완제품의 노동 강도 계산. 노동 강도 : 지표의 계산 및 분석

노동 비용, 노동 집약도 및 노동 생산성의 범주는 종종 결정의 경제적 성과 지표(최적화)를 표현하기 위한 과학적이고 실용적인 활동에서 발견됩니다. 테크노스피어 안전 분야에서 해결되고 있는 작업의 효율성 분석을 위한 이러한 범주의 중요성을 이해하고, 이들 범주의 실질적인 본질과 상호 관계를 보다 자세히 살펴보겠습니다.

인건비

인건비란? 경제학에서 인건비는 작업을 완료하는 데 필요한 인건비의 단위 수로 이해됩니다. 그들은 일반적으로 man-hours, man-days, man-months 또는 man-무엇이든 측정됩니다. 인건비는 계획된 실제 비용으로 프로젝트 완료 기한(구상된 솔루션), 구현을 위한 재정 비용 및 효율성 분석에 사용됩니다.

실제 인건비는 프로젝트에서 이미 완료된 작업의 양입니다.

계획된 노무비는 프로젝트에서 계획된 작업량입니다.

계획된 인건비를 추정할 때 문제가 발생하는 경우가 있습니다. 이는 직원마다 성과가 크게 다를 수 있기 때문입니다. 따라서 누가 특정 업무를 수행할 것인지 알 수 없는 경우 절대적으로 인건비를 추정하는 것은 매우 어렵습니다. 그러나 직원 생산성의 평균 지표를 사용하면 언급된 문제를 (부분적으로 또는 완전히) 피할 수 있습니다.

인건비가 인시와 루블 / 시간으로 어떻게 결정되는지 고려하십시오. 인건비를 인시로 계산하는 공식은 다음과 같습니다.

Hh \u003d N * T, (1.31)

여기서 Hh - 인시;

N은 직원 수입니다.

T는 작업을 수행하는 데 소요된 실제 시간입니다.

100인시는 20명이 5시간에 일하거나 50명이 2시간에 일하거나 1인이 100시간에 일한 시간이라는 공식에 따른다.

또한이 측정 단위는 노동 시간 사용 계수 계산에 사용되며 공식은 다음과 같습니다.

K \u003d Tfo / Ttr (1.32)

여기서 K는 한 노동 단위의 노동 시간 사용 계수입니다.

Tfo - 실제로 노동시간;

Ttr - 가능한 최대(필수) 노동 시간.

한 직원의 인시 비용을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.

C \u003d ZP / RF, ........................................................... .. (1.33)

여기서 C는 인시 비용입니다.

ZP - 한 달에 한 직원의 임금(순)

RF - 월별 근무 시간 수. 이 마지막 값(RF)에는 시간이 포함되지 않습니다. 휴가(연간, 추가, 자비 부담 등); 휴식 시간(점심 시간 및 기업의 다운타임으로 인한 더 긴 휴식 시간) 시계 변경; 파업, 집회 등 임시 결근(업무와 관련 없는 전화 통화, 금연 등).

인시 비용을 계산하는 예. 직원이 한 달 동안 하루에 8시간씩 일한다고 가정해 보겠습니다. 이 기간 동안 그의 급여는 30,000 루블입니다. 이 달에 그는 21일을 일했습니다(사실상). 직원의 노동 시간 비용은 30,000:19:8 = 197.4(루블/시간)입니다.

표준노무비(man-hours)라는 것도 있는데, 그 공식은 보통의 인시와 같은 방식으로 결정된다. 차이점은 특정 작업에 관련 시간 및 노동 단위의 규범이 있다는 사실에 있습니다(여기에는 특정 활동의 1시간에 대한 표준 작업 비용도 포함됨).

회사의 노동 기준을 계산하는 몇 가지 주요 방법이 있습니다.

벤치마킹

요인 정규화;

근무일 사진;

미량 원소 규제.

각각을 개별적으로 고려하고 노동 강도와 정확성 측면에서 가장 최적의 방법에 대해 살펴 보겠습니다.

벤치마킹(eng. Benchmarking, Bench - 판사용 벤치, 판사 자리; 마킹 - 라벨, 스탬프, 브랜딩, 마크)은 특정 프로세스가 업계의 다른 기업에서 수행되는 방식에 대한 평가 및 비교입니다. 일반적으로 그들은 시장에서 가장 성공적인 회사를 고려하고 각 산업에 대한 자체 표준을 계산합니다. 이러한 기준을 산정하기 위해서는 마켓리더에 대해서만 소량의 정보를 수집할 필요가 있으나, 거래량, 특정 기업별 특성 등을 고려하지 않기 때문에 기준의 정확도는 높지 않을 것이다.

근무일을 촬영하는 방법은 감사인이나 인사 부서의 직원이 근무일 전체 동안 직원의 모든 행동을 포착하고 이행 기간을 측정하는 것입니다. 이 방법은 매우 힘들고 항상 효과적인 것은 아닙니다. 예를 들어 회계 기준을 계산하는 데 항상 적합한 것은 아닙니다.

