상사가 직장을 그만두게 하는 방법. 상사에 대한 음모 : 규칙 및 예 읽기

좋은 상사는 없다고 하잖아요. 그러나 상사가 공개적으로 무례함을 표현하고 부하 직원이 업무 관계를 구축하려는 시도가 헛된 경우에는 사람들이 테스트한 치료법, 즉 상사가 결점을 찾지 않도록 음모와 기도를 해야 할 때입니다.

마법과 기도가 당국에 대처하는 방법

상사를 위한 음모와 기도는 다양합니다.

• 사악한 상사에 대한 음모;
• satrap의 외침과 그의 잔소리로부터 보호 시설;
• 리더십 위치를 차지하고 있는 여성화자의 사랑의 발전에 반대하는 주문입니다.
• 부하들의 에너지를 빨아먹는 뱀파이어 보스의 음모.
• 지도자의 자비와 존경을 구하는 기도입니다.

전통적인 치료사와 마법사들은 사악한 상사를 해고하여 제거하려는 음모를 꾸미기도 합니다. 하지만 누군가(심지어 가장 끔찍한 사람이라도)에게 나쁜 일이 일어나기를 바라서 더 높은 권력을 화나게 하면 자신에게도 해를 끼칠 수 있습니다. 때로는 추가로 사용해야 할 때도 있습니다.

심각한 부정적인 결과를 초래하지 않고 상사를 상대하기 위해 일반인이 사용할 수 있는 방법을 살펴보겠습니다.

상사의 사랑을 위한 주문

관리자의 지나친 꼼꼼함과 까다로움은 다음과 같은 의식을 통해 해소될 수 있습니다.
접시와 목요일 (세족 목요일에 준비됨) 소금을 가져 가십시오. 핀치 일곱 개를 접시에 붓고 주문 단어를 말하세요.

나의 수호 천사, 구원의 천사, 나에 대한 나쁜 생각을 없애고, 하나님의 종 (이름으로 명명됨)의 눈을 멀게하고, 그의 불만을 잊게하고, 그로부터 나를 보호하십시오. 아멘.

기적의 소금은 일할 때 가지고 가서 서비스 구역(사무실)의 일반 입구 앞, 사무실 구석 또는 상사의 문지방 아래에 비밀리에 뿌려야 합니다.

사악한 감독의 비방

만약 관리인에게 부하 직원이 있어서 정기적으로 구타를 한다면, 그를 찾을 날이 멀지 않았습니다. 양귀비 씨앗.영원한 잔소리로 고통받는 와드 중 하나가 양귀비 씨앗으로 의식을 거행했다는 증거입니다. 상당히 강력한 마법 주문이다. 이 내용을 양귀비 씨앗 위에 세 번 읽은 후 상사의 사무실이나 옷에 뿌립니다.

넓은 바다, 먼 바다 위에 부얀(Buyan) 섬이 서 있다. 그 섬에는 하나님의 보좌라는 탁자가 있습니다. 그 사건은 흰색이고 석화된 채로 탁자 위에 놓여 있다. 그 테이블에는 검사와 판사가 앉아 있습니다. 가장 거룩한 성모 마리아님, 저를 도와주세요. 그들의 혀와 이빨과 입술을 석화시키세요. 죽은 사람이 거짓말을 하고 악한 말이나 생각을 하지 않는 것처럼, 그들은 하나님의 종(이름)에 대해 악한 생각을 하지 않을 것입니다.

상사들은 나에게서 결점을 찾지 않을 것이며, 다른 사람의 일을 나에게 돌리지도 않을 것이며, 나를 비난하지도 않을 것입니다. 어린 양귀비는 키가 크고 밝게 피어납니다. 양귀비가 꽃을 피우고 나뭇잎이 나무에서 떨어지는 것처럼 하나님의 종 (하나님의 종) 이름-의 악행과 악행이 나에게서 사라질 것입니다. 아멘. 아멘. 아멘.

양귀비 씨앗을 발견한 사람은 부하 직원과의 행동을 재고해야 할 때다.

상사를 위한 간단한 기도문

관리자가 당신을 비난하는 것을 막으려면 매일 출근길에 거대한 나무를 두드리고 트렁크에 다음과 같은 말을 속삭여야 합니다.

