যোগাযোগ করার সময় কীভাবে যোগাযোগ অর্জন করবেন। কিভাবে কারো সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলা যায়

অনেক লোক এই ভুল বিশ্বাসের কাছে আত্মসমর্পণ করে যে অন্যদের সাথে যোগাযোগ করার ক্ষমতা একটি জন্মগত দক্ষতা। না, আপনার ইচ্ছা থাকলে অবশ্যই আপনি নিজেরাই এই বৈশিষ্ট্যটি বিকাশ করতে পারেন। অন্যান্য মানুষের সাথে সামাজিক সংযোগগুলি খাদ্য, আশ্রয় এবং জলের মতোই মানুষের প্রয়োজন, কারণ আমরা যখন সম্পর্ক হারিয়ে ফেলি তখন আমরা অস্বস্তি এবং ব্যথা অনুভব করি। আপনি যদি লাজুকতা, উন্মাদনা, অহংকার, হিংসা এবং অহংকার প্রদর্শন না করেন তবে আপনি যে কারও সাথে যোগাযোগ স্থাপন করতে সক্ষম হবেন। এখানে কিছু কার্যকরী টিপস আছে।

1. একটি শক্তিশালী প্রাথমিক ছাপ ছেড়ে দিন

অনেক লোক আপনার সাথে কথা বলার প্রথম 7 সেকেন্ডে আপনাকে কতটা পছন্দ করে তা নির্ধারণ করে। এর পরে, তারা ইতিমধ্যে তাদের প্রথম প্রতিক্রিয়া বিশ্লেষণ করে। এবং তাদের এই ছাপগুলি সরাসরি আপনার শরীরের ভাষার সাথে সম্পর্কিত, তাই আপনার নিজের অঙ্গভঙ্গি, মুখের অভিব্যক্তি এবং আপনার ভয়েসের স্বর দেখুন।

2. উপরিভাগের কথোপকথনের বাইরে যান

একটি নতুন পরিচিতের সাথে আপনার প্রথম কথোপকথনগুলি সাধারণত কিছুটা ভাসা ভাসা হয়। আমরা সুন্দর দেখতে চেষ্টা করি এবং আবহাওয়া, পারস্পরিক বন্ধু বা নিজেদের সম্পর্কে প্রাথমিক তথ্য সম্পর্কে নিরাপদ বিষয়গুলিতে আটকে থাকি। স্বাভাবিক এবং আন্তরিক হওয়ার চেষ্টা করুন এবং অর্থহীন ভদ্র বাক্যাংশের বাইরে যান।

3. প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন

যদি অন্য ব্যক্তি একটি কথোপকথনে সিদ্ধান্তহীন হয়, তাহলে নেতৃস্থানীয় প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। এমন শব্দগুলি চয়ন করুন যা আপনাকে বুঝতে সাহায্য করবে যে তিনি কী আগ্রহী, তবে খুব ব্যক্তিগত কিছুকে আপত্তি করার চেষ্টা করে কৌশলহীন শোনাবেন না।

4. তাদের কাছ থেকে শিখুন

আপনি যার সাথে সংযোগ করার চেষ্টা করছেন তার কাছ থেকে শিখতে ইচ্ছুক হন। এটি তাকে কেবল আপনার সাথে আরও বেশি সংযুক্ত বোধ করে না, গুরুত্বপূর্ণ এবং অর্থবহও করে তোলে। এটি আরও দেখায় যে আপনি খোলামেলা হতে ইচ্ছুক এবং আপনার জ্ঞানের ফাঁক স্বীকার করতে খুব বেশি গর্বিত নন।

5. তাদের মুখোশ খুলে ফেলার জন্য তাদের অনুশোচনা করবেন না

যদি আপনার নতুন পরিচিত আপনার কাছে নিজেকে প্রকাশ করে থাকে তবে তাকে অনুশোচনা করবেন না। কটাক্ষ, সমালোচনা বা কৌতুক সবচেয়ে বড় ভুল। পরিবর্তে, জীবন এবং পদ্ধতির প্রতি তার দৃষ্টিভঙ্গির প্রশংসা করুন, এমনকি আপনি যদি তার বিশ্বাসের সাথে পুরোপুরি একমত না হন, এবং নিজের সম্পর্কে আরও ভাগ করে প্রতিদান দিন।

6. তাদের মধ্যে ভাল সন্ধান করুন

আমাদের সংস্কৃতি প্রায়ই আমাদের নিন্দাবাদের দিকে প্ররোচিত করে। আমরা কেন লোকেরা এটি পছন্দ করে না তার কারণগুলি খুঁজে বের করার দিকে মনোনিবেশ করছি বলে মনে হচ্ছে, কেন তারা এখনও এটি পছন্দ করে না। আপনার অভ্যন্তরীণ নিন্দুক নীরব করুন এবং ব্যক্তির মধ্যে ভাল খোঁজার দিকে মনোনিবেশ করুন।

7. হাসি

মানুষ অবচেতনভাবে তাদের কথোপকথনের শারীরিক ভাষা প্রতিফলিত করে। আপনি যদি লোকেদের জয় করার চেষ্টা করেন, তাদের সাথে কথা বলার সময় হাসি - এইভাবে তারা স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপনার প্রতি সহানুভূতি বোধ করতে শুরু করে এবং আপনার সংস্থায় স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে।

8. নামে ঠিকানা

আপনার নাম আপনার ব্যক্তিত্বের অংশ, অতএব, যে কোনও কথোপকথক সর্বদা এই জাতীয় ব্যক্তিগত আবেদনে খুব খুশি হন। আপনি যখন কাউকে চিনেন, যদি আপনি এটি শুনতে না পান বা ভুলে গিয়ে থাকেন তবে নাম জিজ্ঞাসা করতে দ্বিধা করবেন না।

9. প্লাটিনাম নিয়ম অনুসরণ করুন

এই নিয়মের জন্য আমাদের লোকেদের সাথে যেভাবে আচরণ করা হয় সেভাবে আচরণ করতে হবে। তারপরে ব্যক্তিটি আপনার সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে এবং খোলে। উপরন্তু, এটি এটিও দেখায় যে তিনি আপনাকে যা বলছেন তা আপনি শুনছেন এবং শুনছেন।

10. যোগাযোগকে প্রতিযোগিতায় পরিণত করবেন না।

অর্জন এবং জীবনের অভিজ্ঞতাএকটি নতুন পরিচিতি তৈরি করা আপনাকে ঠিক ততটা ভালো দেখায় (যদি ভাল না হয়)। এটি আপনার অহংকে প্রভাবিত করতে পারে, তবে এটি আপনাকে একটি মানসম্পন্ন সংযোগ স্থাপন করতে সাহায্য করবে না, কারণ আপনি শুধুমাত্র নিজের উপর ফোকাস করতে শুরু করেন এবং খুঁজে পান না পারস্পরিক ভাষা.

