전문 분야에 취직하는 방법. 젊은이들을 위한 길은 어디에나 있습니까? 경험없이 취업하는 방법

모스크바는 기회와 전망의 도시입니다. 진행중인 연구에 따르면 러시아 연방 영토에서 가장 높은 급여를 받는 곳은 러시아 연방 수도입니다. 따라서 많은 지방 읍면 주민들이 좋은 수입을 얻기 위해 대도시로 진출하여 일자리를 찾는 경향이 있는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

그러나 실습에서 알 수 있듯이이 도시에서 일자리를 찾는 데 어려움은 다른 지역의 거주자뿐만 아니라 모스크바 사람들 사이에서도 발생합니다. 그들은 종종 모스크바에서 좋은 급여와 수용 가능한 근무 조건으로 일자리를 찾는 방법을 궁금해합니다. 처음에는 직업을 찾는 두 가지 방법이 있다는 점에 주목할 가치가 있습니다.

1. 혼자서.
2. 모집 기관의 도움으로.

러시아 연방의 수도에서 스스로 정상적인 직업을 찾는 것은 어렵지 않습니다. 그러나 처음에는 한 번 이상의 인터뷰를 거쳐야 하고 많은 시간, 노력 및 인내를 소비해야 한다는 사실에 대비해야 합니다. 모스크바 고용주는 일반적으로 많은 사람들이 고임금을 신청하므로 고용주는 "선택의 폭이 넓기" 때문에 고임금 전문 분야와 관련하여 직원을 매우 선택적으로 선택합니다.

직업을 찾는 데 있어 중요한 측면은 시민권과 모스크바 거주 허가(또는 모스크바 지역)의 존재입니다.

실습에서 알 수 있듯이 거주 허가가 없으면 보수가 좋은 직업을 얻는 것이 어려울 뿐만 아니라 거의 불가능합니다.

이는 대부분의 고임금 직위가 책임을 져야 하기 때문에 고용주가 다른 도시에 사는 사람을 고용하여 위험을 감수하는 것을 원하지 않기 때문입니다. 우리는 당신에게 제공하고 있습니다

직접 고용주의 공석을 독립적으로 검색하려면 다음과 같은 사이트를 사용할 수 있습니다.

위의 사이트에는 인류의 여성과 남성 절반을 위해 설계된 다양한 공석이 매일 게시됩니다. 이러한 포털 중 상당수는 정년퇴직자 또는 장애인을 위한 공석을 게시합니다.

Fut.ru - 이 포털은 고등 교육 기관의 학생 및 졸업생을 위한 공석을 게시합니다. 찾다 적합한 옵션직장 경험이나 교육이 없는 사람들도 여기에서 할 수 있습니다.

검색의 원리는 매우 간단합니다. 한 사람이 이력서를 작성하여 자신이 선택한 공석에 보냅니다. 이력서가 고용주의 요구 사항을 충족하면 지원자는 인터뷰에 초대됩니다. 취업 가능성을 높이려면 이력서를 한 사이트가 아닌 3-4 포털에 게시하는 것이 좋습니다.

공석을 찾을 수있는 가장 유명한 사이트 중 하나는 모스크바시 고용 센터의 대화 형 포털입니다.

채용 대행사에서 일자리 찾기

모집 기관은 모집 기관입니다. 채용 대행사는 직업 지도, 이력서 준비 및 수정, 우편 발송을 지원합니다. 많은 대형 채용 회사에서 고용 교육을 제공합니다.

모집 기관에 연락할 때 서비스 비용을 청구한다는 사실을 기억할 가치가 있습니다. 평균적으로 예상 연봉의 10~35%를 지불해야 합니다. 모스크바에서 대행사 서비스를 모집하는 비용은 때때로 60,000 루블에 도달 할 수 있습니다.

대행사에서 빈 자리만 선택하고 고용하지 않는다는 점도 주목할 가치가 있습니다. 고용 사실은 고용주에 따라 다릅니다.

모스크바 최고의 채용 조직:

1. 기초. 이 기관은 2011년에 최고가 되었습니다. 조직은 상급 및 중간 수준의 직원을 선택합니다. 서비스 비용은 직원 연봉의 18~20%입니다.
2. "닻". 기관은 경력 및 학력에 관계없이 모든 사람을 위해 공석을 선택합니다. 서비스 비용은 연간 수입의 20%입니다.
3. 켈리 서비스. 조직은 영구 및 임시 작업 선택에 종사하고 있습니다. 서비스 비용은 25%입니다.
4. "유니티". 이 회사는 구직 시장에서 가장 활발합니다. 그녀는 1999년부터 일하고 있다. 서비스의 경우, 기관은 직원의 연간 소득의 18%에서 25%를 청구합니다.
5. 아리바-HR. 조직은 모든 ​​공석의 선택에 종사하고 있습니다. 이 모집 기관을 통해 모스크바에서 청소부로서의 직업과 최고 관리자로서의 직업을 모두 찾을 수 있습니다.
6. "아말코". 이 조직은 국내 직원 선발을 전문으로 합니다. 이 기관을 통해 소녀들은 유모, 간호사, 가정부 또는 가정부 등의 직업을 빠르고 쉽게 찾을 수 있습니다. 남성에게는 경비원, 정원사, 집사, 운전사 등의 공석이 제공됩니다. 회사 서비스 비용은 직원의 한 달 수입과 같습니다.
7. 인적 자본. 조직은 다음과 같은 분야의 직원 선택에 종사하고 있습니다.

• 정보 기술.
• 제약.
• 광고하는.
• 재원.
• 산업.

회사 서비스 비용은 직원 연간 소득의 20%에서 25%까지 다양합니다.

1. "스카이맨". 조직은 소매업 직원을 선택합니다.
2. TS 페르소나. 이 회사는 레스토랑 사업에 대한 직원 모집에 종사하고 있습니다.

직업을 찾을 때의 기본 규칙

처음에 사람은 얻고자 하는 직위와 급여를 결정해야 합니다.

직업을 찾는 주요 규칙은 다음과 같습니다.

