1993년 10월 1일까지 당과 Komsomol 기관의 선택 및 기타 책임 작업 기간이 교육 및 의료 경험에 포함되어야 한다는 조항이 있었습니다. 동시에 당 및 콤소몰 기구의 선택 및 기타 책임 업무에는 기본당 또는 콤소몰 조직의 석방된 비서, 전임 강사, 전임 선전가, 국장 등의 업무가 포함된다는 점을 염두에 두어야 합니다. 당사무실, 학과장, CPSU 지구위원회, Komsomol 지구위원회 강사 등

이 문제에 대한 사법 관행은 다소 모순적입니다. 어떤 경우에는 직원이 1993년 10월 1일까지 당 및 Komsomol 기관의 선택 작업 경험에 포함되었습니다. (이 기간을 서비스 기간에 포함하도록 규정한 법령이 무효화되었을 때) 직원이 이 날짜 이후에 그러한 작업을 했음에도 불구하고. 다른 결정에 따르면 직원은 1993년 10월 1일을 참조하지 않고 전체 분쟁 기간(예: 1994년 9월 1일까지)으로 인정됩니다. 이러한 모순적인 상황으로 인해 그러한 기간이 교육적 또는 의학적 경험에 포함될 수 있는지 여부를 확실하게 말할 수는 없지만 여전히 기회가 있습니다.

연금 기금은 교육 경험에서 개척자 지도자의 작업을 제외했습니다.

대학, 학교, 개척자 캠프 및 고아원에서 전임 개척자 지도자의 근무 기간을 제외하는 연금 기금의 결정은 법원에서 항소할 수 있습니다. 1993년 10월 1일 이전에 전 시간 파이오니아 지도자로 일했다면. 이러한 기관에서, 당신은 당신이 전 시간 파이오니아 지도자로 받아들여졌음을 확실히 확인할 수 있는 워크북이나 다른 출처에 항목이 있습니다. 그러면 이 기간을 봉사 기간에 포함하는 데 문제가 없을 것입니다. 그러나 실제로는 통합 문서에 "선구자 리더가 채택한"항목이없는 경우가 종종있어 법원에서 연금 권리 보호를 상당히 복잡하게 만듭니다. 이 경우 전 시간 파이오니아 지도자로 일했다는 가능한 모든 서면 증거를 수집해야 합니다. 다양한 주문, 개인 계정, 직원 개인 카드가 될 수 있습니다. 그러나 원칙적으로 이러한 문서는 사용할 수 없습니다. 이 경우, 당신이 전 시간 파이오니아 지도자로 일했음을 법정에서 확인할 수 있는 연락처가 아직 남아 있는 동료를 찾아야 합니다. 그러나 법원이 증언을 결정의 근거로 삼기 위해서는 증인(최소 2명)이 "선구자 지도자로 인정"이라는 항목이 있는 작업 책이 있어야 합니다. 그러나 2002 년 7 월 24 일 러시아 연방 정부 법령 No. 555가 다음과 같은 경우 증인 증언이 허용됨을 명시 적으로 설정하기 때문에 러시아 연방 연금 기금 대표가 증언에 대해 이의를 제기 할 수 있음을 고려해야합니다. 천재지변(지진, 홍수, 허리케인, 화재 등)으로 인해 업무에 관한 문서가 분실되어 복구가 불가능합니다.

당신이 러시아 사람이라고 생각합니까? 소련에서 태어나 러시아인, 우크라이나인, 벨로루시인이라고 생각하십니까? 아니. 이것은 사실이 아닙니다.

당신은 실제로 러시아인, 우크라이나인 또는 벨로루시인입니다. 그러나 당신은 당신이 유대인이라고 생각합니다.

게임? 틀린 단어. 정확한 단어는 "각인"입니다.

신생아는 출생 직후 관찰하는 얼굴 특징과 자신을 연관시킵니다. 이 자연적인 메커니즘은 시각을 가진 대부분의 생명체의 특징입니다.

처음 며칠 동안 소련의 신생아는 최소한의 수유 시간 동안 어머니를 보았고 대부분의 시간 동안 산부인과 병원 직원의 얼굴을 보았습니다. 이상한 우연의 일치로 그들은 대부분이 유대인이었습니다. 리셉션은 그 본질과 효과면에서 야생적입니다.

어린 시절 내내 왜 원주민이 아닌 사람들에게 둘러싸여 사는지 궁금했습니다. 당신의 길에 있는 희귀한 유대인들은 당신과 함께 무엇이든 할 수 있었습니다. 당신은 그들에게 끌렸지만 다른 사람들은 반발했기 때문입니다. 예, 지금도 가능합니다.

당신은 이것을 고칠 수 없습니다 - 각인은 일회성이며 평생입니다. 이해하기 어렵습니다. 본능은 아직 공식화할 수 없을 때 형성되었습니다. 그 순간부터 어떤 말이나 세부 사항도 보존되지 않았습니다. 기억의 깊이에는 얼굴의 특징만이 남았다. 가족이라고 생각하는 특성.

시스템 및 관찰자

시스템을 존재가 의심되지 않는 객체로 정의합시다.

시스템의 관찰자는 시스템이 관찰하는 시스템의 일부가 아닌 대상입니다. 즉 시스템과 독립적인 요소를 포함하여 존재를 결정합니다.

시스템의 관점에서 관찰자는 시스템과 인과 관계가 없는 제어 조치와 관찰 측정의 결과 모두 혼돈의 원인입니다.

내부 관찰자는 관찰 및 제어 채널의 반전이 가능한 시스템과 관련하여 잠재적으로 달성 가능한 대상입니다.

외부 관찰자는 시스템의 이벤트 지평선(공간 및 시간) 너머에 위치한 시스템에서 잠재적으로 도달할 수 없는 대상일 수도 있습니다.