11. আপনার ভিতরের ভয়েস বন্ধ করুন

একটি বিশাল সমস্যা যা আমাদের অন্য লোকেদের সাথে যোগাযোগ করতে বাধা দেয় তা হল আমরা কীভাবে শুনতে হয় তা জানি না। পরিবর্তে, অন্য ব্যক্তি যখন কিছু সম্পর্কে কথা বলছে তখন আমরা চিন্তা করি। আমরা চিন্তা করছি আমরা পরবর্তী কি বলতে যাচ্ছি. আপনি এটি নিষ্ক্রিয় করতে হবে ভিতরের ভয়েসআপনি যদি মানুষের সাথে ভাল যোগাযোগ করতে চান।

এটা ভাল আচরণ করা ভাল! কিছু লোকের সাথে, আমরা দ্রুত এবং সহজে উষ্ণ সম্পর্ক স্থাপন করতে পরিচালনা করি। কিন্তু এমন কিছু লোক আছে যাদের সাথে কথোপকথন জমে না। কথোপকথনের সাথে কীভাবে কথা বলতে হয় এবং কীভাবে অন্য ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ স্থাপন করা সহজ হয়।

1. নিজের সম্পর্কে বলুন।যদি কথোপকথন, যেমনটি আপনার কাছে মনে হয়, কথোপকথনের জন্য প্রস্তুত না হন, আপনার প্রশ্নের উত্তর না দেন বা একক শব্দে উত্তর দেন, আপনি প্রথমে বহিরাগত বিষয়গুলি সম্পর্কে কথা বলতে পারেন, সেই মুহুর্তে আপনাকে কী উদ্বিগ্ন করে সে সম্পর্কে কথা বলতে পারেন এবং এই বর্ণনার মধ্যে থাকবে যোগাযোগের জন্য স্থান।

2. একটি অপ্রত্যাশিত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন.কথোপকথককে আপনার আলোচনার বিষয়টিকে একটি নতুন উপায়ে দেখার সুযোগ দিন - বিস্ময় সংলাপের জন্য একটি সুযোগ উন্মুক্ত করবে। সাংবাদিক ভ্যালেরি অ্যাগ্রানোভস্কি তার একটি বইয়ে বলেছিলেন যে কীভাবে, তার কাজ সম্পর্কে একজন অস্বস্তিকর বিশেষজ্ঞের সাক্ষাত্কার নেওয়ার চেষ্টা করে, তিনি তার কথোপকথককে জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে তিনি কতগুলি পদক্ষেপ নেন? কাজের স্থানান্তর. আরেকবার তাকে পদার্থবিজ্ঞানী ফ্লেরভের সাথে একটি সাক্ষাত্কার করতে হয়েছিল, যিনি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছিলেন আগাম পাঠানোর জন্য - তবে প্রস্তুত উত্তরগুলি প্রাণবন্ত কথোপকথনের অনুভূতি দেবে না। এবং তাই, ফ্লেরভের সাথে একটি বৈঠকে এসে, অ্যাগ্রানোভস্কি বোর্ডে চিত্রগুলি দেখেছিলেন এবং জিজ্ঞাসা করেছিলেন কেন পরমাণুগুলি সর্বদা বৃত্তাকারে আঁকা হয়, এবং রম্বসে নয়, উদাহরণস্বরূপ। পদার্থবিদ ভাবলেন- কেন, সত্যিই? প্রশ্নটি তার কৌতূহল জাগিয়ে তোলে এবং হয়ে ওঠে শুরুএকটি আকর্ষণীয় কথোপকথনের জন্য।

3. কথোপকথনের প্রতি আপনার মনোযোগ প্রকাশ করুন।তিনি কথা বলার সময়, মাথা নাড়ান, উত্সাহজনক বিবৃতি ব্যবহার করুন: "হ্যাঁ, হ্যাঁ," "হ্যাঁ," "সত্যিই, তাই।" দীর্ঘ সময়ের জন্য পাশের দিকে তাকাবেন না, কথোপকথনের দিকে তাকান, তবে অগত্যা সরাসরি চোখের দিকে তাকান না - কেউ কেউ অবিশ্বাসের অভিব্যক্তি হিসাবে খুব সরাসরি এবং অভিপ্রায়ের চেহারা দেখেন।

4. কথোপকথনের আত্মসম্মান বৃদ্ধি করুন।নিম্নলিখিত বাক্যাংশগুলি এতে সহায়তা করবে: কত আকর্ষণীয়", "হ্যাঁ, এখন আমি বুঝতে শুরু করি।" কখনও কখনও আবার জিজ্ঞাসা করা দরকারী: "মাফ করবেন, আপনি কি বলেছেন? এটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ!" কথোপকথনের বিশেষ করে উল্লেখযোগ্য বিবৃতিগুলি পুনরাবৃত্তি করুন, তাদের সাথে যোগ করুন: "এটি খুব নতুন তথ্য", "এক সেকেন্ড অপেক্ষা করুন, আমি এটি লিখতে চাই।"

5. বিষয়টিতে আপনার আগ্রহ দেখান।এটি ঘটে যে কথোপকথনের পাণ্ডিত্য আপনার চেয়ে বেশি। এই ক্ষেত্রে, আপনি তাকে কিছু পয়েন্ট স্পষ্ট করতে বলতে পারেন। যদি একই সময়ে তিনি একটু অহংকারী হন, অবিলম্বে আপনার অজ্ঞতা স্বীকার করবেন না - পরিবর্তে আপনি বলতে পারেন: “আচ্ছা, ভাল… আমি আমার স্মৃতিতে অনুসন্ধান করছি… আমি পুনরুদ্ধার করতে পারছি না… কিন্তু এটা খুব আকর্ষণীয় শোনাচ্ছে! আপনি কি আমাকে বলতে পারেন…"

6. চয়ন করুন স্বতন্ত্র শৈলীযোগাযোগআপনার কথোপকথনের জন্য কী গুরুত্বপূর্ণ, তিনি কী চান তা কল্পনা করার চেষ্টা করুন। এবং এটি ব্যবহার করুন। উদাহরণ স্বরূপ: "আমার বন্ধু, আমি আপনার সাথে দেখা করতে শিখেছি, আমাকে সব উপায়ে খুঁজে বের করতে বলেছে ... আমার বন্ধুরা আমাকে হিংসা করবে যখন আমি তাদের বলব যে আমি আপনার সাথে কথা বলেছি ... আপনার প্রিয়জনরা সম্ভবত আপনার জন্য গর্বিত। ..". একজন ভাস্কর ইউরি গ্যাগারিনকে বলেছিলেন: " যুবক, ঘুরে দাঁড়াও না- নইলে ইতিহাসে নামবে না!