1. 고집. 여러 고용주가 이력서에 응답하지 않은 경우 절망하지 마십시오.
2. 다양한 소스를 사용합니다. 인터넷에서만 검색하는 것으로 자신을 제한할 필요가 없습니다. 오늘날 많은 공석이 정기 간행물과 신문에 게재됩니다.
3. 잘 작성된 이력서는 이미 전투의 절반입니다. 짧지만 유익해야 합니다. 이력서는 업무 경험과 개인의 자질(장점과 단점)을 강조해야 합니다. 문서를 컴파일할 때 철자 또는 문체 오류는 허용되지 않습니다. 동의합니다. 자신의 이력서에 실수를 하는 문맹 전문가를 고용하고 싶어하는 사람은 거의 없습니다.
4. 적절한 면접 준비. 협상에서는 모든 전문성을 보여야 합니다. 취업을 계획하고 있는 회사, 회사에 대한 정보를 찾는 것이 유용할 것입니다.

요약

이력서는 구직의 중요한 부분입니다.

이것은 미래의 고용주에게 한 사람의 프레젠테이션의 종이 버전입니다. 이력서에는 다음과 같은 정보가 포함되어야 합니다.

다양한 사회 집단을 위한 고용

모스크바의 학생들이 보수가 좋은 직업을 찾는 것은 거의 불가능합니다. 기본적으로 학생들은 계절적, 임시직 또는 일급으로 일합니다.

모스크바의 학생들은 프로모터, 택배, 애니메이터, 웨이터, 영업 관리자, 경비원, 영업 사원 등의 공석을 쉽게 찾을 수 있습니다. 이러한 직책은 매우 노동 집약적이고 저임금이라는 것을 기억할 가치가 있습니다. 기본적으로 1 근무일에 대한 지불은 1,000 루블을 초과하지 않습니다.

교육 분야에서도 일자리를 찾을 수 없습니다. 잘 했어. 특수 교육을 받지 않은 여성은 청소부, 식기 세척기, 가정부, 웨이트리스, 간호사, 가사도우미, 판매원 등의 직업을 찾을 수 있습니다. 교육을 받지 않은 남성에게는 건축업자, 로더, 보조원과 같은 저숙련 전문 분야가 제공됩니다. 노동자, 운전사, 웨이터 등 P.

경험이 없으면 소득이 높은 직업을 찾는 것도 성공하기 어렵습니다. 그러나 교육을 받은 사람들은 학습과 발전을 위한 기회를 제공하는 직업을 얻을 기회가 있습니다. 경력 개발. 평범한 매니저나 웨이터가 몇 년을 일하다 이사와 매니저가 된 경우가 있다.

업무 경험이 없는 여성과 남성은 일당으로 고용될 수 있습니다. 일일 급여가 있는 직위:

좋은 오후입니다 친구들!

Elena Nikitina가 연락을 취하고 있습니다. 오늘 우리는 꿈과 현실, 학생과 연금 수급자를 위한 기본 및 추가 직업을 구하는 방법에 대해 모든 취향에 대해 이야기할 것입니다.

경험이 전혀 없다면 산을 움직이는 데 도움이되는 젊음, 힘 및 열정이 가장 중요합니다. 자신을 믿고 아래를 읽어보세요.

남학생

러시아 연방 법률에 따르면 시민은 14세부터 일할 수 있습니다. 사실, 부모와 후견 당국의 동의가 있고 학교에서 쉬는 시간은 하루에 2시간을 넘지 않습니다. 그러나 이러한 합리적인 한계 내에서도 선택의 여지가 있습니다.

일자리를 찾는 가장 쉬운 방법은 지역 고용 서비스를 이용하는 것입니다. 일반적으로 여름 방학 동안의 수입에 대한 정보는 봄에 게시됩니다. 대부분의 경우 이들은 도시 또는 다른 영토의 개선 작업입니다. 내가 기숙학교에서 교사로 일할 때, 내 아이들은 그들의 모국 학교를 청소하고 금고의 벽을 칠했습니다. 수성 페인트, 그리고 이를 위해 그들은 돈과 통합 문서의 첫 번째 항목을 받았습니다.

또한 신문과 인터넷에서 일자리를 검색할 수 있습니다. 가장 인기 있는 것은 다음과 같습니다.

• 발기인,
• 광고 포스터,
• 신문 행상인,
• 엑스트라 액터(대도시 관련).

Nizhny Novgorod에서 친숙한 청년은 정보 게시판에서 아르바이트를 찾았습니다. 쇼핑 센터. 하루에 2시간씩 엄격하게 할당된 시간에 남자들은 전단지를 나누어주고 속임수없이 지불했습니다.

가장 중요한 것은 고용주의 무결성에 대해 아는 것입니다. 정직한 조직은 고용 계약을 체결합니다. 이것이 제공되지 않으면 지인과 친구에게 물어보십시오. 아마도 그들 중 한 명이 이미 회사와 협력했으며 보증할 수 있습니다.

작은 마을에서 일자리를 구하는 것이 훨씬 더 어렵고 그러한 공석은 존재하지 않습니다. 그러나 다음 옵션이 가능합니다.

• 어린이 캠프에서 여름 동안 일자리를 구하십시오. 때때로 행정부는 청소부, 주방 보조를 미성년자 중에서 고용할 준비가 되어 있습니다.
• 원격 작업을 찾습니다. 우리는 이미 그것에 대해 썼습니다.

만 16세부터 1일 근로시간이 수업일에는 4시간, 공휴일에는 최대 7시간으로 증가한다. 따라서 고용주는 직원에 젊은 사람들을 더 기꺼이 데려갑니다.

열심히 일하고 싶은 사람은 맥도날드 같은 패스트푸드점을 노크할 수 있다. 공석에 대한 정보는 카페에서 직접 찾을 수 있으며 설문지는 그곳이나 웹사이트에서 작성할 수 있습니다.

학생

이 단락을 읽고 있다는 것은 이미 취업을 생각하고 있다는 의미입니다. 그리고 그들은 그것을 올바르게했습니다! 대학을 마칠 때까지 경험이 많을수록 고용주에 대한 관심이 높아집니다. 동의합시다. 이 회사에서 경력을 쌓을 계획이 없는 한 맥도날드에서 첫 해 동안은 기껏해야 교대 근무를 떠날 것입니다.

미래의 경제학자와 문헌학자들이 여름을 기차 승무원으로 보내고 겨울에 극장 무대를 청소하던 시대는 지났습니다(이것은 2000년대 초반 나와 내 반 친구들의 경험에 대한 설명입니다). 오늘에 철도및 기타 저숙련 직업, 학생이 점점 줄어들고 있습니다. 젊은이들은 어린 나이부터 경력을 쌓는 것을 선호합니다.

따라서 우리는 목표와 우선 순위를 설정하고 노동 시장의 요구를 따릅니다. 따라서 우리는 가능한 한 미래와 일치하지만 현재를 손상시키지 않는 직업을 찾고 있습니다. 우리는 필요한 자질의 개발과 연구와의 결합 가능성에 중점을 둡니다. 권장 사항은 다음과 같습니다.

