একটি শাখা এবং একটি পৃথক বিভাগের মধ্যে পার্থক্য কি? আঞ্চলিকভাবে পৃথক মহকুমা

  • 20.10.2019

এটি ঘটে যে একটি নবগঠিত এলএলসি-র এমন কোনও অফিস নেই যা তার নিজস্ব বা ভাড়া নয়। এই ক্ষেত্রে, এটি শুধুমাত্র আইনি ঠিকানায় নিবন্ধিত হয়। যেমন প্রতিষ্ঠানের প্রধান বা প্রতিষ্ঠাতার ঠিকানায়। যতক্ষণ পর্যন্ত কার্যকলাপ এখনও শুরু না হয়, এবং চিঠিপত্র, সরকারী কর্তৃপক্ষ সহ, সময়মত পৌঁছায়, এটি একটি সমস্যা নয়। যাইহোক, যখন একটি এলএলসি কাজ শুরু করে, তখন একটি শারীরিক অবস্থানের প্রয়োজন হয়।

একটি এলএলসি নিবন্ধন করতে হবে? শুধুমাত্র আমাদের বিশেষজ্ঞরা একটি নতুন LLC তৈরি করার সময় সময় এবং অর্থ সাশ্রয়ের গ্যারান্টি দেন।

কিছু ক্ষেত্রে, প্রতিষ্ঠানের কাজের প্রকৃতি আপনাকে বাড়ি থেকে দূরবর্তীভাবে ব্যবসা পরিচালনা করার অনুমতি দেয়, তবে যখন এটি স্টোর, গুদাম এবং অফিসে স্থান, এন্টারপ্রাইজের কার্যকলাপ ঠিকানায় কাজ বোঝাতে শুরু করে। এই পরিস্থিতি একটি পৃথক ইউনিট খোলার প্রয়োজনীয়তা বোঝায়।

বা অন্য পরিস্থিতি। আপনার নিজের শহরের বাইরে আপনার ব্যবসা প্রসারিত করতে হবে। আপনি যে কার্যকলাপের বিষয়ে কথা বলছেন, আপনাকে আইনত সঠিকভাবে একটি নতুন জায়গা আঁকতে হবে।

এই নকশা জন্য বিভিন্ন বিকল্প আছে। আপনি একটি শাখা, প্রতিনিধি অফিস বা পৃথক মহকুমা নিবন্ধন করতে পারেন। এই নিবন্ধটি পরবর্তীতে ফোকাস করবে।

পৃথক বিভাগ:অন্তত একটি "স্থির" কর্মক্ষেত্রের উপস্থিতি বোঝায়। কর্মক্ষেত্র মানে একজন কর্মচারীর সাথে কমপক্ষে এক মাসের জন্য একটি কর্মসংস্থান চুক্তির সমাপ্তি। কাজ নিয়োগকর্তার দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হওয়া উচিত, এবং কর্মচারী নিজেই, তার অফিসিয়াল দায়িত্ব অনুযায়ী, তার কর্মক্ষেত্রে থাকে। (কারণ: শ্রম কোডের নিবন্ধ। 209)

ফলস্বরূপ, সেখানে অবস্থিত স্থায়ী কর্মচারী ছাড়া একটি গুদাম একটি পৃথক মহকুমা হিসাবে বিবেচিত হয় না। একইভাবে, নিম্নলিখিতগুলিকে একটি পৃথক বিভাগ হিসাবে বিবেচনা করা হয় না: পেমেন্ট টার্মিনাল, এটিএম এবং এর মতো।

ভাড়া করা শ্রমিক যাদের সাথে দূরবর্তীভাবে সহযোগিতা করা হয় তাদেরও "স্থির" হিসাবে বিবেচনা করা হয় না। অতএব, তাদের সাথে চুক্তি শেষ করার জন্য, একটি পৃথক বিভাগ নিবন্ধন করার প্রয়োজন নেই।

গুরুত্বপূর্ণ !আপনি যদি একমাত্র ব্যবসায়ী হন তবে আপনাকে আলাদা বিভাগ নিবন্ধন করতে হবে না। আইন অনুসারে, স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের নিবন্ধনের স্থানের উল্লেখ ছাড়াই দেশের যে কোনও জায়গায় তাদের কার্যক্রম পরিচালনা করার অধিকার রয়েছে। যদি একজন উদ্যোক্তা UTII-এর অধীনে কাজ করেন বা পেটেন্ট ব্যবহার করেন, তাহলে তাকে ব্যবসার জায়গায় ট্যাক্স পরিষেবার সাথে নিবন্ধন করতে হবে।

সরলীকৃত ট্যাক্স সিস্টেমের জন্য উপযুক্ত, এলএলসি-এর জন্য কীভাবে একটি পৃথক বিভাগ খুলবেন

রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 346.12 অনুচ্ছেদ অনুসারে, নিবন্ধিত শাখা এবং প্রতিনিধি অফিস রয়েছে এমন সংস্থাগুলিতে অগ্রাধিকারমূলক সরলীকৃত কর ব্যবস্থা প্রয়োগ করা যাবে না। এখানে একটি যৌক্তিক প্রশ্ন উঠেছে: কীভাবে একটি পৃথক উদ্যোগ নিবন্ধিত করা উচিত যাতে এটি সরলীকৃত কর ব্যবস্থার অধিকার ধরে রাখে?

এখানে ট্যাক্স, শ্রম এবং দেওয়ানী কোড যা বলে:

  • আর্ট অনুযায়ী। 11, NC, একটি প্রতিষ্ঠানের একটি পৃথক মহকুমা হল যে কোনও উপবিভাগ যা এই সংস্থা থেকে আঞ্চলিকভাবে পৃথক এবং স্থির কর্মক্ষেত্র রয়েছে।
  • আর্ট অনুযায়ী। 55, সিভিল কোড পৃথক উদ্যোগগুলি প্রতিনিধি অফিস এবং শাখা আকারে পৃথক বিভাগ হিসাবে চিহ্নিত করা হয়।
  • (এটি দেখা যাচ্ছে যে সিভিল কোড অনুসারে, প্রতিনিধি অফিস এবং শাখাগুলি ছাড়াও পৃথক মহকুমাগুলি কী ধরণের হতে পারে তা স্পষ্ট নয়৷)
  • আর্ট অনুযায়ী। 40, TC সম্মিলিত চুক্তি সামগ্রিকভাবে সংগঠনে, শাখা, প্রতিনিধি অফিস এবং অন্যান্য পৃথক কাঠামোতে সমাপ্ত হতে পারে।

উপরোক্ত সবকটি প্রদত্ত, উপসংহারটি নিজেই প্রস্তাব করে যে একটি পৃথক উদ্যোগের একটি স্পষ্ট সংজ্ঞা কেবল বিদ্যমান নেই। এটা দেখা যাচ্ছে যে নিবন্ধনের সময়, প্রধান কাজ হবে শাখা এবং প্রতিনিধি অফিসের জন্য যা সাধারণ তা এড়াতে হবে।

শাখা এবং প্রতিনিধি অফিসগুলির নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলি আইনে নির্ধারিত রয়েছে:

  • একটি প্রতিনিধি অফিস তার অবস্থানের বাইরে অবস্থিত একটি আইনি সত্তার একটি পৃথক উপবিভাগ। এটি স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করে এবং আইনি সত্তাকে রক্ষা করে
  • একটি শাখা তার অবস্থানের বাইরে অবস্থিত একটি আইনি সত্তার একটি পৃথক উপবিভাগ। শাখা প্রতিনিধিত্বের ফাংশন সহ সমস্ত বা আংশিক কার্য সম্পাদন করে।
  • প্রতিনিধি অফিস এবং শাখাগুলি আইনি সত্তা নয়, তাদের ডেটা অবশ্যই আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে এবং সংস্থার চার্টারে নিবন্ধিত হতে হবে।

এই ধরনের বিবরণ প্রয়োজনীয়, কারণ আপনি যদি এই সমস্যাটি বুঝতে না পারেন, তাহলে প্রধান, এটি উপলব্ধি না করে, একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিস হিসাবে একটি পৃথক মহকুমা নিবন্ধন করতে পারেন, যা তাকে সংস্থার অধীনে সংগঠনের কার্যক্রম পরিচালনা করার সুযোগ থেকে বঞ্চিত করবে। সরলীকৃত কর ব্যবস্থা।

একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিসের বৈশিষ্ট্যযুক্ত একটি পৃথক মহকুমা তৈরির (এক চতুর্থাংশের শুরু) মুহূর্ত থেকে একটি সংস্থাকে DOS-এর অধীনে অপারেটিং হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে। এবং ডস অনুসারে, সংস্থাটি সাধারণ শাসনের সমস্ত ট্যাক্স ফি চার্জ করতে বাধ্য থাকবে।

এলএলসি এর শাখা এবং প্রতিনিধি অফিস খোলার বৈশিষ্ট্য

উপরোক্ত সবকটি বিবেচনায় নিয়ে, কোন বৈশিষ্ট্যগুলি একটি শাখা এবং একটি প্রতিনিধি অফিসকে আলাদা করে তা জানা যুক্তিসঙ্গত৷

  1. একটি এলএলসি এর সনদ একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিসের প্রকৃত সৃষ্টি বলে। (নিজেই, একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিস তৈরি করার ক্ষমতা, যা সনদেও বানান করা যেতে পারে, কর ব্যবস্থাকে প্রভাবিত করে না)
  2. অভিভাবক সংস্থা শাখা এবং প্রতিনিধি অফিসের প্রবিধান অনুমোদন করেছে।
  3. শাখা এবং প্রতিনিধি অফিসে প্রক্সি দ্বারা কাজ করার জন্য একজন মনোনীত ব্যবস্থাপক থাকে।
  4. একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিসের কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণ করার জন্য অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রক ডকুমেন্টেশন তৈরি করা হয়েছে।
  5. উভয় শাখা এবং প্রতিনিধি অফিস তৃতীয় পক্ষের সামনে, আদালত এবং অন্যান্য দৃষ্টান্তে মূল সংস্থার স্বার্থে কাজ করে।

আমরা উপসংহারে পৌঁছেছি: যে সরলীকৃত কর ব্যবস্থার জন্য যোগ্য হওয়ার জন্য, এটি পরীক্ষা করা প্রয়োজন যে পৃথক মহকুমা তৈরি করা হচ্ছে একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিসের উপরোক্ত চিহ্ন নেই। এছাড়াও, পৃথক মহকুমা সংক্রান্ত প্রবিধানে, এটি নির্দেশ করা উচিত যে এটি একটি শাখা এবং প্রতিনিধি অফিস নয়, এবং এই ধরনের চিহ্ন নেই, স্বাধীনভাবে অর্থনৈতিক কর্মকাণ্ডে জড়িত নয়। একটি পৃথক বিভাগ এলএলসি প্রধান দ্বারা পরিচালিত হয় এবং কোন পরিচালক নিয়োগ করা হয় না।

ট্যাক্স অফিসে এলএলসি এর পৃথক বিভাগের নিবন্ধন

শিল্পে। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 83.1, সংস্থাকে অবশ্যই পৃথক উপবিভাগের অবস্থানে নিবন্ধন করতে হবে। এছাড়াও, প্রতিটি নতুন পৃথক মহকুমা সম্পর্কে এক মাসের মধ্যে এবং 3 কার্যদিবসের মধ্যে এই মহকুমাগুলির পরিবর্তন সম্পর্কে ট্যাক্স কর্তৃপক্ষকে রিপোর্ট করতে হবে। (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 23.3)

অতএব, একটি এলএলসি এর পৃথক বিভাগ নিবন্ধন করার সময়, এটি প্রয়োজনীয়:

  • কর কর্তৃপক্ষকে অবহিত করুন যেখানে মূল সংস্থা নিবন্ধিত (ফর্ম নং С-09-3-1);
  • মধ্যে সেটিং আউট বহন কর অফিস, যে ইউনিট খোলা হচ্ছে তার ঠিকানায়, যদি ট্যাক্স পরিষেবার ঠিকানাটি মূল সংস্থার নিবন্ধিত তার থেকে আলাদা হয়।

ইভেন্টে যে একাধিক পৃথক মহকুমা একবারে নিবন্ধিত হয়, একটি পৌরসভার অঞ্চলে অবস্থিত, তবে বিভিন্ন ট্যাক্স পরিদর্শকের অঞ্চলে, তাদের মধ্যে একটির ট্যাক্স পরিদর্শকের অঞ্চলে সমস্ত মহকুমা নিবন্ধন করা সম্ভব। উদাহরণস্বরূপ, একটি শহরে বেশ কয়েকটি ট্যাক্স পরিষেবা রয়েছে এবং এই শহরে সংস্থাটি বিভিন্ন এনএসের অঞ্চলে অবস্থিত চারটি স্টোর খোলার পরিকল্পনা করেছে, এই ক্ষেত্রে, চারটি স্টোর একটি ট্যাক্স পরিষেবাতে পৃথক বিভাগ হিসাবে নিবন্ধিত হতে পারে। .

যদি একটি পৃথক মহকুমা তার অবস্থানের ঠিকানা পরিবর্তন করে, তাহলে আপনাকে মহকুমা নিবন্ধনের জায়গায় ন্যাশনাল রিসার্চ ইনস্টিটিউটে (ফর্ম নং С-09-3-1) নতুন ঠিকানার ইঙ্গিত সহ এটি রিপোর্ট করতে হবে।

এলএলসি এর পৃথক বিভাগের নিবন্ধন

যদি এটি একটি পৃথক ব্যালেন্স শীট বজায় রাখে, একটি কারেন্ট অ্যাকাউন্ট খোলে এবং কর্মীদের অর্থ প্রদানের পরিকল্পনা করে তবে অবস্থানে তহবিলে একটি পৃথক বিভাগ নিবন্ধন করা প্রয়োজন। নিবন্ধন 30 দিনের মধ্যে সম্পূর্ণ করতে হবে।

AT পেনশন তহবিলনিম্নলিখিত নথি জমা দিতে হবে:

  • কর নিবন্ধনের শংসাপত্র;
  • রাশিয়ান ফেডারেশনের পেনশন তহবিলের অঞ্চলে একটি এলএলসি নিবন্ধনের বিজ্ঞপ্তি;
  • নথিগুলির একটি প্যাকেজ একটি পৃথক মহকুমা খোলার বিষয়টি নিশ্চিত করে, সেইসাথে একটি বর্তমান অ্যাকাউন্ট এবং ব্যালেন্স শীট।
  • নিবন্ধনের জন্য আবেদন (মূল)

সামাজিক বীমা তহবিলে নিবন্ধন করার জন্য, আপনাকে অবশ্যই নিম্নলিখিত নথিগুলির কপি (নোটারাইজড) প্রদান করতে হবে:

  • কর নিবন্ধনের শংসাপত্র;
  • GRUL এর শংসাপত্র;
  • একটি পৃথক মহকুমা খোলার আদেশ, একটি বর্তমান অ্যাকাউন্টের অস্তিত্ব নিশ্চিত করে এবং একটি ব্যালেন্স শীট খোলার নথি;
  • Rosstat রাষ্ট্র পরিসংখ্যান থেকে চিঠি;
  • ট্যাক্স নিবন্ধনের বিজ্ঞপ্তি;
  • শুধুমাত্র মূল নিবন্ধন জন্য আবেদন;

এটি লক্ষণীয় যে একটি পৃথক মহকুমা কর্মীদের জন্য সরলীকৃত কর এবং বীমা প্রিমিয়াম প্রধান কার্যালয়ের নিবন্ধনের জায়গায় প্রদান করা হয় এবং এই কর্মচারীদের জন্য ব্যক্তিগত আয়কর একটি পৃথক মহকুমা নিবন্ধনের জায়গায় আটকে রাখা হয়।

একটি পৃথক মহকুমা খোলার সময় লঙ্ঘনের জন্য দায়বদ্ধতা

পৃথক মহকুমাগুলির জন্য নিবন্ধকরণের সময়কালের নিম্নলিখিত লঙ্ঘনের জন্য জরিমানা অন্তর্ভুক্ত:

  • ট্যাক্স নিবন্ধন একটি প্রতিবেদন দাখিল করার সময়সীমা লঙ্ঘন করা হয়েছে - 10,000 রুবেল। (আর্ট। 116 NKRF);
  • একটি পৃথক মহকুমা কাজ করছে, কিন্তু নিবন্ধিত নয় - জরিমানা হবে আয়ের 10%, নিবন্ধন ছাড়া কার্যকলাপের সময়ের জন্য, প্লাস 40,000 রুবেল। (NKRF এর 116 ধারা);
  • পেনশন তহবিলে নিবন্ধনের শর্তাবলী লঙ্ঘন - 5000 রুবেল। এবং 10,000 রুবেল। (যদি নিবন্ধন বিলম্ব 90 ক্যালেন্ডার দিনের বেশি স্থায়ী হয়); (12/15/2001 এর ধারা 27 নং 167-এফজেড);
  • সামাজিক বীমা তহবিল 5000 রুবেল নিবন্ধনের শর্তাবলী লঙ্ঘনের জন্য অনুরূপ জরিমানা প্রদান করা হয়। এবং 10000 ঘষা। যথাক্রমে (07/24/98-এর 125-এফজেড নম্বর 19 নং ধারা)।

একটি পৃথক বিভাগ খোলার পদ্ধতি

  1. নিশ্চিত করুন যে আপনি একটি পৃথক বিভাগ নিবন্ধন করছেন, এবং একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিস নয়। (অন্য রেজিস্ট্রেশন অ্যালগরিদম)
  2. কর্মক্ষেত্রগুলি স্থির কিনা তা পরীক্ষা করুন (এক মাসেরও বেশি সময়ের জন্য তৈরি করা হয়েছে, শ্রমের সময়সূচী অনুসারে কর্মীরা সেখানে উপস্থিত রয়েছে)।
  3. 30 ক্যালেন্ডার দিনের মধ্যে, একটি পৃথক মহকুমা নিবন্ধনের বিষয়ে মূল কোম্পানির কর কর্তৃপক্ষকে অবহিত করুন (ফর্ম নং С-09-3-1)
  4. 30 ক্যালেন্ডার দিনের মধ্যে, FPR এবং FSS-এর সাথে নিবন্ধন করুন, যদি পৃথক উপবিভাগের নিজস্ব বর্তমান অ্যাকাউন্ট থাকে এবং একটি ব্যালেন্স বজায় থাকে।
  5. একটি পৃথক মহকুমা নিবন্ধনের অঞ্চলে 3 দিনের মধ্যে সমস্ত পরিবর্তন (ঠিকানা, নাম) ট্যাক্স সার্ভিসে রিপোর্ট করুন (ফর্ম নং С-09-3-1)

আসুন সংক্ষিপ্ত করা যাক। প্রায়শই, একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিসের নিবন্ধন মোটেই ন্যায়সঙ্গত নাও হতে পারে। একটি স্থির সংগঠিত করে একটি পৃথক মহকুমা নিবন্ধন করা অনেক সহজ এবং দ্রুত কর্মক্ষেত্র.

