1s-এ বেতনের হিসাব 8.3. অ্যাকাউন্টিং তথ্য

1C তে বেতনের হিসাব বিভিন্ন পর্যায়ে করা হয়। প্রথমত, আপনাকে একজন কর্মচারী নিয়োগের আনুষ্ঠানিকতা করতে হবে। আপনার বেতনের অ্যাকাউন্টিং সেটিংস সঠিকভাবে সেট আপ করাও গুরুত্বপূর্ণ। 1C 8.3 অ্যাকাউন্টিং-এ বেতন কীভাবে গণনা করা যায় তা বুঝতে এই নিবন্ধটি পড়ুন।

1C 8.3-এ বেতনের গণনা কর্মীদের রেকর্ড দিয়ে শুরু হয় - নিয়োগ, বরখাস্ত, কর্মীদের চলাচলের নিবন্ধন। 1C অ্যাকাউন্টিং 8.3-এ বেতনের সঠিক গণনার জন্য আপনাকে পে-রোল অ্যাকাউন্টিং সেটিংসও করতে হবে। আপনি এই নিবন্ধে এই সব সম্পর্কে শিখতে হবে. কিভাবে 1C 8.3 অ্যাকাউন্টিং 5 ধাপে বেতন গণনা করতে হয় তা শিখতে পড়ুন।

ধাপ 1. 1C 8.3 এ বেতনের সেটিংস সেট আপ করুন

"বেতন এবং কর্মী" বিভাগে যান (1) এবং "বেতন সেটিংস" লিঙ্কে ক্লিক করুন (2)। সেটিংস পরিবর্তন করার জন্য একটি উইন্ডো খুলবে।
সেটিংস উইন্ডোতে, "এই প্রোগ্রামে" শব্দের বিপরীতে বাক্সটি (3) চেক করুন। এর মানে হল যে বেতন এবং কর্মীদের রেকর্ড 1C 8.3 অ্যাকাউন্টিং-এ রাখা হবে। এছাড়াও "অসুস্থ ছুটি, ছুটি এবং কার্যনির্বাহী নথির রেকর্ড রাখুন" (4) এবং "স্বয়ংক্রিয়ভাবে "পে-রোল" নথির পুনঃগণনা করুন (5) শব্দগুলির পাশের বাক্সগুলিতে টিক চিহ্ন দিন৷ কর্মী রেকর্ড বিভাগে, "সম্পূর্ণ" ক্ষেত্রের পাশের বাক্সটি চেক করুন (6)৷ এটি আপনাকে 1C 8.3 অ্যাকাউন্টিং প্রোগ্রামে কর্মীদের রেকর্ড বজায় রাখার অনুমতি দেবে।

বেতন গণনার জন্য সেটিংস সেট করা আছে. এখন আপনার বেতনের কাজ শুরু করুন। কিন্তু প্রথমে, 1C 8.3-এ কর্মীদের নথি তৈরি করুন।

ধাপ 2. 1C 8.3-এ কর্মচারী নিয়োগ নিবন্ধন করুন

যে উইন্ডোটি খোলে, সেখানে "তৈরি করুন" বোতামে ক্লিক করুন (3) এবং "হায়ারিং" লিঙ্কে ক্লিক করুন (4)। একজন কর্মী নিয়োগের জন্য একটি উইন্ডো খুলবে।


খোলা ফর্মে, ক্ষেত্রগুলি পূরণ করুন:

• "বিভাগ" (6)। আপনি যে বিভাগে একজন কর্মচারী নিয়োগ করছেন সেটি নির্বাচন করুন;
• "পজিশন" (7)। নতুন কর্মচারীর অবস্থান উল্লেখ করুন;
• "কর্মচারী" (8)। আপনি যে কর্মচারী নিয়োগ করছেন তা নির্দেশ করুন;
• "অভ্যর্থনা তারিখ" (9)। ভাড়ার তারিখ নির্দেশ করুন;
• “পরীক্ষা। সময়কাল (মাস)" (10) নতুন কর্মচারী কত মাস প্রবেশনারি মেয়াদে থাকবে তা নির্দেশ করুন;
• "চাকরির ধরন" (11)। ডিরেক্টরি থেকে পছন্দসই মান নির্বাচন করুন, উদাহরণস্বরূপ, "কাজের প্রধান স্থান।"

এরপরে, "যোগ করুন" বোতামে ক্লিক করুন (12) এবং নতুন কর্মচারীর বেতনের পরিমাণ (13) নির্দেশ করুন৷


কর্মসংস্থান ফর্মটি পূরণ করার পরে, "রেকর্ড" (14) এবং "পোস্ট" (15) বোতামে ক্লিক করুন। এখন কর্মী নিয়োগ করা হয়েছে। নিয়োগের আদেশ প্রিন্ট করতে, "প্রিন্ট" বোতামে ক্লিক করুন (16) এবং "হায়ারিং অর্ডার (T-1)" (17) লিঙ্কে ক্লিক করুন।

ধাপ 3. 1C 8.3-এ কর্মচারীর বরখাস্তকে আনুষ্ঠানিক করুন

"বেতন এবং কর্মী" বিভাগে যান (1) এবং "Personnel Documents" লিঙ্কে ক্লিক করুন (2)। কর্মীদের নথি প্রক্রিয়াকরণের জন্য একটি উইন্ডো খুলবে।


যে উইন্ডোটি খোলে, সেখানে "তৈরি করুন" বোতামে ক্লিক করুন (3) এবং "খারিজ" লিঙ্কে ক্লিক করুন (4)। কর্মচারীকে বরখাস্ত করার জন্য একটি উইন্ডো খুলবে।


পদত্যাগপত্রে, নিম্নলিখিত ক্ষেত্রগুলি পূরণ করুন:

• "সংস্থা" (5)। অনুগ্রহ করে আপনার প্রতিষ্ঠান নির্দেশ করুন;
• "কর্মচারী" (6)। বরখাস্ত করা কর্মচারী নির্দিষ্ট করুন;
• "বরখাস্তের তারিখ" (7)। বরখাস্তের তারিখ নির্দেশ করুন;
• "রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের ধারা" (8)। তালিকা থেকে শ্রম কোডের পছন্দসই নিবন্ধটি নির্বাচন করুন;
• "তারিখ" (9)। বরখাস্ত আদেশের তারিখ নির্দেশ করুন।

এরপর, "রেকর্ড" (10) এবং "পাস" (11) বোতামে ক্লিক করুন। ওই কর্মচারীকে এখন বরখাস্ত করা হয়েছে। বরখাস্ত আদেশ প্রিন্ট করতে, "প্রিন্ট" (12) এ ক্লিক করুন এবং "খারিজ আদেশ T-8" লিঙ্কে ক্লিক করুন।
বরখাস্তের পরে, একজন কর্মচারীর বেতন এবং অবদান 1C 8.3-এ গণনা করা হবে না।