1. 클라이언트 커뮤니케이션 스킬, 권한이 필요한 경우 갈등 상황, 판매, 당신은 위치를 고려할 수 있습니다: 발기인, 웨이터, 콜센터 교환원, 관리자. 종종 편리한 근무 시간을 선택할 수 있으며 일부 조직에서는 경력 성장이 제공됩니다.
2. 애니메이션, 퀘스트, 게임방 분야에서 아이들과 함께 일한 경험, 연기 및 조직력이 펌핑되고 ​​있습니다. 고용은 보통 저녁이나 주말에 이루어집니다. V 여름 시간바다를 포함하여 진영에 고문으로 가십시오. 교사가 꿈이신가요? 자신의 학교에 가십시오. 아르바이트가 주어지지 않으면 무료로 수업을 진행할 수 있습니다.
3. 행정 업무는 노동 조합 위원회, 부서 또는 선발 위원회에서 시작할 수 있습니다. 항상 수업에 참석하기 위해 약속을 잡으십시오. 급여는 시장보다 낮지만 대학의 모든 행사를 알고 좋은 추천을 받을 것입니다.
4. 유망한 회사에서 일하는 것이 꿈이라면 인턴십부터 시작하세요. 게으르지 말고 주변을 돌아 다니며 스스로 후보를 제안하십시오. 적극적이고 성실한 학생은 당국의 주목을 받고 교직원에게 매료됩니다.
5. 통신 학생은 TC에 따라 실제로 직업을 얻을 수 있습니다. 또한 세션 비용도 지불합니다. 직업을 결정할 때까지 고용 서비스에 가십시오. 몇 가지 신뢰할 수있는 공석이 제공되고 적합하지 않으면 등록됩니다.

졸업하다

교육 학위를 받았으며 전문 분야의 공석 요구 사항에 직장 경험이 어디에나 표시되어 있습니까? 걱정하지 마십시오. 상황이 절망적인 것은 아닙니다. 숙련된 직원은 다음과 같이 조언합니다.

1. 종종 직업 설명에서 일부 항목은 오히려 바람직합니다. 그러니 부담 없이 이력서를 보내주세요. 경험이 없으나 실무나 인턴십에 대해 솔직하게 표시하십시오. 관련 주제반드시 언급하십시오. 귀하의 비즈니스 특성을 설명하십시오. 아마도 귀하에게 유리한 선택을 하는 데 도움이 될 것입니다.
2. 자신을 위해 모두 지우십시오 가능한 옵션직업. 어떤 위치에서 일할 준비가 되었으며 어떤 위치가 당신에게 확실히 적합하지 않습니까? 지인들에게 문의하는 것을 게으르지 마십시오. 아마도 당신을 유혹하는 것처럼 보이는 것이 실제로는 내부에서 그다지 매력적이지 않고, 당신을 두렵게 하는 것이 그렇게 무섭지 않을 수도 있습니다.
3. 원하는 것보다 한 단계 낮은 위치를 취할 기회가 있다면 이 옵션을 선택하는 것을 두려워하지 마십시오. 동시에 기업의 경력 성장에 대한 전망을 지정하십시오.
4. 관심 있는 분야의 인턴십에 대한 정보를 찾으십시오. 일반적으로 이에 대한 발표는 주제별 리소스의 인터넷에 게시되지만(기사의 끝에서 유용한 목록을 찾을 수 있음) 회사 웹 사이트를 볼 수도 있습니다.
5. 면접에서 배우고자 하는 의지와 능력에 대한 자신감을 보여주십시오. 상사가 진지한 여성을 위해 일하기를 거부했습니다. 그녀가 대화 중에 계속 말했습니다.
6. 가을까지 미루지 말고 졸업장을 받은 즉시 구직을 시작하는 것이 좋다. 그렇지 않으면 바다에서 휴식을 취하는 동안 더 민첩한 급우들이 당신의 자리를 차지할 것입니다.

급하게 취업이 필요한 경우

때때로 당신은 돈을 빨리 벌 필요가 있습니다. 간단하고 짧은 부업을 위한 옵션:

• 택배 (일부 회사는 "징집병"으로 간주);
• 아웃소싱 회사(모든 사람을 수용하고 여러 교대 후에 지불하고 선택할 수 있는 일정);
• 엑스트라 배우(홀에서 보는 사람);
• 교대 근무(사기 주의).

임산부용

여성이 자리를 잡기란 쉽지 않다. 일자리를 바로 찾을 수 없을 뿐만 아니라 배가 점점 커집니다. 글쎄, 건강 상태가 인터뷰에 갈 수 있다면. 그렇지 않으면 마스킹 옷장을 신중하게 고려하여 더 유리한 순간을 기다려야합니다.

이제 주요 목표는 최대 1년 반까지 아기를 돌볼 수 있는 조직을 찾는 것입니다. 공식적으로 당신을 데려갈 준비가 되어 있다면 그것은 국가와 상업 구조 모두가 될 수 있습니다.

물론 입사 후 상사에게 알리는 것이 좋다. 그가 당신을 위해 행복할 것 같지는 않지만 가족은 지도자의 의견보다 더 중요합니다.

임신 사실을 알게 된 즉시 범죄 기록 없음 증명서를 주문하십시오. 좋은 직업이 없을 것이고 유모로 유치원이나 유사한 기관에 가야 할 것입니다. 이 문서는 거기에 유용할 것입니다.

불행히도 여성이 직장을 그만두도록 강요받는 일은 드문 일이 아닙니다. 자신의 의지. 따라서 위로부터의 압력에 저항할 수 있는 충분한 힘이 있는지 확신이 서지 않는다면 신중하게 회사를 선택하십시오. 덜 수익성 있는 것을 선택해야 할 수도 있지만 더 많은 안정적인 성능. 고용 서비스에 조언을 구하십시오.

야간 근무 및 기타 유해 요소는 이제 바람직하지 않습니다. 그러나 극단적인 경우에는 이에 동의해야 합니다. 아마도 나중에 팀과 일정에 동의할 수 있을 것입니다.

"나는 어떤 대가를 치르더라도 일자리를 원한다"는 경련적인 생각이 당신을 배신해서는 안 된다는 것을 기억하십시오. 고용주의 개인 및 비즈니스 자질에 관심을 갖도록 노력하십시오. 이렇게 하면 나중에 출산 휴가를 더 쉽게 사용할 수 있습니다.

