PFR 연도의 새로운 보고 형식. 러시아 연방 연금 기금에 대한 새로운 월간 보고(양식 SZV-M)

5월 10일까지 모든 회사는 처음으로 SZV-M 양식인 새로운 보고서를 연금 기금에 제출해야 합니다. 2016년 2월 1일자 결의안 No. 83p에 의해 PFR 이사회의 승인을 받았습니다.

07.04.2016

2016년 4월 1일부터 FIU에 새로운 보고서를 제출해야 하는 사람

직원이 노동 및 민법 계약에 따라 일하는 모든 회사는 SZV-M 양식을 FIU에 제출해야 합니다. GPC 계약에 대한 예외, 연금 기여금이 적용되지 않는 지불.

연금 기금에 대한 기부는 민법 계약에 따라 보수가 적용됩니다.

• 작업 수행(서비스 제공)
• 저자의 주문;
• 과학, 문학, 예술 작품에 대한 배타적 권리의 소외;
• 출판 라이선스 계약;
• 과학, 문학, 예술 작품을 사용할 권리를 부여하는 라이센스 계약.

회사는 RSV-1 양식으로 분기별 보고서를 제출하는 FIU의 동일한 지점에 SZV-M 양식을 제출해야 합니다. 이것은 종이와 종이 모두에서 할 수 있습니다. 전자 형식으로. 그러나 회사가 25명 이상의 직원에 대한 정보를 제출하는 경우 인터넷을 통해서만 SZV-M 양식을 제출할 수 있습니다. 그렇지 않으면 제출 방법을 준수하지 않을 경우 200루블의 벌금을 부과할 수 있습니다.

2016년 4월 1일부터 FIU에 새 보고서를 얼마나 자주 제출해야 합니까?

양식 SZV-M 연기금보고월 이후 10일 이내에 매월 제출해야 합니다. 마감일이 주말인 경우 다음 영업일에 보고서를 제출해야 합니다(법률 No. 27-FZ의 11조 2.2항). 이 기한을 지키지 않으면 FIU는 1인당 500루블의 벌금을 부과합니다(법률 No. 27-FZ 제17조).

2016년 4월 1일부터 PFR에 새로운 보고의 구성

FIU의 월별 보고 양식은 4개의 섹션으로 구성됩니다. 그러나 입법자는 작성 지침을 승인하지 않았습니다. 개별 필드 작성에 대한 설명은 SZV-M 양식 ​​자체에 제공되기 때문입니다. 2016년 4월 1일부터 FIU에 새 보고서를 작성하는 방법을 자세히 살펴보겠습니다.

FIU에 대한 새로운 보고의 섹션 1

섹션 1에서 회사는 짧은 이름, TIN, KPP 및 등록 번호 FIU에서.

FIU에 대한 새로운 보고의 섹션 2

섹션 2에서 회사는 SZV-M이 제출된 보고 월을 표시해야 합니다. 매월 코드는 SZV-M 양식 ​​자체에 표시됩니다. 예를 들어, 4월 보고서의 지정된 열에 04를 입력해야 하며, 5월 - 05일, 6월 - 6일 등입니다.

SZV-M 양식의 섹션 3

섹션 3에서 특수 문자 코드를 사용하여 임대 중인 양식을 표시해야 합니다.

• 초기 - 코드 "ref";
• 보완 - 코드 "추가";
• 취소 - 코드 "취소".

처음에 SZV-M은 "초기" 코드와 함께 제출됩니다. 회사가 보고서에 직원을 포함하는 것을 잊은 경우 "추가" 코드와 함께 SZV-M이 제출됩니다. 여기에는 실수로 초기 보고서에 포함되지 않은 직원에 대한 정보만 포함됩니다.

원본 SZV-M에 잘못된 정보가 표시된 경우 "취소" 코드와 함께 FIU에 새로운 보고를 제출해야 합니다. 사실, 어떤 직원이 오류가있는 직원에게만 표시되어야하는지 또는 모두에게 표시되어야하는지 명확하지 않습니다. 이 문제에 대한 FIU의 공식적인 설명은 없습니다. 그러나 대부분의 경우 RSV-1 양식의 섹션 6.3에 오류가 있는 경우와 같이 모든 직원에 대한 정보를 표시해야 합니다.