ধাপ 4. 1C তে আপনার বেতন গণনা করুন 8.3

"বেতন এবং কর্মী" বিভাগে যান (1) এবং "সমস্ত আয়" লিঙ্কে ক্লিক করুন (2)। সঞ্চয় উইন্ডো খুলবে।


যে উইন্ডোটি খোলে, সেখানে "তৈরি করুন" বোতামে ক্লিক করুন (3) এবং "পে-রোল" (4) এ ক্লিক করুন। বেতন গণনার জন্য একটি উইন্ডো খুলবে।


খোলা উইন্ডোতে, ক্ষেত্রগুলি পূরণ করুন:

• "সংস্থা" (5)। অনুগ্রহ করে আপনার প্রতিষ্ঠান নির্দেশ করুন;
• "এর জন্য বেতন:" (6)। যে মাসের জন্য আপনি আপনার বেতন প্রদান করছেন তা নির্দেশ করুন।

এরপরে, "পূর্ণ" বোতামে ক্লিক করুন (7)। এর পরে, এই বোতামের নীচে বেতনের ডেটা সহ নিয়োগকৃত কর্মচারীদের একটি তালিকা প্রদর্শিত হবে। ধাপ 1 এ কীভাবে চাকরির জন্য আবেদন করবেন তা পড়ুন।


এই তালিকায় আমরা দেখতে পাই:

• আপনার সংস্থার দ্বারা নিয়োগকৃত কর্মচারী (8);
• প্রতিটি কর্মচারীর জন্য কাজ করা দিনের সংখ্যা (9);
• প্রতিটি কর্মচারীর জন্য কাজ করা ঘন্টার সংখ্যা (10);
• অর্জিত মজুরির পরিমাণ (11);
• পরিমাণ (12);
• অর্জিত বীমা প্রিমিয়ামের পরিমাণ (13)।

আপনি যদি ডেটা সংশোধন করতে চান তবে পছন্দসই ক্ষেত্রে ক্লিক করুন (উদাহরণস্বরূপ, দিনের সংখ্যা) এবং সঠিক ডেটা লিখুন। উপার্জিত পরিমাণ স্বয়ংক্রিয়ভাবে পরিবর্তিত হবে।
পরিবর্তন করার পর, অ্যাকাউন্টিং-এ বেতনের এন্ট্রি প্রতিফলিত করতে "রেকর্ড" (14) এবং "পোস্ট" (15) এ ক্লিক করুন। এখন 1C 8.3-এ অ্যাকাউন্টিং এবং ট্যাক্স অ্যাকাউন্টে জমা প্রতিফলিত হয়। আসুন পরবর্তী ধাপে এই ওয়্যারিংগুলি পরীক্ষা করি।

ধাপ 5. অ্যাকাউন্টিং অ্যাকাউন্টে 1C 8.3-এ বেতন-ভাতা পরীক্ষা করুন

বেতন লেনদেন দেখতে "DtKt" বোতামে ক্লিক করুন (1)। পোস্টিং উইন্ডো খুলবে।


উইন্ডোতে আমরা ওয়্যারিং দেখতে পাই:

• প্রতিটি কর্মচারীর জন্য 26 অ্যাকাউন্টে মজুরি সংগ্রহের জন্য (2);
• প্রতিটি কর্মচারীর জন্য ব্যক্তিগত আয়কর আটকে রাখা (3);
• অ্যাকাউন্টে 26টি বীমা প্রিমিয়াম জমা (4)।

এন্ট্রিগুলি পরীক্ষা করে দেখা গেছে যে সমস্ত বেতন গণনা লেনদেন অ্যাকাউন্টিং এবং ট্যাক্স অ্যাকাউন্টে প্রতিফলিত হয়।

শুভ বিকাল, প্রিয় ব্লগ পাঠক। এই নিবন্ধে আমি চালিয়ে যাব সম্ভাবনার ওভারভিউসফ্টওয়্যার পণ্য "1C অ্যাকাউন্টিং 3.0"মজুরি গণনা এবং কর্মীদের রেকর্ড বজায় রাখার জন্য। আজ আমরা উপলব্ধ পে-রোল সরঞ্জামগুলি দেখে নেব। আমি আপনাকে মনে করিয়ে দিই যে এই সিরিজের আগের নিবন্ধে আমরা দেখেছি। উপকরণের সম্পূর্ণ তালিকা নীচে উপস্থাপন করা হয়েছে:

বেতন

এখন দেখা যাক প্রোগ্রাম ডেভেলপাররা এখানে কি বেতনের ক্ষমতা প্রদান করেছে। আমি আপনাকে মনে করিয়ে দিচ্ছি যে বেতন গণনার জন্য সমস্ত নথি এবং রেফারেন্স বই প্রোগ্রামের প্রধান মেনুর "কর্মচারী এবং বেতন" ট্যাবে অবস্থিত এবং "বেতন" বিভাগে গোষ্ঠীবদ্ধ।

আমরা দেখতে প্রথম নথি হয় "পে-রোল"।নাম থেকেই এর উদ্দেশ্য স্পষ্ট। নথিটি তার মাসিক এন্ট্রির জন্য প্রদান করে প্রতি মাসে অন্তত একটি নথি প্রবেশ করাতে হবে। আসুন আমাদের তিন কর্মচারীর বেতন গণনা করার চেষ্টা করি। এটি করার জন্য, একটি নতুন তৈরি করুন এবং ক্ষেত্রটিতে "সঞ্চয় মাস"আসুন "এপ্রিল 2014" নির্বাচন করি (1 এপ্রিল, 2014-এ নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারী)। মাঠে "মহকুমা"চলুন "প্রধান বিভাগ" ছেড়ে দিন (আমাদের শুধুমাত্র একটি আছে) এবং ম্যাজিক বোতাম টিপুন "পূরণ করো"।ফলস্বরূপ, সমস্ত সারণী বিভাগ স্বয়ংক্রিয়ভাবে পূরণ করা হবে।

অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে সারণী অংশের উপরের নথিতে, ক্ষেত্রগুলি উপস্থিত হয়েছে যা মোট আয়ের পরিমাণ, কর্তন (ব্যক্তিগত আয়কর সহ) এবং গণনাকৃত অবদানের পরিমাণ প্রতিফলিত করে। ট্যাবুলার অংশে ট্যাবে নিজেই "অর্জন"কর্মীদের নিয়োগ করার সময় আমরা যে ডেটা দিয়েছিলাম তার সাথে সাথে লাইনগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে পূরণ করা হয়েছিল। আমি এটাও নোট করতে চাই যে, "দিন" এর মতো ক্ষেত্র থাকা সত্ত্বেও (দিন) এবং "ঘন্টা।" (ঘন্টা), প্রোগ্রামটি স্থানচ্যুতি পদ্ধতি ব্যবহার করে সময় শীট এবং বেতনের গণনা প্রদান করে না। অন্য কথায়, মাসটি সম্পূর্ণরূপে কাজ না করলে বেতন স্বয়ংক্রিয়ভাবে গণনা করা হয় না; যদি এই জাতীয় গণনা আপনার জন্য খুব শ্রম-নিবিড় এবং সমস্যাযুক্ত হয়ে ওঠে, আমি পরামর্শ দিই বেতন গণনার জন্য একটি বিশেষ সফ্টওয়্যার পণ্য কিনুন "1C: বেতন এবং কর্মী ব্যবস্থাপনা 8", যা মৌলিক সংস্করণে শুধুমাত্র খরচ হবে 2,550 ঘষা.. আপনি নিবন্ধগুলির একটি সিরিজে সফ্টওয়্যার পণ্যের কার্যকারিতার সাথে পরিচিত হতে পারেন -।

আরও একটি ট্যাব "অবদান" অবশিষ্ট আছে। এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে বীমা প্রিমিয়াম গণনা করে। বীমা প্রিমিয়ামের হারগুলি একটি বিশেষ রেজিস্টারে সংরক্ষণ করা হয় এবং আপনি যদি নিয়মিত প্রোগ্রামগুলি আপডেট করেন তবে সর্বদা আপ টু ডেট থাকে৷ কিভাবে সঠিকভাবে 1C নিজেকে আপডেট করবেন সে সম্পর্কে পড়ুন। দুর্ঘটনার জন্য অবদানের হার প্রতিটি সংস্থার জন্য আলাদাভাবে সেট করা হয়েছে এর জন্য আপনাকে খুলতে হবে "তথ্য নিবন্ধন" "দুর্ঘটনা বীমার জন্য অবদানের হার।"

আমি 1C বিকাশকারীদের দ্বারা একটি খুব রঙিন সমাধান নোট করব (আমি এটি পছন্দ করেছি)। প্রতিটি এলাকার জন্য আলাদাভাবে অবদানের মোট পরিমাণ দেখতে, আপনি প্রশ্ন চিহ্নে ক্লিক করতে পারেন, যা "অবদান" ক্ষেত্রের পাশে অবস্থিত (ছবি দেখুন)। একই হোল্ডস জন্য যায়.

দলিল "বেতন"পরিচালনা করার সময়, এটি অর্জিত মজুরি (26 -> 70), গণনাকৃত ব্যক্তিগত আয়কর (70 -> 68) এবং গণনাকৃত বীমা প্রিমিয়াম (26 -> 69) এর জন্য পোস্টিং তৈরি করে।

খরচ অ্যাকাউন্ট 26, যা আমার উদাহরণে ব্যবহৃত হয়, পরিবর্তন করা যেতে পারে। একটি ডিরেক্টরি উপাদান "অর্জন"(1C ZUP-এ একে বলা হয় "সঞ্চয়ের প্রকার"), একটি ক্ষেত্র আছে "প্রতিফলনের পদ্ধতি", যেখানে আপনি এই ধরনের সঞ্চিত পরিমাণের জন্য প্রতিফলনের একটি ভিন্ন পদ্ধতি নির্ধারণ করতে পারেন।

1C অ্যাকাউন্টিং 3.0-এ বেতন

বেতন জমা হওয়ার পরে, এটি অবশ্যই আমাদের কর্মীদের পরিশোধ করতে হবে। 1C অ্যাকাউন্টিং দুটি অর্থপ্রদানের পদ্ধতি অফার করে:

• ব্যাঙ্কের নথির মাধ্যমে- "ব্যাঙ্কের মাধ্যমে বেতন প্রদানের বিবৃতি"+ "পেমেন্ট অর্ডার" + "কারেন্ট অ্যাকাউন্ট থেকে ডেবিট";
• কাগজপত্র সহ নগদ নিবন্ধনের মাধ্যমে - "নগদ রেজিস্টারের মাধ্যমে মজুরি প্রদানের বিবৃতি"+ "নগদ ব্যয়ের আদেশ" বা "বেতন জমা"।

ব্যাংকের মাধ্যমে পেমেন্ট

প্রথম বিকল্প বিবেচনা করা যাক। সংস্থাটি ব্যাঙ্ক কার্ডে বেতন প্রদান করলে এটি ব্যবহার করা হয়। নথিতে, আপনাকে অবশ্যই অর্থপ্রদানের মাস নির্বাচন করতে হবে (আমাদের ক্ষেত্রে, এপ্রিল 2014), বিভাগ, ক্ষেত্রে "প্রদান"কি ধরনের পেমেন্ট করতে হবে তা নির্দেশ করুন "মাসিক বেতন" বা "অগ্রিম"(আমরা প্রথম বিকল্পটি নির্বাচন করি) এবং বোতাম টিপুন "পূরণ করো". এই ক্ষেত্রে, সারণী অংশটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে কর্মচারীদের কাছে সংস্থার পাওনা পরিমাণে পূর্ণ হয়। আপনি নথি থেকে ব্যাঙ্কে স্থানান্তরিত বেতনের একটি তালিকাও মুদ্রণ করতে পারেন - "বদলির তালিকা"(আপনি এখান থেকেও প্রিন্ট করতে পারেন মাইক্রোসফটশব্দ).

মাঠে মনোযোগ দিন "বেতন প্রকল্প". একটি সাধারণ উদাহরণ ব্যবহার করে, আমি এই ক্ষেত্রটি কীভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে তা ব্যাখ্যা করার চেষ্টা করব। ধরুন আমাদের পরিচালক (ইভানভ) এবং প্রধান হিসাবরক্ষক (পেট্রোভা) তাদের বেতনগুলি সাসটেইনেবল ব্যাঙ্কের কার্ডে এবং ম্যানেজার (সিডোরোভা) নাদেঝনি ব্যাঙ্কে রাখতে বেছে নিয়েছেন। এই ক্ষেত্রে, প্রতি মাসে দুটি "বেতন প্রদান" নথি তৈরি করতে হবে যাতে তাদের উপর ভিত্তি করে দুটি ভিন্ন ব্যাঙ্কে দুটি ভিন্ন অর্থপ্রদানের আদেশ করা যায়।

