প্রধান শক্তি প্রকৌশলী: দায়িত্ব এবং কাজের বিবরণ। প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলী মো

  • 17.01.2022

পরিচালক, বিশেষজ্ঞ এবং অন্যান্য কর্মচারীদের পদের ইউনিফাইড যোগ্যতা ডিরেক্টরি (CEN), 2019
ম্যানেজার, বিশেষজ্ঞ এবং অন্যান্য কর্মচারীদের পদের যোগ্যতা ডিরেক্টরি
বিভাগ « এন্টারপ্রাইজ, প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থায় নিযুক্ত কর্মীদের পদের শিল্প-ব্যাপী যোগ্যতার বৈশিষ্ট্য" এবং " গবেষণা প্রতিষ্ঠান, নকশা, প্রযুক্তিগত, নকশা এবং জরিপ সংস্থায় নিযুক্ত কর্মচারীদের পদের যোগ্যতার বৈশিষ্ট্য”, 21 আগস্ট, 1998 N 37 এর রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম মন্ত্রকের ডিক্রি দ্বারা অনুমোদিত
(সংস্করণ তারিখ 05/15/2013)

প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলী মো

কাজের দায়িত্ব. প্রযুক্তিগতভাবে সঠিক অপারেশন এবং শক্তি এবং পরিবেশ সুরক্ষা সরঞ্জাম এবং শক্তি সিস্টেমের সময়মত মেরামত, বিদ্যুৎ, বাষ্প, গ্যাস, জল এবং অন্যান্য ধরণের শক্তির নিরবচ্ছিন্ন সরবরাহ, এন্টারপ্রাইজে শক্তি সংস্থানগুলির যৌক্তিক ব্যবহারের উপর নিয়ন্ত্রণ, সঞ্চয়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ সম্মতি সংগঠিত করে। শাসন বিদ্যুত কেন্দ্র এবং খামারগুলির কাজের সংগঠন এবং পরিকল্পনা পরিচালনা করে, বিদ্যুৎ সরঞ্জাম এবং পাওয়ার নেটওয়ার্কগুলির মেরামতের সময়সূচীগুলির বিকাশ, বিদ্যুতের উত্পাদন এবং ব্যবহারের পরিকল্পনা, জ্বালানী প্রক্রিয়াকরণ, বাষ্প, গ্যাস, জল, সংকুচিত বায়ু, ব্যবহারের হার এবং এন্টারপ্রাইজ দ্বারা সমস্ত ধরণের শক্তির ব্যবহারের পদ্ধতি। এন্টারপ্রাইজে বৈদ্যুতিক এবং তাপীয় শক্তি সরবরাহের জন্য বিদ্যুৎ সরঞ্জাম, উপকরণ, খুচরা যন্ত্রাংশ ক্রয়ের জন্য অ্যাপ্লিকেশনের প্রস্তুতি এবং তাদের জন্য প্রয়োজনীয় গণনা এবং শক্তি সরবরাহকারী উদ্যোগে অতিরিক্ত শক্তির সংযোগ নিশ্চিত করে, ব্যবস্থার বিকাশ। শক্তি খরচের হার হ্রাস, নতুন প্রযুক্তির প্রবর্তন যা বিদ্যুৎ কেন্দ্রগুলির আরও নির্ভরযোগ্য, অর্থনৈতিক এবং নিরাপদ অপারেশনে অবদান রাখে, সেইসাথে শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করে। শক্তি সেক্টরের দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের জন্য পরিকল্পনার উন্নয়নে অংশগ্রহণ করে, উৎপাদন দক্ষতা উন্নত করার পরিকল্পনা, পুনর্গঠনের জন্য প্রস্তাবনা তৈরিতে, এন্টারপ্রাইজের প্রযুক্তিগত পুনরায় সরঞ্জাম, সমন্বিত যান্ত্রিকীকরণ এবং উত্পাদন প্রক্রিয়াগুলির স্বয়ংক্রিয়তার প্রবর্তন , এন্টারপ্রাইজ এবং এর বিভাগগুলির শক্তি সরবরাহ ব্যবস্থার পুনর্গঠন এবং আধুনিকীকরণের জন্য প্রকল্পগুলির বিবেচনায়, নতুনের নকশা এবং বিদ্যমান বিদ্যুৎ সুবিধাগুলির পুনর্গঠনের জন্য প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলির প্রস্তুতিতে। বিকশিত প্রকল্পগুলিতে উপসংহার দেয়, বাণিজ্যিক অপারেশনের জন্য পাওয়ার প্ল্যান্ট এবং নেটওয়ার্কগুলির পরীক্ষা এবং গ্রহণযোগ্যতায় অংশগ্রহণ করে। ভূগর্ভস্থ কাঠামো এবং যোগাযোগের সুরক্ষার কাজ নিশ্চিত করে, যোগাযোগের যাচাইকরণ, সংকেত, অ্যাকাউন্টিং, নিয়ন্ত্রণ, সুরক্ষা এবং অটোমেশনের পাশাপাশি রাষ্ট্রীয় প্রযুক্তিগত তত্ত্বাবধানে অনুশীলনকারী কর্তৃপক্ষের কাছে বয়লার এবং চাপ জাহাজের সময়মত উপস্থাপনা সংগঠিত করে। জ্বালানী এবং শক্তি সম্পদের ব্যবহারের দক্ষতা, পাওয়ার প্ল্যান্টের নির্ভরযোগ্যতা এবং দক্ষতা, দুর্ঘটনা প্রতিরোধ, তাদের অপারেশন চলাকালীন নিরাপদ এবং অনুকূল কাজের পরিস্থিতি তৈরির জন্য ব্যবস্থার বিকাশের ব্যবস্থা করে। শ্রম সুরক্ষা এবং সুরক্ষার নিয়ম, পাওয়ার প্ল্যান্টের পরিচালনার জন্য নির্দেশাবলী এবং পাওয়ার সরঞ্জাম এবং নেটওয়ার্কগুলির ব্যবহারের সাথে সম্মতির উপর নিয়ন্ত্রণ বহন করে। বিদ্যুৎ, বাষ্প, জল এবং অন্যান্য ধরণের শক্তি সহ এন্টারপ্রাইজ সরবরাহের জন্য তৃতীয় পক্ষের সংস্থাগুলির সাথে চুক্তি শেষ করে, তাদের বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ করে। সঞ্চয়স্থান, এন্টারপ্রাইজে অবস্থিত শক্তি সরঞ্জামগুলির উপস্থিতি এবং চলাচলের অ্যাকাউন্টিং, সেইসাথে বিদ্যুৎ এবং জ্বালানী খরচ, শক্তি সেক্টরের প্রযুক্তিগত এবং অর্থনৈতিক সূচক, দুর্ঘটনা এবং তাদের কারণগুলির অ্যাকাউন্টিং এবং বিশ্লেষণ সংগঠিত করে। বিদ্যুৎ সরঞ্জাম পরিচালনার ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা বিনিময়, জ্বালানী এবং শক্তি সংস্থান সংরক্ষণ এবং যৌক্তিক ব্যবহারে কাজ করে, বিদ্যুৎ কেন্দ্রগুলির পরিচালনায় উচ্চ কার্যকারিতা অর্জনে অবদান রাখে। শক্তি সুবিধা, সার্টিফিকেশন এবং কাজের যৌক্তিককরণের ক্ষেত্রে শ্রম সংস্থার উন্নতি নিশ্চিত করে, বিদ্যুৎ সরঞ্জামগুলির মেরামত এবং পরিচালনার নতুন প্রগতিশীল পদ্ধতির প্রবর্তন। বিদ্যুত সরঞ্জাম এবং শক্তি সরবরাহের উন্নতির সাথে সম্পর্কিত যৌক্তিককরণের প্রস্তাব এবং উদ্ভাবনের বিষয়ে মতামত দেয়, গৃহীত প্রস্তাবগুলির বাস্তবায়ন সংগঠিত করে। বিভাগ এবং এন্টারপ্রাইজের উপবিভাগের কর্মীদের তত্ত্বাবধান করে যা উত্পাদনে শক্তি পরিষেবা সরবরাহ করে, কর্মীদের দক্ষতা উন্নত করার জন্য কাজ সংগঠিত করে।