당신의 트렁크가 굳건히 서 있는 것처럼 (상사 이름)의 입을 강한 자물쇠로 막게 하소서.

상사를 해고하려는 음모

그가 차지하는 직위를 비우는 데 도움을 줄 수 있습니다. 흰 사무용 종이(또는 가로로 된 종이)에 증오받는 지도자의 초상화(도식)를 그려야 합니다. 그런 다음 그림 전체를 칠할 때까지 그림을 음영처리하면서 다음과 같이 말합니다.

가서 다른 직업을 찾아보고 이 직업을 떠나 잊어버리고 기억하지 마세요. 아멘!

좋아하는 직장을 떠나지 않고도 그러한 의식을 수행할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 사악한 상사가 당신이 이 흥미로운 활동을 하는 것을 눈치채지 못한다는 것입니다.

흑마술사가 고위 인사를 제거하기 위해 수행하는 더 복잡한 의식도 있습니다. 그러나 이것은 더 이상 단순한 음모가 아니라 (연주자와 피해자에게) 치명적인 위협을 가하는 심각한 의식이기 때문에 이 기사에서는 이를 고려하지 않습니다.

그 대가로 우리는 봉사(일)를 위해 떠나기 전에 매일 읽을 수 있는 “폭군”의 시도로부터 보호할 수 있는 효과적인 기독교 기도문을 제공합니다.

주 예수 그리스도, 하나님의 아들. 엄격한 상사의 분노를 진정시키고 그의 악마 공격으로부터 나를 보호하십시오. 화내지 말고, 욕하지 말고, 기도하며 기다리라고 했습니다. 나와 당신의 올바른 종들에게서 그의 불의한 분노를 거두어 주십시오. 그렇게 놔두세요. 아멘.

훌륭한 경력을 쌓으세요! 그리고 나중에 당신도 좋은 상사가 될 수 있기를 바랍니다!

그리고 저는 직원 중 24%가 기회가 주어진다면 기꺼이 상사를 해고할 것이라는 사실을 알게 되었습니다. 상사 자신은 팀과의 관계를 적절하게 구축하고 영감을 주는 방법을 모르기 때문에 이에 대한 책임이 큽니다. 자신의 업무에 열정을 갖고 있는 직원 중 관리자를 도울 준비가 되어 있는 직원의 비율은 6%에 불과하지만, 불만족하고 의욕을 잃은 직원 중 51%입니다. 그들의 바람에도 불구하고 적극적인 조치를 취하기로 결정하는 직원은 거의 없습니다. 더욱 단호한 동료들은 어떻게 행동합니까?

친구를 사귀고 설정하세요

고전적인 방법 중 하나는 상사의 환심을 사서 냉정하게 그를 설정하는 것입니다. 경영진의 공감을 얻는 방법에 대해 읽을 수 있습니다. 계획을 세우고 실행하는 데는 많은 시간이 걸리며, 서두르거나 모든 것을 충분히 계획하지 않으면 실업자가 될 수 있습니다.

Elena N.은 유명한 제과 회사에서 일할 때 이 방법이 실제로 실행되는 것을 관찰했습니다. "부서 중 한 곳에서는 매우 제한된 사람이 일했습니다. 과거에는 일과 두뇌를 사용하는 데 익숙하지 않았지만 강제로 일했던 상트 페테르부르크 과두주의 아내였습니다."라고 그녀는 말합니다. -그녀의 전술은 다음과 같습니다 : 실제로 부서장 (공동 만찬, 어린이, 퍼그에 대한 대화 등)과의 강한 우정과 그런데 관계를 맺은 총감독에 대한 아첨하는 태도 늘 순조롭지는 않았던 부서장. 관계를 구축하는 것이 첫 번째 단계였습니다. 두 번째는 매우 신뢰받는 관계를 달성함으로써 그녀가 천재이지만 과소 평가된다는 생각을 부서장에게 심어주는 것입니다. 당신은 당신의 공식 직위를 최대한 활용하고 어리석은 돈을 벌어야합니다. 이것이 주요 아이디어였습니다. 즉, 슬라이딩 롤 욕조 세탁 방식을 선호하는 경향이 있습니다. 다음으로 (교묘한 움직임!) 그녀는 리베이트 계획에 따라 일하는 파트너를 찾았고 (실제로 일하는 방법을 몰랐습니다) 부서장과 친구가되었습니다. 이 파트너는 회사에 매우 중요한 이벤트를 주최하기로 계약을 맺었습니다. (동지들의 비전문성으로 인해) 행사는 거의 실패했고, 총감독은 당연히 분노했습니다. 거의 실패에 대한 책임이 있는 사람은 당연히 부서장입니다. 목욕 및 세탁 부서의 동지들이 총지배인 "분할"과의 대결에서 맛있는 계약을 위해 부서장에게 현금으로 지불해야 할 금액을 명명하는 신격화가 있습니다. 결과: 상사는 당연히 경영진을 불쾌하게 하는 모든 발언, 사리사욕, 비전문성을 상기시키며 스캔들로 해고되고, 그 부하직원은 공석에 앉게 됩니다.”