가설 #1. 모든 것을 보는 눈

우리 우주가 시스템이고 외부 관찰자가 있다고 가정해 봅시다. 그런 다음 예를 들어 외부에서 모든면에서 우주를 관통하는 "중력 복사"의 도움으로 관측 측정이 수행될 수 있습니다. "중력 복사"의 포착 단면은 물체의 질량에 비례하며, 이 포착에서 다른 물체로의 "그림자"의 투영은 인력으로 인식됩니다. 그것은 물체의 질량의 곱에 비례하고 물체 사이의 거리에 반비례하여 "그림자"의 밀도를 결정합니다.

물체가 "중력 복사"를 포착하면 물체의 무작위성이 증가하고 시간의 흐름으로 인식됩니다. 포착 단면이 기하학적 크기보다 큰 "중력 복사"에 불투명한 물체는 우주 내부의 블랙홀처럼 보입니다.

가설 #2. 내부 관찰자

우리 우주가 스스로를 보고 있을 가능성이 있습니다. 예를 들어, 공간에서 이격된 양자 얽힌 입자 쌍을 표준으로 사용합니다. 그런 다음 그들 사이의 공간은 이러한 입자의 궤적의 교차점에서 최대 밀도에 도달하는 이러한 입자를 생성한 프로세스의 존재 확률로 포화됩니다. 이러한 입자의 존재는 또한 이러한 입자를 흡수할 수 있는 물체의 궤적에서 충분히 큰 포획 단면이 없다는 것을 의미합니다. 나머지 가정은 다음을 제외하고 첫 번째 가설과 동일하게 유지됩니다.

시간 흐름

블랙홀의 사건 지평선에 접근하는 물체에 대한 외부 관찰, "외부 관찰자"가 우주의 시간을 결정하는 요소인 경우 정확히 두 번 느려집니다. 블랙홀의 그림자는 가능한 궤적의 정확히 절반을 차단할 것입니다 "중력 방사선"의. 결정 요인이 "내부 관찰자"라면 그림자는 상호 작용의 전체 궤적을 차단하고 물체가 블랙홀에 떨어지는 시간의 흐름은 외부에서 보기 위해 완전히 중지됩니다.

또한 이러한 가설을 한 비율 또는 다른 비율로 결합할 가능성도 배제되지 않습니다.

안녕하세요, 저는 1995년부터 1996년까지 상담사로 일했습니다. 이번에는 연금기금에 산입하지 않은 1995년 법을 참고하여 상담사가 직위 목록에 포함되지 않은 것으로 알고 있습니다. "개척 지도자"의 직위가 포함 된 2007 년 2 분기 러시아 연방 대법원의 입법 및 사법 관행. 그러나 법원은 "선구자 리더"와 "리더"라는 단어가 다르기 때문에 이것을 인정하지 않습니다. 1995년에는 파이오니아가 없었기 때문에 1년의 일을 하고 싶지는 않지만 아이들과 함께 일하는 것은 전일제로 급여를 받고 일을 했기 때문입니다.

클라이언트의 설명

나는 mts로 지불했고 돈은 인출되었고 그게 다야.

변호사 답변 (5)

귀하의 경우, 귀하가 지정한 기간 동안 시행된 규범적 행위가 "지도자"와 같은 위치를 제공하지 않았기 때문에 이 기간은 사전 활동에 대한 우선적인 근무 기간으로 계산되지 않습니다. 또는 심지어 "선구자 지도자". 이 결의안에서 1992년 1월 1일부터 1999년 10월 31일까지의 기간 동안 우대 서비스를 받은 직위 목록을 숙지할 수 있습니다.

1991년 9월 6일의 RSFSR 장관 결정 No. 463
학교 및 기타 아동 기관에서의 교육 활동으로 장기 근속 연금을 받을 수 있는 교육자의 직업 및 직위 목록 승인 시

변호사에게 질문이 있습니까?

안녕하세요 라다님! 귀하의 질문에서 언급한 검토에는 "개척 지도자"의 위치를 ​​언급하는 1959년 12월 17일 No. 1397 소련 각료회의 법령-특정 규범 행위에 대한 언급이 포함되어 있습니다. 이 법령은 1993년 10월 이후 러시아 연방 영토에서 적용되지 않는 것으로 처음 인식되었으며, 현재 러시아 연방 정부 법령 No. 1992년 1월 1일 이전. 귀하의 작업(1995-1996) 결의안 번호 1397은 적용되지 않으며 그 당시에는 더 이상 유효하지 않았습니다.

이 상황에서 무엇을 추천할 수 있습니까? 이 고용 기간 동안 귀하가 수행한 노동 기능의 정체성, "어린이와 함께하는 과외 및 과외 교육 활동 주최자"의 기능을 증명하십시오(이 직위는 위원회의 결의에 의해 승인된 목록에 의해 제공됩니다. 1991년 9월 6일 No. 463의 RSFSR 장관, 당시 시행). 이렇게 하려면 법원에 제출해야 합니다(또한 이 기간을 법정 복무 기간에 포함할 권리를 확실히 증명해야 함). 개척자 리더로서의 직무 설명과 주최자 ... 이 문서에서 업무의 정체성이 따를 경우, 연공서열에 분쟁 기간이 포함될 가능성이 매우 높습니다.

진심으로, A.D. 루슬린.

Lada, 추가 질문에 답하겠습니다. 1995-1996년에 근무한 학교에서만 개척자 리더로서의 직무 설명을 사용할 수 있습니다. 주최자의 직무 책임(일반)은 현재 섹션 3 "교직원의 직위" 전문가 및 직원 책임자의 ETKS 직위 섹션에서 규제됩니다. 2010 년 8 월 26 일 No. 761n 러시아 연방 보건 사회 개발부 명령에 의해 승인 된 "교육 근로자 직책의 자격 특성"(이상적으로는 찾는 것이 더 좋지만이 문서에 의존 할 수 있습니다 일하는 동안 시행되었던 ETKS).