জান্তেই হবে:এন্টারপ্রাইজের শক্তি পরিষেবার উপর নিয়ন্ত্রক এবং পদ্ধতিগত উপকরণ; এন্টারপ্রাইজের সাংগঠনিক এবং প্রযুক্তিগত কাঠামোর প্রোফাইল, বিশেষীকরণ এবং বৈশিষ্ট্য, এর বিকাশের সম্ভাবনা; এন্টারপ্রাইজের উত্পাদন প্রযুক্তির মৌলিক বিষয়; শিল্পে এবং এন্টারপ্রাইজে উত্পাদনের শক্তি সরবরাহের সংগঠন; প্রতিরোধমূলক রক্ষণাবেক্ষণের ইউনিফাইড সিস্টেম এবং সরঞ্জামের যৌক্তিক অপারেশন; উত্পাদন ক্ষমতা, প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্য, নকশা বৈশিষ্ট্য এবং শক্তি সরঞ্জাম পরিচালনার মোড, শক্তি-ব্যবহারের ইনস্টলেশন, তাদের অপারেশন জন্য নিয়ম; সরঞ্জাম পরিচালনা এবং মেরামত কাজের উত্পাদন পরিকল্পনা করার পদ্ধতি এবং পদ্ধতি; প্রবিধান, নির্দেশাবলী এবং প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশনের বিকাশ এবং সম্পাদনের অন্যান্য নির্দেশিকা উপকরণ; ইনস্টলেশন এবং মেরামতের পরে সরঞ্জাম গ্রহণ এবং বিতরণের নিয়ম; পরিবেশগত আইন; বিদ্যুৎ সরঞ্জামের অপারেশন, মেরামত এবং আধুনিকীকরণে শ্রমের যুক্তিসঙ্গত সংগঠনের প্রয়োজনীয়তা; জ্বালানী এবং শক্তি সম্পদ ব্যবহারের জন্য নিয়ম উন্নয়নের পদ্ধতি; বিদ্যুৎ, বাষ্প, জল এবং অন্যান্য ধরণের শক্তি সহ একটি এন্টারপ্রাইজ সরবরাহের জন্য চুক্তি শেষ করার পদ্ধতি; উত্পাদনের জন্য শক্তি সরবরাহের ক্ষেত্রে উন্নত দেশীয় এবং বিদেশী অভিজ্ঞতা; অর্থনীতির মৌলিক বিষয়, উৎপাদন সংগঠন, শ্রম ও ব্যবস্থাপনা; শ্রম আইনের মৌলিক বিষয়; শ্রম সুরক্ষা বিধি এবং প্রবিধান।

যোগ্যতা প্রয়োজনীয়তা.উচ্চতর পেশাদার (প্রযুক্তিগত) শিক্ষা এবং কমপক্ষে 5 বছরের জন্য জাতীয় অর্থনীতির সেক্টরে এন্টারপ্রাইজের সংশ্লিষ্ট প্রোফাইলে ইঞ্জিনিয়ারিং এবং ম্যানেজমেন্ট পদে বিশেষত্বে কাজের অভিজ্ঞতা।

আধুনিক পরিস্থিতিতে, বৈশিষ্ট্যগুলি, আগের মতো, সুপারিশের চিঠি বলা শুরু হয়েছিল। অনেকের সাথে যোগাযোগ করতে হয়েছে নথির বৈশিষ্ট্য হিসেবে। কর্মপ্রবাহে, পুরানো ধারণাটি সুপারিশের চিঠি হিসাবে আমাদের দৈনন্দিন জীবনে এসেছে। একটি বৈশিষ্ট্য দাবি করার একটি পার্থক্য আছে, এটি প্রদান করা বেশ অন্য. পিরিয়ড এলে কাজে যেতে হয়, নাকি ভাগ্য ছিটকে পড়ে সম্মানসূচক পদ নিতে। সমাজতন্ত্রের অধীনে, গ্যারান্টারের সুপারিশ স্বাভাবিক বৈশিষ্ট্য দ্বারা প্রতিস্থাপিত হয়েছিল। একটি রেফারেন্স সহ একজন কর্মী অফিসারের কাছে যাওয়ার সবসময় প্রয়োজন ছিল না। ফর্মের প্রতি আপনার মনোযোগ, যা একটি গুণমানের নথি প্রদানের সময় বাঁচাবে।