방해 행위

그림을 상상해보십시오. 직원들이 일하기 시작했습니다. 그리고 작업이 진행되는 것 같지만 결과가 같지 않거나 전혀 없습니다. 누가 유죄입니까? 물론이죠, 사장님! 결국 과제를 명확하게 설정하고 팀을 구성하고 결과를 달성하지 못하는 사람은 바로 그 사람입니다.

Irina L은 “직원들이 마음에 들지 않는 상사를 어떻게 제거하는지 관찰할 기회가 있었습니다.”라고 Irina L은 말합니다. “세 명의 젊은 여성으로 구성된 작은 부서에 외부에서 새로운 상사가 왔습니다. 그는 유쾌한 외모를 가진 청년이었고 분명히 적절한 경험을 가지고 그를 고용했습니다. 왜 그가 젊은 여성들에게 좋게 보이지 않았는지 아직도 이해가 안 돼요. 그들은 그의 자리에 시선을 두지 않고 살아남기로 결정했습니다. 그들은 단순히 그를 무시하고 그의 임무를 수행하지 않았으며 그가 법정에 속하지 않았다는 것을 보여주기 위해 가능한 모든 방법을 시도했습니다. 대체적으로 이 사장은 수습기간을 넘기지 못했다”고 말했다.

이 방법은 혼자 수행할 수 없으며 충실한 동반자가 필요하다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 이는 귀하가 팀의 비공식적 리더가 되어 동료를 리더에게 등을 돌리게 해야 함을 의미합니다(동료의 신뢰를 얻는 방법에 대해 읽어보십시오). 이것도 시간이 걸립니다.

원하는 결과를 얻는 방법은 무엇입니까? 모든 문제와 문제에 대해 상사를 비난하십시오. 그의 단 하나의 실수도 간과해서는 안 되며, 그의 업적 중 어느 하나도 과소평가되어서는 안 됩니다. 소문을 시작하고 비전문성에 대해 이야기하십시오. 상사의 머리 위로 고위 경영진과 대화하면 조만간 상사가 무능하다는 결론을 내릴 것입니다.

익명으로 메모를 작성하세요

음모를 꾸미고 싶지 않지만 견딜 힘이 없다면 상사의 상사 나 본사에 익명의 편지를 쓰십시오. 상사에 대한 모든 진실을 말하십시오. 물론, 할 말이 있다면요.

Anastasia S는 이렇게 회상합니다. “학생 시절 안개가 자욱한 젊음의 새벽에 나는 모스크바가 아닌 Rive Gauche 체인 매장에서 영업사원으로 일했습니다.”라고 Anastasia S는 회상합니다. , 그 후 부족분은 이미 적은 급여에서 공제되어 모든 직원에게 분배되었습니다. 처음에는 현지 지도부와 함께 문제를 해결하려고 노력했지만 아무런 조치도 취하지 않았습니다. 그러다가 해고된 지 2주 후에 나는 상트페테르부르크에 있는 본사에 익명의 편지를 쓰기로 결정했습니다. 큰 스캔들이 터져 점장과 그의 '동료'가 모두 해고되었습니다. 누군가에게는 내 행동이 추악해 보일 수도 있지만 나는 전혀 부끄럽지 않습니다. 일부 소녀들은 여전히 ​​같은 가게에서 일하고 있으며 나의 용기에 대해 "고마워요"라고 말합니다. 이사가 해고 된 후에도 판매자의 적은 급여 중 상당 부분이 그들에게 남아 있습니다.