진심으로, A.D. 루슬린.

클라이언트의 설명

이 기간 동안 나는 여전히 4-6 학년에서 미술 수업을 가르쳤지만 선택 과목은 4-6 학년 (10 시간)에 있다고 순서대로 쓰여져 있으며 이것은 또한 교육 활동입니다.

그리고 당신은 여전히 ​​그것에 대해 침묵하고 있습니다. 이것을 (주문, 관세 등으로) 확인할 수 있다면 올해 잃지 않을 가능성이 매우 크게 높아집니다. 작업 기간 계산 규칙의 4항에 따라. 승인 2002 년 10 월 29 일 러시아 연방 정부 법령 No. 781에 따라 목록에 표시된 기관의 직위에서 2000 년 9 월 1 일 이전에 수행 된 기간은 서비스 기간으로 계산됩니다. 노동 시간 규범 (교육적 또는 교육적 부하)의 이러한 기간 동안의 이행 조건에 관계없이,그리고 이 경우 당신은 이미 선구자 지도자가 아니라 교사(즉, 목록이 제공하는 일)의 노동 기능을 가지고 있습니다. 아마도 법정에서 이것조차도 주된 강조점이 되어야 할 것입니다(모든 것을 잘 문서화하는 것이 좋습니다).

진심으로, A.D. 루슬린.

네, 소송에서도 이와 같은 내용을 작성할 수 있지만, 그래도 청구서 작성은 변호사에게 맡기는 것이 좋습니다. 필요한 경우 저에게 연락할 수 있습니다.

진심으로, A.D. 루슬린.

클라이언트의 설명

이것을 위해 무엇을 보내야 하며 비용은 얼마입니까?

클라이언트의 설명

고맙습니다. 내가 서류를 수집하고 아마도 당신에게 연락 할 것입니다)

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새 연금 법안에 대해 알아야 할 사항

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귀하가 제공한 이메일 주소로 확인 이메일이 발송되었습니다.

2015년 10월 21일

연방법 400-FZ*에 따라 연령에 관계없이 보험 연금은 아동 기관에서 최소 25년 동안 가르친 사람에게 할당됩니다.

교육 활동과 관련하여 연금을 할당 할 때 직위 및 기관 목록, 서비스 기간으로 계산되는 작업, 연금 조기 임명 권한 부여 및 이러한 작업 기간 계산 규칙이 적용됩니다. **

다만, 명부는 '선구자'의 직위를 규정하고 있지 않다.

관련 작업 유형에서 서비스 기간을 결정할 때 연방법 400-FZ 발효일 이전에 발생한 작업 기간 (활동)은 법률에서 제공하는 계산 규칙을 ​​사용하여 계산할 수 있습니다 이 작업 (활동) 수행 기간 동안 연금을 할당 할 때 시행됩니다.

이 경우 연금법 조항이 적용됩니다. 관련 행위의 유효 기간을 고려하여 정부 기관의 결의 및 기타 권한 있는 기관의 설명.

이를 기반으로 노령 연금에 대한 권리를 결정할 때 장기 근속 연금에 대한 권리를 부여하는 기관, 조직 및 직위 목록 및 서비스 기간 계산 절차에 관한 규정 교육 및 의료 분야의 근로자에게 장기 근속 연금을 할당합니다. ** *

위 규정은 다음 조건에 따라 "선구자 리더"의 위치에서 작업의 교육 경험을 포함하는 절차를 제공합니다.

1993 년 10 월 1 일 이전 기간의 기관, 조직 및 직위 목록에 따라 장기 서비스에 대한 연금을받을 권리를 부여하는 작업의 가용성;

연금에 대한 권리를 부여하는 기관, 조직 및 직위에서 필요한 서비스 기간의 2/3 이상 존재.

1985년 5월 16일부터 1987년 8월 25일까지 - 중등 학교에서 선임 파이오니아 지도자로 일함;

1987년 8월 26일부터 현재까지 - 중등 학교에서 교사로 일합니다.

선구자 리더의 위치에서 근무 기간은 목록에서 제공하는 근무 기간과 필수 경험의 2/3가 있기 때문에 교직 경험에서 상쇄될 수 있습니다.

** 2002 년 10 월 29 일 러시아 연방 정부 법령 No. 781 "노령 노동 연금이 조에 따라 조기 할당되는 것을 고려하여 직업, 직업, 직위, 전문 분야 및 기관 목록 "러시아 연방의 노동 연금에 관한" 연방법 27조 및 연방법 27조에 따라 노령 노동 연금의 조기 임명 권리를 부여하는 근로 기간 계산 규칙의 승인 " 러시아 연방의 노동 연금에 대해"

*** 1959 년 12 월 17 일 소련 장관 회의 법령 No. 1397 "교육, 건강 및 농업 근로자를위한 장기 근속 연금"

선임 카운슬러로 일하는 것이 우대 근무 기간에 포함됩니까?

안녕하세요! 1988년부터 저는 일반 교육 학교에서 일하고 있습니다. 1998년부터 2002년까지 시니어 카운슬러로 일한 이후로 연금 기금에 우대 연금을 신청했는데 거절당했습니다. 지난 6년 동안 저는 교육 업무의 부국장으로 일했습니다. 이 기간을 우대 서비스에 포함하려면 그녀가 연간 240시간 이상의 학업을 수행했다는 증거가 필요합니다. 기회가 있습니까?

변호사 답변 (6)

법원 결정에 따라 이 기간을 연금 근속 기간에 포함할 수 있습니다. PF는 자발적으로 끄기를 거부합니다.