법령 후의 여자

종종 여성은 육아휴직을 마치고 직장을 옮겨야 합니다. 아이가 없는 소녀보다 정착하기가 훨씬 더 어렵습니다. 반대도 관찰되지만 고용주는 종종 가임기 후보자, 특히 기혼자를 두려워합니다. 그들은 장소를 잡 자마자 즉시 법령에 따라 모일 것이라고 믿어집니다.

엄마는 안정이 필요하고 그만두려는 경향이 없으며 이것이 그녀의 장점입니다. 그리고 고용주는 잦은 병가를 두려워하지만 고용은 가능합니다.

이력서를 작성할 때 가장 중요한 것은 아이를 돌볼 사람이 있다는 것을 나타내는 것입니다. 직장 근처에 살고 있다면 이 사실도 보고하는 것을 잊지 마십시오. 이는 고용주에게 상당한 이점이 됩니다.

물론, 출산 휴가 중에도 가능하면 전문 기술을 계속 향상시키십시오(또는 이전 활동으로 돌아갈 수 없는 경우 새로운 기술을 습득하십시오). 과정 및 교육의 증거는 귀하의 전문적인 능력그리고 발전하고자 하는 열망.

Polina는 어린 딸이 있는 동안 무엇을 위해 일했는지! 그리고 빡빡한 일정(그 소녀는 할머니와 함께 있었다)과 함께 미니 마켓의 판매자와 아기를 사귈 시간이 되었을 때 유치원의 보모. 그러나 Polina의 영혼은 항상 창의성을 요구했습니다. 러시아 국경을 넘어 유명한 크리스마스 장식 공장에 다녀온 아리엘은 테스트 작업을 마치고 예술가로 취직했다. 유연한 일정 덕분에 유치원에서 아이를 데려갈 수 있었습니다.

연금 수급자를 위해 일하십시오

현대에서 러시아 현실거의 아무도 떠날 여유가 없다 직장기념일에. 계속하다 노동 활동사람들은 대부분 필요에 따라 움직이지만 다른 이유가 있습니다.

• 사회에 유용한 상태를 유지하려는 욕구;
• 그들이 좋아하는 일을 할 필요성 (많은 교사들이 수업을 떠나지 않고 합당한 휴가를 가지 않습니다);
• 외로움, 집에서의 지루함.

내 친구들의 경험에 따르면 연금 수급자는 퇴직 전 연령의 사람들보다 훨씬 더 기꺼이 고용됩니다. 연령의 후보자는 경력 성장이없는 기업으로, 높은 임금, 잦은 출장, 새로운 기술. 통계에 따르면 러시아의 모든 네 번째 회사는 연금 수급자를 고용할 준비가 되어 있습니다.

대부분의 경우 이들은 교육학, 주택 및 공동 서비스, 보안 조직, 문화 및 예술(도립 극장의 휴대품 보관소 직원 및 계산원)입니다.

처럼 강점이 연령대는 다음과 같습니다.

• 오래된 학교 - 책임, 근면;
• 직장에 머물고 싶은 욕망;
• 풍부한 삶의 경험.

연금 수급자는 상당한 경험(꽃 판매, 씨앗 판매, 바느질 작업)과 관련된 영역에서 창의적인 직업(교사, 그룹 리더, 가이드)에서 자신을 성공적으로 실현합니다. 재택 또는 원격 근무, 인터넷을 통한 주문 검색, 자영업을 조언할 수 있습니다.

범죄 기록이있는 시민 고용

범죄경력이 있는 시민이 출입할 수 없는 업종이 있습니다. 이곳은 법원과 검찰청, 병역, 교육학, 은행업 및 기타. 여기에서 무죄 증명서가 반드시 신청자에게 요청됩니다. 그러나 다른 조직은 "과거가있는"사람을 받아들이는 데 서두르지 않습니다.

일부 고용주가 내무부의 데이터베이스에 액세스 할 수 있다는 사실로 인해 상황이 복잡합니다. 설문지가 반대를 나타내더라도 이전에 유죄 판결을 받은 후보자를 계산하는 것은 어렵지 않습니다. 법에 따르면 그러한 설문지는 시민을 차별하므로 허위 데이터로 직원을 해고하는 것은 불법입니다. 그러나 실제로는 모든 것이 다르게 발생합니다. 이 모든 것이 자유 노동에 대한 인권을 크게 제한합니다.

이 상황에서 전문가들은 다음과 같이 조언합니다.

1. 법률 및 정보 지원을 위해 자유가 박탈된 곳에서 풀려난 사람들을 위한 지역 고용 센터 또는 사회 적응 센터에 문의하십시오.
2. 확신을 없애려고 노력하십시오. 이 권리는 법률에 의해 설정됩니다. 경찰서에서 발급한 증명서와 거주지에서 발급한 조회서가 필요합니다.
3. 친구의 도움을 받아 사용 가능한 수입을 검색하십시오.
4. 개별 기업가를 엽니다(택시, 복사).
5. 또는 원격 근무를 고려하십시오.

두 번째 직업을 위해

아르바이트가 필요하거나 여가 시간을 유용하게 보내고 싶다면 두 번째 직업이 매우 유용할 수 있습니다.

일반적인 장소의 아르바이트와 비교할 때 다음과 같은 장점이 있습니다.

• 새로운 직업의 신선한 에너지;
• 추가 지인;
• 일과 취미를 결합하는 능력(관심 범위 유지).

두 번째 직업을 찾을 때 가장 중요한 것은 첫 번째 직업뿐만 아니라 자유 시간과 결합하는 것입니다. 그렇지 않으면 힘이 전혀 남지 않을 것입니다. 그러나 실습에서 알 수 있듯이 살 시간이 없다는 것은 현실보다 두려운 일입니다. 추가 부하가 발생하는 즉시 조직화된 사람은 시간을 재분배하고 삶의 속도와 리듬을 변경하며 가장 가치 있는 것은 희생해야 할 수천 가지 활동을 찾습니다. 예를 들어, TV 시청 및 긴 전화 대화.

최근에 Marta는 한 곳의 1/3 일정과 다른 곳의 2/2 고용을 결합했습니다. 그와 동시에 그녀는 (항상 그런 것은 아니지만) 요가, 영어, 자유 시간에 이탈리아어로 "조금 더듬기", 한 달에 한 번 퀴즈(지적 팀 게임)로 추가 돈을 벌기 위해 그리고 때때로 바다, 모든 보스에게 한 번에 묻는다.