공정한 싸움에 참여하세요

종종 상사 자신이 부하 직원을 자극합니다. 그리고 상사가 제거되었을 때 이야기가 아무리 흥미로워 보이더라도 미묘한 계산과 음모 덕분에 정직은 여전히 ​​부하 직원에게 강력한 무기로 남아 있습니다.

Anna G는 이렇게 말합니다. “사장님은 여주인을 내 부서에 배정하려고 했으나 저는 단호히 반대했습니다. 제가 거절하자 그는 나에게 압력을 가하기 시작했습니다. 한 회의에서 그는 내가 형편없는 전문가이고, 내 작업의 결과를 보지 못했다며, 나는 이러저러한 사람이라고 말하면서 나에게 사임을 강요하려 했습니다... 나는 회사의 한 부서에서 일했습니다. 복잡한 종속구조를 지닌 대규모 지주회사. 그 상사는 내 직속 상사는 아니었지만 내가 일하던 부서를 책임지는 사람이었다. 그런 다음 회의에서 나는 그에게 내 직속 상사의 말을 그대로 옮겨 서면으로 불만 사항을 표현하도록 요청했습니다. 그는 어떤 편지도 쓰지 않았지만 끊임없이 나를 도발하여 스캔들을 일으키려고 했습니다. 이 모든 것을 견디는 것이 너무 어려웠 기 때문에 나 자신이이 사람에게 사본과 함께 상사에게 편지를 썼고 그 해의 작업 결과를 보여 주면서 부서 총책임자가 불만을 제기했다고 말했습니다. 저에게 사임을 제안하고 이 문제를 해결해 달라고 요청했습니다. 포스트 스크립트에서 나는 갈등의 원인이 업무 관계가 아니라 개인적인 것이라고 생각한다고 표시했습니다. 그들은 그를 불러서 나에게 공개 사과를 해달라고 요청했지만 그는 결코 그러지 않았습니다. 그런 다음 그는 지위가 낮은 다른 부서로 옮겨졌고 한 달 후에 그만 두었습니다. 나는 그가 이미 강등 후보였다고 추측할 수 있으며, 이 이야기는 마지막 지푸라기일 뿐이었다. 하지만 나는 정의를 믿었습니다. 갈등이 해결되기까지 일주일 동안 내 마음은 장난을 쳤습니다.”

일이 항상 차분하고 균형 잡힌 것은 아닙니다. 특히 아무도 안전하지 않은 사악한 상사를 만날 때 더욱 그렇습니다. 이런 문제를 해결할 음모가 있는지 궁금하지 않을 수 없습니다.

상사가 항상 예의 바르고 정중하지는 않습니다

의식의 필요성

올바르게 선택한 상사에 대한 주문은 즐겁게 일하러 가는 데 도움이 될 수 있습니다. 운동의 특이성은 직장에서나 집을 떠나기 전에 그러한 텍스트를 읽어야 한다는 것입니다.

다음과 같은 음모가 존재합니다.

1. 당국으로부터;
2. 상사가 잘못을 찾지 않도록;
3. 공정하게 평가하고 판단합니다.

그러한 음모는 불필요한 무례함과 오만한 대우를 허용하고 싶지 않은 사람들에게 도움이 될 것입니다. 상사와의 문제를 해결하는 데 가장 일반적인 기술이 몇 가지 있습니다.

1. 폭군의 분노의 폭발을 오랫동안 견디기 위해.
2. 사직서에 서명하고 싫어했던 직장과 영원히 작별을 고하세요.
3. 상사가 그러한 대화에 동의할 수 있다면 경영진과 대화를 시도하십시오.

이 모든 것이 상사의 호의를 얻는 데 도움이되지 않으면 문제의 근원을 제거하는 데 도움이되는 음모라는 마지막이자 가장 강력한 방법이 남아 있습니다.

폭군 상사는 당신이 직장을 그만두고 싶게 만들 수 있습니다.

기존 음모

특정 사람을 잘 대하고 최소한의 존중을 보여주기 위한 기도와 음모는 다릅니다.