2006년 3월 2일자 N 33-2613
(발췌)
R.은 모스크바시와 모스크바 지역을 위해 러시아 연방 18 호 연금 사무소에 소송을 제기하여 연금 기금 사무소가 노령 연금을 제공하는 것을 거부 한 것을 인정하도록 요청했습니다. 그녀의 교육 활동과 관련하여 그녀의 특별한 서비스 기간에 작업 기간이 포함되지 않는다는 사실에 의해 그녀의 주장에 동기를 부여합니다. 스몰 렌 스크 지역의 기숙 학교 지정된 작업 기간의 서비스 기간 동안 피고의 대리인은 주장을 인정하지 않았으며 선임 개척자 리더의 위치에서 일하는 것은 다음 위치 목록에 의해 제공되지 않는다고 설명했습니다. 노동은 노령 노동 연금의 조기 임명에 대한 권리를 부분적으로 부여합니다. 1987년 9월 1일부터 1989년 2월 6일까지의 근무 기간은 원고의 근무 경험에 포함됩니다. Pochinkovskaya 보조 기숙 학교에서 역사 교사의 위치에서. 나머지 부분은 기각된다. 법원의 결정에 불복해 R.은 이에 불복하여 cassation으로 항소하여 취소를 요청한다. 근속 기간, 예정보다 먼저 노동 연금을 할당할 수 있는 권리 부여, 근무 기간 Pochinkovskaya 보조 기숙 학교 수석 개척자 지도자로서 법원은 근무 기간에 근무한 직위 및 기관 목록에서 노년기에 노동 연금을 조기에 임명 할 권리를 부여한다는 사실에서 출발했습니다. 2002 년 10 월 22 일 N 781의 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인 된 어린이를위한 주 및 시립 기관의 교육 활동에 종사하는 경우 수석 개척자 지도자의 직위를 제공하지 않으므로 연금 할당을 거부합니다. 원고에게 정당한 이유가 있지만, 이것으로 법원의 결론에 동의할 수 없다. 사건에 필수적인 상황을 고려하고 평가하지 않고 실체법 및 절차법의 규범을 위반하여 이루어졌기 때문입니다. 통합 문서 및 작업 설명(l.d. 5-10, 37) 동시에 위의 위치에서 R.의 근무 기간은 교육 근로자에게 장기 근속 연금을 할당하기위한 근속 기간 계산 절차에 관한 규정, 1959년 12월 17일의 소련 각료회의 법령에 의해 승인된 N 1397이 시행되었습니다. 이 규정의 1항에 따라 대학, 학교, 개척자 캠프 및 고아원에서 전임 개척자 지도자로 일합니다( 규정 제2항)은 장기근속에 대한 연금을 받을 수 있는 권리를 부여하는 근속기간에 포함되어 있으므로 원고가 선구자적 리더의 위치에서 근무할 당시 시행중인 법률에 대하여 학점을 부여하였다. 특별 연공서열, 교육 활동과 관련하여 연금의 조기 임명에 대한 권리, 전임 개척자 지도자의 위치에서 근무하는 기간 그러나 이 분쟁의 올바른 해결을 위해 필수적인 이러한 상황은, 법원의 주의와 적절한 평가 없이 방치되었기 때문에 법원의 결정은 적법하고 정당하다고 인정될 수 없으며, 새로운 재판에 대한 사건을 1심 법원에 보내면서 취소됨 사건의 새로운 재판에서 법원은 전술한 사항을 고려하여 해당 직위가 해당 분야의 전임 직위에서 개척자 리더인지 여부를 확인해야 합니다. Pochinkovskaya 보조 기숙 학교와 기존 법률을 고려하고 현행법을 고려하여 당사자의 주장을 평가합니다.위를 기반으로 예술에 의해 안내됩니다. 360, Art의 단락 2. 361 러시아 연방 민사 소송법, 판사 패널은 다음과 같이 결정했습니다.

클라이언트의 설명

고맙습니다. 그러나 1988년의 기간이 상담사 직위에 포함되었지만, 1998-2002년은 거절이었다!

변호사에게 질문이 있습니까?

예, 그들은 목록의 법원에만 포함되어 있으며 자녀와 함께하는 과외 및 과외 교육 작업의 주최자 만 다르게 들립니다. 따라서 그들의 요구는 불법입니다. 여기 정부 법령 No. 781에서 발췌 한 내용이 있습니다.

b) 노동법에 의해 제공되는 정상 또는 단축 근무 시간으로 수행, 요양소를 포함한 고아원의 이사 (장, 장), 발달 장애 아동을위한 특별 (교정) 및 차장 (장, 머리, 머리) 교육, 교육, 교육, 생산, 훈련 및 생산 및 "기관 이름"섹션의 1.1-1.7, 1.9 및 1.10에 명시된 기관의 교육 (교육) 과정과 직접 관련된 기타 작업 이 작업이 수행 된 시간 및 교육 작업 수행에 관계없이 목록;

일반 교육 기관: 모든 종류의 학교 lyceums 체육관 교육 센터; Suvorov 군사 학교;

클라이언트의 설명

고맙습니다! 연금 대표는 이러한 직책의 정체성을 받아들이기를 거부합니다.

그리고 당신은 당신의 모든 경험과 연구를 몇 년 동안 설명 할 수 있습니다. 그러면 내가 도와 드리겠습니다.