প্রয়োজনীয় নথিগুলি সংগ্রহ করা যথেষ্ট সহজ, এবং নিবন্ধন প্রক্রিয়া নিজেই স্থানীয় কর পরিষেবাতে (প্রধান অফিসের নিবন্ধনের জায়গায়) সঞ্চালিত হয়।

সম্পূর্ণ আবেদন প্রক্রিয়াটি এক সপ্তাহের মতো কম সময় নিতে পারে।

ভিডিও সেমিনারের জন্য উপকরণ

অনেকে, তাদের ব্যবসা প্রসারিত করতে এবং বিক্রয় বাড়াতে, নতুন দোকান এবং সংস্থাগুলির শাখা খুলতে চায়। একটি ফার্ম যা বিভিন্ন এলাকায় অফিসের মাধ্যমে পরিষেবা প্রদান করে বা কাজ করে তাও অস্বাভাবিক নয়। প্রায়শই, ব্যবসার সম্প্রসারণের সাথে সম্পর্কিত, একটি আইনি সত্তার প্রতিষ্ঠাতারা এক বা একাধিক পৃথক বিভাগ তৈরি করার সিদ্ধান্ত নেন।

একটি সংস্থার আঞ্চলিকভাবে দূরবর্তী উপবিভাগের উপস্থিতি বেশ কয়েকটি প্রশ্ন উত্থাপন করে:

- এটি একটি শাখা, প্রতিনিধি অফিস বা অন্য পৃথক মহকুমা?

এক ধরণের উপবিভাগ এবং অন্যের মধ্যে পার্থক্য কী?

- বিভিন্ন ধরনের পৃথক মহকুমা খোলার সাথে কোন সাংগঠনিক এবং ট্যাক্স ক্রিয়াকলাপ জড়িত?

- কিভাবে এবং কোথায় কর দিতে হবে এবং রিপোর্ট জমা দিতে হবে?

- একটি দূরবর্তী কর্মক্ষেত্র কি আলাদা মহকুমা হিসাবে বিবেচিত হয়?

শুরুতে, আসুন একটি পৃথক বিভাগের ধারণা এবং বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনা করি, যা অন্যান্য পৃথক বিভাগ থেকে শাখা এবং প্রতিনিধি অফিসগুলিকে আলাদা করতে সহায়তা করবে:

রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 11 অনুচ্ছেদ অনুসারে, ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিংয়ের উদ্দেশ্যে একটি সংস্থার একটি পৃথক উপবিভাগ হল যে কোনও উপবিভাগ যা এটি থেকে আঞ্চলিকভাবে বিচ্ছিন্ন, যেখানে স্থির কর্মক্ষেত্রগুলি সজ্জিত রয়েছে। সংগঠনের একটি পৃথক মহকুমাকে স্বীকৃতি প্রদান করা হয় তা নির্বিশেষে যে এটির সৃষ্টি প্রতিফলিত হয়েছে বা সংগঠনের অন্যান্য সাংগঠনিক ও প্রশাসনিক নথিতে এবং নির্দিষ্ট মহকুমায় ন্যস্ত ক্ষমতার উপর প্রতিফলিত হয়েছে।

করের উদ্দেশ্যে একটি পৃথক উপবিভাগের স্বীকৃতির জন্য প্রথম স্বতন্ত্র শর্ত হল এটি তৈরি করা সংস্থা থেকে আঞ্চলিক বিচ্ছিন্নতা। নির্দিষ্ট চিহ্নের অর্থ হল এটি সংস্থার অবস্থান থেকে ভিন্ন একটি অঞ্চলে অবস্থিত হওয়া উচিত।

একটি প্রতিষ্ঠানের একটি পৃথক উপবিভাগকে স্বীকৃতি দেওয়ার দ্বিতীয় শর্ত হল তার অবস্থানে সজ্জিত স্থির কর্মক্ষেত্রের প্রাপ্যতা। একই সময়ে, একটি কর্মক্ষেত্র স্থির বলে বিবেচিত হয় যদি এটি এক মাসেরও বেশি সময়ের জন্য তৈরি করা হয় (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 6.1 এর বিধান অনুসারে, একটি মাস একটি ক্যালেন্ডার মাস)। যেহেতু একটি কর্মক্ষেত্রের ধারণাটি রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডে নেই, তাই আসুন রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের দিকে ফিরে যাই।

রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 209 অনুচ্ছেদ অনুসারে, একটি কর্মক্ষেত্র হল এমন একটি জায়গা যেখানে একজন কর্মচারীকে অবশ্যই থাকতে হবে বা যেখানে তাকে তার কাজের সাথে যুক্ত হতে হবে এবং যা প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে নিয়োগকর্তার নিয়ন্ত্রণে রয়েছে। শ্রম এবং নাগরিক আইন উভয় চুক্তিই একটি সংস্থা এবং একজন ব্যক্তির মধ্যে সমাপ্ত হতে পারে, যা কাজের প্রাপ্যতার সত্যতা প্রতিষ্ঠাকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করে। যেহেতু একটি কর্মক্ষেত্রের ধারণাটি শ্রম সম্পর্কের ব্যবস্থার একটি উপাদান (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড দ্বারা নিয়ন্ত্রিত), এটি স্বীকৃত হওয়া উচিত যে নীতিগতভাবে, যদি কোনও ব্যক্তির সাথে একটি কর্মসংস্থান চুক্তি সম্পন্ন করা হয় তবেই চাকরির উদ্ভব হতে পারে। কাজের পারফরম্যান্স বা পরিষেবার বিধান সহ অন্য কোনও চুক্তির উপসংহার, কর্মসংস্থান সৃষ্টি করতে পারে না এবং ফলস্বরূপ, একটি পৃথক বিভাগ গঠন করতে পারে না।

স্থির চাকরি সহ একটি পৃথক অঞ্চলের যে কোনও বিভাগকে বিচ্ছিন্ন করার বিষয়টি বিবেচনা করে, এটি দেখা যাচ্ছে যে স্থির চাকরি প্রস্তুত হওয়ার সাথে সাথে এটি বিদ্যমান হতে শুরু করে। একটি আইনি সত্য হিসাবে একটি পৃথক মহকুমা তৈরির কথা বলা যেতে পারে যখন পরবর্তীটি (অর্থাৎ, স্থির চাকরি) সংস্থার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের ঠিকানা (এবং, তাই, অবস্থান) থেকে আলাদা ঠিকানায় তৈরি করা হয়।

সালিশি আদালতের অনেক সিদ্ধান্তে অনুরূপ উপসংহার পাওয়া যায়। সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, 15 অক্টোবর, 2010 N A75-430 / 2010-এর পশ্চিম সাইবেরিয়ান জেলার ফেডারেল আরবিট্রেশন কোর্টের সিদ্ধান্তে, এটি উপসংহারে পৌঁছেছিল যে একটি পৃথক মহকুমা দ্বারা একটি সংস্থার কর্মের যোগ্যতা অর্জনের জন্য, এটি নিম্নলিখিত পরিস্থিতিতে উপস্থিতি প্রতিষ্ঠা করার জন্য প্রয়োজনীয়: আঞ্চলিক বিচ্ছিন্নতা এবং সত্য যে কাজ কর্তব্যএকটি পৃথক মহকুমা অবস্থানে প্রতিষ্ঠানের কর্মচারী.

উপরের সংক্ষিপ্তসার এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 11 অনুচ্ছেদে প্রদত্ত সংজ্ঞার উপর ভিত্তি করে, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 83 অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদ 4 এর প্রয়োজনীয়তাগুলি বিবেচনায় নিয়ে, একটি পৃথক উপবিভাগের নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্যগুলি হতে পারে। আলাদা করা:

সংশ্লিষ্ট ইউনিট তৈরির নথিভুক্ত করার বিষয়টি নির্বিশেষে সংস্থার থেকে সংস্থার অন্তর্গত সম্পত্তির আঞ্চলিক বিচ্ছিন্নতা;

এক মাসেরও বেশি সময়ের জন্য সৃষ্ট কাজের প্রাপ্যতা;

সংশ্লিষ্ট ইউনিটের মাধ্যমে সংগঠনের কার্যক্রম পরিচালনা।

এখন শাখা এবং প্রতিনিধি অফিসের ধারণা দেওয়া প্রয়োজন, যা নাগরিক আইনে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

এটি রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 55 অনুচ্ছেদ থেকে অনুসরণ করে যে একটি প্রতিনিধি অফিস হল তার অবস্থানের বাইরে অবস্থিত একটি আইনি সত্তার একটি পৃথক উপবিভাগ, যা একটি আইনি সত্তার স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করে এবং তাদের রক্ষা করে।

একটি শাখা হল একটি আইনি সত্তার একটি পৃথক উপবিভাগ যা তার অবস্থানের বাইরে অবস্থিত এবং একটি প্রতিনিধি অফিসের কার্যাবলী সহ এর সমস্ত বা আংশিক কার্য সম্পাদন করে।

প্রতিনিধি অফিস এবং শাখা আইনী সত্তা নয়। তারা আইনী সত্তার পক্ষে তাদের কার্যক্রম পরিচালনা করে যা তাদের তৈরি করেছে, যা তাদের কার্যকলাপের জন্য দায়ী। তারা তাদের তৈরি করা আইনী সত্তা দ্বারা সম্পত্তির অধিকারী এবং এটি দ্বারা অনুমোদিত বিধানের ভিত্তিতে কাজ করে। এই সম্পত্তি প্রাসঙ্গিক শাখা বা প্রতিনিধি অফিসে বরাদ্দ করা হয়, কিন্তু হয় একটি আইনি সত্তার মালিকানাধীন অথবা একটি ভিন্ন আইনি ভিত্তিতে একটি আইনি সত্তার অন্তর্গত। অ্যাকাউন্টিংয়ে, উপরের সম্পত্তি একই সাথে শাখা বা প্রতিনিধি অফিসের পৃথক ব্যালেন্স শীটে এবং আইনি সত্তার ব্যালেন্স শীটে প্রতিফলিত হয়। বিপরীতে, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড অনুসারে একটি পৃথক বিভাগ এমন একটি সংস্থার একটি পৃথক ব্যালেন্স শীট থাকতে পারে না।

কোম্পানির শাখার প্রধান এবং প্রতিনিধি অফিসগুলি তার গঠনমূলক নথি অনুযায়ী এটি করার জন্য অনুমোদিত আইনি সত্তার দ্বারা নিযুক্ত করা হয় এবং এটির পাওয়ার অফ অ্যাটর্নির ভিত্তিতে কাজ করে৷ রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড অনুসারে পৃথক উপবিভাগের জন্য উপরের প্রয়োজনীয়তা অনুপস্থিত।

একটি পাওয়ার অফ অ্যাটর্নির প্রয়োজনীয়তা রাশিয়ান ফেডারেশনের সশস্ত্র বাহিনীর প্লেনামস এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের সুপ্রিম আরবিট্রেশন কোর্টের 1 জুলাই, 1996 N 6/8 তারিখের রেজোলিউশনের 20 অনুচ্ছেদেও নির্দেশিত হয়েছে, যা বলে যে শাখার প্রধানের (প্রতিনিধি কার্যালয়) প্রাসঙ্গিক ক্ষমতা অবশ্যই একটি পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি দ্বারা প্রত্যয়িত হতে হবে এবং শুধুমাত্র একটি আইনি সত্তার গঠনমূলক নথিতে থাকা নির্দেশাবলী, একটি শাখার (প্রতিনিধি অফিস) প্রবিধানের উপর ভিত্তি করে বা উপস্থিত হতে পারে না শাখার প্রধান কাজ করে এমন পরিস্থিতি থেকে।

শাখা এবং প্রতিনিধি অফিসের মধ্যে পার্থক্য তারা যে কাজগুলি সম্পাদন করে তার পরিসরের মধ্যে রয়েছে। শাখাটি একটি আইনি সত্তার কার্য সম্পাদন করে, যা একটি আইনি সত্তার উৎপাদন এবং অন্যান্য ক্রিয়াকলাপের ধরন হিসাবে বোঝা উচিত যেটি আইন এবং এর উপাদান নথি অনুসারে জড়িত হওয়ার অধিকার রাখে। প্রতিনিধিত্বের কাজগুলি সীমিত। তারা একটি আইনী সত্তার স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব এবং সুরক্ষায় গঠিত, যেমন পাওয়ার অফ অ্যাটর্নির উপর ভিত্তি করে একটি কর্তৃপক্ষের ভিত্তিতে প্রতিনিধিত্বের প্রতিষ্ঠানের কাঠামোর মধ্যে সঞ্চালিত কার্যাবলীতে।

তাই, প্রতিনিধি অফিসে আলাদা বিভাগ অন্তর্ভুক্ত থাকে যা সংগঠনের স্বার্থে কাজ করে এবং তাদের রক্ষা করে, এবং শাখাগুলি - প্রতিনিধি (, এবং ") সহ এর সমস্ত বা আংশিক কার্য সম্পাদন করে। এই এবং অন্যান্য কাঠামোগত ইউনিট উভয়ই অবশ্যই উপাদানটিতে নির্দেশিত হতে হবে। নথিপত্র

রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 11 অনুচ্ছেদে প্রদত্ত "একটি সংস্থার পৃথক উপবিভাগ" ধারণা এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 55 অনুচ্ছেদে প্রকাশিত "শাখা" ধারণার তুলনা করার সময়, এটি স্পষ্ট যে "একটি প্রতিষ্ঠানের পৃথক মহকুমা" ধারণাটি আরও বিস্তৃত এবং এতে শাখার সংখ্যা সহ সংগঠনের যে কোনো ধরনের উপবিভাগ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। সুতরাং, সংস্থার একটি শাখা (প্রতিনিধি অফিস) আছে কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, উভয় ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠিত সাধারণ বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনায় নেওয়া প্রয়োজন।

সিভিল কোড এবং ট্যাক্স কোড উভয় ক্ষেত্রেই "পৃথক উপবিভাগ" ধারণাটি ব্যবহৃত হয়।

ট্যাক্সের উদ্দেশ্যে এই ধারণাটি প্রয়োগ করার সময় ত্রুটিগুলি এড়ানোর জন্য (বিশেষত, আয়কর গণনা করার সময়), রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডে ব্যবহৃত "আইনি সত্তার পৃথক উপবিভাগ" ধারণার মধ্যে পার্থক্য চিহ্নিত করার পরামর্শ দেওয়া হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডে ব্যবহৃত "একটি সংস্থার পৃথক উপবিভাগ" ধারণা।

নাগরিক আইন

আর্ট এর অনুচ্ছেদ 1 অনুযায়ী। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 55 প্রতিনিধিত্বএকটি আইনি সত্তার একটি পৃথক উপবিভাগ, এটির অবস্থানের বাইরে অবস্থিত, যা আইনি সত্তার স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করে এবং তাদের রক্ষা করে। শাখাএটি একটি আইনি সত্তার একটি পৃথক উপবিভাগ যা এটির অবস্থানের বাইরে অবস্থিত এবং একটি প্রতিনিধি অফিসের কার্যাবলী সহ (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের ধারা 55 ধারা 2) সহ এর সমস্ত বা আংশিক কার্য সম্পাদন করে। এইভাবে, প্রতিনিধি অফিস এবং শাখাগুলি হল দুটি ভিন্ন ধরনের (বৈচিত্র) একটি আইনি সত্তার পৃথক উপবিভাগের যা তার অবস্থানের বাইরে অবস্থিত এবং হয় একটি আইনি সত্তার স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করে এবং তাদের রক্ষা করে, অথবা এর কার্যাবলী সহ এর সমস্ত বা আংশিক কার্য সম্পাদন করে। একটি প্রতিনিধি অফিস। একটি আইনি সত্তার অন্যান্য ধরণের পৃথক উপবিভাগগুলি রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডে সংজ্ঞায়িত করা হয়নি, অর্থাৎ তাদের তালিকা বন্ধ রয়েছে।

বিঃদ্রঃ!

"উপবিভাগ" এবং "পৃথক মহকুমা" এর ধারণাবিভাগ" রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডে সংজ্ঞায়িত করা হয়নি।

আর্টের অনুচ্ছেদ 1 এবং 2 এর বিধান বিবেচনা করে। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 55, প্রতিনিধিত্বের দুটি লক্ষণ আলাদা করা যেতে পারে:

  1. আইনি সত্তার অবস্থানের বাইরে অবস্থান;
  2. সংস্থার কার্যাবলী বাস্তবায়ন।

একটি প্রতিনিধি অফিস এবং একটি শাখার মধ্যে পার্থক্য হল তারা বিভিন্ন ফাংশন সঞ্চালনসংগঠনশাখা পরিচালনা করতে পারে সবএর কার্যাবলী, এবং শুধুমাত্র প্রতিনিধিত্ব কিছু(সংস্থার স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করে এবং তাদের রক্ষা করে)। এর মানে হল একটি প্রতিনিধি অফিস মূলত এক ধরনের শাখা।

একটি আইনি সত্তার পৃথক বিভাগের উভয় প্রকারের একটি সাধারণ বৈশিষ্ট্য হল তাদের আলাদা করা.স্পষ্টতই, একটি আইনি সত্তার একটি উপবিভাগের বিচ্ছিন্নতা মানে এই আইনি সত্তার অবস্থানের বাইরে এর অবস্থান। আর্টের অনুচ্ছেদ 1 এবং 2 থেকে। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 55, আমরা উপসংহারে পৌঁছাতে পারি যে প্রধান

প্রতিষ্ঠানের একটি পৃথক উপবিভাগের চিহ্ন হল প্রতিষ্ঠানের অবস্থানের বাইরে এর অবস্থান।

এই পৃথক বিভাগের অবস্থা কি? আর্ট এর অনুচ্ছেদ 3 অনুযায়ী। রাশিয়ান ফেডারেশন প্রতিনিধি অফিস এবং শাখার সিভিল কোডের 55 আইনী সত্তা নয়। তারা তাদের তৈরি করা আইনী সত্তা দ্বারা সম্পত্তির অধিকারী এবং এটি দ্বারা অনুমোদিত বিধানের ভিত্তিতে কাজ করে। প্রতিনিধি অফিস এবং শাখার প্রধানরা আইনী সত্তার ব্যবস্থাপনা দ্বারা নিযুক্ত হন এবং তার পাওয়ার অফ অ্যাটর্নির ভিত্তিতে কাজ করেন। প্রতিনিধি অফিস এবং শাখাগুলি তাদের তৈরি করা আইনী সত্তার গঠনমূলক নথিতে অবশ্যই নির্দেশিত হতে হবে।

সুতরাং, এই অনুচ্ছেদ থেকে, আমরা উপসংহারে আসতে পারি যে কোনো পৃথক উপবিভাগের প্রয়োজনীয় বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে:

- সম্পত্তির প্রাপ্যতা;

- উপবিভাগের প্রবিধান;

-কর্মকর্তা;

- সংস্থার উপাদান নথিতে একটি উপবিভাগের উপস্থিতির একটি ইঙ্গিত।

তাহলে সংগঠনটির কোন কাঠামোগত বিভাগকে পৃথক বিভাগ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা উচিত এবং উপাদান নথিতে নির্দেশ করা উচিত? এই প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, নিম্নলিখিতগুলি মনে রাখবেন।

