ছোট এবং মাঝারি ব্যবসা- ধারণাগুলি প্রায়শই একটি একক প্রসঙ্গে বিবেচনা করা হয়। যাইহোক, তাদের সনাক্ত করা সবসময় সঠিক নয়।

ছোট ব্যবসার তথ্য

মেয়াদ "ছোট ব্যবসা"একটি অনানুষ্ঠানিক প্রেক্ষাপটে এবং আদর্শিক আইনের বিধান উভয় ক্ষেত্রেই ব্যবহার করা যেতে পারে। এর ব্যবহারের প্রথম বৈকল্পিক হিসাবে, অনেক ক্ষেত্রে এটি একটি উপযুক্ত স্কেলে বাণিজ্যিক কার্যক্রম পরিচালনার বিশেষত্বের একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির বিষয়গত উপলব্ধির ভিত্তিতে পরিচালিত হয়। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, লোকেরা এই ধরনের সম্পূর্ণ বিনয়ী উদ্যোক্তা কার্যকলাপ দ্বারা বোঝার প্রবণতা রাখে, প্রায়শই একটি পৃথক ভিত্তিতে পরিচালিত হয়। একজন ব্যক্তি যার একটি ছোট দোকান, কিওস্ক, ওয়ার্কশপ আছে, রাশিয়ানদের বোঝার জন্য, তিনি একটি "ছোট ব্যবসার" মালিক।

যাইহোক, প্রশ্নবিদ্ধ শ্রেণীতে নির্দিষ্ট কিছু বাণিজ্যিক কার্যক্রমকে শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য আইনি মানদণ্ডও রয়েছে। 24 জুলাই, 2007-এর ফেডারেল আইন নং 209, সেইসাথে 13 জুলাই, 2015-এর ডিক্রি নং 702-এর বিধানগুলির উপর ভিত্তি করে, এন্টারপ্রাইজগুলিকে মাইক্রো, ছোট এবং মাঝারি শ্রেণীভুক্ত করা হয়েছে:

• কর্মীদের সংখ্যার উপর;
• বার্ষিক আয় থেকে।

ফেডারেল আইন নং 209 এবং ডিক্রি নং 702 এর নিয়ম অনুসারে, সেইসব সংস্থাগুলিকে ছোট উদ্যোগ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা বৈধ যেখানে:

• 15-100 জন কাজ করে;
• বার্ষিক আয় - 120-800 মিলিয়ন রুবেল।

স্পষ্টতই, একটি ছোট দোকান বা ওয়ার্কশপের প্রতিটি মালিক উপরের মানদণ্ড পূরণ করে এমন একটি ব্যবসা তৈরি করতে সক্ষম হয় না। যদি তার বাণিজ্যিক কার্যক্রমের কার্যকারিতা উপরে তালিকাভুক্ত থেকে কম হয়, আইনি দৃষ্টিকোণ থেকে, তার ফার্মকে একটি মাইক্রো-এন্টারপ্রাইজ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা উচিত।

সুতরাং, একজন রাশিয়ান উদ্যোক্তা প্রকৃতপক্ষে "ছোট ব্যবসা" এমনকি তার সবচেয়ে ছোট ফার্মকে কল করতে পারেন। তবে এই ডি জুর স্ট্যাটাস মেনে চলার জন্য, আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ব্যক্তিদের কাছে এর সূচকগুলি আনার চেষ্টা করা এখনও প্রয়োজন। অন্যথায়, আপনাকে একটি "মাইক্রো-এন্টারপ্রাইজ" এর স্থিতি নিয়ে সন্তুষ্ট থাকতে হবে।

মাঝারি ব্যবসা সম্পর্কে তথ্য

ঘুরে, ধারণা "মাঝারি ব্যবসা"এটি দৈনন্দিন, বিষয়গত উপলব্ধি বা আদর্শিক কাজগুলিতে প্রকাশের স্তরেও বোঝা যায়। প্রথম দিকটি সম্পর্কে, রাশিয়ায় একটি "গড়" কোম্পানিকে এমন একটি কোম্পানি হিসাবে বোঝার প্রথা রয়েছে যা একদিকে খুব বড় আকারের নয়, অন্যদিকে, একটি শহরের অর্থনীতিতে খুব গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। বা জেলা। এটি, তুলনামূলকভাবে বলতে গেলে, একটি ছোট দোকান বা কর্মশালা নয়, তবে সংশ্লিষ্ট ধরণের বিভিন্ন সংস্থার একটি নেটওয়ার্ক হতে পারে।

ফার্মগুলিকে মাঝারি আকারের হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য আইনী মানদণ্ডগুলি ফেডারেল আইন নং 209 এবং ডিক্রি নং 702-এর বিধানগুলিতেও বানান করা হয়েছে৷ তাদের অনুসারে, একটি "মাঝারি ব্যবসা" হল একটি এন্টারপ্রাইজ যেখানে:

• 101-250 কর্মচারী কাজ করে;
• বার্ষিক আয় - 800 মিলিয়ন থেকে 2 বিলিয়ন রুবেল।

পরিবর্তে, যদি একজন রাশিয়ান উদ্যোক্তা এমনকি একটি শহর বা জেলা জুড়ে স্টোর বা ওয়ার্কশপের সবচেয়ে শালীন নেটওয়ার্কও খোলে, তবে নীতিগতভাবে, তার ব্র্যান্ডটি ইতিমধ্যেই একটি মাঝারি আকারের ব্যবসা হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ হওয়ার জন্য উপরের মানদণ্ডগুলি পূরণ করে বলে বিবেচিত হতে পারে।

তুলনা

উভয় বিভাগের দৈনন্দিন উপলব্ধির দৃষ্টিকোণ থেকে, এটি প্রথমত, তাৎপর্য এবং দ্বিতীয়ত, স্কেল। যাইহোক, উভয় মানদণ্ড খুবই বিষয়ভিত্তিক। পরিবর্তে, আইনী বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে কোম্পানির সম্মতির দৃষ্টিকোণ থেকে, একটি মাঝারি আকারের ব্যবসা, কঠোরভাবে বলতে গেলে, কর্মীদের আকার বা রাজস্বের পরিপ্রেক্ষিতে একটি ছোট ব্যবসার চেয়ে 2.5 - 16.67 গুণ বড় হতে পারে।

টেবিল

সুতরাং, আমরা খুঁজে পেয়েছি একটি ছোট ব্যবসা এবং একটি মাঝারি ব্যবসার মধ্যে পার্থক্য কী। আসুন আমরা টেবিলে চিহ্নিত মানদণ্ড প্রদর্শন করি।

ব্যবসা একটি উদ্যোক্তা কার্যকলাপ. এটি বাজার অর্থনীতির বিষয় দ্বারা পরিচালিত হয়, সরকারী সংস্থাগুলি তাদের নিজস্ব দায়িত্বে বা তাদের নিজস্ব তহবিলের অধীনে ধার করা তহবিলের সাহায্যে। উপরের ক্রিয়াকলাপের মূল লক্ষ্য হল আপনার এন্টারপ্রাইজের আরও বিকাশের জন্য একটি মুনাফা করা।

একক মালিকানা হল ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের একটি রূপ যেখানে ফার্মের মালিক হলেন একজন ব্যক্তি, যিনি একই সাথে একজন পরিচালকের কার্য সম্পাদন করেন এবং সীমাহীন সম্পত্তির দায় বহন করেন।

একক মালিকানা উদ্যোক্তার ব্যক্তিগত বা পারিবারিক সম্পত্তির উপর ভিত্তি করে। একজন উদ্যোক্তার মূলধন এবং ব্যক্তিগত সম্পত্তির মধ্যে কোন পার্থক্য নেই। সম্পত্তির দায় রাজধানীতে অন্তর্ভুক্ত করা যাই হোক না কেন উদ্যোক্তার সমস্ত সম্পত্তিতে প্রসারিত। মূলধন পৃথক উদ্যোক্তাছোট - এটি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার অভাব।

উদ্যোক্তা ক্রিয়াকলাপের এই ফর্মটিরও সুবিধা রয়েছে: প্রতিটি মালিক সমস্ত লাভের মালিক, তিনি নিজেই যে কোনও পরিবর্তন করতে পারেন। একজন স্বতন্ত্র ব্যবসায়ী একটি আইনি সত্তা নয়, তাই মালিক শুধুমাত্র আয়কর প্রদান করে; এটি কর্পোরেট কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। এটি ব্যবসার সবচেয়ে সাধারণ রূপ, ছোট দোকান, পরিষেবা, খামার, সেইসাথে আইনজীবী, ডাক্তার ইত্যাদির পেশাগত কার্যকলাপের জন্য সাধারণ।

অংশীদারিত্ব (পার্টনারশিপ) একটি সমিতি বন্ধ প্রকারশেয়ার্ড মালিকানার ভিত্তিতে সীমিত সংখ্যক অংশগ্রহণকারী যৌথ কার্যক্রম পরিচালনা করে এবং পরিচালনায় সরাসরি অংশগ্রহণ করে। অংশীদারিত্বটি একটি আইনি সত্তাও নয়, তাই অংশীদাররা কেবলমাত্র আয়করের অধীন এবং নং বহন করে৷ সীমিত দায়সমস্ত কোম্পানির ঋণের জন্য।

একটি অংশীদারিত্বের সুবিধা হল যে এটি সংগঠিত করা সহজ, অংশীদারদের সমিতি আপনাকে অতিরিক্ত তহবিল এবং নতুন ধারণা আকর্ষণ করতে দেয়। অসুবিধাগুলির মধ্যে রয়েছে:

- একটি উন্নয়নশীল ব্যবসায় সীমিত আর্থিক সংস্থান যার জন্য নতুন মূলধন বিনিয়োগের প্রয়োজন;

- এর অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা কোম্পানির কার্যকলাপের লক্ষ্যগুলির একটি অস্পষ্ট বোঝার;

- একসাথে অর্জিত সম্পত্তির বিভাজনে কোম্পানির আয় বা ক্ষতির প্রতিটির পরিমাপ নির্ধারণের অসুবিধা। অংশীদারিত্ব সংস্থা ব্রোকারেজ ফার্ম, অডিট ফার্ম, পরিষেবা খাতে পরিষেবা ইত্যাদি সংগঠিত করে।

কর্পোরেশন - একটি আইনি সত্তা হিসাবে যৌথ ব্যবসায়িক কার্যক্রমের জন্য একত্রিত ব্যক্তিদের একটি সেট। কর্পোরেশনের সম্পত্তির অধিকার শেয়ার দ্বারা ভাগে ভাগ করা হয়, তাই কর্পোরেশনের মালিকদের শেয়ারহোল্ডার বলা হয়, এবং কর্পোরেশনকে নিজেই একটি যৌথ-স্টক কোম্পানি বলা হয়। কর্পোরেশন আয় কর্পোরেশন ট্যাক্স সাপেক্ষে. কর্পোরেশনের মালিকদের কর্পোরেশনের ঋণের জন্য সীমিত দায় রয়েছে, শেয়ারে তাদের অবদান দ্বারা নির্ধারিত।

কর্পোরেশনের সুবিধার মধ্যে রয়েছে:

- শেয়ার এবং বন্ড বিক্রির মাধ্যমে মূলধন বাড়াতে সীমাহীন সুযোগ;

- সম্পত্তি এবং ব্যক্তিগত মধ্যে শেয়ারহোল্ডারদের অধিকার বিভাজন. সম্পত্তির মধ্যে লভ্যাংশ পাওয়ার অধিকার রয়েছে, সেইসাথে কোম্পানির সম্পত্তির মূল্যের অংশ তার অবসান ঘটলে। ব্যক্তিগত অধিকারগুলির মধ্যে একটি যৌথ-স্টক কোম্পানির বিষয়গুলির পরিচালনায় অংশগ্রহণের অধিকার অন্তর্ভুক্ত। শেয়ারহোল্ডার সম্পত্তির অধিকারে কিছু না হারিয়ে ব্যবস্থাপনায় অংশ নিতে পারবেন না;

- ব্যবস্থাপনাগত কার্য সম্পাদনের জন্য পেশাদার বিশেষজ্ঞদের আকর্ষণ;

- কর্পোরেশনের স্থিতিশীলতা। আসল বিষয়টি হ'ল কোম্পানি থেকে শেয়ারহোল্ডারদের কেউ অবসর গ্রহণ করলে কোম্পানিটি বন্ধ হয়ে যাবে।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের কর্পোরেট ফর্মের অসুবিধাগুলির মধ্যে রয়েছে:

- কর্পোরেশনের আয়ের সেই অংশের দ্বিগুণ কর, যা শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশের আকারে দেওয়া হয়;

- অর্থনৈতিক অপব্যবহারের জন্য অনুকূল সুযোগ। প্রকৃত মূল্য নেই এমন শেয়ার ইস্যু ও বিক্রি করা সম্ভব;

- মালিকানা এবং নিয়ন্ত্রণের ফাংশন পৃথকীকরণ। মালিক-শেয়ারহোল্ডাররা লভ্যাংশ বাড়াতে আগ্রহী, ম্যানেজার-ম্যানেজাররা- উৎপাদন সম্প্রসারণে।

কর্পোরেশনগুলির অন্যান্য অসুবিধা রয়েছে, তবে তাদের সুবিধাগুলি তাদের ছাড়িয়ে যায়, তাই একটি কর্পোরেশন সবচেয়ে লাভজনক অর্থপূর্ণ ফর্মব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠান.

একটি উন্নত বাজার অর্থনীতির পরিস্থিতিতে, রাষ্ট্রীয় সম্পত্তি তার তাত্পর্য হারায় না। এই বিষয়ে, উদ্যোক্তা কার্যকলাপের আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ রূপ বিশ্লেষণ করা প্রয়োজন - রাষ্ট্রীয় উদ্যোক্তা।

রাষ্ট্রীয় উদ্যোক্তা হল উৎপাদনশীল কর্মকান্ডে রাষ্ট্রের সরাসরি অংশগ্রহণ।

অর্থনীতির প্রতিটি দেশের অর্থনীতির একটি পাবলিক সেক্টর রয়েছে, যা আধুনিক বাজার অর্থনীতির একটি সাধারণ বৈশিষ্ট্য। এটি এমন উদ্যোগগুলির দ্বারা গঠিত হয় যা হয় সম্পূর্ণরূপে রাষ্ট্রের মালিকানাধীন, বা নিয়ন্ত্রণকারী অংশের মালিকানার মাধ্যমে এর নিয়ন্ত্রণে। বিভিন্ন দেশে, এই সেক্টরের অংশ আলাদা: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 3 - 4% থেকে পশ্চিম ইউরোপে মোট দেশীয় পণ্যের 15 - 17%। পাবলিক সেক্টরে, একটি নিয়ম হিসাবে, এমন অদক্ষ বা এমনকি অলাভজনক উদ্যোগ রয়েছে যা বেসরকারী ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের কাঠামোতে ব্যবহার করা অযৌক্তিক। বেসরকারি উদ্যোক্তাদের দ্বারা পরিত্যক্ত উদ্যোগগুলিকে সমর্থন করার জন্য, রাষ্ট্র কখনও কখনও তাদের জাতীয়করণ করে। এভাবে অবনতিশীল অর্থনৈতিক পরিস্থিতির মুখে সরকারি খাত বাড়ছে। রাষ্ট্র, যেমনটি ছিল, অর্থনীতিকে সঙ্কট থেকে বের করে আনা, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত সম্ভাবনা সংরক্ষণ এবং উদ্যোগগুলির প্রযুক্তিগত ও প্রযুক্তিগত পুনঃসরঞ্জামের কাজগুলি নিজের উপর নিয়ে নেয়। বিপরীতে, একটি অনুকূল অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে, সরকারি খাত হ্রাস পায়। রাষ্ট্র সামাজিক এবং অন্যান্য সমস্যা সমাধানে এই পরিস্থিতিতে তার প্রচেষ্টাকে কেন্দ্রীভূত করে ব্যক্তিগত উদ্যোগের উপর বৃহত্তর পরিমাণে নির্ভর করে।

রাষ্ট্রীয় উদ্যোক্তার নিজস্ব বিশেষ সম্ভাবনা রয়েছে, যার কাজটি সর্বাধিক মুনাফা অর্জন নয়, সামাজিক কল্যাণ সর্বাধিক করা। অধিকন্তু, রাষ্ট্রীয় উদ্যোক্তাদের প্রয়োগের সুযোগ উৎপাদনের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। পাবলিক পণ্য. এটি বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত অগ্রগতির অগ্রাধিকার ক্ষেত্রগুলিকে উদ্দীপিত করার জন্য অপরিহার্য এবং প্রাকৃতিক একচেটিয়া সমস্যা সমাধানে ফলপ্রসূ।

রাশিয়ান ফেডারেশনে, রাষ্ট্রীয় উদ্যোক্তা দুটি আকারে পরিচালিত হয় - রাষ্ট্রীয় একক উদ্যোগ এবং যৌথমুলধনী প্রতিষ্ঠানরাজ্যের রাজধানী সহ।

রাষ্ট্রীয় একক উদ্যোগগুলিকে বিভক্ত করা হয়েছে:

ক) ফেডারেল। এর মধ্যে সেই উদ্যোগগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, সম্পত্তির অধিকার যা রাজ্য সম্পত্তি ব্যবস্থাপনার জন্য রাজ্য কমিটির অন্তর্গত,

খ) সরকার। এগুলি হল সেই উদ্যোগগুলি, যে সম্পত্তির অধিকারগুলি রাশিয়ার মধ্যে প্রজাতন্ত্রগুলির সম্পত্তি ব্যবস্থাপনা কমিটিতে স্থানান্তরিত হয়েছে, জাতীয় প্রশাসনিক সত্তা, অঞ্চল, অঞ্চল, মস্কো এবং সেন্ট পিটার্সবার্গ,

গ) পৌরসভা। এর মধ্যে সেই উদ্যোগগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যে সম্পত্তির অধিকারগুলি জেলা এবং শহর কর্তৃপক্ষের সম্পত্তি ব্যবস্থাপনা কমিটিতে স্থানান্তরিত হয়েছে৷

রাষ্ট্রীয় উদ্যোগের আইনী শাসন অন্যান্য ধরণের মালিকানার সংস্থাগুলির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য, যদি তাদের রাজধানীতে রাষ্ট্রীয় সম্পত্তির অংশ 50% এর বেশি হয়। রাষ্ট্রীয় নিয়ন্ত্রণের সাথে অর্থনীতিতে পাবলিক সেক্টরের উপস্থিতি আমাদের আধুনিক বাজার অর্থনীতিকে একটি মিশ্র বাজার অর্থনীতি বলতে অনুমতি দেয়।

উদ্যোক্তা ক্রিয়াকলাপের সংগঠনের এক এবং একই রূপের মধ্যে সম্পত্তির ক্ষমতার সম্পর্ক, সংগঠনের নীতি এবং পরিচালনার নীতিগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে যা প্রকৃতিতে ভিন্ন, যার জন্য তাদের উপযুক্ত আইনি নিবন্ধন প্রয়োজন। অতএব, অনুশীলনে, উদ্যোক্তা কার্যকলাপ নির্দিষ্ট অর্থনৈতিক এবং আইনী আকারে সঞ্চালিত হয়, শুধুমাত্র সাংগঠনিক ফর্মগুলির কার্যকরী বৈশিষ্ট্যগুলিই নয়, দেশের আইনী শাসনের জাতীয় বৈশিষ্ট্যগুলিও প্রতিফলিত করে।