FIU에 대한 새로운 보고서의 섹션 4

SZV-M 양식의 섹션 4에서 개인 정보가 제출되는 직원에 대한 데이터를 지정해야 합니다.

2015년 12월 29일자 연방법 385-FZ 개정 전선연방법. 1996 년 4 월 1 일 연방법 No. 27-FZ "강제 연금 보험 시스템의 개인 (개인화) 회계"는 다음을 설정합니다. 새로운 종류보고, 제출시기 및 절차, 새로운 요구 사항 준수 실패에 대한 책임 및 2013 년 12 월 28 일 No. 400-FZ "보험 연금에 관한"연방법이 수정되어 매월 제출 목적을 공개했습니다. PFR에 보고합니다.
새로운 보고서는 보험 회사(조직 및 개인 기업가) 그들을 위해 일하는 모든 피보험자와 관련하여 그리고 민법 계약에 따라 보험료가 보수에서 연금 기금에 지불되는 경우 (법률 No. 27-FZ의 11 조 2.2).

어떤 정보가 제공되나요?
매월 보험 회사는 규정된 형식(법률 No. 27-FZ의 11조 1항)에 따라 등록 장소의 연금 기금 부서에 정보를 전송해야 합니다. 제출된 정보에는 각 항목에 대해 다음 정보가 포함되어야 합니다. 개인에게(법률 No. 27-FZ의 11조 2.2절):
- 개인 개인 계정(SNILS)의 보험 번호,
- 성, 이름 및 애칭(성명),
- 납세자 식별 번호(TIN).
Art의 단락 2.2에 따라. 법률 No. 27-FZ의 11에 따라 보고 월 다음 달 10일까지 정보를 제출해야 합니다.

25인 이상의 근로 피보험자(민법 계약을 체결한 직원 포함)에 대한 정보를 제출하는 경우 정보를 전자적으로 제출해야 하며,
정보가 25명 미만으로 제출되면 종이로 보고할 수 있습니다.

어떤 형태로 신고해야 하나요?
월별 보고서 양식은 아직 승인되지 않았습니다. 현재까지 공무원이 제안한 버전은 연금기금 웹사이트에 게시되어 승인을 받고 있습니다. 보고서 이름은 SZV-M입니다.
SZV-M 양식에서는 4개의 정보 섹션을 작성해야 합니다.
섹션 1. "피보험자 내용"
SZV-M 양식의 섹션 1은 조직의 짧은 이름, PFR, TIN, KPP의 등록 번호를 나타냅니다.
제2절 "보고기간"
SZV-M 양식 ​​작성을 위한 보고 기간은 한 달입니다. 양식이 제출된 월 이름 옆의 상자에 "x" 기호를 넣으십시오. 달력 연도 열은 필수 항목입니다.
제3절 서식의 종류
SZV-M 형식에는 세 가지 유형이 있습니다. 조직이 보고 기간 동안 처음으로 피보험자에 대한 양식을 제출하는 경우 "x" 기호가 "초기" 상자에 표시됩니다. 보고 기간 동안 FIU가 이전에 수락한 정보를 보완하기 위해 양식을 제출하는 경우 "추가" 상자에 "x" 기호가 표시됩니다.
섹션 4. "피보험자에 관한 정보"
SZV-M의 섹션 4는 직원의 전체 이름, SNILS 및 TIN(있는 경우)을 나타냅니다. 데이터는 모든 피보험자에게 제출됩니다. 즉, 그들과 보고 기간종료, 계속 운영 또는 종료:
.고용 계약;
.업무 수행, 서비스 제공을 주제로 하는 민법 성격의 계약
.저작자의 주문 계약;
.과학, 문학, 예술 작품에 대한 배타적 권리의 소외에 관한 계약;
.출판 라이선스 계약;
.과학, 문학, 예술,
집단적으로 수감자를 포함한다.
완성된 보고서는 조직 책임자의 서명과 날인(있는 경우)이 있습니다.
월별 보고 양식 SZV-M(샘플 작성)은 다음 페이지에 나와 있습니다.

