מוסדות פרטיים הם נושאים של עסקים קטנים. הרעיון של עסקים גדולים, בינוניים וקטנים

עסקים קטנים ובינוניים הם גופים עסקיים (ישויות משפטיות ו יזמים בודדים), מופנה בהתאם לתנאים שנקבעו בחוק הפדרלי מיום 24.07.2007. מס' 209-FZ "על פיתוח עסקים קטנים ובינוניים בפדרציה הרוסית", למפעלים קטנים, כולל מיקרו-מפעלים וארגונים בינוניים.

קיומו של מעמד של עסק קטן או בינוני מאפשר לך להשתמש בתמיכה ממלכתית ו(או) עירונית.

תשומת הלב!ניתן לזהות נושאים של עסקים קטנים ובינוניים ארגונים מסחריים(למעט המדינה והעירייה מפעלים יחידתיים), קואופרטיבים צרכניים, יזמים בודדים ומפעלי איכרים (חקלאיים).

קריטריונים להכללה בעסקים קטנים ובינוניים:

1. עבור ישויות משפטיות- החלק הכולל של ההשתתפות של הפדרציה הרוסית, הישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית, עיריות, ישויות משפטיות זרות, אזרחים זרים, ארגונים ציבוריים ודתיים (אגודות), קרנות צדקה וקרנות אחרות, בהון המורשה (מניות) (קרן מניות) ) אינו עולה על 25%, חלק ההשתתפות של ישות משפטית אחת או כמה ישות משפטית שאינה נושאים לעסקים קטנים ובינוניים, אינו עולה על 25%.

2. מספר העובדים הממוצע לשנה הקלנדרית הקודמת אינו חורג מערכי הגבול הבאים:

101-250 אנשים עבור ארגונים בינוניים,

עד 100 איש עבור עסקים קטנים, במסגרת מיקרו-מפעלים קטנים - עד 15 איש.

3. ההכנסות ממכירת סחורות, עבודות, שירותים ללא מע"מ או שווי נכסים בספרים לשנה הקלנדרית הקודמת אינם עולים על ערכי הגבול הבאים:

1000 מיליון רובל עבור ארגונים בינוניים,

400 מיליון רובל לעסקים קטנים,

60 מיליון רובל עבור מיקרו-ארגונים.

מסקנות

1. פעילות יזמית עשויה להתבצע על ידי אזרחים הרשומים בהתאם לנוהל וארגונים שנקבעו.

2. הארגון יכול להיות מסחרי או לא מסחרי.

3. מלכ"ר רשאית לבצע פעילות יזמית רק במידה שיש צורך בהשגת יעדי פעילותה העיקרית. ארגון מסחרי מבצע פעילות יזמית ללא הגבלות.

4. יזמים בודדים וחברות LLC הם משתתפים מלאים במחזור האזרחי, אולם לכל אחת מהצורות הללו יש מאפיינים משלה.

5. יש קונספט של עסקים קטנים ובינוניים. כדי להיות מסווג כעסק קטן ובינוני, על מיזם לעמוד בקריטריונים שנקבעו.

ארגונים קטנים ובינוניים (SMEs) הם ארגונים ויזמים בודדים אשר, בהתאם לתנאים מסוימים, שייכים למפעלים קטנים ובינוניים ומידע לגביו מצוין במרשם המאוחד של גופים אלה (סעיף 1, סעיף 3 של החוק הפדרלי מ-24 ביולי 2007 מס' 209-FZ). להיות SME ובמיוחד עסק קטן זה נוח, כי עסקים קטנים, למשל, יכולים בדרך כלל להוביל ולהדר. עסקים קטנים אינם רשאים לאשר את מגבלת יתרת המזומנים (סעיף 2 להוראת הבנק המרכזי מיום 11 במרץ 2014 מס' 3210-U). עסקים קטנים רבים לא יכולים לבצע בדיקות מתוזמנות בשנת 2019 (אבל אנחנו לא מדברים על בדיקות של שירות המס הפדרלי, קרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית או ה-FSS) (חלק 3.1 של סעיף 1, סעיף 26.2 של החוק הפדרלי מ-26 בדצמבר , 2008 מס' 294-FZ).

