מדריך הכשרות מאוחד של תפקידי מנהלים, מומחים ועובדים אחרים (CEN), 2019
מדריך הכשרה של תפקידים של מנהלים, מומחים ועובדים אחרים
מקטעים " מאפייני הכשרה כלל-ענף של תפקידים של עובדים המועסקים במפעלים, מוסדות וארגונים"ו" מאפייני הכשרה של תפקידי עובדים המועסקים במוסדות מחקר, ארגוני עיצוב, טכנולוגיה, עיצוב וסקרים", שאושר על ידי הצו של משרד העבודה של הפדרציה הרוסית מיום 21 באוגוסט 1998 N 37
(גרסה מיום 15/05/2013)

מהנדס חשמל ראשי

אחריות בעבודה. מארגן פעולה נכונה מבחינה טכנית ותיקון בזמן של ציוד ומערכות אנרגיה להגנת האנרגיה והסביבה, אספקה ​​רציפה של ייצור עם חשמל, קיטור, גז, מים וסוגים אחרים של אנרגיה, שליטה על השימוש הרציונלי במשאבי האנרגיה בארגון, עמידה עקבית משטר החיסכון. מנהלת ארגון ותכנון עבודת תחנות כוח וחוות, פיתוח לוחות זמנים לתיקון ציוד חשמל ורשתות חשמל, תכניות לייצור וצריכת חשמל, דלק תהליכי, קיטור, גז, מים, אוויר דחוס, תעריפי צריכה ו אופני צריכת כל סוגי האנרגיה על ידי המיזם. מבטיח הכנת יישומים והחישובים הדרושים עבורם לרכישת ציוד חשמל, חומרים, חלקי חילוף, לאספקת אנרגיה חשמלית ותרמית למפעל וחיבור כוח נוסף למפעלי אספקת חשמל, פיתוח אמצעים ל הפחתת שיעורי צריכת האנרגיה, הכנסת טכנולוגיה חדשה התורמת לתפעול אמין, חסכוני ובטוח יותר של תחנות כוח, כמו גם הגדלת פריון העבודה. משתתף בפיתוח תוכניות לפיתוח ארוך טווח של תחום האנרגיה, תוכניות לשיפור יעילות הייצור, בהכנת הצעות לבנייה מחדש, ציוד מחדש טכני של המיזם, הכנסת מיכון משולב ואוטומציה של תהליכי ייצור. , בבחינת פרויקטים לשיקום ומודרניזציה של מערכות אספקת האנרגיה של המיזם וחטיבותיו, בהכנת מפרט טכני לתכנון חדש ושחזור של מתקני חשמל קיימים. נותן מסקנות על הפרויקטים שפותחו, משתתף בבדיקות וקבלה של תחנות כוח ורשתות לתפעול מסחרי. מבטיח עבודה על הגנה על מבנים תת קרקעיים ותקשורת, מארגן אימות של תקשורת, איתות, חשבונאות, בקרה, הגנה ואוטומציה, כמו גם הצגה בזמן של דוודים ומכלי לחץ לרשויות המבצעות פיקוח טכני ממלכתי. מארגן פיתוח אמצעים לשיפור יעילות השימוש במשאבי דלק ואנרגיה, אמינות ויעילות תחנות כוח, מניעת תאונות, יצירת תנאי עבודה בטוחים ונוחים במהלך פעולתן. מבצעת בקרה על עמידה בכללי הגנת העבודה והבטיחות, הנחיות להפעלת תחנות כוח ושימוש בציוד ורשתות חשמל. מסכם חוזים עם ארגוני צד שלישי לאספקת הארגון עם חשמל, קיטור, מים וסוגים אחרים של אנרגיה, מפקח על יישומם. מארגן אחסון, חשבונאות של נוכחות ותנועה של ציוד אנרגיה הממוקם בארגון, כמו גם חשבונאות וניתוח של צריכת חשמל ודלק, אינדיקטורים טכניים וכלכליים של מגזר האנרגיה, תאונות וסיבותיהן. מבצע עבודה על חילופי ניסיון בתחום תפעול ציוד כוח, חיסכון ושימוש רציונלי במשאבי דלק ואנרגיה, תורם להשגת ביצועים גבוהים בהפעלת תחנות כוח. מבטיח את שיפור ארגון העבודה בתחומי מתקני האנרגיה, הסמכה ורציונליזציה של מקומות עבודה, הכנסת שיטות מתקדמות חדשות לתיקון ותפעול של ציוד כוח. נותן חוות דעת על הצעות רציונליזציה והמצאות הקשורות לשיפור ציוד החשמל ואספקת האנרגיה, מארגן את יישום ההצעות שאומצו. מפקח על עובדי המחלקה ומחלקות המשנה של המיזם המספקים שירותי אנרגיה לייצור, מארגן עבודה לשיפור כישורי העובדים.