7. দূরত্ব বজায় রেখে কথোপকথনের অনুভূতি প্রতিফলিত করুন: "আপনি উত্তেজিত বলে মনে হচ্ছে।"আপনি যদি মনে করেন যে কথোপকথন নেতিবাচক আবেগ অনুভব করছেন, যোগ করুন "যেন"এবং আবার জিজ্ঞাসা করুন:" দেখে মনে হচ্ছে আপনি আমার অজ্ঞতায় রাগান্বিত হয়েছেন - সত্যিই কি তাই?

8. আপনার প্রতিক্রিয়া সম্পর্কে কথা বলুন।আপনার অনুভূতি নিরীক্ষণ করুন এবং উপযুক্ত বা প্রয়োজন হলে সেগুলি সম্পর্কে কথা বলুন। থেকে ইতিবাচক আবেগ, একটি নিয়ম হিসাবে, কোন অসুবিধা নেই (অনুচ্ছেদ 3 দেখুন)। এবং যদি আপনার অপ্রীতিকর অভিজ্ঞতা থাকে তবে একটি পর্যবেক্ষণ হিসাবে রিপোর্ট করুন - একজন পর্যবেক্ষকের অবস্থান থেকে: "আপনি জানেন, আমি আমার ভিতরে একধরনের মতবিরোধ অনুভব করছি ... আপত্তি করার ইচ্ছা ... এটি কৌতূহলী - আমি এমন একজন ব্যক্তির সাথে আপত্তি জানাতে চাই যার সাথে আমি কথা বলতে খুব আগ্রহী ..."

9. চ্যালেঞ্জ।অন্য ব্যক্তিকে খুশি করার চেষ্টা করার পরিবর্তে, তাকে আপনাকে খুশি করার চেষ্টা করুন। এই ধরনের একটি অপ্রত্যাশিত ভূমিকা বিপরীত একটি কথোপকথন মসলা দিতে পারে. একটি উদাহরণ একটি গবেষণামূলক ডিফেন্স কেস. বক্তা মূল বক্তব্যটি শেষ করেছেন, এবং যে মুহূর্তটি তরুণ বিজ্ঞানীরা সাধারণত ভয় পান তা এসেছে - যখন উপস্থাপক বলবেন: " এবং এখন গবেষণামূলক জন্য প্রশ্ন" সেই সময়ে, হোস্টের এই শব্দগুলি শোনার সাথে সাথে ডিসার্টেটর যোগ করেছেন: " শুধু দয়া করে, ঘুরে দাঁড়ান!বিরোধীরা বিভ্রান্ত হয়ে পড়েছিল - তারা কীভাবে তাকে "ভর্তি" করবে তা নিয়ে আর ভাবছিল না, তবে তাদের প্রশ্নগুলি কতটা আকর্ষণীয় হবে সে সম্পর্কে। যুবকটি তাদের তার মূল্যায়নের বস্তুতে পরিণত করেছে।

10. "উদ্ধৃতি" রাখুন।এমন পরিস্থিতিতে যেখানে আপনাকে কথোপকথনের কাছে অপ্রীতিকর কিছু বলতে হবে বা এমন একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে হবে যা তিনি শুনতে চান না, স্থগিতাদেশের পদ্ধতি বা স্বরধ্বনি উদ্ধৃতি সাহায্য করে - আপনি যা প্রয়োজন বলে মনে করেন তা বলুন, তবে আপনার নিজের পক্ষে নয়। উদাহরণস্বরূপ: "আমি নিজে এই প্রশ্নটি কখনই জিজ্ঞাসা করব না, তবে আমাকে খুঁজে বের করতে বলা হয়েছিল ...", "এখন আমার একটি কঠিন মুহূর্ত আছে, আমি এটি বলতে চাই না, তবে ব্যবস্থাপনা আমাকে জানাতে বলেছে ..."অথবা " আমার জায়গায়, কিছু কৌশলী ব্যক্তি জিজ্ঞাসা করতে পারে ..."।একটি বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশ বজায় রাখতে, আপনি নির্দেশ করতে পারেন যে এই অপ্রীতিকর পর্বটি আপনার গোপনীয় কথোপকথনের সুযোগের বাইরে নেওয়া হবে: "...এবং তারপরে আমরা অবিলম্বে আমাদের কথোপকথনে ফিরে যাব।"

আমাদের কথোপকথন প্রায়শই নিন্দার ফলহীন বিনিময়ে পরিণত হয়। কিভাবে এটা এড়ানো যায়? তথ্য দেখতে পারা, আমাদের অনুভূতি সম্পর্কে সচেতন হতে, আমাদের চাহিদাগুলি প্রকাশ করতে, অনুরোধগুলি স্পষ্টভাবে প্রকাশ করতে - এইগুলি পদ্ধতির উপাদান যা আমাদের সঠিক শব্দ খুঁজে পেতে সহায়তা করে।

সফল যোগাযোগের চাবিকাঠি পরিষ্কারভাবে কথা বলা।এটি এত সহজ বলে মনে হবে, কিন্তু প্রায়শই আমরা শব্দাত্মক বিমূর্ত যুক্তিতে লিপ্ত হই এবং এই মুহুর্তে আমরা যা অনুভব করি সে সম্পর্কে প্রায় কখনও কথা বলি না। যখন আমরা কথোপকথনের উপর আমাদের জমা করা সমস্ত কিছু ফেলে দিই, তখন তার মনোযোগ দুর্বল হয়ে যায়: সে আমাদের কথার স্রোতে ডুবে যায়। স্বচ্ছতা এবং নির্ভুলতা প্রধান নীতিঅহিংস যোগাযোগের পদ্ধতি। এর চারটি মৌলিক নিয়ম আয়ত্ত করা: অ-বিচারমূলক পর্যবেক্ষণ; তাদের অনুভূতির স্বীকৃতি; এই অনুভূতিগুলির সাথে সম্পর্কিত চাহিদাগুলির সনাক্তকরণ; নির্দিষ্ট অনুরোধ প্রণয়ন করা - আমরা কথা বলতে শিখব যাতে কথোপকথক আমাদের শুনতে এবং বুঝতে পারে। এবং ফলস্বরূপ, অংশীদার এবং শিশু, পিতামাতা, বন্ধু এবং সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ কার্যকর হয়ে উঠবে।