עסקים בינוניים וקטנים: קריטריונים 2019

הקריטריונים לעסקים קטנים בשנת 2019 נקבעים על ידי אמנות. 4 לחוק הפדרלי מ-24 ביולי 2007 מס' 209-FZ.

עבור עסקים קטנים ובינוניים, נקבץ את הקריטריונים לשנת 2019 בטבלאות.

במקביל נחלק קריטריונים כאלה ל-3 קבוצות: קריטריונים משפטיים, קריטריונים למספר וקריטריונים להכנסה. אם ישות עסקית או שותפות עסקית עומדים לפחות באחד מהקריטריונים המשפטיים, יש צורך לוודא את עמידתם בקריטריון הגודל (או ליתר דיוק מספר עובדים ממוצעעובדים לשנה הקלנדרית הקודמת) וקריטריוני הכנסה. אבל לייצור, קואופרטיבים צרכניים, משקי בית של איכרים (חקלאים) ויזמים בודדים, חשובים רק הקריטריונים של מספר והכנסה. תנאים אחרים עבורם אינם נלקחים בחשבון.

קריטריונים משפטיים

עבור גופים עסקיים ושותפויות, הקריטריונים המשפטיים לסיווג מיזם כעסק קטן הם כדלקמן.

טופס (תכונות) של הארגון	תנאים	פתק
כל LLC	תנאי 1: 1א) החלק הכולל של ההשתתפות של הפדרציה הרוסית, הישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית, עיריות, ארגונים ציבוריים ודתיים (אגודות), קרנות צדקה וקרנות אחרות (למעט החלק הכולל של ההשתתפות שהוא חלק מהנכסים של קרנות השקעה) בהון הרשום אינו עולה על 25%; 1ב) חלקם הכולל של ההשתתפות של ארגונים זרים או ארגונים שאינם חברות קטנות ובינוניות אינו עולה על 49%	חברת LLC שעומדת בתנאי 1א) אך אינה עומדת בתנאי 1ב) מוכרת כ-SMP אם LLC כזו עומדת בתנאי 4, 5 או 6
כל JSC	תנאי 2: מניות הנסחרות ב-RZB המאורגן מסווגות כמניות של מגזר ההייטק (החדשני) במשק	—
	תנאי 3: בעלי מניות - הפדרציה הרוסית, ישויות מכוננות של הפדרציה הרוסית, עיריות, ארגונים ציבוריים ודתיים (אגודות), קרנות צדקה ואחרות (למעט קרנות השקעה) מחזיקים לא יותר מ-25% ממניות ההצבעה, ובעלי מניות - ארגונים או ארגונים זרים אשר אינן חברות קטנות ובינוניות הבעלים של לא יותר מ-49% ממניות ההצבעה	—
ארגונים - "אינטלקטואלים"	תנאי 4: הפעילות היא יישום מעשי(יישום) של תוצאות הפעילות האינטלקטואלית (תוכנות מחשב, המצאות, הישגי רבייה וכו'), שהזכויות הבלעדיות בהן שייכות למייסדים (המשתתפים)	המייסדים (המשתתפים) הם מוסדות מדעיים תקציביים, אוטונומיים או ארגונים חינוכיים להשכלה גבוהה שהם מוסדות תקציביים, אוטונומיים.
ארגוני סקולקובו	תנאי 5: יש להם מעמד של "סקולקובץ"	—
ארגונים עם מייסד "מיוחד".	תנאי 6: המייסדים (המשתתפים) הם JSC RUSNANO או הקרן לתשתיות ותוכניות חינוכיות	—

עסקים קטנים ובינוניים: קריטריונים של 2019 לפי מספר

עסקים קטנים ובינוניים: קריטריוני הכנסה

באביב ובקיץ 2015 שוב הוסיף המחוקק תוספות לתקנות המסדירות את המבנה והארגון של עסקים קטנים ובינוניים. לא חלו שינויים מהותיים, אבל הופיעו כמה ניואנסים חדשים שיזמים צריכים לקחת בחשבון. לדוגמה, הקריטריונים של פירמה להתאים כעסק קטן הם קצת שונים ממה שהיו פעם. גם נושאי הטבות ו"חופשות מס" דורשות בירור.