좋은 수입으로

대부분의 사람들은 고임금 직업에 관심이 있습니다. 그럼에도 불구하고 인구의 상당 부분은 끝까지이 방향으로 가지 않습니다. 여러 가지 이유로 우리는 타협을 받아들일 수밖에 없습니다.

그나저나 좋은 직장을 어떻게 찾나요?

1. 우선, 자신에게 목표를 설정하십시오. 원하는 소득 수준을 결정하고 기준을 낮추지 마십시오.
2. 반드시 목표를 달성할 것이라고 결정하십시오.
3. 시간이 소요될 수 있습니다. 지갑과 신경을 많이 손상시키지 않고 얼마나 오래 기다릴 수 있는지 계산하십시오.
4. 어떤 전문 분야가 필요한 급여를 제공할 수 있는지 생각해 보십시오. 무엇을 하고 싶고, 할 수 있고, 확실히 하지 않았습니까?
5. 높은 급여를 위해 무엇을 할 의향이 있습니까? 도로에서 더 많은 시간을 보내거나 출장을 자주 가거나 거주지를 변경할 수 있습니까? 도덕적 측면을 평가하는 것이 유용합니다. 공무당신의 성격과 생활 원칙에 어긋날 수 있습니다.

고임금 직업은 다릅니다. 북부에서는 힘든 일을 하고 수도에서는 사무실에서 여가를 즐길 수 있습니다. 당신의 목표가 큰 돈뿐만 아니라 높은 사회적 지위를 포함하는 경우 팁은 다음과 같습니다.

1. 적절한 급여가 합당한 후보자를 기다립니다. 당신의 자신감은 이력서의 줄 사이뿐만 아니라 모든 것에서 보여야 합니다. 모습. 그러니 스스로 노력하세요. 자부심, 자격, 경험 및 비즈니스 자질을 향상시킵니다.
2. 매력적인 이력서를 만드십시오. 전문가의 도움을 받기 위해 게으르지 말고 인색하지 마십시오. 그리고 당신이 머리의 개인 비서가되고 싶다면 우리는 이미 당신을 위해 준비했습니다.
3. 매력적인 기업에 설문지를 발송합니다. 그들 각각에게 당신의 유용성을 보여주십시오.
4. 이와 함께 사이트의 공석에 응답하십시오. 가장 맛있는 사이트가 바람직합니다.
5. 동시에 기술을 업그레이드하십시오. 좋은 직장을 얻을 자신이 있습니까? 따라서 과정에 참석하는 것이 헛되지 않을 것입니다. 아마도 당신은 그곳에서 장소를 찾을 것입니다.

꿈의 직업을 찾는 방법?

천 마디 말보다 한 이야기로 자신을 제한할 수 있습니다.

어린 시절부터 Marya는 일종의 직업을 꿈꾸는 것이 아니라 모든 사람들을 행복하게 만들고 싶었습니다. 모든 직업의 장인 - Marya는 직조, 그림 그리기, 인형 만들기에 종사하고 있습니다. 그녀는 Ufa에서 바늘 여성 "Bereginya"의 학교를 만들었습니다. 교육 및 조직 경험이 도움이 되었습니다. 이것은 구현의 첫 번째 단계였습니다.

2015년에 학교 파트너 중 한 명이 참가자들을 태국 요가 마사지 수업에 초대했습니다. 그 이후로 이러한 유형의 활동에 대한 Marya의 관심은 점점 커지고 있습니다. 그녀에 따르면, 이렇게 하면 더 많은 사람들을 행복하게 만들 수 있습니다.

경험을 받아들여서 최고의 장인러시아, 그 소녀는 지인들에게 연습을 시작했습니다. 점차적으로 아마추어 활동은 수입으로 바뀌 었습니다. 그녀는 입소문으로 고객을 찾고 현재 공개된 VKontakte에도 불구하고 이 도구를 서비스 홍보에 가장 효과적이라고 생각합니다. 소녀는 교육과 독학에 많은 관심을 기울입니다. 고향을 떠나지 않고 태국 자격증을 취득한 Marya는 현재 태국에서 인턴십을 꿈꾸고 있습니다.

이제 Marya는 단순한 안마사가 아니라 방문 태국 요가 마사지 살롱의 창시자입니다. 그녀의 지도 아래에는 비슷한 철학을 가진 세 명의 소녀가 더 있습니다. 그들은 Ufa, Chelyabinsk 및 Yekaterinburg의 세 도시를 행복하게 만듭니다.

마리아는 자신의 일에 감사합니다. 긍정적인 감정그리고 마사지의 도움으로 심리 치료 관행을 이해할 수 있는 기회(마사지와 심리학은 그녀를 위해 함께 연결되어 있습니다).

취업을 강요하는 방법?

다른 모든 항목이 그를 위한 것이 아니라고 믿는 사람들에게 바칩니다.

일반적으로 일하기를 꺼리는 것은 자기 회의(인터뷰에서 거절에 대한 두려움 포함), 이전 활동에 대한 실망 또는 기본적인 게으름과 관련이 있습니다.

비활성 상태가 마음에 들면 강제로 변경하지 않을 것입니다. 예를 들어 프리랜서처럼 시간이 많이 걸리지 않는 직업을 찾는 것이 가능합니까? 지갑의 두께로 인해 긴장을 풀 수 없다면 시간 문제로 확실히 일자리를 찾을 것입니다.

올바른 방법으로 동기를 부여하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 재부팅(안전지대에서 벗어나기: 하이킹, 가족 방문 등)
2. 다음 급여와 함께 이루어질 소원의 목록을 만드십시오.
3. 거절을 두려워하지 마세요. 그들은 한 곳에서 그것을 가져 가지 않고 다른 곳에서 기다리고 있습니다. 어떤 대가를 치르더라도 일이 필요하다면 욕망의 기준을 낮출 수 있습니다.
4. 가능한 모든 옵션과 불가능한 옵션을 고려하십시오. 당신 앞에 어떤 지평이 열릴지 누가 알겠습니까? 자유로운 사람들에게 나쁜 생각은 아닙니다. 다른 지역의 계절 근무: 아드레날린 수치가 상승하고 삶의 속도가 빨라집니다.
5. 새로운 기술을 배우십시오. 절대 아프지 않을 것입니다.
6. 친구에게 도움을 요청하십시오. 특정 직장에 대해 조언하지 않는 사람은 그가 당신을 어떻게 보는지 말할 수 있습니다. 때로는 예언적입니다.

새로운 기회에 열려 있는 모든 분들에게 행운을 빕니다!