যখন একটি সংস্থার তিনজন কর্মচারী থাকে, আপনি ম্যানুয়ালি এটি করতে পারেন, তবে আমরা যদি শত শত কর্মচারীর কথা বলি, তবে অবশ্যই 1C বেতন কেনা ভাল :-) বা কমপক্ষে একটি বেতন প্রকল্প সেট আপ করা। ব্যাঙ্কগুলির ডিরেক্টরিতে দুটি ব্যাঙ্ক "স্থির" এবং "নির্ভরযোগ্য" যুক্ত করা যাক (মূল মেনুর বিভাগ "ব্যাংক এবং নগদ"দল "ডিরেক্টরি এবং সেটিংস") এখন, "বেতন প্রকল্প" ডিরেক্টরি খুলুন। আমি প্রধান মেনুতে এই রেফারেন্স বইটির একটি লিঙ্ক খুঁজে পাইনি, তাই আমি এটিকে প্রোগ্রাম অবজেক্টের সাধারণ তালিকা থেকে খুলেছি। ছবি দেখো।

আপনার যদি "সমস্ত ফাংশন" আইটেম না থাকে, তাহলে প্রোগ্রাম সেটিংস সেটিংসে যান এবং ""সমস্ত ফাংশন" কমান্ড প্রদর্শন করুন" চেকবক্সটি চেক করুন।

সুতরাং, রেফারেন্স বই "বেতন প্রকল্প"। আপনাকে অবশ্যই ব্যাঙ্কের সংস্থা এবং নাম লিখতে হবে। আমাদের ক্ষেত্রে, এই ডিরেক্টরির দুটি উপাদান থাকবে।

এখন আপনাকে আমাদের তিন কর্মচারীর ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট সম্পর্কে তথ্য লিখতে হবে। এটি করার জন্য, প্রধান মেনুর "কর্মচারী এবং বেতন" বিভাগে, "ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে প্রবেশ করা" আইটেমটি খুলুন। প্রথমে, পরিচালক এবং হিসাবরক্ষকের ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট সম্পর্কে তথ্য লিখুন যাদের সাসটেইনেবল ব্যাংকে অ্যাকাউন্ট রয়েছে এবং সংশ্লিষ্ট বেতন প্রকল্প। এবং তারপর নির্ভরযোগ্য ব্যাঙ্কে অ্যাকাউন্ট সহ একজন পরিচালকের জন্য।

এখন আপনি "ব্যাংকের বিবৃতি" নথিতে ফিরে যেতে পারেন। মাঠে "বেতন প্রকল্প""বেতন প্রকল্প: "স্থিতিশীল ব্যাংক" নির্বাচন করুন এবং "পূর্ণ করুন" বোতামে ক্লিক করুন। ফলস্বরূপ, নথির সারণী অংশ শুধুমাত্র সেই কর্মচারীদের দ্বারা পূরণ করা হবে যারা এই বেতন প্রকল্পের অন্তর্গত। এইভাবে, আপনি সহজেই বিভিন্ন ব্যাঙ্ক থেকে কার্ডে বেতন প্রাপ্ত ব্যক্তিদের মধ্যে পার্থক্য করতে পারেন।

"ব্যাঙ্কের কাছে বিবৃতি" নথির উপর ভিত্তি করে, আপনি একটি নথি তৈরি করতে পারেন "পেমেন্ট অর্ডার" এবং একটি নথি "কারেন্ট অ্যাকাউন্ট থেকে লিখুন", যা 70 -> 51 ধরনের লেনদেন তৈরি করবে।

ক্যাশ রেজিস্টারের মাধ্যমে পেআউট

তদুপরি, শুধুমাত্র প্রোগ্রামেই নয়, বহিরাগত পাঠ্য সম্পাদকেও দেখার জন্য প্রতিবেদনটি খোলা সম্ভব। মাইক্রোসফট ওয়ার্ড.

অর্থপ্রদানের নথির উপর ভিত্তি করে, আপনি একটি নথি তৈরি করতে পারেন "নগদ রসিদ আদেশ"।

ডকুমেন্ট "নগদ ব্যয়ের আদেশ", যখন পোস্ট করা হয়, তখন 70 -> 50.01 ধরনের লেনদেন তৈরি করে। নথিতে একটি মুদ্রিত ফর্মও রয়েছে "ব্যয় নগদ অর্ডার (KO-2)".

একটি নথির উপর ভিত্তি করে বেশ কয়েকটি নগদ রেজিস্টার তৈরি করা "ক্যাশিয়ারের কাছে বিবৃতি"

আপনি সম্ভবত ডকুমেন্ট থেকে সরাসরি লক্ষ্য করেছেন "নগদ রেজিস্টারে বিবৃতি"আপনি একটি নগদ নিষ্পত্তির নথি তৈরি করতে পারেন, যেখানে অর্থপ্রদানের নথির সমস্ত কর্মচারীদের বিবেচনা করা হবে। যাইহোক, কখনও কখনও তালিকায় থাকা প্রতিটি কর্মচারীর জন্য আলাদাভাবে একটি নগদ নিবন্ধন নথি তৈরি করা প্রয়োজন। এই জন্য 1C বিকাশকারীরা বিশেষ প্রক্রিয়াকরণ প্রদান করেছে "ব্যয় আদেশ দ্বারা বেতন প্রদান". এই প্রক্রিয়াকরণ প্রধান মেনু বিভাগে পাওয়া যাবে "কর্মচারী এবং বেতন"দ্বারা লিঙ্ক গ্রুপে "বেতন"।আসলে প্রক্রিয়াকরণে আপনাকে একটি নথি নির্বাচন করতে হবে "নগদ রেজিস্টারে বিবৃতি"এবং খরচ আইটেম, তারপর "নথি তৈরি করুন" এবং "দস্তাবেজ পোস্ট করুন" বোতামে ক্লিক করুন.

বেতন জমা

এছাড়াও, "ক্যাশিয়ারের কাছে বিবৃতি" নথির উপর ভিত্তি করে, আপনি একটি "আমানত" নথি তৈরি করতে পারেন। এই নথিটি প্রবেশ করানো হয় যদি কোনও কর্মচারীর বেতন জমা হয়ে থাকে তবে কিছু কারণে তিনি ক্যাশিয়ারের কাছে এটি গ্রহণ করতে আসেননি। ভিত্তিতে প্রবেশ করা নথিতে, যাদের জন্য আমানত প্রবেশ করানো হয়েছে তাদের ছেড়ে দেওয়া প্রয়োজন। ডিপোজিট ডকুমেন্ট 70 -> 76.04 ফর্মের লেনদেন তৈরি করে। আপনি এটি থেকে প্রিন্টও করতে পারেন "জমাকৃত পরিমাণের নিবন্ধন".