סימנים של עסק קטן

ב-30 ביוני 2015 נכנס לתוקף החוק הפדרלי מס' 156-FZ, הקובע כעת מי שייך לעסקים קטנים ב-2015. אותה שאלה מפורטת בנוסף בצו הממשלה שפורסם ב-13 ביולי. כבעבר, ישנם שלושה קריטריונים: כמות הפדיון, מספר העובדים וחלקם של מפעלי צד ג' בהון הרשום.

1. סכום התמורה ממכירת סחורות, מתן שירותים או ביצוע עבודה לא יעלה על 800 מיליון רובל בשנה הקודמת. מע"מ אינו נלקח בחשבון בעת ​​חישוב הסכום הכולל של הפדיון.
2. מספר העובדים הממוצע בשנה החולפת הוא לא יותר מ-100 איש.
3. חלקם של ארגוני צד שלישי בהון המורשה של החברה הוא לכל היותר 49%.

שתי הנקודות הראשונות לא השתנו מאז התקנות הקודמות, אך השלישית עברה התאמה משמעותית. בעבר, אחוז ההשתתפות של ישויות משפטיות צד שלישי. מספר הנפשות היה 25%, אך כעת הוא כמעט הוכפל - עד 49%. וזה אומר שמספר העסקים הקטנים גדל באופן דרמטי בגלל חברות ש"גדלו" ממשתתפי שוק אחרים.

מיקרו מיזמים עדיין בולטים בקרב עסקים קטנים. ההכנסה של חברה "קטנה מאוד" כזו היא מקסימום 120 מיליון רובל בשנה, ומספר העובדים הממוצע הוא לא יותר מ-15 אנשים. ביחס לחלקם של ארגונים אחרים בבריטניה, חל אותו אחוז - 49.

יזמים בודדים וחוות איכרים עומדים בנפרד. כי הם לא יכולים לקבל הון מורשה, הם "מתאימים" לעסק קטן רק לפי שני הקריטריונים הראשונים. הם כפופים לאותן דרישות אוכלוסיה ממוצעתעובדים והכנסות ממכירות.

כיצד ועל ידי מי נקבע מעמדו של מיזם?

למרבה המזל, אף אחד לא דורש מיזם בודד או ראש חברה לאשר את מעמדם בעצמו. לאסוף החזרי מסודיווח אחר, הכנת העתקים של חוזי עבודה ומסמכים מרכיבים, כתיבת הצהרה המבקשת לאשר את עובדת "עסק קטן" אין צורך - תנו למפקחי המס לעשות את הסיווג. הם יכולים לקבוע בקלות מי שייך לעסקים קטנים ומי לא.

לדוגמה, נתונים מדויקים על הכנסות כלולים הן בתוצאות הכספיות של חברה או יזם יחיד, והן בפנקסי מס. עבור חברות הפועלות בשיטת המס הפשוטה, זהו ספר החשבונאות להכנסות והוצאות, המאושר בצו משרד האוצר. מידע על מספר העובדים הממוצע נמצא בדיווח, שעל כל החברות להגיש מדי שנה עד ה-20 בינואר. הרכב המייסדים מצוין הן בהחלטה להקים LLC והן בתמצית ממרשם הישויות המשפטיות של המדינה המאוחדת. כל הניירות הללו (או העותקים שלהם) כבר מתקבלים בשירות המס הפדרלי, כך שבמחלקה זו כל מי שצריך כבר יודע על מצב הארגון.

חגי מס לעסקים קטנים

למה כל כך חשוב להבין אם חברה קטנה או לא? מכיוון שהמחוקק העניק מספר הטבות לעסקים קטנים, כשהחשובה שבהן היא מה שנקרא חגי מס. נכון, הטבה זו תקפה רק לחברות חדשות שנפתחות השנה.