কোম্পানির আকারের ভিত্তিতে, রয়েছে: ছোট ব্যবসা, মাঝারি ব্যবসা এবং বড় ব্যবসা। একটি ফার্মের সর্বোত্তম আকার লেনদেন খরচের মূল্য দ্বারা নির্ধারিত হয়, যা শিল্প, প্রযুক্তি, ফার্মের একীকরণের মাত্রা ইত্যাদির উপর নির্ভর করে।

দেশের অর্থনৈতিক ও প্রযুক্তিগত শক্তি বড় ব্যবসা দ্বারা নির্ধারিত হয়। একটি বড় ব্যবসা একটি মাঝারি বা ছোট ব্যবসার চেয়ে বেশি টেকসই। বাজারে এর একচেটিয়া অবস্থান এটিকে একটি বিস্তৃত ভোক্তার চাহিদা মেটানোর জন্য ডিজাইন করা সস্তা এবং ভর পণ্য উত্পাদন করার সুযোগ দেয়।

বড়, মাঝারি এবং ছোট উদ্যোগে উত্পাদনের তুলনামূলক দক্ষতা আপনাকে বৃহৎ ব্যবসার সম্ভাব্য সুবিধাগুলি নির্ধারণ করতে দেয়, যা বিনিয়োগের সুযোগ, মূলধন চালনা এবং উত্পাদনের বৈচিত্র্যের উপর ভিত্তি করে।

রাশিয়ার জিডিপিতে বড় ব্যবসার অবদান 20-22% এর পরিসরে অনুমান করা যেতে পারে এবং রাষ্ট্রীয় একচেটিয়া (Gazprom, Transneft, RAO UES) - জিডিপির 27-28% পর্যন্ত বিবেচনা করা যেতে পারে। বৃহৎ ব্যবসায়িক উদ্যোগগুলি অর্থনীতির প্রকৃত খাত দ্বারা প্রাপ্ত ক্রেডিট এবং ঋণের 25-30% জন্য অ্যাকাউন্ট (এবং রাষ্ট্রীয় একচেটিয়াকে বিবেচনা করে - প্রায় 40-50%), যা তাদের জন্য ধার করা তহবিলের বৃহত্তর প্রাপ্যতা নির্দেশ করে; 20% সম্পদ ব্যাংক তহবিলদেশটি ব্যাঙ্কিং একচেটিয়াদের হাতে শিল্পগুলির সাথে একীভূত হয়েছে, যা জিডিপির প্রায় 8%।

রাশিয়ান বাজারের একচেটিয়াকরণের হুমকি বিশ্লেষণ করে, এটি বলা যেতে পারে যে বৃহত্তম দেশীয় সংস্থাগুলি, এমনকি রাশিয়ায় 70-80% বিক্রয় নিয়ন্ত্রণ করে, একটি নিয়ম হিসাবে, তাদের গ্রাহকদের উপর কিছু চাপিয়ে দিতে সক্ষম হবে না, কারণ বিশ্ব বাজারে, তারা খুব গড় সংস্থা. দেশীয় কোম্পানিগুলি তাদের প্রতিযোগীদের থেকে আকারে অনেক গুণ নিকৃষ্ট। 2 বিলিয়ন ডলারের টার্নওভার সহ AvtoVAZ, তার অংশীদার জেনারেল মোটরস থেকে 100 গুণ কম; $350 মিলিয়নের টার্নওভার সহ পাওয়ার মেশিন, জেনারেল ইলেকট্রিক থেকে 290 গুণ নিকৃষ্ট।

অতএব, অর্থনৈতিক নীতির বিরোধী মনোপলি উপাদানকে শক্তিশালী করার জন্য (বড় কোম্পানিগুলির বিভাজনের জন্য র্যাডিকাল রেসিপিগুলি উল্লেখ না করা) এতটা প্রয়োজন নয়, তবে সৃজনশীল প্রতিযোগিতাকে উদ্দীপিত করার পাশাপাশি সংস্থাগুলির একীভূতকরণ এবং সহযোগিতা। আর্থিক এবং শিল্প গ্রুপ সহ বড় ব্যবসার বিকাশ ছাড়া রাশিয়া বিশ্ব বাজারে একটি বিশিষ্ট অবস্থান নিতে সক্ষম হবে না।

মাঝারি ব্যবসা একটি কম বিশিষ্ট ভূমিকা পালন করে. এটি ভঙ্গুর, কারণ এটিকে বৃহৎ এবং ছোট উভয় ব্যবসার সাথেই প্রতিযোগিতা করতে হয়, যার ফলস্বরূপ এটি হয় একটি বড় ব্যবসায় বিকশিত হয়, অথবা সম্পূর্ণরূপে অস্তিত্ব বন্ধ করে দেয়। শুধুমাত্র ব্যতিক্রমগুলি হল এমন সংস্থাগুলি যেগুলির নিজস্ব স্থায়ী ভোক্তা (অক্ষম সরঞ্জামের উত্পাদন, শহরের ঘড়ি মেরামত ইত্যাদি) যে কোনও নির্দিষ্ট পণ্যের উত্পাদনে একচেটিয়া একচেটিয়া অধিকার।

ছোট ব্যবসা (ছোট এন্টারপ্রাইজ) হল যে কোনো ধরনের মালিকানার একটি ছোট উদ্যোগ, যা সীমিত সংখ্যক কর্মচারী দ্বারা চিহ্নিত করা হয় এবং দেশ, অঞ্চলের মোট কার্যকলাপের একটি ছোট অংশ দখল করে, যা এন্টারপ্রাইজের প্রোফাইল।

ছোট ব্যবসা, বা ছোট ব্যবসা, ক্ষুদ্র মালিকদের সর্বাধিক অসংখ্য স্তর দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়। জীবনযাত্রার মান এবং সামাজিক অবস্থানের দিক থেকে, তারা উন্নত দেশগুলির জনসংখ্যার সংখ্যাগরিষ্ঠের অন্তর্গত। ছোট আকারছোট উদ্যোগ, প্রযুক্তিগত, উত্পাদন এবং পরিচালনার নমনীয়তা তাদের বাজারের অবস্থার পরিবর্তনের জন্য একটি সময়মত পদ্ধতিতে প্রতিক্রিয়া জানাতে দেয়।

বিশ্বের উন্নত দেশগুলিতে ছোট ব্যবসার অর্থনৈতিক ভূমিকা এই সত্য দ্বারা নির্ধারিত হয় যে বেশিরভাগ উদ্যোগগুলি অর্থনীতির এই খাতে কাজ করে, বেশিরভাগ সক্রিয় জনসংখ্যা কাজ করে এবং জিডিপির প্রায় অর্ধেক উত্পাদিত হয়।

বিভিন্ন দেশের অর্থনৈতিক জীবনে ক্ষুদ্র ব্যবসার স্থান সারণি 10.1 এ স্পষ্টভাবে দেখানো হয়েছে।

টেবিল 10.1। বিশ্বের নেতৃস্থানীয় দেশ এবং রাশিয়ার অর্থনীতিতে ক্ষুদ্র উদ্যোগের ভাগ (2000 এর শুরুর তথ্য)

শীর্ষস্থানীয় পরিচালকরা আসলে কী করেন, কীভাবে রাশিয়ান বাস্তবতা ব্যবসায়িক সাহিত্যের ক্লাসিকের বিরোধিতা করে এবং রাশিয়ান কোম্পানিগুলিকে তাদের ত্রুটি থাকা সত্ত্বেও কী ভাসিয়ে রাখে? আমরা ছোট, মাঝারি এবং বড় ব্যবসার তুলনা করি।

মিডিয়া ম্যানেজার হিসেবে বিভিন্ন সময়ে কোম্পানিতে কাজ করতে পেরেছি বিভিন্ন আকার. কাজের সাম্প্রতিক পরিবর্তন আমার জন্য একটি উপলক্ষ হয়ে উঠেছে যে তারা কীভাবে আলাদা তা তুলনা করার জন্য বিভিন্ন ধরনেররাশিয়ান ব্যবসা এবং তাদের প্রতিটিতে একজন ম্যানেজারের বসবাস কেমন হয়। তুলনাটি সম্পূর্ণরূপে বিষয়ভিত্তিক, তবে উপসংহারগুলি কেবল আমার নিজের দ্বারা নয়, অন্য লোকেদের অভিজ্ঞতা দ্বারাও নিশ্চিত করা হয়েছে।

1. ছোট ব্যবসা

এক বা দুই জনের কোম্পানি একটি পৃথক গল্প. আসুন সেগুলি দেখি যেখানে কয়েক ডজন কর্মচারী রয়েছে, অর্থাৎ, একটি নির্দিষ্ট কর্পোরেট কাঠামো এবং ব্যবসায়িক প্রক্রিয়াগুলির কমবেশি সচেতন নিয়ন্ত্রণ রয়েছে। ব্যবস্থাপনা তত্ত্ব অনুসারে, একজন শীর্ষ ব্যবস্থাপক কৌশল এবং সাধারণ ব্যবস্থাপনায় নিযুক্ত থাকেন এবং ছোট কাজগুলিকে "নিম্ন স্তরে" অর্পণ করেন। ভিতরে ছোট কোম্পানিএই পোস্টুলেটের প্রথম অংশটি প্রাসঙ্গিক থেকে বেশি - আপনি ছাড়া এই কৌশলটি মোকাবেলা করার কেউ নেই। একটি নিয়ম হিসাবে, এটি আপনি - একটি পরিচালনামূলক শিক্ষার গর্বিত মালিক - যিনি একটি পবিত্র বৈজ্ঞানিক পদ্ধতির বাস্তবায়নের জন্য এক ধরণের ধর্মপ্রচারকের মতো অনুভব করেন৷ আপনার পরিকল্পনা এবং "ম্যাজিক কিকস" ছাড়া কোম্পানির কোথাও উড়ে যাওয়ার সম্ভাবনা নেই। কিন্তু একই সময়ে, একটি ছোট ব্যবসায়, একজন পরিচালকের পদমর্যাদার বৃদ্ধির সাথে, দায়িত্বগুলি "হাত দিয়ে সাধারণ ড্রাইভিং" এর দিকে স্থানান্তরিত হয় না, যেমনটি তারা স্মার্ট বইয়ে বলে, তবে কেবল প্রসারিত হয়। অতএব, কর্মঘণ্টা চলাকালীন, আপনি বিষয়ের ক্ষেত্রে একজন বিশেষজ্ঞ এবং বিভিন্ন এলাকার প্রধানদের সমন্বয়কারী হিসাবে কাজ করেন - এবং রাতে আপনি সুদূরপ্রসারী পরিকল্পনা করেন। একটি ছোট ব্যবসায় শীর্ষস্থানীয়দের প্রধান কাজ হ'ল সংস্থার বিকাশ করা, কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবন, কৌশল এবং কৌশলের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখা।

প্রধান সুবিধা

ছোট ব্যবসা একটি শীর্ষ হিসাবে আপনার জন্য বিশাল সুযোগ উন্মুক্ত করে। সবচেয়ে সুস্পষ্ট - আসলে, এটি সরানো খুব সহজ "সরল বাইরে।" আপনাকে কেবল "পাপা কার্লোর মতো" লাঙ্গল করতে হবে, যেখানে আপনি সত্যিই প্রতিভাবান এবং সফল হতে পারেন। আপনি ক্রমাগত দৃষ্টিতে আছেন, এবং একজন ব্যবসার মালিকের পক্ষে আপনার প্রশংসা করা কঠিন হবে না। এখানে কোন "অনবাঁক" স্টাফিং নেই, তাই আপনার ব্যক্তিগত প্রবণতা এবং ক্ষমতা বিবেচনায় রেখে বিশেষ করে আপনার জন্য অবস্থান তৈরি করা যেতে পারে। আসলে, কোম্পানিতে কোনও আমলাতন্ত্র বা কঠোর শ্রেণিবিন্যাস নেই - আপনার জন্য আরেকটি "বোনাস"। একটি দৈত্য প্লাস সম্পূর্ণ দায়িত্বের অধীনে পরম স্বাধীনতা। আপনি আপনার কোম্পানিকে আন্দোলনের যে কোনো দিক নির্ধারণ করতে পারেন - এবং এটি, একটি সংবেদনশীল হাতের আনুগত্য করে, আপনার কোর্স অনুসরণ করবে। সৃজনশীলতার অনুভূতি, সৃষ্টি আনন্দদায়ক। একই সময়ে, উপলব্ধি যে পুরো ব্যবসার ভাগ্য, এর সমস্ত কর্মচারী এবং উপরন্তু, এর গ্রাহকরা আপনার উপর নির্ভর করে আপনার সিদ্ধান্তগুলিকে একশোবার চিন্তাভাবনা এবং ভারসাম্যপূর্ণ করে তোলে।

প্রধান অসুবিধা

কোম্পানির রিসোর্স বেস ক্রমাগত আপনার উদ্ভাবনী উন্নয়ন পরিকল্পনা থেকে পিছিয়ে আছে এমন অনুভূতি আপনি সাহায্য করতে পারবেন না। "অপ্রয়োজনীয় কিছু বিক্রি করার জন্য, আপনাকে প্রথমে অপ্রয়োজনীয় কিছু কিনতে হবে, কিন্তু আমাদের কাছে টাকা নেই" - এটি কেবল ছোট ব্যবসার বিষয়ে। আপনি অনেক সুযোগ দেখতে পাচ্ছেন - তবে সবকিছু থেকে দূরে আপনার যথেষ্ট অর্থ, সময় এবং প্রচেষ্টা রয়েছে। তাই আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ অসুবিধা - অস্থিরতা। কোন রিজার্ভ তহবিলও নেই (আপনি কি বলতে চান যে আপনি উন্নয়নের জন্য প্রদর্শিত সমস্ত অর্থ অবিলম্বে ব্যবহার করার প্রলোভন প্রতিরোধ করেন?)। অতএব, ছোট ব্যবসাগুলি "পা নেকড়েকে খাওয়ায়" এবং "একটি দিন থাকবে - সেখানে খাবার থাকবে" নীতির অধীনে কাজ করে। এবং এটি প্রায়শই দুর্দান্ত বাজারের সুযোগগুলি মিস করে।

সাফল্যের ভিত্তি

বাহ্যিক পরিবেশ, অস্থিরতা এবং অন্যান্য বিধিনিষেধের একটি হোস্টের উপর নির্ভরতা সত্ত্বেও কী একটি ছোট ব্যবসাকে সফল হতে দেয়?

মানুষ. একটি ছোট কোম্পানিতে "প্ল্যাঙ্কটন" জন্য কোন জায়গা নেই, শুধুমাত্র তাদের ক্ষেত্রের কাজের মধ্যে সেরা। তাদের প্রত্যেকটি অবিশ্বাস্যভাবে কার্যকর, বিভিন্ন ধরণের দায়িত্বের বিশাল বোঝা টেনে নিয়ে যায়। তারা সবাই একসাথে একে অপরের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে, একে অপরকে সমর্থন করে, পারস্পরিক বোঝাপড়ায় পৌঁছায় - ঝগড়া এবং ব্যর্থতার জন্য কোনও সংস্থান নেই। প্রত্যেকেরই এই ব্যবসার জন্য, তাদের কাজের জন্য উত্সাহ এবং ভালবাসা রয়েছে। প্রত্যেকেই একটি কৃতিত্বের জন্য প্রস্তুত - তাদের অনেক এবং প্রায়শই করতে হবে। এবং এই মোডে উত্সাহ এবং ভালবাসা ছাড়া, আপনি দীর্ঘস্থায়ী হবেন না।

যদি ইন ছোট কোম্পানিঅন্তত কিছু বড় টাকা আসে - সে তার কাঁধ সোজা করে, গভীরভাবে শ্বাস নেয় এবং ... "মধ্য ওজনের বিভাগে" যায়।

2. মাঝারি ব্যবসা

একটি সাধারণ গড় কোম্পানি হল শত শত কর্মচারী, কখনও কখনও ভৌগলিকভাবে বিতরণ করা হয়। ব্যবসায়িক বই অনুসারে, এই জাতীয় সংস্থার ইতিমধ্যেই নিয়মিত পরিচালনা রয়েছে, তাই এটি ছোট আকারের কারণে নমনীয়তা এবং চালচলন বজায় রেখে একটি ঘড়ির মতো কাজ করে। প্রকৃতপক্ষে, একটি গড় কোম্পানির সবকিছু "আমরা একটি গুরুতর কোম্পানি!" নীতির অধীনে করা হয়। তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রে "গম্ভীরতা" অদ্ভুত রূপ নেয়। উদাহরণস্বরূপ, দুর্ভেদ্য আমলাতন্ত্র এবং অত্যধিক নিয়ন্ত্রণ, যার স্তর কোম্পানির স্কেলের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয়। অফিসে নিবন্ধিত এবং সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট দ্বারা অনুমোদিত বিশেষ কর্পোরেট টেমপ্লেট (যা এই কোম্পানির বাইরে কোথাও বিদ্যমান নেই) অনুযায়ী আঁকানো মেমোর মাধ্যমে দেওয়ালের ওপারে বা এমনকি টেবিল জুড়ে বসে থাকা দুজন ব্যক্তি একচেটিয়াভাবে যোগাযোগ করতে পারে। এই জাতীয় সংস্থার শীর্ষস্থানীয়দের প্রধান কাজটি অন্য মূল ব্যক্তিদের সাথে ব্যক্তিগত সংযোগের একটি সিস্টেম তৈরি করার জন্য পাগল না হওয়া, যা আপনাকে সহজেই এবং দ্রুত "সমস্যা সমাধান" করতে দেয়। সর্বোপরি, একটি গড় কোম্পানির প্রতিটি স্বতন্ত্র কর্মচারী হল সবচেয়ে মিষ্টি, সবচেয়ে পর্যাপ্ত ব্যক্তি এবং একসাথে তারা একটি নির্দয় কর্পোরেট মেশিন, যা পদ্ধতি এবং আচার-অনুষ্ঠান দ্বারা একত্রিত হয়।

প্রধান সুবিধা

একটি ছোট ব্যবসার তুলনায় অনেক বেশি সম্পদ রয়েছে। আপনি শুধুমাত্র একটি সাধারণ রেখা আঁকতে এবং দিগন্তে একটি লক্ষ্যের রূপরেখা করতে পারবেন না, কিন্তু আসলে এটির দিকে এগিয়ে যেতে পারেন। লক্ষ্য অর্জনের জন্য বেশিরভাগ সরঞ্জামগুলি আর হাঁটুতে তাড়াহুড়ো করে কাটা হবে না এবং বেশ অনুমানযোগ্য এবং নির্ভরযোগ্যভাবে কাজ করবে। আপনার দল থেকে প্রতিদিনের কৃতিত্বের দাবি করার দরকার নেই - লোকেদের কেবল ভাল কাজ করতে হবে। ফলস্বরূপ, কর্মী নিয়োগ করা সহজ - শ্রমবাজারে আদর্শ নায়কদের চেয়ে বেশি ভাল কর্মী রয়েছে। আপনার ব্যবস্থাপনাগত জ্ঞান এবং দক্ষতা আপনাকে এই বিকৃত, কিন্তু এখনও নিয়মিত ব্যবস্থাপনায় সাহায্য করবে।

প্রধান অসুবিধা

বেশিরভাগ সময়, আপনি মনে করেন আপনি কর্মক্ষেত্রে আছেন, যেমন আপনি ম্যাড হ্যাটারের চা পার্টিতে আছেন। সবকিছু বিকৃত - তথ্য, সম্পর্ক, শব্দের অর্থ, প্রক্রিয়া এবং পদ্ধতির সারাংশ। কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য, আপনাকে এই জটিলতায় নিজেকে পুরোপুরি নিমজ্জিত করতে হবে এবং নিয়ম মেনে খেলতে শিখতে হবে। এবং বাস্তব দক্ষতার জন্য - আপনার চারপাশে ঘটে যাওয়া সমস্ত কিছুর একটি আদর্শ, "স্বাভাবিক" অ্যানালগ হিসাবে স্মৃতিতে রাখতে। তারপরে আপনি নিয়মগুলি জেনে সফলভাবে সেগুলি ভেঙে ফেলতে পারেন। কিন্তু আপনার সিজোফ্রেনিক হওয়ার ঝুঁকি রয়েছে।

সাফল্যের ভিত্তি

কি মাঝারি আকারের কোম্পানিগুলিকে ব্যবসায়িক ফলাফলের দিকে চালিত করে যা তাদের এই বিকৃত বাস্তবতাকে ধারণ করতে এবং বিকাশ করতে দেয়?