কিন্তু এই নথিটি ব্যবহার করার সময়, আপনাকে অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে আপনাকে অবশ্যই প্রথমে "আমানত" নথিটি পূরণ করতে হবে এবং পোস্ট করতে হবে এবং শুধুমাত্র তারপরই "নগদ ব্যয় আদেশ" নথি তৈরি এবং পোস্ট করতে হবে যাতে এটি পোস্টিংগুলিতে সেই ব্যক্তির অন্তর্ভুক্ত না হয় যার বেতন ছিল। জমা

বিভাগেও "কর্মচারী এবং বেতন"প্রোগ্রামের প্রধান মেনুতে একটি নথি রয়েছে "জমাকৃত বেতনের রাইট-অফ",যা ফর্মের লেনদেন তৈরি করে . এই বিষয়ে, এটি সম্পূর্ণরূপে পরিষ্কার নয় যে কেন জমাকৃত মজুরি প্রদানের জন্য কোনও নথি নেই এবং যদি এটি প্রোগ্রামের গভীরতায় কোথাও বিদ্যমান থাকে তবে কেন এটি মেনুতে প্রদর্শিত হয় না।

বেতন রিপোর্ট

এবং অবশ্যই, প্রোগ্রামটি বেশ কয়েকটি বেতন প্রতিবেদন সরবরাহ করে। এই রিপোর্টগুলি "কর্মচারী এবং বেতন" ট্যাবে অবস্থিত "বেতন রিপোর্ট" লিঙ্কের মাধ্যমে অ্যাক্সেস করা যেতে পারে। আমি সবচেয়ে জনপ্রিয় তালিকা করব:

• বেতন (T-51);
• পে স্লিপ;
• চার্জ এবং কর্তনের সারসংক্ষেপ;
• চার্জ, ডিডাকশন এবং পেমেন্টের সম্পূর্ণ সেট।

স্ক্রিনশটগুলিতে আমি পূর্বে তালিকাভুক্ত প্রতিবেদনগুলির উপস্থিতি উপস্থাপন করব।

বেতন (T-51)

পে স্লিপ

চার্জ এবং কর্তনের সংক্ষিপ্ত সারাংশ

চার্জ, ডিডাকশন এবং পেমেন্টের সম্পূর্ণ সেট

আজ যে জন্য সব। আপনি যদি এই নিবন্ধটি পছন্দ করেন, আপনি করতে পারেন সামাজিক নেটওয়ার্কিং বোতাম ব্যবহার করুনএটা নিজের জন্য রাখা!

এছাড়াও, আপনার প্রশ্ন এবং মন্তব্য ভুলবেন না. মন্তব্যে ছেড়ে দিন!

এই নিবন্ধটি 1C-এ অ্যাকাউন্টিং বেতনের জন্য ধাপে ধাপে নির্দেশাবলীর বিস্তারিত আলোচনা করবে: প্রাথমিক সেটআপ, সরাসরি গণনা এবং 1C 8.3 অ্যাকাউন্টিং-এ মজুরি প্রদান, সেইসাথে একটি বেতন প্রকল্প। আপনি যদি এটি খুঁজে বের করেন তবে সবকিছু বেশ সহজ হয়ে উঠবে।

1C 8.3 অ্যাকাউন্টিং 3.0 প্রোগ্রামে মজুরি সংগ্রহ এবং পরিশোধ করার আগে, আপনাকে এটি সঠিকভাবে কনফিগার করতে হবে। এটি করার জন্য, "প্রশাসন" মেনুতে "অ্যাকাউন্টিং সেটিংস" নির্বাচন করুন।

প্রদর্শিত উইন্ডোতে, "বেতন সেটিংস" নির্বাচন করুন। এই বিভাগটি আপনাকে শুধুমাত্র আপনার বেতন নয়, ব্যক্তিগত আয়কর, বীমা প্রিমিয়াম এবং কর্মীদের রেকর্ডও সেট আপ করতে দেয়।

আসুন ধাপে ধাপে আরও বিস্তারিতভাবে এই সেটিংস দেখুন:

• সাধারণ সেটিংস।এই উদাহরণে, আমরা "এই প্রোগ্রামে" আইটেমটি নির্বাচন করেছি, কারণ অন্যথায় আমাদের প্রয়োজনীয় কিছু নথি পাওয়া যাবে না। দ্বিতীয় সেটআপ বিকল্পটি অন্য প্রোগ্রামে কর্মীদের এবং বেতনের রেকর্ড বজায় রাখা জড়িত, উদাহরণস্বরূপ, 1C ZUP-এ। "বেতন অ্যাকাউন্টিং সেটআপ" উপধারা অ্যাকাউন্টিংয়ে বেতন প্রতিফলিত করার পদ্ধতি, বেতন প্রদানের সময়, ছুটির রিজার্ভ, আঞ্চলিক অবস্থা ইত্যাদি নির্দিষ্ট করে।
• বেতনের হিসাব।এখানে আমরা নির্দেশ করি যে আমরা অসুস্থ ছুটি, ছুটি এবং নির্বাহী নথিগুলি বিবেচনা করব। এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে এই কার্যকারিতা শুধুমাত্র কাজ করবে যদি কর্মচারীর সংখ্যা 60 জনের বেশি না হয়। উপাত্ত এবং কর্তনের প্রকারগুলিও এখানে কনফিগার করা হয়েছে৷ সুবিধার জন্য, আমরা "পে-রোল" নথির একটি স্বয়ংক্রিয় পুনঃগণনাও ইনস্টল করব।
• অ্যাকাউন্টিং মধ্যে প্রতিফলন.এই বিভাগে, অ্যাকাউন্টিং এ বেতন থেকে বেতন এবং বাধ্যতামূলক অবদান প্রতিফলিত করার জন্য অ্যাকাউন্ট সেট আপ করা হয়। ডিফল্ট সেটিংস ছেড়ে দিন।
• কর্মী অ্যাকাউন্টিং।এই উদাহরণে, সম্পূর্ণ অ্যাকাউন্টিং নির্বাচন করা হয়েছিল যাতে মৌলিক কর্মীদের নথি পাওয়া যায়।
• ক্লাসিফায়ার।আমরা ডিফল্ট হিসাবে এই অনুচ্ছেদে সেটিংস ছেড়ে দেব। এখানে আপনি ব্যক্তিগত আয়কর গণনা করতে ব্যবহৃত আয়ের ধরন এবং কর্তন এবং বীমা প্রিমিয়াম গণনার পরামিতিগুলি কনফিগার করেন।

কিভাবে 1C তে বেতন গণনা এবং পরিশোধ করতে হয়

দ্বিতীয় ধাপে কর্মী নিয়োগ করতে হবে। এই ক্ষেত্রে, আমরা একজন কর্মচারীর উদাহরণ দেখব যার একটি নাবালক সন্তান রয়েছে। আপনি জানেন যে, এই ধরনের ক্ষেত্রে একটি কর ছাড় প্রয়োগ করা হয়। আপনি "আয়কর" বিভাগে গিয়ে কর্মচারীর কার্ডে এটির জন্য একটি আবেদন নির্দেশ করতে পারেন। দয়া করে মনে রাখবেন যে ট্যাক্স কর্তন ক্রমবর্ধমান। যদি তারা এক মাসের মধ্যে প্রয়োগ না করা হয়, তবে পরবর্তীতে তাদের উভয় সময়ের জন্য বিবেচনা করা হবে।

