תיאור תפקיד הכלכלן הראשי. תיאור תפקיד של כלכלן תיאור תפקיד של הכלכלן הראשי של מפעל חקלאי

מקצוע הכלכלן בימינו יכול להיקרא ללא הגזמה הנפוץ ביותר בקרב צעירים, ולכן לא מפתיע אף אחד שכמעט אחד מכל חמישה מועמדים רוצה להיכנס בסופו של דבר לפקולטה לכלכלה. אבל יחד עם זאת, אנשים רבים אפילו לא יודעים את תחומי אחריותו של כלכלן.

מי זה?

בקיצור, כלכלן הוא אדם שמבין לעומק את הפעילות הכלכלית האפקטיבית של חברה. לפיכך, ניתן לומר כי מדובר בהתמחות קשורה של רואה חשבון, איש כספים, משווק ומנהל. מסיבה זו אנשי מקצוע כאלה מבוקשים בכל ארגון הדורש חישוב ותכנון כספים מוכשרים, כמו גם בקרה על עלות הכספים וניתוח יסודי של ביצועי החברה.

מהן תפקידיו של כלכלן?

תחומי התפקיד העיקריים של כלכלן כרוכים בפיתוח ותיאום של כל האנשים האחראים על ביצוע המשימות המתוכננות, על בסיס דיווח סטטיסטי. לתפקיד זה מתמנה בעל השכלה גבוהה וכן בעל תואר שני או מומחה לכיוון "כלכלה".

בפעילותו, מומחה בפרופיל זה מונחה על ידי העובדה שהוא מוכתב על ידי חובותיו של כלכלן. יחד עם זאת, הן המינוי לתפקיד של אדם כזה והן פיטוריו מהעבודה מתבצעים רק על פי הוראה מהראש הישיר של החברה.

המטרה העיקרית היא יעילות עסקית מרבית

תחומי התפקיד העיקריים של כלכלן כוללים יישום הפעילות הכלכלית של החברה, שמטרתה בבירור למקסם את הרווחיות והיעילות של החברה, שיפור איכות המוצרים או השירותים הניתנים. הכלכלן גם מפתח סוגים חדשים של שוק להשגת התוצאות הגבוהות ביותר האפשריות תוך שימוש מיטבי ביותר במשאבי העבודה, הכספים והחומריים, על בסיס הדיווח הסטטיסטי של החטיבות המבניות של החברה.

כמו כן, תחומי התפקיד של כלכלן במיזם כוללים הכנת נתונים ראשוניים לגיבוש פרויקטים של פעילות מסחרית וייצור כלכלי ופיננסי, וכן יצירת תוכניות עסקיות להבטחת צמיחה במכירות המוצרים ובהתאם לכך, רווחים.

כמו כן, כלכלן צריך לחשב את עלויות החומר, הכספיות והעבודה הנחוצות לייצור, כמו גם מכירת מוצרים לאחר מכן או פיתוח סוגים חדשים של שוק, סוגי ציוד מתקדמים וטכנולוגיות מודרניות יותר.

חִסָכוֹן

תחומי התפקיד של הכלכלן המוביל כוללים ניתוח יסודי של הפעילות העסקית של החברה, כמו גם חטיבות מבניות בודדות. בנוסף, מומחה בתחום זה מפתח פעולות שמטרתן להבטיח משטר חיסכון, הגדלת רווחיות הייצור, פריון העבודה והפחתת עלות הייצור והמכירה של מוצרים. כמו כן מזוהות הזדמנויות המאפשרות ייצור מוצרים נוספים.

אחריות התפקיד של כלכלן במוסד בריאות או בתחומי ייצור אחרים אמורה לקבוע את היעילות הכלכלית של ארגון העבודה ותהליך הייצור, לרבות הכנסת טכנולוגיות וטכניקות חדשות, כמו גם כל מיני המצאות והצעות רציונליזציה. לפיכך, המומחה מעורב ישירות בהליך לפיתוח תכניות ייצור וכלכליות שונות, על בסיס הנתונים הסטטיסטיים של העבודה המבוצעת מתחום החיסכון במשאבים.

עבודת נייר

הכלכלן מבצע ביצוע חומרים להוספת חוזים, עיתוי קיום התחייבויות שונות של החברה נשלט. במקביל, המומחה מעורב ישירות במחקר שיווקי, כמו גם בחיזוי התפתחות הייצור.

אחריות התפקיד של כלכלן במוסד בריאות ובכל מפעל אחר כולל ניהול רישומים של אינדיקטורים כלכליים המבוססים על תוצאות פעילות החברה למשך פרק זמן מסוים, תוך התחשבות בכל החוזים שנסגרו. במקביל, הם מבצעים עבודות הקשורות לחישובים והבטחת בקרה על תקינות פעולות ההסדר השונות.

מה כלכלן צריך לדעת ולהיות מסוגל לעשות?

תחומי התפקיד של כלכלן בבריאות וכל תחומי פעילות אחרים של מומחים כוללים לימוד ספרות מיוחדת הקשורה לעבודה שבוצעה, כמו גם לפיתוחים המתבצעים.

על כלכלן להיות בעל ידע מעמיק בפעולות חקיקה, צווים, גזירות, צווים, פעולות רגולטוריות ומתודולוגיות אחרות הקשורות לתכנון סטטיסטי, ביקורת, חשבונאות וניתוח הפעילות הכלכלית של החברה. כמו כן, מומחה זה צריך להבין היטב את ארגון העבודה המתוכננת הכלכלית, על מנת לפתח תוכניות שנתיות ארוכות טווח בתחום הפעילות הפיננסית הציבורית של החברה.

תחומי התפקיד של כלכלן במוסד ממשלתי או בכל מבנה מסחרי מחייבים ידע בתיעוד תכנון וחשבונאי וכן בהליך פיתוח תוכניות עסקיות שונות. במקביל, עליו להבין חומרים רגולטוריים שונים, עלויות כספיות ועבודה, שיטות ניתוח כלכלי ורישום סטטיסטי של אינדיקטורים.

בין היתר, תחומי התפקיד של כלכלן עבודה כוללים, ראשית, לימוד טכנולוגיית ייצור, טכניקת שימוש בציוד זה או אחר, ושנית, הטמעת שיטות ניהול שונות, יסודות חקיקת העבודה הנוכחית, כללים ו נורמות של הגנה על העבודה.

מה צריך כלכלן לקבוע?

כלכלן צריך לקבוע את היעילות הכלכלית של הכנסת ציוד חדש וטכנולוגיות מתקדמות שונות, וכן שיטות וטכנולוגיות לביצוע עבודות חישוביות. הוא מארגן חשבונאות תפעולית, נוהל וזמן עריכת דוחות, קובע את הכללים לעיבוד חומרים להוספת חוזים.

בין היתר, מומחה בתפקיד זה מחויב לקבוע ניסיון מקומי וזר בארגון מיטבי של הפעילות הכלכלית של הייצור בתנאים של כלכלת השוק הנוכחית.

הזכויות

לכלכלן הזכות להכיר את כל ההחלטות הרלוונטיות לפעילותו, תוך שהוא יכול להציע באופן עצמאי כל הצעות שלו שמטרתן הגדלת העבודה בגבולות תפקידיו הרשמיים.

לכלכלן הזכות להזהיר את ההנהלה כי מצאו ליקויים בחשבונאות. הוא יכול גם, בכוחות עצמו או לבקשת ההנהלה, לבקש מעובדים אחרים נתונים שונים הקשורים לתיאור התפקיד המיידי שלו. בנוסף, למומחה הזכות להביא באופן עצמאי לידיעת ההנהלה הצעות שונות שמטרתן לשפר את ביצוע תפקידיו הרשמיים.

אַחֲרָיוּת

כשחושבים על רווחים ואחריות, אנשים רבים שוכחים איזו אחריות צריכה להיות לכלכלן רגיל או ראשי. חובות התפקיד חייבות להתבצע בהתאם להנחיות הניתנות, שכן אם הן אינן ממלאות, המומחה אחראי ישירות לכך.

כמו כן, הוא אחראי על עבירות שונות המבוצעות במהלך העבודה ונמצאות בגבולות שנקבעים בחקיקה המינהלית או הפלילית הקיימת כיום.

בין היתר, הכלכלן, ככלל, אחראי באופן ישיר לאילו הפסדים מהותיים נגרמו לחברה במסגרת עבודתו בתפקיד המסופק.

איך מגדירים איש מקצוע?

בהתחשב באחריות התפקיד של כלכלן דיור ושירותים קהילתיים או מוסדות אחרים, רבים אינם יודעים לזהות איש מקצוע בתחום זה, למשל במהלך העסקה. למעשה, כלכלן מקצועי חייב להיות בעל מספר תכונות:

• יכולת עבודה קשה לפרקי זמן ארוכים.
• יושרה ואומץ לב.
• היכולת להגן על האינטרסים של החברה בכל תנאי.
• יכולת מתמטית יוצאת דופן.
• דיוק.
• בהירות פעולה.
• פיתח חשיבה בונה והגיונית.
• יציבות רגשית.

התאמה מקצועית

עוד לפני הכניסה למוסד חינוכי ככלכלן, כדאי להבין מה בדיוק מושך אותך בעסקים, שכן בעתיד יהיו הזדמנויות רבות יותר לתכנן את חייך בצורה מוכשרת ולהגן על עצמך מפני מגוון טעויות. זה די טבעי שהרוב המכריע של המועמדים מופנה לתפקיד ניהולי או יזמי.