উৎপাদন এবং বিক্রয়। গড় কোম্পানি কিছু উত্পাদন করে এবং এটি তার গ্রাহকদের এমনভাবে অফার করে যাতে গ্রাহকরা তাদের নিজস্ব অর্থ দিয়ে সমস্ত কর্পোরেট "অকেন্দ্রিকতার" জন্য অর্থ প্রদান করে। এবং এটি কোম্পানির কাছে মনে হয় যে এটি আচরণের মডেল যা তার সাফল্যের দিকে নিয়ে যায় - এবং এটি অবিনাশী আচার-অনুষ্ঠানের স্তরে স্থির।

3. বড় ব্যবসা

বড় কোম্পানিতে হাজার হাজার কর্মী রয়েছে। এমনকি একই অফিসে বসে, সহকর্মীরা বিভিন্ন অঞ্চলের কর্মচারীদের চেয়ে প্রায়শই ব্যক্তিগতভাবে দেখা করতে পারে না। অনেক সিস্টেম এবং পদ্ধতি, অন্যান্য সংস্থায় হাস্যকর, এখানে ন্যায্যতা এবং অর্থ অর্জন করে, অনেক আচার-অনুষ্ঠান একটি সফল প্রদান করে, দক্ষ কাজবিশৃঙ্খলা থেকে বাঁচানো। কিন্তু একটি বিশাল ব্যবসায়িক মেশিন প্রকৃতপক্ষে ছোট প্রকল্প, বিভাগগুলির একটি সংগ্রহ। স্মার্ট বইগুলি শেখায় যে প্রতিটি প্রকল্পের ব্যবস্থাপককে কেবল তার ইউনিট সম্পর্কে নয়, পুরো কোম্পানির স্বার্থ সম্পর্কেও ভাবতে হবে। অনুশীলনে, প্রত্যেকে নিজের উপর সম্পদের কম্বল টেনে নেয়, অন্যদের সম্পর্কে চিন্তা না করে, এবং যারা "কৌশলগত পদ্ধতি" প্রয়োগ করার সাহস করে এবং কেবল তাদের নিজস্ব ইউনিট নয়, অন্যদের সম্পর্কেও চিন্তা করে, তারা তাদের সুযোগের সুবিধাবঞ্চিত হবে: এটি দেখা যাচ্ছে যে তিনি সকলের যত্ন নেন, কিন্তু তার সম্পর্কে কেউ নেই। বৃহৎ কোম্পানিগুলির একজন শীর্ষ পরিচালকের প্রধান কাজ হল স্বার্থের ভারসাম্য নিশ্চিত করা, "ইঁদুর-মোচড়ানো" প্রকল্প এবং দিকনির্দেশক পরিচালকদের লাগাম দেওয়া এবং কোম্পানির সাধারণ স্বার্থে ব্যক্তিগত পছন্দ অনুযায়ী সম্পদ বিতরণ করা।

প্রধান সুবিধা

স্বাভাবিকভাবেই, এটি একটি বিশাল সম্পদ ভিত্তি। একজন বিপণন ব্যবস্থাপক যিনি একটি ছোট ব্যবসা থেকে একটি বড় হোল্ডিংয়ে স্থানান্তরিত হয়েছিলেন বলে, "এখানে আমি এমন প্রযুক্তি প্রয়োগ করি যেগুলি সম্পর্কে আমি কেবল প্রশংসনীয়ভাবে পড়তাম।" এগুলি হল সুবিন্যস্ত প্রক্রিয়া, শক্তিশালী, স্থিতিশীল সিস্টেম এবং উন্নত অবকাঠামো। তদতিরিক্ত, এটি একটি দুর্দান্ত সামাজিক সুরক্ষা, কর্মীদের যত্ন নেওয়া, একটি পদ্ধতিতে তৈরি, এখানে কাজের প্রতি ভালবাসার নৌকাটি দৈনন্দিন জীবনের প্রাচীরগুলিতে ভেঙে পড়বে না। সাধারণভাবে, অর্জনের জন্য সমস্ত শর্ত।

প্রধান অসুবিধা

আমলাতন্ত্রীকরণ এবং বিশাল যন্ত্রপাতির মন্থরতা উদ্যোগটিকে বাধাগ্রস্ত করে। যদি কোথাও কিছু থাকে তবে এর অর্থ হল "এটি উপরে থেকে নামানো হয়েছিল", বা "এটি সর্বদা এখানে ছিল", কেউ সুবিধা বা পরিবর্তন সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে না। বিশাল স্কেল সম্পূর্ণ সচেতনতা বাদ দেয় এবং দায়িত্বহীনতাকে উস্কে দেয় এবং বড় ব্যবসায় মধ্যমতা, অলসতা, অদক্ষতার জন্য একটি জায়গা রয়েছে। পরিবর্তনগুলি কেবলমাত্র খুব উপরে থেকে ইশারায় সম্ভব এবং ধীর এবং কঠিন।

সাফল্যের ভিত্তি

আনাড়ি বড় কোম্পানিগুলির বিশাল স্পেসশিপকে কী এগিয়ে নিয়ে যায়, কী তাদের শক্তি দেয় তাদের সমস্ত ব্যালাস্ট নিজের উপর টেনে আনতে?

ব্যবসায়িক মডেল. একবার প্রতিষ্ঠাতাদের দ্বারা উদ্ভাবিত হয়ে গেলে, তারা এতটাই কার্যকর যে, ছোটখাটো আপডেটের সাথে, তারা কাজ করতে থাকে এবং পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে লাভ করতে থাকে, যাই হোক না কেন।

মেয়াদ "ছোট ব্যবসা"

• কর্মীদের সংখ্যার উপর;
• বার্ষিক আয় থেকে।

• 15-100 জন কাজ করে;

সুতরাং, একজন রাশিয়ান উদ্যোক্তা প্রকৃতপক্ষে "ছোট ব্যবসা" এমনকি তার সবচেয়ে ছোট ফার্মকে কল করতে পারেন।

ছোট এবং মাঝারি ব্যবসার মধ্যে পার্থক্য

তবে এই ডি জুর স্ট্যাটাস মেনে চলার জন্য, আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ব্যক্তিদের কাছে এর সূচকগুলি আনার চেষ্টা করা এখনও প্রয়োজন। অন্যথায়, আপনাকে একটি "মাইক্রো-এন্টারপ্রাইজ" এর স্থিতি নিয়ে সন্তুষ্ট থাকতে হবে।

মাঝারি ব্যবসা সম্পর্কে তথ্য

ঘুরে, ধারণা "মাঝারি ব্যবসা"

• 101-250 কর্মচারী কাজ করে;

তুলনা

টেবিল

ভূমিকা

1. তাত্ত্বিক ভিত্তি, বৈশিষ্ট্য এবং রাশিয়ায় ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায় ঋণ দেওয়ার সমস্যা

1.2 বর্তমান অবস্থারাশিয়ান ফেডারেশনে ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার জন্য ঋণ দেওয়ার ব্যবস্থা

1.3 ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায় ঋণ প্রদানের সমস্যা, ঋণ ঝুঁকি

1.4 ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার ঋণযোগ্যতা মূল্যায়নের পদ্ধতি, ক্রেডিট পর্যবেক্ষণ

2. OJSC "UNICORBANK" এর ব্রায়ানস্ক শাখার উদাহরণে ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায় ঋণ দেওয়ার বিশ্লেষণ

2.1 অধ্যয়নের বস্তুর সাংগঠনিক এবং অর্থনৈতিক বৈশিষ্ট্য

2.2 ব্যাঙ্কের ঋণ পোর্টফোলিও বিশ্লেষণ

2.3 OJSC "UNICORBANK" এর ব্রায়ানস্ক শাখার ঋণ পণ্য

2.4 OJSC "UNICORBANK" এর ব্রায়ানস্ক শাখায় ছোট ব্যবসার ঋণযোগ্যতার মূল্যায়ন

3. OJSC "UNICORBANK"-এর ব্রায়ানস্ক শাখায় ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের ব্যবসায় ঋণ প্রদানের সংগঠনের উন্নতির জন্য নির্দেশাবলী

3.1 আইনি সত্ত্বাকে ঋণ প্রদানের উন্নতির জন্য প্রধান নির্দেশাবলী

3.2 OJSC "UNICORBANK" এর ব্রায়ানস্ক শাখায় ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায় ঋণ দেওয়ার ব্যবস্থা উন্নত করার উপায়

3.3 প্রস্তাবিত ব্যবস্থা বাস্তবায়নের অর্থনৈতিক দক্ষতার গণনা

উপসংহার

গ্রন্থপঞ্জি

অ্যাপ্লিকেশন

ভূমিকা

ব্যাংকিং সিস্টেম, একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ হচ্ছে অর্থনৈতিক ব্যবস্থাযে কোনও দেশের, অর্থনীতিতে একটি কৌশলগত অবস্থান দখল করে, যা তার লক্ষ্য, উদ্দেশ্য, কার্যাবলী এবং সেইসাথে অন্যান্য সিস্টেমের উপর প্রভাব দ্বারা নির্ধারিত হয়। ব্যাঙ্কিং ব্যবস্থার কার্যকারিতায় যে কোনও ব্যর্থতা সমস্ত ব্যবসায়িক সংস্থার স্বার্থকে প্রভাবিত করবে।

বিশ্ব অনুশীলনে, অর্থনীতির বিকাশ অবিচ্ছেদ্যভাবে ঋণের সাথে জড়িত, যা বিভিন্ন আকারে অর্থনৈতিক জীবনের সমস্ত ক্ষেত্রে প্রবেশ করে। এটি ঋণ প্রদানের ক্ষেত্রে সহ ব্যাঙ্কের কার্যক্রমের পরিসরের বিস্তৃতি দ্বারা প্রমাণিত হয়। বিস্তৃত ক্লায়েন্টের সাথে ব্যাংকিং কার্যক্রম সম্পাদন করা বিশ্বের সমস্ত দেশে উন্নত ব্যাংকিং এর একটি গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য ক্রেডিট সিস্টেম. বিদেশী অভিজ্ঞতা দেখায় যে যে ব্যাঙ্কগুলি গ্রাহকদের আরও বৈচিত্র্যময় উচ্চ মানের পরিষেবা প্রদান করে সেগুলি সাধারণত সীমিত পরিসরের পরিষেবাগুলির সাথে ব্যাঙ্কগুলির তুলনায় সুবিধা পায়৷

ঋণ প্রদানের ক্ষেত্রে বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলির সক্রিয় কাজ এই প্রতিষ্ঠানগুলির সফল প্রতিযোগিতার জন্য একটি অপরিহার্য শর্ত, যার ফলে উত্পাদন বৃদ্ধি, কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এবং অর্থনৈতিক সম্পর্কের অংশগ্রহণকারীদের স্বচ্ছলতা বৃদ্ধি পায়। একই সময়ে, আমরা কেবল ঋণ প্রদানের কৌশল উন্নত করার বিষয়েই নয়, ঋণ ঝুঁকি কমানোর জন্য নতুন উপায় উদ্ভাবন ও বাস্তবায়নের বিষয়েও কথা বলছি।

আমাদের দেশে ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের ব্যবসায় ঋণের সমস্যা দীর্ঘদিন ধরে অমীমাংসিত রয়ে গেছে। একদিকে উদ্যোক্তা দরকার টাকাওহ, এবং ব্যাঙ্কগুলি তাদের সরবরাহ করতে প্রস্তুত, তবে অন্যদিকে, ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায়ের প্রতিনিধিদের মধ্যে পরিচালিত সমীক্ষা অনুসারে, প্রায় 12% ব্যবসায়ী নিয়মিতভাবে ব্যাঙ্ক ঋণ ব্যবহার করেন।

একটি ঋণ প্রাপ্ত করার জন্য, এন্টারপ্রাইজের কার্যকলাপ কমবেশি "স্বচ্ছ" হতে হবে। ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার পরিবেশে, অনেক উদ্যোগ এই পদক্ষেপ নিতে প্রস্তুত নয়। ব্যবসার নিম্ন বৈধতা, যা অ্যাকাউন্টিং রিপোর্টে প্রদর্শিত হয়, ঋণ গ্রহণ করতে অস্বীকার করার ভিত্তি হয়ে ওঠে। যাইহোক, উচ্চ মুনাফা একটি বর্ধিত করের বোঝা সঙ্গে আসে. লাভের উল্লেখযোগ্য হ্রাস এবং প্রতিযোগিতার ক্ষতি সহ এন্টারপ্রাইজের জন্য এটি পরিপূর্ণ। বর্তমানে, আমরা বলতে পারি যে ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানগুলির পক্ষ থেকে ছোট ব্যবসায়িক প্রকল্পগুলিতে আগ্রহ বৃদ্ধির জন্য প্রাথমিক শর্তগুলি তৈরি করা হয়েছে: পুঁজিবাজারে মুনাফা হ্রাস পেয়েছে, অল্প সংখ্যক লোকের সাথে কাজ করার অনুশীলন। বড় ঋণগ্রহীতারা ব্যাঙ্কগুলিকে তাদের লোন পোর্টফোলিওগুলিকে বৈচিত্র্যময় করার প্রয়োজনীয়তা উপলব্ধি করতে প্ররোচিত করেছে৷

থিসিস বিষয়ের প্রাসঙ্গিকতা দেশের অর্থনীতিতে ছোট ব্যবসার ভূমিকা এবং ব্যাঙ্কিং পরিষেবার ভোক্তা হিসাবে তাদের গুরুত্ব দ্বারা নির্ধারিত হয়। ছোট ব্যবসা শুধুমাত্র একটি সভ্য বাজার অর্থনীতির একটি অপরিহার্য উপাদান এবং গণ বিষয়ের ভিত্তি নয়, এর আকারের কারণে ব্যবস্থাপনার সবচেয়ে নমনীয়, দক্ষ এবং স্বচ্ছ রূপও।

ছোট ব্যবসার সমস্যা অধ্যয়নের তাত্পর্য এই সত্য দ্বারা বৃদ্ধি করা হয়েছে যে, এই বিষয়ে বেশিরভাগ প্রকাশনার লেখকরা যেমন জোর দিয়েছেন, তিনিই রাষ্ট্র এবং অন্যান্য সহায়তার ক্ষেত্রে সবচেয়ে কম ভাগ্যবান; অবকাঠামো যা স্বাভাবিক অপারেশন নিশ্চিত করে। সারাদেশে এখনো ক্ষুদ্র উদ্যোগ তৈরি হয়নি। সংস্কারের প্রায় পুরো সময়কালে তার অর্থনৈতিক ও সামাজিক সুযোগগুলিকে উপেক্ষা করে ছোট ব্যবসার অবমূল্যায়নকে একটি বড় কৌশলগত ভুল গণনা হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে, যা সামগ্রিকভাবে রাশিয়ান অর্থনীতির সংকটকে আরও গভীর করার সাথে পরিপূর্ণ। রাশিয়ান ফেডারেশনে ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায় ঋণের নতুন ফর্মগুলি সন্ধান এবং প্রয়োগ করার সমস্যার সমাধান করার প্রয়োজনের কারণে উপরের সমস্ত পরিস্থিতিগুলি নির্বাচিত বিষয়ের প্রাসঙ্গিকতার সাক্ষ্য দেয়, যা যদি ঐতিহ্যগতগুলিকে প্রতিস্থাপন না করে তবে অন্তত তাদের পরিপূরক.

সুতরাং, এই কাজের উদ্দেশ্য হল OJSC "UNICORBANK" এর ব্রায়ানস্ক শাখার উদাহরণে ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায়কে ঋণ দেওয়ার ব্যবস্থার বৈশিষ্ট্যগুলি বিবেচনা করা। এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, নিম্নলিখিত কাজগুলি কাজের মধ্যে সমাধান করা হয়:

1. রাশিয়ায় ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায়কে ঋণ দেওয়ার প্রক্রিয়ার তাত্ত্বিক দিকগুলির অধ্যয়ন, ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার অর্থনৈতিক সারাংশ এবং এর ঋণ দেওয়ার প্রয়োজনীয়তা;

2. OJSC "UNICORBANK" এর ব্রায়ানস্ক শাখার উদাহরণে ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায় ঋণ দেওয়ার জন্য কাজের সংস্থার একটি বিশ্লেষণ পরিচালনা করা;

অধ্যয়নের বিষয় হল ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায় ঋণ দেওয়ার ফর্ম এবং প্রকারগুলি।

অধ্যয়নের বিষয় হল ব্রায়ানস্ক ওজেএসসি "UNICORBANK" এর শাখা।

গবেষণা পদ্ধতিটি দ্বান্দ্বিক যুক্তি এবং একটি পদ্ধতিগত পদ্ধতির ব্যবহারের উপর ভিত্তি করে ছিল। কাজের সময়, আমরা ব্যবহার করেছি সাধারণ বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিএবং কৌশল: বিশ্লেষণ এবং সংশ্লেষণ, শ্রেণীবিভাগের পদ্ধতি, গ্রুপিং এবং তুলনা, পরিসংখ্যান সংক্রান্ত বিশ্লেষণএবং ইত্যাদি.

এই কাজের তাত্ত্বিক ভিত্তি ছিল নেতৃস্থানীয় দেশী এবং বিদেশী বিশেষজ্ঞদের কাজ, বাজার অর্থনীতির বিকাশের ধরণ, রাষ্ট্রের অর্থনৈতিক নীতির আর্থিক দিক, বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলির কার্যকারিতার মৌলিক বিষয়গুলি, তাদের অবস্থান এবং ভূমিকা একটি বাজার অর্থনীতি। গবেষণায় অর্থনীতিবিদ M.I-এর কাজ ব্যবহার করা হয়েছে। Bakanova, L.A. ড্রবোজিনা, ভি.ভি. কোভালেভা, জি.টি. কোর্চুগানভা, এন.এন.