흥미로운 구직 리소스

특히 새로운 것을 시작하고 싶은 사람들을 위해 예상치 못한 직업을 찾는 방법에 대한 팁을 제공합니다.

• 인턴십의 기반,
• 학생을 위한 공석 및 인턴십,

좋은 직장을 얻으려면 경험이 필요합니다. 그러나 거기에 없으면 어떻게해야합니까? 이 악순환에서 벗어나려면 어떻게 해야 할까요? 각 회사는 경험이 풍부한 직원만으로 직원을 구성하려고 시도하므로 때로는 취업이 불가능한 경우가 있습니다. 고등 교육. 업무 경험 없이 취업하는 방법을 이 기사에서 알아보겠습니다.

경험이없는 직업을 찾는 방법?

일반적으로 고용주가 후보자에게 부과하는 요구 사항은 대략적인 지침입니다. 그러나 외국어를 알거나 자동차를 소유하는 것과 같은 일부 항목에는 엄격한 준수가 필요합니다. 고용주는 일반적으로 안전을 위해 요구 사항 목록을 만듭니다.

경험이 없는 직업을 찾고 있다면 두려워하지 마세요. 대기업. 쉽게 훈련을 받고 자신의 능력에 자신이 있다면 경험 부족이 면접에 합격하고 좋은 직업을 얻는 데 방해가 되지 않습니다. 자세한 내용은 당사 웹사이트를 참조하십시오.

이력서 작성

업무 경험이 없는 전문 분야에 취직하기 전에 이력서를 작성해야 합니다. 고용주가 필요한 모든 정보를 받은 후 특정 공석에 후보자를 채용할지 여부를 결정하는 것이 훨씬 쉬울 것입니다. 이력서는 다음 주소로 보낼 수 있습니다. 이메일동시에 여러 회사. 또한, 이 특정 직위를 얻고자 하는 이유에 대해 몇 마디 작성하십시오.

최근에 졸업한 학생들은 경험 없이도 취업이 가능한지 궁금해 합니다. 요약하면 이 점을 무시해서는 안 됩니다. 확실히 당신의 교육 기관회사에서 인턴을 했습니까? 이력서에 첨부하기 위해 거기에서 평가하는 것이 좋습니다. 어떤 학생들은 공부하는 동안 웨이터나 프로모터로 아르바이트를 합니다. 이 경험을 이력서에 포함하십시오. 고용주에게 이는 당신이 일을 하는 데 익숙하고 고객과 소통하는 방법을 알고 있다는 증거가 될 것입니다.

모집 기관을 믿지 마십시오

업무 경험이 없어도 취업할 곳을 모르는 사람은 일반적으로 우선 채용 대행업체에 도움을 청합니다. 여기에 그는 다양한 공석이 제공되지만 불행히도 그는 좋은 것을 찾지 못합니다. 이것은 시간과 돈의 낭비입니다. 물론 채용 대행업체에 공석이 좋은 경우도 있지만 대개는 직원의 친척이나 친구에게 갑니다.

그러므로 경험 없이 어떤 직업을 가질지 찾고 있다면 인터넷이나 신문광고, 노동교류소에서 하십시오. 고용주에게 직접 연락해야 합니다. 이 사업에는 중개자가 필요하지 않습니다.

어디에서 경험을 얻을 수 있습니까?

경험을 쌓기 위해 저임금 직위를 얻을 수 있습니다. 덕분에 통합 문서에 항목이 표시됩니다. 경력 변경 기록이 너무 많다고 걱정할 필요가 없습니다. 이제 막 경력을 시작하는 사람에게 이것은 매우 자연스러운 일입니다. 젊은이들은 삶의 방식을 찾으려고 노력하기 때문에 종종 우선 순위를 변경합니다. 고용주는 이것에 많은 관심을 기울이지 않습니다.

경험이 없는 직업을 얻을 수 있는 사람에 관심이 있는 경우 다음 공석 중 하나를 선택할 수 있습니다.

웨이터

경험이 없어도 취직할 수 있는 가장 흔한 직위입니다. 그러나 그러한 직업에는 큰 육체적 지구력이 필요합니다. 하루에 8-10시간 동안 발로 시간을 보내야 합니다. 웨이터로 일하면서 다음과 같은 유용한 자질을 얻을 수 있습니다.

• 민첩;
• 스트레스 내성;
• 사교성;
• 클라이언트와 의사 소통하는 능력.

점원

경력이 없는 직업을 구하는 청년들에게 배관공이나 패션 부티크에서 판매 조수로 취직하는 것이 제격입니다. 휴대폰 판매점과 서점에도 이러한 직원이 필요합니다.

택배원

그러한 근로자는 가장 수요가 많습니다. 다른 지역. 그들은 문서 배달, 온라인 상점에서의 구매 배달, 피자 또는 스시 배달에 종사하고 있습니다. 경험이 없어도 어떤 직업을 가질 수 있는지 모르는 분들에게 좋은 선택이 될 것입니다. 택배로 일하면 시간을 엄수하고 세심하고 이동성이 높아집니다.

관리자

어떤 회사에서 일하든 관리자의 위치는 사람을 관리하고 동시에 여러 문제를 해결하는 방법을 알려줍니다. 판매량이 크게 좌우되기 때문에 신청자는 책임감을 갖고 고객과 소통할 수 있어야 합니다.

인터넷 구직

좋은 직장을 빨리 구하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 그 중 가장 효과적인 것은 인터넷에서 무료 공석을 검색하는 것입니다. 어떤 사람들은 이것이 쓸모없는 운동이라고 생각하지만 네트워크에서 적절한 옵션을 찾는 것은 충분히 가능합니다.

긍정적인 결과를 얻으려면 다음 팁을 사용하십시오.

• 주요 취업 사이트에서 공석을 찾지 마십시오. 해당 지역의 고용주로부터 제안을 수집하는 사이트에 주의하십시오.
• 고용주에게 편지를 쓰지 말고 이메일로 보내지 마십시오. 진지한 사람은 그렇게 하지 않습니다. 광고에 나와 있는 전화번호로 전화를 걸어 모든 세부 사항을 논의해야 합니다. 당신이 당신의 대답을 기다리는 동안 이메일, 공석을 채울 수 있습니다.
• 모든 취업 사이트에 이력서를 게시하십시오. 고용주는 종종 그러한 리소스를 방문하므로 이력서를 읽을 가능성이 큽니다.
• 인터뷰 초대를 받으면 이 직책에 고용될 것이라는 보장이 없기 때문에 찾는 것을 멈추지 마십시오.