ধারণা "অবস্থানের বাইরে অবস্থান"রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডে সংজ্ঞায়িত নয়। এই ক্ষেত্রে, স্পষ্টতই, আমরা এই সত্যটি সম্পর্কে কথা বলছি যে একটি আইনি সত্তার পৃথক উপবিভাগের অবস্থানটি আইনী সত্তার অবস্থানের সাথে মিলে যায় না। আর্ট এর অনুচ্ছেদ 2 অনুযায়ী। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 54, একটি আইনি সত্তার অবস্থান তার রাষ্ট্র নিবন্ধনের স্থান দ্বারা নির্ধারিত হয়। সুতরাং, আইনি সত্তার অবস্থান তার স্থায়ী অবস্থানের সাথে মিলে যায় নির্বাহী সংস্থা, এবং একটি স্থায়ী নির্বাহী সংস্থার অনুপস্থিতিতে - পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি ছাড়াই আইনী সত্তার পক্ষে কাজ করার অধিকারী অন্য একটি সংস্থা বা ব্যক্তি৷ এই ক্ষেত্রে, শুধুমাত্র একটি স্থায়ী নির্বাহী সংস্থার অনুপস্থিতিতে, আইনী সত্তার অবস্থানটি অন্য সংস্থা বা ব্যক্তির অবস্থানের সাথে মিলে যায় যা আইনী সত্তার পক্ষে অ্যাটর্নি ছাড়াই কাজ করার অধিকারী। একটি আইনি সত্তার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের স্থান নির্ধারণ করার সময়, একজনকে 08.08.2001 নং 129-এফজেডের আইন দ্বারা পরিচালিত হওয়া উচিত "আইনি সত্তা এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের রাজ্য নিবন্ধনের উপর"।

শিল্পকলার অনুচ্ছেদ 1 এর উপ-অনুচ্ছেদ "c" এবং "n"। আইন নং 129-এফজেডের 5 এটি প্রতিষ্ঠিত করে যে আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে, বিশেষ করে, একটি আইনি সত্তা সম্পর্কে নিম্নলিখিত তথ্য রয়েছে:

- আইনী সত্তার স্থায়ী নির্বাহী সংস্থার ঠিকানা (অবস্থান) (আইনি সত্তার স্থায়ী নির্বাহী সংস্থার অনুপস্থিতিতে - অ্যাটর্নি ছাড়া আইনী সত্তার পক্ষে কাজ করার অধিকারী অন্য সংস্থা বা ব্যক্তি), মাধ্যমে আইনি সত্তার সাথে কোন যোগাযোগ করা হয় (উপ। "ইন");

— একটি আইনি সত্তার শাখা এবং প্রতিনিধি অফিস সম্পর্কে তথ্য (স্বাক্ষর "n")।

একই সময়ে, একটি আইনি সত্তার একটি পৃথক উপবিভাগের অবস্থানটি আইনি সত্তার অবস্থানের সাথে মিলিত হওয়া উচিত নয়।

সুতরাং, আইনটি সংস্থার অবস্থান নির্ধারণ করে (অনুচ্ছেদ 5 এর অনুচ্ছেদ 1 এর সাবক্লজ “c”), কিন্তু সংগঠনের পৃথক উপবিভাগের অবস্থান সংজ্ঞায়িত করা হয়নি।

অনুচ্ছেদ 3 অনুচ্ছেদের বিধান দেওয়া, অনুমান করা যেতে পারে. রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 55, যে একটি আইনি সত্তার একটি পৃথক উপবিভাগের অবস্থানটি নির্দিষ্ট মহকুমা বা এর প্রধানের সম্পত্তির অবস্থান হিসাবে বোঝা যায়। এটা স্পষ্ট যে ধারণা "স্থান হলঅস্বীকার"ধারণার সাথে মিলে যায় "ঠিকানা",যথা পোস্টাল ঠিকানা।

যদি, উদাহরণস্বরূপ, একটি আইনি সত্তা (কারখানা) এর স্থায়ী নির্বাহী সংস্থার ঠিকানা হল ইভানোভস্ক, ইভানোভা রাস্তা, বিল্ডিং 1, বিল্ডিং 1; প্ল্যান্টের দোকান নং 1 এর ঠিকানা হল ইভানোভস্ক, ইভানোভা স্ট্রিট, বিল্ডিং 1, বিল্ডিং 2; প্ল্যান্টের ওয়ার্কশপ নং 2 এর ঠিকানা হল ইভানোভস্ক, ইভানোভা স্ট্রিট, বিল্ডিং 1, বিল্ডিং 3, তাহলে এই ওয়ার্কশপগুলিকে নির্দিষ্ট সংস্থার (উদ্ভিদ) পৃথক বিভাগ হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে। কিন্তু তাদের কি ব্যর্থতা ছাড়াই বিবেচনা করা উচিত এবং তাই, প্রতিষ্ঠার নথিতে তালিকাভুক্ত করা উচিত?

শিল্প থেকে। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 55, এটি উপসংহারে পৌঁছানো যেতে পারে যে সংগঠনের কাঠামোগত ইউনিটকে পৃথক ইউনিট হিসাবে শ্রেণীবিভাগ করা এই সংস্থার অধিকার। তবুও, ক্ষেত্রে যখন একটি কাঠামোগত ইউনিট যা তার অবস্থানের বাইরে অবস্থিত (একটি পৃথক উপবিভাগের একটি প্রয়োজনীয় চিহ্ন) সংস্থার দ্বারা পৃথক মহকুমা হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়, তখন এটি অবশ্যই তার উপাদান নথিতে ব্যর্থ না হয়ে নামকরণ করতে হবে।

কি তা নির্ধারণ কিভাবে "স্থায়ীএকটি আইনি সত্তার নির্বাহী সংস্থা"?অন্যান্য সংস্থা এবং ব্যক্তিদের পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি ছাড়া আইনী সত্তার পক্ষে কাজ করার অধিকার আছে?

রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের প্রথম অংশে, ধারণাটি "নির্বাহী সংস্থাআমরা একটি আইনি সত্তা"শুধুমাত্র তিনটি নির্দিষ্ট ধরণের সংস্থাগুলির পরিচালনার জন্য নিবেদিত নিবন্ধগুলিতে ব্যবহৃত হয় - একটি সীমিত দায় কোম্পানি (LLC), একটি যৌথ-স্টক কোম্পানি (JSC), একটি উত্পাদন সমবায়।

এলএলসি-তে একটি নির্বাহী সংস্থা (কলেজিয়েট এবং (বা) একমাত্র ব্যক্তি) তৈরি করা হয়, যা কোম্পানির কার্যক্রমের বর্তমান ব্যবস্থাপনা পরিচালনা করে এবং এর অংশগ্রহণকারীদের সাধারণ সভার কাছে দায়বদ্ধ। একমাত্র ব্যবস্থাপনা সংস্থাটি কোম্পানির অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে থেকে নয় নির্বাচিত হতে পারে (ধারা 1, রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 91 অনুচ্ছেদ)। কোম্পানির ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির দক্ষতা, সেইসাথে সিদ্ধান্ত নেওয়ার এবং কোম্পানির পক্ষে কথা বলার পদ্ধতি, রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড, সীমিত দায়বদ্ধতা সংস্থাগুলির আইন এবং সনদ অনুসারে নির্ধারিত হয়। কোম্পানি (ধারা 2, রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 91 অনুচ্ছেদ)। সুতরাং, দুটি নির্বাহী সংস্থা (কলেজিয়েট এবং একমাত্র) একটি কোম্পানিতে একই সাথে কাজ করতে পারে।

000 এর কার্যনির্বাহী সংস্থা সম্পর্কে তথ্য এর উপাদান নথিতে রয়েছে। একটি সীমিত দায়বদ্ধ সংস্থার গঠনমূলক নথিতে অবশ্যই থাকতে হবে (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 52 অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদ 2-এ উল্লেখিত তথ্য ছাড়াও):

1) আকার সম্পর্কে শর্তাবলী স্বীকৃত মূলধনসমাজ অংশগ্রহণকারীদের প্রত্যেকের শেয়ার;

2) অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা অবদান রাখার পরিমাণ, রচনা, শর্তাবলী এবং পদ্ধতির উপর;

3) অবদান রাখার বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘনের জন্য অংশগ্রহণকারীদের দায়বদ্ধতার উপর;

4) কোম্পানির ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির গঠন এবং দক্ষতা এবং তাদের দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়ার পদ্ধতির উপর (বিষয়গুলি সহ, সিদ্ধান্তগুলি যা সর্বসম্মতভাবে বা যোগ্য সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোট দ্বারা নেওয়া হয়);

5) সীমিত দায়বদ্ধতা সংস্থাগুলির আইন দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য তথ্য (ধারা 2, রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 89 অনুচ্ছেদ)।

একটি যৌথ-স্টক কোম্পানির নির্বাহী সংস্থা কলেজিয়েট (বোর্ড, অধিদপ্তর) এবং (বা) একমাত্র (পরিচালক, সিইও) তিনি কোম্পানির কার্যক্রমের বর্তমান ব্যবস্থাপনা পরিচালনা করেন এবং পরিচালনা পর্ষদ (তত্ত্বাবধায়ক বোর্ড) এবং শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভার কাছে দায়বদ্ধ। শেয়ারহোল্ডারদের সাধারণ সভার সিদ্ধান্তের মাধ্যমে, কোম্পানির নির্বাহী সংস্থার ক্ষমতা অন্য বাণিজ্যিক সংস্থা বা একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা (ম্যানেজার) (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের ধারা 3, অনুচ্ছেদ 103) একটি চুক্তির অধীনে স্থানান্তরিত হতে পারে। . একটি যৌথ-স্টক কোম্পানির গভর্নিং বডিগুলির দক্ষতা, সেইসাথে সিদ্ধান্ত নেওয়ার এবং কোম্পানির পক্ষে কথা বলার পদ্ধতি, রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড, জয়েন্ট-স্টক কোম্পানিগুলির আইন এবং আইন অনুসারে নির্ধারিত হয়। কোম্পানির সনদ (ধারা 4, রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 103 অনুচ্ছেদ)।

সুতরাং, নিম্নলিখিতগুলি একটি যৌথ-স্টক কোম্পানির নির্বাহী সংস্থা হিসাবে কাজ করতে পারে:

— কলেজিয়াল এক্সিকিউটিভ বডি (বোর্ড, ডিরেক্টরেট) এবং (বা) একমাত্র নির্বাহী সংস্থা (পরিচালক, সাধারণ পরিচালক);

- একটি বাণিজ্যিক সংস্থা বা একটি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা (ম্যানেজার), যার কাছে চুক্তির অধীনে নির্বাহী সংস্থার ক্ষমতা হস্তান্তর করা হয়েছে।

ফলস্বরূপ, একটি যৌথ-স্টক কোম্পানিতে দুটি নির্বাহী সংস্থা (কলেজিয়েট এবং একমাত্র) একই সাথে কাজ করতে পারে। একটি যৌথ-স্টক কোম্পানির ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির গঠন এবং দক্ষতা সম্পর্কিত তথ্য উল্লিখিত কোম্পানির সনদে রয়েছে।

সনদ যৌথ মুলধনী কোম্পানিশিল্পের অনুচ্ছেদ 2 এ উল্লেখিত তথ্য ছাড়াও। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 52-এ শর্ত থাকতে হবে:

- কোম্পানির অনুমোদিত মূলধনের আকারের উপর;

- শেয়ারহোল্ডারদের অধিকারের উপর;

- কোম্পানির পরিচালনা সংস্থাগুলির গঠন এবং দক্ষতা এবং তাদের দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়ার পদ্ধতির উপর (যেসব বিষয়ে সিদ্ধান্তগুলি সর্বসম্মতভাবে বা যোগ্য সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোট দ্বারা নেওয়া হয়) (রাশিয়ার সিভিল কোডের 98 অনুচ্ছেদের 3 ধারা। ফেডারেশন)।

নির্বাহী সংস্থা উত্পাদন cooকার্যকারীবোর্ড এবং (বা) এর চেয়ারম্যান। তারা সমবায়ের কার্যক্রমের বর্তমান ব্যবস্থাপনা পরিচালনা করে এবং তত্ত্বাবধায়ক বোর্ড এবং সমবায়ের সদস্যদের সাধারণ সভার কাছে দায়বদ্ধ। শুধুমাত্র সমবায়ের সদস্যরা তত্ত্বাবধায়ক বোর্ড এবং সমবায়ের বোর্ডের সদস্য এবং সেইসাথে সমবায়ের চেয়ারম্যান (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 110 অনুচ্ছেদ) হতে পারে। সমবায়ের গভর্নিং বডিগুলির দক্ষতা এবং তাদের দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়ার পদ্ধতি আইন এবং সমবায়ের সনদ দ্বারা নির্ধারিত হয় (ধারা 2, রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 110 অনুচ্ছেদ)।

এইভাবে, বোর্ড এবং (বা) এর চেয়ারম্যান একটি উত্পাদন সমবায়ের নির্বাহী সংস্থা হিসাবে কাজ করতে পারেন। ফলস্বরূপ, দুটি নির্বাহী সংস্থা (বোর্ড এবং (বা) এর চেয়ারম্যান) একটি উত্পাদন সমবায়ে একই সাথে কাজ করতে পারে। একটি উত্পাদন সমবায়ের নির্বাহী সংস্থা সম্পর্কে তথ্য এর সনদে রয়েছে।

সমবায়ের সনদে অবশ্যই থাকতে হবে (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 52 অনুচ্ছেদের অনুচ্ছেদ 2-এ উল্লেখিত তথ্য ছাড়াও):

1) সমবায়ের সদস্যদের শেয়ার অবদানের পরিমাণের শর্ত;

2) সমবায়ের সদস্যদের দ্বারা শেয়ার অবদান রাখার জন্য রচনা এবং পদ্ধতি এবং শেয়ার অবদান রাখার বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘনের জন্য তাদের দায়বদ্ধতা সম্পর্কে;

3) সমবায়ের কার্যক্রমে এর সদস্যদের শ্রম অংশগ্রহণের প্রকৃতি এবং পদ্ধতি এবং ব্যক্তিগত শ্রম অংশগ্রহণের বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘনের জন্য তাদের দায়বদ্ধতা সম্পর্কে;

4) সমবায়ের লাভ-ক্ষতি বণ্টনের পদ্ধতির উপর;

5) সমবায়ের ঋণের জন্য সদস্যদের সহায়ক দায়বদ্ধতার পরিমাণ এবং শর্তাবলীর উপর;

6) সমবায়ের ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির গঠন এবং দক্ষতা এবং তাদের দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়ার পদ্ধতির উপর (যে বিষয়ে সিদ্ধান্তগুলি সর্বসম্মতভাবে বা যোগ্য সংখ্যাগরিষ্ঠ ভোটে নেওয়া হয়) (সিভিল কোডের 108 অনুচ্ছেদের 2 ধারা) রাশিয়ান ফেডারেশনের)।

বিঃদ্রঃ!

"স্থায়ী নির্বাহীর ধারণাএকটি আইনি সত্তার সংস্থা" রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডে সংজ্ঞায়িত করা হয়নি (এরাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের প্রথম অংশে, এই ধারণাটি শুধুমাত্র ব্যবহৃত হয়আর্ট এর অনুচ্ছেদ 2। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 54)।

এই ধারণাটি ফেব্রুয়ারী 8, 1998 নং 14-এফজেডের আইনেও অনুপস্থিত "সীমিত দায় কোম্পানির উপরস্টু", 26 ডিসেম্বর, 1995 নং 208-এফজেডের আইন "জয়েন্ট স্টক কোম্পানিতে"এবং 08.05.95 নং 41-FZ এর আইন "উৎপাদন সম্পর্কেবেসরকারি সমবায়"।একই সময়ে, উপরে উল্লিখিত হিসাবে, এই সংস্থাগুলিতে, একটি আইনি সত্তার বিভিন্ন নির্বাহী সংস্থার কার্যকারিতা অনুমোদিত। এই বিষয়ে, একটি আইনি সত্তা একটি স্থায়ী নির্বাহী সংস্থা বরাদ্দ একটি সমস্যা আছে.

আর্ট এর অনুচ্ছেদ 1 অনুযায়ী। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 53 সত্তানাগরিক অধিকার অর্জন করে এবং তার সংস্থার মাধ্যমে নাগরিক বাধ্যবাধকতা গ্রহণ করে

আইন অনুযায়ী, অন্যান্য আইনি আইন এবং উপাদান নথি। একটি আইনি সত্তার সংস্থা নিয়োগ বা নির্বাচন করার পদ্ধতি আইন এবং উপাদান নথি দ্বারা নির্ধারিত হয়।

এর অর্থ এই হতে পারে যে যদি কোনও আইনি সত্তার নির্বাহী সংস্থাকে "স্থায়ী নির্বাহী সংস্থাগুলিতে" উল্লেখ করার পদ্ধতিটি আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত না হয়, তবে সংস্থার নিজেই এই পদ্ধতিটি প্রতিষ্ঠা করার অধিকার রয়েছে এবং এটি অবশ্যই তার উপাদান নথিতে প্রতিফলিত হবে।

যদি একটি স্থায়ী নির্বাহী সংস্থা নিয়োগ বা নির্বাচন করার পদ্ধতি (এটি শুধুমাত্র একটি হতে পারে) আইন দ্বারা বা গঠনমূলক নথি দ্বারা নির্ধারিত না হয়, তাহলে সাবপারের ভিত্তিতে। শিল্পের "গ" অনুচ্ছেদ 1। আইন নং 129-এফজেড-এর 5, একটি সংস্থার অবস্থানটি অন্য সংস্থার ঠিকানা (অবস্থান) হিসাবে বোঝা উচিত বা অ্যাটর্নি ছাড়া আইনী সত্তার পক্ষে কাজ করার অধিকারী ব্যক্তি, যেখানে একটি আইনি সত্তার সাথে যোগাযোগ বাহিত হয়. এই অন্যান্য অঙ্গ এবং ব্যক্তি কি? তাদের বৃত্তটি শিল্পে বর্ণিত হয়েছে। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 53।

এই নিবন্ধের অনুচ্ছেদ 1 এর বিধান উপরে দেওয়া হয়েছে. কিন্তু এই বিধানগুলি ছাড়াও, নিম্নলিখিতগুলি বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ। আইন দ্বারা প্রদত্ত ক্ষেত্রে, একটি আইনি সত্তা নাগরিক অধিকার অর্জন করতে পারে এবং তার অংশগ্রহণকারীদের মাধ্যমে নাগরিক বাধ্যবাধকতা গ্রহণ করতে পারে (ধারা 2, রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 53 অনুচ্ছেদ)। যে ব্যক্তি, আইনের ভিত্তিতে বা একটি আইনি সত্তার গঠনমূলক নথির দ্বারা, তার পক্ষে কাজ করে, তাকে অবশ্যই আইনী সত্তার স্বার্থে কাজ করতে হবে যা এটি সরল বিশ্বাসে এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে প্রতিনিধিত্ব করে। আইনি সত্তার প্রতিষ্ঠাতাদের (অংশগ্রহণকারীদের) অনুরোধে, অন্যথায় আইন বা চুক্তির দ্বারা সরবরাহ করা না হলে, আইনি সত্তার দ্বারা সৃষ্ট ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ দিতে বাধ্য হয় (ধারা 3, সিভিল কোডের 53 ধারা। রাশিয়ান ফেডারেশন).