חייב לדעת:חומרים רגולטוריים ומתודולוגיים על שירות האנרגיה של המיזם; פרופיל, התמחות ותכונות של המבנה הארגוני והטכנולוגי של הארגון, סיכויי פיתוחו; יסודות טכנולוגיית הייצור של הארגון; ארגון אספקת האנרגיה של הייצור בתעשייה ובמפעל; מערכת מאוחדת של תחזוקה מונעת ותפעול רציונלי של ציוד; יכולות ייצור, מאפיינים טכניים, תכונות עיצוב ואופני פעולה של ציוד כוח, מתקנים המשתמשים בכוח, כללים להפעלתם; הנוהל והשיטות לתכנון פעולת הציוד והפקת עבודות תיקון; תקנות, הנחיות וחומרי הדרכה אחרים על פיתוח וביצוע של תיעוד טכני; כללי קבלה ומסירה של ציוד לאחר התקנה ותיקון; חקיקה סביבתית; דרישות לארגון רציונלי של העבודה בתפעול, תיקון ומודרניזציה של ציוד כוח; הנוהל לפיתוח נורמות לצריכת משאבי דלק ואנרגיה; הליך כריתת חוזים לאספקת מפעל בחשמל, קיטור, מים וסוגי אנרגיה אחרים; ניסיון מקומי וחוץ מתקדם בתחום אספקת אנרגיה לייצור; יסודות הכלכלה, ארגון הייצור, העבודה והניהול; יסודות חקיקת העבודה; כללים ותקנות להגנת העבודה.

דרישות התאמה.השכלה מקצועית (טכנית) גבוהה וניסיון בעבודה בהתמחות בהנדסה ובתפקידים טכניים וניהוליים בפרופיל המקביל של המיזם במגזר המשק הלאומי למשך 5 שנים לפחות.

בתנאים מודרניים, המאפיינים, כמו קודם, החלו להיקרא מכתבי המלצה. רבים נאלצו לפנות למסמך כמאפיין. בזרימת העבודה, הקונספט הישן נכנס לחיי היומיום שלנו כמכתב המלצה. יש הבדל לדרוש מאפיין, זה שונה לגמרי לספק. כשהגיעה התקופה ללכת לעבודה, או נפל המזל לקחת תפקיד של כבוד. תחת הסוציאליזם, המלצת הערב הוחלפה במאפיין הרגיל. לא תמיד היה צורך ללכת לקצין כוח אדם עם אסמכתא. תשומת לבכם לטופס, שיחסוך זמן בהנפקת מסמך איכותי.

צפה בנושא

מאפיין למהנדס-בנות: אופס: במהלך עבודתו של בוסקין M.A. ביססה את עצמה כעובדת יזומה. יש לו רמת הסמכה גבוהה, ניסיון מספיק וידע מעשי, בנושאים רבים הוא יכול לתת ייעוץ מקיף.

שליטה טובה בטכנולוגיית מחשבים , עובדת עם עורכי טקסט וגרפיקה . ידע טוב בחשבונאות ודיווח על הגנת העבודה. מכיר את זכויותיו וחובותיו ומודע למידת האחריות.

אוריינטציה חופשית בנושאי בטיחות והגנת עובדים. תומכת בחידושים שונים. נכון להיום היא מבצעת את סוגי העבודות הבאים: מבצעת: הכנת התיעוד הדרוש לאישור התאימות של מערכת הבריאות התעסוקתית, הבריאות והבטיחות התעסוקתית של Bantiki LLC עם הדרישות של OHSAS 18001: תקן 2007 (ביקורת חיצונית), פיתוח לוחות זמנים וביצוע ביקורות פנימיות של OSMS, חישוב וניתוח מדדי בטיחות הניתנים על ידי OSMS, הדרכת כוח אדם על פי מסמכי OSMS, פיתוח יעדי הגנת העבודה ברמת ההנהלה הבכירה. , הכנת טיוטות צווים והנחיות הקשורות לנושאי הגנת העבודה. הכנת דוחות רבעוניים על ביצועי ה-OSMS לעיון ב-OHS ודוח אנליטי שנתי להנהלה העליונה, גיבוש תכנית OHS, נספחים נוספים להסכם הקיבוצי; עדכון מרשם המסמכים הרגולטוריים ביחס לפעילויות העיקריות והמסייעות; ביצוע הסמכה של מקומות עבודה מבחינת תנאי העבודה פיתוח כרטיסים ושאלות לבדיקת ידע בנושא הגנת העבודה, פיתוח ועדכון הנחיות להגנת העבודה לפי מקצוע וסוג העבודה שבוצעה הכנת הדוחות הסטטיסטיים הדרושים בנושא הגנת העבודה; משתתפת: הוועדה לחקירת תאונות (תעשייתיות ולא תעשייתיות) ופיתוח אמצעים למניעתן, לוקחת בחשבון את התאונות שאירעו, מנתחת את הגורמים; בוועדה לבדיקת הידע של מנהלים ומומחים; ועדה לבחינת ההסכם הקיבוצי בבחינת מכתבים, בקשות ותלונות של עובדים בנושאי הגנת העבודה, וכן הכנת תשובות לפונים; מספקת הכשרה טכנית למומחים, עמידה בתקנות העבודה הפנימיות, עמידה במשמעת העבודה. יודע להעריך נכון ההשלכות האפשריות של החלטות הנהלה מסוימות. מקבל החלטות מקצועיות מוסמכות. תובענית סבירה מהכפופים לה. בצוות היא שומרת על אווירה של רצון טוב וסיוע הדדי, היא מנומסת, טקטית, בעלת שליטה עצמית.