미량원소 배급은 표준을 결정하는 가장 정확한 방법 중 하나입니다. 이 경우 각 프로세스를 기본 구성 요소로 나눈 다음 이러한 요소의 실행에 소요된 시간을 측정합니다. 그러나 이 방법은 정확도가 높기 때문에 많은 노동력이 필요합니다.

요인 정규화 방법은 가장 정확한 결과를 제공하며 사용하기가 그리 어렵지 않습니다. 이 경우 필요한 직원 수를 계산하기 위해 인건비와 프로세스 결과에 영향을 미치는 다양한 요소를 고려합니다. 이를 위해 단위의 활동은 각 섹션에 대해 인건비가 추정되는 섹션으로 나뉩니다. 그런 다음 각 프로세스(작업)에 대해 구현의 시기와 복잡성에 가장 큰 영향을 미치는 요소를 식별합니다.

인건비의 표준 값을 사용하여 특정 유형의 작업에 대한 인건비를 결정할 수 있습니다.

따라서 노동 비용은 노동의 척도라고 말할 수 있습니다. 또는 지금 유행하는 것처럼 작업량의 KPI입니다. KPI는 영어 핵심 성과 지표의 약자입니다. "핵심 성과 지표"로 번역되는 러시아 기업에서는 "핵심 성과 지표"라는 조합이 자주 사용됩니다.

인건비는 노동 집약도를 결정하는 구성 요소 값입니다.

노동 강도

노동 강도 - 출력 단위 생산에 소요되는 노동 시간의 양(수행된 서비스, 작업). 노동 집약도를 줄이는 것은 효율성 향상의 지표입니다.

노동 집약도는 노동 생산성 지표(단위 노동 시간당 생산되는 제품 수)에 반비례합니다. 따라서 노동 생산성의 증가는 효율성 향상의 지표입니다.

노동 강도의 양은 여러 가지 이유에 의해 영향을 받지만 그 중 주요 원인은 인력 자격 수준, 생산 기술 장비 수준, 제조 제품의 복잡성, 자동화 및 작업 조건의 정도와 같이 구분할 수 있습니다. 이제 노동 집약도가 어떻게 정의되는지 살펴보겠습니다.

노동 집약도 계산 공식은 다음과 같습니다.

Тр = Тз / W, (1.34)

어디서? Tr - 노동 집약도(인력 - 시간/개(톤, m 3 등);

Tz - 인건비(인시) - 일반적으로 인시로 측정됩니다.

W는 생산량(수행된 작업, 생산된 서비스)(개, 톤, m3 등)입니다.

노동비용에 대한 식(3.4)을 고려하면 노동집약도를 결정하는 구성요소가 노동비용이라고 할 수 있다.

복잡도는 다음 순서로 계산하는 것이 편리합니다.

1. 먼저 청구 기간 동안 기업의 근로자가 해결 한 시간이 결정됩니다. 실제 소요 시간을 계산하기 위한 데이터 소스는 기본 회계 문서, 특히 각 섹션 또는 작업장에 대한 작업표가 될 수 있습니다. 이 데이터를 기반으로 기업의 모든 영역에 대한 달력 기간의 총 인시를 계산하는 것이 편리합니다.

2. 이제 보고 기간에 생산된 재화의 가치를 계산해 봅시다. 이를 위해 기본 회계 문서를 다시 사용합니다. 문서 유형은 기업 자체의 특성에 따라 다릅니다. 그 후, 기업이 생산한 제품 원가에 대한 소요 시간(인시로 표시)의 비율이 계산됩니다. 계산 결과는 원하는 제품 노동 집약도 계수가 됩니다.

비용에 포함된 항목에 따라 복잡성은 여러 유형이 될 수 있습니다. 각각을 고려해 보겠습니다.

기술 노동 집약도(Ttechn.). 계산 공식에는 직접 상품을 생산하는(작업 수행, 서비스 제공) 근로자의 노동만 포함됩니다.

티테크 =Tperm.+Tdel., (1.35)

여기서 Tpovr - 시간 근로자의 인건비;

츠델. - 조각 노동자의 인건비.

유지 보수의 노동 강도(Tobsl). 이 지표는 생산을 제공하는 직원의 근무 시간을 고려합니다.

생산 노동 집약도의 공식은 다음과 같습니다.

Tpr. = 티텍. + 탑슬, (1.36)

어디 티텍. - 기술적 복잡성;

톳슬. - 유지 보수 복잡성.

관리의 복잡성(Tupr.). 여기에는 전문가, 기술 근로자, 관리자 등의 작업이 포함됩니다.

총 노동 강도의 공식은 다음과 같습니다.

Tpol. = 티텍. + 탑슬. + Tup., (1.37)

투퍼는 어디에? - 관리의 복잡성.

노동 생산성

노동 생산성은 노동 효율성의 척도(미터)입니다. 생산성 향상은 효율성 향상의 척도입니다.