클라이언트의 설명

감사! 그녀는 같은 학교에서 28년 동안 일했습니다. 01.09.88-01.12.88 - 선임선구자 : 02.12.88-31.08.98 - 초등교사 : 01.09.98 - 11.29.02 - 선임선도자 : 11.30.02-15.08.06 - 교육사업총괄부국장 - 생물 교사) : 08.26.06- 08.31.11- (1 학년 생물 교사) : 09/01/11 - 현재 - 교육 업무 부국장 + 생물 교사. 법정 7회 연기!! 개인 계정, 청구 목록, 직원 테이블, 약속 주문을 제공했습니다. 마지막 요청은 주간 및 연간 학습량과 고용주가 이 증명서를 발급하는 근거를 확인하는 고용주의 증명서입니다.

수즈 대학교가 언제 어디에서 공부했는지

클라이언트의 설명

예, 간병 휴가 - 01/21/93-07/21/94가 공제되었습니다. 증가율과 검역소에 대해서는 이미 어렵게 파악한 것 같다. 교육 - 1986-1988 교사 양성 대학, 2003-2007 - 생물학 교사로서 대학에서 원격 교육.

어쨌든 98-2002에서만 제외되고 28년의 경력이 있는 경우 재작업된 것입니다. 그러면 대략 1년이 부족합니다. 다른 질문은 다른 기간이 제외되지 않을 것입니다. 예를 들어, 복습 과정, 육아휴직 기간

공부를 하기 전과 바로 공부한 후에 교육활동을 했다면 교육학에도 포함되는 이유를 공부에 대해 물었더니, 예를 들어 공부에 들어가기 전에 선구자 리더로 활동했다면, 공부하기 전에 했다

클라이언트의 설명

아니요, 공부하기 전에는 활동이 없었습니다.

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개척자 캠프에서 지도자로 일하는 것이 가르치는 경험에 포함될 것입니까?

9111.ru 변호사의 질문에 대한 1개의 답변

사법 관행 참조 - 법원 결정에 따라 이 기간은 교육 경험에 포함되었습니다.

러시아 연방의 이름으로

Udmurt Republic의 Malopurginsky 지방 법원은 다음으로 구성됩니다.

재판장 Prokhorova T.The.

E.V. 산니코바 장관 아래

UR Kachelkina N.AND의 Malopurginsky 지역에서 피고 UPFR의 대리인인 원고 Soldatova Z.P.의 참여로. 2009년 1월 20일자 위임장 16번.

Soldatova Z.P.의 주장에 따라 공개 법원에서 민사 소송을 조사했습니다. 연금 권리 회복에 관한 UR의 Malopurginsky 지구에있는 러시아 연방 연금 기금 사무실 (국가 기관)

청구인 Soldatova Z.P. Art 1 단락 10 항에 따라 교육 활동의 시행과 관련하여 연금 임명에 필요한 25 년의 교직 경험을 쌓았다고 주장하여 연금 권리 회복을 청구했습니다. 2001년 12월 17일의 28 FZ 173-FZ "러시아 연방 노동 연금". 2010년 10월 1일 피고의 결정에 의해. 30번, 그녀는 우대 연금을 거부당했다. 피고는 1982년 6월 14일부터 다음 기간을 특별 경험에 포함하는 것을 고려하지 않았습니다. ~ 1982년 7월 14일 - 개척자 리더로서; 1982년 9월 1일부터 ~ 1983년 6월 28일 - 교육 학교에서 공부하기 1983년 9월 1일 이후 ~ 1988년 6월 22일 - 대학에서 공부하고 있습니다. 특별 근속 기간에 포함된 근무 기간은 19년 10개월 0일입니다. 원고는 이 기간을 특별 경험에 포함할 것을 요청합니다.

법원 세션에서:

청구인 Soldatova Z.P. 주장을 명확히 하고 1982년 6월 14일부터 개척자 캠프에서 카운슬러로 일하는 특별 기간을 포함하도록 요청합니다. 1982년 7월 14일까지, 1986년 6월 27일부터 개척자 캠프의 상담자로 ~ 1986년 8월 25일까지, 연구 기간 1982년 9월 1일부터 1983년 6월 28일부터 1983년 9월 1일부터 1988년 6월 22일까지 피고는 2010년 8월 16일부터 연금을 할당해야 합니다.

UR Kachelkina N.AND의 Malopurginsky 지역 피고 UPFR 대표. 그녀는 청구를 인식하지 못했으며 청구에 표시된 기간은 현재 법률에 의해 제공되지 않기 때문에 조기 연금에 대한 권리를 부여하는 특별 근속 기간에 포함될 수 없다고 설명했습니다. 그녀는 원고가 조기 퇴직 연금의 임명을 거부했다는 주장을 지지했습니다.

법원은 당사자들의 말을 들은 후 사건의 자료를 검토한 결과 다음과 같은 결론에 이르렀다.

1982년 6월 14일부터 개척자 진영에서 개척자 지도자로 일한 기간의 우선 복무 기간에 포함에 관한 청구의 요건. 1982년 7월 14일까지, 1986년 6월 27일부터 개척자 캠프에서 개척자 지도자로 활동했습니다. 1986년 8월 25일까지 합리적이며 다음과 같은 이유로 만족합니다.

1982년 6월 14일자 경제부장 No. 87, 2010년 8월 13일자 기록 보관소 국장 명령의 기록 보관소 추출물. Karpova (Soldatova) Z.P의 작업 사실을 확인하십시오. 1982년 6월 14일부터 1982년 7월 14일까지 개척자 캠프 지도자

2011년 5월 17일자 OJSC의 아카이브 추출물. 033-166-368의 경우 급여는 Karpova (Soldatova) Z.P.의 작업 사실을 확인합니다. 1986년 6월 27일부터 1986년 8월 25일까지 개척자 캠프의 개척자 지도자로서.

개척자 지도자로 일하는 동안 1959 년 12 월 17 일 "교육, 건강 및 농업 노동자를위한 장기 근속 연금"의 소련 장관 협의회 법령 No. 1397이 시행되었습니다. 규정 2 절 "연금 임명을위한 서비스 기간 계산 절차"교사 및 기타 교육 종사자의 경험에는 학교, 학교, 개척자 캠프 및 고아원에서 전임 개척자 지도자로 일하는 것이 포함됩니다. , 교직 경험의 1/3 정도.