বিষয় দেখুন

প্রকৌশলী-মেয়েদের জন্য বৈশিষ্ট্য: উফ: বুস্কিন M.A এর কাজের সময় নিজেকে একজন সক্রিয় কর্মী হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করেছেন। তার উচ্চ স্তরের যোগ্যতা, যথেষ্ট অভিজ্ঞতা এবং ব্যবহারিক জ্ঞান রয়েছে, অনেক বিষয়ে তিনি ব্যাপক পরামর্শ দিতে পারেন।

কম্পিউটার প্রযুক্তির ভাল কমান্ড, টেক্সট এবং গ্রাফিক সম্পাদকের সাথে কাজ করে। শ্রম সুরক্ষা সম্পর্কে অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং সম্পর্কে ভাল জ্ঞান। তার অধিকার ও বাধ্যবাধকতা জানে এবং দায়িত্বের মাত্রা সম্পর্কে সচেতন।

নিরাপত্তা এবং শ্রম সুরক্ষার বিষয়ে অবাধে ভিত্তিক। বিভিন্ন উদ্ভাবনের একজন সমর্থক। বর্তমানে, তিনি নিম্নলিখিত ধরণের কাজ সম্পাদন করেন: সম্পাদন করে: OHSAS 18001 এর প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে বান্টিকি এলএলসি-এর পেশাগত স্বাস্থ্য, পেশাগত স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষা ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশন প্রস্তুত করা: 2007 স্ট্যান্ডার্ড (বাহ্যিক নিরীক্ষা), সময়সূচীর উন্নয়ন এবং OSMS-এর অভ্যন্তরীণ অডিট পরিচালনা, OSMS দ্বারা প্রদত্ত নিরাপত্তা সূচকগুলির গণনা এবং বিশ্লেষণ, OSMS নথি অনুযায়ী কর্মীদের প্রশিক্ষণ, সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট স্তরে শ্রম সুরক্ষা লক্ষ্যগুলির উন্নয়ন , খসড়া আদেশ এবং শ্রম সুরক্ষা সংক্রান্ত নির্দেশাবলীর প্রস্তুতি। OHS দ্বারা পর্যালোচনার জন্য OSMS-এর কার্যকারিতা এবং শীর্ষ ব্যবস্থাপনার জন্য একটি বার্ষিক বিশ্লেষণাত্মক প্রতিবেদন, ওএইচএস প্রোগ্রামের গঠন, যৌথ চুক্তির অন্যান্য সংযুক্তিগুলির উপর ত্রৈমাসিক প্রতিবেদনের প্রস্তুতি; প্রধান এবং সহায়ক ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কিত নিয়ন্ত্রক নথির রেজিস্টার আপডেট করা; কাজের অবস্থার পরিপ্রেক্ষিতে কর্মক্ষেত্রের সার্টিফিকেশন বহন করা শ্রম সুরক্ষা সম্পর্কে জ্ঞান পরীক্ষা করার জন্য টিকিট এবং প্রশ্নগুলির বিকাশ, পেশা এবং কাজের ধরন দ্বারা শ্রম সুরক্ষা সম্পর্কিত নির্দেশাবলীর বিকাশ এবং সংশোধন করা শ্রম সুরক্ষা সম্পর্কিত প্রয়োজনীয় পরিসংখ্যানগত প্রতিবেদন তৈরি করা; অংশগ্রহণ করে: দুর্ঘটনার তদন্তের জন্য কমিশন (শিল্প এবং অ-শিল্প) এবং তাদের প্রতিরোধের ব্যবস্থার বিকাশ, ঘটে যাওয়া দুর্ঘটনাগুলিকে বিবেচনায় নেয়, কারণগুলি বিশ্লেষণ করে; পরিচালক এবং বিশেষজ্ঞদের জ্ঞান পরীক্ষা করার জন্য কমিশনে; শ্রম সুরক্ষা সংক্রান্ত বিষয়ে কর্মচারীদের চিঠি, আবেদন এবং অভিযোগ বিবেচনা করার পাশাপাশি আবেদনকারীদের প্রতিক্রিয়া তৈরি করার জন্য যৌথ চুক্তি পর্যালোচনা করার জন্য কমিশন; বিশেষজ্ঞদের জন্য প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণ, অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান পূরণ, শ্রম শৃঙ্খলা মেনে চলা। সঠিকভাবে মূল্যায়ন কিভাবে করতে হয় তা জানে কিছু ব্যবস্থাপনা সিদ্ধান্তের সম্ভাব্য পরিণতি। যোগ্য পেশাদার সিদ্ধান্ত নেয়। যৌক্তিকভাবে তার অধীনস্থদের দাবি করা। দলে তিনি সদিচ্ছা এবং পারস্পরিক সহায়তার পরিবেশ বজায় রাখেন, তিনি নম্র, কৌশলী, স্ব-আবিষ্ট।