노동 생산성은 단위 시간당 직원이 생산한 제품(수행한 작업, 제공한 서비스)의 양으로 측정됩니다. 노동 생산성은 노동 집약도의 역수로 산출 단위당 소요된 시간으로 측정됩니다.

기본적으로 세 가지 유형의 노동 생산성이 고려됩니다. 실제 노동 생산성; 현금 생산성; 잠재적 노동 생산성.

실제 노동 생산성(생산)은 노동 집약도에 반비례하며 다음 공식을 사용하여 직접 관찰된 데이터에서 결정됩니다.

여기서 - 이 유형의 제품(개, 톤, m3 등)의 측정 단위로 표시된 실제 출력

시간 단위(인시 등)로 표시한 실제 생활 노동 비용.

가용 노동 생산성은 모든 가동 중지 시간과 지연이 0으로 줄어들면 현재 조건(예: 가용 자재의 기존 장비)에서 얼마나 많은 제품을 생산할 수 있는지 보여주는 계산된 값입니다. 현금 노동 생산성은 다음 공식에 의해 결정됩니다.

여기서 - 이 유형의 제품(현금 산출)의 측정 단위로 표시된 현재 조건에서 달성할 수 있는 최대 산출;

현재 조건에서 시간 단위로 요구되는 최소 생활 노동 비용(사용 가능한 노동 투입량).

잠재적 노동 생산성은 주어진 문명 발달 수준에서 이론적으로 달성 가능한 자연 조건에서 얼마나 많은 제품이 생산될 수 있는지 보여주는 계산된 값입니다(예: 시장에서 가장 좋은 재료를 사용하여 첨단 기술을 사용하고 가장 현대적인 장비를 설치할 수 있습니다. 시장) 모든 다운타임과 지연이 0으로 줄어든다면. 잠재적 노동 생산성은 다음 공식에 의해 결정됩니다.

여기서 이 유형의 제품(잠재적 산출)의 측정 단위로 주어진 문명의 발전 수준에서 주어진 자연 조건에서 달성할 수 있는 최대 산출량은 다음과 같습니다.

주어진 자연 조건에서 주어진 문명 발전 수준에서 시간 단위로 요구되는 최소 생활 노동 비용(잠재 노동 집약도).

기업의 작업에서 리소스를 적절하게 관리하는 것이 중요합니다. 줄이는 것이 주요 목표입니다. 상황을 분석 할 때 제품의 노동 강도가 사용되며 계산 공식은 부서 직원이 보낸 시간 데이터를 기반으로합니다. 결과 분석을 통해 발전을 저해하는 요인을 파악하고 직원 수와 임금 비용을 최적화할 수 있습니다.

생산성을 결정하려면 노동 집약도와 생산이라는 2가지 지표를 알아야 합니다. 노동 집약도(집약도, 노동 비용)는 경제 제품(재화, 서비스, 작업)의 단위를 생산하는 데 필요한 시간입니다. 한 노동자의 산출량은 노동 투입량에 반비례하며, 표준 시간 또는 인시로 측정됩니다.

경제 이론에서 노동 비용의 5 가지 유형이 구별됩니다.

분석가는 목적으로 나눈 비율을 사용합니다. 인건비의 3가지 지표가 계산됩니다.

• 규범적 - 표준에 의해 기술 프로세스에 할당된 시간
• 계획된 - 경제 제품 단위 제조를 위한 계획된 시간
• 실제 - 실제로 생산 단위 제조에 소요된 시간

노동 집약도는 생산 단위, 개별 작업, 프로세스, 개별 제품 배치, 총 제품에 대해 계산됩니다. 이 계수를 사용하면 기업의 구색 및 조직 구조의 변경을 고려하지 않고 노동 비용에 대한 생산량의 의존성을 결정할 수 있습니다. 개별 섹션에 대해 얻은 데이터는 쉽게 연결되어 생산성과 기존 매장량 간의 관계를 결정할 수 있습니다.

분석가는 특정 조건에 대한 최대값을 결정하여 기업 운영을 평가하고 최적화할 수 있습니다.

노동 강도 공식

이 계수는 에서 계산되며, 기업에서 사용되는 노동력의 효율성, 임금 규모를 분석합니다.

값은 다음에 따라 다릅니다.

• 근로자의 자격
• 장비 품질
• 기술 프로세스의 복잡성
• 자동화 수준

기술 노동 비용을 계산하면 K는 생산에 직접 고용된 근로자의 수입니다. 지원 또는 관리 직원에게 지표가 필요한 경우 K는 이 범주의 작업자가 보낸 시간입니다.

생산 노동 비용 - 기술 및 유지 보수 노동 강도의 합계. 총 집약도는 기술, 유지 보수 및 관리 인건비의 합계입니다.
규범 지표는 생산, 시간, 관리, 유지 보수의 규범에 의해 결정됩니다. 생산 또는 사업 계획을 개발하기 위해 벤치마크를 실제 수치와 비교하여 계획된 생산량을 달성하기 위해 어떤 비용을 줄여야 하는지 결정합니다.