2002년 11월 5일 판결에서 1998년 6월 15일 결의안 No. 18-P, 2004년 1월 20일 No. 2-P에 명시된 러시아 연방 헌법 재판소의 법적 입장을 고려하여, 법원은 무효가되었지만 원고 개척자 지도자의 근무 기간 동안 시행되었던 규범을 적용합니다.

또한, 러시아 연방 대법원은 2007년 8월 1일 러시아 연방 대법원 상임회의 결정에 의해 승인된 2007년 2분기 입법 및 사법 관행 검토에서 지적한 바와 같이, 예술 러시아 연방 헌법 6(2부), 15(4부), 17(1부), 18, 19 및 55(1부)는 그 의미에서 법적 확실성과 입법부의 관련 예측 가능성을 의미합니다. 관련 법률 관계의 참가자가 자신의 행동의 결과를 합리적으로 예측하고 현행법에 따라 취득한 권리가 당국에 의해 시행될 예정입니다. 그러나 입법자는 법적 확실성을 창출하기 위한 조치를 취하지 않았으며, 그 결과 교육 종사자는 미래에 자신의 활동 기간의 교육적 경험에서 배제될 수 없었습니다.

1982 년 9 월 1 일부터 "일반 교육 학교의 초등 학년에서 가르치는"전문 분야의 연구 기간의 우선 서비스 기간에 포함에 관한 청구 요구 사항. 1983년 6월 28일까지, 1983년 9월 1일 "수학 교사" 전문 연구 기간. 1988년 6월 22일까지 1986년 8월 26일부터 전문 "수학 교사"에 공부 기간을 포함한다는 점에서 만족합니다. 1988년 6월 22일까지

원고 연구의 논쟁의 여지가있는 기간 동안 1959 년 12 월 17 일자 소련 장관 회의 법령 No. 1397 "교육, 건강 관리 및 농업 근로자를위한 장기 근속 연금"이 시행되어 승인되었습니다. 규정 "교육 및 의료 종사자에게 장기 근속 연금을 할당하기 위한 근속 기간 계산 절차"(이하 "규정"이라 함). 규정의 2항에 따르면, 교육학 교육 기관 및 대학에서 공부한 시간은 이 기간이 바로 직전에 교육학 활동으로 이어진 경우에 한하여 교육 경험에 대한 학점의 대상이 되었습니다. 한편, 제시된 증거는 1983년 9월 1일부터 Yarsk Pedagogical College 및 Udmurt State University에서 원고의 연구 기간을 시작하도록 허용하는 규정의 단락 2에 제공된 조건의 존재를 확인하지 않습니다. 그녀의 특별 교육 경험에서 1986년 6월 26일까지. 이 법적 규범의 문자 그대로의 내용에 따르면 특정 교육 기관이나 대학에서 공부하는 기간이 바로 선행되어야 하고 바로 뒤에 교육 활동이 따라와야 합니다. 원고는 두 개의 다른 교육 기관에서 공부했기 때문에 표시된 각 학습 기간과 관련하여 규정 2항에 제공된 조건을 충족해야 합니다. 다만, 고려 중인 경우에는 이러한 조건을 충족하지 아니한다. 교육학 대학을 졸업한 후 원고는 교육 경험에 포함되어야 하는 기관 및 직위에서 일하지 않았으며, 이는 원고가 이의를 제기하지 않습니다. 따라서 교사 훈련 학교에서 공부한 직후와 Udmurt State University에서 공부하기 직전에 원고의 교육 활동에 대한 사실이 없으며, 이는 특수 경험에서 이러한 교육 기관에서 원고의 연구 기간을 학점으로 인정할 가능성을 배제합니다. 규정의 2항에 의해 설정된 조건에 따라.

1986년 8월 26일부터 전문 "수학 교사"의 연구 기간. 1988년 6월 22일까지 원고가 1986년 6월 27일부터 개척캠프에서 개척자 리더로 활동하였기 때문에 근로 연금의 조기 임명을 위한 근속 기간에 포함됩니다. 1986년 8월 25일까지, 그리고 졸업 후 그녀는 8년제 학교에서 수학 교사로 일했습니다.

Art 1 부 19 항에서. 2001 년 12 월 17 일자 "노동 연금에 관한"연방법 27 73-FZ는 "노령 노동 연금은 연령에 관계없이 최소 25년 동안 아동 기관에서 가르친 사람에게 이 연방법 제7조에 의해 정해진 연령에 도달하기 전에 할당됩니다."라고 규정합니다.

피고는 Soldatova Z.P.에 대해 인정했습니다. 연금 당국에 항소 당시 분쟁 기간을 제외하고 경험은 19년 10개월 0일이었다. 연금기관이 청구인의 1982년 6월 14일 이후 개척자 캠프의 개척자 지도자로서의 경력을 상쇄하기를 거부했음에도 불구하고 부당하다고 인정된 점을 고려할 때. 1982년 7월 14일까지, 1986년 6월 27일부터 개척자 캠프에서 개척자 지도자로 활동했습니다. 1986년 8월 25일까지, 1986년 8월 26일부터 전문 "수학 교사" 연구 기간. 1988년 6월 22일 원고가 연금당국에 신청할 당시의 경력은 25년 미만으로 조기퇴직연금을 받기에는 부족하다.

전술한 내용에 근거하고 러시아 연방 민사 소송법 제194-198조에 의거합니다.

Soldatova Z.P.의 주장 부분적으로 만족합니다.