মাঝারি ব্যবসা হয়

সেলেজনেভা, ই.বি. শিরিনস্কি এবং অন্যান্য।

চূড়ান্ত যোগ্যতা কাজের পারফরম্যান্সের তথ্য ভিত্তি ছিল রাশিয়ান ফেডারেশনের নিয়ন্ত্রক এবং আইনী কাজ, ব্যাংকিংয়ে নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলির উন্নয়ন, আন্তর্জাতিক অনুশীলনের উপকরণ, বৈজ্ঞানিক জার্নালে মনোগ্রাফ এবং নিবন্ধগুলির পাশাপাশি অ্যাকাউন্টিং এবং আর্থিক বিবৃতি। 2006-2008 এর জন্য UNICORBANK OJSC এর ব্রায়ানস্ক শাখার।

কাগজটি ঋণের লাভজনকতা, ব্যাংকের ঋণ পোর্টফোলিওর কাঠামো, মোট সম্পদে এর অংশ, ঋণের জন্য জামানতের কাঠামোর মূল্যায়নের পরিপ্রেক্ষিতে ব্যাংকের ক্রেডিট বিভাগের ফলাফলের গতিশীলতার একটি বিশ্লেষণ উপস্থাপন করে। ক্রেডিট বিভাগের ক্রিয়াকলাপ এবং বিভিন্ন ধরণের জামানত ব্যবহার করার জন্য প্রস্তাবগুলি।

চূড়ান্ত যোগ্যতার কাজটি একটি ভূমিকা, তিনটি অধ্যায়, একটি উপসংহার নিয়ে গঠিত, কাজের উপাদানটি পরিসংখ্যান এবং সারণী দিয়ে চিত্রিত করা হয়েছে। এটিতে ঋণ দেওয়ার প্রক্রিয়া এবং জামানতের ব্যবহার কল্পনা করার জন্য বেশ কয়েকটি পরিশিষ্ট রয়েছে। কাজের শেষে, রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন, রাশিয়ান ফেডারেশনের সেন্ট্রাল ব্যাঙ্কের প্রবিধান, মনোগ্রাফ এবং সাময়িকী প্রেসের নিবন্ধগুলি সহ ব্যবহৃত সাহিত্যের একটি তালিকা দেওয়া হয়।

অধ্যায় 1. তাত্ত্বিক ভিত্তি, বৈশিষ্ট্য এবং রাশিয়ায় ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসায় ঋণ দেওয়ার সমস্যা

1.1 ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার অর্থনৈতিক সারাংশ, এর ঋণ দেওয়ার প্রয়োজনীয়তার পূর্বশর্ত

ছোট ব্যবসার অধীনে অর্থনৈতিক তত্ত্ব - বৃহৎ ব্যবসার বিপরীতে - সাধারণত ব্যবসার একটি ফর্ম বোঝে যা একজন ব্যক্তির মধ্যে মালিক এবং ব্যবস্থাপকের সমন্বয় দ্বারা আলাদা করা হয়। ছোট ব্যবসায়, কোম্পানির মালিক, একটি নিয়ম হিসাবে, শুধুমাত্র তার নিজস্ব তহবিল বিনিয়োগ করে না, শুধুমাত্র তাদের ব্যবহারের নির্দেশাবলী নিয়ন্ত্রণ করে না, তবে ব্যক্তিগতভাবে সমস্ত প্রধান প্রক্রিয়া পরিচালনা করে: বিপণন, তহবিল সংগ্রহ এবং বিনিয়োগ, লেনদেন এবং পারস্পরিক নিষ্পত্তি, কর্মচারী নিয়োগ এবং বরখাস্ত, ইত্যাদি d. এটি সমস্ত ঝুঁকি বহন করে এবং এটি ব্যর্থ হলে দেউলিয়া হয়ে যায়। কিন্তু সাফল্যের ক্ষেত্রে তিনি একাই সাফল্যের ফল ভোগ করেন।

এটা স্পষ্ট যে ছোট ব্যবসা একটি কঠিন ব্যবসা এবং এতে অনেক ঝুঁকি ও বিপদ জড়িত। ছোট ব্যবসার বিকাশ দুটি পরিস্থিতিতে ঘটে:

— বৈশিষ্ট্য আধুনিক পর্যায়বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতির বিকাশ, ছোট ব্যবসার কার্যকরী কার্যকারিতার জন্য একটি উপযুক্ত উপাদান ভিত্তি প্রদান করে।

— জনসংখ্যার ক্রমবর্ধমান আয় এবং পরিষেবা খাতের বৃদ্ধির পরিপ্রেক্ষিতে ভোক্তা চাহিদার পার্থক্য।

ছোট ব্যবসার সুবিধার মধ্যে রয়েছে নমনীয়তা, বাজারের অবস্থার পরিবর্তনের জন্য উচ্চ অভিযোজিত ক্ষমতা, ভোক্তাদের চাহিদার পরিবর্তনগুলি আরও দ্রুত প্রতিফলিত করে এবং শ্রম ও পুঁজির আঞ্চলিক ও সেক্টরাল ওভারফ্লোকে ব্যাপকভাবে সহজতর করে। বিপুল সংখ্যক ছোট সংস্থা ব্যাপক প্রতিযোগিতার সুযোগ তৈরি করে। কার্যকরভাবে কাজ করে যে ছোট উদ্যোগগুলি ভাসমান রাখে।

ছোট ব্যবসা: প্রধান বৈশিষ্ট্য, পার্থক্য, সম্ভাবনা

ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসাগুলি এমন ধারণা যা প্রায়শই একই প্রসঙ্গে বিবেচনা করা হয়। যাইহোক, তাদের সনাক্ত করা সবসময় সঠিক নয়।

ছোট ব্যবসার তথ্য

মেয়াদ "ছোট ব্যবসা"একটি অনানুষ্ঠানিক প্রেক্ষাপটে এবং আদর্শিক আইনের বিধান উভয় ক্ষেত্রেই ব্যবহার করা যেতে পারে। এর ব্যবহারের প্রথম বৈকল্পিক হিসাবে, অনেক ক্ষেত্রে এটি একটি উপযুক্ত স্কেলে বাণিজ্যিক কার্যক্রম পরিচালনার বিশেষত্বের একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তির বিষয়গত উপলব্ধির ভিত্তিতে পরিচালিত হয়। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, লোকেরা এই ধরনের সম্পূর্ণ বিনয়ী উদ্যোক্তা কার্যকলাপ দ্বারা বোঝার প্রবণতা রাখে, প্রায়শই একটি পৃথক ভিত্তিতে পরিচালিত হয়। একজন ব্যক্তি যার একটি ছোট দোকান, কিওস্ক, ওয়ার্কশপ আছে, রাশিয়ানদের বোঝার জন্য, তিনি একটি "ছোট ব্যবসার" মালিক।

যাইহোক, প্রশ্নবিদ্ধ শ্রেণীতে নির্দিষ্ট কিছু বাণিজ্যিক কার্যক্রমকে শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য আইনি মানদণ্ডও রয়েছে। 24 জুলাই, 2007-এর ফেডারেল আইন নং 209, সেইসাথে 13 জুলাই, 2015-এর ডিক্রি নং 702-এর বিধানগুলির উপর ভিত্তি করে, এন্টারপ্রাইজগুলিকে মাইক্রো, ছোট এবং মাঝারি শ্রেণীভুক্ত করা হয়েছে:

• কর্মীদের সংখ্যার উপর;
• বার্ষিক আয় থেকে।

ফেডারেল আইন নং 209 এবং ডিক্রি নং 702 এর নিয়ম অনুসারে, সেইসব সংস্থাগুলিকে ছোট উদ্যোগ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা বৈধ যেখানে:

• 15-100 জন কাজ করে;
• বার্ষিক আয় - 120-800 মিলিয়ন রুবেল।

স্পষ্টতই, একটি ছোট দোকান বা ওয়ার্কশপের প্রতিটি মালিক উপরের মানদণ্ড পূরণ করে এমন একটি ব্যবসা তৈরি করতে সক্ষম হয় না। যদি তার বাণিজ্যিক কার্যক্রমের কার্যকারিতা উপরে তালিকাভুক্ত থেকে কম হয়, আইনি দৃষ্টিকোণ থেকে, তার ফার্মকে একটি মাইক্রো-এন্টারপ্রাইজ হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা উচিত।

সুতরাং, একজন রাশিয়ান উদ্যোক্তা প্রকৃতপক্ষে "ছোট ব্যবসা" এমনকি তার সবচেয়ে ছোট ফার্মকে কল করতে পারেন। তবে এই ডি জুর স্ট্যাটাস মেনে চলার জন্য, আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ব্যক্তিদের কাছে এর সূচকগুলি আনার চেষ্টা করা এখনও প্রয়োজন। অন্যথায়, আপনাকে একটি "মাইক্রো-এন্টারপ্রাইজ" এর স্থিতি নিয়ে সন্তুষ্ট থাকতে হবে।

মাঝারি ব্যবসা সম্পর্কে তথ্য

ঘুরে, ধারণা "মাঝারি ব্যবসা"এটি দৈনন্দিন, বিষয়গত উপলব্ধি বা আদর্শিক কাজগুলিতে প্রকাশের স্তরেও বোঝা যায়। প্রথম দিকটি সম্পর্কে, রাশিয়ায় একটি "গড়" কোম্পানিকে এমন একটি কোম্পানি হিসাবে বোঝার প্রথা রয়েছে যা একদিকে খুব বড় আকারের নয়, অন্যদিকে, একটি শহরের অর্থনীতিতে খুব গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। বা জেলা। এটি, তুলনামূলকভাবে বলতে গেলে, একটি ছোট দোকান বা কর্মশালা নয়, তবে সংশ্লিষ্ট ধরণের বিভিন্ন সংস্থার একটি নেটওয়ার্ক হতে পারে।

ফার্মগুলিকে মাঝারি আকারের হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করার জন্য আইনী মানদণ্ডগুলি ফেডারেল আইন নং 209 এবং ডিক্রি নং 702-এর বিধানগুলিতেও বানান করা হয়েছে৷ তাদের অনুসারে, একটি "মাঝারি ব্যবসা" হল একটি এন্টারপ্রাইজ যেখানে:

• 101-250 কর্মচারী কাজ করে;
• বার্ষিক আয় - 800 মিলিয়ন থেকে 2 বিলিয়ন রুবেল।

পরিবর্তে, যদি একজন রাশিয়ান উদ্যোক্তা এমনকি একটি শহর বা জেলা জুড়ে স্টোর বা ওয়ার্কশপের সবচেয়ে শালীন নেটওয়ার্কও খোলে, তবে নীতিগতভাবে, তার ব্র্যান্ডটি ইতিমধ্যেই একটি মাঝারি আকারের ব্যবসা হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ হওয়ার জন্য উপরের মানদণ্ডগুলি পূরণ করে বলে বিবেচিত হতে পারে।

তুলনা

উভয় বিভাগের দৈনন্দিন উপলব্ধির দৃষ্টিকোণ থেকে, এটি প্রথমত, তাৎপর্য এবং দ্বিতীয়ত, স্কেল। যাইহোক, উভয় মানদণ্ড খুবই বিষয়ভিত্তিক। পরিবর্তে, আইনী বৈশিষ্ট্যগুলির সাথে কোম্পানির সম্মতির দৃষ্টিকোণ থেকে, একটি মাঝারি আকারের ব্যবসা, কঠোরভাবে বলতে গেলে, কর্মীদের আকার বা রাজস্বের পরিপ্রেক্ষিতে একটি ছোট ব্যবসার চেয়ে 2.5 - 16.67 গুণ বড় হতে পারে।

টেবিল

সুতরাং, আমরা খুঁজে পেয়েছি একটি ছোট ব্যবসা এবং একটি মাঝারি ব্যবসার মধ্যে পার্থক্য কী। আসুন আমরা টেবিলে চিহ্নিত মানদণ্ড প্রদর্শন করি।

ছোট ব্যবসা এবং মাঝারি ব্যবসার মধ্যে পার্থক্য

সংক্ষেপে: ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসা (এসএমই) হল একটি সামাজিক, আইনি এবং অর্থনৈতিক বিভাগ যাতে অল্প সংখ্যক কর্মচারী এবং লাভ সহ কোম্পানি এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা অন্তর্ভুক্ত থাকে। এই ধরনের উদ্যোক্তা বাজারের অবস্থার পরিবর্তনের জন্য নমনীয়ভাবে সাড়া দেয়, কিন্তু উন্নয়নের জন্য অতিরিক্ত সমর্থন প্রয়োজন।

বিস্তারিত

ছোট ব্যবসা হল এক ধরণের উদ্যোক্তা, যা স্বল্প সংখ্যক কর্মচারী (100 জন পর্যন্ত), গড় আয় (প্রতি বছর 800 মিলিয়ন রুবেল পর্যন্ত) এবং ইক্যুইটির উপর জোর দিয়ে চিহ্নিত করা হয়। এটি শুধুমাত্র একটি অর্থনৈতিক নয়, একটি সামাজিক-রাজনৈতিক বিভাগও, যার প্রতিনিধিরা একটি বিশেষ বিশ্বদর্শন দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

এই ধরণের ব্যবসায়ীরা দ্রুত নতুন পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেয়, যে কোনও কাজের অবস্থার সাথে উচ্চ অভিযোজনযোগ্যতা থাকে। এসএমইগুলি প্রায়শই বাজারের সেই দিকগুলি খুলে দেয় যেগুলি খুব ঝুঁকিপূর্ণ এবং বিপজ্জনক দেখায়। চীনা পণ্য আমদানি করা, দীর্ঘস্থায়ী পেরেকের আবরণ, সুশি তৈরি করা - এই সমস্তই প্রথমে ছোট সংস্থাগুলি আয়ত্ত করেছিল এবং কেবল তখনই তারা বড় ব্যবসাকে বশ করার চেষ্টা করেছিল।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 6 মিলিয়নেরও বেশি ছোট ব্যবসা রয়েছে, প্রতিটি প্রতি বছর $10 মিলিয়ন পর্যন্ত আয় করে। এই সংস্থাগুলি একটি স্থায়ী বা অস্থায়ী চাকরির সাথে সমগ্র কর্মজীবী ​​বয়সের জনসংখ্যার প্রায় এক তৃতীয়াংশ নিয়োগ করে। এখান থেকেই কুখ্যাত "মধ্যবিত্ত" গঠিত হয়, যা দেশের অর্থনৈতিক মঙ্গলের মেরুদণ্ড।

আরএফ: ছোট ব্যবসার আইনী একীকরণ

আমাদের দেশে, 24 জুলাই, 2007 এর ফেডারেল আইন N 209 রয়েছে "ছোট এবং মাঝারি আকারের বিকাশের উপর ...", যা এই বিভাগে একটি কোম্পানিকে শ্রেণিবদ্ধ করার জন্য মৌলিক নীতিগুলি সংজ্ঞায়িত করে। সাংগঠনিক ফর্ম, কর্মীদের গড় সংখ্যা এবং রাজস্ব (সর্বোচ্চ) জন্য প্রয়োজনীয়তা আছে। একটি সংস্থা যে সর্বাধিক আয় পেতে পারে তা রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার দ্বারা সংশোধন সাপেক্ষে, বর্তমান ডিক্রিটি 1 আগস্ট, 2016 থেকে বৈধ। এই বিভাগের অন্তর্গত সমস্ত স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা এবং সংস্থার তথ্য একটি বিশেষ রেজিস্টারে সংগ্রহ করা হয়।

একটি ছোট ব্যবসার প্রধান লক্ষণ

উপরের ফেডারেল আইন বিভিন্ন প্রয়োজনীয়তার তালিকা করে যার জন্য একটি এন্টারপ্রাইজ পছন্দসই বিভাগে পড়ে। রাশিয়ান ফেডারেশন, বিদেশী সংস্থা, ধর্মীয় দাতব্য, পাবলিক অ্যাসোসিয়েশনের 25% এর বেশি অংশের অংশগ্রহণের মোট অংশ আইনি সত্তা থাকতে পারে না। উপরন্তু, 49% এর বেশি পরিমাণে SME নয় এমন অন্যান্য কোম্পানির মালিকানাধীন কোম্পানি হতে পারে না।

2016 এর প্রথমার্ধে, রাশিয়ায় প্রায় 218,500টি ছোট ব্যবসা তৈরি করা হয়েছিল, যখন 242,200টি কোম্পানি বাজার ছেড়েছে। মাত্র এক বছর আগে, প্রবণতাটি ভিন্ন ছিল: বাজার ছেড়ে যাওয়া একটি সংস্থার পরিবর্তে, 2টি নতুন সংস্থা উপস্থিত হয়েছিল। তাদের বেশির ভাগই সেন্ট্রাল ফেডারেল জেলা- 1.636.987। এসএমই সংখ্যার রেকর্ড ধারক হল মস্কো: 451,979 ক্ষুদ্র সংস্থা, 170,000 উদ্যোক্তা: একটি ছোট ইউরোপীয় দেশের জনসংখ্যার সাথে তুলনীয়।

রাশিয়ায় ছোট ব্যবসার ইঞ্জিন কে?

রাশিয়ান ফেডারেশনে প্রায় প্রতি 10 জন সক্ষম ব্যক্তি নিজের জন্য কাজ করে। অধিকন্তু, স্ব-কর্মসংস্থানের বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠ (প্রায় 70%) পৃথক উদ্যোক্তা হিসাবে নিবন্ধিত নয় এবং অবৈধভাবে কাজ করে। সরকারীভাবে মর্যাদা সুরক্ষিত করতে অনাগ্রহের সাথে আমলাতন্ত্র, পেনশন তহবিলে উচ্চ অবদান এবং নিজের ভবিষ্যত সম্পর্কে অনিশ্চয়তা জড়িত। আরেকটি কারণ হল যে লোকেরা কেবল তাদের অর্থ কোথায় যাচ্ছে তা দেখতে পায় না, যা আইনী নিহিলিজমের কারণ হয়।

ছোট এবং ক্ষুদ্র ব্যবসাগুলি নিম্নলিখিত ক্ষেত্রগুলির উপর ভিত্তি করে:

1. নির্মাণ, মেরামত এবং সজ্জা (অন্তত 20%);
2. প্রোগ্রামিং, কম্পিউটার মেরামত এবং সম্পর্কিত শিল্প (প্রায় 11%);
3. অভ্যন্তর নকশা (10%);
4. বাড়িতে হেয়ারড্রেসিং এবং সৌন্দর্য পরিষেবা (6%);
5. টিউটরিং (5%)।

রাশিয়ায় ছোট ব্যবসা - ক্ষমতাহীন এবং অবৈধ?

রাশিয়ান ফেডারেশনে, জনসংখ্যার প্রায় এক তৃতীয়াংশ নাগরিক যারা কাজের বয়সী, তারা বেকার হিসাবে নিবন্ধিত নয়, তবে কোনও উদ্যোগে নিবন্ধিত নয়। এই লোকদের প্রায় অর্ধেকই বিজোড় চাকরির দ্বারা বাধাগ্রস্ত হয়, লোকেরা বছরের পর বছর ধরে সংস্থায় নিযুক্ত, কিন্তু "একটি খামে বেতন" পায়। এটি প্রদেশের জন্য আরও সাধারণ, যেখানে কর্মসংস্থান এবং কর্মসংস্থানের জন্য অন্য কোন শর্ত নেই।

যাইহোক, আরও 8-9 মিলিয়ন ছোট "ধূসর" ব্যবসার প্রতিনিধি যারা হয় দুর্দান্ত বিচ্ছিন্নতায় বা ছোট দলে কাজ করে। আসুন এটিকে আইনি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের সংখ্যার সাথে তুলনা করি - 3.7 মিলিয়ন লোক - এবং আমরা ছায়া বাজারের আসল চিত্রটি পাব। সর্বোপরি, স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরা যে সমস্ত অর্থ সাহায্য করে তা অর্থনীতিতে, তবে উদ্দেশ্যমূলক কারণে সেগুলি ব্যাংক, সরঞ্জাম এবং তাদের নিজস্ব ব্যবসার আরও বিকাশে বিনিয়োগ করা যায় না।

রাশিয়ায় ছোট ব্যবসার সমস্যা

1. সহায়তা, ভর্তুকি, ঋণ, নতুন প্রযুক্তির জন্য কঠিন অ্যাক্সেস;
2. রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির উপর প্রভাবের প্রশাসনিক ব্যবস্থা (আইন লঙ্ঘনের জন্য উচ্চ জরিমানা);
3. নির্দিষ্ট এলাকায় বড় প্রতিষ্ঠানের সাথে কঠিন প্রতিযোগিতা (বাণিজ্য, উৎপাদন, পরিবহন);
4. ভুল ট্যাক্স নীতি, নতুন উদ্যোগের বাইরেও আঁকা একটি বড় সংখ্যাসম্পদ

ছোট এবং মাঝারি ব্যবসার মধ্যে পার্থক্য

এমবি - প্রধানত স্ব-কর্মসংস্থান বা অদক্ষ কাজ সম্পাদনের জন্য শ্রমিকদের মৌসুমী জড়িত: ফসল কাটা, পরিবহন, প্যাকেজিং। কোম্পানী বা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা একটি এলাকায় স্থানীয়করণ করা হয় এবং একটি ছোট মুনাফা সংগ্রহ করে। মাঝারি ব্যবসা হল আরও কর্মীদের (যোগ্য এবং অদক্ষ উভয় কর্মী), বিনিয়োগ, এন্টারপ্রাইজের বিকাশে সক্রিয় বিনিয়োগের বাধ্যতামূলক আকর্ষণ।

সারসংক্ষেপ

সুতরাং, ছোট ব্যবসা সেই সমস্ত ক্ষেত্রে অগ্রগামী যেখানে রাষ্ট্র এবং বড় কোম্পানিগুলির পক্ষে বিনিয়োগ করা কঠিন এবং ঝুঁকিপূর্ণ। লোকেরা আসল মডেল নিয়ে আসে, এবং যদিও অনেক উদ্যোক্তা "বার্ন আউট" হয়ে যায়, কিছু ব্যবসায়ী আরও বৃদ্ধির জন্য স্টার্ট-আপ মূলধন উপার্জন করে।

রাষ্ট্রের আসল সহায়তা হওয়া উচিত এমন পরিস্থিতি তৈরি করা যার অধীনে "ধূসর অবস্থায়" কাজ করার চেয়ে স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের বৈধকরণ করা সহজ হবে। অন্য কথায়, মানুষকে কিছুক্ষণের জন্য একা থাকতে হবে এবং দেখতে হবে কী হয়।

পাইটর স্টোলিপিন, 2016-09-12

বিষয়ে প্রশ্ন এবং উত্তর

উপাদানটির জন্য এখনও কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়নি, আপনার কাছে এটি করার প্রথম সুযোগ রয়েছে

ছোট, মাঝারি এবং বড় ব্যবসা.