সূত্র:
http://www.otb.by

অন্যান্য বৈশিষ্ট্য নমুনা

জনপ্রিয় নমুনা এবং নথি টেমপ্লেট

  • স্বামী/স্ত্রীর সম্পত্তি বিভাজনের উপর নিষ্পত্তি চুক্তির নমুনা
  • অ্যাপার্টমেন্ট (কাউন্টার) ব্যবহার করার পদ্ধতিতে প্রবেশ এবং প্রতিষ্ঠার জন্য দাবির বিবৃতি
  • 18 বছরের বেশি বয়সী শিশুদের জন্য ভাতা। অবিরত শিক্ষারত শিক্ষার্থীর একজন প্রাপ্তবয়স্ক সন্তানের জন্য ভাতা পুনরুদ্ধার
  • উত্তরাধিকার বিবাদ
    উত্তরাধিকারে প্রবেশ প্রায়ই কোন ছোট বিবাদ ছাড়া সঞ্চালিত হয়. আইন এবং একটি উইল দ্বারা একটি উত্তরাধিকার প্রাপ্তি এর ক্রম ভিন্ন। উত্তরাধিকার প্রাপ্তি সংক্রান্ত মামলার নমুনা।

    আবাসন বিরোধ
    আবাসন সংক্রান্ত নাগরিক বিরোধে আদালতে আবেদনের উদাহরণ। বাসস্থানের অধিকার হল দখলের ব্যবহারে বসবাসের অধিকার। এখানে অনেক বিতর্ক ও মতানৈক্য রয়েছে। একটি ব্যক্তিগত অ্যাপার্টমেন্ট এবং একটি রাষ্ট্রীয় অ্যাপার্টমেন্টের মধ্যে পার্থক্য রয়েছে। এখানে ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টের বিভাগ এবং অ্যাপার্টমেন্ট ব্যবহার করার পদ্ধতির সংকল্পের দ্বন্দ্ব রয়েছে। নমুনা আদালতের নথি আপনাকে আপনার আবেদনে ঠিক কী নির্দেশ করতে হবে তা বুঝতে সাহায্য করবে।

    ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ
    মাঝে মাঝে আমরা কষ্ট পাই। ক্ষতি বস্তুগত, অ-বস্তুগত হতে পারে। এটি ক্ষতির কারণ হওয়ার ইচ্ছা বা অনিচ্ছার অপরাধবোধের উপর নির্ভর করে নির্ধারিত হয়। অনুপস্থিতি-উপস্থিতির উপর নির্ভর করে, সৃষ্ট ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণের জন্য একটি বাধ্যবাধকতা দেখা দেয়। এবং যাদের সম্পত্তি ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে তাদের প্রত্যেকের ক্ষতিপূরণ প্রয়োজন। অপ্রাপ্তবয়স্ক, প্রাণী, ইত্যাদির জন্য দায়বদ্ধতা।