מקורות:
http://www.otb.by

דוגמאות תכונה אחרות

דוגמאות פופולריות ותבניות מסמכים

מדגם הסכם פשרה על חלוקת רכוש של בני זוג

כתב תביעה למעבר דירה וקביעת הליך השימוש בדירה (דלפק)

מזונות לילדים מעל גיל 18. גביית מזונות לילד בוגר לתלמיד השתלמות

מחלוקת ירושה

הכניסה לירושה מתקיימת פעמים רבות ללא מחלוקות קטנות. קבלת ירושה על פי חוק וצוואה שונה בסדרה. דוגמאות לתביעות בתיקים הקשורים בקבלת ירושה.

סכסוכי דיור

דוגמאות לפניות לבית המשפט בסכסוכים אזרחיים בנושא דיור. הזכות לדיור היא הזכות למגורים בשימוש בחזקה. יש כאן הרבה מחלוקות ואי הסכמה. יש הבדל בין דירה פרטית למדינה. כאן יש סתירות על סעיף החשבון האישי וקביעת הליך השימוש בדירה. מסמכי בית משפט לדוגמה יעזרו לך להבין בדיוק מה אתה צריך לציין בבקשה שלך.

פיצוי בגין נזק

לפעמים אנחנו נפגעים. הנזק יכול להיות חומרי, לא חומרי. הדבר נקבע בהתאם לאשמת הרצון או חוסר הרצון לגרום נזק. בהתאם להיעדרות-נוכחות, קמה חובה לפצות על הנזק שנגרם. וכל מי שרכושו ניזוק חייב בפיצוי. אחריות לקטינים, בעלי חיים וכו'.

הוא מהנדס מאז אוגוסט 2009. הוא מבצע את תפקידיו ברמה מקצועית, אך ממעט לגלות יוזמה.

במהלך 2010 הוא יישם הצעת רציונליזציה אחת. ההשפעה הכלכלית של היישום הסתכמה ב-10 אלף רובל.

המשימות של עיצוב מודולים טכנולוגיים נפתרות, ככלל, בזמן ובאופן מלא, באיכות טובה 1 . על שיפור שיטות העיצוב לא עובד מספיק אנרגטי. אמצעים מודרניים של אוטומציה עבודה מאסטרים לאט, אשר מונע שימוש יעיל שלהם בעבודת פרויקט.

1 על בנייה, שירותי מידע, ארגון ייצור, עבודה וניהול, תמיכה מטרולוגית, בקרה טכנית וכו'. - בחירה בהתאם להתמחות ההנדסית של העובד.

בכשירות ובעיקר במסגרת המועדים שנקבעו מפתחת מסמכים מתודולוגיים ורגולטוריים על עיצוב מודולים טכנולוגיים, התיעוד הרלוונטי. יש להבהיר טיוטות מסוימות עם הצגתן. הצעות המכוונות ליישום היעיל ביותר של הפרויקטים והתכניות שפותחו מוגשות רק לעתים רחוקות.

עורך ניתוח טכני וכלכלי מספק של טכנולוגיות הנתונות למודרניזציה ושיפור. בהנחיית הנהלת המחלקה הוא משתתף בפיתוח פרויקטים של תכניות משניות (תוכניות) לפיתוח טכנולוגי של המיזם וכן בביצוע פעילויות פרטניות הקשורות לבדיקת ציוד עזר והפעלתו. במידת הצורך, מבצע (במסגרת קבוצת מהנדסים) עבודות על סטנדרטיזציה של אמצעים טכניים, מערכות, תהליכים, ציוד וחומרים.

מעבד מידע עסקי ומדעי וטכני בהתאם לדרישות שנקבעו בהקשר זה, אך לא תמיד משתמש בצורות ובשיטות הטובות ביותר להצגתו. מתווה בזמן ואיכותי לוחות זמנים לעבודה, דוחות על יישומם, הערות הסבר, מפות טכנולוגיות ותיעוד הכרחי אחר. באופן כללי, מבצע במצפונית תפקידים רשמיים אחרים של מהנדס.

פועלת על שיפור האימון המקצועי האישי, שואפת לרכוש ידע חדש בתחום העיצוב הטכנולוגי. מכיר היטב את השיטות המומלצות בתחום עיצוב טכנולוגיה תעשייתית, אך אינו מיישם את הידע הזה בפועל בצורה יעילה למדי. לא שלטתי לחלוטין בתוכנת האפליקציה לאוטומציה של תהליכי עיצוב (ASP "Project-2010").

ככלל, הוא מתייחס באחריות לביצוע תפקידיו, תוך שהוא אינו מתרכז מספיק בהשגת משימות עדיפות. בעל ביצועים טובים. מסודר, מוקפד. בריא פיזית.

עם שינויים פתאומיים בסביבת הייצור, הוא הולך לאיבוד, פועל באימפולסיביות, סטריאוטיפי. הוא לוקח בעיקר החלטות עיצוביות נכונות, מסוגל לארגן את היישום הנכון שלהן, אך אינו מנתח את ההתקדמות ותוצאות היישום. שיטות תקשורת ועיבוד מידע עסקי, מדעי וטכני, כולל. מתועד, מחזיק היטב.