2010 년 10 월 1 일자 UR의 Malopurginsky 지구에서 러시아 연방 연금 기금 사무국 (국가 기관)의 결정을 불법으로 선언합니다. Soldatova Z.P.의 작업 기간을 포함하는 것을 거부하는 것에 관한 30 번. 1982년 6월 14일부터 개척자 캠프의 개척자 지도자로 조기 퇴직 연금 임명을 위한 복무 기간. 1982년 7월 14일까지, 1986년 6월 27일부터 개척자 캠프에서 개척자 지도자로 활동했습니다. ~ 1986. 8. 25, 연구 기간 1986. 8. 26. 1988년 6월 22일까지

UR의 Malopurginsky 지구에있는 러시아 연방 연금 기금 사무국 (국가 기관)에게 Soldatova Z.P. 1982년 6월 14일부터 개척자 캠프의 개척자 지도자로서 교육 활동 기간과 관련된 조기 퇴직 연금 임명을 위한 복무 기간. 1982년 7월 14일까지, 1986년 6월 27일부터 개척자 캠프에서 개척자 지도자로 활동했습니다. 1986년 8월 25일까지, 1986년 8월 26일부터 전문 "수학 교사" 연구 기간. 1988년 6월 22일까지

1982년 9월 1일부터 연구 기간의 교육 활동과 관련하여 조기 퇴직 연금의 임명을 위한 서비스 기간에 포함된다는 주장에 만족합니다. ~ 1983년 6월 28일 1983년 9월 1일부터. 2010년 8월 16일부터 교육 활동과 관련하여 조기 노동 연금을 지정해야 하는 UR의 Malopurginsky 지역에 있는 러시아 연방 연금 기금 사무국(국가 기관)의 의무에 따라 1986년 6월 25일까지. - 거절하다.

결정은 채택일로부터 10일 이내에 UR 대법원에 항소할 수 있습니다.

선구자 지도자의 일이 특권적인 교육 경험에 포함됩니까?

1989년부터 1993년까지 그녀는 학교에서 개척자 지도자로 일했습니다. 2017년에 그녀는 조기 우대 교육 연금(교육 활동 25년)에 대한 문서를 연금 기금에 제출했습니다. 선구자 리더의 작업(4년)이 특권 교육 경험에 포함됩니까?

변호사 답변 (2)

교육 및 건강 근로자에 ​​대한 연장 연금 임명을위한 서비스 기간 계산 절차에 관한 규정 2 항에 따라 승인되었습니다. 1959년 12월 17일 소련 각료회의 법령 N1397에 따라 교사 및 기타 교육 종사자는 정규직에서 일하며 개척자 지도자가 전문 분야의 서비스 기간에 포함되었습니다. 이 규정의 단락 4에 따라 "선구자 리더"의 위치에서 근무한 기간은 규정에 따라 연금을 임명하는 데 필요한 근무 기간의 2/3 이상이 해당 전문 분야의 근무 경험으로 간주됩니다. 이 규정은 교육 근로자에게 장기 근속 연금에 대한 권리를 부여한 기관, 조직, 직위, 직장에서 발생했습니다. 법원을 통해.

좋은 하루, 엘레나.

동료 외에도.

모스크바 지방 법원의 민사 사건에서 IC의 정의

2006 년 3 월 2 일자 N 33-2613 (추출) R.은 모스크바와 모스크바 지역을 위해 러시아 연방 연금 기금 사무소 N 18을 상대로 소송을 제기하여 연금 기금 사무소의 거부를 인정하도록 요청했습니다. 그녀에게 교육 활동과 관련하여 노령 연금을 할당하고 그녀의 특별한 경험에 근무 기간이 포함되지 않았다는 사실로 그녀의 요구에 동기를 부여합니다. Smolensk 지역의 Pochinkovskaya 보조 기숙 학교 피고인의 임명 거부는 그녀의 연금이 불합리한 것으로 간주하고 지정된 근무 기간의 근무 기간을 포함하여 조기 노동 연금을 임명하도록 요구합니다. 피고인의 대리인은 노령 노동 연금의 조기 임명에 대한 권리를 부여하는 직위 목록에 의해 선임 개척자 지도자의 위치에서 일하는 것이 제공되지 않는다고 설명하면서 주장을 인정하지 않음 Shchelkovo시의 결정 2005년 11월 1일 법원, R.의 청구가 일부 만족되어 원고의 경력이 인정됨 Pochinkovskaya 보조 기숙 학교에서 역사 교사로 1987년 9월 1일부터 1989년 2월 6일까지 근무했습니다. 나머지 부분은 기각된다. 법원의 결정에 불복해 R.은 이에 불복하여 cassation으로 항소하여 취소를 요청한다. 근속 기간, 예정보다 먼저 노동 연금을 할당할 수 있는 권리 부여, 근무 기간 Pochinkovskaya 보조 기숙 학교 수석 개척자 지도자로서 법원은 근무 기간에 근무한 직위 및 기관 목록이 노년기에 노동 연금을 조기에 임명 할 권리를 부여한다는 사실에서 출발했습니다. 2002 년 10 월 22 일 N 781의 러시아 연방 정부 법령에 의해 승인 된 어린이를위한 주 및 시립 기관의 교육 활동에 종사하는 경우 수석 개척자 지도자의 직위를 제공하지 않으므로 연금 할당을 거부합니다. 원고에게 정당한 이유가 있지만, 이것으로 법원의 결론에 동의할 수 없다. 사건에 필수적인 상황을 고려하고 평가하지 않고 실체법과 절차법의 규범을 위반하여 만들어졌기 때문입니다. 워크북 및 직무 설명(사례 시트 5-10, 37)에 의해 확인된 교육 활동을 수행했습니다. 동시에 위의 위치에서 R.의 작업 기간은 규정 준수 기간에 해당했습니다. 장기 복무에 대한 연금 할당을위한 서비스 기간 계산 절차는 1959 년 12 월 17 일 소련 N 1397 장관 회의 법령에 의해 승인 된 교육 노동자였습니다. 이 규정의 1 항에 의해, 일 대학, 학교, 개척자 캠프 및 고아원에서 전임 개척자 지도자로 (p 2 Provisions). 따라서 원고가 개척자 지도자로 일할 당시 시행되었던 법률은 특별 연공에 대한 학점을 제공하여, 교육 활동과 관련하여 연금을 조기에 임명 할 권리, 전임 개척자 지도자의 위치에서 근무하는 기간 그러나이 분쟁의 올바른 해결에 중요한 이러한 상황은 법원에 의해 법원의 결정이 적법하고 정당한 것으로 인정될 수 없는 주의와 적절한 평가와 관련하여 첫 번째 법원에 새로운 재판을 보내도록 사건을 취소해야 합니다. 뿐만 아니라 당사자의 주장을 평가하기 위해 현재 법률을 고려합니다.조항에 따라 앞서 말한 내용을 기반으로 합니다. 360, Art의 단락 2. 361 러시아 연방 민사 소송법, 판사 패널은 다음과 같이 결정했습니다.