একবার সমস্ত কর্মীদের নথিগুলি সম্পূর্ণ হয়ে গেলে, আপনি সরাসরি বেতনের দিকে এগিয়ে যেতে পারেন। এটি করার জন্য, "বেতন এবং কর্মী" মেনুতে "সমস্ত আয়" আইটেমটি নির্বাচন করুন।

খোলে নথিগুলির তালিকায়, "তৈরি করুন" মেনু থেকে "পে-রোল" নির্বাচন করুন। শিরোনামে উপার্জিত মাস এবং বিভাগটি পূরণ করুন এবং "পূরণ" বোতামে ক্লিক করুন।

প্রোগ্রামটি সমস্ত প্রয়োজনীয় ডেটা পূরণ করবে। ম্যানুয়াল সমন্বয় অনুমোদিত. এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে 1C: অ্যাকাউন্টিং প্রোগ্রাম "টাইমশিট" নথি বজায় রাখে না। এই নথিতে কাজ করা প্রকৃত সময় সঠিকভাবে প্রতিফলিত করার জন্য বেতন গণনা করার আগে কাজ থেকে সমস্ত অনুপস্থিতি (ছুটি, অসুস্থ ছুটি) অবশ্যই পূরণ করতে হবে।

"কর্মচারী" ট্যাবটি কর্মচারীদের দ্বারা ভাঙ্গা নথির একটি সারাংশ সারণী প্রদর্শন করে।

পরবর্তী ট্যাবটি কর্মচারীদের জন্য অর্জিত অর্থ এবং কর্তন এবং প্রকৃতপক্ষে কতটা সময় কাজ করেছে তা প্রদর্শন করে। প্রয়োজনে এই ডেটা ম্যানুয়ালি সামঞ্জস্য করা যেতে পারে। আপনি এই ট্যাবে একটি পেস্লিপও প্রিন্ট করতে পারেন।

এই উদাহরণে "ডিডাকশন" ট্যাবটি খালি, যেহেতু কর্মচারীর কাছে নেই। আমরা তার মাধ্যমে যেতে দেব.

পরবর্তী ট্যাব ব্যক্তিগত আয়কর এবং কর কর্তন প্রতিফলিত করে। এই কর্মচারীর বাচ্চাদের জন্য একটি ছাড় রয়েছে, যা আমরা আগে চালু করেছি। এই ট্যাবের ডেটা যথাযথ পতাকা পরীক্ষা করে সংশোধন করা যেতে পারে।

"অবদান" ট্যাবে পেনশন তহবিল, সামাজিক বীমা তহবিল এবং ফেডারেল বাধ্যতামূলক বাধ্যতামূলক চিকিৎসা বীমা তহবিলে অবদানের বিবরণ রয়েছে। ম্যানুয়াল সমন্বয় এছাড়াও এখানে উপলব্ধ.

একেবারে শেষ ট্যাবটি ম্যানুয়াল সামঞ্জস্য প্রদর্শন করে।

"পোস্ট এবং বন্ধ করুন" ক্লিক করুন এবং এখানে আমরা বেতন গণনা শেষ করব।

ব্যাংকে বেতন প্রদানের বিবৃতি

একবার মজুরি সফলভাবে জমা হয়ে গেলে, তাদের অবশ্যই পরিশোধ করতে হবে। আসুন একটি ব্যাঙ্কের মাধ্যমে অর্থপ্রদান বিবেচনা করি, যেহেতু এই পদ্ধতিটি সংস্থাগুলিতে সবচেয়ে সাধারণ।

"বেতন এবং কর্মী" মেনুতে, "ব্যাংকের বিবৃতি" নির্বাচন করুন।

তালিকা ফর্ম থেকে একটি নতুন নথি তৈরি করুন। এর শিরোনামে, উপার্জিত মাস, বিভাগ, অর্থপ্রদানের ধরন (প্রতি মাসে বা অগ্রিম) নির্দেশ করুন। বেতন প্রকল্প নির্দেশ করার জন্য একটি ক্ষেত্রও রয়েছে। এটা পরে আলোচনা করা হবে.

অগ্রিম অর্থ প্রদানের জন্য ভিডিও নির্দেশাবলীও দেখুন:

এবং 1C তে মজুরি গণনা এবং প্রদান:

বেতন প্রকল্প 1C 8.3

"বেতন এবং কর্মী" মেনুতে, "নির্দেশিকা এবং সেটিংস" বিভাগে, "বেতন প্রকল্প" নির্বাচন করুন এবং একটি নতুন নথি তৈরি করুন। এটি আপনাকে আপনার ব্যাঙ্কিং তথ্য প্রদান করতে হবে।

একজন কর্মচারীর জন্য বেতন প্রকল্প তার কার্ডে "পেমেন্টস এবং কস্ট অ্যাকাউন্টিং" বিভাগে নির্দেশিত হয়।

যে উইন্ডোটি খোলে, সেখানে কর্মচারীর ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট নম্বর, শুরুর সময়কাল নির্দেশ করুন এবং বেতন প্রকল্পটি নির্বাচন করুন।

এই সেটিং এর পরে, আপনি যখন নথিতে "ব্যাঙ্কের মাধ্যমে বেতন প্রদানের বিবৃতি" নির্বাচন করবেন, তখন কর্মীদের ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট নম্বরগুলি প্রবেশ করা হবে৷

প্রিয় বন্ধুরা, আজ আমরা আলোচনা করব কিভাবে বেতন গণনা করা হয়। আমরা অগ্রিম অর্থ প্রদানের বিবৃতি কিভাবে তৈরি করা হয় তাও দেখব। আপনি যদি এটি করতে শিখেন তবে এটি করা খুব কঠিন নয়। অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে ক্রিয়াগুলি 1C: অ্যাকাউন্টিং 3.0 প্রোগ্রামে সম্পাদিত হয়েছিল। যদি আপনার পণ্যের সংস্করণ ভিন্ন হয়, তবে কিছু মেনু আইটেমের নাম এবং অ্যাপ্লিকেশন উইন্ডোর সাপেক্ষে তাদের অবস্থান উভয় ক্ষেত্রেই কিছু অসঙ্গতি থাকতে পারে।

এটি লক্ষণীয় যে আপনি কেবল বিদ্যমান বেতনের উপর অগ্রিম ইস্যু করতে পারেন, যা ফলস্বরূপ, একজন কর্মচারী নিয়োগের সময় তৈরি হয়। অর্থাৎ, আপনার সিস্টেমে ইতিমধ্যে এমন একজন ব্যক্তিকে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যাকে একটি নির্দিষ্ট বেতনের সাথে চাকরির জন্য নিয়োগ করা হয়েছে। এটি অবিলম্বে নির্দেশ করে যে কোন ফর্মে অগ্রিম অর্থ প্রদান করা যেতে পারে: বেতনের শতাংশ বা একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ। আপনার কর্মচারী সমস্ত তথ্য সহ ডাটাবেসে থাকার পরেই আপনি এগিয়ে যেতে পারবেন।

মজুরি গণনা কিভাবে?

