민간 기관은 중소기업의 대상입니다. 대기업, 중소기업 및 중소기업의 개념

  • 12.10.2019

중소기업은 사업체(법인 및 개인 기업가), 2007년 7월 24일 연방법에 의해 설정된 조건에 따라 언급되었습니다. No. 209-FZ "러시아 연방의 중소기업 발전", 소기업 및 중소기업을 포함한 소기업.

중소기업의 지위가 있으면 주 및 (또는) 시립 지원을 사용할 수 있습니다.

주목!중소기업 대상 인정 가능 상업 조직(주 및 시를 제외하고 단일 기업), 소비자 협동 조합, 개인 기업가 및 농민 (농장) 기업.

중소기업에 포함되는 기준:

1. 법인- 러시아 연방, 러시아 연방의 구성 기관, 지방 자치 단체, 외국 법인, 외국 시민, 공공 및 종교 단체(협회), 자선 및 기타 기금의 승인된(주식) 자본(주식 기금)의 총 참여 몫 ) 25%를 초과하지 않으며, 중소기업의 대상이 아닌 하나 또는 여러 법인의 참여 비율은 25%를 초과하지 않습니다.

2. 전년도 평균 직원 수는 다음 제한 값을 초과하지 않습니다.

중소기업의 경우 101-250명,

100명까지 중소기업, 소규모 소규모 기업의 일환으로 - 최대 15명.

3. VAT를 제외한 재화, 작업, 서비스의 판매 또는 전년도 자산의 장부가액이 다음 한도를 초과하지 않습니다.

중소기업의 경우 1 억 루블,

소기업을위한 4 억 루블,

소기업의 경우 6천만 루블.

결론

1. 기업가 활동은 확립된 절차와 조직에 따라 등록된 시민이 수행할 수 있습니다.

2. 조직은 상업적이거나 비상업적일 수 있습니다.

3. 비영리단체는 주된 활동의 목적을 달성하기 위해 필요한 범위 내에서만 기업활동을 할 수 있다. 상업 조직은 제한 없이 기업 활동을 수행합니다.

4. 개인 기업가와 LLC는 시민 순환의 완전한 참여자이지만 이러한 형식에는 각각 고유한 특성이 있습니다.

5. 중소기업이라는 개념이 있습니다. 중소기업으로 분류되기 위해서는 기업이 정해진 기준을 준수해야 합니다.

중소기업(SME)은 특정 조건에 따라 중소기업에 속하는 조직 및 개인 기업이며 해당 기업의 통합 등록부에 해당 정보가 표시됩니다(제1조, 제3조). 2007년 7월 24일 연방법 No. 209-FZ). SME, 특히 소규모 비즈니스가 되는 것은 편리합니다. 예를 들어 소규모 비즈니스는 일반적으로 이끌고 편집할 수 있기 때문입니다. 소기업은 현금 잔액 한도를 승인하지 않을 수 있습니다(2014년 3월 11일자 중앙 은행 지침 No. 3210-U의 2항). 많은 소기업은 2019년에 예정된 검사를 수행할 수 없습니다(그러나 우리는 연방 세무 서비스, 러시아 연방 연금 기금 또는 FSS의 검사에 대해 이야기하는 것이 아닙니다)(12월 26일 연방법 1조 3.1항, 26.2조) , 2008 No. 294-FZ).

중소기업: 기준 2019

2019년 중소기업 기준은 Art에서 정합니다. 2007년 7월 24일자 연방법 4호 No. 209-FZ.

중소기업의 경우 2019년 기준을 표로 그룹화합니다.

동시에 이러한 기준을 법적 기준, 수 기준 및 소득 기준의 3개 그룹으로 나눕니다. 사업체 또는 사업 파트너십이 법적 기준 중 하나 이상을 충족하는 경우 크기 기준(또는 오히려 평균 인원전년도 직원) 및 소득 기준. 그러나 생산, 소비자 협동 조합, 농민(농민) 가구 및 개인 기업가에게는 숫자와 소득의 기준만 중요합니다. 그들에 대한 다른 조건은 고려되지 않습니다.

법적 기준

사업체 및 합자회사의 경우 기업을 소기업으로 분류하는 법적 기준은 다음과 같습니다.