좋은 직장을 구하는 방법을 알고 싶다면 다음을 따르십시오. 간단한 조언그리고 당신은 확실히 성공할 것입니다.

어떤 직업을 얻는 것이 더 좋은지 결정할 수 없다면 절망하지 마십시오. 우선, 노동 시장에서 현재 발전한 상황을 객관적으로 평가하십시오.

• 행동 계획을 세우십시오.
• 모든 친척과 친구들에게 당신의 어려움과 현재 구직 중임을 알리십시오.
• 가능한 한 자주 잠재적 고용주에게 연락하십시오.
• 정기적으로 취업 박람회 및 고용 센터에 참석하십시오.
• 제안을 거절하지 마십시오. 특정 수의 옵션이 수집되면 직업을 얻고 선택한 방향으로 행동하는 것이 더 나은 곳을 결정하십시오.
• 어떤 이유로 적절한 장소를 찾을 수 없으면 고급 교육 과정으로 이동하십시오.
• 고용주로부터 완전히 독립하려면 자신의 사업을 시작하십시오.
• 성공하려면 사람들과 의사 소통하고 모든 비즈니스를 책임감있게 다룰 수 있어야합니다.
• 귀하의 교육 수준과 기회를 객관적으로 평가하십시오. 아마도 먼저 저임금 직위를 얻어야 할 것입니다. 당신은 많은 돈을 벌지 못할 것이지만, 당신은 당신의 전문 분야에서 얼마 동안 일할 수 있습니다.

첫 직장을 돈을 벌기 위한 수단이 아니라 미래에 대한 투자로 생각하십시오. 공부 기간을 조금 더 늘려야 한다고 생각해 보세요. 새로운 장소에서 자신을 잘 증명할 수 있다면 시간이 지남에 따라 고용주가 급여를 인상하거나 승진시킬 수 있습니다. 아무 것도 변하지 않으면 더 유망한 다른 회사를 찾으십시오.

실직은 심각합니다. 결국, 주된 일이며 때로는 유일한 생계 수단입니다. 이제 길고 흥미진진한 검색 과정이 앞에 놓여 있는 것처럼 보입니다.

당황하지 마세요!

일상적인 사무실 밖에 있으면 당황하거나 우울해질 필요가 없습니다. 직업은 어디에나 있고, 많습니다. 평판이 좋은 회사는 종종 적합한 전문가를 찾지 못하고 정보 부족으로 인해 일자리를 찾는 방법을 모르며 사용 가능한 공석에 대해 알지 못합니다. 그러나 가장 주된 이유검색 실패 - 때로는 사람 자신이 정확히 자신이 원하는 것과 어떤 종류의 공석을 찾아야하는지 알지 못합니다.

아는 것이 힘이다

취업에 성공하려면 먼저 자신의 우선순위를 정해야 합니다. 관리자 또는 전문가 중 어떤 직책을 맡고 싶습니까? 아니면 자유 일정이나 아르바이트로? 아니면 필요한 회사를 찾는 것이 의미가 있습니까? 원격 작업자? 그러한 일은 어린 자녀를 맡길 사람이 없는 젊은 어머니에게 가장 적합합니다 ...

그리고 아마도 가장 주목해야 할 점은 즉시 좋은 돈을 가져다 줄 직업이 필요한지, 안정적이지만 어떤 발전도 약속하지 않는 직업이 필요한지, 또는 경력을 시작하기 위한 훌륭한 발판이 될 수 있는 직업이 필요한지 결정하는 것입니다. 두 번째 옵션은 빠르게 발전하고 빠른 과정과 가능한 실패로 경력을 쌓기를 원하는 활동적인 사람들이 선호합니다. 첫 번째는 차분한 성격을 가지고 있으며 무엇보다 미래에 대한 안정성과 자신감을 중시하는 지원자에게 적합합니다.

이력서 작성

고용주는 아직 귀하, 귀하의 업적 및 능력에 대해 알지 못하므로 첫 번째 전화 통화 후 인터뷰에 귀하를 초대하지 않을 것입니다. 현대의 속도와 폭풍우가 몰아치는 리듬의 세계에서 시간은 너무 비쌉니다. 또한, 지원자들의 제의가 많고, 자신을 놓치지 않고 채용하려는 고용주의 바람은 지극히 당연합니다.

따라서 올바르게 작성된 이력서는 고용주가 특정 지원자를 고용하기 위한 예비 결정을 내리는 데 매우 중요합니다. 이력서가 더 완전하고 유익할수록 선호도가 높아지고 인터뷰에 초대될 가능성이 높아집니다.

요약을 작성할 때 이 문서가 보편적이어서는 안 된다는 점을 기억해야 합니다. 발견된 각 공석에 대해 자신의 이력서를 작성하는 것이 가장 좋습니다. 여기에서 인사 담당자에게 귀하가 회사와 원하는 직위를 완벽하게 알고 있음을 알릴 수 있습니다. 이력서는 케이스에 작성해야하며 필요한 정보 만 포함해야합니다. 아무도 취미 나 화폐에 관심이 없습니다.

인터뷰 준비

그래서 우리는 이력서 쓰는 법을 알고 이 케이스를 주었습니다. 주목할만한. 특정 후보자를 고용하기로 한 결정은 이미 이력서 수준에서 이루어지고 세부 사항을 명확히하기 위해서만 인터뷰에 초대되기 때문에 헛된 것이 아닙니다. 여러 지원자를 인터뷰에 초대하여 최종적으로 직원을 선발합니다. 면접을 준비할 때는 회사에 대한 정보는 물론이고 지원한 직위를 잘 알고 있다는 것을 면접관이 이해할 수 있도록 회사에 대해 최대한 많이 알아야 합니다.

회사의 역사에주의를 기울이십시오.
주요 인물의 이름과 위치를 기억하십시오.
회사의 주요 비즈니스 라인에 대한 아이디어를 얻으십시오.
회사 발전의 전망을 보려고 노력하십시오.
회사 발전에 대한 귀하의 개인적인 기여가 무엇인지 상상해보십시오.
이러한 주제에 대해 이야기할 준비를 하십시오.
면접에 갈 때는 비즈니스 복장을 하되 밝은 사람으로 보이도록 노력하십시오.

이제 면접에 갈 수 있습니다. 면접은 개인 역사의 진정한 전환점이 될 것입니다.