그리고 책임은 무엇입니까?
규정된 기간 내에 월별 보고서를 제출하지 않으면 피보험자는 500루블의 벌금에 처하고 정보가 보고되지 않은 각 직원에 대해 (법률 No. 27-FZ 제17조 4항) 부과됩니다.
여기에는 불완전하고(또는) 부정확한 정보의 제공도 포함됩니다.
보험 계약자가 벌금 납부 요건을 준수하지 않을 경우 공무원은 은행 계좌 또는 기타 재산에 있는 자금을 희생하여 부채 징수를 결정할 수 있습니다.

2015년 말, 러시아 연방 대통령은 2015년 12월 29일 연방법 385-FZ를 승인하여 PFR에 새로운 월간 보고를 도입했습니다. 이 보고서는 추적하는 데 필요합니다. 임금이미 퇴직하고 조직에서 계속 일하는 직원. 이 보고서를 제출하지 않으면 납세자에게 벌금이 부과되며 그 금액은 아래에 표시됩니다.

2016년 4월부터 조직은 위의 연방법에 따라 러시아 연방 연금 기금에 월별 보고서를 제출해야 합니다. 제출 기한은 다음과 같습니다. 신고는 신고월의 다음 달 10일까지입니다.

2016년 보고서 제출 마감일은 배송일이 주말인 관계로 연기된 점을 감안하여 아래와 같습니다.

전회 결과에 따라 FIU에 정보를 제공한 달	2016년 신고 마감
4월	5월 10일까지 제출해야 함
5월	6월 10일까지 마감
6월	늦어도 7월 11일까지는 10일은 일요일이다.
칠월	늦어도 8월 10일까지는
팔월	제출 마감일은 9월 12일이며 10일이 토요일입니다.
구월	10월에는 10일까지 보고서를 제출해야 합니다.
십월	제출 마감 11월 10일
십일월	12월 10일 토요일 가을과 관련하여 늦어도 12일까지 보고서 제출
12월	보고서는 이르면 2017년 1월에 제출되며, 마감 시간– 10번

FIU에 이 월간 보고서를 제출하지 않을 경우 벌칙

벌금이 상당히 중요하므로 잘못된 데이터를 제공하거나 전혀 보고하지 않으면 각 직원에게 500루블의 벌금이 부과되지만 2000루블 이상은 부과되지 않습니다. 따라서 15명에 대한 시기 적절하고 신뢰할 수 없는 보고서 제출의 경우 7,500루블의 벌금을 지불해야 하며 직원이 2명뿐인 경우 그러한 "즐거움"은 이미 1,000루블이 아닌 2,000루블입니다.

직원 수에 관계없이 보고서를 제출하지 않거나 허위 정보를 제공한 경우 벌금의 최소 금액은 2,000루블입니다.

2016년 FIU 월별 보고 양식

이 글을 쓰는 시점에서 보고 양식은 아직 승인되지 않았지만, 민법 계약 또는 표준 고용 계약을 체결한 모든 직원에 대해 이러한 보고서를 작성해야 하는 것으로 이미 알려져 있습니다. 보고 시 SNILS 번호(개인 개인 계정)와 직원의 전체 이름만 표시해야 합니다. 섹션 6, 하위 섹션 6.1의 RSV-1 보고에 현재 제공되어 있으므로 보고가 양식에서 복제될 가능성이 높습니다.