מהותו טמונה בפטור מוחלט של עסקים קטנים מתשלום מיסים למשך שנתיים. אנו מציינים מיד כי בונוס זה אינו ניתן לכל החברות הרשומות חדשות. התנאים והתנאים של "חופש מס" נקבעים על ידי הרשויות האזוריות, הן גם עורכות רשימת פעילויות עליהן חלים תנאי מיסוי מועדפים.

עד כה לא הוקפאו מסים ליזמים צעירים בכל מקום. מוסקבה הגיבה מיד - בבירה הונהג שיעור מס אפסי פשוט עבור 30 סוגי פעילויות (הן בייצור והן בתחום החברתי והמדעי). הוראות דומות (אך עם פחות כיסוי) אומצו בבשקורטוסטן ובאזור אורנבורג. באזור קורגן תמריצי מסחל רק על מיקרו מפעלים.

הטבות נוספות לעסקים קטנים

משהו נשאר ללא שינוי, אבל כמה הטבות הושלמו, הורחבו, או להיפך, הוגבלו חלקית.

1. יזמים בודדים ועסקים קטנים לא יכולים לקבוע מגבלת מזומנים ולשמור כמה מזומנים שהם רוצים (כל ההכנסות שמגיעות מלקוחות). לבעל החברה הזכות להחליט בעצמו כמה להשאיר בקופה, וכמה למסור לבנק ולהזרים מיד למחזור. הזכות לבטל את המגבלה עלתה כבר במרץ 2014, אך חלק מהמנהלים לא השתמשו בה עד כה. אם יתעורר צורך כזה, די בהוצאת צו מהראש לביטול ההגבלה בארגון. אם המגבלה לא בוטלה רשמית, עליך להימנע מאחסון מזומן עודף בקופה - ניתן להנפיק קנס של 50 אלף רובל על כך כעבירה מנהלית.
2. הזכות לדוח חשבונאי מפושט שמורה גם לעסקים קטנים. הם עשויים להוות דוחות כספייםבצורה מקוצרת.
3. תנאי הביקורת ללא מס ליזמים עדיין מופחתים.
4. בהתאם ל-156-FZ (בעבר נושא זה הוסדר ב-44-FZ), לכל מי ששייך לעסקים קטנים יש זכות לרכישה מועדפת של נדל"ן ממלכתי ועירוני מושכר. הטבה זו תהיה בתוקף לשלוש שנים, עד 1 ביולי 2018.
5. הזכות לקבל סובסידיות לפתיחה ופיתוח מרשויות אזוריות שמורה גם לעסקים קטנים.

במילה אחת, יש המון הזדמנויות. העיקר להשתמש בהם נכון ובזמן.

סיכום

כדי לקבוע אם החברה שלך היא עסק קטן או לא, אתה יכול ממש בעין. לא נדרשים חישובים ארוכים כדי לקבוע אם החברה עומדת בשלושת הקריטריונים. אם אתה יזם יחיד, אז אתה חד משמעי לגבי עסקים קטנים. אם יש לך מערכת מיסוי פשוטה - גם (תנאי ה-USN מרמזים על כך אפריורית). ואם אתה רק הולך להיות יזם, אל תתמהמה: זה הזמן לפתוח עסק משלך ולנצל את ההטבות הישנות והחדשות.