קודם כל, עליך להבין שדיפלומה אינה נותנת שום ערובה להצלחה בתחום העסקים, שכן הרבה תלוי באופי וברצון, כמו גם באיזה סוג של עיסוקים אתה נוטה. העסק קובע את החשיבה הלוגית של האדם, את היכולת לשקול כל סיכוי אפשרי, לנהל צוות, אבל יותר חשוב, לקחת אחריות.

בנוסף, רצוי שתגלו הזדמנויות נסתרות שהחברה מסוגלת לנצל, תוך הערכה מראש של הסיכונים הכרוכים בכך. השאיפה למקסם רווחים, כמו גם היכולת להשוות את ההכנסה החזויה עם הסיכונים והעלויות, היא המהות העיקרית של עבודה כלכלית בכל תחום.

המומחה הראשי של המחלקה הכלכלית מרכז את עבודת הצוות, הקשורה לדיווח ולתכנון הפיננסי של הארגון. הוא עוקב אחר המדדים החשובים לביצועים הפיננסיים של המוסד ונוקט באמצעים לשיפורם.

תיאור תפקיד לדוגמא לכלכלן ראשי

המסמך הרגולטורי הסטנדרטי משקף את האחריות הכללית הדומות לארגונים תקציביים ומסחריים. תיאור תפקיד טיפוסי נערך מבלי לקחת בחשבון את הפרטים הספציפיים של המיזם. בכל ארגון, כגון דיור ושירותים קהילתיים, חברת ניהול או פירמה, האחריות של כלכלן כוללת תכנון אסטרטגי, הפחתת עלויות ואופטימיזציה כוללת של המיזם.

הוראות כלליות

בהוראות הכלליות יש לציין את הדרישות להשכלה ולניסיון של מומחה. נדרשת השכלה גבוהה, שכן חובות עבודה דורשות הבנה של תהליכים מיקרו ומקרו-כלכליים. הוראה זו צריכה לפרט את המסמכים הרגולטוריים שבהם על המומחה הראשי להשתמש:

1. תקנון.
2. פקודות הנהלת הארגון.
3. דוחות חשבונאיים לניתוח.
4. חקיקה של הפדרציה הרוסית.
5. חוקי החברה.
6. חומרים מתודיים ומחקר מדעי.

הטקסט של תיאור תפקיד טיפוסי צריך לומר שהמומחה המוביל נשכר על ידי הראש.

אחריות של כלכלן

לכלכלן הראשי יש את תחומי התפקיד הבאים, המעוגנים בהנחיות:

1. נתח את הרווחיות של המיזם על בסיס דוחות כספיים. לתת המלצות להנהלה.
2. תיאום פעילות המחלקות העוסקות בדיווח ותכנון פיננסי. כאשר מתעוררות שאלות, ייעץ לעובדים, שיפור האוריינות הפיננסית של עמיתים.
3. נתח את הפעילויות בארגון, והצע דרכים להגדלת הרווחיות באמצעות המודרניזציה הדרושה.
4. בדקו את נכונות החישובים של עובדים אחרים על מנת להימנע מהפרות חוק. להעלות את רמת האוריינות הפיננסית של העובדים במידת האפשר.

במידת הצורך, לנקוט בצעדים אחרים שמטרתם לשפר את ביצועי החברה.

הזכויות

לכלכלן ראשי יש את הזכות:

1. הגש המלצות בכתב לשיפור הביצועים העסקיים לבחינת ההנהלה. אם תאושר, פתח אסטרטגיה ויישם את התוכנית.
2. במקרה של חוסר ידע משלך, היעזר בייעוץ של עורכי דין. אם אין כאלה במדינה, יש לו את הזכות להתקשר בחוזים לייעוץ משפטי על בסיס מסחרי.
3. לסרב לאשר מסמכים בעליל בלתי רווחיים ומזיקים כלכלית לארגון.
4. קבלת תשלומים לפי דיני עבודה.

במקרה של חופשה או נכות זמנית, הוא בוחר מומחה שיחליף אותו לזמן זה, בהסכמה מראש עם ההנהלה.

אַחֲרָיוּת

הכלכלן הראשי אחראי על הפעילויות הבאות:

1. הפרה של החקיקה של הפדרציה הרוסית, בעת רכישה על בסיס חוזי, עם הפסד מכוון למוסד.
2. אחריות משנה לסיוע מכוון בפשיטת רגל של החברה.

כמו גם הפרות אחרות לפי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית, הקוד האזרחי של הפדרציה הרוסית והקוד הפלילי של הפדרציה הרוסית.

תנאי עבודה

תנאי העבודה של המומחה המוביל חייבים לעמוד בתקנות סניטריות וכיבוי אש. המנהל הראשי מחויב להבטיח את זמינותם של הכספים והחומרים הדרושים לפעילות מחלקת התכנון. ניתן להוריד את תיאורי התפקיד של מומחים מובילים בפעילות כלכלית בקישורים למטה:

תיאור תפקיד רתכת חשמל וגז - זכויות וחובות

באתר בנייה, רתך חשמל וגז הוא אחד המומחים המרכזיים המתמחים הכפופים לדרישות עבור...

יועץ משפטי תיאור תפקיד - זכויות וחובות

היועץ המשפטי מתקבל לארגון באופן קבוע או זמני. אופי והיקף עבודתו של עורך דין תלויים ב...

תיאור תפקיד סגן המנהל - זכויות וחובות

לחברות גדולות יש רשימה נרחבת של הנהלה, אותה ניתן להתאים בהתאם לכיוון הפעילות. בְּ…

תיאור תפקיד מפקח: זכויות וחובות

כמעט לכל חברת סחר יש מומחה הנושא את התואר המנהל האחראי לפיתוח ו...

תיאור תפקיד מטפל: זכויות וחובות

יחסי העבודה בין המעסיק לעובד נקבעים בהסכמה באילו חובות יש לקחת...

תיאור תפקיד של משווק - זכויות וחובות

עובד בתחום השיווק נקלט לאחר הערכה מוקדמת של תכונותיו המקצועיות ונטייתו...

שם הארגון אני מאשר את התפקיד שם התפקיד הנחיות ראש הארגון _________ נ ___________ חתימה הסבר החתימה מקום ההרכבה תאריך לכלכלן הראשי

1. הוראות כלליות

1. הכלכלן הראשי משתייך לקטגוריית המנהלים, מתקבל לעבודה ומפוטר מעבודתו בהוראת ראש הארגון.

2. לתפקיד כלכלן ראשי מתמנה אדם בעל השכלה כלכלית או הנדסית-כלכלית גבוהה יותר ולפחות 5 שנות ניסיון בעבודה בהתמחות, לרבות בתפקידי ניהול.

3. בעבודתו מונחה הכלכלן הראשי על ידי:

מסמכי חקיקה ורגולטוריים המסדירים את הפעילות הפיננסית והכלכלית של המיזם;

חומרים מתודולוגיים בנושאים רלוונטיים;

אמנת הארגון;

פקודות, פקודות של ראש הארגון;

תיאור התפקיד הזה.

4. הכלכלן הראשי חייב לדעת:

פעולות חקיקה ורגולטוריות, הנחיות אחרות, חומרים מתודולוגיים ורגולטוריים על ארגון העבודה הכלכלית בארגונים;

גזירות, צווים, צווים של רשויות עליונות וחומרים מנחים אחרים, מתודולוגיים ורגולטוריים על ארגון העבודה הכלכלית במפעל;

פרופיל, התמחות, תכונות של מבנה הארגון;

סיכויים לפיתוח טכני וכלכלי של התעשייה ו

ארגונים;

כושר הייצור של הארגון;

יסודות טכנולוגיית הייצור של מוצרי הארגון;

הנוהל לפיתוח ואישור תכניות לייצור, פעילות כלכלית וחברתית של הארגון;

שיטות כלכליות לניהול ארגון;

ארגון, צורות ודרכי עבודה מתוכננת בארגון;

הנוהל לחישוב היעילות הכלכלית מהכנסת סוגים חדשים של מוצרים, ציוד, טכנולוגיה, הצעות רציונליזציה והמצאות, אמצעים לארגון העבודה;

הנוהל לפיתוח תקנים לעלויות חומר, עבודה וכספיות;

הליך כריתת וביצוע חוזים עסקיים;

הישגי מדע וטכנולוגיה בתעשייה הרלוונטית (כלכלה) וניסיון של ארגונים מתקדמים בתחום ארגון ושיפור העבודה הכלכלית;

כלכלה, ארגון ייצור, עבודה וניהול;

יסודות חקיקת העבודה של הרפובליקה של בלארוס;

כללים ונורמות של הגנה על העבודה, אמצעי בטיחות, תברואה תעשייתית והגנה מפני אש.

5. בהיעדרו של הכלכלן הראשי של הארגון, תפקידיו מבוצעים באופן שנקבע על ידי הסגן הממונה, האחראי המלא לביצועם התקין.

2. אחריות עבודה

6. לביצוע התפקידים המוטלים עליו, מחויב הכלכלן הראשי של המיזם:

6.1. לארגן ולשפר את הפעילות הכלכלית של הארגון שמטרתה להשיג את התוצאות הגדולות ביותר בעלות הנמוכה ביותר של משאבים חומריים, עבודה ומשאבים פיננסיים, האצת קצב הצמיחה של פריון העבודה, הגדלת היעילות והרווחיות של הייצור, איכות המוצרים, הפחתת עלותו, מה שמבטיח את שיעורי הצמיחה של פריון העבודה על פני קצב גידול השכר.

6.2. ניהול ותיאום שיטתי של פעילות כל מחלקות הארגון להכנת תכניות ארוכות טווח לכל סוגי הפעילויות בסביבה תחרותית בהתאם לחוזים העסקיים שנחתמו, פיתוח תכניות עם ההצדקות הנדרשות וחישובים בבסיסן, וכן צעדים ארגוניים וטכניים לשיפור המנגנון הכלכלי, עבודה כלכלית, זיהוי ושימוש ברזרבות הייצור.