대부분의 조직에서 일자리를 얻으려면 이 지역에 등록해야 합니다. 그러나 그러한 요구 사항은 불법으로 간주 될 수 있습니다. 법에 따라 특정 장소에 등록되지 않은 사람이 고용되기 위해서는 러시아 시민권이 있어야하기 때문입니다.

미성년자 고용의 특징

교육이 마지막이 아니다...

14세 이상의 사람도 고용될 수 있습니다. 이것은 드물게 발생하며 일반적으로 고용주는 이미 16세 이상인 사람만 고용합니다. 더 자주 14-16세 어린이는 휴일 동안 학교 노동 팀에서 일하며 보조 작업자의 위치에 등록됩니다.

직업을 신청할 때 자녀와 부모는 기본 목록에 더 많은 문서를 추가해야 합니다.

• 자녀가 근무했다는 사실에 대한 부모의 동의(부모가 없는 경우에는 대리인이 동의를 작성합니다).
• 후견 당국의 동의.
• 건강 검진 통과 및 입학 허가;
• 9과목을 이수한 사람은 중등교육 이수에 관한 서류를 제출해야 합니다.
• 근무 일정이 교육 기관의 수업과 겹치지 않도록 수업 일정을 확인하는 교육 기관의 증명서

CIS 시민 고용의 특징

일자리를 찾기 전에 연방 이민국(Federal Migration Service)에서 받은 허가증을 받아야 합니다. 이 문서가 지체 없이 그곳에서 발행되고 FMS로 가서 신청서를 작성하려면 다음 문서를 준비해야 합니다.

• 신분증;
• 영수증;
• 이주 카드

특정 기업의 초청으로 국가에서 일할 계획이라면 이 조직의 대표자는 도착하기 전에도 해외에서 올 사람을 지원할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 러시아 연방 영토에 도착한 후 10 일 이내에 허가를 받아야한다는 것입니다.

기타 취업서류

자신감이 좋은 결과를 가져온다

회사의 생산 활동에 특별한 세부 사항이 있는 경우 특정 직위에 대한 지원자는 위 목록에 표시되지 않은 문서를 제공해야 할 수 있습니다. 어쨌든 모든 것이 필요한 서류해당 법률의 적용을 받아야 합니다.

노동법 65조는 고용 중 제공되는 문서 목록을 규정합니다. 조직의 장이 귀하로부터 받기를 원하는 문서가 목록에 없으면 고용주의 조치는 합법적이지 않습니다.

입사 지원 시 중요하게 생각하는 것

경험

모든 영역의 기업에서 신입 사원의 바람직한 자질 목록의 첫 번째 장소 중 하나 인 경험입니다. 기업은 헤지를 원하고 적어도 부분적으로는 확신하기를 원하기 때문에 이 요구 사항을 만듭니다. 신입사원해야 할 일과 방법을 이해할 것입니다.

기업에서 하는 일이 극도로 구체적이더라도 비슷한 유형의 활동에 경험이 있는 사람을 훈련시키는 것이 더 쉽고 빠릅니다. 경험을 확인하기 위해 워크 퍼밋을 제공할 수 있습니다. 마지막 자리에서 일이 없으면 전 경영진의 추천서를 요청할 수 있습니다.

경험이 전혀 없다면 그러한 사람은 바람직한 후보자가 아닐 것입니다. 경험이 없는 직원을 고용하면 일이 그렇게 좋지 않습니다. 그들의 요구 사항이 최소화됩니다. 대부분의 질문은 교육 기관 졸업생의 고용에서 발생합니다.

교육

연설은 명확하게 구성되어야 합니다. 이것은 중요합니다!

최근에 교육은 예전의 높은 지위를 누리지 못하고 있습니다. 물론 학위가 있는 것이 없는 것보다 낫습니다. 그러나 낮은 교육 품질로 인해 고용주는 더 이상 졸업장과 좋은 성적으로 깊은 인상을 줄 수 없습니다. 대부분의 경우 이 졸업장을 받을 자격이 있음을 증명해야 합니다.

요약

탐내는 장소를 얻는 데 올바르게 도움이되는 능력은 거의 절반입니다. 첫째, 문해력이 있어야 하고 높은 레벨지력. 둘째, 당신에게 최고의 재능을 부여받은 사람으로 보여야 합니다. 전문적인 자질. 추가로 아무것도 없어야 합니다.

따라서 관리자 직책에 지원할 때 이력서를 사용했다면 회계사 직업을 찾을 때 사용해서는 안됩니다. 모든 데이터와 요소는 이 특정 장소에서 작업하는 데 구체적이고 필요해야 합니다.

개인의 자질

개인이 전문적인 활동에서 성공할 수 있게 해주는 기초가 되는 것은 개인의 자질입니다. 각 활동 방향에는 특정 성격 특성이 필요합니다. 변호사는 자신의 것이 있어야하지만 운전자는 완전히 다릅니다.

면접에서의 행동의 특징

이력서는 명확한 구조를 가져야 합니다

이력서가 마음에 들면 면접에 초대됩니다. 이 중요한 순간의 행동에 따라 많은 것이 달라집니다. 여기 고용주의 상상력은 그 무엇에도 국한되지 않습니다. 이것들은 테스트, 경쟁 및 간단한 대화입니다.

가능한 한 조직에 대한 많은 정보를 얻으려면 직업의 세부 사항에 대해 미리 문의해야합니다. 그러한 지식을 증명할 수 있다면, 이것은 그 자리에서 당신의 지능과 관심을 평가하는 기준이 될 것입니다.

외모는 얻고자 하는 위치에 따라 다릅니다. 모든 사무실 위치는 옷에서 독점적으로 비즈니스 스타일을 가정합니다. 어쨌든 모든 것은 손상되지 않고 깨끗하고 다림질되어야합니다. 머리를 감고 단정하게 스타일링해야 하며, 몸도 발산하지 않아야 한다. 불쾌한 냄새강박적인 향수를 포함하여.

수화의 주요 특징에 대한 질문이 필요합니다. 자신을 통제하지 못하면 인터뷰에 참여하는 전문가가 마음속에 있는 모든 것을 빠르게 이해하고 당신에게 매우 실망할 수 있습니다. 예를 들어, 팔짱을 끼고 열려 있고 쉽게 연락할 수 있다고 말하면 제스처는 실제로 닫혀 있고 고용주를 속이려고 한다는 것을 보여줍니다.

직업을 구하는 것은... 이 과정이 길고 고통스러울 것 같습니다. 그러나 이러한 일반적인 고정 관념은 전문가의 조언과 개인적인 이야기 덕분에 산산이 부서질 것입니다.