המסגרת הרגולטורית לפיתוח עסקים קטנים ברוסיה היא החוק הפדרלי מ-24 ביולי 2007 מס' 209-FZ "על פיתוח עסקים קטנים ובינוניים ב- הפדרציה הרוסיתשנכנס לתוקף ב-1 בינואר 2008.
בהתאם לחוק מס' 209-FZ, עסקים קטנים ובינוניים כוללים: קואופרטיבים צרכניים הרשומים במרשם הישויות המשפטיות של המדינה המאוחדת; ארגונים מסחריים (למעט מפעלים יחידתיים ממלכתיים ועירוניים); יחידים, נרשם במרשם המדינה המאוחדת של יזמים בודדים ומבצעים פעילות יזמית מבלי ליצור ישות משפטית; אחזקות איכרים (חקלאיות) העומדות בתנאים הקבועים בחוק.
הקריטריונים לסיווג ארגונים ויזמים בודדים כעסקים קטנים ובינוניים מוצגים בטבלה. אחד.
הערכים המקסימליים של התמורה ממכירת סחורות (עבודות, שירותים) והערך בספרים של הנכסים נקבעים על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית אחת לחמש שנים, תוך התחשבות בנתונים המתמשכים תצפיות סטטיסטיותלפעילות של עסקים קטנים ובינוניים. נכון לעכשיו, הקריטריונים נקבעים על ידי הצו של ממשלת הפדרציה הרוסית מיום 22 ביולי 2008 מס' 556 "על הערכים השוליים של הכנסות ממכירת סחורות (עבודות, שירותים) עבור כל קטגוריה של קטנים ועסקים בינוניים".
הקטגוריה של גוף עסקי קטן או בינוני נקבעת בהתאם לתנאי המשמעותי ביותר. לדוגמה, אם ארגון מתאים למפעל בינוני מבחינת מספר העובדים הממוצע, ולמפעל קטן מבחינת הכנסות, הקטגוריה תקבע לפי מספר העובדים.
הקטגוריה של גוף עסקי קטן ובינוני משתנה רק אם ערכי הגבול גבוהים או נמוכים מערכי הגבול של מספר העובדים הממוצע ותמורת המכירה המצוינים בטבלה. 1, תוך שנתיים קלנדריות רצופות.
ארגונים חדשים שנוצרו או יזמים בודדים שנרשמו לאחרונה יכולים להיות מסווגים כעסקים קטנים או בינוניים בשנת תחילת הפעילות על בסיס אינדיקטורים המחושבים מתאריך רישום המדינה.

1. קריטריונים לסיווג עסקים קטנים ובינוניים

מספר העובדים הממוצע של מיזם לשנה קלנדרית נקבע תוך התחשבות בכל עובדיו, לרבות עובדים העובדים על פי חוזים אזרחיים או במשרה חלקית, תוך התחשבות בשעות העבודה בפועל, עובדי נציגויות, סניפים ואחרים. חלוקות משנה נפרדותמפעלים.
ההכנסה ממכירת סחורות (עבודות, שירותים) לשנה הקלנדרית נקבעת באופן שנקבע קוד מסהפדרציה הרוסית.
הערך בספרים של נכסים (ערך שיורי של רכוש קבוע ונכסים בלתי מוחשיים) נקבע בהתאם לחקיקה של הפדרציה הרוסית בנושא חשבונאות.

עסק קטן- מדובר בפעילות יזמית המתבצעת על ידי נושאי כלכלת שוק על פי הקריטריונים (אינדיקטורים) הקבועים בחוקים המהווים את מהות המושג. הקריטריון העיקרי לסיווג גופים של כלכלת שוק כעסקים קטנים הוא, קודם כל, מספר העובדים הממוצע המועסקים בתקופת הדיווח במפעל. לרוב נעשה שימוש בקריטריונים הבאים לסיווג עסקים קטנים: מספר העובדים הממוצע המועסקים במפעל, גודל ההון הרשום, המחזור השנתי שקיבל המפעל, ככלל, לשנה וכמות הנכסים. .

בהתאם לחוק הפדרלי של הפדרציה הרוסית מיום 24 ביולי 2007 מס' 209-FZ "על פיתוח עסקים קטנים ובינוניים בפדרציה הרוסית", עסקים קטנים ובינוניים כוללים קואופרטיבים צרכניים וארגונים מסחריים. בפנקס הישויות המשפטיות הממלכתיות המאוחדות (למעט מפעלים ממלכתיים ועירוניים), וכן יחידים הנכללים במרשם המדינה המאוחד של יזמים בודדים ומבצעים פעילות יזמית ללא יצירת ישות משפטית (להלן יזמים בודדים ), מפעלי איכרים (חקלאיים) העומדים בתנאים הבאים:

1. עבור ישויות משפטיות - החלק הכולל של ההשתתפות של הפדרציה הרוסית, הישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית, עיריות, ישויות משפטיות זרות, אזרחים זרים, ארגונים ציבוריים ודתיים (אגודות), קרנות צדקה וקרנות אחרות ברשות (חלק) ההון (קרן מניות) של ישויות משפטיות אלה לא יעלה על 25% (למעט נכסים של קרנות השקעה במניות וקרנות השקעה סגורות), חלק ההשתתפות בבעלות ישות משפטית אחת או יותר שאינן קטנות. ועסקים בינוניים לא יעלו על 25%;

2. מספר העובדים הממוצע לשנה הקלנדרית הקודמת לא יעלה על ערכי הגבול הבאים למספר העובדים הממוצע לכל קטגוריה של עסקים קטנים ובינוניים:

§ מ-101 עד 250 אנשים כולל עבור ארגונים בינוניים;

§ עד 100 אנשים כולל לעסקים קטנים; בקרב ארגונים קטנים בולטות מיקרו-מפעלים - עד 15 אנשים;

3. התמורה ממכירת סחורות (עבודות, שירותים) למעט מס ערך מוסף או שווי נכסים בספרים (ערך שייר של רכוש קבוע ונכסים בלתי מוחשיים) לשנה הקלנדרית הקודמת לא תעלה על ערכי הגבול שקבעה הממשלה של הפדרציה הרוסית עבור כל קטגוריה של עסקים קטנים ובינוניים.

מספר העובדים הממוצע של מיקרו-מיזם ומפעל קטן לשנה קלנדרית נקבע תוך התחשבות בכל עובדיה, לרבות עובדים העובדים על פי חוזים במשפט אזרחי או משרות חלקיות, תוך התחשבות בשעות העבודה בפועל, עובדי נציגויות, סניפים וחטיבות נפרדות אחרות של המיקרו-מיזם המצוין, הארגון הקטן.

מיקרו-מיזם הוא אחד מהגופים העסקיים הבאים: יזם בודד; עסק פרטי; חוות דייגים, ולפעמים חברה בערבון מוגבל. ייחוס לקטגוריות אחרות של גופים עסקיים (לדוגמה, לעסקים בינוניים וגדולים) אפשרי אם מחווני הגבול הנ"ל אינם עומדים בסטנדרטים שנקבעו.

מיקרו מיזם הוא משלם המשלם את המסים הבאים: על הכנסת יחידים; על רווחים וחובות שונות. הליך תשלום ושיעור מס למיקרו מפעלים שיעור המס הבסיסי הינו 9% מהמחזור לשנה קלנדרית. עם זאת, יש כמה תכונות. לדוגמה, אם מספר העובדים ברבע עולה על חמישה אנשים, אז מתווספים 2% לשיעור המס המיועד (9%) לכל עובד בודד.

מיקרו מיזמים הם מיזמים עסקיים קטנים, מעגל המפעלים הללו כולל גופים עסקיים שזה עתה נוצרו או כאלה שפועלים שנה מרגע רישומם. כך, ניתן לסווג כל ארגון בעל מחזור מכירות זניח ומספר מועט של עובדים כמיקרו מיזם. הקריטריונים למפעלים אלה הם כדלקמן: כ -15 אנשים עובדים במדינה, וההכנסה השנתית הממוצעת אינה עולה על 60 מיליון רובל. כמו כן, יש לשים לב לערך הנכסים בספרים, המחושב בצורה של הערך השיורי של הרכוש הקבוע, לרבות כמות הנכסים הבלתי מוחשיים. הגדרת קריטריונים

הקריטריון הראשון - מספר העובדים הממוצע של מיקרו-מיזם נקבע לשנה קלנדרית, תוך התחשבות לא רק בעובדים, אלא גם בעובדים הרשומים בהתאם לחוזים במשפט האזרחי, עובדים במשרה חלקית וכן עובדי סניפים או אחר חלוקות מבניות. שעות העבודה בפועל נלקחות בחשבון.