6.3. לקדם את שיפור התוקף המדעי של חישובים כלכליים, קביעת יעדים המבוססים על סטנדרטים טכניים וכלכליים מתקדמים לעלויות חומר ועבודה, תוך התחשבות בהישגי המדע והטכנולוגיה, ארגון הייצור והעבודה.

6.4. ביצוע עבודות לשיפור תכנון המדדים הכלכליים של פעילות הארגון, להשגת רמת תקפותם גבוהה, ליצירת ושיפור המסגרת הרגולטורית לתכנון, שיעורי צריכה של פריטי מלאי, הון חוזר וניצול יכולות ייצור.

6.5. לארגן את הפיתוח של חומרים מתודולוגיים על התכנון הטכני והכלכלי של עבודת יחידות הייצור של הארגון, חישוב היעילות הכלכלית של השקעות הון, הצעות רציונליזציה והמצאות, אמצעים למיצוי גיוס עתודות הייצור, הכנסת ציוד וטכנולוגיה חדשים, הארגון המדעי של העבודה.

6.6. לספק הדרכה מתודולוגית וארגון העבודה על הקדמה, שיפור ושיפור תפקידן של שיטות ניהול כלכלי, הרחבת היקף החשבונאות בחווה.

6.7. הקפידו על שמירה קפדנית על אופן החיסכון בחומרים, בעבודה ובמשאבים כספיים בכל תחומי הפעילות הכלכלית של הארגון.

6.8. לקחת חלק בעבודה לשיפור ארגון הייצור, להכין הצעות שמטרתן הגברת פריון העבודה ויעילות הייצור, חיזוק העצמאות הכלכלית והאחריות הכלכלית של הארגון.

6.9. לארגן פיתוח צורות רציונליות של תיעוד תכנון, חשבונאות ודיווח המשמשים בארגון, כמו גם הכנסת מערכות בקרה אוטומטיות וטכנולוגיות מחשוב לחישובים כלכליים בתחום התכנון, החשבונאות וניתוח הפעילות הכלכלית.

6.10. להבטיח עמידה במשמעת פיננסית, חשבונאות כלכלית, בקרה על יישום היעדים המתוכננים, ארגון ניתוח כלכלי מקיף והערכה של תוצאות הייצור והפעילות הכלכלית של הארגון ואגפיו, פיתוח אמצעים לשימוש ברזרבות בחווה. , הסמכה ורציונליזציה של משרות.

6.11. ניהול מחקר כלכלי הנערך בארגון, סיום הסכמים לשיתוף פעולה יצירתי עם מכוני מחקר ומוסדות להשכלה גבוהה.

6.12. לארגן פיתוח שיטות להערכה כלכלית של אמצעים שמטרתם פיתוח טכנולוגיה, שיפור ארגון הייצור, וכן הצעות לשימוש מעשי בתוצאות המחקר המדעי בתחום הכלכלה.

6.13. לבצע צעדים כדי להכניס הלכה למעשה את הישגי המדע הכלכלי.

6.14. ארגן חישובים כלכליים וניתוח של האפקטיביות של הכנסת ציוד וטכנולוגיה חדשים, ארגון ייצור, עבודה וניהול, כמו גם סוגים חדשים של מוצרים במהלך יצירתם ופיתוחם, הצעות רציונליזציה והמצאות.

6.15. ניהול הניתוח ההשוואתי של ביצועי הארגון ושאר הארגונים בתעשייה, הכנסת שיטות עבודה מומלצות בתחום העבודה הכלכלית.

6.16. השתתף בפיתוח ויישום אמצעים לשיפור הביצועים הכלכליים של הארגון (במונחים של נפח ייצור, הגדלת פריון העבודה, הפחתת עלויות הייצור, הגדלת רווחים), ביישום צורות ושיטות עבודה כלכליות מתקדמת.

6.17. לפקח על העבודה על העלאת רמת הידע הכלכלי של העובדים והעובדים.

6.18. בקרת עדכניות הדיווח על תוצאות הפעילות הכלכלית לרשויות גבוהות יותר.

6.19. ניהול החטיבות המבניות בארגון המבצעות עבודה כלכלית, קידום הטמעת פתרונות ניהול הייצור המשתלמים ביותר.

6.20. שליטה בפעילות גופנית:

מילוי חובות רשמיות על ידי עובדים כפופים בנושא הגנת העבודה;

עמידה בדרישות חקיקת הגנת העבודה על ידי עובדים.

6.21. ביצוע, בהתאם לנוהל שנקבע, ראשוני במקום העבודה, תדרוכים חוזרים, לא מתוכננים וממוקדים בנושא הגנת העבודה עם העובדים.

6.22. לבצע במועד צעדים להגנת העבודה, הנחיות של גופי פיקוח ובקרה ממלכתיים, שירותי הגנת עובדים.

6.23. הדרכת עובדים בשיטות עבודה בטוחות ובנהלי עבודה בטוחים.

6.24. במקרה של תאונת עבודה, יש לארגן עזרה ראשונה לנפגע, לדווח על התאונה לממונה הישיר, ולנקוט באמצעים נוספים הקבועים בכללי החקירה והרישום של תאונות עבודה ומחלות מקצוע.

6.25. בצע בקרה עצמית על עמידה בדרישות הגנת העבודה.

3. זכויות

7. לכלכלן הראשי הזכות:

7.1. ייצוג האינטרסים של הארגון ביחסים עם ארגונים אחרים בנושאים כלכליים ואחרים.

7.2. להגיש הצעות לשיפור הפעילות הכלכלית לעיון ראש הארגון.

7.3. לחתום ולאשר מסמכים במסגרת סמכותם.

7.4. לקבל מראשי החטיבות המבניות של הארגון (מומחים) מידע ומסמכים הדרושים למילוי תפקידם.

7.5. להגיש לראש הארגון הגשות על מינוי, העברה, פיטורי עובדי הארגון, הצעות לעידודם או הטלת עונשים עליהם.

7.6. לדרוש מראש הארגון לסייע במילוי חובותיו וזכויותיו.

7.7. קח חלק בדיון בנושאי הגנת העבודה המובאים לדיון בישיבות (כנסים) של קולקטיב העבודה (ארגון איגודי עובדים).

4. מערכות יחסים (קישורים לפי עמדה)

8. הכלכלן הראשי כפוף ישירות לראש הארגון. 9. הכלכלן הראשי מקיים אינטראקציה בנושאים שבסמכותו עם עובדי החטיבות המבניות הבאות של הארגון: - מ-___________________________________________________________________: מקבל: ________________________________________________________________________________; מתנות: __________________________________________________________________________; - מ_________________________________________________________________: מקבל: ________________________________________________________________; מתנות: __________________________________________________________________________.

5. הערכת ביצועים ואחריות

10. עבודתו של הכלכלן הראשי מוערכת על ידי הממונה הישיר (פקיד אחר).

11. הכלכלן הראשי אחראי על:

11.1. על אי מילוי (מילוי לא נאות) של חובותיהם הרשמיות המפורטות בתיאור תפקיד זה - במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה הנוכחית של הרפובליקה של בלארוס.

11.2. עבור עבירות שבוצעו במהלך ביצוע פעילותן - בגבולות שנקבעו בחקיקה המינהלית, הפלילית והאזרחית הנוכחית של הרפובליקה של בלארוס.

11.3. בגין גרימת נזק מהותי - במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה, הפלילי והאזרחית הנוכחית של הרפובליקה של בלארוס.

11.4. בגין אי עמידה בכללים ובנורמות של הגנת עבודה, בטיחות, תברואה תעשייתית והגנה מפני אש - בהתאם לדרישות של פעולות חוקיות רגולטוריות של הרפובליקה של בלארוס ופעולות מקומיות ב-_____________________.

שם תפקיד ראש היחידה המבנית _________ ____________________ חתימה שם מלא של חתימת הויזה אני מכיר את ההוראה _________ _______________________ חתימה שם מלא של החתימה __________________ תאריך

אנו מביאים לידיעתך דוגמה טיפוסית לתיאור התפקיד של כלכלן, מדגם של 2019/2020. תיאור תפקיד של כלכלןצריך לכלול את הסעיפים הבאים: תפקיד כללי, חובות כלכלן, זכויות כלכלן, אחריות כלכלן.

תיאור התפקיד של כלכלן צריך לכלול את הפריטים הבאים:

אחריות של כלכלן

1) אחריות בעבודה.מבצעת עבודה על יישום הפעילות הכלכלית של המיזם, שמטרתה להגביר את היעילות והרווחיות של הייצור, איכות המוצרים המיוצרים ופיתוח סוגים חדשים של מוצרים, השגת תוצאות סופיות גבוהות עם שימוש אופטימלי בחומר, עבודה ומשאבים כספיים. מכין נתונים ראשוניים לעריכת פרויקטים של פעילות כלכלית, פיננסית, תעשייתית ומסחרית (תוכניות עסקיות) של המיזם על מנת להבטיח צמיחה בהיקפי המכירות והגדלת הרווחים. מבצעת חישובים עבור עלויות חומר, עבודה וכספיות הנחוצות לייצור ומכירת מוצרים, פיתוח סוגים חדשים של מוצרים, טכנולוגיה וטכנולוגיה מתקדמת. מבצעת ניתוח כלכלי של הפעילות הכלכלית של המיזם וחטיבותיו, מזהה עתודות ייצור, מפתחת אמצעים להבטחת משטר חיסכון, הגדלת רווחיות הייצור, התחרותיות של המוצרים, פריון העבודה, הפחתת עלויות הייצור והמכירה, ביטול הפסדים. ועלויות לא פרודוקטיביות, כמו גם לזהות הזדמנויות תפוקה נוספת. קובע את היעילות הכלכלית של ארגון העבודה והייצור, הכנסת ציוד וטכנולוגיה חדשים, הצעות רציונליזציה והמצאות.