조직의 형태(특징) 정황 메모
모든 LLC 조건 1:
1a) 러시아 연방, 러시아 연방의 구성 단체, 지방 자치 단체, 공공 및 종교 단체(협회), 자선 및 기타 기금의 총 참여 지분(단, 자산의 일부인 참여 총 지분 제외) 투자 자금) 승인 된 자본의 25 %를 초과하지 않습니다.
1b) 중소기업이 아닌 외국 단체 또는 단체의 전체 참여 비중이 49%를 초과하지 않음
조건 1a)를 충족하지만 조건 1b)를 충족하지 않는 LLC는 그러한 LLC가 조건 4, 5 또는 6을 준수하는 경우 SMP로 인식됩니다.
모든 JSC 조건 2:
조직화된 RZB에서 거래되는 주식은 경제의 하이테크(혁신) 부문의 주식으로 분류됩니다.
조건 3:
주주 - 러시아 연방, 러시아 연방의 구성 기관, 지방 자치 단체, 공공 및 종교 단체(협회), 자선 및 기타 기금(투자 기금 제외)은 의결권 있는 주식의 25% 이하를 소유하고 주주 - 외국 조직 또는 조직 중소기업이 의결권 있는 주식의 49% 이상을 소유하지 않음
조직 - "지식인" 조건 4:
활동은 실용적인 응용 프로그램(구현) 지적 활동의 결과(컴퓨터 프로그램, 발명, 번식 공적 등)의 배타적 권리는 창시자(참가자)에게 있습니다.
설립자(참가자)는 예산, 자율 과학 기관 또는 예산, 자율 기관인 고등 교육 기관의 교육 기관입니다.
스콜코보 조직 조건 5:
그들은 "Skolkovets"의 지위를 가지고 있습니다.
"특별한" 설립자가 있는 조직 조건 6:
설립자(참가자)는 JSC RUSNANO 또는 인프라 및 교육 프로그램 기금입니다.

중소기업: 2019년 숫자 기준

중소기업: 소득 기준

2015년 봄과 여름에 입법자는 중소기업의 구조와 조직에 관한 규정을 다시 한 번 추가했습니다. 근본적인 변화는 없었지만 기업가가 고려해야 할 몇 가지 새로운 뉘앙스가 나타났습니다. 예를 들어 기업이 중소기업으로 인정받기 위한 기준이 예전과는 조금 다릅니다. 혜택 및 "세금 면제" 문제도 설명이 필요합니다.

중소기업의 징조

2015년 6월 30일에 연방법 No. 156-FZ가 발효되어 2015년에 누가 소기업에 속하는지를 결정하게 되었습니다. 같은 질문이 7월 13일에 발표된 정부 법령에 추가로 자세히 설명되어 있습니다. 이전과 마찬가지로 세 가지 기준이 있습니다. 수익 금액, 직원 수 및 승인된 자본에서 제3자 기업의 지분입니다.

  1. 상품 판매, 서비스 제공 또는 작업 수행으로 인한 수익금은 전년도의 8 억 루블을 초과해서는 안됩니다. 총 수익을 계산할 때 VAT는 고려되지 않습니다.
  2. 지난해 같은 해 평균 직원 수는 100명을 넘지 않는다.
  3. 회사의 승인된 자본에서 제3자 조직의 지분은 최대 49%입니다.

앞의 두 가지 사항은 이전 규정과 달리 변경되지 않았지만 세 번째 항목은 크게 조정되었습니다. 이전에는 제3자 법인의 참여 비율입니다. 명 수는 25%였지만 지금은 거의 두 배인 49%까지 증가했습니다. 그리고 이것은 다른 시장 참가자들로부터 "성장"한 기업으로 인해 소기업의 수가 급격히 증가했음을 의미합니다.

소기업은 여전히 ​​소기업에서 두드러집니다. 이러한 "매우 작은"회사의 수익은 연간 최대 1 억 2 천만 루블이며 평균 직원 수는 15 명을 넘지 않습니다. 영국의 다른 조직의 점유율과 관련하여 동일한 비율이 적용됩니다(49).

개인 기업가와 소작농은 별개입니다. 그들은 가질 수 없기 때문에 승인된 자본, 그들은 처음 두 가지 기준에 따라서만 소규모 비즈니스에 "적합"합니다. 동일한 요구 사항이 적용됩니다. 평균 인구직원 및 판매 수익.

기업의 지위는 어떻게 그리고 누구에 의해 결정됩니까?

다행스럽게도 개인 사업자나 회사 대표가 스스로 자신의 지위를 확인하도록 요구하는 사람은 없습니다. 모으다 세금 환급및 기타보고, 고용 계약 및 구성 문서 사본 만들기, "소기업"사실 확인을 요청하는 진술 작성은 필요하지 않습니다. 세무 조사관이 분류합니다. 그들은 누가 중소기업에 속해 있고 누가 그렇지 않은지 쉽게 결정할 수 있습니다.