দ্বন্দ্ববিদ্যা এবং দ্বন্দ্ব

কল্পনা করুন যে আপনার পছন্দের কেউ আপনাকে অনুগ্রহের জন্য জিজ্ঞাসা করছে। সম্ভবত, আপনি তাকে একটি উপকার করতে সন্তুষ্ট হবে. আপনি যার প্রতি উদাসীন একজন ব্যক্তির দ্বারা যদি আপনাকে অনুগ্রহ চাওয়া হয়? আপনি তাকে সাহায্য করার জন্য তাড়াহুড়ো করছেন এমন নয়। আপনি যদি এমন একজন ব্যক্তির কাছ থেকে পরামর্শ শুনেন যাকে আপনি সম্মান করেন, তাহলে আপনি তার মনোযোগের জন্য কৃতজ্ঞ হবেন এবং তার কথা শুনবেন। এবং যদি আপনার প্রতি সহানুভূতিহীন কেউ আপনাকে শিক্ষা দেওয়া শুরু করে, তবে আপনি হয় তার কথাগুলিকে উপেক্ষা করবেন, অথবা বিরক্ত হয়ে অযাচিত উপদেশগুলি বন্ধ করবেন।

পার্থক্য কি? সম্পর্কে আবদ্ধ. যেমন লি আইকোকা তার দ্য ক্যারিয়ার অফ আ ম্যানেজারের বইতে লিখেছেন, মানুষের সাথে মিলিত হওয়াই সাফল্যের চাবিকাঠি। লি ইয়াকোকা নিজে, বিশ্ব ব্যবসার একজন সুপরিচিত শীর্ষ ব্যবস্থাপক হওয়ার কারণে, সক্রিয়ভাবে মনোবিজ্ঞান অধ্যয়ন করেছিলেন। সফল মানুষপারস্পরিক বিশ্বাস এবং বোঝাপড়ার ভিত্তিতে আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক গড়ে তুলতে সক্ষম। মনোবৈজ্ঞানিকরা এই ধরনের সম্পর্ককে "রেপোর্ট" শব্দটি বলে (fr. rapport, rapporter থেকে - ফিরে আসা, ফিরিয়ে আনা)। যদি সম্পর্ক স্থাপন করা হয়, লোকেরা শান্তভাবে এবং ইতিবাচকভাবে যোগাযোগ করে, সাধারণ স্থলটি দ্রুত খুঁজে পায় এবং আরও সহজে একটি সমঝোতায় আসে।

এটা জানা যায় যে আমাদের সকলের জন্য আমাদের মত লোকেদের সাথে যোগাযোগ করা সহজ এবং আরও আরামদায়ক। আমরা "বহিরাগতদের" প্রতি আগ্রহী যারা আমাদের মতো নয়, কিন্তু তারা আমাদের ভয় দেখায়, আমরা সহজাতভাবে তাদের বিশ্বাস করি না এবং তাদের উপস্থিতিতে শিথিল হতে পারি না। অনেক কোম্পানির নিজস্ব পোষাক কোড, তাদের নিজস্ব অফিসের অপবাদ রয়েছে: এটি সম্প্রীতি এবং "চারপাশে" পরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখে।

র্যাপ্রোচেমেন্ট এবং "সামঞ্জস্য" উপলব্ধির বিভিন্ন স্তরে সঞ্চালিত হয়। আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী অ্যালবার্ট মেয়ারাবিয়ানের গবেষণা অনুসারে, যোগাযোগের সাফল্য নির্ভর করে 7% শব্দের উপর, 38% কণ্ঠস্বরের উপর এবং 55% শারীরিক ভাষা এবং অঙ্গভঙ্গির উপর। সুতরাং, অ-মৌখিক যোগাযোগ একে অপরের সাথে মানুষের ক্লাসিক্যাল যোগাযোগের একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ। অ-মৌখিক তথ্য জানানোর বিভিন্ন উপায় রয়েছে। অপ্টো-কাইনেসথেটিক পদ্ধতিতে মুখের অভিব্যক্তি, কথোপকথনের সময় হাতের নড়াচড়া (ভঙ্গিমা), ভঙ্গি এবং মানুষের নড়াচড়া অন্তর্ভুক্ত। তথ্য প্রেরণের প্যারাভাষিক উপায়টি মানুষের কণ্ঠের শারীরবৃত্তের সাথে যুক্ত: টোনালিটি, পরিসীমা, আয়তন, স্বর। বহির্ভাষাগত উপায়ে লিখিত যোগাযোগবক্তৃতার হার, বিরতির উপস্থিতি বা অনুপস্থিতি, দীর্ঘশ্বাস, হাসি অন্তর্ভুক্ত। অ-মৌখিক যোগাযোগের আরেকটি পদ্ধতি হল চোখের যোগাযোগ।

চাক্ষুষ যোগাযোগের সাথে, কথোপকথনকারীদের দৃষ্টিভঙ্গির ছেদ করার ফ্রিকোয়েন্সি, লোকেরা যখন একে অপরের চোখের দিকে সরাসরি তাকায় তখন সময়ের দৈর্ঘ্য, তাকানোর চেষ্টা করা বা এটি এড়ানো গুরুত্বপূর্ণ। যখন একজন ব্যক্তি বিব্রত হয়, তখন সে প্রায়শই তার চোখ নিচু করে, যদি সে ভয় পায় বা কথোপকথককে প্রতারণা করে, সে দূরে তাকায় এবং যখন কথোপকথনকারীরা একে অপরের প্রতি আনন্দদায়ক হয়, তখন তারা পুরো যোগাযোগের অন্তত অর্ধেক সময়ের জন্য একে অপরের দিকে তাকায়। প্রক্রিয়া বিচরণ চোখ মানে কথোপকথক বিরক্ত। "প্রথম চেহারা" সম্পর্কে, আমি সম্প্রতি যে নিয়মটি পড়েছি তা আমি পছন্দ করেছি: "প্রথম পরিচিতিতে, কথোপকথককে চোখের দিকে তাকান, অতীতে নয়, সরাসরি চোখের দিকে, এবং চোখের রঙ মনে রাখার জন্য যথেষ্ট দীর্ঘ , তাহলে আপনি দূরে তাকাতে পারেন।"

অভিজ্ঞ আলোচকরা অঙ্গভঙ্গি, অঙ্গভঙ্গি, কণ্ঠস্বর, বক্তৃতার হার, কথোপকথকের শক্তি স্তরের দিকে মনোযোগ দেন। সেরা ভঙ্গিএকটি সফল সংলাপের জন্য - "খোলা": একে অপরের মুখোমুখি, অস্ত্র বুকের উপর অতিক্রম করা হয় না। "মিররিং" কৌশলটি ব্যবহার করার পরামর্শ দেওয়া হয়: যদি কথোপকথন সোজা হয়ে বসে থাকে তবে আপনার পিঠও সোজা করা উচিত; যদি কথোপকথক দ্রুত কথা বলে তবে আপনার শব্দ আঁকতে হবে না; মস্তিষ্ক একটি সংকেত পাঠাবে "এটি একটি অপরিচিত! "