1. 사악한 상사에 대한 음모;
2. 관리자의 고함과 잔소리로부터 보호 장치를 설치합니다.
3. 관리자의 지위를 이용하여 상사의 괴롭힘으로부터 보호하는 주문;
4. 새로운 힘을 얻기 위해 부하 직원의 에너지를 먹는 사람;
5. 지도자로부터 자비와 은혜를 받을 수 있는 기도입니다.

여기서는 과용하지 않는 것이 중요합니다. 많은 마법사와 전통적인 치료사는 소, 나쁜 상사 또는 심각한 질병을 처벌하겠다고 제안합니다. 그러한 결정을 내릴 때 문제를 신속하게 제거하는 대신 해를 끼칠 수 있다는 점을 기억해야 합니다. 귀하의 소원이 귀하에게 영향을 미칠 것이며 이를 취소하는 것은 거의 불가능합니다. 다른 길로 가고 더 친절한 의식을 사용하는 것이 좋습니다. 그중에서도 폭군으로부터 자신을 보호하는 데 도움이 되는 훌륭한 방법을 찾을 수 있습니다.

상사가 잘못을 찾지 않도록

음모의 도움으로 상사의 공격을 무력화하는 것은 쉽습니다. 편리한 점은 이것이 상사 나 상사를 진정시키는 데 도움이되는 방법이며 의심이나 부정적인 결과를 초래하지 않는다는 것입니다. 상사의 음모는 의식의 요구에 따라 집이나 직장에서 읽을 수 있습니다.

상사가 사랑하고 존경하도록 음모는 다음과 같이 수행됩니다. 작은 접시와 소금을 가져와야합니다. (이것은 접시에 소금을 붓고 올바른 말을하여 수행해야합니다.

“수호천사와 구원자여, 나의 나쁜 생각을 없애도록 도와주세요. 하나님의 종 (이름)이 눈이 먼 눈을 뜨고 모욕을 잊도록 도와주십시오. 그에게서 나를 보호해주세요. 아멘".

결과적으로 매력적인 소금은 모든 사람이 사용하는 서비스 입구 앞에 조용하고 눈에 띄지 않게 뿌려져 작업에 가져와야 합니다. 이것은 당신이 앉아 있는 방이나 상사가 있는 사무실 문턱에서 이루어져야 합니다.

양귀비 의식

관리자에게 수년 동안 자신이 선택한 사람이 있다면 이는 좋지 않습니다. 주머니에서 양귀비 씨앗을 발견하면 상사가 계속해서 그를 꾸짖었다는 사실에 쫓겨 난 직원은기도를하기로 결정합니다.

“사장님(이름)이 혼나지 않게 하려고 뽀삐 말하는 거예요. 나는 직장에서 조용하고 차분한 분위기를 원합니다. 양귀비씨 한 송이가 마르면 숨이 가빠질 것 같아요.”

이것을 스스로 발견한 사람은 곰곰이 생각해 보고 부하들에게 온유함을 보여야 나쁜 성격의 결과를 감당하지 않아도 됩니다.

매니저의 무례함에

상사의 잔인한 공격으로부터 자신을 보호하기 위해 특별한 음모가 있습니다. 상사가 당신을 좋아할 필요는 없습니다. 이를 통해 무례한 대우 문제를 신속하게 해결할 수 있습니다.

상사가 전화해서 사과하려면 거대한 나무를 두드리고 올바른 말을 해야 합니다.

“이 통은 튼튼하니까 보스의 입에 걸린 자물쇠도 그만큼 튼튼할 거예요. (사장님 이름을 말해주세요).”

이렇게 하면 관리자로부터 호의를 얻을 수 있고 그가 당신에게 무례하지 않게 만들 수 있습니다.

의식을 위해 큰 나무를 선택해야 합니다

경력 발전

계층 구조가 복잡한 회사에서 일한다면, 최고 경영진의 사랑을 얻기 위해 온 힘을 다해 일하는 중간 관리자가 직장에서 자신보다 낮은 사람에게 그 일을 떠넘기기 때문에 개인의 경력 발전이 방해를 받을 수 있습니다. . 그는 팀의 누군가를 너무 많이 썩게 만들어서 사람들이 그를 그의 자리에서 제거하는 것에 대해 생각할 것입니다.