• "আটক রাখা" - যদি কোনো কারণে আপনি রোজগার আটকে রাখেন, সেগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে বা ম্যানুয়ালি যোগ করা হবে।
• "ব্যক্তিগত আয়কর" ট্যাবে, ব্যক্তিগত আয়করের আয় স্বয়ংক্রিয়ভাবে গণনা করা হয়। এই পরিমাণ সর্বদা উপযুক্ত পতাকা সেট করে সামঞ্জস্য করা যেতে পারে। সমস্ত কর্মচারী কর্তন দেখুন, এছাড়াও এই এলাকায় ডান-ক্লিক করে এখানে নতুন কর্মচারী কর্তন যোগ করুন।
• "অবদান" ট্যাবে আপনি কর্মচারীর জন্য করা সমস্ত আয় দেখতে পাবেন।
• আইটেমটির কাছে একটি প্রশ্ন চিহ্ন রয়েছে, যার উপর ক্লিক করে প্রোগ্রামটি নির্দিষ্ট পরিমাণ বোঝাবে।

বেতন অগ্রিম বিবৃতি

এখন আমরা শিখব কিভাবে যেকোন কর্মীর জন্য অগ্রিম পেমেন্ট স্লিপ লিখতে হয়, সেইসাথে কিভাবে পেমেন্ট নিজেই করা হয়। 1C-তে বেতন কীভাবে গণনা করা যায় তার বিশদ বিশ্লেষণের পরে, 1C-তে অগ্রিম হিসাব করা আপনার পক্ষে অনেক সহজ হবে। এবং আপনি যদি প্রস্তুত হন তবে চলুন:

1. আসুন "বেতন এবং কর্মী" ট্যাবে যাই। আপনার এন্টারপ্রাইজ বা ফার্মে তহবিল ইস্যু করার প্রক্রিয়া কীভাবে সম্পাদিত হয় তার উপর নির্ভর করে "ব্যাঙ্কের কাছে বিবৃতি" বা "ক্যাশিয়ারের কাছে বিবৃতি" আইটেমটি নির্বাচন করুন৷
2. উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি নগদ নিবন্ধন নির্বাচন করেছেন। এরপর, "তৈরি করুন" বোতামে ক্লিক করুন এবং প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি পূরণ করুন (মাস, বিভাগ, ইত্যাদি)। অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে "পে" ক্ষেত্রে আপনাকে অবশ্যই "অগ্রিম" নির্বাচন করতে হবে। প্রয়োজন হলে, পরিমাণের রাউন্ডিং সক্ষম করুন।
3. সমস্ত সেটিংসের পরে, "কাস্টমাইজ" বোতামে ক্লিক করুন।
4. প্রদত্ত তথ্য সঠিক কিনা পরীক্ষা করুন এবং "জমা দিন" এ ক্লিক করুন। একই উইন্ডোতে আপনি প্রয়োজনীয় পে স্লিপ প্রিন্ট করতে পারেন।
5. এর পরে, আপনাকে অবশ্যই নগদ নথি লিখতে হবে। এটি "এর উপর ভিত্তি করে তৈরি করুন" বোতামটি ব্যবহার করে এবং "নগদ উত্তোলন" নির্বাচন করে করা যেতে পারে। এটি দেখা যায় যে সমস্ত বিবরণ সঠিকভাবে পূরণ করা হয়েছে। আপনি যদি অন্য নিবন্ধের অধীনে এই অর্থের জন্য অ্যাকাউন্ট করার পরিকল্পনা করেন তবে আপনি DDS নিবন্ধটি পরিবর্তন করতে পারেন। নগদ রসিদ অর্ডারে প্রবেশ করানো মুদ্রিত ফর্মের বিশদ বিবরণও উল্লেখ করা সম্ভব।
6. নথিটি পরীক্ষা করুন এবং "পোস্ট" বোতামে ক্লিক করুন। প্রস্তুত!

মজুরি হিসাব রাখতে, আপনি 1C সফ্টওয়্যার পণ্য ব্যবহার করতে পারেন। কিন্তু বেতন অটোমেশন 1C তে কেমন দেখাচ্ছে? জটিল অটোমেশনে বেতনের ট্র্যাক কীভাবে রাখবেন? আর কিভাবে স্টেটমেন্ট তৈরি হয়, সেই অনুযায়ী বেতন দেওয়া হবে? নীচে আমরা এই প্রশ্নগুলির উত্তর খুঁজে বের করব।

প্রাথমিক অপারেশন

অর্থ পরিশোধ করার আগে, আপনাকে অবশ্যই প্রাথমিক ক্রিয়াকলাপগুলি সম্পূর্ণ করতে হবে। 1C-তে প্রাথমিক বেতনের অটোমেশন এইরকম দেখাচ্ছে:

• কর্মীদের আদেশ প্রবর্তন. প্রথমে আপনাকে কোম্পানির কর্মীদের সম্পর্কে সমস্ত তথ্য লিখতে হবে। এটি করার জন্য, 1C সফ্টওয়্যার পণ্যটি খুলুন, "কর্মী" লাইন নির্বাচন করুন এবং তারপরে "অ্যাকাউন্টিং ডকুমেন্টস" লাইনটি নির্বাচন করুন। সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য লিখুন। অর্ডার চেক করতে, "অ্যাকাউন্টিং ডকুমেন্টস" জার্নাল খুলুন।
• অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের প্রবর্তন। এখন আপনাকে নিয়মিত এবং অনিয়মিত অতিরিক্ত অর্থ প্রদান করতে হবে (বিভিন্ন বোনাস, বোনাস অর্থপ্রদান এবং আরও অনেক কিছু)। এটি করার জন্য, "বেতন" মেনু খুলুন, তারপর "তথ্য" এবং "তথ্য লিখুন" এ ক্লিক করুন।

বিঃদ্রঃ! যদি বেতন গড় মাসিক আয়ের থেকে আলাদা হয় (উদাহরণস্বরূপ, ছুটির ক্ষেত্রে), তবে আপনাকে স্বাধীনভাবে ছুটির বেতনের পরিমাণ গণনা করতে হবে এবং তারপরে এই তথ্যটি অর্ডারে প্রবেশ করাতে হবে।