안녕하세요 스베틀라나입니다.

교육 활동을 수행 한 사람에게 노령 연금을 조기에 임명 할 권리를 부여하는 서비스 기간으로 계산되는 직위 및 기관 목록은 러시아 정부의 관련 법령에 의해 설정됩니다 연합.

러시아 연방 연금 기금 기관의 설명에 따르면 개척자 지도자의 작업은 서비스 기간 동안 상쇄 될 수 있습니다. 특정 조건에서:

선구자 리더의 작업은 경험으로 간주됩니다.

연방법 400-FZ*에 따라 연령에 관계없이 보험 연금은 아동 기관에서 최소 25년 동안 가르친 사람에게 할당됩니다.

교육 활동과 관련하여 연금을 할당 할 때 직위 및 기관 목록, 서비스 기간으로 계산되는 작업, 연금 조기 임명 권한 부여 및 이러한 작업 기간 계산 규칙이 적용됩니다. **

다만, 명부는 '선구자'의 직위를 규정하고 있지 않다.

관련 작업 유형에서 서비스 기간을 결정할 때 연방법 400-FZ 발효일 이전에 발생한 작업 기간 (활동)은 법률에서 제공하는 계산 규칙을 ​​사용하여 계산할 수 있습니다 이 작업 (활동) 수행 기간 동안 연금을 할당 할 때 시행됩니다.

이 경우 연금법 조항이 적용됩니다. 관련 행위의 유효 기간을 고려하여 정부 기관의 결의 및 기타 권한 있는 기관의 설명.

이를 기반으로 노령 연금에 대한 권리를 결정할 때 장기 근속 연금에 대한 권리를 부여하는 기관, 조직 및 직위 목록 및 서비스 기간 계산 절차에 관한 규정 교육 및 의료 분야의 근로자에게 장기 근속 연금을 할당합니다. ** *

위 규정은 다음 조건에 따라 "선구자 리더"의 위치에서 작업의 교육 경험을 포함하는 절차를 제공합니다.

1993 년 10 월 1 일 이전 기간의 기관, 조직 및 직위 목록에 따라 장기 서비스에 대한 연금을받을 권리를 부여하는 작업의 가용성;

연금에 대한 권리를 부여하는 기관, 조직 및 직위에서 필요한 서비스 기간의 2/3 이상 존재.

예를 들어:

1985년 5월 16일부터 1987년 8월 25일까지 - 중등 학교에서 선임 파이오니아 지도자로 일함;

선구자 리더의 위치에서 근무 기간은 목록에서 제공하는 근무 기간과 필수 경험의 2/3가 있기 때문에 교직 경험에서 상쇄될 수 있습니다.
http://www.pfrf.ru/branches/sp...

학습 기간도 특별 경험에 포함될 수 있습니다. 특정 조건에서:

학습 기간은 교사의 특별한 경험으로 계산될 수 있습니다.

2015년부터 교직원에게 연금을 할당할 때 고등 또는 중등 교육 기관에서의 학업 기간이 고려됩니다.

2015 년 1 월 1 일부터 발효 된 "보험 연금"에 관한 연방법은 교사를 포함한 시민에게 연금에 대한 권리를 결정하는 데 필요한 보험 기간 및 관련 유형의 작업에서 근무한 기간이 계산됩니다 조기 보험 연금에 대한 권리.

2015년부터 서비스 기간을 계산할 때 고용 당시 시행 중인 법률을 고려하여 규칙을 적용할 수 있습니다.

동시에 연금 조기 임명을위한 교사의 특별 경험 기간은 여전히 ​​​​25 년입니다.

그러나 2015년부터 학습 기간이 바로 선행하고 교육 활동이 뒤따랐을 경우에는 교육학 교육 기관에서의 학습 기간도 이 서비스 기간에 포함될 수 있습니다.

이 경우 1993년 10월 1일까지의 학습 기간만 계산됩니다. 그 이후로 1959년 12월 17일자 교육 및 의료 종사자에 대한 장기 근속 연금 할당을 위한 근속 기간 계산 절차에 관한 규정(제1397호)은 무효로 인정되었습니다. 이 조항에 따라 교육 활동의 경험에는 정당, Komsomol, 노동 조합 기관 및 기타 공공 조직에서의 선택 작업, 군 복무, 지도부에서의 작업, 공공 교육 기관 및 기관의 강사 및 검사관 직위, 교육에 소요된 시간이 포함될 수 있습니다. 전공에 따라 복습, 학교 밖 아동기관 및 어린이방에서 근무, 전공에 따라 해외 취업