הקריטריון השני - התמורה המתקבלת ממכירת סחורה לשנה הקלנדרית ניתנת לקביעה בהתאם לחקיקת המס.

הקריטריון השלישי הוא שווי השייר של רכוש קבוע עם נכסים בלתי מוחשיים על ידי מפעלים קטנים ומיקרו בהתאם לחקיקה הרלוונטית בנושא חשבונאות. מרשם של מיקרו-מפעלים גופים ממלכתיים מיוחדים האחראים לתמוך בגופים עסקיים כאלה מנהלים רישום מתאים על מנת לרשום את מקבלי התמיכה הזו. יחד עם זאת, גם אם הסטטיסטיקה של מיקרו-מיזם מדברת על סיווגו כמפעל קטן, אין זה אומר שהוא ייכלל במרשם זה. זה קורה, ולהיפך, הגוף העסקי נמצא בטאבו, והוא לא קטן. היתרונות של יצירת מיקרו-מיזם למיקרו-מיזם שזה עתה נוצר יש מספר יתרונות להתחלה מוצלחת. הודות להיווצרות תנאים נוחים, יזמים רבים יוצרים בדיוק מפעלים כאלה. אחת ההטבות ליזמים בודדים היא שיעור מס מופחת (9%) הכולל: מס הכנסה אישי; תשלומים בחשיבות המדינה לביטוח סוציאלי חובה; חובת המדינה בגין סיכון יזמי, וכן מס הכנסה.

התנאים העיקריים לרישום מיקרו-מיזם נחשבים: משתתפים הם אנשים שיכולים להיות בו-זמנית חברי מועצת המנהלים של LLC (אם צורת ארגון כזו נבחרה במהלך רישום המיזם); לא חורג מרמת הסף של מחזור המכירות של המיזם (60 מיליון רובל); מספר העובדים לא יעלה על התקן שנקבע (15 אנשים). למיקרו-מיזם יש זכות להירשם כמשלם מע"מ. היתרונות והחסרונות בלהיות מיקרו-מיזם צדדים חיובייםתפקודו של מפעל כזה: דיווח מוגש לרשויות המס מדי רבעון, התשלום מתבצע באותו אופן; בהגשת דוח שנתי אין צורך במתן חוות דעת של רואה חשבון מבקר מושבע; אין התחייבות לתשלום מקדמות למס הכנסה; אפשרות לעובדי מיקרו-ארגונים לעבוד במשרה חלקית במספר גופים עסקיים; עלות נמוכה יחסית של הנהלת חשבונות בארגון. היבטים שליליים של עבודתם של מיקרו-מפעלים: עובדים של מפעלים כאלה אינם יכולים ליהנות מהטבות מסוימות; הנהלת חשבונות זהה לכל העסקים הקטנים; מעבר לקטגוריה אחרת של ארגונים (לדוגמה, בינוני או עסק גדול) אפשרי רק עם תחילתה של שנה קלנדרית חדשה.

לפיכך, ניתן לקבוע בביטחון כי מיקרו-מיזם הוא גוף עסקי עצמאי שיש לו רכוש קבוע משלו ומנהל רישומים חשבונאיים. במילים אחרות, מפעלים כאלה אינם שונים מעסקים גדולים ובינוניים, למעט כמות המחזור והרכוש הקבוע, כמו גם מספר העובדים.

שנכנס לתוקף ב-30 ביוני, הוגדל חלק ההשתתפות של גופים משפטיים זרים, וכן מפעלים שאינם קטנים ובינוניים, בהון הרשום של עסקים קטנים ובינוניים מ-25 ל-49 אחוזים. אותו חוק קובע כי הקטגוריה של עסק קטן או בינוני (SME) משתנה רק אם ערכי הפדיון ומספר העובדים הם מעל או מתחת לערכי הגבול של שלושה (ולא שניים, כמו קודם לכן). ) שנים קלנדריות.