הכלכלן חייב לדעת

2) כלכלן במילוי תפקידו חייב לדעת:פעולות חקיקה ורגולטוריות, חומרים מתודולוגיים על תכנון, חשבונאות וניתוח של המיזם; ארגון העבודה המתוכננת; הנוהל לפיתוח תוכניות ארוכות טווח ושנתיות לפעילות הכלכלית, הפיננסית והייצורית של המיזם; נוהל לפיתוח תוכניות עסקיות; תיעוד תכנון וחשבונאות; הנוהל לפיתוח תקנים לעלויות חומר, עבודה וכספיות; שיטות ניתוח כלכלי וחשבונאות של מדדי ביצועים של המיזם וחטיבותיו; שיטות לקביעת היעילות הכלכלית של הכנסת ציוד וטכנולוגיה חדשים, ארגון עובדים, הצעות רציונליזציה והמצאות; שיטות ואמצעים לביצוע עבודת חישוב; כללים להכנת חומרים לכריתת חוזים; ארגון חשבונאות תפעולית וסטטיסטית; הנוהל ותנאי הדיווח; ניסיון מקומי וזר בארגון הרציונלי של הפעילות הכלכלית של מיזם בכלכלת שוק; כלכלה, ארגון ייצור, עבודה וניהול; יסודות טכנולוגיית הייצור; שיטות שוק לניהול; האפשרות להשתמש בטכנולוגיית מחשב לצורך יישום חישובים טכניים וכלכליים וניתוח הפעילות הכלכלית של המיזם, הכללים להפעלתו; חקיקת עבודה; כללים ותקנות להגנת העבודה.

3) דרישות התאמה.

כלכלן קטגוריה II: השכלה מקצועית (כלכלית) גבוהה וניסיון בעבודה בתפקיד כלכלן או תפקידים הנדסיים וטכניים אחרים הממלאים מומחים בעלי השכלה מקצועית גבוהה, לפחות 3 שנים.

כלכלן: השכלה מקצועית גבוהה (כלכלית) ללא דרישות לניסיון תעסוקתי או השכלה תיכונית מקצועית (כלכלית) ולפחות 3 שנות ניסיון כטכנאי מקטגוריה I או לפחות 5 שנים בתפקידים אחרים שאוששו על ידי מומחים בעלי השכלה תיכונית מקצועית.

1. הוראות כלליות

1. כלכלן שייך לקטגוריית המומחים.

• (כלכלן קטגוריה II: השכלה מקצועית (כלכלית) גבוהה וניסיון תעסוקתי ככלכלן או תפקידים הנדסיים וטכניים אחרים המאוישים על ידי מומחים בעלי השכלה מקצועית גבוהה, לפחות 3 שנים.
• כלכלן: השכלה מקצועית גבוהה (כלכלית) ללא הצגת דרישות לניסיון תעסוקתי או השכלה תיכונית מקצועית (כלכלית) ולפחות 3 שנות ניסיון כטכנאי מקטגוריה I או לפחות 5 שנים בתפקידים אחרים שאוששו על ידי מומחים בעלי השכלה תיכונית מקצועית. )

3. כלכלן נשכר ומפוטר על ידי מנהל הארגון.

4. כלכלן חייב לדעת:

• פעולות חקיקה ורגולטוריות, חומרים מתודולוגיים על תכנון, חשבונאות וניתוח של המיזם;
• ארגון העבודה המתוכננת;
• הנוהל לפיתוח תוכניות ארוכות טווח ושנתיות לפעילות הכלכלית, הפיננסית והייצורית של המיזם;
• נוהל לפיתוח תוכניות עסקיות;
• תיעוד תכנון וחשבונאות;
• הנוהל לפיתוח תקנים לעלויות חומר, עבודה וכספיות;
• שיטות ניתוח כלכלי וחשבונאות של מדדי ביצועים של המיזם וחטיבותיו;
• שיטות לקביעת היעילות הכלכלית של הכנסת ציוד וטכנולוגיה חדשים, ארגון עובדים, הצעות רציונליזציה והמצאות;
• שיטות ואמצעים לביצוע עבודת חישוב;
• כללים להכנת חומרים לכריתת חוזים;
• ארגון חשבונאות תפעולית וסטטיסטית;
• הנוהל ותנאי הדיווח;
• ניסיון מקומי וזר בארגון הרציונלי של הפעילות הכלכלית של מיזם בכלכלת שוק;
• כלכלה, ארגון ייצור, עבודה וניהול;
• יסודות טכנולוגיית הייצור;
• שיטות שוק לניהול;
• האפשרות להשתמש בטכנולוגיית מחשב לצורך יישום חישובים טכניים וכלכליים וניתוח הפעילות הכלכלית של המיזם, הכללים להפעלתו;
• חקיקת עבודה;
• תקנות עבודה פנימיות;
• כללים ונורמות של הגנה על עבודה, אמצעי בטיחות, תברואה תעשייתית והגנה מפני אש.

5. בעבודתו מונחה הכלכלן על ידי:

• החקיקה של הפדרציה הרוסית,
• אמנת הארגון,
• פקודות וצווים של עובדים שהוא כפוף להם בהתאם להוראה זו,
• תיאור התפקיד הזה,
• תקנון העבודה הפנימי של הארגון,

6. האקונומיסט מדווח ישירות ל___. (ציין את עמדת העובד שאליו הוא מדווח)

7. בזמן היעדרות של כלכלן (נסיעת עסקים, חופשה, מחלה וכדומה) תפקידו מבוצע על ידי מי שמינה מנהל הארגון באופן שנקבע, הרוכש את הזכויות, החובות המתאימות והאחראי על ביצוע התפקידים המוטלים עליו.

2. אחריות עבודה של כלכלן

כַּלכָּלָן:

1. מבצע עבודה על יישום הפעילות הכלכלית של המיזם, שמטרתה להגביר את היעילות והרווחיות של הייצור, איכות המוצרים המיוצרים ופיתוח סוגים חדשים של מוצרים, השגת תוצאות גבוהות בשימוש מיטבי בחומר, כוח אדם ומשאבים כספיים.

2. מכין נתונים ראשוניים לעריכת פרויקטים של פעילות כלכלית, פיננסית, תעשייתית ומסחרית (תוכניות עסקיות) של המיזם על מנת להבטיח צמיחה בהיקפי המכירות והגדלת הרווחים.

3. מבצעת חישובי חומר, עבודה וכספים הדרושים לייצור ומכירת מוצרים, פיתוח סוגי מוצרים חדשים, ציוד וטכנולוגיה מתקדמים.

4. מבצעת ניתוח כלכלי של הפעילות הכלכלית של המיזם וחטיבותיו, מזהה עתודות ייצור, מפתחת אמצעים להבטחת הכלכלה, הגדלת רווחיות הייצור, התחרותיות של המוצרים, פריון העבודה, הפחתת עלויות הייצור והמכירה, ביטול הפסדים ועלויות לא פרודוקטיביות, כמו גם זיהוי הזדמנויות לייצור נוסף.

5. קובע את היעילות הכלכלית של ארגון העבודה והייצור, הכנסת ציוד וטכנולוגיה חדשים, הצעות רציונליזציה והמצאות.

6. משתתף בסקירת התכניות הייצור והכלכליות שפותחו, ביצוע עבודה על חיסכון במשאבים, בהחדרה ושיפור של חשבונאות במשק, שיפור צורות מתקדמות של ארגון וניהול עובדים, וכן תיעוד תכנון וחשבונאות. .

7. מכין חומרים לכריתת חוזים, מעקב אחר מועדי קיום התחייבויות חוזיות.

8. עוקב אחר התקדמות יישום היעדים המתוכננים למפעל ולאגפיו, שימוש ברזרבות במשק.

9. משתתף בביצוע מחקר שיווקי וחיזוי התפתחות הייצור. מבצע עבודות הקשורות בהסדרים לא שגרתיים ובקרה על תקינות פעולות ההתנחלויות.

10. מנהל רישומים של אינדיקטורים כלכליים של תוצאות פעילות הייצור של המיזם וחטיבותיו, וכן רישומים של חוזים שנסגרו.

11. מכין דוחות תקופתיים בזמן.

12. מבצע עבודות הקמה, תחזוקה ואחסון של מאגר מידע כלכלי, מבצע שינויים בהתייחסות ובמידע רגולטורי המשמש בעיבוד נתונים.

13. משתתף בגיבוש הניסוח הכלכלי של המשימות או השלבים האישיים שלהן, הנפתרים בעזרת טכנולוגיית מחשוב, קובע את האפשרות להשתמש בפרויקטים מוכנים, אלגוריתמים, חבילות יישומים המאפשרות יצירת מערכות כלכליות תקינות לעיבוד מידע כלכלי.

14. עומד בתקנות העבודה הפנימיות ובתקנות מקומיות אחרות של הארגון.

15. עומד בכללים וכללים פנימיים של הגנת עובדים, בטיחות, תברואה תעשייתית ומיגון אש, מקפיד על ניקיון וסדר במקום עבודתו,

16. מקיים, במסגרת חוזה העבודה, את הוראות העובדים להם הוא כפוף בהתאם להוראה זו.