সাব দ্বারা প্রতিষ্ঠিত নিয়ম প্রয়োগ করার সময়। শিল্পের "n" অনুচ্ছেদ 1। আইন নং 129-এফজেডের 5, এই কারণে যে আইনটি আইনী সত্তার শাখা এবং প্রতিনিধি অফিস সম্পর্কে আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে থাকা তথ্যের একটি তালিকা স্থাপন করে না, প্রশ্ন উঠেছে: তাদের সম্পর্কে তথ্য কি অবস্থান নির্দিষ্ট তথ্য পড়ুন? এটি আইন থেকে অনুসরণ করে না যে এই তথ্য বাধ্যতামূলক। এইভাবে, এমন কিছু ক্ষেত্রে হতে পারে যেখানে আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে কোনও আইনি সত্তার শাখা এবং প্রতিনিধি অফিসগুলির অবস্থান সম্পর্কে তথ্য থাকে না।

শিল্প অনুচ্ছেদ 2 অনুযায়ী. রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 52, একটি আইনি সত্তার গঠনমূলক নথিতে অবশ্যই থাকতে হবে:

- আইনি সত্তার নাম,

- এর অবস্থান,

- আইনী সত্তার কার্যক্রম পরিচালনার পদ্ধতি,

- প্রাসঙ্গিক ধরনের আইনি সত্তার জন্য আইন দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য তথ্য।

একই সময়ে, এই নিবন্ধের অনুচ্ছেদ 3 প্রদান করে যে সংবিধানের নথিতে পরিবর্তনগুলি তৃতীয় পক্ষের জন্য তাদের রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের মুহূর্ত থেকে কার্যকর হয় এবং আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ক্ষেত্রে, রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের জন্য দায়ী সংস্থাকে অবহিত করার মুহূর্ত থেকে যেমন পরিবর্তন। যাইহোক, আইনি সত্তা এবং তাদের প্রতিষ্ঠাতারা (অংশগ্রহণকারী) এই পরিবর্তনগুলি সাপেক্ষে তৃতীয় পক্ষের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে এই ধরনের পরিবর্তনের নিবন্ধনের অনুপস্থিতি উল্লেখ করার অধিকারী নয়।

এইভাবে, যদি সংশ্লিষ্ট ধরনের আইনি সত্ত্বার জন্য আইন প্রদান না করে যে একটি আইনি সত্তার গঠনমূলক নথিতে অবশ্যই তার শাখা এবং প্রতিনিধি অফিসের অবস্থান সম্পর্কে তথ্য থাকতে হবে, সংস্থার অধিকার রয়েছে তার উপাদান নথিতে এই তথ্য প্রদান না করার। . ফলস্বরূপ, কিছু ক্ষেত্রে, এমনকি সংস্থার উপাদান নথিতে, আপনি সংস্থার পৃথক বিভাগের ঠিকানা খুঁজে পাচ্ছেন না।

পথ বরাবর, আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন উঠছে: কোন আইনি সত্তার নথিগুলি উপাদান নথি? আর্ট এর অনুচ্ছেদ 1। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 52 এ বিধান করে যে একটি আইনী সত্তা চার্টার, বা সংবিধান চুক্তি এবং সনদ বা শুধুমাত্র সংবিধান চুক্তির ভিত্তিতে কাজ করে। আইন দ্বারা প্রদত্ত ক্ষেত্রে, একটি আইনি সত্তা যেটি একটি বাণিজ্যিক সংস্থা নয়, এই ধরনের সংস্থাগুলির উপর সাধারণ প্রবিধানের ভিত্তিতে কাজ করতে পারে৷ একটি আইনি সত্তার গঠনমূলক চুক্তি সমাপ্ত হয়, এবং সনদটি তার প্রতিষ্ঠাতাদের (অংশগ্রহণকারী) দ্বারা অনুমোদিত হয়। একজন প্রতিষ্ঠাতা দ্বারা রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড অনুসারে তৈরি একটি আইনি সত্তা এই প্রতিষ্ঠাতা দ্বারা অনুমোদিত সনদের ভিত্তিতে কাজ করে। সুতরাং, পৃথক মহকুমাগুলির অবস্থান সম্পর্কে তথ্য উপরের নথিতে থাকতে পারে।

ট্যাক্স আইন

আর্ট এর অনুচ্ছেদ 2 অনুযায়ী। ট্যাক্স কোডের উদ্দেশ্যে রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 11, বিশেষত, নিম্নলিখিত ধারণাটি ব্যবহৃত হয়: একটি প্রতিষ্ঠানের একটি পৃথক বিভাগযে কোন টেরিউপবিভাগ স্থানীয়ভাবে এটি থেকে পৃথক করা হয়েছেঅবস্থান যা স্থির কাজ সজ্জিত করা হয়যাদের জায়গা।সংগঠনের একটি পৃথক মহকুমাকে স্বীকৃতি প্রদান করা হয় তা নির্বিশেষে যে এটির সৃষ্টি প্রতিফলিত হয়েছে বা সংগঠনের অন্যান্য সাংগঠনিক ও প্রশাসনিক নথিতে এবং নির্দিষ্ট মহকুমায় ন্যস্ত ক্ষমতার উপর প্রতিফলিত হয়েছে। একই সময়ে, কর্মক্ষেত্রটি স্থির বলে বিবেচিত হয় যদি এটি এক মাসেরও বেশি সময়ের জন্য তৈরি করা হয়।

উপরন্তু, এই অনুচ্ছেদ ধারণা সংজ্ঞায়িত "একটি রাশিয়ান সংস্থার একটি পৃথক উপবিভাগের অবস্থান"(যে জায়গাটি এই সংস্থাটি তার পৃথক মহকুমা দ্বারা কাজ করে)।

একটি সংস্থার একটি পৃথক মহকুমাকে বোঝানো হয় যে কোনও মহকুমা এটি থেকে আঞ্চলিকভাবে পৃথক করা হয়, যেখানে এক মাসেরও বেশি সময়ের জন্য তৈরি কর্মক্ষেত্রগুলি সজ্জিত থাকে। একই সময়ে, একটি রাশিয়ান সংস্থার একটি পৃথক উপবিভাগের অবস্থানটি সেই জায়গা হিসাবে বোঝা যায় না যেখানে স্থির কর্মক্ষেত্রগুলি সজ্জিত থাকে, তবে সেই জায়গা হিসাবে যেখানে এই সংস্থাটি তার কার্যক্রম পরিচালনা করে।

সুতরাং, "সংস্থার পৃথক উপবিভাগ" ধারণাটি নিম্নলিখিত ধারণাগুলি ব্যবহার করে প্রকাশ করা হয়েছে:

- আঞ্চলিক বিচ্ছিন্নতা,

- কর্মক্ষেত্র,

- সজ্জিত কর্মক্ষেত্র।

ধারণা "আঞ্চলিক বিচ্ছিন্নতা উপধারালেনিয়া»এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড অনুপস্থিত। প্রথমত, ধারণাটি সংজ্ঞায়িত করা প্রয়োজন "আঞ্চলিক বিভাগঅলসতা।"রাশিয়ান ভাষার ব্যাখ্যামূলক অভিধান 1 অনুরূপ শব্দগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে, বিশেষত, নিম্নলিখিত হিসাবে এবং এই শব্দগুলির ব্যবহারের উদাহরণ দেয়:

এলাকা- সীমিত জমির জায়গা (কারখানার অঞ্চল);

বিচ্ছিন্ন- পৃথকভাবে দাঁড়িয়ে, পৃথক (একটি পৃথক অবস্থান দখল)।

যার মধ্যে "মহাকাশ"বিশেষভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে:

1) দৈর্ঘ্য, একটি স্থান দৃশ্যমান সীমা দ্বারা সীমাবদ্ধ নয় (স্টেপ স্পেস);

2) কিছুর মধ্যে একটি ফাঁক, একটি জায়গা যেখানে কিছু ফিট করে (একটি জানালা এবং একটি দরজার মধ্যে ফাঁকা জায়গা)।

এইভাবে, "মহাকাশ"দৃশ্যমান সীমা দ্বারা সীমাবদ্ধ একটি স্থান হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে, যেহেতু আমরা যখন অঞ্চলকে সংজ্ঞায়িত করি, তখন আমরা একটি সীমিত স্থান সম্পর্কে কথা বলছি।

ফলস্বরূপ, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের অর্থ হল যে সংস্থা এবং এর পৃথক মহকুমা বিভিন্ন অঞ্চলে (সীমিত জমির স্থান), অর্থাৎ বিভিন্ন (অ-সংলগ্ন) জমির প্লটে অবস্থিত।

উদাহরণস্বরূপ, যদি এক জমির টুকরাএকটি প্রতিষ্ঠানের শুধুমাত্র একটি স্থায়ী কার্যনির্বাহী সংস্থা নেই যা একটি উদ্ভিদ (উদ্ভিদ ব্যবস্থাপনা), কিন্তু অনেক কারখানা ভবন (ওয়ার্কশপ), এই দোকানগুলি সংগঠনের পৃথক বিভাগ হিসাবে স্বীকৃত হতে পারে না। যাইহোক, যদি প্ল্যান্টের ওয়ার্কশপগুলির অন্য একটি অংশ একটি ভিন্ন (অ-সংলগ্ন) জমির প্লটে অবস্থিত থাকে (এই প্লটগুলির মধ্যে অবস্থিত, উদাহরণস্বরূপ, একটি আবাসিক এলাকা), তবে কর্মশালার এই সমস্ত অন্যান্য অংশটি একটি হিসাবে স্বীকৃত। সংগঠনের পৃথক মহকুমা।

বিঃদ্রঃ!

25 অধ্যায়ে "কর্পোরেট আয়কর" ছাড়াও"অঞ্চল" ধারণাটি "অ্যাকোয়াটো" ধারণারিয়া"।

সুতরাং, শিল্প অনুচ্ছেদ 3 অনুযায়ী. রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 261, নির্দিষ্ট অনুচ্ছেদ দ্বারা প্রদত্ত পদ্ধতিটি উন্নয়ন ব্যয়ের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য প্রাকৃতিক সম্পদপ্রাসঙ্গিক লাইসেন্স দ্বারা প্রদত্ত অঞ্চলের (জল এলাকা) একটি অংশ সম্পর্কিত। একই সময়ে, করদাতাকে অবশ্যই অঞ্চলের প্রাসঙ্গিক অংশের (জল এলাকা) জন্য এই জাতীয় ব্যয়ের পৃথক রেকর্ড রাখতে হবে।

আর্ট এর অনুচ্ছেদ 2 এর উপঅনুচ্ছেদ 1। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 308 তে বলা হয়েছে যে নামযুক্ত নিবন্ধের অনুচ্ছেদ 3 এ উল্লেখিত আইনে স্বাক্ষর করার পরে একটি নির্মাণস্থলে কাজ বিরতির পরে ধারাবাহিকতা বা পুনরুদ্ধার চলমান বা পুনরায় শুরু হওয়া কাজের সময়কালের সংযোজন ঘটায়। এবং নির্মাণ সাইটের মোট আয়ু পর্যন্ত কাজের মধ্যে বিরতি শুধুমাত্র তখনই যদি পুনরায় শুরু করা কাজের অঞ্চল (জল এলাকা) পূর্বে বন্ধ করা কাজের অঞ্চল (জল এলাকা) হয় বা এটির কাছাকাছি থাকে।

শিল্পের অনুচ্ছেদ 1-এ প্রদত্ত প্রাকৃতিক সম্পদের বিকাশের জন্য ব্যয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 261 প্রতিটি মাটির প্লট (আমানত) বা ভূখণ্ডের প্লট (জল এলাকা) জন্য আলাদাভাবে বিশ্লেষণাত্মক ট্যাক্স অ্যাকাউন্টিং রেজিস্টারে প্রতিফলিত হয় করদাতার লাইসেন্স চুক্তিতে প্রতিফলিত হয় (সাবসয়েল ব্যবহারের অধিকারের লাইসেন্স) রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 325 অনুচ্ছেদের ধারা 2)।

বিঃদ্রঃ!

উপরের ব্যাখ্যামূলক অভিধান অনুযায়ীvatoryজল শরীরের পৃষ্ঠema; জল এলাকা (বন্দর জল এলাকা, Miসমুদ্র মহাসাগর)।

এইভাবে, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 25 অধ্যায় ভূমি এবং জল উভয় এলাকা এবং ফলস্বরূপ, আঞ্চলিক এবং নিরক্ষীয় বিচ্ছিন্নতার সাথে সম্পর্কিত। এর মানে, বিশেষ করে, জল এলাকার বিভিন্ন অংশে সংস্থার দ্বারা পরিচালিত তেল উৎপাদন তার বিভিন্ন পৃথক মহকুমা দ্বারা সঞ্চালিত হয়।

এটা ধারণা সংজ্ঞায়িত অবশেষ "কর্মক্ষেত্র"এবং "সজ্জিত কর্মক্ষেত্র"সংগঠনের একটি পৃথক বিভাগের সংজ্ঞায় অন্তর্ভুক্ত। এই ধারণাগুলি রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডে সংজ্ঞায়িত করা হয়নি।

ট্যাক্সের উদ্দেশ্যে "পৃথক উপবিভাগ" ধারণা ব্যবহার করে "কর্মক্ষেত্র" দ্বারা কি বোঝানো হয়েছে? আর্ট এর অনুচ্ছেদ 1 অনুযায়ী। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 11, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডে ব্যবহৃত সিভিল, ফ্যামিলি এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনের অন্যান্য শাখার প্রতিষ্ঠান, ধারণা এবং শর্তাবলী সেই অর্থে প্রয়োগ করা হয় যে অর্থে তারা ব্যবহার করা হয়। আইনের এই শাখাগুলি, যদি না অন্যথায় রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড দ্বারা সরবরাহ করা হয়।

ধারণা "কর্মক্ষেত্র"এটি শ্রম সম্পর্কের সাথে সম্পর্কিত এবং সেই অর্থে প্রয়োগ করা উচিত যে অর্থে এটি শ্রম আইনে ব্যবহৃত হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 209 অনুচ্ছেদ নির্ধারণ করে যে কর্মক্ষেত্র হল সেই জায়গা যেখানে কর্মচারীকে অবশ্যই থাকতে হবে বা যেখানে তাকে তার কাজের সাথে যুক্ত হতে হবে এবং যা প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষভাবে নিয়োগকর্তার নিয়ন্ত্রণে রয়েছে। সুতরাং, এই ধারণাটি কোনও সম্পত্তির (অমূল্যায়নযোগ্য সম্পত্তি সহ) উপস্থিতির সাথে সম্পর্কিত নয়, যা বিশেষত, কাজ সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয়। একই সময়ে, আমরা এই বিষয়টির প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণ করি যে রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড নিয়োগকর্তার নিয়ন্ত্রণ বলতে কী বোঝায় তা নির্দিষ্ট করে না।

দ্বারা কি বুঝানো হয়েছে "সজ্জিত ওয়ার্কস্টেশনmi"!এই প্রশ্নের উত্তর গুরুত্বপূর্ণ, বিশেষত, কর্মক্ষেত্র তৈরির তারিখ নির্ধারণ করার সময় (উদাহরণস্বরূপ, যদি সংস্থাটি একটি উত্পাদন সুবিধা ভাড়া দেয়)। আর্ট অনুযায়ী। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 22, নিয়োগকর্তা বিশেষত, কর্মীদের তাদের শ্রম কর্তব্য সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম, সরঞ্জাম, প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন এবং অন্যান্য উপায় সরবরাহ করতে বাধ্য। উপরন্তু, আর্ট. রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের 163 প্রদান করে যে নিয়োগকর্তা কর্মচারীদের উত্পাদন মান পূরণের জন্য স্বাভাবিক শর্ত সরবরাহ করতে বাধ্য। এই ধরনের শর্ত, বিশেষ করে, প্রাঙ্গণ, কাঠামো, মেশিন, প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম এবং সরঞ্জামগুলির ভাল অবস্থা অন্তর্ভুক্ত করে।

এই বিষয়ে, কর্মক্ষেত্রের সরঞ্জামগুলি প্রাঙ্গণ, সুবিধা, মেশিন, প্রযুক্তিগত সরঞ্জাম, সরঞ্জাম, সরঞ্জাম, প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশন এবং তাদের শ্রম কর্তব্য সম্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় অন্যান্য উপায় সহ কর্মীদের বিধান (নিয়োগকর্তা দ্বারা) হিসাবে বোঝা উচিত।

ধারণা রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 25 অধ্যায়ের বেশ কয়েকটি নিবন্ধে ব্যবহৃত। বিশেষত, শিল্পের প্রথম অংশ অনুসারে। 275.1 করদাতারা, যার মধ্যে পৃথক উপবিভাগ রয়েছে যা পরিষেবা শিল্প এবং খামারগুলির সুবিধাগুলির ব্যবহার সম্পর্কিত কার্যকলাপগুলি পরিচালনা করে, এই কার্যকলাপের জন্য ট্যাক্স বেস অন্যান্য ধরণের ক্রিয়াকলাপের জন্য ট্যাক্স বেস থেকে আলাদাভাবে নির্ধারণ করে।

একই সময়ে, আমরা নিম্নলিখিতগুলি নোট করি: শিল্পের অনুচ্ছেদ 25। 06.06.2005 নং 58-FZ এর আইনের 1 “অন WTO সংশোধনীরুইউ ট্যাক্স কোড রাশিয়ান ফেডারেশনএবং কিছুরাশিয়ান ফেডারেশনের অন্যান্য আইনী ক্রিয়াকলাপট্যাক্স এবং ফি সম্পর্কে"(এর পরে - আইন) শিল্পে। কোডের 275.1 অংশ এক শব্দে "ভিন্ন"বাতিল উল্লেখিত অনুচ্ছেদ 1 জানুয়ারী, 2006 থেকে কার্যকর হবে (ধারা 1, উল্লিখিত আইনের 8 অনুচ্ছেদ)।

পৃথক উপবিভাগ সহ করদাতাদের দ্বারা কর প্রদানের বৈশিষ্ট্যগুলি শিল্প দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 288 (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 287 অনুচ্ছেদের 3 ধারা)। অগ্রিম অর্থপ্রদানের অর্থপ্রদান, সেইসাথে রাশিয়ান ফেডারেশনের উপাদান সংস্থাগুলির বাজেট এবং পৌরসভার বাজেটের রাজস্ব অংশে জমা করা ট্যাক্সের পরিমাণ, করদাতাদের দ্বারা করা হয় - সংস্থার অবস্থানে রাশিয়ান সংস্থাগুলি, পাশাপাশি এই পৃথক বিভাগের জন্য দায়ী লাভের ভাগের উপর ভিত্তি করে প্রতিটি পৃথক বিভাগের অবস্থানে। আর্ট এর অনুচ্ছেদ 1। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 289, এটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছে যে করদাতারা, তাদের ট্যাক্স এবং (বা) অগ্রিম ট্যাক্স প্রদানের বাধ্যবাধকতা রয়েছে কিনা তা নির্বিশেষে, প্রতিটি রিপোর্টিং এবং ট্যাক্সের পরে, গণনা এবং ট্যাক্স প্রদানের বৈশিষ্ট্যগুলি বাধ্যতামূলক। সময়কাল, ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের কাছে তাদের অবস্থান এবং প্রতিটি পৃথক মহকুমা প্রাসঙ্গিক ট্যাক্স ঘোষণার অবস্থান এই নিবন্ধ দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে জমা দিতে।

মনে রেখ!