예를 들어 수익에 대한 정확한 데이터는 회사 또는 개인 기업가의 재무 결과와 세금 등록부에 모두 포함됩니다. 간이과세제도로 사업을 영위하는 기업의 경우 재정부령으로 승인된 손익계산서상 장부입니다. 평균 직원 수에 대한 정보는 모든 기업이 매년 1월 20일까지 제출해야 하는 보고서에 있습니다. 설립자의 구성은 LLC를 설립하기로 한 결정과 법인의 통합 주 등록부에서 발췌한 내용에 모두 나와 있습니다. 이 모든 서류(또는 그 사본)는 이미 연방 세무 서비스에 접수되었으므로 이 부서에서 필요로 하는 모든 사람은 조직의 상태에 대해 이미 알고 있습니다.

중소기업 세금 공제

회사가 작은지 아닌지를 이해하는 것이 왜 그렇게 중요한가요? 입법자는 소기업을 위해 여러 가지 혜택을 제공했으며 그 중 가장 중요한 것은 이른바 세금 공제입니다. 사실, 이 혜택은 올해 문을 연 신규 회사에만 유효합니다.

그 본질은 2년 동안 소기업의 세금 납부를 완전히 면제하는 데 있습니다. 이 보너스는 새로 등록된 모든 회사에 제공되지 않습니다. "조세 자유"의 조건과 조건은 지역 당국에 의해 설정되며 우대 과세 조건이 적용되는 활동 목록도 작성합니다.

지금까지 젊은 기업가에 대한 세금은 모든 곳에서 동결되지 않았습니다. 모스크바는 즉시 반응했습니다. 수도에서는 30가지 유형의 활동(생산 및 사회 및 과학 분야 모두)에 대해 간소화된 제로 세율이 도입되었습니다. Bashkortostan 및 Orenburg 지역에서도 유사한 조항(그러나 적용 범위가 더 적음)이 채택되었습니다. 쿠르간 지역에서 세제 혜택소기업에만 적용됩니다.

중소기업을 위한 기타 혜택

변경되지 않은 사항이 있지만 일부 혜택이 보완, 확장 또는 부분적으로 제한되었습니다.

  1. 개인사업자와 소상공인은 현금 한도를 설정하고 원하는 만큼의 현금(고객에게서 나오는 모든 수익)을 유지할 수 없습니다. 회사 소유자는 현금 데스크에 얼마를 남겨 둘지, 은행에 얼마나 많은 양을 넘겨주고 즉시 유통에 부을 것인지 스스로 결정할 권리가 있습니다. 한도 취소 권한은 2014년 3월에 다시 생겨났지만 아직까지 일부 운용사들은 이를 사용하지 않고 있다. 그러한 필요가 발생하면 머리에서 조직의 한도를 취소하라는 명령을 내리는 것으로 충분합니다. 한도가 공식적으로 취소되지 않은 경우 현금 데스크에 초과 현금을 보관하지 마십시오. 행정 위반으로 50,000 루블의 벌금이 부과될 수 있습니다.
  2. 간소화된 회계 보고서에 대한 권리는 중소기업에게도 있습니다. 그들은 구성할 수 있습니다 재무제표약식으로.
  3. 기업가에 대한 비과세 감사 기간은 여전히 ​​축소됩니다.
  4. 156-FZ(이전 이 문제는 44-FZ에 의해 규제됨)에 따라 소기업에 속한 모든 사람은 임대된 주 및 시립 부동산을 우선적으로 매수할 권리가 있습니다. 이 혜택은 2018년 7월 1일까지 3년간 유효합니다.
  5. 지역 당국으로부터 개방 및 개발 보조금을 받을 권리는 소기업에게도 유보되어 있습니다.

한마디로 기회는 많다. 가장 중요한 것은 적시에 올바르게 사용하는 것입니다.

합산

회사가 중소기업인지 여부를 확인하려면 문자 그대로 눈으로 확인할 수 있습니다. 회사가 세 가지 기준을 충족하는지 여부를 결정하기 위해 긴 계산이 필요하지 않습니다. 개인 기업가라면 중소기업에 대해 분명히 알고 있습니다. 단순화된 과세 시스템이 있는 경우 - 역시 (USN의 조건이 이것을 선험적으로 암시함). 이제 막 기업가가 되려는 경우 지체하지 마십시오. 이제 자신의 사업을 시작하고 기존 및 새로운 혜택을 이용할 때입니다.