    তিনি আগস্ট 2009 থেকে একজন প্রকৌশলী। তিনি পেশাগত পর্যায়ে তার দায়িত্ব পালন করেন, কিন্তু খুব কমই উদ্যোগ দেখান।

    2010 সালে, তিনি একটি যৌক্তিককরণ প্রস্তাব বাস্তবায়ন করেন। বাস্তবায়নের অর্থনৈতিক প্রভাব 10 হাজার রুবেল পরিমাণ।

    প্রযুক্তিগত মডিউল ডিজাইন করার কাজগুলি, একটি নিয়ম হিসাবে, একটি সময়মত এবং সম্পূর্ণ পদ্ধতিতে, ভাল মানের 1 সমাধান করা হয়। নকশা পদ্ধতির উন্নতির উপর যথেষ্ট energetically কাজ করে না. শ্রম অটোমেশন মাস্টারদের আধুনিক উপায় ধীরে ধীরে, যা প্রকল্পের কাজে তাদের কার্যকর ব্যবহারকে বাধা দেয়।

    1 নির্মাণ, তথ্য পরিষেবা, উৎপাদন সংগঠন, শ্রম ও ব্যবস্থাপনা, মেট্রোলজিক্যাল সহায়তা, প্রযুক্তিগত নিয়ন্ত্রণ ইত্যাদি বিষয়ে। - কর্মচারীর প্রকৌশল বিশেষীকরণের উপর নির্ভর করে নির্বাচন করুন।

    দক্ষতার সাথে এবং বেশিরভাগই প্রতিষ্ঠিত সময়সীমার মধ্যে প্রযুক্তিগত মডিউলগুলির নকশা, প্রাসঙ্গিক সহগামী ডকুমেন্টেশনের পদ্ধতিগত এবং নিয়ন্ত্রক নথি তৈরি করে। কিছু খসড়া নথি উপস্থাপনের সময় স্পষ্ট করা প্রয়োজন। বিকশিত প্রকল্প এবং প্রোগ্রামগুলির সবচেয়ে কার্যকর বাস্তবায়নের লক্ষ্যে প্রস্তাবগুলি খুব কমই উপস্থাপন করা হয়।

    আধুনিকীকরণ এবং উন্নতি সাপেক্ষে প্রযুক্তিগুলির একটি সন্তোষজনক প্রযুক্তিগত এবং অর্থনৈতিক বিশ্লেষণ পরিচালনা করে। বিভাগের পরিচালনার নির্দেশে, তিনি এন্টারপ্রাইজের প্রযুক্তিগত বিকাশের জন্য সেকেন্ডারি প্রোগ্রামের (পরিকল্পনা) প্রকল্পগুলির উন্নয়নে, সেইসাথে সহায়ক সরঞ্জামগুলি পরীক্ষা করা এবং এটিকে চালু করার সাথে সম্পর্কিত পৃথক ক্রিয়াকলাপ পরিচালনায় অংশগ্রহণ করেন। প্রয়োজনে, প্রযুক্তিগত উপায়, সিস্টেম, প্রক্রিয়া, সরঞ্জাম এবং উপকরণগুলির মানককরণের কাজ (ইঞ্জিনিয়ারদের একটি গোষ্ঠীর অংশ হিসাবে) সম্পাদন করে।

    এই বিষয়ে প্রতিষ্ঠিত প্রয়োজনীয়তা অনুসারে ব্যবসা এবং বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত তথ্য প্রক্রিয়া করে, তবে এটি উপস্থাপনের জন্য সর্বদা সর্বোত্তম ফর্ম এবং পদ্ধতি ব্যবহার করে না। সময়মত এবং গুণগতভাবে কাজের সময়সূচী, তাদের বাস্তবায়নের প্রতিবেদন, ব্যাখ্যামূলক নোট, প্রযুক্তিগত মানচিত্র এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশন তৈরি করে। সাধারণভাবে, একজন প্রকৌশলীর অন্যান্য দাপ্তরিক দায়িত্ব সততার সাথে পালন করে।