সঞ্চিত

এখন আপনাকে একটি বিশেষ নথি তৈরি করতে হবে যা অনুসারে আপনার কর্মীদের বেতন গণনা করা হবে। এটি করার জন্য, "বেতন এবং কর্মী" ট্যাব খুলুন, "তৈরি করুন" এবং "কর্মচারীদের বেতনের গণনা" ক্লিক করুন - একটি বিশেষ মেনু খুলবে যা পূরণ করতে হবে:

• "থেকে" কলামে, জমার তারিখ নির্দেশ করুন (আপনাকে অবশ্যই অ্যাকাউন্টিং মাসের শেষ দিনটি নির্দেশ করতে হবে)।
• "পূর্ণ করুন" ক্লিক করুন এবং প্রয়োজনীয় ভর্তি পদ্ধতি নির্বাচন করুন। আপনি যদি "পরিকল্পিত আয় দ্বারা" আইটেমটিতে ক্লিক করেন, তাহলে আপনার নথিটি অর্ডার তৈরি করার সময় আপনি নির্দিষ্ট করা সমস্ত পরিকল্পিত সঞ্চয় অনুসারে পূরণ করা হবে। আপনি "তালিকা" লাইনে ক্লিক করতে পারেন - তারপরে নথিটি নির্দিষ্ট পরামিতিগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ চার্জে পূর্ণ হবে।
• ওয়্যারিং তৈরি করুন। এটি করতে, "পারফর্ম" এ ক্লিক করুন এবং অপারেশন শেষ না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করুন। আপনি "ফলাফল" বোতাম ব্যবহার করে ফলাফল পরীক্ষা করতে পারেন।
• আপনার বীমা প্রিমিয়াম পূরণ করুন. এটি করার জন্য, "অ্যাড" এবং "পে-রোল থেকে অবদানের গণনা" বোতামে ক্লিক করুন (পে-রোল হল মজুরি তহবিল)। এখন সঠিক মাস নির্দেশ করুন যার জন্য ট্যাক্স গণনা করা হবে - এটি করার জন্য, "এর জন্য" কলামে, উপযুক্ত মাসটি চিহ্নিত করুন। একজন দায়িত্বশীল ব্যক্তি নিয়োগ করতে ভুলবেন না। নিশ্চিত করুন যে প্রাসঙ্গিক কোম্পানির নাম "সংস্থা" কলামে প্রবেশ করানো হয়েছে।
• কর কর্তনের এন্ট্রি তৈরি করুন। এটি করার জন্য, "পোস্ট" বোতামে ক্লিক করুন, সংশ্লিষ্ট ট্যাক্স ডকুমেন্টটি চিহ্নিত করুন এবং অপারেশন সম্পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করুন। এছাড়াও আপনি "ফলাফল" বোতাম ব্যবহার করে ফলাফল পরীক্ষা করতে পারেন।

বিবৃতি গঠন

বেতনের ব্যাপক স্বয়ংক্রিয়করণের মধ্যে সংশ্লিষ্ট বিবৃতি তৈরি করাও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:

• এটি করার জন্য, আপনাকে "পেমেন্ট স্টেটমেন্ট" নামে একটি বিশেষ অ্যাকাউন্টিং নথি তৈরি করতে হবে।
• এটি করার জন্য, "যোগ করুন" বোতামটি ক্লিক করুন এবং পছন্দসই আইটেমটি নির্বাচন করুন - একটি বিশেষ মেনু খুলবে যা পূরণ করতে হবে।
• "থেকে" কলামে, বিবৃতিটি সংকলিত হওয়ার তারিখ নির্দেশ করুন।
• "সঞ্চয় মাস" বিভাগে, উপযুক্ত মাস নির্বাচন করুন। ধরা যাক আপনাকে ডিসেম্বর 2017 এর জন্য একটি বিবৃতি জমা দিতে হবে - এই ক্ষেত্রে, তারিখ 12/01/2017 নির্দেশ করুন৷
• এখন আপনাকে অর্থপ্রদানের পদ্ধতি উল্লেখ করতে হবে। এটি করার জন্য, "পেমেন্ট পদ্ধতি" আইটেমে, হয় "নগদ রেজিস্টারের মাধ্যমে" (নগদ তোলার ক্ষেত্রে) বা "ব্যাঙ্কের মাধ্যমে" (কার্ডে অর্থ স্থানান্তরের ক্ষেত্রে) নির্বাচন করুন।
• "পূর্ণ করুন" ক্লিক করুন এবং ভরাট পদ্ধতি নির্দিষ্ট করুন। 2টি বিকল্প আছে। "মাসের শেষে ঋণের জন্য" ক্ষেত্রে, অ্যাকাউন্টিং মেয়াদ শেষে অ্যাকাউন্টিং ডকুমেন্টেশন অনুযায়ী বিবৃতিটি পূরণ করা হবে। "কর্মচারীদের তালিকা" এর ক্ষেত্রে, বিবৃতিটি নির্দিষ্ট পরামিতি অনুসারে পূরণ করা হবে।
• "গণনা করুন" ক্লিক করুন এবং অপারেশন সম্পূর্ণ হওয়ার জন্য অপেক্ষা করুন। কর্মীদের সম্পর্কে তথ্য সম্বলিত একটি বিশেষ টেবিল তৈরি করা হবে। একটি ত্রুটি পাওয়া গেলে এই তথ্য পরীক্ষা এবং সংশোধন করা আবশ্যক.

উপসংহার

এখন আপনি জানেন বেতনের গণনার অটোমেশন 1C-তে কেমন দেখায়। আসুন সংক্ষিপ্ত করা যাক। পুরো পরিমাণ অর্থ স্থানান্তর করতে, আপনাকে কর্মীদের আদেশের পাশাপাশি অতিরিক্ত অর্থপ্রদান সম্পর্কে তথ্য প্রবেশ করতে হবে। তারপরে আপনাকে "কর্মচারীদের বেতনের গণনা" নামে একটি বিশেষ নথি তৈরি এবং সম্পাদন করতে হবে। চূড়ান্ত পর্যায়ে, আপনাকে একটি অ্যাকাউন্টিং শীটও তৈরি করতে হবে, যা একটি নির্দিষ্ট অ্যাকাউন্টিং সময়ের জন্য কর্মচারী এবং তাদের বেতন সম্পর্কে তথ্য নির্দেশ করবে।

1C-তে বেতন প্রদান এবং এইচআর রেকর্ড স্বয়ংক্রিয় করার বিষয়ে আরও তথ্য জানতে ভিডিও নির্দেশাবলী দেখুন।

1C 8.3 অ্যাকাউন্টিং ধাপে ধাপে বেতন