복잡성 계산 절차

계산은 순차적으로 이루어집니다.

• 취하여 특정 구간, 작업장, 기업체에 대한 범주별 직원 수와 일정 기간의 공수량을 결정한다.
• 산출량은 단위 또는 비용으로 계산됩니다.
• 계수 값은 인시(직원 수)를 경제 제품 단위로 나누어 구합니다.

이는 표준과 비교하거나 편차를 유발한 요인을 식별하기 위해 계획할 수 있는 실제 노무비입니다. 분석가의 결론은 기업의 효율성을 향상시킬 수 있습니다. 여러 기간에 대한 분석을 통해 변화의 역학, 원인을 파악할 수 있습니다.

기업의 목표는 인건비를 줄여 생산성을 높이는 것입니다. 다양한 제품이 생산되는 경우 각 유형에 대한 지표를 계산하는 것이 중요합니다. 개별 제품 또는 개별 단위에 대한 지표의 변경으로 인해 총 노동 집약도가 감소할 수 있습니다.

생산성은 임금 비용과 관련이 있습니다. 그들의 수준은 관리 수준을 포함한 경제적, 조직적 요인의 영향을 받습니다. 인건비 분석을 통해 비합리적인 시간 사용에 기여하는 관리의 약점을 식별할 수 있습니다. 임금 인상의 전제 조건이기 때문에 직원에게도 유리합니다.

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근무일의 사진과 달리 시간 기록은 운영 시간의 비용만을 연구하는 데 사용됩니다. 타이밍의 목적에 따라 전체 작업 또는 개별 노동 방법이 연구되며 모든 요소가 특정 순서로 지속적으로 반복됩니다.

초기 데이터를 얻기 위해 타이밍이 수행됩니다.

손으로 만든 요소와 기계로 만든 요소에 대한 시간 표준을 디자인하려면

작업에 대한 작업 시간의 규범을 설정하기 위해,

작업장에서 표준화된 작업을 수행하고 노동을 조직화하는 기술 프로세스의 개선과 함께 시간 표준을 설정하기 위해,

선진 기술과 작업 방법 등을 연구하고 시행한다.

기술적으로 건전한 규범을 설계하기 위해 노동 방법에 따라 타이밍이 수행됩니다. 각 수신에 대해 실행의 시작과 끝, 즉 작업의 경계인 초기 및 최종 고정점이 설정됩니다.

타이밍 중 관찰 횟수는 규범의 필요한 정확도(타이밍 시리즈의 산술 평균값의 허용 상대 오차)와 시리즈의 안정성 계수에 따라 설정됩니다.

타이밍 관찰 결과의 처리에는 타이밍 시리즈의 기술 및 수학적 분석이 포함됩니다.

기술 분석은 특정 시간 측정값의 관측값을 저장할 가능성을 설정하기 위해 각 시계열의 데이터를 연구하는 것입니다. 따라서 수행자, 관찰자의 오류 또는 기술 위반, 작업장의 유지 관리 순서 등으로 인한 측정은 시계열에서 제외되어야 합니다.

시계열의 수학적 분석에서는 각 계열에 소요된 평균 시간을 계산하고 시계열과 전체 작업 작업의 실제 안정성 계수를 결정합니다.

사진 타이밍(사진 회계)은 시간 비용 구조와 생산 작업의 개별 요소 기간을 동시에 결정하는 데 사용됩니다.

사진 타이밍은 근무일 사진과 타이밍의 조합입니다. 그것은 작업을 요소로 더 작게 분할하여 작업일의 사진과 다르며 작업 시간의 지속 시간뿐만 아니라 다른 범주의 작업 시간 비용을 고정한다는 점에서 시간 기록과 다릅니다.

분석 - 노동 배급 계산 방법은 규제 자료에 대한 규범 계산을 제공합니다. 이러한 방법은 초기 정보 수집을 위한 연구 방법에 비해 훨씬 저렴한 비용으로 필요한 정도의 규범 타당성을 제공합니다.

기준은 생산의 종류, 작업의 종류(자물쇠, 용접, 공작기계 등)에 따라 구분되며 노동법, 노동법의 복합체, 노동행위, 노동이동에 대하여 설정되어 있다. 큰 규범 자료가 있으면 기술적으로 정당한 작업 시간 규범을 계산할 수 있습니다.

T \u003d T op + T 약 + T pt + T from + T from,

어디 맨 위- 기술적으로 정당화되는 운영 시간 규범, 약- 작업장 유지 관리 시간 기준, 금- 기술 중단의 겹치지 않는 부분에 대한 시간의 규범, 저것- 휴식과 개인적인 필요를 위한 시간의 규범, 티 아웃- 준비의 규범 - 마지막 시간.

4. 노동 생산성, 그 본질 및 측정. 노동 생산성에 영향을 미치는 요인. 노동 생산성 증가율 가속화의 효율성.

노동 생산성은 노동 효율성과 기업의 생산 수준 및 경제 활동의 가장 중요한 지표입니다. 노동 생산성이 높을수록 생산량 또는 작업 단위 생산을 위한 노동 비용이 낮아지고 비용이 낮아집니다.