ছোট ব্যবসা (ছোট ব্যবসা)বাজার অর্থনীতির কিছু বিষয় দ্বারা পরিচালিত কার্যকলাপ, আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত লক্ষণগুলি এই ধারণার সারাংশ গঠন করে, স্বীকৃত হয়। বিশ্ব এবং ঘরোয়া অনুশীলন দেখায়, বিভিন্ন সাংগঠনিক এবং আইনি ফর্মের উদ্যোগগুলিকে (একটি সংস্থায়) ছোট ব্যবসা হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করা হয় এমন প্রধান মাপকাঠি হল রিপোর্টিংয়ের সময় এন্টারপ্রাইজে (একটি সংস্থায়) নিযুক্ত কর্মীদের গড় সংখ্যা। সময়কাল বেশ কয়েকটি বৈজ্ঞানিক কাজে, ছোট ব্যবসাকে তুলনামূলকভাবে ছোট একটি গোষ্ঠী বা একজন মালিক দ্বারা পরিচালিত উদ্যোগ দ্বারা পরিচালিত একটি কার্যকলাপ হিসাবে বোঝা হয়।

ক্ষুদ্র ব্যবসায়িক সত্ত্বা হল এমন ব্যক্তি যারা আইনী সত্তা গঠন না করেই উদ্যোক্তা কার্যক্রমে নিযুক্ত।

একটি ছোট ব্যবসার বেশ কয়েকটি বৈশিষ্ট্য রয়েছে:

- কর্মীরা সাধারণ লক্ষ্য দ্বারা একত্রিত একটি ছোট দল তৈরি করে;

- কাজ বিনিময়যোগ্যতা এবং পারস্পরিক সহায়তা ব্যবহার করে;

- কর্মচারীদের কার্যকলাপের উচ্চ তীব্রতা, যা ব্যক্তিগত দায়িত্বের উচ্চতর অনুভূতির কারণে হয়;

- নেতার উদ্ভাবন দ্রুত বাস্তবায়িত হয়।

ছোট ব্যবসার সুবিধার মধ্যে রয়েছে:

· — অনেক নাগরিকের সহ-প্রতিষ্ঠাতা হওয়ার একটি সুযোগ (স্থির এবং কার্যকরী মূলধনে ছোট প্রাথমিক বিনিয়োগের কারণে);

· — স্থানীয় কাঁচামাল এবং উৎপাদন বর্জ্য ব্যবহার করার সম্ভাবনা;

- নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টি;

- বড় উদ্যোগের তুলনায় একটি ছোট প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি এবং ফলস্বরূপ, কম ওভারহেড খরচ;

· - সহায়ক শিল্প এবং লোক কারুশিল্পের পুনরুজ্জীবন;

· - ছোট শহর এবং ছোট বসতিগুলির অর্থনৈতিক ও সামাজিক উন্নয়নে সহায়তা।

উপরন্তু, ছোট ব্যবসায় অংশগ্রহণ আপনাকে আপনার সৃজনশীল সম্ভাবনা আনলক করতে, লক্ষ লক্ষ নাগরিকের কার্যকলাপ এবং কাজ করার ক্ষমতা উপলব্ধি করতে, প্রয়োজনীয় পণ্য এবং পরিষেবা দিয়ে বাজার পূরণ করতে দেয়।

মাঝারি ব্যবসা।রাশিয়ায়, "মাঝারি ব্যবসা" ধারণার এখনও কোনও স্পষ্ট সংজ্ঞা নেই, অর্থাৎ, তারা এটিকে অর্থনৈতিক সম্পর্কের একটি স্বাধীন ইউনিট হিসাবে আলাদা করে না।

কিভাবে একটি ছোট ব্যবসা একটি মাঝারি ব্যবসা থেকে আলাদা?

মূলত, মাঝারি ব্যবসার ধারণাটি ছোট এবং বড় ব্যবসার ধারণাগুলির সাথে "হাতে হাতে" যায় এবং এই বিভাগগুলির উদ্যোগগুলির জন্য "বোঝা" হিসাবে পটভূমিতে থাকে।

এমন কোন লক্ষণ নেই যার দ্বারা একটি এন্টারপ্রাইজকে মাঝারি ব্যবসার একটি বস্তুর জন্য দায়ী করা যেতে পারে, সেইসাথে একটি মাঝারি ব্যবসা কীভাবে ছোট এবং বড়গুলির থেকে আলাদা। এটি অন্তত হাস্যকর দেখায়, কারণ এমনকি যদি আমরা ধরে নিই যে বৃহৎ ব্যবসার দ্বারা দেশে পণ্য ও পরিষেবার মোট উৎপাদন 50%, এবং ছোট ব্যবসা - 15%, তবে মাঝারি আকারের ব্যবসাগুলির মোট উৎপাদন 1/3 এর জন্য দায়ী। সমস্ত পণ্য এবং পরিষেবা, এবং এটি যথেষ্ট নয়। প্রকৃতপক্ষে, রাশিয়ায় এখনও মাঝারি এবং ছোট ব্যবসার ধারণাগুলির মধ্যে কোনও স্পষ্ট পার্থক্য নেই।

মাঝারি আকারের কোম্পানিগুলি, যেমনটি ছিল, বড় এবং ছোট ব্যবসার মধ্যে একটি অব্যক্ত মধ্যস্থতাকারী৷ এখন পর্যন্ত, ছোট ব্যবসার বিপরীতে, বড় এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার একটি আইনি মর্যাদা নেই। মাঝারি ব্যবসা বড় এবং ছোট মধ্যে মাঝখানে, এবং তাদের মধ্যবর্তী স্তর.

মাঝারি আকারের ব্যবসাগুলি বড় এবং ছোট উদ্যোগ এবং রাষ্ট্র এবং ছোট উদ্যোগগুলির "সংযোগকারী" হিসাবে কাজ করে।

নেটওয়ার্ক অর্থনীতি হিসাবে যেমন একটি জিনিস আছে. এটি মাঝারি আকারের উদ্যোগ যা বড় এবং ছোট ব্যবসার প্রধান কাজগুলির সমাধান গ্রহণ করেছে, যেহেতু এই দুটি শ্রেণীর সংস্থাগুলির সরাসরি সহযোগিতা করার সুযোগ নেই। এটি ছোট ব্যবসার বাজারের অস্থিরতা, উচ্চ-ঝুঁকিপূর্ণ কার্যকলাপ এবং ছোট ফার্মের আকারের কারণে।

মাঝারি ব্যবসা কোম্পানিগুলি বড় এবং ছোট ব্যবসার মধ্যে উদ্ভূত সাংগঠনিক এবং আইনি সমস্যাগুলি নিয়ন্ত্রণ করতে সহায়তা করে। অর্থাৎ, মাঝারি আকারের ব্যবসাগুলি ছোট এবং বড় ব্যবসাগুলির সাথে লিঙ্ক তৈরি করে যা ডিজাইন এবং আকারে আলাদা।

নেটওয়ার্ক অর্থনীতির একটি কাঠামো রয়েছে যা তিনটি স্তর নিয়ে গঠিত: উপরের স্তরটি বড় ব্যবসার প্রতিনিধিদের দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করে, নিম্ন স্তরটি ছোট, এবং মধ্যবর্তী স্তরটি মাঝারি আকারের ব্যবসার দ্বারা দখল করা হয় যা অর্থনৈতিক নেটওয়ার্ক গঠন করে।

মাঝারি ব্যবসার মানদণ্ড

আপনি এখনও প্রধান মানদণ্ড হাইলাইট করার চেষ্টা করতে পারেন যার মাধ্যমে মাঝারি আকারের ব্যবসার প্রতিনিধিদের সনাক্ত করা সম্ভব:

এন্টারপ্রাইজে কাজ করে এমন কর্মচারীর সংখ্যা। যদিও এই বিভাগের নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে - এটি সমস্ত শিল্পের উপর নির্ভর করে। উদাহরণস্বরূপ, একটি প্রকাশনা সংস্থাকে মাধ্যম হিসাবে বিবেচনা করা যেতে পারে যদি কর্মচারীর সংখ্যা 15-20 জন হয় এবং একটি গাড়ি কারখানা যদি 10-40 হাজার কর্মী নিয়োগ করে।

এন্টারপ্রাইজের টার্নওভার, যদিও এই ক্ষেত্রে এটি যা করে তার উপর নির্ভর করে। বর্তমানে, রাশিয়ায় একটি মাঝারি আকারের এন্টারপ্রাইজকে এক হিসাবে বিবেচনা করা হয় যার বছরে 12-50 মিলিয়ন ডলারের টার্নওভার রয়েছে।

বাজারের একটি অংশ এন্টারপ্রাইজের দখলে। মাঝারি আকারের কোম্পানি বলা যেতে পারে যাদের মার্কেট শেয়ার 1-2.4%।

বড় ব্যবসা. বড় ব্যবসার কোন সংজ্ঞা নেই। এই ধরনের ব্যবসার মধ্যে রয়েছে কোকা-কোলা, জেনারেল মোটরস এবং অন্যান্য সুপরিচিত বড় কোম্পানির মতো কোম্পানি।

প্রধান কাজ হল এই কোম্পানিগুলি দেশ এবং বিশ্বের জন্য একটি উচ্চ বাজার অর্থনীতি প্রদান করে। তারা পণ্যের বাল্ক উত্পাদন. এটা এমনকি বলা যেতে পারে যে বড় ব্যবসার জন্য ধন্যবাদ, বাকি ব্যবসা বিশ্বের বাস করে। মূলত, এই ধরনের কোম্পানির বৃদ্ধির জন্য 3টি কারণ রয়েছে।

1. প্রযুক্তিগত অর্থনীতি - অর্থাৎ, এটি উৎপাদনে সংস্থান সংরক্ষণের ইচ্ছা। এটি খরচ কমিয়ে আউটপুট ভলিউম বৃদ্ধি করে অর্জন করা হয়। কোম্পানী শ্রমকে শক্তিশালী করে, কর্মীদের শ্রেণীবিভাগ বৃদ্ধি করে এবং স্বয়ংক্রিয় সরঞ্জাম প্রবর্তনের মাধ্যমে এই ধরনের ফলাফল অর্জন করে।

2. উত্পাদিত পণ্যের বৈচিত্র্য বৃদ্ধি, এই ধরনের কার্যকলাপ ক্ষেত্রে স্কেল অর্থনীতির জন্য কোম্পানির ইচ্ছা বলা হয়. এই ধরনের অর্থনীতির জন্য ধন্যবাদ, বড়, বিশ্বব্যাপী কোম্পানিগুলি গঠিত হয়। এই ধরনের কর্পোরেশন গঠনের জন্য, উল্লম্ব সংহতকরণ এবং বৈচিত্র্যের মতো এই ধরনের সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করা হয়।

3. তৃতীয় প্রকার হল যখন কোম্পানি লেনদেনের খরচ বাঁচায়। এই খরচগুলি এই সত্যের সাথে যুক্ত যে একটি প্রযুক্তিগত কাঠামো থেকে অন্যটিতে পণ্যগুলির একটি রূপান্তর রয়েছে। উল্লম্ব একীকরণ এবং বৈচিত্র্যের মাধ্যমে হ্রাস অর্জন করা হয়।

কিন্তু, অন্য যেকোনো ধরনের ব্যবসার মতো, একটি বড় ব্যবসারও তার ত্রুটি রয়েছে। ফার্ম বাড়ার সাথে সাথে এর পরিচালনার কার্যকারিতা হ্রাস পায়। অনেক ধরনের বড় ব্যবসার একটি অনমনীয় ব্যবস্থা থাকে, কারণ তারা তাদের পণ্যের দামের চাহিদা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

সম্পর্কিত তথ্য:

সাইট সার্চ:

আমাদের সমস্ত উপকরণ ছোট ব্যবসার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয় এবং এমনভাবে গোষ্ঠীবদ্ধ করা হয় যে পাঠকের পক্ষে তার আগ্রহের ব্যবসার ধরন খুঁজে পাওয়া সুবিধাজনক যে কোনও প্রধান শিল্পে: উত্পাদন, বাণিজ্য বা কৃষি বা পরিষেবার বিধান। .

ধরুন একজন নবীন উদ্যোক্তা সংকটে নিজের ব্যবসা তৈরির সুযোগ বিবেচনা করছেন?

ছোট, মাঝারি এবং বড় ব্যবসা: ধারণা এবং প্রধান বৈশিষ্ট্য

উপযুক্ত বিভাগে, উপস্থাপিত ধারণাগুলির সেট থেকে, তিনি সহজেই তার সঙ্কট-বিরোধী ধারণাটি বেছে নেবেন এবং উপরন্তু, তিনি শুরু করার সময় তাকে যে অনেক সূক্ষ্মতার মুখোমুখি হতে হবে তার একটি ধারণা পাবেন। বাণিজ্যিক কার্যক্রমকঠিন অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে।

এবং যদি কেউ আমদানি প্রতিস্থাপনের ক্ষেত্রে একটি ম্যানুফ্যাকচারিং এন্টারপ্রাইজ সংগঠিত করতে চায় (যাইভাবে, পরবর্তী কয়েক বছরের জন্য একটি সুপার-প্রাসঙ্গিক প্রবণতা), বা চীন থেকে পণ্য বাণিজ্য করা (রাশিয়ান মুদ্রা দুর্বল হওয়া সত্ত্বেও এখনও একটি প্রাসঙ্গিক বিকল্প। ), অথবা B2B বিভাগে পরিষেবা প্রদান করুন, তারপর এই সমস্ত ক্ষেত্রে বিশদ বিশ্লেষণমূলক পর্যালোচনা এবং নির্দেশাবলী রয়েছে। আমরা পেনশনভোগী, মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকা মা, বা যারা ভেন্ডিং করতে এবং একটি ফ্র্যাঞ্চাইজি অর্জন করতে চান তাদের সম্পর্কে ভুলে যাইনি - প্রত্যেকেই উচ্চ মানের তথ্য পাবেন।

স্ক্র্যাচ থেকে ব্যবসায়ের বিভাগ দ্বারা একটি বিশেষ অবস্থান দখল করা হয়েছে, এতে আমরা স্টার্ট-আপ উদ্যোক্তাদের জন্য সবচেয়ে আকর্ষণীয় ধারণা সংগ্রহ করেছি, এটিতে একটি ব্যবসা শুরু করার জন্য অনেক নির্দেশাবলী রয়েছে (একটি কার্যকলাপ নিবন্ধনের পরে কী করা দরকার, কীভাবে পরিসংখ্যান কোড পান, কোন নথি জমা দিতে হবে পেনশন তহবিলএবং অন্যান্য অনেক খুব দরকারী নিবন্ধ)।

মানিমেকার ফ্যাক্টরি থেকে পরামর্শ:সাকসেস স্টোরি ক্যাটাগরি দেখতে ভুলবেন না। এতে প্রকৃত উদ্যোক্তা এবং বণিকদের সাক্ষাৎকার এবং গল্প রয়েছে (কি তাদের উদ্যোক্তা হতে অনুপ্রাণিত করেছিল, তারা কোথা থেকে শুরু করেছিল, তারা কোথা থেকে স্টার্ট-আপ মূলধন পেয়েছিল, তাদের কার্যক্রম চলাকালীন কী কী অসুবিধা হয়েছিল ইত্যাদি) .. বিশ্বাস করুন আমি, এগুলি সত্যিই দরকারী উপকরণ যা আপনাকে ব্যবসায়ীরা কী তা বোঝার অনুমতি দেবে সাধারণ মানুষ, যারা আপনার থেকে আলাদা নয়, যদিও তারা আলাদা নয়, তারা একটি পদক্ষেপ নিতে এবং একটি ব্যক্তিগত উদ্যোক্তা হতে সক্ষম হয়েছিল।

ছোট ব্যবসা সত্তা কর পরিশোধের সময়কাল

ক্ষুদ্র ও মাঝারি ব্যবসা (এসএমই) হল একটি সামাজিক, আইনগত এবং অর্থনৈতিক বিভাগ যাতে অল্প সংখ্যক কর্মচারী এবং মুনাফা সহ কোম্পানি এবং স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা অন্তর্ভুক্ত থাকে। এই ধরনের উদ্যোক্তা বাজারের অবস্থার পরিবর্তনের জন্য নমনীয়ভাবে সাড়া দেয়, কিন্তু উন্নয়নের জন্য অতিরিক্ত সমর্থন প্রয়োজন।

 

ছোট ব্যবসা হল এক ধরণের উদ্যোক্তা, যা স্বল্প সংখ্যক কর্মচারী (100 জন পর্যন্ত), গড় আয় (প্রতি বছর 800 মিলিয়ন রুবেল পর্যন্ত) এবং ইক্যুইটির উপর জোর দিয়ে চিহ্নিত করা হয়। এটি শুধুমাত্র একটি অর্থনৈতিক নয়, একটি সামাজিক-রাজনৈতিক বিভাগও, যার প্রতিনিধিরা একটি বিশেষ বিশ্বদর্শন দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