러시아의 중소기업 개발에 대한 규제 프레임 워크는 2007 년 7 월 24 일 No. 209-FZ의 연방법 "중소 기업 개발에 관한 러시아 연방 2008년 1월 1일부터 시행합니다.
법률 No. 209-FZ에 따라 중소기업에는 다음이 포함됩니다. 상업 조직(국립 및 시립 단일 기업 제외); 개인, 개별 기업가의 통합 주 등록부에 입력되고 법인을 형성하지 않고 기업 활동을 수행합니다. 법에 의해 설정된 조건을 충족하는 소작농(농장) 소유.
조직 및 개인사업자를 중소기업으로 분류하는 기준은 표와 같다. 하나.
상품 (작품, 서비스) 판매로 인한 수익금의 최대 가치와 자산의 장부 가치는 지속적인 데이터를 고려하여 5 년에 한 번 러시아 정부가 설정합니다. 통계적 관찰중소기업의 활동을 위해. 현재 기준은 2008 년 7 월 22 일 러시아 연방 정부 법령 No. 556 "작은 각 범주에 대한 상품 (작업, 서비스) 판매 수익의 한계 가치에 따라 결정됩니다. 그리고 중소기업."
중소기업의 범주는 가장 중요한 조건에 따라 결정됩니다. 예를 들어, 조직이 평균 직원 수로 볼 때 중소기업에 해당하고 수익으로 볼 때 중소기업에 해당하는 경우 범주는 직원 수로 설정됩니다.
중소기업의 구분은 표에 기재된 평균 종업원 수 및 판매대금의 상한값이 상한값보다 높거나 낮은 경우에만 변경됩니다. 1, 연속 2년 이내.
새로 생성된 조직 또는 새로 등록된 개인 사업자는 국가 등록일로부터 계산된 지표를 기반으로 활동 개시 연도에 중소기업으로 분류될 수 있습니다.

1. 중소기업을 지칭하는 기준

기업의 역년 평균 직원 수는 민법 계약 또는 시간제 직원을 포함하여 전체 직원을 고려하여 실제 근무 시간, 대표 사무소, 지점 및 기타 직원을 고려하여 결정됩니다. 별도의 세분기업.
역년 동안 상품(작업, 서비스) 판매로 인한 수익은 설정된 방식에 따라 결정됩니다. 세금 코드러시아 연방.
자산의 장부 가치 (고정 자산 및 무형 자산의 잔존 가치)는 회계에 관한 러시아 연방 법률에 따라 결정됩니다.



중소기업- 이것은 개념의 본질을 구성하는 법률에 의해 설정된 기준(지표)에 따라 시장 경제 주체가 수행하는 기업 활동입니다. 시장 경제의 대상을 소기업으로 분류하는 주요 기준은 우선 기업의보고 기간에 고용 된 평균 직원 수입니다. 소기업을 분류하기 위해 다음 기준이 가장 자주 사용됩니다. 기업에 고용된 평균 직원 수, 승인된 자본의 규모, 기업이 일반적으로 해당 연도에 받는 연간 회전율 및 자산 .

2007 년 7 월 24 일 러시아 연방 연방법 No. 209-FZ "러시아 연방의 중소기업 개발"에 따라 중소기업에는 소비자 협동 조합 및 상업 조직이 포함됩니다. 법인의 통합 주 등록부 (국립 및 시립 단일 기업 제외) 및 개별 기업가의 통합 주 등록부에 포함되어 법인을 형성하지 않고 기업 활동을 수행하는 개인 (이하 개별 기업가라고 함) ), 다음 조건을 충족하는 소작농(농업) 기업:



1. 법인의 경우 - 러시아 연방, 러시아 연방의 구성 법인, 지방 자치 단체, 외국 법인, 외국 시민, 공공 및 종교 단체(협회), 자선 및 기타 기금의 총 참여 지분(주) 이러한 법인의 자본(주식 펀드)은 25%(주식 투자 펀드 및 폐쇄형 투자 펀드의 자산 제외)를 초과해서는 안 되며, 하나 이상의 법인이 소유한 참여 지분은 작지 않고 중소기업은 25%를 초과해서는 안 됩니다.

2. 전년도의 평균 근로자 수는 중소기업의 각 범주별 평균 근로자 수에 대해 다음 제한 값을 초과하지 않아야 합니다.