노동 생산성은 총 노동 비용을 반영합니다. 즉, 생산 수단으로 구현된 생활과 과거. 총 노동 비용의 주요 구성 요소는 부를 창출하는 생활 노동 비용입니다. 노동 생산성은 노동 비용과 생산되는 물질적 제품의 양의 비율로 표현되는 사람들의 생산 활동의 효율성입니다. 노동 생산성은 특정 기간(시간, 교대, 연도) 동안의 물리적, 화폐적 또는 조건부 조건의 제품 수량 또는 출력 단위 제조에 소요된 시간으로 측정됩니다.

노동 생산성의 증가는 생활 노동 비용의 몫이 감소하고 과거 노동의 몫이 증가하여 총 생산 비용이 감소한다는 사실의 결과로 발생합니다. 노동 생산성의 증가는 객관적인 경제 법칙입니다.

국가 경제의 전체로서의 사회적 노동의 생산성, 산업의 지역 또는 그룹, 하위 부문, 기업의 개인, 팀, 직장을 구별하십시오.

사회적 노동의 생산성은 국민 소득을 물질적 생산의 모든 부문에 고용된 노동자의 수로 나누어 결정됩니다.

지역 및 개별 노동 생산성을 결정하기 위해 생산 산출 및 제품의 노동 집약도와 같은 지표를 사용할 수 있습니다.

단위 시간당 생산량은 공식에 의해 결정됩니다.

B=Q/T,

어디 큐- 생산된 제품의 양, 티- 작업 시간 비용.

노동 강도는 공식으로 계산됩니다.

t=T/Q.

노동 생산성을 결정할 때 자연, 조건부 자연, 지수, 노동 및 비용의 다섯 가지 방법이 사용됩니다.

균질한 제품을 생산하고 균질한 작업을 하는 곳에서는 내츄럴 공법을 사용합니다. 이 경우 노동 생산성은 자연 단위 (톤, 조각, 평방 미터)의 출력을 직원 수로 나누어 결정됩니다.

조건부 자연법을 사용하면 기존 생산 단위 수를 직원 수로 나누어 노동 생산성을 결정합니다. 모든 유형의 제품은 개별 유형의 제품의 노동 집약도 비율에 의해 결정되는 감소 요인을 통해 조건부로 하나로 축소됩니다.

지수 방법의 핵심은 특정 유형의 작업에 대한 노동 생산성 지표를 성과에 관련된 파견 인원의 비율로 측정하여 노동 생산성 증가 지수를 결정하는 것입니다.

노동법에서 노동생산성의 측정은 노동투입을 산출의 척도로 사용하는 것을 포함한다. 생산량은 물리적 측면의 생산량에 생산 단위 제조 시간의 표준을 곱하여 표준 시간으로 결정됩니다. 노동법은 과학적 기반의 시간 기준을 사용해야 합니다.

비용 방법은 생산 및 노동 생산성을 화폐 단위로 측정하는 방법을 제공합니다. 이기종 제품을 생산하는 기업에 사용됩니다. 비용 방법의 복잡성은 특정 조건에 대해 화폐 단위로 생산량을 계산하는 가장 적절한 방법을 선택하는 데 있습니다.

철도 네트워크 및 지점 직원의 노동 생산성은 기존의 자연 단위로 측정됩니다-운송에 종사하는 운영 파병의 직원 당 생산 된 톤-킬로미터 수이며 공식에 의해 계산됩니다

P t 네트워크, 도로 \u003d Σ (Pl) gr / H cn \u003d (Σ R gr l + K Σ R p l) / H cn,

P t dep. 도로 \u003d Σ (Pl) gr / H cn \u003d (Σ (R l) p + K Σ R p l) / H cn,

어디 Σ (Рl) gr– 화물 회전율, 톤-킬로미터 감소,

Σ gr l- 화물 회전율, 관세 톤 - 킬로미터,

∑ R p l- 여객 교통, 여객 - 킬로미터,

에게– 승객 회전율 감소 요인,

H cn -운송, 사람,

Σ(P l) p- 철도 부서의 화물 회전율, 운영 톤 - 킬로미터.

개별 철도시설 종사자의 생산성을 측정하는 지표는 <표 1.1>과 같다.

노동 집약도는 단위 산출물(작업 또는 서비스)당 작업 시간 비용입니다. 기업의 제품은 가치 측면과 현물 측면 모두에서 가치가 있습니다.

노동 강도는 일반적으로 표준 시간, 즉 생산에 소요된 시간으로 측정됩니다.

이 지표는 노동 생산성의 역 지표이며 다음 공식으로 계산됩니다.

T \u003d Rv: Kp 여기서:

T - 노동 강도; Рв - 근무 시간; Kp - 생산된 제품의 수.

노동 집약도는 생산량의 역수입니다.

개별 작업, 제품, 작업의 복잡성을 계산합니다.