বেশিরভাগ লোক নিজের সম্পর্কে কথা বলতে পছন্দ করে, তবে সম্পর্ক স্থাপনের জন্য, আপনাকে একে অপরকে শুনতে এবং শুনতে হবে: একটি প্যারাফ্রেজ ব্যবহার করুন, স্পষ্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন, আপনার কথোপকথনের প্রিয় শব্দ এবং বাক্যাংশগুলি পুনরাবৃত্তি করুন। "আমি দেখতে পাচ্ছি ... আমার দৃষ্টিভঙ্গি হল যে ... এটি দৃশ্যমান ... আমি আপনাকে শুনছি ... আমার জন্য এটি একটি কলের মতো ছিল ... আমি অনুভব করি ..." - বক্তৃতার এই ধরনের বাঁকগুলি হতে পারে কথোপকথক কীভাবে বিশ্বকে উপলব্ধি করে সে সম্পর্কে আপনাকে বলুন এবং কীভাবে সর্বোত্তম তথ্য নেওয়া যায় তার ইঙ্গিত দিন। প্রথম নজরে, সবকিছু বেশ সহজ বলে মনে হচ্ছে। তবে এটি কীভাবে দেখায়, চলে, আপনার কথোপকথক কী বলে তা অনুসরণ করা মোটেও সহজ নয় এবং একই সাথে তার গতিবিধি পুনরাবৃত্তি করা এবং একটি সংলাপ বজায় রাখা।

সম্পর্ক স্থাপনের পরবর্তী পদক্ষেপগুলি হল চিন্তাভাবনা, আগ্রহ, মূল্যবোধ, অভিজ্ঞতার সাথে সামঞ্জস্য করা। এখানে, পাণ্ডিত্য, কৌতূহল এবং একটি শখের উপস্থিতি আপনাকে সাহায্য করে, আপনাকে এমন বিষয়গুলির উপর একটি কথোপকথন বজায় রাখতে দেয় যা আপনার সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলতে হবে এমন লোকদের সাথে প্রাসঙ্গিক। এবং একই সময়ে, আপনার নিজস্ব ব্যক্তিত্ব এবং আপনার মূল্যবোধ সম্পর্কে ভুলে যাওয়া গুরুত্বপূর্ণ নয়। প্রথমত, নিজেকে সম্মান করা, এবং দ্বিতীয়ত, কারণ "অপরিচিত", যদিও বিপজ্জনক, তবুও আকর্ষণীয়। সম্পর্ক স্থাপন করা একটি প্রাকৃতিক, প্রায় অচেতন প্রক্রিয়া, একটি শিল্প এবং একটি দক্ষতা উভয়ই।

কখনও কখনও মানুষ বলে: এই হেরফের? আমি এমন মনে করি না. এটা সব আমরা কি চান উপর নির্ভর করে. আমরা যদি ইচ্ছাকৃতভাবে অন্য ব্যক্তির অনুভূতিকে প্রভাবিত করি, শুধুমাত্র আমাদের নিজস্ব লুকানো লক্ষ্যগুলি অনুসরণ করি, এটি হেরফের। আমরা যদি কমন গ্রাউন্ড খুঁজি এবং দেখাতে চাই যে "আমরা একই রক্তের - আপনি এবং আমি", তাহলে এটি একজন ইংরেজের সাথে ইংরেজিতে কথা বলা বা বধিরের সাথে বধিরদের ভাষা ব্যবহার করার মতোই স্বাভাবিক .. উপরন্তু, সম্পর্ক স্থাপন সবসময় দ্বিমুখী প্রক্রিয়া।

এই "টিউনিং" কি কার্যকর দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক স্থাপনের জন্য যথেষ্ট? না, যথেষ্ট নয়। আপনি হাসতে পারেন, চোখের যোগাযোগ করতে পারেন, "আয়না" অঙ্গভঙ্গি করতে পারেন, বিভিন্ন বিষয়ে কথোপকথন চালিয়ে যেতে পারেন আকর্ষণীয় বিষয়, কিন্তু যদি যোগাযোগটি ব্যক্তির প্রতি আন্তরিক আগ্রহ এবং শ্রদ্ধার পাশাপাশি প্রকৃত কাজের দ্বারা সমর্থিত না হয়, তবে সম্পূর্ণ সাফল্য অর্জন করা যাবে না।

একবার একজন ব্যক্তির সাথে আমার বিরোধ হয়েছিল যে মর্যাদায় আমার চেয়ে অনেক বেশি ছিল। আমরা প্রথম থেকেই একে অপরকে পছন্দ করিনি, আক্ষরিক অর্থে একে অপরের সবকিছু আমাদের বিরক্ত করেছিল, আমরা সবে কথা বলতাম। যখন তিনি আমার সরাসরি তত্ত্বাবধায়ক নিযুক্ত হন, তখন আমার প্রাক্তন বস, যিনি পদোন্নতি পেয়েছিলেন, তিনি আমাকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে আমি কী করব - সম্ভবত অন্য দেশে সেকেন্ডমেন্টের জন্য যেতে হবে? আমি যেতে চাইনি এবং বলেছিলাম যে আমি নতুন বসের সাথে কাজ করব।

যে সহজ ছিল না. শুরু করার জন্য, আমি এটি খুঁজে বের করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে শক্তিযার জন্য আমি তাকে সম্মান করতে পারি। আমি তাকে মনোযোগ দিয়ে দেখেছি, তার কথা শুনেছি, তার দলে কাজ করা সহকর্মীদের সাথে তার সম্পর্কে কথা বলেছি এবং ফলস্বরূপ আমি তার মধ্যে অনেক কিছু দেখেছি। ইতিবাচক গুণাবলী: কৌশলগত মন, তাত্ক্ষণিকভাবে বিপুল পরিমাণ ডেটা প্রক্রিয়া করার এবং সঠিক সিদ্ধান্তে আঁকতে ক্ষমতা, অবিশ্বাস্য কর্মক্ষমতা, আগ্রহের প্রশস্ততা, কবজ, সংবেদনশীলতা এবং বাহ্যিক বর্বরতার পিছনে লুকিয়ে থাকা দুর্বলতা। তিনি যা জিজ্ঞাসা করেছিলেন তা আমি করেছি এবং যা তিনি জিজ্ঞাসা করেননি তা যদি আমি মনে করি তার এটির প্রয়োজন হতে পারে। আমি প্রতিনিয়ত ভাবতাম কিভাবে তার জীবনকে সহজ, সহজ ও আনন্দময় করা যায়। প্রথমে তিনি নিরপেক্ষভাবে আমার সাহায্য গ্রহণ করেছিলেন, তারপরে তিনি নিজেই আমার দিকে ফিরে যেতে শুরু করেছিলেন, তারপর তিনি সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ে আমার সাথে পরামর্শ করতে শুরু করেছিলেন। শেষ পর্যন্ত, আমরা খুব ভাল বন্ধু হয়েছি এবং এখনও যোগাযোগ করি, যদিও তিনি দীর্ঘ সময়ের জন্য আমার বস ছিলেন না... যখন আমি মনে করি কিভাবে আমরা শত্রুতা থেকে বন্ধুত্বে গিয়েছিলাম, আমি বুঝতে পারি যে আমি তার জন্য দরকারী হতে কঠোর পরিশ্রম করেছি , কিন্তু এখনও সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, আমি তার প্রতি আমার মনোভাব পরিবর্তন করেছি, এবং তিনি এটি অনুভব করতে পারেননি। "আপনি যদি কাউকে পছন্দ না করেন তবে চিন্তা করবেন না," একজন কোচ একবার একটি সেমিনারে আমাকে বলেছিলেন, "99% ক্ষেত্রে, তিনিও আপনাকে পছন্দ করেন না। তবে আপনি যদি কারও প্রতি আন্তরিক সহানুভূতি বোধ করেন, তবে সম্ভবত এটিও পারস্পরিক হবে।