הוא מקיים יחסים עסקיים, נכונים ומיטיבים עם רוב עמיתיו. ממלא אחר הכללים והנורמות של אתיקה עסקית יומיומית והגינות. הוא אינו נוטה לבצע מעשים לא ראויים ובלתי ראויים. הוא קולט את הביקורת בפנייתו באיפוק, מבקש לבטל את הליקויים הקיימים תוך זמן קצר, אולם באופן כללי הוא פועל בכיוון זה בצורה לא שיטתית.

סרגיי אלכסנדרוביץ' עובד כמהנדס מאז מאי 2010. הוא מבצע את תפקידו בשקידה, ברמה מקצועית גבוהה.

במהלך 2011, הוא יישם חמש הצעות רציונליזציה. ההשפעה הכלכלית הכוללת של היישום הסתכמה ב-500 אלף רובל.

פותר בזמן, באופן מלא ואיכותי את המשימות של עיצוב מודולים טכנולוגיים. הוא כל הזמן עובד על שיפור שיטות עיצוב, משתמש באופן נרחב ומוכשר באמצעים מודרניים לאוטומציה של עבודה (במיוחד, ASP "פרויקט-2010"). במיומנות, בזמן הנכון, מפתחת מסמכים מתודולוגיים ורגולטוריים על עיצוב מודולים טכנולוגיים, התיעוד הרלוונטי.

מכין ומגיש מעת לעת הצעות מנומקות בקפידה המכוונות ליישום היעיל ביותר של הפרויקטים והתכניות שפותחו לבחינת הנהלת המחלקה. עורך ניתוח טכני וכלכלי מעמיק ומקיף של טכנולוגיות הנתונות למודרניזציה ושיפור. מחפש באופן שיטתי הזדמנויות לצמצם את מחזור עבודת התכנון, תורם בכל דרך להכנת תהליך יישומם, לרבות מתן הנתונים הראשוניים הדרושים, מסמכים, חומרים, ציוד וכו'.

הוא משתתף באופן פעיל בפיתוח של טיוטות תוכניות (תוכניות) לפיתוח טכנולוגי של המיזם, כמו גם בביצוע פעילויות הקשורות לבדיקת הציוד העיקרי והפעלתו. במידת הצורך, מבצעת במקצועיות עבודה על תקינה של אמצעים טכניים, מערכות, תהליכים, ציוד וחומרים. הוא מעורב כל הזמן על ידי הנהלת המחלקה בהכנת סקירות, חוות דעת, מסקנות על תחומי העבודה החשובים ביותר שמבצעת המחלקה (כמומחה), מתמודד עם ההנחיות הרלוונטיות בהצלחה רבה.

מעבד במיומנות מידע עסקי ומדעי וטכני תוך שימוש בצורות ושיטות מיטביות להצגתו. מתווה בזמן ואיכותי לוחות זמנים לעבודה, דוחות על יישומם, הערות הסבר, מפות טכנולוגיות ותיעוד הכרחי אחר. מבצע באופן מצפוני תפקידים רשמיים אחרים של מהנדס.

פועלת בהתמדה וביעילות לשיפור האימון המקצועי האישי, רוכשת באופן קבוע ידע חדש בתחום העיצוב הטכנולוגי. ביוני 2012 סיים בהצלחה קורסי תכנות באוניברסיטה הפוליטכנית של סנט פטרבורג. הוא מכיר שיטות עבודה מומלצות בתחום עיצוב טכנולוגיות תעשייתיות ומיישם את הידע הזה ביעילות.

הוא מתייחס לביצוע תפקידיו באחריות, באופן יזום, ומעריך את התואר מהנדס. יעיל במיוחד, בעת ביצוע המשימות החשובות והדחופות ביותר, זמן אישי אינו נחשב. תמיד מסודר ומסודר. בריא פיזית.

עם שינויים פתאומיים בסביבת העבודה, פועל באופן מכוון ואנרגטי. הוא מקבל החלטות עיצוב בצורה נכונה ומהירה, מארגן את יישומן בזמן, מלא ומדויק. הוא שולט בשיטות תקשורת ועיבוד מידע עסקי, מדעי וטכני, לרבות מידע מתועד.

הוא מקיים יחסים עסקיים, נכונים, מיטיבים עם עמיתים. משמש דוגמה ביישום הכללים והנורמות של אתיקה והגינות עסקית יומיומית. הוא אינו נוטה לבצע מעשים לא ראויים ובלתי ראויים. הוא תופס ביקורת ברוגע, מבטל את החסרונות הקיימים בזמן קצר.

ממצאים:

1. מקביל לתפקיד שמילא.

2. ראוי למינוי לתפקיד מהנדס בכיר של המחלקה הטכנולוגית.

		לְאַשֵׁר
(שם המיזם, הארגון, המוסד)		(ראש מיזם, ארגון, מוסד)
תיאור משרה
			(חֲתִימָה)
חלוקה מבנית:	המחלקה למהנדס חשמל ראשי
עמדה:	מהנדס חשמל ראשי

הוראות כלליות

תקנות, הנחיות והנחיות נוספות לפיתוח וביצוע תיעוד טכני.

כללי קבלה ומסירת ציוד לאחר התקנה ותיקון.