একটি বিদেশী স্থায়ী প্রতিষ্ঠার অধীনেরাশিয়ান ফেডারেশনে সংস্থা একটি শাখা, প্রতিনিধি হিসাবে বোঝা যায়stvo, বিভাগ, ব্যুরো, অফিস, সংস্থা, অন্য কোনপৃথক মহকুমা বা কার্যকলাপের অন্য স্থানএই সংস্থার, যার মাধ্যমে সংস্থাটি নিয়মিতভাবে রাশিয়ান ফেডারেশনের ভূখণ্ডে উদ্যোক্তা কার্যক্রম পরিচালনা করে।

ধারণা প্রয়োগ করার সময় "পৃথক উপধারাসংগঠন"আয়করের উদ্দেশ্যে, নিম্নলিখিত সমস্যাগুলি বিশেষভাবে দেখা দেয়।

যে কোন মহকুমা থেকে আঞ্চলিকভাবে পৃথক করা হয়েছে, যেখানে একটি স্থির কর্মক্ষেত্র সজ্জিত, সংস্থার একটি পৃথক মহকুমা হতে পারে?

আঞ্চলিকভাবে বিচ্ছিন্ন মহকুমাটির অবস্থানে, স্থির কর্মক্ষেত্রগুলি সজ্জিত, কিন্তু কর্মচারীদের দ্বারা দখল করা না হলে সংস্থার একটি পৃথক মহকুমা তৈরি করা হয়? অর্থাৎ, এই ইউনিটের কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার মধ্যে প্রাসঙ্গিক শ্রম সম্পর্ক নিয়োগকর্তা সংশ্লিষ্ট স্থির কর্মক্ষেত্রগুলি সজ্জিত করার চেয়ে পরে উদ্ভূত হয়েছিল (উদাহরণস্বরূপ, নির্মাণের ফলে শিল্প প্রাঙ্গনেঅথবা যদি তারা ভাড়া করা হয়)।

সংগঠনের পৃথক বিভাগের সংজ্ঞায় বিশেষ্য "উপবিভাগ"একবচনে ব্যবহৃত, "স্থান"- বহুবচনে (এটি কর্মক্ষেত্র সম্পর্কে নয়, চাকরি সম্পর্কে)। অতএব, আমরা উপসংহারে আসতে পারি যে একটি আঞ্চলিকভাবে পৃথক মহকুমা তৈরির ক্ষেত্রে, যেখানে শুধুমাত্র একটি স্থির কর্মক্ষেত্র সজ্জিত (উদাহরণস্বরূপ, একটি পোস্ট অফিস), কেউ সংগঠনের একটি পৃথক মহকুমা তৈরির কথা বলতে পারে না। যাইহোক, এই সংজ্ঞাটি স্পষ্ট করার জন্য এটি একটি আনুষ্ঠানিক পদ্ধতি, তাই ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ এই অবস্থানটি ভাগ করবে না তার জন্য আপনাকে প্রস্তুত থাকতে হবে।

যাই হোক না কেন, এটা স্পষ্ট যে, উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি সংস্থা একটি ওয়ার্কশপ তৈরি করে (ভাড়া দেয়), কিন্তু এখনও এই কর্মশালার জন্য কর্মী নিয়োগ না করে, তাহলে কর্মশালাটিকে একটি পৃথক মহকুমা হিসাবে বিবেচনা করা সম্ভব নয়, যেহেতু চাকরিগুলি নেই। এখনও এটিতে তৈরি করা হয়েছে (যারা এই জায়গাগুলি গ্রহণ করবে)। আরেকটি বিষয় হল যদি শ্রমিকরা ইতিমধ্যেই ভাড়া হয়ে থাকে এবং কাজের জন্য দোকানে পৌঁছানো উচিত, কিন্তু এখনও আসেনি। এক্ষেত্রে কর্মশালাটিকে সংগঠনের একটি পৃথক বিভাগ হিসেবে বিবেচনা করা যেতে পারে।

ধারণার মধ্যে প্রধান পার্থক্য কি? "উভয়একটি আইনি সত্তার অধিভুক্ত উপবিভাগ (সংস্থাtion)",রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডে ব্যবহৃত হয় এবং একই ধারণাটি রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডে ব্যবহৃত হয়?

1. আইনী সত্ত্বাদের রাশিয়ান ফেডারেশন এবং বিদেশের অঞ্চলে শাখা তৈরি এবং প্রতিনিধি অফিস খোলার অধিকার রয়েছে। একটি শাখা এবং একটি প্রতিনিধি অফিস হল একটি আইনি সত্তার উপবিভাগ, এর উপাদান অংশ. এই উপবিভাগগুলি অবশ্যই আইনি সত্তার মধ্যে সাংগঠনিকভাবে পৃথক হতে হবে এবং এর অবস্থানের বাইরে অবস্থিত।

2. একে অপরের থেকে উভয় বিভাগের মধ্যে পার্থক্য সম্পাদিত কাজের পরিসরের মধ্যে রয়েছে। শাখাটি একটি আইনি সত্তার কার্য সম্পাদন করে, যা একটি আইনি সত্তার উৎপাদন এবং অন্যান্য ক্রিয়াকলাপের ধরন হিসাবে বোঝা উচিত যা আইন এবং আইনী সত্তার উপাদান নথি অনুসারে জড়িত হওয়ার অধিকার রয়েছে। প্রতিনিধিত্বের কাজগুলি সীমিত। তারা একটি আইনী সত্তার স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব এবং সুরক্ষায় গঠিত, অর্থাৎ, প্রতিনিধিত্বের প্রতিষ্ঠানের কাঠামোর মধ্যে সম্পাদিত কার্যাবলীতে, একটি পাওয়ার অফ অ্যাটর্নির উপর ভিত্তি করে একটি কর্তৃপক্ষের দ্বারা।

3. তাদের কার্য সম্পাদন করার জন্য, একটি শাখা এবং একটি প্রতিনিধি অফিস তাদের তৈরি করা আইনী সত্তা দ্বারা প্রয়োজনীয় সম্পত্তির সাথে দান করা হবে৷ এই সম্পত্তি প্রাসঙ্গিক শাখা বা প্রতিনিধি অফিসে বরাদ্দ করা হয়, কিন্তু হয় একটি আইনি সত্তার মালিকানাধীন অথবা একটি ভিন্ন আইনি ভিত্তিতে একটি আইনি সত্তার অন্তর্গত। অ্যাকাউন্টিংয়ে, নির্দিষ্ট সম্পত্তি একই সাথে শাখা বা প্রতিনিধি অফিসের পৃথক ব্যালেন্স শীটে এবং আইনি সত্তার ব্যালেন্স শীটে প্রতিফলিত হয়। বিপরীতে, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড অনুসারে একটি পৃথক বিভাগ এমন একটি সংস্থার একটি পৃথক ব্যালেন্স শীট থাকতে পারে না।

4. বর্তমান কর আইন অনুসারে, শাখা এবং প্রতিনিধি অফিসগুলি কর এবং (বা) ফি প্রদানকারী স্বাধীন নয়৷ একই সময়ে, তারা, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড দ্বারা প্রদত্ত পদ্ধতি অনুসারে, তাদের অবস্থানে কর এবং ফি প্রদানের জন্য তাদের তৈরি করা সংস্থার বাধ্যবাধকতাগুলি পূরণ করে (রাশিয়ান ট্যাক্স কোডের ধারা 19) ফেডারেশন)।

5. রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে, শাখার প্রধান এবং প্রতিনিধি অফিসের প্রধানকে আইনি সংস্থার নথিপত্র অনুসারে এটি করার জন্য অনুমোদিত আইনি সত্তার দ্বারা নিযুক্ত করা হয়। সত্তা রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড অনুসারে পৃথক উপবিভাগের জন্য কোন নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা নেই।

6. একটি আইনি সত্তার সমস্ত পৃথক উপ-বিভাগ যা রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড দ্বারা প্রদত্ত মানদণ্ড পূরণ করে, তাদের নাম নির্বিশেষে (শাখা, সংস্থা, সংবাদদাতা ব্যুরো, ইত্যাদি) একজন প্রতিনিধির আইনি শাসনের অধীন। অফিস বা একটি শাখা। ট্যাক্সের উদ্দেশ্যে, একটি প্রতিনিধি অফিস এবং একটি শাখার আইনি ব্যবস্থার মধ্যে কোন পার্থক্য নেই।

7. রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড অনুসারে, প্রতিষ্ঠিত শাখা সম্পর্কে তথ্য এবং প্রতিনিধি অফিস খুলুনআইনি সত্তা (অবস্থান এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় তথ্য) এর গঠনমূলক নথিতে অবশ্যই নির্দেশিত হতে হবে। এই বিধানটি কর আরোপের উদ্দেশ্যে এবং পাওনাদারদের স্বার্থ রক্ষার পাশাপাশি আইন দ্বারা প্রদত্ত অন্যান্য উদ্দেশ্যে তার অবস্থানের বাইরে একটি আইনি সত্তার কার্যকলাপের উপর রাষ্ট্র নিয়ন্ত্রণের অনুমতি দেয়।

পূর্বোক্তগুলির সাথে সংযোগে, এটি অবশ্যই বলা উচিত যে নাগরিক আইন অনুসারে পৃথক সমস্ত ইউনিটগুলি করের উদ্দেশ্যে পৃথক হিসাবে স্বীকৃত। যাইহোক, ট্যাক্স আইন অনুসারে পৃথক হিসাবে স্বীকৃত প্রতিটি বিভাগ রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড অনুসারে নয়।

রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের প্রয়োজনীয়তা লঙ্ঘনের জন্য দায়বদ্ধতা একটি আইনী সত্তার গঠনমূলক নথিতে প্রতিষ্ঠিত শাখা এবং খোলা প্রতিনিধি অফিসের তথ্য নির্দেশ করে আইন নং 129-এফজেডের অধ্যায় 8 দ্বারা প্রতিষ্ঠিত।

রাষ্ট্রীয় রেজিস্টারে অন্তর্ভুক্তির জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য সরবরাহ করতে ব্যর্থ হওয়া বা অসময়ে জমা দেওয়ার জন্য, সেইসাথে মিথ্যা তথ্যের বিধানের জন্য, আবেদনকারী, আইনি সত্তা এবং (বা) পৃথক উদ্যোক্তারা রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত দায় বহন করে (ধারা 1) , আইন নং 129-FZ এর 25 অনুচ্ছেদ)।

নিবন্ধনকারী সংস্থার আইনের স্থূল লঙ্ঘন বা এই জাতীয় আইনী সত্তা তৈরির সময় সংঘটিত অন্যান্য আইনী ক্রিয়াকলাপগুলির ক্ষেত্রে একটি আইনি সত্তাকে বাতিল করার দাবি নিয়ে আদালতে আবেদন করার অধিকার রয়েছে, যদি এই লঙ্ঘনগুলি অপূরণীয় হয়, পাশাপাশি আইনের বারবার বা স্থূল লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে বা আইনী সত্তার রাষ্ট্রীয় নিবন্ধনের অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনী আইন (ধারা 2, আইন নং 129-এফজেডের 25 অনুচ্ছেদ)।

রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড করের উদ্দেশ্যে পৃথক হিসাবে স্বীকৃত সংস্থার বিভাগগুলির সাথে সম্পর্কিত তথ্যের করদাতার উপাদান নথিতে বাধ্যতামূলক প্রতিফলনের জন্য সরবরাহ করে না।

তা সত্ত্বেও, পৃথক বিভাগের মাধ্যমে পরিচালিত সংস্থাগুলির কার্যক্রমের উপর কর নিয়ন্ত্রণের একটি বিশেষ রূপ রয়েছে। রাশিয়ান ফেডারেশনের ভূখণ্ডে অবস্থিত পৃথক মহকুমাগুলি অন্তর্ভুক্ত করে এমন একটি সংস্থা তার প্রতিটি পৃথক উপবিভাগের অবস্থানে ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধন করতে বাধ্য (ধারা 1, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 83 অনুচ্ছেদ)। একটি পৃথক উপবিভাগের অবস্থানে একটি সংস্থার নিবন্ধনের জন্য একটি আবেদন তৈরির এক মাসের মধ্যে জমা দেওয়া হয় (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 4, অনুচ্ছেদ 83)। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের অধ্যায় 16 ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধনের সময়সীমা লঙ্ঘন করার জন্য (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের অনুচ্ছেদ 116) এবং নিবন্ধন এড়ানোর জন্য উভয় ক্ষেত্রেই দায়বদ্ধতা প্রদান করে (এর ট্যাক্স কোডের ধারা 117) রাশিয়ান ফেডারেশন). এটা উল্লেখ করা উচিত, যাইহোক, আর্টের বিধান. রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 117 তার পৃথক বিভাগের মাধ্যমে সংস্থার ক্রিয়াকলাপগুলিতেও প্রযোজ্য।

রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের পৃথক বিভাগের তালিকার কর কর্তৃপক্ষের কাছে করদাতার জমা দেওয়া নেই। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড অনুসারে পৃথক উপবিভাগ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা এবং কর মেয়াদে লাভ করের উদ্দেশ্যে বিবেচনায় নেওয়া উপবিভাগের একটি সম্পূর্ণ তালিকা কীভাবে স্থাপন করবেন?

আর্ট এর অনুচ্ছেদ 1। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 289, এটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছে যে করদাতারা, তাদের ট্যাক্স এবং (বা) অগ্রিম ট্যাক্স প্রদানের বাধ্যবাধকতা রয়েছে কিনা তা নির্বিশেষে, প্রতিটি রিপোর্টিং এবং ট্যাক্সের পরে, গণনা এবং ট্যাক্স প্রদানের বৈশিষ্ট্যগুলি বাধ্যতামূলক। সময়কাল, কর কর্তৃপক্ষের কাছে তাদের অবস্থান এবং প্রতিটি পৃথক বিভাগের প্রাসঙ্গিক ট্যাক্স রিটার্নের অবস্থানে জমা দিতে। একটি সংস্থা, যার মধ্যে পৃথক বিভাগ রয়েছে, প্রতিটি রিপোর্টিং এবং ট্যাক্স সময়ের শেষে, কর কর্তৃপক্ষের কাছে তার অবস্থানে পৃথক বিভাগ দ্বারা বিতরণ সহ সমগ্র সংস্থার জন্য একটি কর ঘোষণা জমা দেয় (ধারা 5, ট্যাক্স কোডের 289 অনুচ্ছেদ রাশিয়ান ফেডারেশন).

সংস্থাগুলি পৃথক মহকুমাগুলির অবস্থানে কর কর্তৃপক্ষের কাছে একটি ঘোষণা জমা দেয়, সেইসাথে এই পৃথক মহকুমাগুলির অবস্থানে প্রদেয় করের পরিমাণের একটি গণনা। গণনার সংখ্যা পৃথক বিভাগের সংখ্যার উপর নির্ভর করে। পরিশিষ্ট নং 5a সমস্ত পৃথক বিভাগের জন্য জমা দেওয়া হয়, বর্তমান কর মেয়াদে বাতিল হওয়া সহ। অতএব, পরিশিষ্ট নং 5a এর লাইন 010-এর ডেটার যোগফল হল রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড অনুসারে স্বতন্ত্র বিভাগ হিসাবে স্বীকৃত সংস্থার কাঠামোগত বিভাগের একটি তালিকা।

পৃথক মহকুমাগুলির অবস্থানে ঘোষণাপত্র জমা দিতে ব্যর্থতার জন্য কি ট্যাক্স নিষেধাজ্ঞা রয়েছে এবং ফলস্বরূপ, নির্দিষ্ট ডেটা? যদি পৃথক মহকুমায় অবস্থানে ঘোষণাটি সম্পূর্ণরূপে জমা না দেওয়া হয় (উদাহরণস্বরূপ, এতে অন্তর্ভুক্ত নামপত্র(শীট 01), ধারা 1 এর উপধারা 1.1 এবং (অথবা) ধারা 1 এর উপধারা 1.2, কিন্তু পরিশিষ্ট নং 5a থেকে শীট 02-এ অন্তর্ভুক্ত নয়), এই লঙ্ঘনের জন্য সংশ্লিষ্ট দায় দেওয়া নেই৷ এই লঙ্ঘন কম্পাইল করার নিয়ম লঙ্ঘন হিসাবে যোগ্য ট্যাক্স ফেরত.

9 জুলাই, 1999 নং 154-এফজেড “অন সংশোধন এবং সংযোজনরাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের প্রথম অংশে নিয়াওয়াকি-টকি"শিল্প. রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 121, যা অনুসারে একজন করদাতা দ্বারা ট্যাক্স রিটার্ন কম্পাইল করার নিয়ম লঙ্ঘন, অর্থাৎ, প্রতিফলিত করতে ব্যর্থতা বা অসম্পূর্ণ প্রতিফলন, সেইসাথে ত্রুটি যা করের পরিমাণকে অবমূল্যায়ন করে। প্রদেয়, পাঁচ হাজার রুবেল পরিমাণে জরিমানা দিতে হবে।

আমরা আরও নোট করি যে একটি পৃথক মহকুমার অবস্থানে ঘোষণাপত্র জমা দিতে ব্যর্থতার ক্ষেত্রে এবং, সেই অনুযায়ী, একটি পৃথক মহকুমা, আর্ট এর অবস্থানে কর প্রদান না করা। 122 "করের পরিমাণের অ-প্রদান বা অসম্পূর্ণ অর্থপ্রদান"এন কে আরএফ। আর্ট এর অনুচ্ছেদ 1। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 122 এটি প্রতিষ্ঠিত করে যে করের ভিত্তিকে ছোট করার ফলে করের পরিমাণের অ-প্রদান বা অসম্পূর্ণ অর্থপ্রদান, ট্যাক্সের অন্যান্য ভুল গণনা বা অন্যান্য অবৈধ ক্রিয়াকলাপ (নিষ্ক্রিয়তা) 20 শতাংশ পরিমাণে জরিমানা করতে হবে। অপরিশোধিত করের পরিমাণ। এই নিবন্ধের ধারা 1 দ্বারা প্রদত্ত কাজগুলি, ইচ্ছাকৃতভাবে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, অপ্রদেয় করের পরিমাণের 40 শতাংশ পরিমাণে জরিমানা করে (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 3, অনুচ্ছেদ 122)।

সুতরাং, আর্ট। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 122 শুধুমাত্র ট্যাক্স বেস, ট্যাক্সের অন্যান্য ভুল গণনার কারণে অ-প্রদান বা অসম্পূর্ণ অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য নয়, তবে অর্থ প্রদান না করার ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। অন্যান্য অবৈধ ক্রিয়াকলাপ (নিষ্ক্রিয়তা) এর ফলে করের পরিমাণের অসম্পূর্ণ অর্থ প্রদান, যার মধ্যে সংগঠনের পৃথক বিভাগের অবস্থানে ঘোষণাপত্র জমা দিতে ব্যর্থতা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে (যেহেতু সংগঠনের পৃথক বিভাগের অবস্থানে ঘোষণাপত্র জমা দেওয়া বাধ্যতামূলক রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের ধারা 289-এর অনুচ্ছেদ 1 অনুসারে, সেইসাথে সংস্থার পৃথক বিভাগের অবস্থানে ট্যাক্স পরিশোধ না করা সম্পর্কিত (যেহেতু নির্দিষ্ট অর্থ প্রদান করা বাধ্যতামূলক অনুচ্ছেদ 2 অনুযায়ী রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের নিবন্ধ 288)।

মনে রেখ!