এই ধরণের ব্যবসায়ীরা দ্রুত নতুন পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেয়, যে কোনও কাজের অবস্থার সাথে উচ্চ অভিযোজনযোগ্যতা থাকে। এসএমইগুলি প্রায়শই বাজারের সেই দিকগুলি খুলে দেয় যেগুলি খুব ঝুঁকিপূর্ণ এবং বিপজ্জনক দেখায়। চীনা পণ্য আমদানি করা, দীর্ঘস্থায়ী পেরেকের আবরণ, সুশি তৈরি করা - এই সমস্তই প্রথমে ছোট সংস্থাগুলি আয়ত্ত করেছিল এবং কেবল তখনই তারা বড় ব্যবসাকে বশ করার চেষ্টা করেছিল।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 6 মিলিয়নেরও বেশি ছোট ব্যবসা রয়েছে, প্রতিটি প্রতি বছর $10 মিলিয়ন পর্যন্ত আয় করে। এই সংস্থাগুলি একটি স্থায়ী বা অস্থায়ী চাকরির সাথে সমগ্র কর্মজীবী ​​বয়সের জনসংখ্যার প্রায় এক তৃতীয়াংশ নিয়োগ করে। এখান থেকেই কুখ্যাত "মধ্যবিত্ত" গঠিত হয়, যা দেশের অর্থনৈতিক মঙ্গলের মেরুদণ্ড।

আরএফ: ছোট ব্যবসার আইনী একীকরণ

আমাদের দেশে, 24 জুলাই, 2007 এর ফেডারেল আইন N 209 রয়েছে "ছোট এবং মাঝারি আকারের বিকাশের উপর ...", যা এই বিভাগে একটি কোম্পানিকে শ্রেণিবদ্ধ করার জন্য মৌলিক নীতিগুলি সংজ্ঞায়িত করে। সাংগঠনিক ফর্ম, কর্মীদের গড় সংখ্যা এবং রাজস্ব (সর্বোচ্চ) জন্য প্রয়োজনীয়তা আছে। একটি সংস্থা যে সর্বাধিক আয় পেতে পারে তা রাশিয়ান ফেডারেশন সরকার দ্বারা সংশোধন সাপেক্ষে, বর্তমান ডিক্রিটি 1 আগস্ট, 2016 থেকে বৈধ। এই বিভাগের অন্তর্গত সমস্ত স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা এবং সংস্থার তথ্য একটি বিশেষ রেজিস্টারে সংগ্রহ করা হয়।

একটি ছোট ব্যবসার প্রধান লক্ষণ

উপরের ফেডারেল আইন বিভিন্ন প্রয়োজনীয়তার তালিকা করে যার জন্য একটি এন্টারপ্রাইজ পছন্দসই বিভাগে পড়ে। রাশিয়ান ফেডারেশন, বিদেশী সংস্থা, ধর্মীয় দাতব্য, পাবলিক অ্যাসোসিয়েশনের 25% এর বেশি অংশের অংশগ্রহণের মোট অংশ আইনি সত্তা থাকতে পারে না। উপরন্তু, 49% এর বেশি পরিমাণে SME নয় এমন অন্যান্য কোম্পানির মালিকানাধীন কোম্পানি হতে পারে না।

2016 এর প্রথমার্ধে, রাশিয়ায় প্রায় 218,500টি ছোট ব্যবসা তৈরি করা হয়েছিল, যখন 242,200টি কোম্পানি বাজার ছেড়েছে। মাত্র এক বছর আগে, প্রবণতাটি ভিন্ন ছিল: বাজার ছেড়ে যাওয়া একটি সংস্থার পরিবর্তে, 2টি নতুন সংস্থা উপস্থিত হয়েছিল। তাদের বৃহত্তম সংখ্যা কেন্দ্রীয় ফেডারেল জেলায় - 1.636.987। এসএমই সংখ্যার রেকর্ড ধারক হল মস্কো: 451,979 ক্ষুদ্র সংস্থা, 170,000 উদ্যোক্তা: একটি ছোট ইউরোপীয় দেশের জনসংখ্যার সাথে তুলনীয়।

রাশিয়ায় ছোট ব্যবসার ইঞ্জিন কে?

রাশিয়ান ফেডারেশনে প্রায় প্রতি 10 জন সক্ষম ব্যক্তি নিজের জন্য কাজ করে। অধিকন্তু, স্ব-কর্মসংস্থানের বিশাল সংখ্যাগরিষ্ঠ (প্রায় 70%) পৃথক উদ্যোক্তা হিসাবে নিবন্ধিত নয় এবং অবৈধভাবে কাজ করে। সরকারীভাবে মর্যাদা সুরক্ষিত করতে অনাগ্রহের সাথে আমলাতন্ত্র, পেনশন তহবিলে উচ্চ অবদান এবং নিজের ভবিষ্যত সম্পর্কে অনিশ্চয়তা জড়িত। আরেকটি কারণ হল যে লোকেরা কেবল তাদের অর্থ কোথায় যাচ্ছে তা দেখতে পায় না, যা আইনী নিহিলিজমের কারণ হয়।

ছোট এবং ক্ষুদ্র ব্যবসাগুলি নিম্নলিখিত ক্ষেত্রগুলির উপর ভিত্তি করে:

1. নির্মাণ, মেরামত এবং সজ্জা (অন্তত 20%);
2. প্রোগ্রামিং, কম্পিউটার মেরামত এবং সম্পর্কিত শিল্প (প্রায় 11%);
3. অভ্যন্তর নকশা (10%);
4. বাড়িতে হেয়ারড্রেসিং এবং সৌন্দর্য পরিষেবা (6%);
5. টিউটরিং (5%)।

রাশিয়ায় ছোট ব্যবসা - ক্ষমতাহীন এবং অবৈধ?

রাশিয়ান ফেডারেশনে, জনসংখ্যার প্রায় এক তৃতীয়াংশ নাগরিক যারা কাজের বয়সী, তারা বেকার হিসাবে নিবন্ধিত নয়, তবে কোনও উদ্যোগে নিবন্ধিত নয়। এই লোকদের প্রায় অর্ধেকই বিজোড় চাকরির দ্বারা বাধাগ্রস্ত হয়, লোকেরা বছরের পর বছর ধরে সংস্থায় নিযুক্ত, কিন্তু "একটি খামে বেতন" পায়। এটি প্রদেশের জন্য আরও সাধারণ, যেখানে কর্মসংস্থান এবং কর্মসংস্থানের জন্য অন্য কোন শর্ত নেই।

যাইহোক, আরও 8-9 মিলিয়ন ছোট "ধূসর" ব্যবসার প্রতিনিধি যারা হয় দুর্দান্ত বিচ্ছিন্নতায় বা ছোট দলে কাজ করে। আসুন এটিকে আইনি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তাদের সংখ্যার সাথে তুলনা করি - 3.7 মিলিয়ন লোক - এবং আমরা ছায়া বাজারের আসল চিত্রটি পাব। সর্বোপরি, স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরা যে সমস্ত অর্থ সাহায্য করে তা অর্থনীতিতে, তবে উদ্দেশ্যমূলক কারণে সেগুলি ব্যাংক, সরঞ্জাম এবং তাদের নিজস্ব ব্যবসার আরও বিকাশে বিনিয়োগ করা যায় না।

রাশিয়ায় ছোট ব্যবসার সমস্যা

1. সহায়তা, ভর্তুকি, ঋণ, নতুন প্রযুক্তির জন্য কঠিন অ্যাক্সেস;
2. রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির উপর প্রভাবের প্রশাসনিক ব্যবস্থা (আইন লঙ্ঘনের জন্য উচ্চ জরিমানা);
3. নির্দিষ্ট এলাকায় বড় প্রতিষ্ঠানের সাথে কঠিন প্রতিযোগিতা (বাণিজ্য, উৎপাদন, পরিবহন);
4. ভুল ট্যাক্স নীতি, নতুন উদ্যোগের বাইরে অনেক সম্পদ অঙ্কন.

ছোট এবং মাঝারি ব্যবসার মধ্যে পার্থক্য

এমবি - প্রধানত স্ব-কর্মসংস্থান বা অদক্ষ কাজ সম্পাদনের জন্য শ্রমিকদের মৌসুমী জড়িত: ফসল কাটা, পরিবহন, প্যাকেজিং। কোম্পানী বা স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা একটি এলাকায় স্থানীয়করণ করা হয় এবং একটি ছোট মুনাফা সংগ্রহ করে। মাঝারি ব্যবসা হল আরও কর্মীদের (যোগ্য এবং অদক্ষ উভয় কর্মী), বিনিয়োগ, এন্টারপ্রাইজের বিকাশে সক্রিয় বিনিয়োগের বাধ্যতামূলক আকর্ষণ।

সারসংক্ষেপ

সুতরাং, ছোট ব্যবসা সেই সমস্ত ক্ষেত্রে অগ্রগামী যেখানে রাষ্ট্র এবং বড় কোম্পানিগুলির পক্ষে বিনিয়োগ করা কঠিন এবং ঝুঁকিপূর্ণ। লোকেরা আসল মডেল নিয়ে আসে, এবং যদিও অনেক উদ্যোক্তা "বার্ন আউট" হয়ে যায়, কিছু ব্যবসায়ী আরও বৃদ্ধির জন্য স্টার্ট-আপ মূলধন উপার্জন করে।

রাষ্ট্রের আসল সহায়তা হওয়া উচিত এমন পরিস্থিতি তৈরি করা যার অধীনে "ধূসর অবস্থায়" কাজ করার চেয়ে স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিদের বৈধকরণ করা সহজ হবে। অন্য কথায়, মানুষকে কিছুক্ষণের জন্য একা থাকতে হবে এবং দেখতে হবে কী হয়।

আকারের উপর নির্ভর করে, সেখানে ছোট, মাঝারি এবং বড় ব্যবসা. তৈরি করা এন্টারপ্রাইজটি কী ধরণের ব্যবসার অন্তর্গত হবে, আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত শর্তগুলি বিবেচনায় নিয়ে একটি ব্যবসা নিবন্ধন করার সময় উদ্যোক্তা নিজেই চয়ন করেন। এই শর্তগুলি 31 জানুয়ারী, 2006 নং তারিখের কাজাখস্তান প্রজাতন্ত্রের আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। "বেসরকারি উদ্যোক্তাদের উপর" (24 মার্চ, 2011 অনুযায়ী সংশোধন ও সংযোজন সহ)। ছোট, মাঝারি বা বৃহৎ ব্যবসার সাথে সত্তার সম্পর্ক স্থাপনের জন্যও মানদণ্ড প্রদান করা হয়, যথা: কর্মচারীদের গড় বার্ষিক সংখ্যা; সম্পদের গড় বার্ষিক মূল্য; কিছু ক্ষেত্রে, কার্যক্রম।

এই বিষয়শ্রেণীতে অন্তর্ভুক্ত ব্যবসার প্রতিটি ধরনের ঘনিষ্ঠভাবে দেখে নেওয়া যাক।

ছোট ব্যবসা হল একটি উদ্যোক্তা কার্যকলাপ যা বাজার অর্থনীতির বিষয়বস্তু দ্বারা আইন, রাষ্ট্রীয় সংস্থা বা অন্যান্য প্রতিনিধি সংস্থা দ্বারা প্রতিষ্ঠিত নির্দিষ্ট মানদণ্ডের অধীনে পরিচালিত হয়। ছোট ব্যবসার প্রধান বৈশিষ্ট্য হল:

একটি ছোট বিক্রয় বাজার যা কোম্পানিকে বিক্রিত পণ্যের দাম এবং পরিমাণের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে দেয় না;

আইনি স্বাধীনতা - এন্টারপ্রাইজটি একটি আনুষ্ঠানিক ব্যবস্থাপনা কাঠামোর মাধ্যমে পরিচালিত হয় না, তবে মালিক বা অংশীদার-মালিকদের দ্বারা পরিচালিত হয় যারা নিজেরাই তাদের কার্যকলাপ নিয়ন্ত্রণ করে।

ব্যক্তিগতকৃত ব্যবস্থাপনা, যা ধরে নেয় যে মালিক বা অংশীদার-মালিকরা নিজেরাই ব্যবস্থাপনার সমস্ত দিকগুলিতে অংশগ্রহণ করে, সমস্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার প্রক্রিয়ায় এবং বাইরের কোনও নিয়ন্ত্রণ থেকে মুক্ত।

কাজাখস্তান প্রজাতন্ত্রের আইনের অনুচ্ছেদ 6 এর অনুচ্ছেদ 3 অনুসারে "বেসরকারি উদ্যোক্তাদের উপর", ছোট ব্যবসাগুলি হল:

ছোট ব্যবসা;

একটি আইনি সত্তা গঠন ছাড়াই স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা;

কৃষক (কৃষক) পরিবার

ছোট ব্যবসার গঠনমূলক নথিগুলির নোটারাইজেশনের প্রয়োজন হয় না (কাজাখস্তান প্রজাতন্ত্রের আইনের ধারা 4 তারিখ 2 মে, 1995 তারিখের "ব্যবসায়িক অংশীদারিত্বের উপর" (25 মার্চ, 2011 পর্যন্ত সংশোধন এবং সংযোজন সহ))। ন্যাশনাল ফিনান্সিয়াল রিপোর্টিং স্ট্যান্ডার্ড (28 ফেব্রুয়ারী, 2007 তারিখের কাজাখস্তান প্রজাতন্ত্রের আইনের 2 অনুচ্ছেদ "অন অ্যাকাউন্টিং এবং ফিনান্সিয়াল রিপোর্টিং" (জুলাই 05, 2011 অনুযায়ী সংশোধিত) অনুযায়ী আর্থিক বিবৃতি প্রস্তুত করা হয়েছে।

বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, ছোট ব্যবসার জন্য কার্যকলাপের জন্য সবচেয়ে অনুকূল পরিস্থিতি প্রতিষ্ঠিত হয়। এটি নথি প্রক্রিয়াকরণ, ফি হ্রাস এবং পদ্ধতি সরল করার জন্য আরও গ্রহণযোগ্য শর্তে প্রকাশ করা হয়। একই সময়ে, সুবিধার বিধান মানে এন্টারপ্রাইজের ক্রিয়াকলাপের স্কেলে নির্দিষ্ট সীমাবদ্ধতা।

পশ্চিমা বিশেষজ্ঞরা বলছেন মাঝারি ব্যবসা সম্পর্কে, একটি নিয়ম হিসাবে, মাঝারি আকারের ব্যবসার ক্ষেত্রটিকে ছোট ব্যবসার গোলকের সাথে সংযুক্ত করুন, যেহেতু তাদের গঠন, বিকাশের ভিত্তি এবং সেই অনুযায়ী, অনেক বৈশিষ্ট্যের একটি উল্লেখযোগ্য মিল রয়েছে। মাঝারি আকারের উদ্যোগের দুটি গ্রুপকে আলাদা করা যেতে পারে: যারা ছোট উদ্যোগ থেকে বেরিয়ে এসেছে; বৃহৎ উদ্যোগের পুনর্গঠন এবং বাজার অভিযোজনের ফলে।

কাজাখস্তান প্রজাতন্ত্রের আইনের অনুচ্ছেদ 6 এর অনুচ্ছেদ 7 অনুসারে "বেসরকারি উদ্যোক্তাদের উপর", মাঝারি আকারের ব্যবসাগুলি হল:

মাঝারি উদ্যোগ;

একটি আইনি সত্তা গঠন ছাড়াই স্বতন্ত্র উদ্যোক্তা

কৃষক (কৃষক) খামার।

মাঝারি আকারের ব্যবসার গঠনমূলক নথিগুলি অবশ্যই নোটারি করা উচিত (কাজাখস্তান প্রজাতন্ত্রের আইনের ধারা 4 "ব্যবসায়িক অংশীদারিত্বের উপর")। ন্যাশনাল ফিনান্সিয়াল রিপোর্টিং স্ট্যান্ডার্ডস (কাজাখস্তান প্রজাতন্ত্রের আইনের অনুচ্ছেদ 2 "অন অ্যাকাউন্টিং এবং ফিনান্সিয়াল রিপোর্টিং") অনুযায়ী আর্থিক বিবৃতি প্রস্তুত করা হয়। মাঝারি আকারের ব্যবসার জন্য, সেইসাথে ছোট ব্যবসার জন্য, কার্যকলাপের জন্য সবচেয়ে অনুকূল শর্তগুলি প্রায়শই প্রতিষ্ঠিত হয়। তবে, ভুলে যাবেন না যে সুবিধার বিধান মানে এন্টারপ্রাইজের স্কেলে নির্দিষ্ট সীমাবদ্ধতা।

বড় ব্যবসাএকটি এন্টারপ্রাইজ যা শিল্পের মোট আউটপুটের একটি উল্লেখযোগ্য, উল্লেখযোগ্য অংশ উত্পাদন করে বা ভলিউম সূচকগুলির ক্ষেত্রে বড় হিসাবে চিহ্নিত করা হয়: কর্মচারীর সংখ্যা, বিক্রয় পরিমাণ, সম্পদের আকার।

কাজাখস্তান প্রজাতন্ত্রের আইনের অনুচ্ছেদ 6 এর অনুচ্ছেদ 8 অনুসারে "বেসরকারি উদ্যোক্তাদের উপর" বড় ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি হল

আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত মাসিক গণনা সূচকের চেয়ে তিন লাখ পঁচিশ হাজার গুণের বেশি বছরের জন্য গড়ে দুইশ পঞ্চাশ জনের বেশি কর্মচারীর বার্ষিক বার্ষিক সংখ্যক বা সম্পদের মোট মূল্য সহ ব্যক্তিগত উদ্যোক্তায় জড়িত আইনী সংস্থাগুলি সংশ্লিষ্ট আর্থিক বছরের জন্য প্রজাতন্ত্রের বাজেটের উপর।

বৃহৎ ব্যবসায়িক সত্তাগুলির গঠনমূলক নথিগুলি অবশ্যই নোটারি করা উচিত (কাজাখস্তান প্রজাতন্ত্রের আইনের ধারা 4 "ব্যবসায়িক অংশীদারিত্বের উপর")। আর্থিক বিবৃতি আন্তর্জাতিক আর্থিক রিপোর্টিং স্ট্যান্ডার্ড (কাজাখস্তান প্রজাতন্ত্রের আইনের অনুচ্ছেদ 2 "অন অ্যাকাউন্টিং এবং আর্থিক প্রতিবেদন") অনুযায়ী প্রস্তুত করা হয়। বড় ব্যবসার ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার বিরোধিতা করা উচিত নয়, বরং তাদের একে অপরের পরিপূরক হওয়া উচিত, বিশেষত পৃথক শিল্পের বিশেষীকরণের ক্ষেত্রে এবং উদ্ভাবনী উন্নয়নে। এক ধরনের উদ্যোক্তার অনুপস্থিতি হল অর্থনীতির একটি অপূর্ণ কোষ, যার ফলে উৎপাদন দক্ষতা সাধারণভাবে কমে যায়। বড়, মাঝারি এবং ছোট উদ্যোগ একে অপরের পরিপূরক, অর্থনীতির একটি অবিচ্ছেদ্য জীব তৈরি করে।

বর্তমানে, বৃহৎ ব্যবসায়িক খাত কাজাখস্তানের জাতীয় অর্থনীতির প্রভাবশালী খাত। বর্তমানে, এটি জিডিপির 80% এর বেশি। বেসরকারী খাতের মধ্যে, পৃথক ব্যক্তিগত উদ্যোগগুলি পরিমাণগতভাবে প্রাধান্য পায়, যেগুলি তাদের আকার অনুসারে ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার অন্তর্গত। যাইহোক, প্রজাতন্ত্রের জিডিপি তৈরিতে এই উদ্যোগগুলির অংশ 25% এর বেশি নয়। এর মানে হল যে বড় ব্যবসা, সাধারণত শেয়ার্ড মালিকানার উপর ভিত্তি করে কর্পোরেশন দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করে, দেশের জিডিপি তৈরিতে একটি নিষ্পত্তিমূলক ভূমিকা পালন করে।