3. זכויות הכלכלן

לכלכלן יש את הזכות:

1. להגיש הצעות לעיון מנהל הארגון:

• לשפר את העבודה הקשורה לחובות הקבועות בהוראה זו,
• בעידוד עובדים נכבדים הכפופים לו,
• על הבאת אחריות חומרית ומשמעתית של עובדים הכפופים לו שהפרו את משמעת הייצור והעבודה.

2. לבקש מחטיבות מבניות ועובדי הארגון את המידע הדרוש לו למילוי תפקידו.

3. היכרות עם המסמכים המגדירים את זכויותיו וחובותיו בתפקידו, את הקריטריונים להערכת טיב ביצוע תפקידים רשמיים.

4. היכרות עם טיוטת ההחלטות של הנהלת הארגון לגבי פעילותו.

5. לדרוש מהנהלת הארגון להעניק סיוע, לרבות מתן תנאים ארגוניים וטכניים וביצוע המסמכים שנקבעו הדרושים לביצוע תפקידים רשמיים.

6. זכויות אחרות שנקבעו בחקיקת העבודה הנוכחית.

4. אחריות הכלכלן

הכלכלן אחראי במקרים הבאים:

1. בגין ביצוע לא תקין או אי ביצוע של תפקידיהם הרשמיים שנקבעו בתיאור תפקיד זה - במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה של הפדרציה הרוסית.

2. בגין עבירות שבוצעו במהלך פעילותן - במגבלות שנקבעו בחקיקה המינהלית, הפלילית והאזרחית הנוכחית של הפדרציה הרוסית.

3. בגין גרימת נזק מהותי לארגון - במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה והאזרחית הנוכחית של הפדרציה הרוסית.

תיאור תפקיד של כלכלן - מדגם 2019/2020. חובות כלכלן, זכויות כלכלן, אחריות כלכלן.

פורסם ב-16/12/2017

תיאורי תפקידים

פתח בפורמט WORD

I. הוראות כלליות

1. כלכלן שייך לקטגוריית המומחים.

2. לתפקיד:

3. מינוי לתפקיד כלכלן ופיטוריו נעשה על ידי המנהל

4. כלכלן חייב לדעת:

5.2. תיאור התפקיד הזה.

7. בזמן היעדרות של כלכלן (חופשה, מחלה וכדומה) תפקידו מבוצע על ידי מי שמונה כדין הרוכש את הזכויות הרלוונטיות ואחראי לביצוע תקין של התפקידים המוטלים עליו.

II. אחריות בעבודה

כַּלכָּלָן:

1. מבצעת עבודה על יישום הפעילות הכלכלית של המיזם, שמטרתה להגביר את היעילות והרווחיות של הייצור, איכות המוצרים ופיתוח סוגים חדשים, השגת תוצאות גבוהות תוך ניצול מיטבי של החומר, העבודה והכספים. אֶמְצָעִי.

2. מכין נתונים ראשוניים לעריכת פרויקטים של פעילות כלכלית, פיננסית, תעשייתית ומסחרית (תוכניות עסקיות) של המיזם על מנת להבטיח צמיחה בהיקפי המכירות והגדלת הרווחים.

3. מבצעת חישובי חומר, עבודה וכספים הדרושים לייצור ומכירת מוצרים, פיתוח סוגי מוצרים חדשים, ציוד וטכנולוגיה מתקדמים.

4. מבצעת ניתוח כלכלי של הפעילות הכלכלית של המיזם וחטיבותיו, מפתחת אמצעים להבטחת משטר החיסכון, הגדלת רווחיות הייצור, התחרותיות של המוצרים, פריון העבודה, הפחתת עלויות הייצור והמכירה של מוצרים, לחסל הפסדים ועלויות לא פרודוקטיביות, כמו גם לזהות הזדמנויות למוצרי ייצור נוספים.

5. קובע את היעילות הכלכלית של ארגון העבודה והייצור, הכנסת ציוד וטכנולוגיה חדשים, הצעות רציונליזציה והמצאות.

6. משתתף:

7. מכין חומרים לכריתת חוזים, מעקב אחר מועדי קיום התחייבויות חוזיות.

8. עוקב אחר התקדמות יישום היעדים המתוכננים למפעל ולאגפיו, שימוש ברזרבות במשק.

9. משתתף בביצוע מחקר שיווקי וחיזוי התפתחות הייצור.

10. מבצע את העבודות הנדרשות הקשורות בהסדרים לא שגרתיים ובקרה על תקינות פעולות ההתיישבות.

11. מנהל רישומים של אינדיקטורים כלכליים של תוצאות פעילות הייצור של המיזם וחטיבותיו, וכן רישומים של חוזים שנסגרו.

12. מכין דוחות תקופתיים בזמן.

13. מבצע עבודות הקמה, תחזוקה ואחסנה של מאגר מידע כלכלי, מבצע שינויים בהתייחסות ובמידע רגולטורי המשמש בעיבוד נתונים.

14. משתתף בהיווצרות הניסוח הכלכלי של בעיות או השלבים האישיים שלהן, הנפתרים בעזרת טכנולוגיית מחשוב, קובע את האפשרות להשתמש בפרויקטים מוכנים, אלגוריתמים. חבילות תוכנות יישומים המאפשרות ליצור מערכות כלכליות טובות לעיבוד מידע כלכלי.

15. בוחן ספרות ייעודית הקשורה לעבודה שבוצעה וכן בנושאי מחקר ופיתוח שוטפים, מחברת נימוקים כלכליים שונים, הפניות, דוחות תקופתיים, ביאורים והצדקות כלכליות, הפניות, דוחות תקופתיים, ביאורים וסקירות.

16. מבצע מטלות רשמיות פרטניות של הממונה הישיר עליו.

III. הזכויות

לכלכלן יש את הזכות:

1. היכרות עם טיוטות ההחלטות של הנהלת המיזם הנוגעות לפעילותו.

2. להגיש הצעות להנהלה לשיפור העבודה הקשורה באחריות הקבועה בהוראה זו.

3. בגבולות כשירותם, דווחו לממונה הישיר על כל הליקויים שזוהו במהלך פעילותם והציעו הצעות לסילוקם.

4. לערב מומחים מכל החטיבות המבניות (הפרטניות) בפתרון המשימות המוטלות עליו (במידה והדבר נקבע בתקנות החטיבות המבניות, אם לא, אז באישור ראש).

5. לבקש באופן אישי או מטעם הנהלת המיזם מראשי אגפי מבנה ומומחים מידע ומסמכים הדרושים למילוי תפקידו.

6. לדרוש מהנהלת המיזם לסייע במילוי חובותיה וזכויותיה.

IV. אַחֲרָיוּת

1. בגין ביצוע לא תקין או אי ביצוע של חובותיהם הרשמיות המפורטות בתיאור תפקיד זה - במידה שנקבעה על ידי חקיקת העבודה הנוכחית של הפדרציה הרוסית.

2. בגין עבירות שבוצעו במהלך ביצוע פעילותן - בגבולות שנקבעו בחקיקה המינהלית, הפלילית והאזרחית הנוכחית של הפדרציה הרוסית.

3. לגרימת נזק מהותי - בגבולות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה והאזרחית הנוכחית של הפדרציה הרוסית.

דף הבית / תיאורי תפקידים

הורד את תיאור התפקיד
כלכלן (.doc,90KB)

I. הוראות כלליות

1. הכלכלן שייך לקטגוריית המומחים.
2. בשביל התפקיד:
   • כלכלן מתמנה אדם בעל השכלה מקצועית (כלכלית) גבוהה ללא הצגת דרישות לניסיון תעסוקתי או השכלה מקצועית (כלכלית) תיכונית וניסיון תעסוקתי בתפקיד טכנאי מקטגוריה I לפחות 3 שנים או תפקידים אחרים שמילאו ע"י. מומחים בעלי השכלה תיכונית מקצועית במשך 5 שנים לפחות;
   • כלכלן קטגוריה II - אדם בעל השכלה מקצועית (כלכלית) גבוהה וניסיון בעבודה בתפקיד כלכלן או תפקידים הנדסיים וטכניים אחרים הממלאים מומחים בעלי השכלה מקצועית גבוהה למשך 3 שנים לפחות;
   • כלכלן קטגוריה 1 - בעל השכלה מקצועית (כלכלית) גבוהה וניסיון תעסוקתי ככלכלן קטגוריה 2 לפחות 3 שנים.
3. מינוי לתפקיד כלכלן ופיטוריו נעשה על ידי המנהל
4. הכלכלן חייב לדעת:
   1. 4.1. פעולות חקיקה, החלטות, צווים, צווים, פעולות נורמטיביות אחרות, חומרים מתודולוגיים על תכנון, חשבונאות וניתוח של המיזם.
   2. 4.2. ארגון העבודה המתוכננת.
   3. 4.3. הנוהל לפיתוח תוכניות ארוכות טווח ושנתיות לפעילות הכלכלית, הפיננסית והייצורית של המיזם.
   4. 4.4. הנוהל לפיתוח תוכניות עסקיות.
   5. 4.5. תיעוד תכנון וחשבונאות.
   6. 4.6. הנוהל לפיתוח תקנים לעלויות חומר, עבודה וכספיות.
   7. 4.7. שיטות ניתוח כלכלי וחשבונאות של מדדי ביצוע של המיזם וחטיבותיו.
   8. 4.8. שיטות לקביעת היעילות הכלכלית של הכנסת ציוד וטכנולוגיה חדשים, ארגון עובדים, הצעות רציונליזציה והמצאות.
   9. 4.9. שיטות ואמצעים לביצוע עבודה חישובית.
   10. 4.10. כללים להכנת חומרים לכריתת חוזים.
   11. 4.11. ארגון חשבונאות תפעולית וסטטיסטית.
   12. 4.12. הנוהל והתנאים לעריכת הדיווח שנקבע.
   13. 4.13. ניסיון מקומי וזר של ארגון רציונלי של הפעילות הכלכלית של מיזם בכלכלת שוק.
   14. 4.14. כלכלה, ארגון ייצור, עבודה וניהול.
   15. 4.15. יסודות טכנולוגיית הייצור.
   16. 4.16. שיטות שוק לניהול.
   17. 4.17. כללים להפעלת טכנולוגיית המחשב, אפשרות היישום שלה ליישום חישובים טכניים וכלכליים וניתוח הפעילות הכלכלית של המיזם.
   18. 4.18. חקיקת עבודה.
   19. 4.19. תקנות עבודה פנימיות.
   20. 4.20. כללים ונורמות של הגנת העבודה.
5. הכלכלן בפעילותו מונחה על ידי תיאור תפקיד זה.
6. בהעדר כלכלן (חופשה, מחלה וכדומה) תפקידו מבוצע על ידי מי שמונה כדין הרוכש את הזכויות הרלוונטיות ואחראי לביצוע תקין של התפקידים המוטלים עליו.