আর্টের অনুচ্ছেদ 1 প্রয়োগ করার সময়। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 122 অনুযায়ী বিবেচনা করা হয়সাংবিধানিক আদালতের রায়ের অনুচ্ছেদ 2 এর বিধানগুলির মধ্যে Rosরাশিয়ান ফেডারেশনের তারিখ 04.07.2002 নং 202-ও।

এই সংজ্ঞা অনুসারে, কর আইনের বিধানগুলির সাংবিধানিকতা নিয়ে প্রশ্ন, যা রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিকে শাস্তিমূলক নিষেধাজ্ঞাগুলির অনুপস্থিতিতে, জরিমানা আদায়ের সাথে সাথে ঋণগ্রহীতার দোষের অনুপস্থিতিতে প্রয়োগের সম্ভাবনা প্রদান করে। রাশিয়ান ফেডারেশনের সাংবিধানিক আদালতের বিবেচনার বিষয়।

আর্টের প্রথম অংশের অনুচ্ছেদ 2 এবং 3 এর সাংবিধানিকতা পরীক্ষা করার ক্ষেত্রে 12/17/96 এর রেজোলিউশনে। রাশিয়ান ফেডারেশনের আইনের 11 "চালু ফেডারেল ট্যাক্স কর্তৃপক্ষনীতি"রাশিয়ান ফেডারেশনের সাংবিধানিক আদালত আর্টের অর্থের মধ্যে ইঙ্গিত দিয়েছে। রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধানের 57, ট্যাক্সের বাধ্যবাধকতা আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি নির্দিষ্ট কর প্রদানের জন্য করদাতার বাধ্যবাধকতার অন্তর্ভুক্ত। সময়মতো ট্যাক্স পরিশোধ করতে ব্যর্থ হলে ট্যাক্সের বাধ্যবাধকতার উপর ঋণ পরিশোধের মাধ্যমে ক্ষতিপূরণ দিতে হবে, ট্যাক্স বিলম্বে পরিশোধের ফলে রাষ্ট্রের দ্বারা সৃষ্ট ক্ষতির জন্য সম্পূর্ণ ক্ষতিপূরণ। অতএব, সময়মতো করের পরিমাণে ঘাটতির ফলে রাষ্ট্রীয় কোষাগারের ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ হিসাবে জরিমানা - সময়মতো করের পরিমাণে অতিরিক্ত অর্থপ্রদান যোগ করার অধিকার বিধায়কের রয়েছে।

অন্যান্য ধরনের ব্যবস্থা, যেমন জরিমানা সংগ্রহ, তাদের প্রকৃতি দ্বারা ট্যাক্স দায়বদ্ধতার সুযোগের বাইরে যায়। এগুলি পুনরুদ্ধারযোগ্য নয়, তবে প্রকৃতিতে শাস্তিমূলক এবং একটি কর অপরাধের জন্য একটি শাস্তি, অর্থাৎ, আইন দ্বারা প্রদত্ত একটি বেআইনি দোষী কাজের জন্য, ইচ্ছাকৃতভাবে বা অবহেলার মাধ্যমে করা হয়েছে৷ একটি কর অপরাধের মামলার কার্যক্রমে, এই ধরনের একটি অপরাধ সংঘটনের সত্যতা এবং করদাতার দোষ উভয়ই প্রমাণ করতে হবে।

রাশিয়ান ফেডারেশনের সংবিধান (অনুচ্ছেদ 54, অংশ 2) থেকে নিম্নরূপ, একটি অপরাধ সব ধরনের আইনি দায়বদ্ধতার জন্য একটি প্রয়োজনীয় ভিত্তি। একই সময়ে, জনসাধারণের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট অপরাধের বিষয়বস্তু অবশ্যই আইনের শাসনের নীতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে আইনী দায়িত্বের বিষয় হিসাবে ব্যক্তি এবং আইনি সত্তার সাথে তার সম্পর্কের ক্ষেত্রে। রাশিয়ান ফেডারেশনের শুল্ক কোডের বেশ কয়েকটি বিধান যাচাইয়ের ক্ষেত্রে 27 এপ্রিল, 2001 তারিখের রেজোলিউশনে রাশিয়ান ফেডারেশনের সাংবিধানিক আদালত এই ধরনের আইনি অবস্থান তৈরি করেছিল। একটি সাধারণ আইনী নীতি প্রকাশ করার জন্য, এটি ট্যাক্স অপরাধের জন্য দায়বদ্ধতার ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য।

আর্ট অনুযায়ী. রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 106, একজন করদাতা, ট্যাক্স এজেন্ট এবং অন্যান্য ব্যক্তিদের একটি দোষী বেআইনি (ট্যাক্স এবং ফি সংক্রান্ত আইন লঙ্ঘন করে) আইন (ক্রিয়া বা নিষ্ক্রিয়তা), যার জন্য দায়বদ্ধতা ট্যাক্স কোড দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয় রাশিয়ান ফেডারেশন, ট্যাক্স অপরাধ হিসাবে স্বীকৃত। কর অপরাধে একজন ব্যক্তির অপরাধের অনুপস্থিতি আর্ট। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 109 তাকে দায়িত্বে নিয়ে আসা ব্যতীত পরিস্থিতি বোঝায়। ফলস্বরূপ, তাকে দায়িত্বে আনতে করদাতার অপরাধবোধ প্রতিষ্ঠার প্রয়োজনীয়তা সরাসরি রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড দ্বারা নির্ধারিত হয়।

আর্টের অনুচ্ছেদ 2 এর সাংবিধানিকতা পরীক্ষা করার ক্ষেত্রে 25 জানুয়ারী, 2001 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের সাংবিধানিক আদালতের রেজোলিউশনে। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 1070, একটি আইনি অবস্থান প্রকাশ করা হয়েছে, যা অনুসারে পাবলিক আইনের ক্ষেত্রে বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে অপরাধবোধের অনুপস্থিতি নিষেধাজ্ঞার প্রয়োগকে বাধা দেওয়ার পরিস্থিতিগুলির মধ্যে একটি, কারণ এটি অনুপস্থিতিকে নির্দেশ করে। কার্পাস delicti নিজেই.

দায়বদ্ধতার ভিত্তি হিসাবে কর সহ অপরাধের রচনার একটি ভিন্ন ব্যাখ্যা ন্যায়বিচারের প্রকৃতির পরিপন্থী হবে। আদালত, পক্ষগুলির প্রতিযোগিতামূলকতা এবং সমতার নীতির উপর ভিত্তি করে করের বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘনের জন্য করদাতাদের দায়বদ্ধ করার ক্ষেত্রে, এর সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য পরিস্থিতি প্রকাশ না করে শুধুমাত্র আনুষ্ঠানিকভাবে এই বাধ্যবাধকতা লঙ্ঘনের সত্যটি বলার মধ্যে নিজেকে সীমাবদ্ধ রাখতে পারে না। , প্রাসঙ্গিক বিষয়ের দোষের উপস্থিতি বা অনুপস্থিতি সহ, এটি যেভাবেই দেখা যাক না কেন।

রাশিয়ান ফেডারেশনের সাংবিধানিক আদালতের এই সমস্ত সিদ্ধান্ত বলবৎ থাকে। তাদের মধ্যে অপরাধবোধ এবং এটি প্রতিষ্ঠা (প্রমাণ) করার প্রয়োজনীয়তা এবং সেইসাথে জরিমানা এবং জরিমানা আদায়ের সম্ভাবনা এবং শর্তগুলির উপর তাদের মধ্যে নির্ধারিত আইনি অবস্থানগুলি কর প্রদানের বিধান সম্বলিত অন্যান্য আইনের প্রয়োগের সাপেক্ষে, এবং তাদের বিধান প্রয়োগ করার সময় আদালত, অন্যান্য সংস্থা এবং কর্মকর্তাদের বাধ্যতামূলক ফেডারেল আইনঅপরাধ কমিশনের জন্য দায় (অনুমোদন) প্রদান। অতএব, আর্ট এর অনুচ্ছেদ 1 অন্তর্ভুক্ত. রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 122, যে বিধান অনুযায়ী করের ভিত্তির অবমূল্যায়নের ফলে করের পরিমাণ অ-প্রদান বা অসম্পূর্ণ অর্থপ্রদান, ট্যাক্সের অন্যান্য ভুল গণনা বা অন্যান্য অবৈধ ক্রিয়াকলাপ (নিষ্ক্রিয়তা) জরিমানা প্রদান করে। অবৈতনিক করের পরিমাণের 20 শতাংশের পরিমাণে, সাংবিধানিক এবং আইনী অনুরূপ বিধানের অর্থ অনুসারে প্রয়োগ করা উচিত, যা রাশিয়ান ফেডারেশনের সাংবিধানিক আদালতের রায়ে চিহ্নিত করা হয়েছে যা বলবৎ থাকে এবং এই সংজ্ঞা।

উপরন্তু, এটা বিবেচনা করা উচিত যে, 18 জানুয়ারী, 2001 নং 6-0 তারিখের রাশিয়ান ফেডারেশনের সাংবিধানিক আদালতের রায় অনুসারে, শিল্পের অনুচ্ছেদ 1 এবং 3 এর বিধান। 120 এবং আর্টের অনুচ্ছেদ 1। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 122, যা ট্যাক্স অপরাধের উপাদানগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে যা একে অপরের থেকে পর্যাপ্তভাবে পৃথক নয়, একই অবৈধ ক্রিয়াকলাপের জন্য দায়বদ্ধ হওয়ার ভিত্তি হিসাবে একযোগে ব্যবহার করা যাবে না।

সুতরাং কিভাবে আইন প্রয়োগ করার প্রয়োজন সম্পর্কে উপরের উপসংহার সংযোগে বৈধ. রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 122 এবং একই সময়ে আর্ট। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 75 পৃথক মহকুমাগুলির অবস্থানে একটি ঘোষণা জমা দিতে ব্যর্থ হলে এবং তাদের অবস্থানে ট্যাক্স পরিশোধ না করার ক্ষেত্রে?

অবস্থা

সংগঠন এবং তার সমস্ত পৃথকবিভাগগুলি একটি উপের অঞ্চলে অবস্থিতআরএফ প্রকল্প। 2005 সালে, বাজেটে কর প্রদানের সংস্থাতার অবস্থানের জায়গায় রাশিয়ান ফেডারেশনের বিষয়, অ্যাকাউন্টে নেওয়াউত্পাদিত এই বিভাগের জন্য দায়ীযথা সময়ে. অ-প্রদান জন্য এই ক্ষেত্রে উচিতযে কর পৃথক মহকুমা অবস্থানেবিভাগ শিল্প প্রয়োগ. রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 122 এবং একই সময়েআর্ট অনুযায়ী জরিমানা অভিযুক্ত. রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 75?

ফেডারেল আইন নং 95-FZ জুলাই 29, 2004 “চালু বাইরেরাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের এক এবং দুই অংশে সংশোধনী এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স সংক্রান্ত কিছু আইনী আইন (আইন প্রবিধানের বিধান) বাতিল করাগ্যাস এবং ফি"আর্টের অনুচ্ছেদ 1 সংশোধন করা হয়েছিল। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 284। এই বিষয়ে, 1 জানুয়ারী, 2005 থেকে, করের পরিমাণ শুধুমাত্র ফেডারেল বাজেট এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের উপাদান সত্তার বাজেটে জমা হয়। অতএব, আর্ট এর অনুচ্ছেদ 1 এবং 2 এর বিধানগুলি বিবেচনায় নিয়ে। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 288, একটি সংস্থা যার সংমিশ্রণে পৃথক উপবিভাগ রয়েছে অগ্রিম অর্থ প্রদান করে, সেইসাথে ফেডারেল বাজেটে কর্পোরেট আয়করের পরিমাণ, তার অবস্থানে এবং রাশিয়ার উপাদান সত্তার বাজেটে। ফেডারেশন - এর অবস্থানে এবং প্রতিটি পৃথক বিভাগের অবস্থানে।

সংস্থার পৃথক উপবিভাগ রাশিয়ান ফেডারেশনের একটি বিষয়ের অঞ্চলে অবস্থিত হতে পারে। উল্লিখিত পৃথক মহকুমাগুলির অবস্থানে উল্লিখিত বিষয়ের বাজেটে প্রদান করা না হওয়া করের পরিমাণের উপর (রিপোর্টিং (ট্যাক্স) সময়কালে প্রদত্ত অগ্রিম অর্থপ্রদানের আকার সহ) কি জরিমানা ধার্য করা হয়?

আর্ট এর অনুচ্ছেদ 1। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 75, এটি নির্ধারিত হয় যে জরিমানাগুলি নামযুক্ত নিবন্ধ দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অর্থের পরিমাণ হিসাবে স্বীকৃত হয়, যা করদাতা, ফি প্রদানকারী বা ট্যাক্স এজেন্টকে ট্যাক্সের বকেয়া পরিমাণ অর্থ প্রদানের ক্ষেত্রে দিতে হবে বা রাশিয়ান ফেডারেশনের শুল্ক সীমান্তের ওপারে পণ্যের চলাচলের ক্ষেত্রে প্রদত্ত কর সহ ফি, পরবর্তী সময়ে আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিতট্যাক্স এবং ফি শর্তাবলী সম্পর্কে।

এইভাবে, জরিমানা শুধুমাত্র ট্যাক্সের বকেয়া পরিমাণ বিলম্বিত পরিশোধের ক্ষেত্রে চার্জ করা হয়। স্পষ্টতই, বকেয়া করের পরিমাণ যথাযথ বাজেটে (উদাহরণস্বরূপ, রাশিয়ান ফেডারেশনের একটি উপাদান সত্তার বাজেটে) সম্পূর্ণভাবে প্রদত্ত করের পরিমাণ হিসাবে বোঝা যায়। একই সময়ে, আর্ট. রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 75 ট্যাক্স প্রদানের জন্য একটি বাধ্যতামূলক স্থান স্থাপন করে না (উদাহরণস্বরূপ, সংস্থার অবস্থানে বা এর পৃথক উপবিভাগের অবস্থানে)। এই ক্ষেত্রে, কর প্রদানের স্থান কোন ব্যাপার না. অতএব, প্রাসঙ্গিক বাজেটে সময়মত কর পরিশোধের ক্ষেত্রে, কোন জরিমানা চার্জ করা হয় না।

রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 75 ধারায় বলা হয়েছে যে করদাতাকে অবশ্যই ট্যাক্স দিতে হবে। কোন ব্যক্তিকে করদাতা হিসাবে বিবেচনা করা হয়? রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 19 অনুচ্ছেদ প্রদান করে যে সংস্থা এবং সংস্থাগুলি করদাতা এবং ফি প্রদানকারী হিসাবে স্বীকৃত। ব্যক্তিযারা, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড অনুসারে, যথাক্রমে ট্যাক্স এবং (বা) ফি দিতে বাধ্য। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে, শাখা এবং রাশিয়ান সংস্থাগুলির অন্যান্য পৃথক উপবিভাগগুলি এই জাতীয় শাখা এবং অন্যান্য পৃথক মহকুমাগুলির অবস্থানে কর এবং ফি প্রদানের জন্য এই সংস্থাগুলির বাধ্যবাধকতাগুলি পূরণ করে।

এর অর্থ হল, যদিও রাশিয়ান সংস্থাগুলির পৃথক মহকুমাগুলি এই পৃথক মহকুমাগুলির অবস্থানে আয়কর প্রদানের জন্য উল্লিখিত সংস্থাগুলির বাধ্যবাধকতাগুলি পূরণ করতে পারে, তবে এটি সংস্থার পৃথক উপবিভাগ নয় যা করদাতা হিসাবে স্বীকৃত, তবে সংস্থা নিজেই।

সুতরাং, ক্ষেত্রে যখন একটি প্রতিষ্ঠানের একটি পৃথক উপবিভাগের অবস্থানে কর সংস্থার দ্বারা নয়, তবে পৃথক মহকুমা দ্বারা প্রদান করা হয়, এই সংস্থাটি এখনও করদাতা হিসাবে কাজ করে। অতএব, সংস্থার একটি পৃথক মহকুমা দ্বারা কর বিলম্বে পরিশোধের জন্য সংস্থা নিজেই দায়ী - তিনিই জরিমানা ধার্য করেন।

অগ্রিম অর্থপ্রদানের আকারে আয়কর এবং কর প্রদানের শর্তাবলী এবং পদ্ধতি আর্ট দ্বারা প্রতিষ্ঠিত। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 287। 1 জুলাই, 2005 থেকে বাজেটের সাথে করদাতার গণনা কর কর্তৃপক্ষের একটি ডাটাবেস বজায় রাখার পদ্ধতির সুপারিশ অনুসারে করা হয়। "বাজেট থেকে গণনাজেট"(12 মে, 2005 নং ШС-3-10/201 তারিখের রাশিয়ার ফেডারেল ট্যাক্স সার্ভিসের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত)। পূর্বে, এই গণনাগুলি করদাতা, ফি প্রদানকারী এবং কর কর্তৃপক্ষের ট্যাক্স এজেন্টদের ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট কার্ড বজায় রাখার পদ্ধতির সুপারিশ অনুসারে পরিচালিত হয়েছিল (05.06.2002 তারিখের রাশিয়ার কর মন্ত্রকের আদেশ দ্বারা অনুমোদিত। -3-10/411)।

অতএব, 1 জানুয়ারী, 2005 এর আগে, যদি সংস্থা এবং এর পৃথক মহকুমা বিভিন্ন পৌরসভার অঞ্চলে অবস্থিত হয়, তবে পৌরসভার বাজেটে পৃথক মহকুমা অবস্থানে দেরী করে ট্যাক্স প্রদানের অর্থ এই বাজেটে কর পরিশোধের বিলম্ব, যেহেতু, উপরের সুপারিশ অনুসারে, অবস্থান সংস্থাগুলিতে পৌরসভার বাজেটে উপযুক্ত পরিমাণ ট্যাক্স প্রদান করা, যার অঞ্চলে সংস্থার একটি পৃথক মহকুমা অবস্থিত, সম্ভব নয়।