বর্তমানে, রাষ্ট্রটি 12টি জাতীয় কোম্পানি, 166টি যৌথ-স্টক কোম্পানি, 509টি প্রজাতন্ত্রী রাষ্ট্রীয় উদ্যোগ এবং 4,232টি ইউটিলিটি কোম্পানির মালিক। এই উদ্যোগগুলির মধ্যে, বড় ব্যবসাগুলি প্রধানত জাতীয় কোম্পানি।

আপনি জানেন যে, রাষ্ট্রীয় মালিকানা উন্নত দেশগুলির অর্থনীতিতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, যেখানে জিডিপি তৈরিতে পাবলিক সেক্টরের অংশ 9 থেকে 30% পর্যন্ত থাকে।

এই সূচক অনুসারে, পশ্চিম ইউরোপের দেশগুলিকে দুটি গ্রুপে ভাগ করা যেতে পারে: দেশগুলির প্রথম গ্রুপে (গ্রেট ব্রিটেন, বেলজিয়াম, নেদারল্যান্ডস, জার্মানি) এই পরিসীমা 9-15%, দ্বিতীয় গ্রুপে (অস্ট্রিয়া, গ্রীস) , ইতালি, পর্তুগাল, ফ্রান্স) - 18 থেকে 30% পর্যন্ত

এইভাবে, দেশের অর্থনীতিতে পাবলিক সেক্টরের ভূমিকার পরিপ্রেক্ষিতে, কাজাখস্তান দেশগুলির দ্বিতীয় গ্রুপের অন্তর্গত।

এটি জিডিপি তৈরিতে বিদেশী পুঁজির উল্লেখযোগ্য অবদান উল্লেখ করা উচিত, যা জাতীয় মালিকানার কাঠামোর ক্ষেত্রে কাজাখস্তানকে অন্যান্য সিআইএস দেশ থেকে আলাদা করে।

পূর্বোক্তগুলির উপর ভিত্তি করে, আমরা উপসংহারে পৌঁছাতে পারি যে বর্তমানে প্রজাতন্ত্রের অর্থনীতি বিভিন্ন ধরণের মালিকানার (রাষ্ট্রীয় এবং সাম্প্রদায়িক, ব্যক্তিগত, বেসরকারি সংস্থা এবং বিদেশী মালিকানার) সমন্বয়ের উপর ভিত্তি করে। এটি মিশ্র বাজার অর্থনীতির প্রকারের জন্য দায়ী করা যেতে পারে।

কাজাখস্তানের আধুনিক অর্থনীতি সম্পত্তি, মূলধন এবং উত্পাদনের উচ্চ ঘনত্ব দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

N.A অনুযায়ী নাজারবায়েভ, "প্রায় দশটি মেগা-হোল্ডিং দেশের জিডিপির প্রায় 80% নিয়ন্ত্রণ করে" ("ব্যবসায়িক সপ্তাহ", - 10/5/2004)। "মেগা-হোল্ডিং" এর মধ্যে রয়েছে রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন (জাতীয় কোম্পানি "কাজাখস্তান তেমির ঝোলি", "কাজাখতেলেকম", "কাজমুনাইগ্যাস", "কেজিওসি" ইত্যাদি) এবং ব্যক্তিগত ("ইউরেশিয়ান ইন্ডাস্ট্রিয়াল অ্যাসোসিয়েশন", জেএসসি "তেমিরতাউ মিত্তাল স্টিল, Kazakhmys Corporation LLP, Kazphosphate LLP, Kazchrome JSC, Kazzinc JSC, Tsesna Corporation JSC, Seimar JSC, ইত্যাদি) কর্পোরেশন।

আর্থিক খাতে তিনটি বড় ব্যাঙ্কের আধিপত্য রয়েছে (কাজকোমার্টসব্যাঙ্ক জেএসসি, তুরানআলেমব্যাঙ্ক জেএসসি, কাজাখস্তান জেএসসির হ্যালিক ব্যাঙ্ক), যার শেয়ার ছিল 2006 এর শুরুতে:

- ব্যাংকিং সেক্টরের মোট সম্পদ 58.8%;

- মোট সম্পদ এবং দায় - 59.6%;

- মোট ঋণ পোর্টফোলিওতে - 60.7%;

- আমানতে ব্যক্তি – 59,6 %;

- আইনি সত্তার আমানতে - 70.7%।

বড় ব্যবসার মধ্যে তেল ও গ্যাস শিল্পে প্রতিষ্ঠিত কোম্পানিগুলিও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যা সুপরিচিত বিদেশী TNC এবং আমাদের রাজ্যের অংশগ্রহণে। একটি উদাহরণ হল যৌথ উদ্যোগ Tengizchevroil LLP, যেটি 1993 সাল থেকে বৃহত্তম টেঙ্গিজ ক্ষেত্র (আটিরাউ অঞ্চল) বিকাশ করছে। এই এন্টারপ্রাইজে, মার্কিন কোম্পানি শেভরন টেক্সাকো এবং এক্সন মবিলের শেয়ার যথাক্রমে 50% এবং 25%, লুকারকো - 5% এবং জাতীয় কোম্পানি কাজমুনাইগ্যাস - 20%।

উপরের সংক্ষিপ্তসারে, আমরা এই উপসংহারে পৌঁছাতে পারি যে কোনও উদ্যোক্তা তার ক্রিয়াকলাপ পরিচালনার প্রক্রিয়ায় বিচ্ছিন্ন নয়, তিনি অন্যান্য উদ্যোক্তা, সংস্থা, কাঠামোর সাথে যোগাযোগ করেন। বাস্তবে, উদ্যোক্তাকে প্রকারভেদে বিভক্ত করার কোন স্পষ্ট সীমানা নেই। একই সংগঠন হতে পারে বিভিন্ন ধরনেরনির্দিষ্ট অবস্থার অধীনে. একটি বাজার অর্থনীতিতে, একটি এন্টারপ্রাইজকে ভেসে থাকার জন্য তার সমস্ত সংস্থানগুলিকে একত্রিত করতে হবে। যদি ব্যবসায়িক অংশীদাররা ব্যর্থ হয়, কোম্পানিকে অন্যদের সন্ধান করতে হবে বা একটি সংকট এড়াতে তাদের কার্য সম্পাদন করতে হবে। এইভাবে, সমস্ত ধরণের উদ্যোক্তা একে অপরের সাথে মিলিত হয়

উদ্যোক্তার ইতিহাস মধ্যযুগে শুরু হয়। ইতিমধ্যে সেই সময়ে, বণিক, বণিক, কারিগর, ধর্মপ্রচারকরা উদ্যোক্তা শুরু করেছিলেন। পুঁজিবাদের উত্থানের সাথে সাথে সম্পদের আকাঙ্ক্ষা সীমাহীন মুনাফার আকাঙ্ক্ষার দিকে নিয়ে যায়। উদ্যোক্তাদের কর্ম একটি পেশাদার এবং সভ্য চরিত্র গ্রহণ করা হয়.

XVI শতাব্দীর মাঝামাঝি থেকে। শেয়ার মূলধন প্রদর্শিত হয়, যৌথ-স্টক কোম্পানিগুলি সংগঠিত হয় (ডাচ ইস্ট ইন্ডিয়া কোম্পানি, হাডসন বে কোম্পানি)। XVII শতাব্দীর শেষে। প্রথম যৌথ-স্টক ব্যাঙ্কের উদ্ভব হয় (ব্যাঙ্ক অফ ইংল্যান্ড, ব্যাঙ্ক অফ স্কটল্যান্ড)। সমান্তরালভাবে, বৃহৎ পারিবারিক সংস্থাগুলির সম্পত্তি শত শত, হাজার হাজার শেয়ারের বিনিয়োগকারী-মালিকদের ভাগে ভাগ করা হয়। এই সময়ের মধ্যে, একটি নতুন পেশা উপস্থিত হয় - একজন উদ্যোক্তা। উদ্যোক্তা ফাংশন পূর্বে এক ব্যক্তির মধ্যে কেন্দ্রীভূত বিশেষ এলাকায় বিভক্ত করা হয়.

"উদ্যোক্তা" এবং "উদ্যোক্তা" শব্দটি প্রথম ব্যবহার করেছিলেন 17 শতকের শেষের দিকের একজন ইংরেজ অর্থনীতিবিদ। আর. ক্যান্টিলন। সময়ের সাথে সাথে এই পদগুলির বিষয়বস্তু পুনরায় পূরণ করা হয়েছে এবং পরিবর্তিত হয়েছে (ফ্রান্সিস ওয়াকার, জোসেফ শুম্পেটার, ডেভিড ম্যাকলাল্যান্ড, পিটার ড্রাকার, ইত্যাদি)।

আমাদের মতে, নিম্নলিখিত শর্তাবলী বিশেষ আগ্রহের:

1. আগ্রহী ব্যক্তি, উদ্যোগ, সংস্থার পারস্পরিক সুবিধার জন্য অন্যান্য পণ্য বা অর্থের বিনিময়ে পণ্যের উত্পাদন, পরিষেবা সরবরাহ, ক্রয় এবং বিক্রয়ের জন্য ব্যক্তি, উদ্যোগ বা সংস্থার দ্বারা পরিচালিত কার্যকলাপ হিসাবে উদ্যোক্তাকে বোঝায়।

2. একজন উদ্যোক্তা হল একটি অর্থনৈতিক সত্তা যা আইন দ্বারা নিষিদ্ধ নয় এমন যেকোন ধরনের অর্থনৈতিক কার্যকলাপ পরিচালনা করে, যার কার্যকলাপ ঝুঁকির সাথে যুক্ত।

বিষয়গুলি ব্যক্তি এবং অংশীদারদের সমিতি উভয়ই হতে পারে। উদ্যোক্তা গঠনের জন্য, কিছু শর্ত প্রয়োজন: অর্থনৈতিক, আইনি এবং সামাজিক। অর্থনৈতিক অবস্থা হল পণ্যের সরবরাহ এবং তাদের চাহিদা; ক্রেতারা ক্রয় করতে পারেন যে ধরনের পণ্য; ক্রেতারা এই ক্রয়গুলিতে ব্যয় করতে পারে এমন অর্থের পরিমাণ; উদ্বৃত্ত বা কাজের অভাব। উদ্যোক্তা গঠনের জন্য সামাজিক পরিস্থিতি অর্থনৈতিক অবস্থার কাছাকাছি। প্রথমত, এটি নির্দিষ্ট স্বাদ এবং ফ্যাশন পূরণ করে এমন পণ্য কেনার জন্য ক্রেতাদের আকাঙ্ক্ষা। প্রয়োজন বিভিন্ন পর্যায়ে পরিবর্তিত হতে পারে। যেকোনো ব্যবসায়িক কার্যকলাপ উপযুক্ত আইনি পরিবেশের মধ্যে কাজ করে। অতএব, প্রয়োজনীয় আইনি শর্ত তৈরি করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এটি উদ্যোক্তা ক্রিয়াকলাপ নিয়ন্ত্রণকারী আইনের অস্তিত্বকে বোঝায় এবং উদ্যোক্তা বিকাশের জন্য সবচেয়ে অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করে।

উদ্যোক্তা ধরন এবং আকারে ভিন্ন। প্রকার (বা উদ্দেশ্য) দ্বারা, উদ্যোক্তা কার্যকলাপকে উৎপাদন, মধ্যস্থতাকারী, উপদেষ্টা এবং আর্থিক মধ্যে আলাদা করা যেতে পারে। তাদের সকলেই আলাদাভাবে বা একসাথে কাজ করতে পারে (বাণিজ্য এবং মধ্যস্থতামূলক কার্যক্রম, উত্পাদন এবং বাণিজ্য)। মালিকানার ফর্ম অনুসারে, সম্পত্তি ব্যক্তিগত, রাষ্ট্রীয়, বিদেশী এবং মিশ্র মালিকানায়, পাশাপাশি সরকারী সংস্থার মালিকানায়ও হতে পারে।

কাজাখস্তানে উদ্যোক্তার নিজস্ব ইতিহাস, নিজস্ব ঐতিহ্য এবং রীতিনীতি, শতবর্ষের পুরনো অভিজ্ঞতা ছিল। শুরুতে, এই ব্যবসায়ীরা ছিল যারা তাদের মালিকদের কাছ থেকে গবাদি পশু কিনেছিল, এবং তারপরে রাশিয়া, উজবেকিস্তান ইত্যাদিতে ভোগ্যপণ্য এবং পণ্যগুলির জন্য বিনিময় বা বিক্রি করেছিল, সেইসাথে হস্তশিল্প, যা বড় শহর এবং শহরে বিকশিত হয়েছিল। প্রাচীনকাল থেকেই, কাজাখরা চামড়া সাজানো, মাদুর তৈরি করা, কার্পেট বুনতে, মাটি থেকে থালা-বাসন তৈরি, সেলাইয়ের কাজে নিযুক্ত ছিল। জাতীয় পোশাক, ধাতু প্রক্রিয়াকরণ এবং রূপালী পাত্র উত্পাদন নিযুক্ত. এবং ইতিমধ্যে বিংশ শতাব্দীর শুরুতে, কারিগররা জনসংখ্যার একটি মোটামুটি বড় অংশের প্রতিনিধিত্ব করেছিল।

সময় সোভিয়েত শক্তিপ্রজাতন্ত্রে উদ্যোক্তা নির্মূল করা হয়েছিল, এবং শুধুমাত্র 1991 সালে স্বাধীনতার সাথে। তার পুনরুত্থান শুরু হয়। বর্তমানে, কাজাখস্তানে, সিভিল কোড অনুসারে, উদ্যোক্তা কার্যকলাপের নিম্নলিখিত সাংগঠনিক এবং আইনী রূপগুলি তৈরি করা হচ্ছে: যৌথ-স্টক কোম্পানি, ব্যবসায়িক অংশীদারিত্ব, সমবায়, রাষ্ট্রীয় উদ্যোগ। পরিবর্তে, ব্যবসায়িক অংশীদারিত্ব সীমিত দায়বদ্ধতা অংশীদারিত্ব, অতিরিক্ত দায়বদ্ধতা অংশীদারিত্ব, সাধারণ অংশীদারিত্ব, সীমিত অংশীদারিত্ব (সীমিত অংশীদারিত্ব) এ উপবিভক্ত।

উদ্যোক্তা কার্যকলাপের প্রকার এবং ফর্ম। বড়, মাঝারি এবং ছোট ব্যবসা

আধুনিক বাজার অর্থনীতিতে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের প্রধান রূপগুলি হল পৃথক উদ্যোগ, অংশীদারিত্ব, কর্পোরেশন (জয়েন্ট স্টক কোম্পানি), রাষ্ট্রীয় উদ্যোক্তা।

একক মালিকানা হল ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের একটি রূপ যেখানে ফার্মের মালিক হলেন একজন ব্যক্তি, যিনি একই সাথে একজন পরিচালকের কার্য সম্পাদন করেন এবং সীমাহীন সম্পত্তির দায় বহন করেন।

একক মালিকানা উদ্যোক্তার ব্যক্তিগত বা পারিবারিক সম্পত্তির উপর ভিত্তি করে। একজন উদ্যোক্তার মূলধন এবং ব্যক্তিগত সম্পত্তির মধ্যে কোন পার্থক্য নেই। সম্পত্তির দায় রাজধানীতে অন্তর্ভুক্ত করা যাই হোক না কেন উদ্যোক্তার সমস্ত সম্পত্তিতে প্রসারিত। একজন স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার মূলধন ছোট - এটি স্বতন্ত্র উদ্যোক্তার অভাব।

উদ্যোক্তা ক্রিয়াকলাপের এই ফর্মটিরও সুবিধা রয়েছে: প্রতিটি মালিক সমস্ত লাভের মালিক, তিনি নিজেই যে কোনও পরিবর্তন করতে পারেন। একজন স্বতন্ত্র ব্যবসায়ী একটি আইনি সত্তা নয়, তাই মালিক শুধুমাত্র আয়কর প্রদান করে; এটি কর্পোরেট কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত। এটি ব্যবসার সবচেয়ে সাধারণ রূপ, ছোট দোকান, পরিষেবা, খামার, সেইসাথে আইনজীবী, ডাক্তার ইত্যাদির পেশাগত কার্যকলাপের জন্য সাধারণ।

একটি অংশীদারিত্ব (অংশীদারিত্ব) হল সীমিত সংখ্যক অংশগ্রহণকারীদের সাথে একটি বন্ধ-প্রকার সমিতি যারা ভাগ করা মালিকানার ভিত্তিতে যৌথ কার্যক্রম পরিচালনা করে এবং সরাসরি পরিচালনার সাথে জড়িত। অংশীদারিত্ব একটি আইনি সত্তাও নয়, তাই অংশীদাররা শুধুমাত্র আয়করের অধীন এবং ফার্মের সমস্ত ঋণের জন্য সীমাহীন দায়বদ্ধতা রয়েছে৷

একটি অংশীদারিত্বের সুবিধা হল যে এটি সংগঠিত করা সহজ, অংশীদারদের সমিতি আপনাকে অতিরিক্ত তহবিল এবং নতুন ধারণা আকর্ষণ করতে দেয়। অসুবিধাগুলির মধ্যে রয়েছে:

- একটি উন্নয়নশীল ব্যবসায় সীমিত আর্থিক সংস্থান যার জন্য নতুন মূলধন বিনিয়োগের প্রয়োজন;

- এর অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা কোম্পানির কার্যকলাপের লক্ষ্যগুলির একটি অস্পষ্ট বোঝার;

- একসাথে অর্জিত সম্পত্তির বিভাজনে কোম্পানির আয় বা ক্ষতির প্রতিটির পরিমাপ নির্ধারণের অসুবিধা। অংশীদারিত্ব সংস্থা ব্রোকারেজ ফার্ম, অডিট ফার্ম, পরিষেবা খাতে পরিষেবা ইত্যাদি সংগঠিত করে।

কর্পোরেশন - একটি আইনি সত্তা হিসাবে যৌথ ব্যবসায়িক কার্যক্রমের জন্য একত্রিত ব্যক্তিদের একটি সেট। কর্পোরেশনের সম্পত্তির অধিকার শেয়ার দ্বারা ভাগে ভাগ করা হয়, তাই কর্পোরেশনের মালিকদের শেয়ারহোল্ডার বলা হয়, এবং কর্পোরেশনকে নিজেই একটি যৌথ-স্টক কোম্পানি বলা হয়। কর্পোরেশন আয় কর্পোরেশন ট্যাক্স সাপেক্ষে. কর্পোরেশনের মালিকদের কর্পোরেশনের ঋণের জন্য সীমিত দায় রয়েছে, শেয়ারে তাদের অবদান দ্বারা নির্ধারিত।

কর্পোরেশনের সুবিধার মধ্যে রয়েছে:

- শেয়ার এবং বন্ড বিক্রির মাধ্যমে মূলধন বাড়াতে সীমাহীন সুযোগ;

- সম্পত্তি এবং ব্যক্তিগত মধ্যে শেয়ারহোল্ডারদের অধিকার বিভাজন. সম্পত্তির মধ্যে লভ্যাংশ পাওয়ার অধিকার রয়েছে, সেইসাথে কোম্পানির সম্পত্তির মূল্যের অংশ তার অবসান ঘটলে। ব্যক্তিগত অধিকারগুলির মধ্যে একটি যৌথ-স্টক কোম্পানির বিষয়গুলির পরিচালনায় অংশগ্রহণের অধিকার অন্তর্ভুক্ত। শেয়ারহোল্ডার সম্পত্তির অধিকারে কিছু না হারিয়ে ব্যবস্থাপনায় অংশ নিতে পারবেন না;

- ব্যবস্থাপনাগত কার্য সম্পাদনের জন্য পেশাদার বিশেষজ্ঞদের আকর্ষণ;