II.

תיאור תפקיד של כלכלן

אחריות בעבודה

כַּלכָּלָן:

1. מבצעת עבודה על יישום הפעילות הכלכלית של המיזם, שמטרתה להגביר את היעילות והרווחיות של הייצור, איכות המוצרים ופיתוח סוגים חדשים, השגת תוצאות סופיות עם ניצול מיטבי של משאבים חומריים, כוחניים ומשאבים כספיים.
2. מכין נתונים ראשוניים לעריכת פרויקטים של פעילויות כלכליות, פיננסיות, תעשייתיות ומסחריות (תוכניות עסקיות) של המיזם על מנת להבטיח צמיחה בהיקפי המכירות והגדלת הרווחים.
3. מבצעת חישובים עבור עלויות חומר, עבודה וכספיות הנחוצות לייצור ומכירת מוצרים, פיתוח סוגים חדשים של מוצרים, טכנולוגיה וטכנולוגיה מתקדמת.
4. מבצעת ניתוח כלכלי של הפעילות הכלכלית של המיזם וחטיבותיו, מפתחת אמצעים להבטחת משטר חיסכון, הגדלת רווחיות הייצור, התחרותיות של המוצרים, פריון העבודה, הפחתת עלויות הייצור והמכירה של מוצרים, ביטול הפסדים. ועלויות לא פרודוקטיביות, כמו גם לזהות הזדמנויות לתפוקה נוספת.
5. קובע את היעילות הכלכלית של ארגון העבודה והייצור, הכנסת ציוד וטכנולוגיה חדשים, הצעות רציונליזציה והמצאות.
6. משתתף:
   1. 6.1. בהתחשב בתוכניות הייצור והכלכליות שפותחו.
   2. 6.2. בביצוע עבודות שימור משאבים.
   3. 6.3. בהקדמה ושיפור של הנהלת חשבונות במשק.
   4. 6.4. בשיפור צורות מתקדמות של ארגון וניהול עובדים.
   5. 6.5. שיפור תיעוד תכנון וחשבונאות.
7. מכין חומרים לכריתת חוזים, עוקב אחר מועדי קיום התחייבויות חוזיות.
8. מבצעת בקרה על התקדמות יישום היעדים המתוכננים למפעל ולחטיבותיו, שימוש ברזרבות במשק.
9. משתתף בביצוע מחקר שיווקי וחיזוי התפתחות הייצור.
10. מבצע את העבודות הנדרשות הקשורות בהסדרים לא שגרתיים ובקרה על תקינות פעולות ההתיישבות.
11. שומר רישומים של אינדיקטורים כלכליים של תוצאות פעילות הייצור של הארגון והחטיבות שלו, כמו גם רישומים של חוזים שנסגרו.
12. מכין דוחות תקופתיים בזמן.
13. מבצעת עבודות בגיבוש, תחזוקה ואחסון של מאגר מידע כלכלי, מבצע שינויים בהתייחסות ובמידע רגולטורי המשמש בעיבוד נתונים.
14. משתתף בהיווצרות הניסוח הכלכלי של בעיות או השלבים האישיים שלהן, הנפתרים בעזרת טכנולוגיית מחשבים, קובע את האפשרות להשתמש בפרויקטים מוכנים, אלגוריתמים. חבילות תוכנות יישומים המאפשרות ליצור מערכות כלכליות טובות לעיבוד מידע כלכלי.
15. בוחן ספרות ייעודית הקשורה לעבודה שבוצעה וכן בנושאי מחקר ופיתוח מתמשכים, מרכיבה נימוקים כלכליים שונים, הפניות, דוחות תקופתיים, ביאורים והצדקות כלכליות, הפניות, דוחות תקופתיים, ביאורים וסקירות.
16. מבצע מטלות רשמיות פרטניות של הממונה הישיר עליו.

III. הזכויות

לכלכלן יש את הזכות:

1. הכר את טיוטת ההחלטות של הנהלת המיזם הנוגעות לפעילותו.
2. להגיש הצעות לשיפור העבודה הקשורות בתחומי האחריות הקבועים בהוראה זו לעיון ההנהלה.
3. במסגרת סמכותו, דווח לממונה הישיר על כל הליקויים שזוהו במהלך פעילותו והצע הצעות לסילוקם.
4. לערב מומחים מכל החטיבות המבניות (הפרטניות) בפתרון המשימות המוטלות עליו (אם הדבר נקבע בתקנות החטיבות המבניות, אם לא, אז באישור ראש).
5. לבקש באופן אישי או מטעם הנהלת המיזם מראשי החטיבות המבניות והמומחים מידע ומסמכים הדרושים למילוי תפקידו.
6. לדרוש מהנהלת המיזם לסייע במילוי חובותיה וזכויותיה.

IV. אַחֲרָיוּת

האקונומיסט אחראי על:

1. ביצוע לא תקין או אי ביצוע של חובותיהם הרשמיות לפי תיאור תפקיד זה - במידה שנקבעה על ידי חקיקת העבודה הנוכחית של הפדרציה הרוסית.
2. עבור עבירות שבוצעו במהלך ביצוע פעילותן - במגבלות שנקבעו על ידי החקיקה המינהלית, הפלילית והאזרחית הנוכחית של הפדרציה הרוסית.
3. בגין גרימת נזק מהותי - במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה והאזרחית הנוכחית של הפדרציה הרוסית.

משרד גיוס עובדים -> תיאורי תפקידים -> E -> תיאור תפקיד של כלכלן

תיאור תפקיד של כלכלן.

תיאור התפקיד ואחריות התפקיד של כלכלן.

1. הוראות כלליות.

1.1. אמיתי תיאור משרהמגדיר חובות רשמיות, זכויות ואחריות כַּלכָּלָן.

1.2. הכלכלן שייך לקטגוריית המומחים.

1.3. בשביל התפקיד:

כלכלן מתמנה אדם בעל השכלה מקצועית (כלכלית) גבוהה ללא הצגת דרישות לניסיון תעסוקתי או השכלה תיכונית מקצועית (כלכלית) וניסיון תעסוקתי בתפקיד טכנאי מקטגוריה I לפחות 3 שנים או תפקידים אחרים בהם מילא מומחים בעלי השכלה תיכונית מקצועית במשך 5 שנים לפחות;
- כלכלן קטגוריה II - בעל השכלה מקצועית (כלכלית) גבוהה וניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד כלכלן או תפקידים הנדסיים וטכניים אחרים המאוישים על ידי מומחים בעלי השכלה מקצועית גבוהה;
- כלכלן קטגוריה 1 - בעל השכלה מקצועית (כלכלית) גבוהה וניסיון תעסוקתי ככלכלן קטגוריה 2 לפחות 3 שנים.

מינוי לתפקיד כלכלן ופיטוריו מתבצעים על ידי מנהל המיזם בהצעת ________________ (ראש היחידה המבנית (בעל תפקיד אחר) לה כפוף העובד).

1.4. הכלכלן חייב לדעת:

פעולות חקיקה, החלטות, צווים, צווים, פעולות נורמטיביות אחרות, חומרים מתודולוגיים על תכנון, חשבונאות וניתוח של המיזם.
- ארגון עבודה מתוכננת.
- הנוהל לפיתוח תוכניות ארוכות טווח ושנתיות לפעילות הכלכלית, הפיננסית והייצורית של המיזם.
- נוהל לפיתוח תוכניות עסקיות.
- תיעוד תכנון וחשבונאי.
- הנוהל לפיתוח תקנים לעלויות חומר, עבודה וכספיות.
- שיטות ניתוח כלכלי וחשבונאות של מדדי ביצוע של המיזם וחטיבותיו.

שיטות לקביעת היעילות הכלכלית של הכנסת ציוד וטכנולוגיה חדשים, ארגון עובדים, הצעות רציונליזציה והמצאות.
- שיטות ואמצעים לביצוע עבודה חישובית.
- כללים להכנת חומרים לכריתת חוזים.
- ארגון חשבונאות תפעולית וסטטיסטית.
- הנוהל והתנאים לעריכת הדיווח שנקבע.
- ניסיון מקומי וזר בארגון הרציונלי של הפעילות הכלכלית של המיזם בכלכלת שוק.
- כלכלה, ארגון ייצור, עבודה וניהול.
- יסודות טכנולוגיית הייצור.
- שיטות שוק לניהול.
- כללים להפעלת טכנולוגיית המחשב, אפשרות יישומו ליישום חישובים טכניים וכלכליים וניתוח הפעילות הכלכלית של המיזם.
- חקיקת עבודה.
- תקנות עבודה פנימיות.
- כללים ונורמות של הגנת העבודה.