বিপরীতে, 1 জানুয়ারী, 2005 থেকে, নির্দিষ্ট পরিমাণ করের সংস্থার অবস্থানেও প্রদান করা যেতে পারে, যেহেতু সেই তারিখ থেকে আয়কর পৌরসভার বাজেটে জমা হয় না।

পূর্বোক্ত বিষয়ে, যদি কোনও সংস্থা তার অবস্থানে রাশিয়ান ফেডারেশনের একটি উপাদান সত্তার বাজেটে আয়কর প্রদান করে, নির্দিষ্ট উপাদান সত্তার ভূখণ্ডে অবস্থিত পৃথক বিভাগগুলির জন্য দায়ী পরিমাণগুলিকে বিবেচনা করে, সময়মত পদ্ধতিতে , তারপর এই বিভাগগুলির অবস্থানে প্রাপ্ত না করের পরিমাণের উপর, নিম্নলিখিত শর্ত পূরণ করা হলে একটি জরিমানা চার্জ করা হয় না: সংস্থাটি নির্দিষ্ট পৃথক উপবিভাগের নথির অবস্থানে কর কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেয় যা অর্থপ্রদানের সত্যতা নিশ্চিত করে আয়কর তার অবস্থানে সম্পূর্ণরূপে, সংস্থার অবস্থানে ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে।

অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে এই শর্ত মেনে না চলার ক্ষেত্রে, উপরোক্ত করের পরিমাণের উপর একটি জরিমানা প্রতিষ্ঠানের পৃথক বিভাগের অবস্থানে কর কর্তৃপক্ষের দ্বারা চার্জ করা উচিত।

এভাবে 1 জানুয়ারি, 2005 এর পরেও ধারণাটি "সংগঠনের পৃথক বিভাগ"কর্পোরেট আয়কর উদ্দেশ্যে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত। এটি ট্যাক্স গণনা এবং পরিশোধের পদ্ধতি এবং একটি ঘোষণা জমা দেওয়ার পদ্ধতি উভয় ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য। এমনকি শাস্তিমূলক (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 119 ধারা) এবং আর্থিক (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 75 অনুচ্ছেদ) নিষেধাজ্ঞার ক্ষেত্রেও এই ধারণাটি ব্যবহৃত হয়। এই বিষয়ে, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 25 অধ্যায়ের বিধানগুলি প্রয়োগ করার সময় একটি সংস্থার কাঠামোগত উপবিভাগকে তার পৃথক উপবিভাগ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করার সঠিকতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

সাধারণ উপসংহার হল যে সংস্থার প্রতিটি উপবিভাগ, যা রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড অনুসারে পৃথক উপবিভাগ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছে, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড অনুসারে একটি পৃথক উপবিভাগ হিসাবে স্বীকৃত। একই সময়ে, যেহেতু রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডে একটি পৃথক উপবিভাগের ধারণা সিভিল কোডের চেয়ে বিস্তৃত, তাই করের উদ্দেশ্যে প্রতিটি পৃথক মহকুমাকে পৃথক মহকুমা হিসাবে স্বীকৃত করা যায় না। নাগরিক আইন তদুপরি, লাভের কর আরোপের উদ্দেশ্যে, কেবল বিদ্যমান নয়, কর মেয়াদে লিকুইডেট করা পৃথক বিভাগগুলিও বিবেচনায় নেওয়া হয়।

এই বিষয়ে, প্রতিটি পৃথক বিভাগের (এবং এটিতে অন্তর্ভুক্ত পৃথক বিভাগ ব্যতীত একটি সংস্থার জন্য) গুণিত লাভের ভাগ গণনা করার পদ্ধতিটি সহজ করার জন্য, এই লিকুইডেটেড বিভাগগুলিকে বিবেচনায় না নেওয়া উপযুক্ত বলে মনে হয়। উপরন্তু. সংস্থার পৃথক বিভাগগুলিকে বিবেচনায় নেওয়ার প্রয়োজনীয়তা, ট্যাক্সের সময়কালে ত্যাগ করা, রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোড থেকে সরাসরি অনুসরণ করে না (বিশেষত, ট্যাক্স কোডের 288 ধারার অনুচ্ছেদ 2 এর বিধান থেকে রাশিয়ান ফেডারেশন). রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডে "সংস্থার তরল পৃথক উপবিভাগ" ধারণাটি মোটেও ব্যবহৃত হয় না।

আর্ট এর অনুচ্ছেদ 2 থেকে। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 288, এটি উপসংহারে পৌঁছানো যেতে পারে যে সংস্থার লাভ শুধুমাত্র সংস্থার মধ্যে তার পৃথক উপ-বিভাগ এবং প্রতিটি বিদ্যমান (এবং তরল নয়) পৃথক উপবিভাগ ছাড়াই বিতরণ করা হয়। সুতরাং, এটা স্বীকৃত হতে পারে যে মুনাফা করের উদ্দেশ্যে লিকুইটেড ডিভিশনের জন্য অ্যাকাউন্টিং অযৌক্তিক। অন্তত আমরা এই অনুচ্ছেদের বিধানের অস্পষ্টতা সম্পর্কে কথা বলতে পারি।

স্পষ্টতই, এই ক্ষেত্রে, করদাতা শিল্পের অনুচ্ছেদ 7 এর বিধান দ্বারা পরিচালিত লিকুইডেটেড ইউনিটগুলির এই জাতীয় রেকর্ড বজায় রাখার প্রয়োজনীয়তাকে চ্যালেঞ্জ করতে পারে। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 3, যা অনুসারে কর এবং ফি সংক্রান্ত আইনের আইনে সমস্ত অপসারণযোগ্য সন্দেহ, দ্বন্দ্ব এবং অস্পষ্টতাগুলি করদাতার (ফি প্রদানকারী) পক্ষে ব্যাখ্যা করা হয়। একই সময়ে, এটি অনস্বীকার্য যে বর্তমানে শিল্পের অনুচ্ছেদ 2 এর বিধানের কর কর্তৃপক্ষ। রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 288 কর্পোরেট আয়কর প্রদানকারীর পক্ষে ব্যাখ্যা করা হয় না, কারণ করদাতার পক্ষে শুধুমাত্র বিদ্যমান পৃথক বিভাগগুলি বিবেচনা করা সহজ।

1 Ozhegov S. I. এবং Shvedova N. Yu. রাশিয়ান ভাষার ব্যাখ্যামূলক অভিধান: 72,500 শব্দ এবং 7,500 বাক্যাংশগত অভিব্যক্তি (রাশিয়ান একাডেমি অফ সায়েন্সেস। রাশিয়ান ভাষার ইনস্টিটিউট: রাশিয়ান সাংস্কৃতিক তহবিল)। - এম।: আজ, 1993। 960 সে)।

সমস্ত গার্হস্থ্য আইনী সত্তার এক বা একাধিক পৃথক বিভাগ খোলার সুযোগ রয়েছে। এগুলি উভয় শাখা এবং প্রতিনিধি অফিস, সেইসাথে অন্যান্য বিভাগ, উদাহরণস্বরূপ, স্থির কর্মক্ষেত্র। তাদের খোলার পদ্ধতি এবং তাদের জন্য প্রয়োজনীয়তা, সেইসাথে তাদের সংজ্ঞাগুলি, বর্তমান আইনী আইনগুলিতে যথেষ্টভাবে বর্ণিত হয়েছে। রাশিয়ান আইন. আসুন একটি শাখা এবং একটি পৃথক উপবিভাগের মধ্যে পার্থক্য বের করার চেষ্টা করি।

পৃথক বিভাগের উপর সাধারণ বিধান

রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোড আইনী সত্তার সৃষ্টি এবং অস্তিত্বের অনুমতি দেয় যা অন্যান্য ব্যবসায়িক সত্তার সাথে উদ্যোক্তা কার্যক্রমে অংশ নেয় বা নির্দিষ্ট লক্ষ্য অর্জনের জন্য তৈরি করা হয় (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 48 অনুচ্ছেদ)।

রাশিয়ান ফেডারেশনের সমস্ত সংস্থার আলাদা উপবিভাগ তৈরি করার অধিকার এবং ক্ষমতা রয়েছে (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 55 ধারা)। এটা বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ যে পৃথক উপবিভাগগুলি আইনি সত্তা নয় এবং আইনি সত্তার অন্তর্নিহিত আইনি ক্ষমতার অভাব রয়েছে।

এটি অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে একটি পৃথক উপবিভাগ অবশ্যই মূল সংস্থার ঠিকানা থেকে ভিন্ন ঠিকানায় অবস্থিত হতে হবে এবং স্থির চাকরি থাকতে হবে, অর্থাৎ এক মাসেরও বেশি সময়ের জন্য তৈরি করা চাকরি (রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 11 অনুচ্ছেদ) ) একটি আইনি সত্তার একটি পৃথক উপবিভাগ হল একটি শাখা, প্রতিনিধি অফিস বা স্থির কর্মক্ষেত্র (রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 55 ধারা এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের ট্যাক্স কোডের 11 অনুচ্ছেদ)।

স্থির চাকরি ব্যতীত প্রতিটি পৃথক মহকুমা সম্পর্কে তথ্য, আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে নির্দেশিত হয়, যার জন্য তাদের তৈরি করা সংস্থাকে অবশ্যই অনুমোদিত ফর্ম নং P13001, নং P13002 বা অনুযায়ী ট্যাক্স ইন্সপেক্টরেটের কাছে সম্পূর্ণ আবেদন জমা দিতে হবে নং P14001।

পৃথক বিভাগের প্রকারভেদ

সিভিল আইন দুটি কাঠামোগত বিভাগের নাম দেয়: একটি শাখা এবং একটি প্রতিনিধি অফিস। অন্যান্য কাঠামোগত বিভাগ, প্রধান সংস্থা থেকে বিচ্ছিন্ন, রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের নিয়মগুলি ধারণ করে না।

কিন্তু প্রধান সংস্থাগুলি থেকে পৃথক বিভাগগুলির তালিকা অন্যান্য আইনী আইনগুলিতেও রয়েছে।

এইভাবে, ট্যাক্স আইন সরাসরি মূল সংস্থার পৃথক অংশ হিসাবে স্বীকৃত হওয়ার সম্ভাবনাকে নির্দেশ করে যে কোনও আঞ্চলিকভাবে পৃথক কাঠামো যেখানে স্থির কাজ রয়েছে।

একটি কর্মক্ষেত্র, একটি স্থির সহ, এমন একটি স্থান যা সংস্থা দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং যেখানে কর্মচারী তার শ্রম কার্য সম্পাদন করে (রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের ধারা 209)।

বর্তমানে, পৃথক সত্তা হিসাবে স্বীকৃত কাঠামোর তালিকা খোলা আছে এবং এটি একটি শাখা এবং একটি প্রতিনিধি অফিসের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়।

প্রতিটি ধরণের স্ট্রাকচারাল ইউনিটের কেবল নিজস্ব নয় স্বাতন্ত্র্যসূচক বৈশিষ্ট্যকিন্তু সাধারণ।

আসুন একটি শাখা এবং একটি পৃথক উপবিভাগের মধ্যে পার্থক্য কী তা খুঁজে বের করার চেষ্টা করি।

শাখা পার্থক্য

একটি শাখার ধারণাটি শিল্পের অনুচ্ছেদ 2 তে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। রাশিয়ান ফেডারেশনের সিভিল কোডের 55, যার অনুসারে শাখাটি শুধুমাত্র ভৌগোলিকভাবে মূল সংস্থা থেকে দূরে নয়, তবে মূল সংস্থার সমস্ত বা আংশিক কার্য সম্পাদন করে এবং একটি প্রতিনিধি অফিসের কার্যাবলীও সম্পাদন করে।

এটা উল্লেখ করা উচিত যে প্রতিনিধিত্ব এবং শাখার ধারণা ভিন্ন। এই ধরনের পার্থক্য ইতিমধ্যে উভয় কাঠামোগত ইউনিটের সংজ্ঞা থেকে অনুসরণ করে, যা নাগরিক আইনে দেওয়া হয়েছে।

নীচের টেবিলে একটি শাখা এবং একটি পৃথক উপবিভাগের মধ্যে প্রধান পার্থক্য বিবেচনা করুন।

নং p/p বৈশিষ্ট্যশাখা বৈশিষ্ট্য
উপস্থাপনা
বৈশিষ্ট্য
স্থির কর্মক্ষেত্র
1 একটি পৃথক বিভাগের কার্যাবলী
প্রধান সংস্থার সমস্ত বা আংশিক কার্য সম্পাদন করে। প্রতিনিধি কার্য সম্পাদন করে। মূল সংস্থার স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করে এবং রক্ষা করে। কর্মচারী তার বহন শ্রম কার্যকলাপকর্মক্ষেত্রে
2 বাণিজ্যিক কার্যকলাপের সম্ভাবনা
হতে পারে বাণিজ্যিক কার্যক্রম. বাণিজ্যিক কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারে না। বাণিজ্যিক কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারে না। শুধু শ্রম সম্পর্ক।
3 সৃষ্টির কর অফিসকে অবহিত করার প্রয়োজন
পরিদর্শককে অবহিত করার কোনো বাধ্যবাধকতা নেই। আইআরএসকে অবহিত করার কোনো বাধ্যবাধকতা নেই। সংস্থার তারিখ থেকে এক মাসের মধ্যে কর অফিসকে অবহিত করা প্রয়োজন।
4 আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে একটি পৃথক উপবিভাগ সম্পর্কে তথ্যের প্রতিফলন
তথ্য আইনী সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে রয়েছে। তথ্য আইনী সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে রয়েছে। আইনি সত্তার ইউনিফাইড স্টেট রেজিস্টারে তথ্য নেই।
5 সৃষ্টির আদেশ
প্রতিষ্ঠানের মালিকের সিদ্ধান্ত। সংস্থার একমাত্র কার্যনির্বাহী সংস্থার আদেশ।
6 স্বাধীন অ্যাকাউন্টিংয়ের সম্ভাবনা
স্বাধীন অ্যাকাউন্টিং পরিচালনা করতে পারেন। স্বাধীন অ্যাকাউন্টিং রেকর্ড রাখা যাবে না.
7 নিজের ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট খোলার সুযোগ
তাদের নিজস্ব চেকিং অ্যাকাউন্ট খুলতে পারে। নিজের চেকিং অ্যাকাউন্ট খুলতে অক্ষম।

টেবিল থেকে স্পষ্টভাবে দেখা যায়, মধ্যে পার্থক্য বিভিন্ন ধরনেরপৃথক কাঠামোগত বিভাগগুলি শুধুমাত্র নামের পার্থক্যের চেয়ে অনেক বিস্তৃত।

বিভিন্ন ধরনের স্ট্রাকচারাল ডিভিশনের মধ্যে বিদ্যমান পার্থক্যগুলি একটি মৌলিক প্রকৃতির এবং প্রধানত যে ফাংশনগুলির জন্য সংশ্লিষ্ট পৃথক কাঠামোগত বিভাগ তৈরি করা হয়েছে, সেইসাথে যে উদ্দেশ্যে কাঠামোগত বিভাগ তৈরি করা হয়েছে সেগুলির জন্য গঠিত।

এটিও মনে রাখা উচিত যে পৃথক কাঠামোগত বিভাজনের মধ্যে নির্দিষ্ট রয়েছে সাধারণ বৈশিষ্ট্য, উদাহরণস্বরূপ, তারা আইনী সত্তা নয়, তাদের সম্পর্কে তথ্য সংস্থার সনদে প্রতিফলিত হওয়ার প্রয়োজন নেই, তাদের নেতারা কেবলমাত্র পাওয়ার অফ অ্যাটর্নির ভিত্তিতে কাজ করতে পারেন এবং কাঠামোগত ইউনিটগুলি নিজেরাই কেবলমাত্র এই ভিত্তিতে কাজ করতে পারে। প্রবিধানের প্রতিটি পৃথক মহকুমায় অবশ্যই স্থির কর্মক্ষেত্র থাকতে হবে।

একটি শাখা বা একটি পৃথক উপবিভাগের মধ্যে একটি পছন্দ করার সময়, সংশ্লিষ্ট কাঠামোটি যে ফাংশনগুলি সম্পাদন করবে, সেইসাথে যে লক্ষ্যগুলির জন্য এটি তৈরি করা হয়েছে সেগুলির বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত। তদুপরি, মূল সংস্থার যে সংস্থাটি পৃথক মহকুমা খোলার সিদ্ধান্ত নেয় তাকেও নিম্নলিখিতগুলি বিবেচনা করতে হবে: পৃথক মহকুমাগুলির জন্য স্বাধীন অ্যাকাউন্টিং পরিকল্পনা করা হয়েছে কিনা এবং এই জাতীয় মহকুমাগুলিকে সম্পত্তি দেওয়া হবে কিনা এবং সেটেলমেন্ট অ্যাকাউন্ট খোলা হবে কিনা। তাদের জন্য.