মানুষের প্রতি প্রকৃত আগ্রহ দেখান।প্রথম ইম্প্রেশনের পর্যায়ে যাওয়ার পরে, আপনি সত্যিই লোকেদের দেখানোর চেষ্টা করুন যে আপনি যাদের সাথে সংযোগ করেন তাদের সম্পর্কে আপনি যত্নশীল। এর মানে হল যে আপনাকে ব্যক্তি এবং তাদের লক্ষ্য, আশা এবং আগ্রহ সম্পর্কে চিন্তা করতে হবে। আন্তরিক হওয়া হল সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস যা আপনি সত্যিকারের সংযোগ তৈরি করতে পারেন; লোকেদের সাথে কথা বলুন কারণ আপনি জানতে চান তারা কেমন করছে, এই জন্য নয় যে আপনি তাদের এগিয়ে যাওয়ার জন্য ব্যবহার করতে চান যাতে তারা পার্থক্য দেখতে পারে।

• তাদের দেখতে দিন যে আপনি সত্যিই যত্নশীল তারা কে এবং তারা কি। নিজের চেয়ে অন্য লোকেদের সম্পর্কে কথা বলতে অনেক বেশি সময় ব্যয় করুন।
• যদি ব্যক্তিটি আপনাকে তার সাথে ঘটে যাওয়া কিছু সম্পর্কে বলে, সেটা চাকরির ইন্টারভিউ বা হাইকিং হোক, আপনি আগ্রহী তা দেখানোর জন্য আরও কয়েকটি ফলো-আপ প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।
• ব্যক্তিটি আপনার সাথে কী বিষয়ে কথা বলেছে সে সম্পর্কে আপনি যদি একটি খবর পড়ছেন, তাহলে সেগুলি পাঠান ইমেইলতিনি আগ্রহী হতে পারে বলে একটি লিঙ্ক সহ।

মানুষকে নিজের সম্পর্কে প্রশ্ন করুন।ব্যক্তির সাথে আপনার বন্ধুত্ব গড়ে উঠলে, আপনি তাকে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার চেষ্টা করুন যাতে আপনি সত্যিই তাদের সম্পর্কে আরও জানতে চান। আপাতত, আপনি শখ বা পোষা প্রাণীর মতো সহজ বিষয়গুলিতে আটকে থাকতে পারেন, তারপরে তাদের কাজ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে বা এমনকি তাদের জীবনী বা অন্যদের সাথে সম্পর্ক সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। আপনার সম্পর্ককে তার স্বাভাবিক গতিতে বিকশিত হতে দিন এবং প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন যদি সেগুলি উপযুক্ত মনে হয়।

• এটি একটি সাক্ষাত্কারের মতো মনে করা উচিত নয় এবং আপনার একবারে অনেকগুলি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত নয়। সম্পর্ক গড়ে ওঠার সাথে সাথে আপনি ব্যক্তিটিকে আরও ভালভাবে জানার জন্য আরও বেশি করে জিজ্ঞাসা করতে পারেন।
• আপনি যদি একটি সম্পর্ক তৈরি করতে চান তবে আপনাকে অন্য ব্যক্তির মতোই মুখ খুলতে হবে। যদিও ব্যক্তিটির মনে হওয়া উচিত যে আপনি তাদের সম্পর্কে যত্নশীল, তার মনে হওয়া উচিত নয় যে আপনি নিজের সম্পর্কে কিছু প্রকাশ করতে যাচ্ছেন না।

একটি সাধারণ আগ্রহ খুঁজুন যা আপনি একসাথে উপভোগ করতে পারেন।একটি গভীর সম্পর্ক গড়ে তোলার একটি উপায় হল আপনার সংযোগকে শক্তিশালী করতে একসাথে কিছু করার জন্য খুঁজে বের করা। আপনি যদি জানেন যে আপনার তিনজন সহকর্মী আপনার মতোই বইয়ের ক্ষুধার্ত, তাদের সাথে একটি বুক ক্লাব শুরু করুন। যদি আপনার ক্লাসের কিছু বাচ্চারা আপনার মতো ফুটবল দেখতে পছন্দ করে, তাহলে তাদের নিম্নলিখিত রবিবারগুলির একটিতে একসাথে একটি ম্যাচ দেখতে আমন্ত্রণ জানান। আপনি যে প্রতিবেশীর সাথে বন্ধুত্ব করতে শুরু করছেন যদি আপনি যোগব্যায়ামকে যতটা ভালোবাসেন, একসাথে ক্লাস করার প্রস্তাব দিন। এর সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য লিড খুঁজে বের করে, আপনি আপনার সম্পর্ককে পরবর্তী স্তরে নিয়ে যেতে পারেন।

• শখের ক্রিয়াকলাপের জন্য কোনও ব্যক্তিকে আমন্ত্রণ জানানোর উদ্যোগ নেওয়া আপনার পক্ষে প্রয়োজন হতে পারে তবে আপনার এই বিষয়ে লজ্জা করা উচিত নয়। যদি একজন ব্যক্তি আপনাকে পছন্দ করে এবং সে পারস্পরিক স্বার্থের কথা চিন্তা করে, তাহলে সময় কেটে যাবেআপনি যোগাযোগ করতে পারেন যখন মজা.
• একবার আপনি একজন ব্যক্তির সাথে কিছু করা শুরু করলে, মনে হচ্ছে আপনি দেখতে পাবেন যে আপনার মধ্যে দুটি বা ততোধিক আগ্রহ রয়েছে এবং আপনার বন্ধন বাড়তে থাকবে।