חקיקה סביבתית.

דרישות לארגון רציונלי של העבודה בתפעול, תיקון ומודרניזציה של ציוד כוח.

הנוהל לפיתוח נורמות לצריכת משאבי דלק ואנרגיה.

הליך כריתת חוזים לאספקת מפעל בחשמל, קיטור, מים וסוגי אנרגיה אחרים.

ניסיון מתקדם מבית וחוץ בתחום אספקת אנרגיה לייצור.

יסודות הכלכלה, ארגון הייצור, העבודה והניהול.

חקיקת עבודה.

3.2 מסמכים פנימיים:

אמנת המפעל, פקודות והנחיות מנהל המפעל (מנהל טכני), תקנות מחלקת מהנדס החשמל הראשי, תיאור תפקיד מהנדס החשמל הראשי, תקנות עבודה פנימיות.

תחומי אחריותו של מהנדס החשמל הראשי

מהנדס חשמל ראשי:

4.1. מארגן פעולה נכונה מבחינה טכנית ותיקון בזמן של ציוד ומערכות אנרגיה להגנת האנרגיה והסביבה, אספקה ​​רציפה של ייצור עם חשמל, קיטור, גז, מים וסוגים אחרים של אנרגיה, שליטה על השימוש הרציונלי במשאבי האנרגיה בארגון, עמידה עקבית משטר החיסכון.

4.2. מנהלת ארגון ותכנון עבודת תחנות כוח וחוות, פיתוח לוחות זמנים לתיקון ציוד חשמל ורשתות חשמל, תכניות לייצור וצריכת חשמל, דלק תהליכי, קיטור, גז, מים, אוויר דחוס, תעריפי צריכה ו אופני צריכת כל סוגי האנרגיה על ידי המיזם.

4.3. מבטיח הכנת יישומים והחישובים הדרושים עבורם לרכישת ציוד חשמל, חומרים, חלקי חילוף, לאספקת אנרגיה חשמלית ותרמית למפעל וחיבור כוח נוסף למפעלי אספקת חשמל, פיתוח אמצעים ל הפחתת שיעורי צריכת האנרגיה, הכנסת טכנולוגיה חדשה התורמת לתפעול אמין, חסכוני ובטוח יותר של תחנות כוח, כמו גם הגדלת פריון העבודה.

4.4. משתתף בפיתוח תוכניות לפיתוח ארוך טווח של תחום האנרגיה, תוכניות לשיפור יעילות הייצור, בהכנת הצעות לבנייה מחדש, ציוד מחדש טכני של המיזם, הכנסת מיכון משולב ואוטומציה של תהליכי ייצור. , בבחינת פרויקטים לשיקום ומודרניזציה של מערכות אספקת האנרגיה של המיזם וחטיבותיו, בהכנת מפרט טכני לתכנון חדש ושחזור של מתקני חשמל קיימים.

4.5. נותן מסקנות על הפרויקטים שפותחו, משתתף בבדיקות וקבלה של תחנות כוח ורשתות לתפעול מסחרי.

4.6. מבטיח עבודה על הגנה על מבנים תת קרקעיים ותקשורת, מארגן אימות של תקשורת, איתות, חשבונאות, בקרה, הגנה ואוטומציה, כמו גם הצגה בזמן של דוודים ומכלי לחץ לרשויות המבצעות פיקוח טכני ממלכתי.

4.7. מארגן פיתוח אמצעים לשיפור יעילות השימוש במשאבי דלק ואנרגיה, אמינות ויעילות תחנות כוח, מניעת תאונות, יצירת תנאי עבודה בטוחים ונוחים במהלך פעולתן.

4.8. מבצעת בקרה על עמידה בכללי הגנת העבודה והבטיחות, הנחיות להפעלת תחנות כוח ושימוש בציוד ורשתות חשמל.

4.9. מסכם חוזים עם ארגוני צד שלישי לאספקת הארגון עם חשמל, קיטור, מים וסוגים אחרים של אנרגיה, מפקח על יישומם.

4.10. מארגן אחסון, חשבונאות של נוכחות ותנועה של ציוד הממוקם בארגון, כמו גם חשבונאות וניתוח של צריכת חשמל ודלק, אינדיקטורים טכניים וכלכליים של מגזר האנרגיה, תאונות וסיבותיהן.

4.11. מבצע עבודה על חילופי ניסיון בתחום תפעול ציוד כוח, חיסכון ושימוש רציונלי במשאבי דלק ואנרגיה, תורם להשגת ביצועים גבוהים בהפעלת תחנות כוח.

4.12. מבטיח שיפור ארגון העבודה בתחומי מתקני האנרגיה, הסמכה ורציונליזציה של מקומות עבודה, הכנסת שיטות מתקדמות לתיקון ותפעול ציוד כוח.

4.13. נותן חוות דעת על הצעות רציונליזציה והמצאות הקשורות לשיפור ציוד החשמל ואספקת האנרגיה, מארגן את יישום ההצעות שאומצו.

4.14. מפקח על עובדי המחלקה ומחלקות המשנה של המיזם המספקים שירותי אנרגיה לייצור, מארגן עבודה לשיפור כישורי העובדים.