এই নিবন্ধের উপসংহার হিসাবে, এটি উল্লেখ করা যেতে পারে যে একটি নির্দিষ্ট পৃথক মহকুমা নির্বাচন করার অধিকারটি একচেটিয়াভাবে সেই সংস্থার অন্তর্গত যা এটি তৈরি করে। তবে একটি পৃথক মহকুমা গঠনের বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, সম্ভাব্য প্রত্যেকটির বৈশিষ্ট্যগুলি বিশদভাবে অধ্যয়ন করা প্রয়োজন।

আধুনিক বাজার শক্তি কোম্পানি, সংস্থা, উদ্যোগ ইত্যাদির শর্ত। বিভিন্ন সুযোগ এবং স্কিম ব্যবহার করুন যা আপনাকে ব্যবসার মুনাফা বাড়াতে, লাভ বাড়াতে, কার্যকলাপের সীমানা প্রসারিত করতে দেয় ইত্যাদি। সম্পূর্ণরূপে সমস্ত কোম্পানি তাদের উত্পাদন সর্বাধিক সম্ভাব্য স্তরে প্রসারিত করার চেষ্টা করছে, তাদের পণ্যগুলিকে বাজারে প্রচার করছে ইত্যাদি।

এই লক্ষ্য অর্জনের একটি উপায় হল সংগঠনের শাখা তৈরি করা, যা একটি আইনি সত্তার পৃথক উপবিভাগ। আমাদের রাজ্যের ট্যাক্স কোড সমস্ত উদ্যোক্তাদের তাদের প্রধান কার্যকলাপের জায়গায় এবং তাদের প্রতিনিধি অফিসের কাজের জায়গায় নিবন্ধন করতে বাধ্য করে।

আমাদের দেশে যে কোম্পানির শাখা রয়েছে সে প্রত্যেকটি এলাকার কর কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধন করতে বাধ্য যেখানে তার প্রতিনিধি অফিসগুলি কাজ করে (যদি শাখাগুলি অন্য অঞ্চলে অবস্থিত যা মূল উদ্যোগের ব্যবসার স্থান থেকে আলাদা)।

প্রধান তথ্য

সাধারণ ধারণা

এটা কি? অনেক কোম্পানি একটি এলাকায় তাদের কার্যক্রম পরিচালনার মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। তারা বিশাল দূরত্বে বিভিন্ন শহরে বেড়ে ওঠে। এই বিষয়ে, রাষ্ট্রের কর আইন আনুষ্ঠানিকভাবে তথাকথিত পৃথক বিভাগ তৈরি করার সম্ভাবনার জন্য প্রদান করে।

এই শব্দটি বেশ কয়েকটি ধারণা অন্তর্ভুক্ত করে, তবে শাখা এবং প্রতিনিধি অফিসগুলি সর্বাধিক জনপ্রিয়তা উপভোগ করে। একটি আইনি সত্তার পৃথক উপবিভাগের মধ্যে প্রধান পার্থক্য হল মূল কোম্পানির ব্যবসার স্থানের বাইরে তাদের অবস্থান।

উপরোক্ত সংজ্ঞাগুলির উপর ভিত্তি করে, এটি উপসংহারে পৌঁছানো যেতে পারে যে শাখাটির প্রতিনিধিত্ব সংক্রান্ত উচ্চ ক্ষমতা রয়েছে। এটি এই কারণে যে একটি শাখা, একটি প্রতিনিধি অফিসের বিপরীতে, মূল সংস্থার সমস্ত ক্রিয়াকলাপ সম্পূর্ণরূপে পরিচালনা করতে পারে। প্রতিনিধিত্ব, যাইহোক, কোন আইনি কার্যকলাপ পরিচালনা করতে পারে না. এটি লক্ষণীয় যে একটি শাখা কেবলমাত্র সেই ধরণের কার্যকলাপ পরিচালনা করতে পারে যেটিতে প্রধান সংস্থা নিযুক্ত রয়েছে।

স্বতন্ত্র উপবিভাগের ধরন নির্বিশেষে, তারা একটি আইনি সত্তা নয়। তদনুসারে, তাদের কার্যক্রমের সমস্ত দায়বদ্ধতা কেবলমাত্র মূল সংস্থার উপর। একটি পৃথক বিভাগের কার্যক্রম চলাকালীন ব্যবহৃত সমস্ত সম্পত্তিও মালিক কোম্পানির অন্তর্গত।

রাশিয়ান আইন আইনী সত্ত্বাকে তাদের প্রতিনিধি অফিস এবং শাখাগুলিকে সমস্ত উপাদান নথিতে নির্দেশ করতে বাধ্য করে। এর ভিত্তিতে, এটি অনুসরণ করে যে একটি পৃথক বিভাগ তৈরি করার আগে, কোম্পানিকে অবশ্যই তার সমস্ত কাগজপত্র সম্পূর্ণভাবে পরিবর্তন করতে হবে।

যদি আমরা সাধারণভাবে একটি পৃথক মহকুমা তৈরির প্রক্রিয়া বিবেচনা করি, তবে এটি দুটি স্তর নিয়ে গঠিত:

  1. প্রধান কোম্পানি বা শেয়ারহোল্ডার দ্বারা একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিস তৈরির বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া (যদি কোম্পানির মালিক একমাত্র অংশগ্রহণকারী হয়)।
  2. একটি পৃথক মহকুমা খোলার সাথে সম্পর্কিত উপাদান ডকুমেন্টেশনে পরিবর্তনের নিবন্ধনের জন্য কর কর্তৃপক্ষের কাছে একটি আবেদন জমা দেওয়া।

কর কর্তৃপক্ষ জমা দেওয়া আবেদনটি বিবেচনা করার এবং নথি জমা দেওয়ার তারিখ থেকে পাঁচ কার্যদিবসের মধ্যে একটি রায় জারি করার অঙ্গীকার করে। ট্যাক্স কর্তৃপক্ষ কর্তৃক গৃহীত হওয়ার মুহূর্ত থেকে, সংশোধিত উপাদান ডকুমেন্টেশন যে কোনো তৃতীয় পক্ষের জন্য আইনি শক্তি থাকা শুরু করে।

একটি পৃথক বিভাগ খোলার সিদ্ধান্ত যে কোনও সংস্থার জন্য একটি গুরুতর পদক্ষেপ, কারণ এই প্রক্রিয়াটি প্রথমে উপাদান ব্যয় বহন করবে। অতএব, একটি কোম্পানির একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিস স্থাপন করার আগে, এটিকে অবশ্যই সমস্ত সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি বিবেচনা করতে হবে, সেইসাথে বাজেট থেকে তহবিল বরাদ্দ করতে হবে। শুধুমাত্র এই ক্ষেত্রে, একটি পৃথক বিভাগ খোলার ন্যায়সঙ্গত হবে এবং ভবিষ্যতে "ফল" বহন করবে।

আইন দ্বারা চিহ্ন

আমাদের দেশের ট্যাক্স কোডে "পৃথক বিভাগ" শব্দটি বিশদভাবে বর্ণিত হয়েছে। উপরন্তু, তাদের প্রধান বৈশিষ্ট্য এছাড়াও নির্দেশিত হয়. 2019 সালে, যুগে উদ্ভাবনী প্রযুক্তি, এই বিধানটির সাথে আরও বিশদে পরিচিত হওয়া খুব সহজ, এটি কেবল ইন্টারনেটের সম্ভাবনাগুলি ব্যবহার করার জন্য যথেষ্ট।

পৃথকভাবে, এটি কেবলমাত্র বলা দরকার যে যদি কোম্পানির একটি বিভাগ ট্যাক্স কোডে তালিকাভুক্ত শর্তগুলির মধ্যে অন্তত একটিকে সন্তুষ্ট না করে তবে এটি আলাদা নয়। একটি ইউনিটের স্থিতি নিয়ন্ত্রণকারী প্রধান মানদণ্ড হল এর অবস্থান। এটি অবশ্যই প্রধান সংস্থার ব্যবসার স্থান থেকে আলাদা হতে হবে, অন্যথায় এটি পৃথক স্থিতি ছাড়াই একটি সাধারণ ইউনিট হিসাবে বিবেচিত হবে।

ইতিমধ্যে উল্লিখিত হিসাবে, একটি শাখা এবং একটি প্রতিনিধি অফিসের মধ্যে প্রধান পার্থক্য হল যে প্রাক্তন আইনী কার্যক্রম পরিচালনা করতে পারে। যাইহোক, ছাড়াও তালিকাভুক্ত প্রজাতি, সংগঠন কাঠামোগত ইউনিট অন্যান্য ফর্ম তৈরি করতে পারেন.

উপরে বর্ণিত তথ্যের উপর ভিত্তি করে, আমরা উপসংহারে আসতে পারি যে একটি পৃথক মহকুমা একটি শাখা, প্রতিনিধি অফিস, ইত্যাদি। একটি কার্যকলাপ যার ব্যবসার স্থান মূল কোম্পানির থেকে আলাদা।

সৃষ্টির আদেশ

একটি পৃথক উপবিভাগ তৈরি করার পদ্ধতিটি কয়েকটি প্রধান পর্যায়ে বিভক্ত করা যেতে পারে:

  1. সংস্থার মালিকদের দ্বারা শাখা (প্রতিনিধি অফিস) গঠনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া, যা আমাদের রাজ্যের ভূখণ্ডে একটি সাধারণভাবে গৃহীত মডেল অনুসারে তৈরি করা হয়।
  2. সমস্ত উপাদান নথিপত্রের সংশোধন এবং ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের সাথে তার নিবন্ধন।
  3. একটি ইউনিট গঠনের আদেশের অনুমোদন।
  4. একজন ব্যক্তিকে সিনিয়র পদে নিয়োগ করা এবং তার জন্য একটি পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি জারি করা, যা মূল সংস্থার স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করার অধিকার প্রদান করে।
  5. তৈরি ইউনিটের উপাদান সমর্থন (সম্পত্তি, কর্মী, ইত্যাদি)।

একটি আইনি সত্তার একটি পৃথক উপবিভাগের অবস্থা

এবং ট্যাক্স অবস্থাপৃথক বিভাগ একে অপরের থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে পৃথক। সুতরাং, উদাহরণস্বরূপ, কর আইনে "সংস্থার পৃথক উপবিভাগ" ধারণা রয়েছে, যার সংজ্ঞাটি তার অবস্থান নির্বিশেষে যে কোনও আঞ্চলিক উপবিভাগকে বোঝায়।

যাইহোক, পৃথক মহকুমা (শাখা, প্রতিনিধি অফিস, ইত্যাদি) স্বাধীন করদাতা নয়, তারা শুধুমাত্র প্রধান কার্য সম্পাদন করে যার জন্য তাদের কর্তৃত্ব রয়েছে। তাই কর প্রদান, নথিপত্র রাখা ইত্যাদি দায়িত্ব। মূল কোম্পানির সম্পূর্ণ মালিকানাধীন।

ট্যাক্স আইন কখনও কখনও "স্থায়ী প্রতিষ্ঠা" শব্দটি অবলম্বন করে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, এটি একটি বিদেশী মহকুমাকে বোঝায় যা আমাদের দেশের ভূখণ্ডে তার কার্যক্রম পরিচালনা করে। "স্থায়ী" শব্দটি বোঝায় যে এই প্রতিনিধি অফিসটি রাশিয়ান ফেডারেশনে স্থায়ী ভিত্তিতে অবস্থিত।

অন্যান্য কজ

খোলার সিদ্ধান্ত

পৃথক বিভাগ খোলার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার অধিকার সংগঠনের পরিচালনা পর্ষদের বা একজন নেতার (একজন অংশগ্রহণকারীর সাথে)। পুরানো আইনের বিপরীতে, বর্তমান আইনটি রাজ্য স্তরে নিবন্ধনের ব্যবস্থা করে না।

সংস্থার উপাদান নথিতে সমস্ত সমন্বয়ের একটি বিশদ বিবৃতি শুধুমাত্র কর কর্তৃপক্ষের কাছে পাঠানো উচিত। যদি এই পদ্ধতিটি সম্পাদন না করেই ইউনিটটি খোলা হয়, তবে আইনী সত্তা প্রশাসনিক দায়বদ্ধতার অধীন, সতর্কতা বা পঞ্চাশ ন্যূনতম মজুরি জরিমানা আকারে প্রকাশ করা হয়।

সবচেয়ে মজার বিষয় হল ট্যাক্স কোডের বিধানগুলিতে নির্দিষ্ট তথ্য সম্পর্কে তথ্য নেই যা একটি পৃথক মহকুমা সনদে উপস্থিত থাকা উচিত। অতএব, এতে থাকা সমস্ত ডেটা শুধুমাত্র মূল কোম্পানির সিদ্ধান্তে প্রবেশ করানো হয়।

কর্মক্ষেত্র এবং প্রবিধান

সংস্থার পৃথক বিভাগগুলির একটি স্থির কর্মক্ষেত্র থাকতে হবে।

এটি যেমন স্বীকৃত হয় যদি:

  • একাধিক ক্যালেন্ডার মাসের জন্য কাজ করে;
  • কর্মীরা সরাসরি এটিতে অবস্থিত এবং পেশাদার ক্রিয়াকলাপ পরিচালনার উদ্দেশ্যে সেখানে উপস্থিত হয়;
  • নিয়োগকর্তা তার কাজকে এক বা অন্য আকারে নিয়ন্ত্রণ করেন;
  • জায়গাটি কর্মীদের দ্বারা অফিসিয়াল দায়িত্বের প্রকৃত কার্য সম্পাদনের জন্য কাজ করে;
  • একটি নির্দিষ্ট আকারে কর্মীদের সাথে শ্রম সম্পর্ক প্রতিষ্ঠিত হয়।

তদনুসারে, একটি কর্মক্ষেত্র হতে পারে না, উদাহরণস্বরূপ, গুদাম যার জন্য কোন কর্মী বরাদ্দ নেই, ইত্যাদি।

আইনটিতে নির্দিষ্ট নির্দেশাবলী এবং প্রয়োজনীয়তা নেই যা অনুসারে একটি পৃথক মহকুমা তৈরির প্রক্রিয়া চালানো উচিত।

যাইহোক, বেশিরভাগ সংস্থা নিম্নলিখিত অ্যালগরিদম ব্যবহার করে:

  1. একটি পৃথক মহকুমা গঠনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত গ্রহণ।
  2. কাজের বিশ্লেষণ।
  3. একটি পৃথক মহকুমা সৃষ্টির বিষয়ে একটি রেজুলেশন ইস্যু করা।
  4. কোম্পানির শ্রম প্রবিধানের নিয়মে পরিবর্তনের বাস্তবায়ন।
  5. প্রাপ্তির জন্য ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের কাছে সংশোধিত ডকুমেন্টেশন জমা দেওয়া (রেজিস্ট্রেশন কারণ কোড)।

অ্যাকাউন্টিং বৈশিষ্ট্য

সেটেলমেন্টের জন্য প্রতিটি কোম্পানির একটি নগদ রেজিস্টার থাকতে হবে। সমস্ত রসিদ টাকা, গণনা পদ্ধতি নির্বিশেষে, স্থির করা হয়. এটিতে এন্ট্রিগুলি আর্থিক ম্যানিপুলেশন কমিশনের পরেই ক্যাশিয়ার দ্বারা পরিচালিত হয়। প্রায়শই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়: "একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির কার্যক্রমের সুনির্দিষ্ট কারণে, এটি কি একাধিক নগদ বই থাকতে পারে।" এর উত্তর অবশ্যই না।

একটি পৃথক মহকুমা ক্রিয়াকলাপের জন্য যথেষ্ট শক্তিশালী সমস্যাগুলি এই সত্য দ্বারা সরবরাহ করা হয় যে, গৃহীত আইন অনুসারে, তাদের অবশ্যই কালানুক্রমিক সংখ্যায়ন থাকতে হবে। এটি করা বেশ সমস্যাযুক্ত, কারণ শাখাগুলির ডেটা এবং মূল সংস্থার তথ্যের মধ্যে পার্থক্য থাকতে পারে।

শাখা ব্যবস্থাপনা

অভিভাবক সংস্থার গভর্নিং বোর্ডের সিদ্ধান্ত দ্বারা, একটি পৃথক মহকুমা এর নিজস্ব ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট থাকতে পারে। এই সত্যটি ইউনিটের আইনগত অবস্থাকে সরাসরি প্রভাবিত করে না।

শাখাগুলি মূল সংস্থার পক্ষে ব্যবসায়িক কার্যক্রম পরিচালনা করে। তদনুসারে, শাখার সাথে ম্যানেজারিয়াল ম্যানিপুলেশনগুলি প্রধান কোম্পানির ব্যবস্থাপনা সংস্থা বা ব্যবস্থাপনায় নিযুক্ত একজন কর্মচারী দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। এই ক্ষেত্রে, তাকে জারি করা পাওয়ার অফ অ্যাটর্নিতে নির্দিষ্ট সময়ের জন্য তার ক্ষমতা থাকবে।

সম্পর্কিত প্রয়োজনীয়তা

অবস্থান

একটি পৃথক মহকুমা অবস্থানের জন্য প্রয়োজনীয়তা বেশ সহজ. শাখা বা বিভাগগুলি অবশ্যই মূল কোম্পানির ব্যবসার স্থান থেকে আলাদা একটি অঞ্চলে অবস্থিত হতে হবে। অন্যথায় বিভাগ আলাদা মর্যাদা পাবে না। তারা আঞ্চলিক হিসাবে বিবেচিত হবে। এর উপর ভিত্তি করে বোঝা যাবে যে ব্যবসার জায়গায় একটি শাখা বা প্রতিনিধি অফিসে কর দিতে হবে।

প্রকার, ট্যাক্স এবং তহবিলে অ্যাকাউন্টিং

অনেক ধরনের পৃথক উপবিভাগ আছে।

তিনটি সর্বাধিক ব্যবহৃত হয়:

  • শাখা
  • প্রতিনিধিত্ব;
  • স্বাভাবিক বিভাগ।

বর্তমান আইন অনুসারে, প্রতিটি কোম্পানি কর নিবন্ধিত হতে বাধ্য। উপরন্তু, তাদের তিন দিনের মধ্যে কার্যকলাপের জায়গায় ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের কাছে সমস্ত পরিবর্তন রিপোর্ট করতে হবে।

আমরা যদি পৃথক বিভাগ বিবেচনা করি, তাহলে তাদেরও কর কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধিত হওয়া উচিত। যাইহোক, একটি বিশেষত্ব রয়েছে: শাখা বা প্রতিনিধি অফিসগুলি কর ব্যবস্থা ব্যবহার করতে পারে যা মূল সংস্থা থেকে আলাদা, বিশেষ করে (সরলীকৃত কর ব্যবস্থা)।

তহবিলে পৃথক ইউনিট স্থাপনে বিশেষ মনোযোগ দেওয়াও মূল্যবান।

সুতরাং, পেনশন তহবিলে নিবন্ধন পদ্ধতির জন্য, নিম্নলিখিত নথিগুলির প্যাকেজ প্রয়োজন:

  • কর কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধনের তথ্য;
  • যে কাউন্টিতে নির্দিষ্ট পেনশন তহবিল কাজ করে সেখানে নিবন্ধনের বিজ্ঞপ্তি;
  • ইউনিটের সাথে একটি পৃথক ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টের অস্তিত্ব নিশ্চিতকারী নথি;
  • সরাসরি নিবন্ধনের জন্য আবেদন।

একই সময়ে, সামাজিক বীমা তহবিলের সাথে নিবন্ধনের পদ্ধতির জন্য, নথিগুলির প্রয়োজনীয় প্যাকেজ পরিবর্তন হচ্ছে।

এটি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত:

  • রাষ্ট্র নিবন্ধন তথ্য;
  • কর কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধনের তথ্য;
  • প্রধান সংস্থার সামাজিক বীমা তহবিলের সাথে নিবন্ধনের তথ্য;
  • একটি পৃথক মহকুমা খোলার সিদ্ধান্ত;
  • নিবন্ধনের জন্য আবেদন;
  • তাদের নিজস্ব ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টের অস্তিত্ব নিশ্চিত করে তথ্য;
  • Rosstat চিঠি।

সময়সীমা এবং ডকুমেন্টেশন

একটি পৃথক বিভাগ নিবন্ধনের প্রক্রিয়া শুরু করার আগে, একটি কোম্পানিকে নথির তিনটি ভিন্ন প্যাকেজ সংগ্রহ করতে হবে:

প্রতিটি আবেদন জমা একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে:

অন্যান্য আইনি বিধান

কর কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া একটি পৃথক উপবিভাগের নিবন্ধনের জন্য একটি আবেদনে নিম্নলিখিত তথ্যগুলির নিশ্চিতকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকতে হবে:

  • উপাদান ডকুমেন্টেশন সমন্বয় করার সিদ্ধান্ত;
  • পরিবর্তনের বিস্তারিত বিবরণ;
  • পেমেন্ট প্রুফ.

এই নথিগুলি ডাক সংস্থাগুলির পরিষেবাগুলি ব্যবহার করে ট্যাক্স কর্তৃপক্ষের কাছে পাঠানো যেতে পারে বা কোনও অনুমোদিত ব্যক্তির দ্বারা ব্যক্তিগতভাবে সরবরাহ করা যেতে পারে। নিবন্ধন পদ্ধতি প্রাসঙ্গিক আবেদন জমা দেওয়ার তারিখ থেকে 5-7 কার্যদিবসের মধ্যে সঞ্চালিত হয়।