈등은 이중적인 역할을 한다. 한편으로는 갈등 덕분에 사회가 발전하고 특정 합의와 합의가 이루어집니다. 한편, 공개적인 사회 갈등의 결과는 예측할 수 없습니다.

갈등에는 많은 사적인 기능이 있습니다. 적응 기능을 통해 개인은 새로운 환경에 적응합니다. 혁신적인 기능 덕분에 서로의 장단점에 대한 참가자의 인식이 높아집니다.

일반적으로 사회적 갈등의 기능은 두 개의 큰 그룹으로 나눌 수 있습니다.

건설적인. 여기에는 긴장 완화, 사회 변화 수행 등 긍정적인 기능이 포함됩니다.
파괴적인. 여기에는 부정적인 성격의 기능이 포함됩니다. 특정 사회 환경에서 발전한 관계의 불안정화, 사회 공동체의 파괴.

효과

갈등의 결과는 두 가지 상반된 관점에서 볼 수 있습니다.

기능주의자.
사회학적.

기능주의자들은 갈등을 사회를 불안정하게 만드는 부정적인 현상으로 봅니다. 그들은 다음과 같은 가능한 결과를 강조합니다.

사회의 불안정화. 예측할 수 없는 결과를 초래하는 혼란스러운 과정의 출현. 제어 메커니즘이 작동을 멈춥니다.
갈등의 참가자를 다른 문제에서 산만하게하고 특정 이익에 집중하고 적을 물리칩니다.
상대방과의 추가 협력 불가능.
갈등의 참가자를 사회에서 제거, 불만 등

예를 들어 Dahrendorf와 같은 사회학적 관점의 지지자들은 특정 조건에서 긍정적인 결과를 얻을 수 있다고 믿습니다. 긍정적인 결과는 다음과 같습니다.

모든 이해 관계자가 수용할 수 있는 최적의 방식으로 문제를 해결합니다. 이것은 사람들을 하나로 모으고 상호 이해를 강화할 것입니다. 각 참가자가 자신이 문제 해결에 관여하고 있다고 느끼면 이 솔루션의 구현에 참여할 것입니다.
기존 메커니즘의 혁신과 새로운 메커니즘 및 제도의 생성. 새로운 사회 집단이 형성되고 이해 관계의 일정한 균형이 유지됩니다. 이것은 상대적인 안정성을 제공합니다.
참가자를 위한 추가 인센티브. 사람들 사이의 관리된 갈등은 새로운 아이디어와 솔루션의 개발로 이어집니다. 갈등에 참여하지 않고 사람은 발전을 멈 춥니 다.

해결 경로

사회적 갈등을 해결하는 방법을 분석하려면 갈등 참여자가 어떻게 행동하는지 이해할 필요가 있습니다. 사회적 갈등을 해결하는 전략은 특성에 따라 다릅니다.

회피– 참가자는 갈등을 원하지 않으며 자신의 목표를 달성하기 위해 적극적으로 노력합니다. 그러한 참가자는 갈등에서 스스로 물러날 수 있습니다.
고정물. 참가자들은 협력할 준비가 되어 있고, 중간에 상대방을 만나면서 동시에 자신의 이익을 위해 일할 준비가 되어 있습니다.
직면. 다른 당사자의 이익은 고려되지 않으며 각 참가자는 자신의 목표를 달성하고 다른 사람에게 자신의 의견을 강요하기만 합니다.
협력. 각 참가자는 자신의 이익을 구현하기 위해 노력합니다. 그러나 그는 다른 참가자와 팀에서 갈등에 대한 해결책을 찾기 위해 노력할 준비가되어 있습니다.
타협. 이 스타일은 양보를 기반으로 합니다. 각 참가자는 자신의 목표를 부분적으로 달성하는 것으로 제한되며 어떤 면에서는 다른 참가자보다 열등합니다. 이 스타일이 나머지보다 선호되기 때문입니다. 모든 이해 당사자의 욕구를 부분적으로 충족시킬 수 있습니다.