זכויות מהנדס החשמל הראשי

למהנדס החשמל הראשי יש את הזכות:

5.1. לפעול מטעם המחלקה, לייצג את האינטרסים של המיזם ביחסים עם חטיבות מבניות אחרות של המיזם, ארגונים ורשויות ציבוריות.

5.2. בקש וקבל מראשי החטיבות המבניות של המיזם והמומחים את המידע הדרוש.

5.3. לבדוק את פעילות החטיבות המבניות של המיזם המספקות שירותי אנרגיה לייצור.

5.4. ניתוק מרשתות מתקנים חשמליים, תרמיים, קיטור ואחרים במצב גרוע, סכנת תאונה, תאונות.

5.5. השתתף בהכנת טיוטות פקודות, הנחיות, הנחיות, כמו גם הערכות, חוזים ומסמכים אחרים הקשורים לשירות האנרגיה של המיזם.

5.6. אינטראקציה עם ראשי כל החטיבות המבניות בנושאים הקשורים לפעילות משק האנרגיה.

5.7. לתת הנחיות לראשי החטיבות המבניות של המיזם בנושאי תחזוקה אנרגטית של ייצור.

5.8. במסגרת סמכותה, לחתום ולאשר מסמכים; להוציא תחת חתימתו צווים למיזם בנושאי אחזקת אנרגיה של ייצור.

5.9. לנהל באופן עצמאי התכתבות עם החטיבות המבניות של המיזם, כמו גם ארגונים אחרים בנושאים שבסמכותו.

5.10. להציע הצעות למנהל המפעל להבאת פקידים לאחריות מהותית ומשמעתית על סמך תוצאות הבדיקות; להשעות מהעבודה או להעביר באופן שנקבע עובדים שלא עברו את מבחן הידע של הכללים לתפעול טכני של תחנות כוח ותקנות בטיחות.

אחריות מהנדס החשמל הראשי

מהנדס החשמל הראשי אחראי על:

6.1. עבור ביצוע לא תקין או אי ביצוע של חובותיהם הרשמיות לפי תיאור תפקיד זה - במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה הנוכחית של אוקראינה.

6.2. בגין עבירות שבוצעו במהלך ביצוע פעילותן - בגבולות שנקבעו בחקיקה המינהלית, הפלילית והאזרחית הנוכחית של אוקראינה.

6.3. בגין גרימת נזק מהותי - במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה והאזרחית הנוכחית של אוקראינה.

תנאי העבודה של מהנדס החשמל הראשי

7.1. אופן הפעולה של מהנדס החשמל הראשי נקבע בהתאם
תקנות העבודה הפנימיות שנקבעו במפעל.

7.2. עקב צורכי ייצור, מהנדס החשמל הראשי עשוי להישלח לנסיעות עסקים (כולל מקומיות).

7.3. כדי לפתור את הבעיות התפעוליות של מהנדס החשמל הראשי, ניתן להקצות כלי רכב רשמיים.

תנאי תשלום

תנאי התגמול בגין עבודתו של מהנדס החשמל הראשי נקבעים בהתאם לתקנות תגמול כוח אדם.

9 הוראות סופיות

תיאור תפקיד זה נעשה בשני עותקים, האחד שמור על ידי החברה והשני בידי העובד.

ניתן לפרט משימות, אחריות, זכויות וחובות בהתאם לשינוי במבנה, במשימות ובתפקידים של היחידה המבנית ומקום העבודה.

שינויים ותוספות לתיאור תפקיד זה נעשים בהוראת המנהל הכללי של המיזם.

ראש יחידת מבנים
	(חֲתִימָה)	(שם משפחה, ראשי תיבות)
מוסכם:
ראש המחלקה המשפטית
(חֲתִימָה)	(שם משפחה, ראשי תיבות)
היכרות עם ההוראות:
	(חֲתִימָה)	(שם משפחה, ראשי תיבות)

לְאַשֵׁר:

[הגדרת תפקיד]

_______________________________

_______________________________

[שם של חברה]

_______________________________

_______________________/[שם מלא.]/

"______" _______________ 20___

תיאור משרה

מהנדס חשמל ראשי

1. הוראות כלליות

1.1. תיאור תפקיד זה מגדיר ומסדיר את סמכויותיו, חובות התפקוד והתפקיד, הזכויות והחובות של מהנדס החשמל הראשי [שם הארגון בפרשת הזן] (להלן החברה).

1.2. מהנדס הכוח הראשי מתמנה לתפקיד ומפוטר מהתפקיד בהתאם לנוהל שנקבע בחקיקת העבודה הקיימת בהוראת ראש החברה.

1.3. מהנדס הכוח הראשי כפוף ישירות ל [תפקיד מפקח מיידי בתיק הנתוני] של החברה.

1.4. מהנדס הכוח הראשי שייך לקטגוריית המנהלים וכפוף ל[שם תפקידים של הכפופים במקרה דטיב].

1.5. לתפקיד מהנדס כוח ראשי ממונה בעל השכלה מקצועית (טכנית) גבוהה וניסיון בעבודה בהתמחות בהנדסה ובתפקידים טכניים וניהוליים בפרופיל הרלוונטי של המפעל במשק הלאומי למשך 5 שנים לפחות.