음모의 대상이 되는 사람의 사진을 찍으세요. 더 이상 그 사람이 직장에서 보고 싶지 않을 것입니다. 빨간색 펠트펜으로 이미지를 완전히 색칠하고 다음 단어를 말해보세요.

“다른 곳으로 가서 그곳에서 일자리를 찾으세요. 이 일에 대해서는 생각조차 하지 마세요. 아멘".

떠나기 전에 그 사람은 이런 식으로 행동하는 것이 불가능하다는 것을 이해하고 결론을 내릴 것입니다.

돈을 지불해야 하는 더 복잡한 의식도 있습니다. 이것은 더 이상 단순한 음모가 아니라 심각한 의식이며 끔찍한 위협을 가하고 취소할 수 없으며 흑인 마술사에 의해 수행됩니다. 폭군을 진정시키고 일에 전념할 수 있도록 진정을 위한 훌륭한 기도문을 읽는 것이 좋습니다. 매일 아침 집을 떠나기 전에 책을 읽어야 합니다. 이것은 마음의 평화를 지켜줄 일종의 부적이라고 말할 수 있습니다. 하나님의 아들에게로 향하고 상사의 분노를 진정 시키도록 요청해야합니다. 그를 진정시키고 분노를 나타내지 마십시오. 말은 순수한 마음에서 나와야 합니다.

상사에게 사랑의 주문

가장 절망적인 여성들은 심지어 상사의 사랑을 얻기 위해 최선을 다합니다. 집에서 아무도 당신을 방해하지 않을 때 다음을 수행하십시오.

1. 남성용 손수건;
2. 로즈 에센셜 오일.

손수건을 테이블 위에 놓고 그 위에 양초를 얹은 다음, 그 전에 기름으로 문지릅니다. 그녀를 10분 동안 바라보고 당신이 당신의 상사에게 매력을 느끼고 그와 평생을 함께 보낼 준비가 되었다고 말하십시오.

출근 전 연설

상사를 기쁘게 하려면 출근하기 전에 이 줄거리를 읽어야 합니다. 다음 본문에 나오는 우유를 사용하여 몸을 철저히 씻어야 합니다.

“언어는 인간에게 유익을 주기 위해 주어진 것입니다. 나는 단지 모든 나쁜 것들을 잊고 싶을 뿐입니다. 나는 우리 상사 (이름)에게 호의적으로 이야기합니다. 용서는 필요하지 않습니다. 나에게 흙을 던지지 마십시오.”

직장에 오면 모든 직원이 어떻게 당신에게 더 호의적으로 변했는지 알게 될 것입니다.

상사에 대한 간단한 음모

직장의 사악한 관리자로부터

상사가 제때에 돈을 지불할 뿐만 아니라 잔소리로 그를 괴롭히지 않도록 하기 위한 특별한 음모가 인기를 끌고 있습니다.

상사 사무실 문턱을 넘기 전에 당국을 진정시키기 위해 다음 단어를 3번 반복해야 합니다.

“주님, 다윗 왕과 그의 온유함을 기억해 주십시오. 그분은 겸손하고 온유하고 자비로우셨습니다. 그리고 나에게도 같은 상사(이름)가 있게 해주세요.”

반죽에 대한 좋은 태도를 위해

상사가 그를 잘 대접하기 위해 테스트를 이용한 음모가 수행됩니다. 저녁에 반죽해야하며 작업이 완료되는 동안 40 번 말해야합니다.

"나는 어둠의 힘에 절합니다. 이 힘이 보야르의 개를 진정시켜 그가 온유하고 어리석게 되도록 해주세요(여기서는 보스의 이름을 말해주세요)."

그런 다음 송아지 모양의 반죽 인형을 굽고 상사에게 대접해야합니다. 매니저는 이 반죽을 시험해보고 나면 사소한 일에도 화를 내지 않을 것입니다. 모든 리더에게 적용됩니다. 이는 상사가 자신을 지지하도록 하는 좋은 방법입니다.

반죽으로 송아지 인형을 구워야 해요

설탕에 미치는 영향

다음 단어를 말해야 합니다.

“모든 사람에게 달콤함을 가져다주는 꿀(설탕)이 우리 상사를 진정시키고 그를 기쁘게 해주기를 바랍니다.”