הכלכלן בעבודתו מונחה על ידי:
- תקנות על _____________ (יחידה מבנית).
- תיאור התפקיד הזה של כלכלן.

1.6. הכלכלן מדווח ישירות ל________________ (ראש היחידה המבנית הרלוונטית).

1.7. בהעדר כלכלן (חופשה, מחלה וכדומה) תפקידו מבוצע על ידי מי שמונה כדין הרוכש את הזכויות הרלוונטיות ואחראי לביצוע תקין של תפקידיו של כלכלן המוטל עליו.

2. חובות עבודה.

2.1. כַּלכָּלָן:

מבצעת עבודה על יישום הפעילות הכלכלית של המיזם, שמטרתה להגביר את היעילות והרווחיות של הייצור, איכות המוצרים ופיתוח סוגים חדשים, השגת תוצאות סופיות עם ניצול מיטבי של משאבים חומריים, כוחניים ומשאבים כספיים.
- מכין נתונים ראשוניים לעריכת פרויקטים של פעילות כלכלית, פיננסית, תעשייתית ומסחרית (תוכניות עסקיות) של המיזם על מנת להבטיח צמיחה בהיקפי המכירות והגדלת הרווחים.
- מבצעת חישובים עבור עלויות חומר, עבודה וכספיות הדרושות לייצור ומכירה של מוצרים מיוצרים, פיתוח סוגים חדשים של מוצרים, ציוד וטכנולוגיה מתקדמים.
- מבצעת ניתוח כלכלי של הפעילות הכלכלית של המיזם וחטיבותיו, מפתחת אמצעים להבטחת משטר החיסכון, הגדלת רווחיות הייצור, התחרותיות של המוצרים, פריון העבודה, הפחתת עלויות הייצור והמכירה של מוצרים, ביטול הפסדים ועלויות לא פרודוקטיביות, כמו גם לזהות הזדמנויות לייצור נוסף.
- קובע את היעילות הכלכלית של ארגון העבודה והייצור, הכנסת ציוד וטכנולוגיה חדשים, הצעות רציונליזציה והמצאות.

2.2. משתתף:

בהתחשב בתוכניות הייצור והכלכליות שפותחו.
- בביצוע עבודות על חיסכון במשאבים.
- בהחדרה ושיפור של הנהלת חשבונות במשק.
- בשיפור צורות מתקדמות של ארגון וניהול עובדים.
- שיפור תיעוד תכנוני וחשבונאי.

2.3. מכין חומרים לכריתת חוזים, עוקב אחר מועדי קיום התחייבויות חוזיות.

2.4. מבצעת בקרה על התקדמות יישום היעדים המתוכננים למפעל ולחטיבותיו, שימוש ברזרבות במשק.

2.5. משתתף בביצוע מחקר שיווקי וחיזוי התפתחות הייצור.

2.6. מבצע את העבודות הנדרשות הקשורות בהסדרים לא שגרתיים ובקרה על תקינות פעולות ההתיישבות.

2.7. שומר רישומים של אינדיקטורים כלכליים של תוצאות פעילות הייצור של הארגון והחטיבות שלו, כמו גם רישומים של חוזים שנסגרו.

2.8. מכין דוחות תקופתיים בזמן.

2.9. מבצעת עבודות בגיבוש, תחזוקה ואחסון של מאגר מידע כלכלי, מבצע שינויים בהתייחסות ובמידע רגולטורי המשמש בעיבוד נתונים.

2.10. משתתף בהיווצרות הניסוח הכלכלי של בעיות או השלבים האישיים שלהן, הנפתרים בעזרת טכנולוגיית מחשבים, קובע את האפשרות להשתמש בפרויקטים מוכנים, אלגוריתמים. חבילות תוכנות יישומים המאפשרות ליצור מערכות כלכליות טובות לעיבוד מידע כלכלי.

תיאור תפקיד של כלכלן במפעל סחר

בוחן ספרות מיוחדת הקשורה לעבודה שבוצעה וכן בנושאי מחקר ופיתוח שוטפים, מרכזת נימוקים כלכליים שונים, הפניות, דוחות תקופתיים, ביאורים וסקירות.

2.12. מבצע מטלות רשמיות פרטניות של הממונה הישיר עליו.

3. זכויות

3.1. לכלכלן יש את הזכות:

הכר את טיוטת ההחלטות של הנהלת המיזם הנוגעות לפעילותו.
- הגשת הצעות להנהלה לשיפור העבודה הקשורה באחריות הקבועה בהוראה זו.
- בגבולות סמכותו, דווח לממונה הישיר עליו על כל הליקויים שזוהו במהלך פעילותו והצע הצעות לסילוקם.
- לערב מומחים מכל החטיבות המבניות (הפרטניות) בפתרון המשימות המוטלות עליו (אם הדבר נקבע בתקנות החטיבות המבניות, אם לא, אז באישור ראש).
- לבקש באופן אישי או מטעם הנהלת המיזם מראשי אגפים מבניים ומומחים מידע ומסמכים הדרושים למילוי תפקידו.
- לדרוש מהנהלת המיזם לסייע במילוי חובותיה וזכויותיה.

4. אחריות.

4.1. האקונומיסט אחראי על:

ביצוע לא תקין או אי ביצוע של חובותיהם הרשמיות לפי תיאור תפקיד זה - במידה שנקבעה על ידי חקיקת העבודה הנוכחית של רוסיה.
- עבירות שבוצעו במהלך ביצוע פעילותן - בגבולות שנקבעו בחקיקה המינהלית, הפלילית והאזרחית הנוכחית של רוסיה.
- גרימת נזק מהותי - בגבולות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה והאזרחית הנוכחית של רוסיה.

מוסכם:

הורד את תיאור התפקיד של כלכלן בפורמט וורד

תכנון, חשבונאות וניתוח הם רק חלק מתיאורי התפקיד של כלכלן. את המדגם ניתן להוריד בחינם מהקישור.

חובות העבודה של מומחים במגזר הפיננסי של מיזם כפופות לרגולציה מיוחדת. מחלקות תכנון וכלכלה של מוסדות תקציבים ומבנים מסחריים פותרות סוגיות גלובליות בחלוקה כספית, ומקבלות החלטות אחראיות. תכנון, חשבונאות וניתוח הם רק חלק מהמרכיבים תיאור תפקיד כלכלן. עבודה חוזית, תביעה מול קבלנים, שכר, העברת מס ותשלומי חובה ממשלתיים אחרים כלולים ברשימת התפקידים של כלכלן.

באמצעות קישור ישיר מיוחד, אתה יכול להוריד מדגם של תקנון המומחה הנדון בחינם, וליישם אותו בפרקטיקה שלך. לנוחות המשתמשים, המסמך נערך בקלות בתוכנת word לפי הפרמטרים הרצויים. המשמעת של הכלכלן תאפשר למפעל לפתור בעיות רבות. אינטראקציה ברורה בין מבנים ומחלקות בתוך החברה היא המפתח להצלחה והתפתחות.

המסמך הרשמי מסופק לצורך היכרות עם הכלכלן יחד עם החוזה עם העסקה.

פסקאות חובה בתיאור התפקיד של כלכלן

• אישור המדריך בפינה הימנית העליונה: חתימה, תמלול וחותם;
• מושגים כלליים, תנאים, שם מלא של העובד;
• רשימת סמכויות, חובות, נושאי אחריות;
• ניתן לקבוע בתקנה סעיפים נוספים;
• הוראות סופיות;
• סימן אישור לעובד.

המרכיבים העיקריים של החובות והסמכויות שנקבעו של עובד כלכלי הם: כישורים מקצועיים, ניסיון ומיומנויות מעשיות, הכנת תיעוד רלוונטי, בקרה על דוחות כספיים. במקרים מסוימים, תפקידי התפקיד של כלכלן כוללים ניתוח של כל המבנה הפיננסי של החברה.

בעולם המודרני, לא ניתן לדמיין את פעילותו של מומחה פיננסי ללא ידע על מערכת 1C.

תאריך: 22-03-2016

תיאור תפקיד של כלכלן

תיאור התפקיד של כלכלן מייעל את יחסי העבודה. המסמך מכיל הוראות כלליות לתפקיד, דרישות ניסיון, כישורים, השכלה, סדר כפיפות, העסקה ופיטורי עובד מתפקיד, פירוט חובותיו התפקודיות, זכויותיו, סוגי אחריותו.

ההוראה נערכת על ידי ראש אגף הארגון. מאושר ע"י המנכ"ל.

ניתן להשתמש בטופס הסטנדרטי המופיע להלן בעת ​​עריכת תיאור תפקיד לכלכלן במוסד תקציבי, לעבודה פיננסית, למחלקה לתכנון וכלכלה במפעל וכו'. מספר הוראות במסמך עשויות להיות שונות בהתאם לפרטי פעילות הארגון.

אני. הוראות כלליות

1. כלכלן שייך לקטגוריה של "מומחים".

2. האקונומיסט מדווח ישירות לסמנכ"ל הכספים/מנכ"ל.

בהעדר כלכלן, זכויותיו, אחריותו, חובותיו התפקודיות מוטלות על פקיד אחר, כפי שדווח בצו לארגון.

4. לתפקיד כלכלן מתמנה אדם בעל השכלה כלכלית גבוהה וניסיון בעבודה דומה במשך שנה לפחות.

5. מינוי ופיטורי כלכלן מתבצעים בהוראת המנכ"ל.