    ব্যক্তিগত পেশাদার প্রশিক্ষণের উন্নতিতে কাজ করে, প্রযুক্তি ডিজাইনের ক্ষেত্রে নতুন জ্ঞান অর্জনের চেষ্টা করে। ইন্ডাস্ট্রিয়াল টেকনোলজি ডিজাইনের ক্ষেত্রে সর্বোত্তম অনুশীলনগুলি ভালভাবে জানে, তবে এই জ্ঞানটি বেশ কার্যকরভাবে প্রয়োগ করে না। আমি ডিজাইন প্রক্রিয়ার অটোমেশনের জন্য অ্যাপ্লিকেশন সফ্টওয়্যারটি সম্পূর্ণরূপে আয়ত্ত করতে পারিনি (ASP "প্রকল্প-2010")।

    সামগ্রিকভাবে, অগ্রাধিকারমূলক কাজগুলি অর্জনে যথেষ্ট মনোনিবেশ না করে, তিনি তার দায়িত্ব পালনকে দায়িত্বের সাথে আচরণ করেন। ভালো পারফরম্যান্স আছে। পরিপাটি, সূক্ষ্ম। শারীরিকভাবে সুস্থ।

    উত্পাদন পরিবেশে হঠাৎ পরিবর্তনের সাথে, এটি হারিয়ে যায়, আবেগপ্রবণভাবে কাজ করে, স্টেরিওটাইপড হয়। তিনি বেশিরভাগ সঠিক নকশা সিদ্ধান্ত নেন, তাদের যথাযথ বাস্তবায়ন সংগঠিত করতে সক্ষম হন, কিন্তু বাস্তবায়নের অগ্রগতি এবং ফলাফল বিশ্লেষণ করেন না। যোগাযোগের পদ্ধতি এবং ব্যবসার প্রক্রিয়াকরণ, বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত তথ্য, সহ। নথিভুক্ত, ভাল মালিক.

    তিনি তার বেশিরভাগ সহকর্মীদের সাথে ব্যবসার মতো, সঠিক এবং পরোপকারী সম্পর্ক বজায় রাখেন। দৈনন্দিন ব্যবসায়িক নৈতিকতা এবং শালীনতার নিয়ম এবং নিয়ম অনুসরণ করে। তিনি অপ্রীতিকর এবং অযোগ্য কাজ করতে আগ্রহী নন। তিনি সমালোচনাকে সংযমের সাথে উপলব্ধি করেন, অল্প সময়ের মধ্যে বিদ্যমান ত্রুটিগুলি দূর করার চেষ্টা করেন, তবে সাধারণভাবে তিনি এই দিকে অনিয়মিতভাবে কাজ করেন।

    সের্গেই আলেকজান্দ্রোভিচ মে 2010 থেকে একজন প্রকৌশলী হিসাবে কাজ করছেন। তিনি উচ্চ পেশাদার স্তরে অধ্যবসায়ের সাথে তার দায়িত্ব পালন করেন।

    2011 সালে, তিনি পাঁচটি যৌক্তিককরণ প্রস্তাব বাস্তবায়ন করেন। বাস্তবায়নের সামগ্রিক অর্থনৈতিক প্রভাবের পরিমাণ 500 হাজার রুবেল।

    সময়মত, সম্পূর্ণ এবং গুণগতভাবে প্রযুক্তিগত মডিউল ডিজাইন করার কাজগুলি সমাধান করে। তিনি ক্রমাগত নকশা পদ্ধতির উন্নতিতে কাজ করেন, ব্যাপকভাবে এবং দক্ষতার সাথে শ্রম অটোমেশনের আধুনিক উপায়গুলি ব্যবহার করেন (বিশেষত, ASP "প্রকল্প-2010")। দক্ষতার সাথে, যথাসময়ে, প্রযুক্তিগত মডিউলগুলির নকশা, প্রাসঙ্গিক সহগামী ডকুমেন্টেশনের উপর পদ্ধতিগত এবং নিয়ন্ত্রক নথিগুলি বিকাশ করে।