의식은 완전히 수행되어야 하며, 이 시간이 주현절이나 크리스마스 이브에 해당하는 경우 의식은 두 배의 힘을 갖게 됩니다.

결론

상사가 당신을 사랑하고 존경심으로 대하게 만들려는 음모가 많이 있습니다. 마법의 텍스트는 관리자를 돕고 제거할 수 있습니다. 즉 그를 해고시킬 수 있습니다. 전문가의 조언을 따르면 직장에서 지지적인 분위기를 조성할 수 있습니다.

• 상사에 대한 음모
• 상사와 상사의 총애를 위한 음모
• 매직 - 낮은 달
• 상사를 어떻게 모함할 수 있습니까?
• 상사의 잔소리에 맞서는 데 도움이 되는 5가지 음모
• 상사가 잔소리를 하면 어떻게 해야 할까요?

직위 및 근무 기간에 관계없이 직원이 기업이나 조직에서 해고될 수 있는 경우 상사가 그만두도록 해야 할 일: 직무 축소 또는 청산과 같은 조직 개편 중 직원 해고 조직; 직원이 자신이 맡은 직위에 비해 부적절함; 직원이 자신의 의무를 이행하지 못하여 시스템으로 승격되었습니다. 장기 결석; 이전에 이 업무를 수행했던 직원의 법적 근거에 따른 복직 근무지에서 절도를 저지르는 행위; 술에 취한 채 직장에 나타난다.

게시물 탐색

강력한 의식 상사를 해고하는 강력한 의식에는 사전 준비가 포함됩니다. 이는 다음 작업으로 구성됩니다.

• 경로가 교차하는 교차로(예: 공원이나 광장)를 찾아야 합니다.
• 교차로 중앙에서 세 줌의 흙을 모아야 합니다.

그런 다음 다음과 같은 마법의 말을 하세요. “거룩하신 어머니 지구여, 나는 나를 위해 땅을 모으는 것이 아니라 정의를 위해 땅을 모으는 것입니다.”

해가 진 후 집에 오면 창턱에 검은 천 조각을 깔고 그 위에 흙을 부어야 합니다. 그 위에 의식용 칼을 사용하거나 손가락으로 세 개의 거꾸로 된 십자가를 그립니다.

직장에서 해고 될 사람이 필요한 경우-우리 조상의 강력한 음모

상사를 해고하는 방법

그를 괴롭히고, 겁주고, 나에게 유익한 결정을 내리도록 강요하십시오. 이 세상과 이 세상에서 살아보세요. 그가 성명서를 쓰러 갈 때까지 밤낮으로 그를 불쌍히 여기지 마십시오.

주목

내 말은 강하다." 양귀비 씨앗과 소금 사람이 직장을 그만두게 만드는 방법, 즉 소금 주문에 대한 해결책이 있습니다. 소금과 양귀비씨 한 봉지를 준비하고, 각 물질을 세 줌씩 선택하여 그릇에 담습니다.

시계 반대 방향으로 칼로 모든 것을 섞습니다. 그런 다음 용기 위로 몸을 구부리고 주문을 일곱 번 시전해야 합니다.

의식은 쇠약해진 달에 진행됩니다. 이것이 중요한 포인트입니다. 매력적인 혼합물을 상대방의 사무실로 끌고 가서 네 모퉁이에 뿌려야 합니다. 문지방, 책상 서랍, 책장에 곡물을 던지십시오. 혼합물의 잔해는 사무실 반대편에 흩어져 있습니다.

당신의 직위에서 상사를 제거하는 방법

흑마법은 다양한 나쁜 결과를 초래한다는 것을 기억하십시오. 사원을 방문하고 주기적으로 죄를 속죄하십시오. 립스틱으로 헤르페스를 없애는 방법 안녕하세요 여러분! 이전에 저는 6년 동안 헤르페스를 앓았습니다.

매달 발진이 생겼어요. 질병을 다룬 경험을 통해 다음과 같이 말할 수 있습니다. Acyclovir 함유 약물은 처음에는 꽤 도움이 되지만 치료 효과는 사라집니다.
그녀는 헤르페스 치료 센터에서 관찰되었지만 치료는 효과가 없는 것으로 판명되었습니다. 많은 돈을 썼지만 아무 소용이 없었습니다. 헤르페스 립스틱에 대해 알게 된 나는 회의적이었지만 여전히 주문했습니다.
일주일 동안 사용했습니다. 4일 만에 첫 번째 결과를 느꼈어요.