6. כלכלן מודרך בפעילותו על ידי:

• אמנת הארגון;
• פעולות חקיקה של הפדרציה הרוסית;
• תקנות עבודה פנימיות;
• פקודות של הממונה הישיר;
• תיאור התפקיד הזה;
• פעולות שלטוניות, נורמטיביות של הארגון;
• חומרים מתודולוגיים לביצוע פעילויות;
• פקודות, הנחיות.

7. כלכלן חייב לדעת:

• כללים לפיתוח תוכניות שנתיות לפעילות הכלכלית, הייצור והפיננסית של הארגון;
• החלטות, חקיקה, צווים, הוראות, מעשים נורמטיביים אחרים;
• חומרים מתודולוגיים על תכנון, ניתוח, חשבונאות של פעילות הארגון;
• תיעוד תכנון וחשבונאות;
• כללים להכנת תוכניות עסקיות;
• שיטות ניתוח כלכלי, התחשבנות בביצועי חטיבות הארגון;
• כללים, תנאי הכנת הדיווח שנקבע;
• כללים להכנת תקנים לעלויות עבודה, חומר, משאבים כספיים;
• הנוהל לעריכת חשבונאות סטטיסטית, תפעולית;
• דרכים לבסס את היעילות הכלכלית של השימוש בטכנולוגיות חדשות, ארגון עובדים, המצאות, הצעות רציונליזציה.

II. אחריות של כלכלן

האקונומיסט מבצע את התפקידים הבאים:

1. מחשבת את החומר, העבודה, העלויות הכספיות הנחוצות לפעילות הארגון, מכירת מוצרים, פיתוח סוגיו החדשים, הכנסת טכנולוגיות מתקדמות.

2. אוסף מידע להכנת פרויקטים לפעילות הפיננסית, הכלכלית, המסחרית, הייצורית של הארגון על מנת להבטיח צמיחה בהיקפי המכירות, הגדלת הרווחיות.

3. מבסס את הביצועים הכלכליים של ארגון העבודה, ייצור, הכנסת טכנולוגיה חדשה, הצעות רציונליזציה, המצאות.

4. מפיקה ניתוח כלכלי של הפעילות הכלכלית של אגפי הארגון.

5. מפתחת אמצעים להכנסת משטר חיסכון, הגדלת רווחיות הייצור, התחרותיות של המוצרים, יעילות העבודה, הפחתת עלויות הייצור, מכירות המוצרים.

6. עוזר להפחית הפסדים, הוצאות לא פרודוקטיביות.

7. מזהה הזדמנויות לתפוקה נוספת.

8. משתתף בדיון על ייצור, תכניות כלכליות.

9. משתתף בחקר שוק, חיזוי, פיתוח ייצור.

10. בקרה על ביצוע המשימות המוטלות על אגפי הארגון, שימוש במשאבים כלכליים.

12. מנהל רישום של מדדים כלכליים, תוצאות כלכליות, פעילות ייצור של חטיבות הארגון.

13. מעקב אחר ביצוע חוזים שגמרו.

14. ניהול מאגרי מידע כלכלי.

15. משלים מידע רגולטורי, התייחסות.

16. מבצע מטלות רשמיות של הממונה הישיר.

III. הזכויות

לכלכלן יש את הזכות:

1. קבל החלטות עצמאיות במסגרת יכולתך.

2. לקבל מההנהלה מידע על החלטות לגבי פעילותם.

3. אין לבצע מטלות תפקודיות כאשר קיימת סכנה לבריאות, לחיים.

4. ליידע את ההנהלה על הליקויים שזוהו בעבודת הארגון, לשלוח הצעות לסילוקם.

5. לתקשר עם מחלקות הארגון לגבי פעילותן.

6. לדרוש מההנהלה ליצור תנאים נורמליים לביצוע תפקידם, עבודה בטוחה.

7. שפרו את כישוריכם, השתתפו בפעילויות חינוכיות.

8. התייעצו עם מומחים בנושאים מעבר לסמכותו של כלכלן.

9. העלו הצעות להנהלה לשיפור פעילות הארגון.

IV. אַחֲרָיוּת

האקונומיסט אחראי על:

1. ביצוע לא תקין של תפקידם הרשמי.

2. הפרת דרישות תקנות העבודה הפנימיות, משמעת עבודה, תקני בטיחות, מיגון אש.

3. מידע בתיעוד הנמסר להנהלה.

4. מהימנות מידע על מצבן הכלכלי של היחידות המופקדות.

5. גרימת נזק לארגון, לעובדיו, ללקוחותיו, למדינה.

6. השלכות פעולות משל עצמו, החלטות עצמאיות.

7. הפרת דרישות המסמכים המנהליים של הארגון.

הכלכלן המוביל (הראשי) מפתח מערכות מוטיבציה ותגמול. שולט בזמן, ביצוע נכון של מסמכים, תמחור השירותים. מנהל עלויות, ניהול רציונלי. מנהלת כלכלנים.

1. חישוב יעילותם של אמצעים לשיפור השכר.

2. התחשבות בייצור, תוכניות כלכליות.

3. רישום חומרים לכריתת חוזים.

4. בקרה על תקינות פעולות ההתיישבות.

5. לימוד שיטות עבודה מומלצות ביחס לעבודה הנעשית.

6. עריכת נימוקים כלכליים לפרויקטים.

7. הכללה, ניתוח מידע סטטיסטי על הפעילות הכלכלית של הארגון.

8. פיתוח טבלאות איוש.

מאפיינים ארגוניים וכלכליים של ארגון תעשייתי (מיזם)

תיאור תפקיד לכלכלן תמחור מקטגוריה 1 של המחלקה לתכנון וכלכלה (PEO).

כלכלן תמחור בקטגוריה 1 מבצע עבודה על גיבוש מחירים עבור מוצרים, עבודות, שירותים הניתנים על ידי OJSC Gomel Furniture Factory Progress בתוך הרפובליקה של בלארוס.

לתפקיד כלכלן תמחור קטגוריה 1 מתמנה אדם בעל השכלה כלכלית או הנדסית-כלכלית גבוהה יותר וניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד כלכלן מקטגוריה ב'.

כלכלן התמחור בקטגוריה 1 כפוף ישירות לראש המחלקה.

לפני הקבלה לעבודה עצמאית, כלכלן תמחור מקטגוריה 1 עובר התמחות בתפקידו.

לא יאוחר מחודש ממועד המינוי לתפקיד ומדי תקופה (לפחות אחת לשלוש שנים), כלכלן התמחור מקטגוריה 1 עובר מבחן ידע בנושאי הגנת העבודה.

הפונקציות הבאות מוקצות לכלכלן התמחור בקטגוריה 1: היווצרות מחירי מכירה סיטונאיים וקמעונאיים עבור מוצרים, עבודות, שירותי המפעל, דיווח על מחירים, הכנת חישובים שנתיים, רבעוניים וחודשיים מתוכננים של ייצור ומטרות טכניות, הקמה, תחזוקה ואחסון של מאגר מידע כלכלי על העבודה שבוצעה.

כדי לבצע את הפונקציות שהוקצו לו, כלכלן התמחור בקטגוריה 1 חייב:

לחשב מחירי מכירה של מוצרים למטרות תעשייתיות ומוצרי צריכה בקשר עם פיתוח ייצור של סוגים חדשים של מוצרים, עם שינוי בתקנים או במפרטים טכניים עבור סוגי מוצרים שרכשו בעבר;

לגבש תעריפים עבור שירותי חנויות עזר;

לסקור את מחירי המכירה (תעריפים) העדכניים בקשר לשינויים בתנאי הייצור, שינויים במחירי נושאי אנרגיה וחומרי גלם וחומרי גלם נכנסים, לעקוב אחר רמת הרווחיות;

להגיש חומרים על חישוב המחירים לארגונים גבוהים יותר;

להביא לידיעת המחלקות והשירותים המתעניינים במידע על רמת מחירי המכירה העדכניים של מוצרים מיוצרים;

לייעץ לכלכלני חנות בנושאי תמחור, להביא מסמכים רגולטוריים על תמחור לחטיבות המפעל;

להכין דוחות תקופתיים וסטטיסטיים בזמן;

לבצע הערכות תכנוניות;

ליצור את העלות המתוכננת לייצור של מטרות תעשייתיות וטכניות, להביא אותה לחטיבות המיזם;

לעמוד בדרישות שנקבעו בתיעוד של מערכת ניהול האיכות;

לעמוד בכללי הגנת העבודה, תקנות העבודה הפנימיות, משמעת העבודה והייצור;

להבטיח בטיחות אש ובטיחות אש במחלקה;

לעמוד בדרישות שנקבעו בתיעוד של מערכת ניהול הגנת העבודה, מערכת ניהול הסביבה.

תיאור תפקיד לכלכלן תכנון מקטגוריה 1 של המחלקה לתכנון וכלכלה (PEO).

כלכלן התכנון של קטגוריה 1 של אגף תכנון וכלכלה משתייך לקטגוריית המומחים, משתתף בגיבוש אומדנים לגיבוש, חלוקה ושימוש בהכנסות, תכניות חודשיות לפיתוח כלכלי וחברתי ועוקב אחר ביצוען.

עבור לעמוד: 1234 5 67

פעילות השקעות של OJSC ANPP Temp-Avia
להשקעות חשיבות רבה לעמדתו העתידית של המיזם. בעזרתם מתבצעת שכפול מורחב של רכוש קבוע של אופי ייצור ולא ייצור כאחד.

חישוב יעילות כלכלית ותקופת החזר של אזור שירות הרכב - עבודות ניקיון ושטיפה
בחרתי בנושא "חישוב יעילות כלכלית ותקופת החזר לאזור שירות לרכב - עבודות ניקיון ושטיפה", כי נושא זה רלוונטי עבורי, שכן אני מתעניין מאוד ב...