기준표 선택 1. 비즈니스 법률(235) 1.1. 창업 시 주의사항(26) 1.2. 개방 IP (27) 1.3. USRIP의 변경 사항(4) 1.4. 마감 IP (5) 1.5. OOO (39) 1.5.1. LLC 개설(27) 1.5.2. LLC 변경(6) 1.5.3. LLC 청산 (5) 1.6. OKVED (31) 1.7. 기업 활동 라이선스(13) 1.8. 현금 징계및 회계(69) 1.8.1. 급여(3) 1.8.2. 출산 수당(7) 1.8.3. 일시 장애 수당(11) 1.8.4. 일반적인 문제회계 (8) 1.8.5. 인벤토리(13) 1.8.6. 현금 징계 (13) 1.9. 비즈니스 수표(17) 10. 온라인 현금 데스크(13) 2. 기업가 정신 및 세금(409) 2.1. 과세의 일반 문제 (27) 2.10. 직업소득에 대한 세금 (7) 2.2. USN(44) 2.3. UTII(46) 2.3.1. 계수 K2(2) 2.4. 기본(36) 2.4.1. 부가가치세(17) 2.4.2. 개인소득세 (8) 2.5. 특허 시스템(24) 2.6. 거래 수수료 (8) 2.7. 보험료(60) 2.7.1. 예산 외 자금 (9) 2.8. 보고(86) 2.9. 세제 혜택 (71) 3. 유용한 프로그램및 서비스 (40) 3.1. 납세자 법인 (9) 3.2. 서비스 세금 Ru (12) 3.3. 연금 신고 서비스 (4) 3.4. 비즈니스 팩 (1) 3.5. 온라인 계산기 (3) 3.6. 온라인 점검 (1) 4. 중소기업에 대한 국가 지원 (6) 5. 직원 (103) 5.1. 휴가 (7) 5.10 보수 (6) 5.2. 출산 수당(1) 5.3. 병가 (7) 5.4. 해고 (11) 5.5. 일반(22) 5.6. 현지 법률 및 인사 문서 (8) 5.7. 노동 보호 (9) 5.8. 고용 (3) 5.9. 외국인 직원 (1) 6. 계약 관계 (34) 6.1. 계약 은행(15) 6.2. 계약 체결 (9) 6.3. 계약에 대한 추가 계약 (2) 6.4. 계약 해지 (5) 6.5. 청구(3) 7. 입법 프레임워크(37) 7.1. 러시아 재무부 및 러시아 연방세청의 설명(15) 7.1.1. UTII에서의 활동 유형 (1) 7.2. 법률 및 규정 (12) 7.3. GOST 및 기술 규정(10) 8. 문서 형식(82) 8.1. 기본 문서(35) 8.2. 선언(25) 8.3. 위임장(5) 8.4. 지원서 (12) 8.5. 결정 및 프로토콜 (2) 8.6. LLC 헌장 (3) 9. 기타 (25) 9.1. 뉴스 (5) 9.2. 범죄 (5) 9.3. 대출 (2) 9.4. 법적 분쟁 (4)

2016년부터 FIU에 대한 월간 보고가 변경됩니다. 2016년 4월 1일 출시 연방법따라서 2015년 12월 29일 No. 385-FZ에 따라 연금 기금에 매월 보고서를 제출해야 합니다. 이것에 대한 이유는 무엇이며 새로운 주문은 무엇입니까? 우리 자료에서 이것에 대해.

모든 고용주를 위해 2016년 연금 기금에 보고

이러한 분기별 보고서 외에도 2016년 4월 1일부터 보고서 제출 매월 필요합니다. 제출기한은 다음달 10일까지다.

법률 변경에 따라 분기별 보고서(1분기, 6개월, 9개월 및 1년)는 이전과 동일하게 유지됩니다. 2016년부터 FIU에 대한 월별 보고, 보다 정확하게는 4월 1일 이후부터 어떤 의미에서 별도의 보고서입니다. 즉, 연기금에 대한 분기별 보고는 이전과 동일하지만 월별 보고서도 추가됩니다.

2016년 이후 PFR에 대한 월간 보고에는 다음 정보가 포함됩니다(PFR 2016에 대한 보고 데이터).

• 직원 보험 번호(SNILS)
• 직원의 이름입니다.
• 직원의 TIN입니다.

LLC 또는 개별 기업가가 최대 25명을 고용하는 경우 2016년부터 FIU에 월별 보고를 전자 및 종이 형식으로 제공할 수 있습니다. 25명 이상이면 전자로만 가능합니다.