상사에 대한 음모

관리자가 경계를 넘지 못하게 하십시오. 대부분의 직원은 상사가 그들을 사랑하도록 하십시오. 동시에 좋은 태도와 물질적 인센티브를 염두에 두십시오.

정보

그러나 여성 직원의 비율, 이러한 공식은 종종 관리자 측의 모호한 관심을 의미할 수 있습니다. 물론 함께하고 싶은 감정과 욕구가 상호적이라면 아무런 문제가 없습니다.

하지만 상사와의 잠재적인 관계가 당신을 흥분시키지 않을 때 당신은 어떻게 합니까? 당신의 "나"를 그만두거나 넘어서시겠습니까? 특별한 의식을 통해 괴롭힘을 멈출 수 있습니다. 이를 구현하려면 잠금 장치를 구입해야 합니다. 음모는 일출을 바라보며 새벽에 수행됩니다.

성은 열려 있어야 하며 다음과 같은 문구가 적혀 있어야 합니다. “붉은 태양이 하늘의 궁창을 가로질러 떠오를 때, 나 노예(이름)는 집 파괴자(이름)에게서 도망쳐 금고로 피신합니다. 천국의. 아멘".

직장에서 사람을 해고하는 의식과 음모

방법 5번, 마술과 음모 상사를 제거하는 다른 방법도 있습니다. 일부 유능한 직원은 점쟁이에게 의지하고 상사의 나쁜 일에 대해 음모를 꾸미고 마법의 힘으로 그를 리더십 위치에서 제거하도록 요청합니다.

실제로 많은 10대 마술사들은 의식을 치르기 위해 상당한 돈을 쓸 준비가 되어 있지만, 상사의 방해 없이 떠나는 것을 보장할 수는 없습니다. 다른 사람에게 의존하지 않고 스스로 행동하는 것이 좋습니다.

패널사

절차:

1. 종이에 적 직원의 이름을 일곱 번 적습니다.
2. “goaway”라는 문구를 십자형으로 그려보세요(역시 7번).
3. 말린 쐐기풀 한 줌을 잎 위에 올려 놓습니다.
4. 묶음을 만들고 모사로 고정하십시오.
5. 패키지를 병에 넣고 식초를 채웁니다.
6. 항아리에 뚜껑을 닫고 그 위에 검은 양초를 놓습니다.
7. 주문을 여러 번 말하세요(촛불이 완전히 타야 합니다).

주문 텍스트 : “나의 촛불을 불고, 악한 사람들을 나에게서 몰아 내고, 적을 몰아 내십시오. 그가 내 인생을 우회하게 해주세요. 그를 영원히 이곳에서 떠나게 하고 다시는 돌아오지 못하게 하라. 아멘". 사진을 바탕으로 당신을 해고합니다 이 의식은 이전 의식과 마찬가지로 흑 마법의 영역에 속합니다. 그러므로 일반적인 투쟁 수단이 소진되었을 때 사업을 시작하십시오.

조언! "깨지기 힘든 난제"에 걸리면 후퇴할 수 없습니다. 각 직원이 단 한 번의 징계 처분을 받도록 부서 직원들에게 경범죄를 분배하면 됩니다. 그렇지 않으면 상사를 물리치기도 전에 해고됩니다. . 두 번째 방법, 간첩 및 협박 두 번째 방법에는 최대한의 인내심이 필요합니다.

먼저 회사의 새로운 부서장이나 이사의 신뢰를 얻어야 합니다. 이 기간 동안 고용주의 업무에 대한 불쾌한 진술, 경미한 경영 위반, 상사의 조직 횡령 연루 증거 등 유죄 증거를 수집할 수 있습니다.

위법 행위에 대해 가능한 한 많은 정보를 수집하고 그에 대한 증거를 준비한 다음 해당 자료를 고용주에게 보여주어야 합니다. 익명으로 행동할 수 있습니다. 그런 다음 추가 조사를 통해 영업 비밀 공개 등의 이유로 해당 사람을 해고합니다.