1.6. מהנדס החשמל הראשי אחראי על:

• ביצוע יעיל של העבודה שהופקדה עליו;
• עמידה בדרישות של ביצועים, עבודה ומשמעת אנרגיה;
• בטיחותם של מסמכים (מידע) המצויים במשמורתו (נודעו לו) המכילים (מהווים) את הסוד המסחרי של הארגון.

1.7. מהנדס החשמל הראשי חייב לדעת:

• חומרים רגולטוריים ומתודולוגיים על שירות האנרגיה של המיזם;
• פרופיל, התמחות ותכונות של המבנה הארגוני והטכנולוגי של הארגון, סיכויי פיתוחו;
• יסודות טכנולוגיית הייצור של הארגון;
• ארגון אספקת האנרגיה של הייצור בתעשייה ובמפעל;
• מערכת מאוחדת של תחזוקה מונעת ותפעול רציונלי של ציוד;
• יכולות ייצור, מאפיינים טכניים, תכונות עיצוב ואופני פעולה של ציוד כוח, מתקנים המשתמשים בכוח, כללים להפעלתם;
• הנוהל והשיטות לתכנון פעולת הציוד והפקת עבודות תיקון;
• תקנות, הנחיות וחומרי הדרכה אחרים על פיתוח וביצוע של תיעוד טכני;
• כללי קבלה ומסירה של ציוד לאחר התקנה ותיקון;
• חקיקה סביבתית;
• דרישות לארגון רציונלי של העבודה בתפעול, תיקון ומודרניזציה של ציוד כוח;
• הנוהל לפיתוח נורמות לצריכת משאבי דלק ואנרגיה;
• הליך כריתת חוזים לאספקת מפעל בחשמל, קיטור, מים וסוגי אנרגיה אחרים;
• ניסיון מקומי וחוץ מתקדם בתחום אספקת אנרגיה לייצור;
• יסודות הכלכלה, ארגון הייצור, העבודה והניהול;
• יסודות חקיקת העבודה;
• כללים ותקנות להגנת העבודה.

1.8. מהנדס הכוח הראשי בפעילותו מונחה על ידי:

• פעולות מקומיות ומסמכים ארגוניים ומנהליים של החברה;
• תקנות עבודה פנימיות;
• כללי הגנה ובטיחות עובדים, הבטחת תברואה תעשייתית והגנה מפני אש;
• הנחיות, פקודות, החלטות והנחיות של הממונה המיידי;
• תיאור התפקיד הזה.

1.9. בהיעדרו הזמני של מהנדס החשמל הראשי, תפקידיו מוטלים על [שם תפקיד הסגן].

2. אחריות בעבודה

מהנדס החשמל הראשי מבצע את תפקידי העבודה הבאים:

2.1. מארגן פעולה נכונה מבחינה טכנית ותיקון בזמן של ציוד ומערכות אנרגיה להגנת האנרגיה והסביבה, אספקה ​​רציפה של ייצור עם חשמל, קיטור, גז, מים וסוגים אחרים של אנרגיה, שליטה על השימוש הרציונלי במשאבי האנרגיה בארגון, עמידה עקבית משטר החיסכון.

2.2. מנהלת ארגון ותכנון עבודת תחנות כוח וחוות, פיתוח לוחות זמנים לתיקון ציוד חשמל ורשתות חשמל, תכניות לייצור וצריכת חשמל, דלק תהליכי, קיטור, גז, מים, אוויר דחוס, תעריפי צריכה ו אופני צריכת כל סוגי האנרגיה על ידי המיזם.

2.3. מבטיח הכנת יישומים והחישובים הדרושים עבורם לרכישת ציוד חשמל, חומרים, חלקי חילוף, לאספקת אנרגיה חשמלית ותרמית למפעל וחיבור כוח נוסף למפעלי אספקת חשמל, פיתוח אמצעים ל הפחתת שיעורי צריכת האנרגיה, הכנסת טכנולוגיה חדשה התורמת לתפעול אמין, חסכוני ובטוח יותר של תחנות כוח, כמו גם הגדלת פריון העבודה.

2.4. משתתף בפיתוח תוכניות לפיתוח ארוך טווח של תחום האנרגיה, תוכניות לשיפור יעילות הייצור, בהכנת הצעות לבנייה מחדש, ציוד מחדש טכני של המיזם, הכנסת מיכון משולב ואוטומציה של תהליכי ייצור. , בבחינת פרויקטים לשיקום ומודרניזציה של מערכות אספקת האנרגיה של המיזם וחטיבותיו, בהכנת מפרט טכני לתכנון חדש ושחזור של מתקני חשמל קיימים.

2.5. נותן מסקנות על הפרויקטים שפותחו, משתתף בבדיקות וקבלה של תחנות כוח ורשתות לתפעול מסחרי.

2.6. מבטיח עבודה על הגנה על מבנים תת קרקעיים ותקשורת, מארגן אימות של תקשורת, איתות, חשבונאות, בקרה, הגנה ואוטומציה, כמו גם הצגה בזמן של דוודים ומכלי לחץ לרשויות המבצעות פיקוח טכני ממלכתי.