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2016년 연기금 보고가 변경된 이유

2016년 PFR 보고의 변경 사항은 연금법 변경으로 인해 도입되었습니다. 급여를 받는 근로 연금 수급자에 대한 연금을 취소할 예정인 것이 사실입니다. 연간 100만 루블 이상 . 한 달 안에 그것은 조금 b로 밝혀졌습니다. 83,000 루블 이상.

PFR에 대한 월별 보고는 2016년부터 도입되어 연금 기금 전문가가 연간 급여가 100만 루블을 초과하는 경우 연금을 신속하게 취소하기 위해 근로 연금 수급자의 급여를 모니터링합니다. 더 정확하게는 일하는 연금 수급자가 이미 12 개월 동안 백만 루블의 임금을 받았지만 계속 연금을받는 일이 발생하지 않도록합니다. 분기별 모니터링과 달리 월별 보고 및 월간 모니터링을 통해 변경 사항에 보다 신속하게 대응할 수 있습니다. 전문가에 따르면 2016년 PFR에 대한 보고 변경 및 연금법 변경은 약 220,000명에 해당하는 연금 수급자의 1% 미만에 영향을 미칠 것입니다.

2016년에는 근로 연금 수급자를 위한 연금 연동이 이미 취소되었습니다. 실업자는 4%의 연동(증가) 연금이 될 것입니다. 이러한 모든 변화는 본질적으로 재정적이며 비용 절감의 필요성과 관련이 있습니다. 전문가들은 이런 식으로 2016년 170억 루블, 2017년 200억 루블, 2018년 250억 루블을 절약할 수 있을 것이라고 말합니다.

저축의 필요성은 객관적인 거시경제적 이유와 연결됩니다. 첫째, 경제 위기 최근 몇 년. 그리고 두 번째로 매우 중요한 것은 국가의 인구가 고령화됨에 따라 연금 수급자, 즉 일을하지 않고 경제 성장에 관여하지 않는 사람들이 증가하고 있다는 것입니다. 이것은 러시아뿐만 아니라 대부분의 선진국에서도 특징적인 객관적인 요소입니다.

변화의 결과는 무엇인가2016년 FIU에 보고 벌금

우선, 2016년에 PFR에 보고하는 변경 사항은 LLC 및 개인 기업가(회계사) 직원의 업무량을 증가시킬 것입니다. 글쎄, 또는 개별 기업가 자신, 스스로 회계를 수행하는 경우. 많은 보고서를 편집하는 것은 자동화를 고려하더라도 이미 상당히 힘든 작업입니다. 그리고 2016년 4월 1일부터 작업량이 증가합니다.

일부 LLC 및 개별 기업가는 회계사의 급여에 추가 지불을 도입해야 할 수도 있습니다. 일부 회사와 기업가는 회계를 아웃소싱했습니다. 그들은 전임 회계사가 없으며 회계 및보고는 특수 제 3 자 회사에서 수행합니다. 아마도 그들의 서비스는 더 비싸질 것입니다.

이제 패널티를 받을 차례입니다. LLC 및 개별 기업가가 보고서를 제출하지 않았거나 잘못된 시간(늦게)에 제출했거나 직원에 대한 잘못된 데이터를 제공한 경우 보고의 마지막 3개월 동안 발생한 보험료 총액의 5%를 지불해야 합니다. 기간(분기, 반기 또는 연도).

직원 수가 많은 회사의 경우 벌금이 상당할 수 있습니다. 이 경우 벌금은 법원의 결정에 의해 부과됩니다. 연금 기금은 법원에서 이를 찾아야 합니다. 이는 분기별 보고서에 적용됩니다: 1분기, 반년, 9개월 및 1년.

위반 2016년부터 FIU에 월간 보고 (전혀 통과하지 못했거나 늦었거나 잘못된 데이터를 입력한 경우) 추가 책임이 제공됩니다. 직원 1인당 500루블. 법원을 통해 벌금도 징수됩니다.

기타 재료