§ 중소기업의 경우 101명에서 250명까지;

§ 소규모 기업을 포함하여 최대 100명; 소기업 중 소기업이 두드러집니다 - 최대 15 명;

3. 전년도에 대한 부가가치세 또는 자산의 장부가(고정 자산 및 무형 자산의 잔존 가치)를 제외한 재화(작업, 서비스) 판매 수익은 정부가 설정한 한도 값을 초과해서는 안 됩니다. 중소기업의 각 범주에 대한 러시아 연방의.

소기업 및 소기업의 역년 평균 직원 수는 민법 계약 또는 시간제 일자리에 따라 일하는 직원을 포함하여 모든 직원을 고려하여 실제 근무 시간을 고려하여 결정됩니다. 표시된 소기업, 소기업의 대표 사무소, 지점 및 기타 별도 부서.

소기업은 다음 사업체 중 하나입니다. 민간 기업; 어업 농장, 때로는 유한 책임 회사. 위의 경계 지표가 설정된 기준을 충족하지 않는 경우 다른 범주의 사업체(예: 중대형 사업체)에 귀속이 가능합니다.

소기업은 다음과 같은 세금을 납부하는 납부자입니다. 이익과 각종 의무에. 소기업에 대한 지불 절차 및 세율 기본 세율은 역년 매출의 9%입니다. 그러나 몇 가지 기능이 있습니다. 예를 들어, 분기의 직원 수가 5명을 초과하는 경우 각 직원에 대해 지정된 세율(9%)에 2%가 추가됩니다.

영세기업은 소기업이며, 이러한 기업의 범위에는 신규 또는 등록일로부터 1년 동안 운영된 기업이 포함됩니다. 따라서 회전율이 무시할 수 있고 직원 수가 적은 조직은 소기업으로 분류될 수 있습니다. 이 기업의 기준은 다음과 같습니다. 약 15명이 주에서 일하고 평균 연간 수입은 6천만 루블을 초과하지 않습니다. 또한 무형 자산의 금액을 포함하여 고정 자산의 잔존 가치의 형태로 계산되는 자산의 장부 가치에주의를 기울일 필요가 있습니다. 기준의 정의

첫 번째 기준 - 소기업의 평균 직원 수는 직원뿐만 아니라 민법 계약에 따라 등록된 직원 및 지점 직원을 고려하여 역년 동안 결정됩니다. 또는 기타 구조적 분할. 실제 근무 시간이 고려됩니다.

두 번째 기준은 세법에 따라 결정할 수 있는 역년 동안 상품 판매로 얻은 수익입니다.

세 번째 기준은 관련 회계법에 따라 소기업 및 영세 기업의 무형 자산이 있는 고정 자산의 잔존 가치입니다. 소기업 등록 그러한 사업체를 지원하는 책임이 있는 특별 주 기관은 이 지원을 받는 사람을 기록하기 위해 적절한 등록부를 유지 관리합니다. 동시에 소기업의 통계에서 소기업으로 분류한다고해도이 등록부에 포함될 것이라는 의미는 아닙니다. 그것은 일어나고 그 반대의 경우도 마찬가지입니다. 사업체는 등록부에 있고 작지 않습니다. 소기업을 만들 때의 이점 새로 만든 소기업에는 성공적인 시작을 위한 여러 가지 장점이 있습니다. 유리한 조건의 형성 덕분에 많은 기업가가 그러한 기업을 만듭니다. 개인 기업가를 위한 혜택 중 하나는 다음을 포함하여 세율(9%)이 감소한다는 것입니다. 의무 사회 보험에 대한 국가 중요 지불; 기업 위험에 대한 국가 의무 및 법인 소득세.

소기업 등록을 위한 주요 조건은 다음과 같습니다. 참가자는 LLC 이사회의 구성원이 될 수 있는 개인입니다(기업 등록 중에 그러한 형태의 조직이 선택된 경우). 기업 매출의 임계 값 수준 (6 천만 루블)을 초과하지 않습니다. 직원 수는 정해진 기준(15명)을 초과하지 않아야 합니다. 소기업은 VAT 납세자로 등록할 권리가 있습니다. 소기업이 되는 것의 장단점 긍정적인 측면그러한 기업의 기능: 보고서는 분기별로 세무 당국에 제출되고 동일한 방식으로 지불됩니다. 연례 보고서를 제출할 때 선서한 감사인의 의견을 제공할 필요는 없습니다. 법인 소득세에 대한 선지급 의무가 없습니다. 소규모 기업의 직원이 여러 사업체에서 파트타임으로 일할 수 있는 가능성; 기업의 회계 비용이 상대적으로 낮습니다. 소기업 작업의 부정적인 측면: 그러한 기업의 직원은 일부 혜택을 누릴 수 없습니다. 회계는 모든 중소기업에 동일합니다. 다른 범주의 기업으로 전환(예: 중간 또는 대기업)은 새 연도가 시작되어야만 가능합니다.