기술 노동 집약도(Tm)는 주요 노동자, 조각 노동자 및 시간 노동자의 노동 비용입니다. 생산 작업, 부품, 조립품 및 완제품별로 계산됩니다. 그것은 노동자의 노동 비용을 그들이 생산하는 산출량으로 나누어 구합니다.

유지 보수의 노동 집약도 (To)는 생산 서비스에 종사하는 주요 작업장, 보조 작업장 및 부서의 보조 작업자의 인건비입니다. 계산은 각 작업 또는 제품에 대해 또는 제품의 기술적 복잡성에 비례하여 이루어집니다.

생산 노동 집약도(Tpr) - 기술 노동 집약도와 유지보수로 구성됩니다. 출력 단위의 수행에 대한 주 및 보조 작업자의 인건비입니다. 주근로자와 보조근로자의 인건비를 생산품수로 나누어 계산한다.

t 홍보 = t 기술. + t 서비스 여기서 (10)

t 기술 - 기술적 복잡성;

t 서비스 - 생산 유지 관리의 복잡성.

관리 노동 집약도(Tu) - 관리자, 전문가 및 직원의 인건비로 구성됩니다. 이러한 비용의 한 부분은 제품 제조와 관련되며 이러한 제품과 직접 관련됩니다. 다른 하나는 제품의 제조와 관련이 없으며 생산 노동 집약도에 비례하여 나타냅니다.

제품의 총 노동 집약도(Tp) - 각 제품의 제조에 필요한 모든 인건비와 그 총액으로 구성됩니다.

공식에 의해 결정됨: Tp = Tm + To + Tu = Tpr + Tu (11)

모든 보조근로자의 인건비는 생산유지의 노동집약도(t서비스)와 전 사원과 유지보수인력의 인건비를 반영하며, 보안, 생산관리의 노동집약도(t관리)를 반영한다.

노동 강도를 구별하십시오:

1. 규범적 노동 강도는 현재 노동 표준과 시간, 산출, 시간, 서비스 및 수의 규범을 기반으로 계산됩니다. 개별 제품의 제조 및 생산 프로그램의 구현에 필요한 인건비를 결정하는 데 사용됩니다.

2. 계획된 노동 집약도는 조직 및 기술 조치의 구현으로 인해 현재 기간에 계획된 노동 비용 절감 금액에 의해 규범과 다릅니다.

실제 노동 집약도는 출시된 제품의 양 또는 수행된 작업량에 대한 노동 비용의 합계입니다.

노동 집약도 지표의 장점:

1. 생산량과 인건비 사이의 직접적인 관계를 설정합니다.

2. 노동 집약도 지표를 사용하면 노동 생산성 측정 문제를 성장 요인 및 준비금과 연결할 수 있습니다.

3. 그는 다른 상점과 기업의 다른 부분에서 동일한 제품에 대한 인건비를 비교할 수 있습니다.

4. 생산 조직 구조에 따른 공급량 변화가 노동 생산성 지표에 미치는 영향을 제외합니다.

현재 설계 작업의 복잡성을 결정하기 위해 다음과 같은 방법의 이름을 지정할 수 있습니다.

통계;

전문가;

비용;

상품 또는 제품 단위 생산을 위한 노동 비용은 두 그룹으로 나누어지는 많은 요인에 따라 달라집니다.

자연-기후, 생물학 및 농업동물공학;

조직 및 기술;

생산의 노동 집약도 분석

노동 집약도를 줄이고 생산성을 높이는 방법은 다양합니다. 가장 중요한 것은 다음과 같습니다.

생산 공정의 기계화 및 자동화;

고성능 기술의 개발 및 적용

오래된 장비의 교체 또는 현대화;

그러나 적용된 장비와 기술을 개선하기 위한 일부 조치는 생산 및 노동력 개선 없이는 기대에 부응하지 못합니다.

기업이 사용할 준비도 하지 않은 상태에서 고가의 장비를 구입하거나 임대하는 경우는 드물지 않습니다. 결과적으로 그러한 장비의 활용률은 매우 낮습니다. 사용한 고정 자산과 자금은 결과를 가져 오지 않습니다.

생산의 노동 집약도를 감소시키는 몇 가지 요소를 찾아보자. 노동 주제와 관련된 요소; 노동 수단; 생산 과정에서 노동 조직과 함께.

1. 제품의 특성 및 디자인의 개선 원료의 올바른 선택.

2. 노후설비의 현대화 및 기술도입

3. 노동 및 생산 조직의 개선.

노동 집약도(전문화, 협력 및 집중)를 줄이기 위한 부문별 예비비를 선별하는 것도 가능합니다.

계획에 포함되지 않았거나 계획에 의해 제공되지 않은 조직 및 기술적 조치의 구현과 기술 프로세스의 기계화 및 자동화 수준 증가로 인해 기업에서 노동 강도의 감소가 발생할 수 있습니다. .