2.7. מארגן פיתוח אמצעים לשיפור יעילות השימוש במשאבי דלק ואנרגיה, אמינות ויעילות תחנות כוח, מניעת תאונות, יצירת תנאי עבודה בטוחים ונוחים במהלך פעולתן.

2.8. מבצעת בקרה על עמידה בכללי הגנת העבודה והבטיחות, הנחיות להפעלת תחנות כוח ושימוש בציוד ורשתות חשמל.

2.9. מסכם חוזים עם ארגוני צד שלישי לאספקת הארגון עם חשמל, קיטור, מים וסוגים אחרים של אנרגיה, מפקח על יישומם.

2.10. מארגן אחסון, חשבונאות של נוכחות ותנועה של ציוד אנרגיה הממוקם בארגון, כמו גם חשבונאות וניתוח של צריכת חשמל ודלק, אינדיקטורים טכניים וכלכליים של מגזר האנרגיה, תאונות וסיבותיהן.

2.11. מבצע עבודה על חילופי ניסיון בתחום תפעול ציוד כוח, חיסכון ושימוש רציונלי במשאבי דלק ואנרגיה, תורם להשגת ביצועים גבוהים בהפעלת תחנות כוח.

2.12. מבטיח את שיפור ארגון העבודה בתחומי מתקני האנרגיה, הסמכה ורציונליזציה של מקומות עבודה, הכנסת שיטות מתקדמות חדשות לתיקון ותפעול של ציוד כוח.

2.13. נותן חוות דעת על הצעות רציונליזציה והמצאות הקשורות לשיפור ציוד החשמל ואספקת האנרגיה, מארגן את יישום ההצעות שאומצו.

2.14. מפקח על עובדי המחלקה ומחלקות המשנה של המיזם המספקים שירותי אנרגיה לייצור, מארגן עבודה לשיפור כישורי העובדים.

במקרה של צורך רשמי, מהנדס החשמל הראשי עשוי להיות מעורב בביצוע תפקידיו הרשמיים שעות נוספות, באופן שנקבע בהוראות חקיקת העבודה הפדרלית.

3. זכויות

למהנדס החשמל הראשי יש את הזכות:

3.1. לתת הנחיות לעובדים ולשירותים הכפופים, משימות במגוון נושאים הכלולים בתפקידיו התפקודיים.

3.2. כדי לשלוט במילוי משימות הייצור, ביצוע בזמן של הזמנות ומשימות בודדות על ידי שירותים כפופים.

3.3. לבקש ולקבל את החומרים והמסמכים הדרושים הקשורים לפעילותו של מהנדס החשמל הראשי, השירותים הכפופים לו וחטיבותיו.

3.4. יצירת אינטראקציה עם מפעלים, ארגונים ומוסדות אחרים בנושאי ייצור ונושאים אחרים הקשורים לכשירותו של מהנדס החשמל הראשי.

4. אחריות והערכת ביצועים

4.1. מהנדס הכוח הראשי נושא באחריות מנהלית, משמעתית וחומרית (ובמקרים מסוימים, הקבועים בחקיקה של הפדרציה הרוסית, גם פלילית) עבור:

4.1.1. אי מילוי או מילוי לא תקין של הנחיות רשמיות של הממונה המיידי.

4.1.2. אי ביצוע או ביצוע לא תקין של תפקידי העבודה והמשימות שהוקצו להם.

4.1.3. שימוש בלתי חוקי בסמכויות הרשמיות המוענקות, וכן שימוש בהן למטרות אישיות.

4.1.4. מידע לא מדויק על מצב העבודה שהופקדה עליו.

4.1.5. אי נקיטת אמצעים כדי לדכא את ההפרות שזוהו של תקנות בטיחות, אש וכללים אחרים המהווים איום על פעילות המיזם ועובדיו.

4.1.6. אי אכיפת משמעת עבודה.

4.2. הערכת עבודתו של מהנדס החשמל הראשי מתבצעת:

4.2.1. מפקח ישיר - באופן קבוע, במהלך הביצוע היומיומי על ידי העובד של תפקידי העבודה שלו.

4.2.2. ועדת אישור המיזם - מעת לעת, אך לפחות אחת לשנתיים בהתבסס על התוצאות המתועדות של העבודה לתקופת ההערכה.

4.3. הקריטריון העיקרי להערכת עבודתו של מהנדס החשמל הראשי הוא האיכות, השלמות והעמידה בזמנים של ביצוע המשימות שנקבעו בהוראה זו.

5. תנאי עבודה

5.1. לוח העבודה של מהנדס החשמל הראשי נקבע בהתאם לתקנות העבודה הפנימיות שנקבעו על ידי החברה.

5.2. בקשר לצורך הייצור, מחויב מהנדס החשמל הראשי לצאת לנסיעות עסקים (כולל מקומיות).

5.3. בקשר עם הצורך בייצור, מהנדס החשמל הראשי עשוי להצטייד בכלי רכב רשמיים לביצוע תפקידי העבודה שלו.

6. זכות חתימה

6.1. להבטחת פעילותו, ניתנת למהנדס הכוח הראשי הזכות לחתום על מסמכים ארגוניים ומנהליים בנושאים שהם חלק מתפקידיו הפונקציונליים.

היכרות עם ההוראה ___________ / ____________ / "____" _______ 20__