খোল.আপনার প্রয়োজন লোকেদের অনুভব করতে হবে যে তারা আপনার কাছে ফিরে যেতে পারে যদি তাদের সমস্যা হয় এবং তারা নিখুঁত কারও সাথে প্রতিযোগিতা করছে না। আপনাকে এখনও আপনার সমস্ত নিরাপত্তাহীনতা বা সমস্যার বিষয়ে অভিযোগ করতে হবে না, আপনি লোকেদের সাথে পরিচিত হওয়ার সাথে সাথে আপনি কাজের বিষয়ে প্রশ্নগুলি চাপানোর মতো বিষয়গুলি এবং সেইসাথে আপনার বোনের সাথে আপনার সাম্প্রতিক লড়াই সম্পর্কে তাদের কাছে মুখ খুলতে পারেন। আপনার ব্যক্তিগত সম্পর্কে খোলার চেষ্টা করে, আপনি লোকেদের দেখান যে আপনি এমন একজন ব্যক্তি যিনি যোগাযোগের জন্য উন্মুক্ত।

• আপনি ভাবতে পারেন যে আপনি যদি নিখুঁত বলে মনে করেন তবে লোকেরা আপনাকে আরও পছন্দ করে তবে বাস্তবে, আপনি যদি প্রমাণ করেন যে আপনার ত্রুটি রয়েছে তবে তারা আপনার সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য অনেক বেশি উন্মুক্ত হবে। এটি আপনার ইমেজকে আরও মানবিক করে তুলবে।

মানুষের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ বজায় রাখুন।মানুষের সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলার আরেকটি উপায় হল আপনি তাদের সাথে যোগাযোগ রাখবেন তা নিশ্চিত করা। আপনার উইকএন্ড কতটা দুর্দান্ত ছিল তা তাদের জানান, অথবা যদি আপনি সময়ের আগে জানতেন যে তাদের একটি বড় ইভেন্ট আসছে, যেমন চাকরির ইন্টারভিউ বা একটি গুরুত্বপূর্ণ পরীক্ষার জন্য কল করুন বা টেক্সট করুন। এটি প্রমাণ করে যে আপনি লোকেদের সম্পর্কে চিন্তা করেন যখন তারা আশেপাশে থাকে না এবং আপনি তাদের বিষয়ে সত্যিই আগ্রহী। একই সময়ে, আপনার নিজেকে খুব ঘন ঘন মনে করানো উচিত নয় যে তারা মনে করতে পারে আপনি সেখানে আছেন, তবে আপনার সম্পর্ককে আরও গভীর করার জন্য এটি প্রায়শই করুন।

• নিয়মিত সংক্ষিপ্ত যোগাযোগ একটি আরও স্বাভাবিক এবং দীর্ঘমেয়াদী সহযোগিতা তৈরি করে এবং একসাথে আড্ডা দেওয়া আপনার জন্য সহজ করে তোলে।
• একটি বড় ইভেন্টের আগের সন্ধ্যায় একজন ব্যক্তিকে শুভকামনা জানিয়ে শুধুমাত্র একটি সংক্ষিপ্ত টেক্সট বার্তা তাকে সাহায্য করতে পারে যে আপনি চিন্তিত।

মনোযোগ দিন.আপনার সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলতে লোকেদের উত্সাহিত করার জন্য আপনি আরেকটি জিনিস করতে পারেন তা হল তারা যে বিষয়ে কথা বলছে তার প্রতি সত্যই মনোযোগ দেওয়া। তাদের পক্ষ থেকে স্মরণ করা, প্রথম সাক্ষাত থেকে, তারা কোথা থেকে এসেছে, তাদের শখ কী, তাদের প্রিয় বই কী, এই জিনিসগুলিকে স্মৃতিতে ঠিক করা, আপনাকে আরও যত্নশীল বন্ধু করে তুলবে যার সাথে সম্পর্ক তৈরি করা সহজ। লোকেরা যদি মনে করে যে তারা আপনাকে যা বলে তা এক কানে যাচ্ছে এবং অন্য কানে যাচ্ছে, তবে তারা আপনার কাছে মুখ খুলতে চায় না।

• আপনি যদি লোকটির বোনের নাম মনে করতে পারেন, তিনি কোথায় কলেজে গিয়েছিলেন, ফ্লোরিডায় তিনি শৈশবে কোথায় থাকতেন, বা যে কোনও সংখ্যা বা বিবরণ যা তিনি একবার বা দুবার উল্লেখ করেছেন, তাহলে তিনি দেখতে পাবেন যে আপনি সত্যিই যত্নশীল।
• আপনি অন্য ব্যক্তির মুখের অভিব্যক্তি এবং শরীরের ভাষাতেও ফোকাস করতে হবে যাতে তিনি সত্যিই কেমন অনুভব করেন সে সম্পর্কে ধারণা পেতে। একজন ব্যক্তি বলতে পারেন যে সবকিছু ঠিক আছে, কিন্তু আপনি জানবেন যে কিছু ভুল হয়েছে, এবং আপনি এটির জন্য সেরা বন্ধু হবেন।
• লোকেরা যখন তাদের জন্মদিন, বার্ষিকী এবং অন্যান্য বিশেষ অনুষ্ঠানগুলি আপনাকে বলে তখন শোনার চেষ্টা করুন, যাতে আপনি সময়মতো তাদের অভিনন্দন জানাতে পারেন।

সত্যিই মানুষের কথা শোনার জন্য সময় নিন।লোকেদের সাথে আপনার সম্পর্ককে শক্তিশালী করার আরেকটি উপায় হল তারা যখন আপনার সাথে কথা বলে তখন তাদের কথা শোনার চেষ্টা করা। আপনার তাদের সাথে চোখের যোগাযোগ করা উচিত, আপনার ফোন এবং অন্যান্য বিভ্রান্তিগুলি একপাশে রাখা উচিত এবং তারা আপনাকে যা বলে তা শোষণ করার চেষ্টা করুন। তারা বাধা না দিয়ে এবং তাদের মতামত দেওয়ার পরিবর্তে তাদের বক্তব্য শেষ করুন। আপনার রায় ধরে রাখুন এবং আপনার পরামর্শ সংরক্ষণ করুন যদি না এটি চাওয়া হয়। লোকেদের কথা শুনে, আপনি তাদের দেখাবেন যে আপনি সত্যিই তাদের সম্পর্কে চিন্তা করেন, এবং শুধুমাত্র নিজের সম্পর্কে কথা বলেন না।

• মধ্যে পুরুষ আধুনিক বিশ্বপ্রযুক্তি এবং মাল্টিটাস্কিং কুখ্যাতভাবে খারাপ শ্রোতা। সত্যিই যত্ন নেওয়ার প্রচেষ্টা চালিয়ে আপনি নিজেকে আলাদা করে তুলতে পারেন।
• লোকেদের সাথে কথা বলার সময়, তাদের মুখোমুখি হন এবং খোলা মুখের অভিব্যক্তি এবং অঙ্গভঙ্গি ব্যবহার করুন যাতে তারা আপনার সাথে কথা বলতে আরও স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে।
• আপনি যে শুনছেন তা দেখানোর জন্য আপনার প্রতি দুই সেকেন্ডে মাথা নেড়ে বা "উহ-হু" বলা উচিত নয়। চোখের যোগাযোগ, শারীরিক ভাষা এবং ফোকাস আপনার জন্য এটি করবে।