따라서 기업에서 생산의 노동 집약도를 관리하는 시스템은 절대 노동 집약도와 공정에서의 상대적 감소 모두에 대한 제품 수명 주기의 모든 단계에서 생산 요소의 영향에 대한 포괄적인 설명을 제공해야 합니다. 마스터링 프로덕션의

노동 생산성의 지표 - 노동 집약도 -는 생산 단위 생산을 위한 생활 노동 비용의 합계입니다. 생산 단위의 노동 집약도를 결정하기 위해 모든 생산 비용을 특정 기간 동안의 생산량으로 나눕니다.

노동 계획 및 분석을 위해 개별 작업, 제품 및 작업의 노동 강도를 계산합니다.

기술 노동 집약도(Tm)는 주요 근로자의 노동 비용에 의해 결정됩니다. 피스워커와 타이머. 생산 작업, 부품, 조립품 및 완제품별로 계산됩니다.

서비스 노동 집약도 (To)는 주 작업장의 보조 작업자와 생산 서비스에 종사하는 보조 작업장 및 단위의 모든 작업자의 인건비를 나타냅니다. 계산은 각 작업, 제품 또는 제품의 기술적 복잡성에 비례하여 이루어집니다.

생산 노동 집약도(Tpr)는 기술 및 유지 보수의 노동 집약도로 구성됩니다. 작업 단위 수행에 대한 주 및 보조 작업자의 인건비입니다.

관리 복잡성(Tu)은 관리자, 전문가 및 직원의 인건비로 구성됩니다. 제품의 제조와 직접적으로 관련된 그러한 비용의 한 부분은 이러한 제품과 직접 관련되고, 비용의 다른 부분은 제품의 제조와 직접 관련되지 않은 생산에 비례하여 관련됩니다. 노동 강도.

제품의 총 노동 집약도(Tp)는 각 제품의 제조에 필요한 모든 노동 비용과 전체 금액을 반영합니다. 다음 공식에 의해 결정됩니다.

Tp \u003d Tm + To + Tu \u003d Tpr + Tu.

노동 강도 규범, 계획 및 실제를 구별하십시오.

규범적 노동 집약도는 현재 노동 기준(시간 기준, 생산 기준, 서비스 시간 기준 및 인원 기준)을 기반으로 계산됩니다. 개별 제품의 제조와 전체 생산 프로그램의 구현에 필요한 총 인건비를 결정하는 데 사용됩니다.

계획된 노동 집약도는 조직 및 기술 조치의 구현으로 인해 현재 기간에 계획된 노동 비용 감소량에 따라 규범 적 노동 집약도와 다릅니다.

실제 노동 집약도는 생산된 산출량 또는 수행된 작업량에 대한 완전한 노동 비용의 합계입니다.

노동 강도 -단위 산출물을 생산하는 데 필요한 노동의 양입니다. 노동 집약도는 노동 비용(노동 비용)의 특성입니다.

천연(t, m, m3, 조각 등) 및 비용 지표는 제조된 제품의 수량에 대한 미터로 사용됩니다.

출력은 주 작업자 1명, 작업자 1명, 작업자 1명을 기준으로 결정됩니다.

1개당 출력을 결정할 때 주요 작업자생산된 제품의 수를 주요 작업자 수로 나눕니다.

1개당 출력되는 경우 일하고 있는, 생산된 제품 수를 주 및 보조 작업자의 총 수로 나눕니다.

1개당 출력을 결정하려면 일하고 있는제조된 제품의 수는 모든 산업 및 생산 인력의 수로 나뉩니다.

어디 에- 제품 개발; 에게- 물리적 또는 비용 측정기에서 기간 동안 생산된 제품의 수 시간- 직원 수(주요 근로자, 주 및 보조, 산업 및 생산 인력).

제품의 노동 집약도와 산출량은 다양한 방식으로 계산할 수 있습니다. 기술, 생산 및 완전한 노동 집약도를 구별하십시오.

제품의 기술적 복잡성주요 노동자의 노동 비용을 그들이 생산하는 생산량으로 나누어 구합니다.

제품의 생산 노동 집약도주근로자와 보조근로자의 인건비를 생산품수로 나누어 계산한다.

완전한 노동 강도산업 및 생산 인력의 인건비를 생산된 제품 수로 나누어 결정됩니다.

어디 티- 제품의 복잡성; W tr- 제품 생산을 위한 다양한 범주의 근로자의 인건비; 에- 생산량.