따라서 소기업은 자체 고정 자산이 있고 회계 기록을 유지하는 독립적인 사업체라고 자신 있게 말할 수 있습니다. 즉, 이러한 기업은 매출액과 고정자산 규모, 종업원 수를 제외하고는 대기업이나 중소기업과 다르지 않다.

6월 30일부터 시행된 중소기업 수권자본금에 외국법인과 중소기업이 참여하는 비중이 25%에서 49%로 높아졌다. 같은 법에 따르면 중소기업(SME)의 범주는 수익 값과 직원 수가 3개(이전과 같이 2개가 아니라 3개)에 대한 한계값 이상 또는 이하인 경우에만 변경됩니다. ) 역년.

중소기업에 대한 기준은 제4조에 명시되어 있음을 상기하십시오. 연방법 2007년 7월 24일자 No. 209-FZ(이하 - 법률 No. 209-FZ). 이러한 단체에는 소비자 협동조합, 상업 조직(국립 단일 기업 및 시립 단일 기업 제외), 개인 기업가 및 농장이 포함되며, 이에 대해 다음 조건이 충족됩니다.

첫 번째 조건은 평균 직원 수입니다.

전년도에 대해 조직 또는 개인 기업가의 평균 직원 수는 SME 기업의 각 범주에 대한 인원 한도를 초과해서는 안 됩니다.

  • 중견기업을 포함하여 101명에서 250명까지;
  • 소기업을 포함하는 최대 100명(소규모 기업은 소기업에서 두드러짐 - 최대 15명).

두 번째 조건은 재화(작업, 서비스)의 판매로 인한 수익입니다.

작년에 VAT를 제외한 판매로 인한 조직 또는 개인 기업가의 수익은 6 천만 루블을 초과해서는 안됩니다. 소규모 기업의 경우 4억 루블. 소기업 및 10 억 루블. 중견기업용.

수입 제한 값은 러시아 연방 정부의 승인을 받았습니다. 동시에 이전 버전의 법률 No. 209-FZ 제4조는 이러한 값을 5년마다 검토해야 했습니다. 주석된 법률은 그러한 주기성에 대한 요구 사항을 배제합니다.
중요한 점: 이전에 조직 또는 개인 기업가가 SME의 지위를 받거나 잃기 위해서는 두 가지 조건(평균 인원수 및 수익 지표)이 연속 2년 동안 충족되거나 충족되지 않아야 합니다. 그리고 6월 30일부터 발효되는 새로운 규정에 따라 SME의 범주는 매출 가치와 직원 수가 연속 3년 동안 한도 값을 초과하거나 미만인 경우에만 변경됩니다. 즉, 예를 들어 2013-2015년의 수익입니다. 4 억 루블을 초과하면 조직은 더 이상 2016 년에만 소규모 사업체로 인정되지 않습니다.

세 번째 조건(조직에만 해당)은 승인된 자본에 대한 참여 지분입니다.

6월 30일까지 중소기업은 일반적으로 승인된 자본에 다음과 같은 조직을 포함했습니다.

  • 국가, 러시아 연방의 구성 기관, 지방 자치 단체, 외국 조직, 공공 및 종교 조직, 자선 및 기타 재단의 총 참여 비율은 25%를 초과하지 않았습니다.
  • 중소기업이 아닌 하나 이상의 기업의 참여 비율이 25%를 초과하지 않았습니다.

6월 30일부터 일부 조직의 공유 요구 사항이 변경되었습니다. 이제 중소기업에는 일반적으로 다음과 같은 승인 된 자본의 조직이 포함됩니다.

  • 조직의 승인 된 수도에서 국가, 러시아 연방, 지방 자치 단체, 자선 및 기타 기금, 공공 및 종교 조직의 참여 비율은 25 %를 초과하지 않습니다.
  • 외국 법인의 총 참여 비율이 49%를 초과하지 않습니다.
  • 중소기업이 아닌 하나 이상의 기업의 총 참여 비율은 49%를 초과하지 않습니다.

소기업에 속한 조직 및 기업가는 회계 및 보고를 크게 단순화할 수 있습니다("" 참조). 또한 간소화된 절차가 있습니다. 현금 징계(센티미터. " ").