נזכיר כי הקריטריונים לעסקים קטנים ובינוניים ניתנים בסעיף 4 חוק פדרלימיום 24 ביולי 2007 מס' 209-פ"ז (להלן - חוק מס' 209-פ"ז). גופים כאלה כוללים קואופרטיבים צרכניים, ארגונים מסחריים (למעט מפעלים יחידתיים ממלכתיים ומפעלים יחידים עירוניים), יזמים בודדים וחוות, שעבורם מתקיימים התנאים הבאים.

התנאי הראשון הוא מספר העובדים הממוצע

עבור השנה הקלנדרית הקודמת, מספר העובדים הממוצע של ארגון או יזם בודד לא יעלה על מגבלות מספר העובדים עבור כל קטגוריה של נושא SME:

• ממאה אחד עד מאתיים וחמישים אנשים כולל עבור ארגונים בינוניים;
• עד מאה איש כולל עבור ארגונים קטנים (מיקרו-מפעלים בולטים בקרב ארגונים קטנים - עד חמישה עשר איש).

התנאי השני הוא התמורה ממכירת טובין (עבודות, שירותים)

התמורה של ארגון או יזם בודד ממכירות, לא כולל מע"מ, עבור השנה הקלנדרית האחרונה לא תעלה על 60 מיליון רובל. עבור מיקרו-ארגונים, 400 מיליון רובל. לעסקים קטנים ומיליארד רובל. עבור ארגונים בינוניים.

ערכי הגבלה של הכנסות מאושרים על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית. יחד עם זאת, הנוסח הקודם של סעיף 4 לחוק מס' 209-FZ חייב לבדוק ערכים כאלה כל חמש שנים. החוק המוער שולל את הדרישה למחזוריות כזו.
נקודה חשובה: קודם לכן, על מנת שארגון או יזם בודד יקבלו או יאבדו מעמד של SME, שני התנאים (אינדיקטורים של מספר עובדים ממוצע והכנסות) חייבים להתקיים או לא לעמוד בהם במשך שנתיים קלנדריות ברציפות. ולפי הכללים החדשים, החל מה-30 ביוני, הקטגוריה של SME תשתנה רק אם ערכי הפדיון ומספר העובדים יהיו מעל או מתחת לערכי הגבול במשך שלוש שנים קלנדריות רצופות. כלומר, אם, למשל, הכנסות לשנים 2013-2015. יעלה על 400 מיליון רובל, ואז הארגון לא יוכר עוד כישות עסקית קטנה רק ב-2016.

התנאי השלישי (עבור ארגונים בלבד) הוא חלק ההשתתפות בהון המורשה

עד 30 ביוני, עסקים קטנים ובינוניים כללו בכלל ארגונים בהון המורשה שבהם:

• החלק הכולל של ההשתתפות של המדינה, הישויות המרכיבות את הפדרציה הרוסית, עיריות, ארגונים זרים, ארגונים ציבוריים ודתיים, כמו גם קרנות צדקה ואחרות לא עלה על 25 אחוזים.
• חלק ההשתתפות של מפעל אחד או יותר שאינם קטנים ובינוניים לא עלה על 25 אחוזים.

מאז 30 ביוני השתנו דרישות המניות עבור חלק מהארגונים. כעת, עסקים קטנים ובינוניים, במקרה הכללי, כוללים ארגונים בהון המורשה שבהם:

• חלק ההשתתפות של המדינה, נושאי הפדרציה הרוסית, עיריות, קרנות צדקה ואחרות, ארגונים ציבוריים ודתיים בהון המורשה של הארגון אינו עולה על 25 אחוזים;
• חלקם הכולל של ההשתתפות של ישויות משפטיות זרות אינו עולה על 49 אחוזים;
• חלקם הכולל של ההשתתפות של מפעל אחד או יותר שאינם קטנים ובינוניים אינו עולה על 49 אחוזים.

נזכיר כי ארגונים ויזמים השייכים לעסקים קטנים יכולים לפשט באופן משמעותי את החשבונאות והדיווח שלהם (ראה ""). בנוסף, ישנו הליך פשוט עבורם. משמעת מזומנים(ס"מ. " ").