정유공장의 근로자 수는 유통직원, 프로그램의 복잡성, 직원 포인트에 따라 계산됩니다. 회계사 등은 배급을 받을 수 있습니다. 이러한 작업에 고용된 직원 수는 위에서 설명한 프로그램 노동 집약도 방법(207페이지 참조)을 사용하여 계산할 수 있습니다. 장비 사용에 대한 더 깊은 연구를 위해 표시된 계수는 작업장, 공장뿐만 아니라 주요 장비 그룹에 의해 결정됩니다. 이러한 분석을 통해 생산 효율성 향상을 목표로 한 조치를 개발할 수 있습니다. 예를 들어, 부하가 없는 장비를 제거하고 과부하된 선행 장비에 대한 프로그램의 복잡성을 줄여 전체 작업장 및 공장의 전력 이용률을 높이는 것으로 구성될 수 있습니다. 공장 전체의 생산 능력 계산은 작업장 용량 계산을 기반으로 합니다. 이러한 계산의 최종 데이터는 요약 표에 요약되어 있습니다(표 9). 용량 계산이 이루어진 모든 상점의 전체 목록을 제공합니다. 프로그램의 백분율로 각 제품의 생산 능력은 청구 연도 초에 고정됩니다. 작업장의 생산 능력을 결정하는 장비 또는 영역이 표시되고 가장 중요한 지표(영역의 크기 및 장비의 수, 프로그램의 전체 점진적 노동 집약도)에 대한 간략한 설명이 제공됩니다. 연말의 생산 능력 계산에 따라 유사한 표가 작성됩니다. 다음은 생산 능력의 기계화 계산에 대한 두 개의 개략도입니다. 무화과에. 1은 일부 모스크바 공장에서 사용되는 전자 컴퓨터 EV80-ZM이 완비된 계산 및 천공 기계에 대한 이러한 계산의 다이어그램을 보여줍니다. 미. Lenin Komsomol의 이름을 딴 자동차 공장인 Kalinin, 도구 "칼리버". 이 계획에 따른 계산 단계는 다음과 같습니다. / 단계 - 세부 제품 프로그램의 점진적 노동 집약도 결정; // 단계 - 장비 그룹에 의한 제품 프로그램의 노동 강도 결정; /// 단계 - 장비 그룹의 생산 능력 결정; IV 단계 - 장비 부하 계수 결정; V - 수용력을 고려한 생산량 결정. 그들을. 센티미터. Kirov, 전기 기계. Vladimir Ilyich, Presnensky 기계 제작. 이 계획에는 다음과 같은 계산 단계가 있습니다. / 단계 - 장비 코드에 따른 제품 프로그램의 노동 집약도 결정; // 단계 - 장비 그룹의 작동 시간에 대한 실제 자금 결정; /// 단계 - 장비 그룹의 생산 능력 결정 및 작업장의 생산 능력 식별. 기계 공장 프로그램의 노동 집약도 계산은 표에 나와 있습니다. 38. 기계 공장 프로그램의 노동 집약도 계산 고정 자산에 포함된 기술 장비에 대한 감가상각 공제와 같이 프로그램의 노동 집약도에 거의 의존하지 않는 비용 그룹은 지표와 함께 분석해야 합니다. 장비 부하 교대 수. 장비의 현재 수리 비용은 장비 수리의 복잡성 범주와 구현 빈도에 더 많이 의존하므로 분석에서 실제 비용과 설정된 비용의 편차에 대한 이러한 요인의 영향을 결정할 필요가 있습니다 계획에 따라(표 2.62). 관세 급여 기금 계산 - 기업 부문의 Ft는 증분 및 분석 방법으로 수행할 수 있습니다. 첫 번째 경우에는 기본 자금과 생산량 증가에서 진행됩니다. 두 번째 경우 Ft의 값은 생산 프로그램의 노동 강도 또는 생산 단위의 해당 객관적인 조직 및 기술적 특성을 기반으로 결정됩니다.

생산의 노동 집약도를 줄이고 노동 생산성을 높입니다. 정유 제품의 노동 집약도를 결정하는 것은 복잡한 과정이며 두 단계로 수행됩니다. 첫 번째 단계에서 노동 집약도는 개별 기술 설비에 대해 결정됩니다. 즉, 기업의 모든 노동 비용은 제품 생산과 직접 관련되지 않은 비용(아웃소싱 서비스 및 기타 산업 작업)을 제외하고 설비 간에 분배됩니다. . 두 번째 단계에서는 비용 결정과 유사하게 개별 제품의 노동 집약도가 계산됩니다. 설치 내에서 모든 인건비는 대상 제품에 귀속됩니다. 최종 제품의 노동 집약도는 기술 계획에 따라 혼합을 포함한 반제품 생산의 노동 집약도를 순차적으로 계산하여 결정됩니다. 디자인, 기술 및 연구 부서의 직원이 신제품을 생산에 도입하고 가속화하고 기술 및 경제 지표와 제품 품질을 개선하기 위한 계획 및 작업을 수행하고 초과 이행합니다. 생산의 노동 집약도를 줄이고 기술 향상을 기반으로 근로자 수를 해방하고 노동 조직을 개선합니다. 재료 자원을 절약하고 폐기물이 적고 폐기물이 없는 기술을 도입합니다.

따라서 순 제품에 대한 임금 기금의 형성에서 임금은 생산 효율성의 총 성장의 세 가지 구성 요소, 즉 생산의 재료, 자본 및 노동 집약도의 변화의 함수가 됩니다.

정규화 된 작업에 고용 된 근로자의 수는 생산의 표준 노동 강도에 따라 결정되고 비표준 작업의 경우 서비스 표준 또는 국가 표준에 기반한 작업에 의해 결정됩니다.