আপনি কি বিভিন্ন ইভেন্টে যেতে পছন্দ করেন এবং একটি নীরব টাইপের হয়ে শেষ করেন, প্রাণবন্ত কথোপকথন থেকে দূরে এক কোণে দাঁড়িয়ে নীরবে আপনার কফিতে চুমুক দেন? বিভিন্ন যোগাযোগের সময় একটি কথোপকথন বজায় রাখার ক্ষমতা (এবং সম্পূর্ণভাবেও অপরিচিত) আমাদের সময়ে কার্যত একটি দক্ষতা অবশ্যই থাকতে হবে। অতএব, নীচে আমরা কয়েকটি টিপস বিবেচনা করব যা আপনাকে "কথা বলতে" এবং খুঁজে পেতে সহায়তা করবে সাধারণ বিষয়প্রায় প্রতিটি কোম্পানিতে।

এটি কিসের জন্যে? আপনি আপনার প্রয়োজনীয় লোকেদের সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে পেতে এবং নতুন যোগাযোগ করতে সক্ষম হবেন। হ্যাঁ, আপনি প্রথমে খুব মজা নাও অনুভব করতে পারেন, তবে মনে রাখবেন যে নীচের প্রশ্নগুলি আরও আকর্ষণীয় কথোপকথনের দিকে নিয়ে যেতে পারে। তাদের লক্ষ্য হল সেরা বন্ধু হওয়া বা সঠিক জায়গায় একজন নতুন ক্লায়েন্ট পাওয়া নয় (যদিও, অবশ্যই, এটি যখন তাৎক্ষণিকভাবে ঘটে তখন এটি চমৎকার, কিন্তু একটি নিয়ম হিসাবে এটি হয় না)। এই ধরনের মিনি-কথোপকথনের উদ্দেশ্য হল কথোপকথনের সাথে সাধারণ ভিত্তি খুঁজে পাওয়া, যা ভবিষ্যতে আপনাকে একটি সাধারণ পারস্পরিক আগ্রহের সাথে শুরু করা কথোপকথন চালিয়ে যেতে সাহায্য করবে।

কথোপকথন করা আসলেই খুব সহজ যদি আপনি শুনতে শিখেন এবং উপযুক্ত স্পষ্ট প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন যা আপনার কথোপকথন থেকে উদ্ভূত হবে। আপনার যা দরকার তা হল আগে থেকে কয়েকটি প্রশ্ন প্রস্তুত করা। যদি একজন ব্যক্তি স্বেচ্ছায় যোগাযোগ করেন, তাহলে আপনি কথোপকথনে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ চালিয়ে যেতে পারেন।

আপনি যার সাথে চ্যাট করছেন সে যখন আপনার সাথে কথোপকথনে সক্রিয়ভাবে জড়িত থাকে না, তখন এটি আপনার জন্য একটি লাল পতাকা হয় নিজেকে বলতে, "ঠিক আছে, এটি আমি যাদের চাই তাদের মধ্যে একজন নয়, এটি এগিয়ে যাওয়ার সময় এবং অন্য কারো সাথে দেখা করুন।"

শেষ পর্যন্ত, এই প্রথম যোগাযোগের সময়, প্রতিটি ব্যক্তি সিদ্ধান্ত নেয় কথোপকথকের সাথে আরও যোগাযোগ চালিয়ে যাবে কিনা। এই ছোট কথোপকথনের সময়, লোকেরা কেবল আপনি কে, আপনি কতটা দক্ষ এবং তারা আপনাকে বিশ্বাস করেন কিনা সে সম্পর্কে তাদের মতামত তৈরি করছে।

একটি গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা হল যে কোনও বিষয় সময়মতো শেষ করার ক্ষমতা এবং সর্বদা সঠিক হওয়ার এবং প্রমাণ করার চেষ্টা না করা। দ্বারা মোটের উপর, আমাদের অন্যদের মতামতকে মূল্য দেওয়া উচিত এবং মেনে নেওয়া উচিত যে প্রতিটি যুক্তিতে জয়লাভ করা এত গুরুত্বপূর্ণ নয়।

ছোট ছোট কথোপকথনের ক্ষেত্রে, যখনই আপনি মুখ খুলবেন তখন স্মার্ট কিছু দিয়ে সবাইকে প্রভাবিত করার চেষ্টা করবেন না। আপনার কথা ভুলে যেতে পারে, কিন্তু আপনি কিভাবে মানুষকে অনুভব করেন, তারা মনে রাখবে।

এবং এখন, ব্যবহারিক অংশে ফিরে আসি। নীচে চারটি প্রশ্ন রয়েছে যা আমরা আশা করি আপনাকে সাহায্য করবে যখন আপনি কী বলবেন এবং জানেন না তা বোঝার চেষ্টা করছেন৷

আপনি যখন কর্মক্ষেত্রে বা এই ধরনের ইভেন্টে থাকেন না তখন আপনি কী করেন?

এই প্রশ্নটি কথোপকথককে তাদের শখ এবং আগ্রহ সম্পর্কে কথা বলতে উত্সাহিত করে। এবং এছাড়াও এই দুর্দান্ত উপায়বিবর্ণ কথোপকথনে উত্সাহ যোগ করুন।

আপনি কি এই গ্রীষ্মে কোথাও যাচ্ছেন?

এই প্রশ্ন পরিবার, আগ্রহ সম্পর্কে কথোপকথন হতে পারে, এবং আপনি ভ্রমণ সম্পর্কে কথা বলতে চান, এটা সঠিক উপায়কথোপকথন আকর্ষণীয় রাখুন।

আপনি কে হলেন কিভাবে আপনি হয়ে উঠলেন?

কারো কারো জন্য, তারা যেখানে আছে এবং তারা আজ যে কাজ করে তার পথ খুব কঠিন হতে পারে। আকর্ষণীয় ইতিহাস. আপনার কথোপকথনের জন্য, এটি একটি দুর্দান্ত প্রশ্ন এবং তাদের সাফল্যের গল্পটি পুনরায় দেখার এবং তাদের কী চালিত করে সে সম্পর্কে কথা বলার একটি সুযোগ হবে।

আপনি কিভাবে এই ইভেন্টের সাথে সম্পর্কিত?

এই প্রশ্নটি পারস্পরিক যোগাযোগ প্রকাশ করতে পারে এবং সাধারণত আপনি যদি জিজ্ঞাসা করেন যে "আপনি কি আগে এই ইভেন্টে গেছেন?" তার চেয়ে বেশি দরকারী এবং আকর্ষণীয় উত্তরের দিকে নিয়ে যায়