- কর্পোরেশনের স্থিতিশীলতা। আসল বিষয়টি হ'ল কোম্পানি থেকে শেয়ারহোল্ডারদের কেউ অবসর গ্রহণ করলে কোম্পানিটি বন্ধ হয়ে যাবে।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের কর্পোরেট ফর্মের অসুবিধাগুলির মধ্যে রয়েছে:

- কর্পোরেশনের আয়ের সেই অংশের দ্বিগুণ কর, যা শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশের আকারে দেওয়া হয়;

- অর্থনৈতিক অপব্যবহারের জন্য অনুকূল সুযোগ। প্রকৃত মূল্য নেই এমন শেয়ার ইস্যু ও বিক্রি করা সম্ভব;

- মালিকানা এবং নিয়ন্ত্রণের ফাংশন পৃথকীকরণ। মালিক-শেয়ারহোল্ডাররা লভ্যাংশ বাড়াতে আগ্রহী, ম্যানেজার-ম্যানেজাররা- উৎপাদন সম্প্রসারণে।

কর্পোরেশনের অন্যান্য অসুবিধা রয়েছে, কিন্তু তাদের সুবিধাগুলি তাদের ছাড়িয়ে যায়, তাই কর্পোরেশন হল ব্যবসায়িক সংগঠনের সবচেয়ে অর্থনৈতিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ রূপ।

একটি উন্নত বাজার অর্থনীতির পরিস্থিতিতে, রাষ্ট্রীয় সম্পত্তি তার তাত্পর্য হারায় না। এই বিষয়ে, উদ্যোক্তা কার্যকলাপের আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ রূপ বিশ্লেষণ করা প্রয়োজন - রাষ্ট্রীয় উদ্যোক্তা।

রাষ্ট্রীয় উদ্যোক্তা হল উৎপাদনশীল কর্মকান্ডে রাষ্ট্রের সরাসরি অংশগ্রহণ।

অর্থনীতির প্রতিটি দেশের অর্থনীতির একটি পাবলিক সেক্টর রয়েছে, যা আধুনিক বাজার অর্থনীতির একটি সাধারণ বৈশিষ্ট্য। এটি এমন উদ্যোগগুলির দ্বারা গঠিত হয় যা হয় সম্পূর্ণরূপে রাষ্ট্রের মালিকানাধীন, বা নিয়ন্ত্রণকারী অংশের মালিকানার মাধ্যমে এর নিয়ন্ত্রণে। বিভিন্ন দেশে, এই সেক্টরের অংশ আলাদা: মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে 3 - 4% থেকে পশ্চিম ইউরোপে মোট দেশীয় পণ্যের 15 - 17%। পাবলিক সেক্টরে, একটি নিয়ম হিসাবে, এমন অদক্ষ বা এমনকি অলাভজনক উদ্যোগ রয়েছে যা বেসরকারী ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের কাঠামোতে ব্যবহার করা অযৌক্তিক। বেসরকারি উদ্যোক্তাদের দ্বারা পরিত্যক্ত উদ্যোগগুলিকে সমর্থন করার জন্য, রাষ্ট্র কখনও কখনও তাদের জাতীয়করণ করে। এভাবে অবনতিশীল অর্থনৈতিক পরিস্থিতির মুখে সরকারি খাত বাড়ছে। রাষ্ট্র, যেমনটি ছিল, অর্থনীতিকে সঙ্কট থেকে বের করে আনা, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত সম্ভাবনা সংরক্ষণ এবং উদ্যোগগুলির প্রযুক্তিগত ও প্রযুক্তিগত পুনঃসরঞ্জামের কাজগুলি নিজের উপর নিয়ে নেয়। বিপরীতে, একটি অনুকূল অর্থনৈতিক পরিস্থিতিতে, সরকারি খাত হ্রাস পায়। রাষ্ট্র সামাজিক এবং অন্যান্য সমস্যা সমাধানে এই পরিস্থিতিতে তার প্রচেষ্টাকে কেন্দ্রীভূত করে ব্যক্তিগত উদ্যোগের উপর বৃহত্তর পরিমাণে নির্ভর করে।

রাষ্ট্রীয় উদ্যোক্তার নিজস্ব বিশেষ সম্ভাবনা রয়েছে, যার কাজটি সর্বাধিক মুনাফা অর্জন নয়, সামাজিক কল্যাণ সর্বাধিক করা। তদুপরি, রাষ্ট্রীয় উদ্যোক্তাদের প্রয়োগের ক্ষেত্র কেবল পাবলিক পণ্যের উত্পাদনের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। এটি বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত অগ্রগতির অগ্রাধিকার ক্ষেত্রগুলিকে উদ্দীপিত করার জন্য অপরিহার্য এবং প্রাকৃতিক একচেটিয়া সমস্যা সমাধানে ফলপ্রসূ।

রাশিয়ান ফেডারেশনে, রাষ্ট্রীয় উদ্যোক্তা দুটি আকারে সঞ্চালিত হয় - রাষ্ট্রীয় একক উদ্যোগ এবং রাষ্ট্রীয় মূলধন সহ যৌথ-স্টক কোম্পানি।

রাষ্ট্রীয় একক উদ্যোগগুলিকে বিভক্ত করা হয়েছে:

ক) ফেডারেল। এর মধ্যে সেই উদ্যোগগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, সম্পত্তির অধিকার যা রাজ্য সম্পত্তি ব্যবস্থাপনার জন্য রাজ্য কমিটির অন্তর্গত,

খ) সরকার। এগুলি হল সেই উদ্যোগগুলি, যে সম্পত্তির অধিকারগুলি রাশিয়ার মধ্যে প্রজাতন্ত্রগুলির সম্পত্তি ব্যবস্থাপনা কমিটিতে স্থানান্তরিত হয়েছে, জাতীয় প্রশাসনিক সত্তা, অঞ্চল, অঞ্চল, মস্কো এবং সেন্ট পিটার্সবার্গ,

গ) পৌরসভা। এর মধ্যে সেই উদ্যোগগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, যে সম্পত্তির অধিকারগুলি জেলা এবং শহর কর্তৃপক্ষের সম্পত্তি ব্যবস্থাপনা কমিটিতে স্থানান্তরিত হয়েছে৷

রাষ্ট্রীয় উদ্যোগের আইনী শাসন অন্যান্য ধরণের মালিকানার সংস্থাগুলির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য, যদি তাদের রাজধানীতে রাষ্ট্রীয় সম্পত্তির অংশ 50% এর বেশি হয়। রাষ্ট্রীয় নিয়ন্ত্রণের সাথে অর্থনীতিতে পাবলিক সেক্টরের উপস্থিতি আমাদের আধুনিক বাজার অর্থনীতিকে একটি মিশ্র বাজার অর্থনীতি বলতে অনুমতি দেয়।

উদ্যোক্তা ক্রিয়াকলাপের সংগঠনের এক এবং একই রূপের মধ্যে সম্পত্তির ক্ষমতার সম্পর্ক, সংগঠনের নীতি এবং পরিচালনার নীতিগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে যা প্রকৃতিতে ভিন্ন, যার জন্য তাদের উপযুক্ত আইনি নিবন্ধন প্রয়োজন। অতএব, অনুশীলনে, উদ্যোক্তা কার্যকলাপ নির্দিষ্ট অর্থনৈতিক এবং আইনী আকারে সঞ্চালিত হয়, শুধুমাত্র সাংগঠনিক ফর্মগুলির কার্যকরী বৈশিষ্ট্যগুলিই নয়, দেশের আইনী শাসনের জাতীয় বৈশিষ্ট্যগুলিও প্রতিফলিত করে।

কোম্পানির আকারের ভিত্তিতে, রয়েছে: ছোট ব্যবসা, মাঝারি ব্যবসা এবং বড় ব্যবসা। একটি ফার্মের সর্বোত্তম আকার লেনদেন খরচের মূল্য দ্বারা নির্ধারিত হয়, যা শিল্প, প্রযুক্তি, ফার্মের একীকরণের মাত্রা ইত্যাদির উপর নির্ভর করে।

দেশের অর্থনৈতিক ও প্রযুক্তিগত শক্তি বড় ব্যবসা দ্বারা নির্ধারিত হয়। একটি বড় ব্যবসা একটি মাঝারি বা ছোট ব্যবসার চেয়ে বেশি টেকসই। বাজারে এর একচেটিয়া অবস্থান এটিকে একটি বিস্তৃত ভোক্তার চাহিদা মেটানোর জন্য ডিজাইন করা সস্তা এবং ভর পণ্য উত্পাদন করার সুযোগ দেয়।

বড়, মাঝারি এবং ছোট উদ্যোগে উত্পাদনের তুলনামূলক দক্ষতা আপনাকে বৃহৎ ব্যবসার সম্ভাব্য সুবিধাগুলি নির্ধারণ করতে দেয়, যা বিনিয়োগের সুযোগ, মূলধন চালনা এবং উত্পাদনের বৈচিত্র্যের উপর ভিত্তি করে।

রাশিয়ার জিডিপিতে বড় ব্যবসার অবদান 20-22% এর পরিসরে অনুমান করা যেতে পারে এবং রাষ্ট্রীয় একচেটিয়া (Gazprom, Transneft, RAO UES) - জিডিপির 27-28% পর্যন্ত বিবেচনা করা যেতে পারে। বৃহৎ ব্যবসায়িক উদ্যোগগুলি অর্থনীতির প্রকৃত খাত দ্বারা প্রাপ্ত ক্রেডিট এবং ঋণের 25-30% জন্য অ্যাকাউন্ট (এবং রাষ্ট্রীয় একচেটিয়াকে বিবেচনা করে - প্রায় 40-50%), যা তাদের জন্য ধার করা তহবিলের বৃহত্তর প্রাপ্যতা নির্দেশ করে; দেশের ব্যাংকিং সম্পদের 20% ব্যাঙ্কিং একচেটিয়াদের হাতে রয়েছে যা শিল্পের সাথে একীভূত হয়েছে, যা জিডিপির প্রায় 8%।

রাশিয়ান বাজারের একচেটিয়াকরণের হুমকি বিশ্লেষণ করে, এটি বলা যেতে পারে যে বৃহত্তম দেশীয় সংস্থাগুলি, এমনকি রাশিয়ায় 70-80% বিক্রয় নিয়ন্ত্রণ করে, একটি নিয়ম হিসাবে, তাদের গ্রাহকদের উপর কিছু চাপিয়ে দিতে সক্ষম হবে না, কারণ বিশ্ব বাজারে, তারা খুব গড় সংস্থা. দেশীয় কোম্পানিগুলি তাদের প্রতিযোগীদের থেকে আকারে অনেক গুণ নিকৃষ্ট। 2 বিলিয়ন ডলারের টার্নওভার সহ AvtoVAZ, তার অংশীদার জেনারেল মোটরস থেকে 100 গুণ কম; $350 মিলিয়নের টার্নওভার সহ পাওয়ার মেশিন, জেনারেল ইলেকট্রিক থেকে 290 গুণ নিকৃষ্ট।

অতএব, অর্থনৈতিক নীতির বিরোধী মনোপলি উপাদানকে শক্তিশালী করার জন্য (বড় কোম্পানিগুলির বিভাজনের জন্য র্যাডিকাল রেসিপিগুলি উল্লেখ না করা) এতটা প্রয়োজন নয়, তবে সৃজনশীল প্রতিযোগিতাকে উদ্দীপিত করার পাশাপাশি সংস্থাগুলির একীভূতকরণ এবং সহযোগিতা। আর্থিক এবং শিল্প গ্রুপ সহ বড় ব্যবসার বিকাশ ছাড়া রাশিয়া বিশ্ব বাজারে একটি বিশিষ্ট অবস্থান নিতে সক্ষম হবে না।

মাঝারি ব্যবসা একটি কম বিশিষ্ট ভূমিকা পালন করে. এটি ভঙ্গুর, কারণ এটিকে বৃহৎ এবং ছোট উভয় ব্যবসার সাথেই প্রতিযোগিতা করতে হয়, যার ফলস্বরূপ এটি হয় একটি বড় ব্যবসায় বিকশিত হয়, অথবা সম্পূর্ণরূপে অস্তিত্ব বন্ধ করে দেয়। শুধুমাত্র ব্যতিক্রমগুলি হল এমন সংস্থাগুলি যেগুলির নিজস্ব স্থায়ী ভোক্তা (অক্ষম সরঞ্জামের উত্পাদন, শহরের ঘড়ি মেরামত ইত্যাদি) যে কোনও নির্দিষ্ট পণ্যের উত্পাদনে একচেটিয়া একচেটিয়া অধিকার।

ছোট ব্যবসা (ছোট এন্টারপ্রাইজ) হল যে কোনো ধরনের মালিকানার একটি ছোট উদ্যোগ, যা সীমিত সংখ্যক কর্মচারী দ্বারা চিহ্নিত করা হয় এবং দেশ, অঞ্চলের মোট কার্যকলাপের একটি ছোট অংশ দখল করে, যা এন্টারপ্রাইজের প্রোফাইল।

ছোট ব্যবসা, বা ছোট ব্যবসা, ক্ষুদ্র মালিকদের সর্বাধিক অসংখ্য স্তর দ্বারা প্রতিনিধিত্ব করা হয়। জীবনযাত্রার মান এবং সামাজিক অবস্থানের দিক থেকে, তারা উন্নত দেশগুলির জনসংখ্যার সংখ্যাগরিষ্ঠের অন্তর্গত। ক্ষুদ্র উদ্যোগের ছোট আকার, প্রযুক্তিগত, উত্পাদন এবং পরিচালনার নমনীয়তা তাদের বাজারের অবস্থার পরিবর্তনের জন্য একটি সময়মত সাড়া দিতে দেয়।

বিশ্বের উন্নত দেশগুলিতে ছোট ব্যবসার অর্থনৈতিক ভূমিকা এই সত্য দ্বারা নির্ধারিত হয় যে বেশিরভাগ উদ্যোগগুলি অর্থনীতির এই খাতে কাজ করে, বেশিরভাগ সক্রিয় জনসংখ্যা কাজ করে এবং জিডিপির প্রায় অর্ধেক উত্পাদিত হয়।

বিভিন্ন দেশের অর্থনৈতিক জীবনে ক্ষুদ্র ব্যবসার স্থান সারণি 10.1 এ স্পষ্টভাবে দেখানো হয়েছে।

টেবিল 10.1। বিশ্বের নেতৃস্থানীয় দেশ এবং রাশিয়ার অর্থনীতিতে ক্ষুদ্র উদ্যোগের ভাগ (2000 এর শুরুর তথ্য)

দেশটি	ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগের সংখ্যা, হাজার ইউনিট	প্রতি 1000 জন বাসিন্দার জন্য ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগের সংখ্যা, ইউনিট	ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের উদ্যোগে কর্মসংস্থান, মিলিয়ন মানুষের	মোট সংখ্যায় ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগের ভাগ,%	জিডিপিতে ক্ষুদ্র ও মাঝারি শিল্পের ভাগ,%
আমেরিকা			70,2		50-55
ইইউ দেশগুলো					63-67
জাপান			39,5		52-55
ইতালি			16,3		57-60
গ্রেট ব্রিটেন			13,6		50-53
জার্মানি			18,5		50-54
ফ্রান্স			15,2		55-62
রাশিয়া	836,2	5,7	8,1	9,6	10-11

জাতিসংঘের মতে, বৈশ্বিক অর্থনৈতিক ব্যবস্থায়, ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের উদ্যোগগুলি কর্মক্ষম জনসংখ্যার প্রায় 50% এর জন্য নিয়োগকর্তা। মোট উদ্যোগের সংখ্যায় ছোট এবং মাঝারি আকারের সংস্থাগুলির অংশ 80 থেকে 99% পর্যন্ত। বিভিন্ন দেশে তাদের উৎপাদনের পরিমাণ মোট দেশজ উৎপাদনের 33 থেকে 66% পর্যন্ত। ছোট ব্যবসাগুলি নতুন চাকরি তৈরিতে আরও গতিশীল, শুধুমাত্র মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চাকরি বৃদ্ধির 65% জন্য দায়ী। তথ্যগুলি দেখায় যে ছোট ব্যবসা খাত যে কোনও কার্যকর অর্থনৈতিক ব্যবস্থার একটি অবিচ্ছেদ্য উপাদান। তাদের ছাড়া, বাজার অর্থনীতি সাধারণত বিদ্যমান এবং বিকাশ করতে পারে না। ক্ষুদ্র উদ্যোগগুলি একটি দেশের ব্যবসায়িক জীবনে গতিশীলতা এবং নমনীয়তা দেয়।

ছোট ব্যবসার প্রধান সুবিধাগুলি কী এবং কেন এটি বেশিরভাগ দেশে এত বিস্তৃত? এটি নিম্নলিখিত কারণগুলির কারণে হয়:

1) ছোট আকারের উৎপাদন দ্রুত বাজারের চাহিদার পরিবর্তনে সাড়া দিতে পারে;

2) ছোট ব্যবসা উদ্যোক্তা বিকাশে অবদান রাখে, কার্যত প্রত্যেক ব্যক্তিকে নিজেদের প্রকাশ করার সুযোগ দেয়, তাদের ধারণাগুলিকে জীবনে আনতে;

3) ছোট উদ্যোগগুলির একটি নেটওয়ার্কের বিকাশ স্থানীয় কাঁচামাল এবং অনেক ক্ষেত্রে উত্পাদন বর্জ্য ব্যাপকভাবে ব্যবহার করা সম্ভব করে তোলে;

4) ছোট উদ্যোগে, ওভারহেড খরচগুলি বড়গুলির তুলনায় অনেক কম, পরিচালনার যন্ত্রপাতি ন্যূনতম;

5) ছোট উদ্যোগগুলির মূলধনের তীব্রতা বড়গুলির তুলনায় কম, এবং সেই অনুযায়ী, তাদের বিনিয়োগকৃত তহবিলগুলি দ্রুত ফেরত দিন;

6) ছোট ব্যবসার বিকাশ শ্রমের তীব্রতার জন্য একটি অনুকূল জলবায়ু তৈরি করে;

7) ক্ষুদ্র উদ্যোগের নেটওয়ার্কের বিকাশ যতটা সম্ভব বেকারত্বের হার কমাতে পারে।

ছোট ব্যবসার সুবিধার পাশাপাশি কিছু অসুবিধাও রয়েছে:

- বাজারের অবস্থার উপর নির্ভরতা;

- উৎপাদনের সুযোগ সংকুচিত করার জন্য ছোট উদ্যোগের মালিকানাধীন অপেক্ষাকৃত ছোট পুঁজির ক্ষমতা, অতিরিক্ত সংস্থান (বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত, আর্থিক, শিল্প, শ্রম ইত্যাদি) আকর্ষণ করার সম্ভাবনা সীমিত করে;

- একটি ছোট উদ্যোগের মালিকের ব্যক্তির মধ্যে মালিক এবং ম্যানেজারের ফাংশনগুলিকে একত্রিত করা, অভিনয়কারীদের সাথে ব্যক্তিগত সম্পর্ক স্থাপন করা, একটি অনানুষ্ঠানিক ব্যবস্থাপনা শৈলী, যেমন এমন কিছু যা তার চরম আত্ম-শোষণ এবং ওভারটাইম কাজের দিকে পরিচালিত করে।

ক্ষুদ্র ও মাঝারি ব্যবসার অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য হল এর অস্থিরতা। উল্লেখযোগ্য সংখ্যক ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগ দেউলিয়া হয়ে যায়, বিশেষ করে অপারেশনের প্রথম পাঁচ বছরে। তাই সরকারের একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ হলো ক্ষুদ্র অর্থনীতির উন্নয়নে স্থিতিশীলতা প্রদান করা।