    পর্যায়ক্রমে বিভাগ পরিচালনার দ্বারা বিবেচনার জন্য উন্নত প্রকল্প এবং প্রোগ্রামগুলির সবচেয়ে কার্যকর বাস্তবায়নের লক্ষ্যে যত্ন সহকারে প্রমাণিত প্রস্তাবগুলি প্রস্তুত করে এবং জমা দেয়। আধুনিকীকরণ এবং উন্নতি সাপেক্ষে প্রযুক্তিগুলির একটি গভীর এবং ব্যাপক প্রযুক্তিগত এবং অর্থনৈতিক বিশ্লেষণ পরিচালনা করে। প্রয়োজনীয় প্রাথমিক তথ্য, নথি, উপকরণ, সরঞ্জাম ইত্যাদি প্রদান সহ তাদের বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ার প্রস্তুতিতে প্রতিটি উপায়ে অবদান রেখে ডিজাইন কাজের চক্রকে কমানোর জন্য পদ্ধতিগতভাবে সুযোগ খোঁজে।

    তিনি সক্রিয়ভাবে এন্টারপ্রাইজের প্রযুক্তিগত উন্নয়নের জন্য খসড়া প্রোগ্রাম (পরিকল্পনা) উন্নয়নে, সেইসাথে প্রধান সরঞ্জাম পরীক্ষা এবং এটি কার্যকর করার সাথে সম্পর্কিত কার্যক্রম পরিচালনায় অংশগ্রহণ করেন। প্রয়োজনে, পেশাদারভাবে প্রযুক্তিগত উপায়, সিস্টেম, প্রক্রিয়া, সরঞ্জাম এবং উপকরণগুলির মানককরণের কাজ সম্পাদন করে। তিনি বিভাগ দ্বারা সম্পাদিত কাজের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে (একজন বিশেষজ্ঞ হিসাবে) পর্যালোচনা, পর্যালোচনা, উপসংহার তৈরিতে বিভাগের পরিচালনার সাথে ক্রমাগত জড়িত থাকেন, তিনি অত্যন্ত সফলভাবে প্রাসঙ্গিক নির্দেশাবলীর সাথে মোকাবিলা করেন।

    দক্ষতার সাথে ব্যবসায়িক এবং বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত তথ্য প্রক্রিয়া করে, এর উপস্থাপনার জন্য সর্বোত্তম ফর্ম এবং পদ্ধতি ব্যবহার করে। সময়মত এবং গুণগতভাবে কাজের সময়সূচী, তাদের বাস্তবায়নের প্রতিবেদন, ব্যাখ্যামূলক নোট, প্রযুক্তিগত মানচিত্র এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টেশন তৈরি করে। একজন প্রকৌশলীর অন্যান্য দাপ্তরিক দায়িত্ব সচেতনতার সাথে পালন করে।

    ব্যক্তিগত পেশাদার প্রশিক্ষণের উন্নতির জন্য অবিরাম এবং কার্যকরভাবে কাজ করে, প্রযুক্তি ডিজাইনের ক্ষেত্রে নিয়মিত নতুন জ্ঞান অর্জন করে। জুন 2012 সালে, তিনি সফলভাবে সেন্ট পিটার্সবার্গ পলিটেকনিক বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রোগ্রামিং কোর্স সম্পন্ন করেন। তিনি শিল্প প্রযুক্তি ডিজাইনের ক্ষেত্রে সর্বোত্তম অনুশীলন জানেন এবং কার্যকরভাবে এই জ্ঞানটি অনুশীলনে প্রয়োগ করেন।

    তিনি তার দায়িত্ব পালনকে দায়িত্বশীলভাবে, সক্রিয়ভাবে আচরণ করেন এবং প্রকৌশলীর পদবীকে মূল্য দেন। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরী কাজ সম্পাদন করার সময় ব্যতিক্রমী দক্ষ, ব্যক্তিগত সময় বিবেচনা করা হয় না। সবসময় ঝরঝরে এবং পরিপাটি. শারীরিকভাবে সুস্থ।

    কাজের পরিবেশে হঠাৎ পরিবর্তনের সাথে, ইচ্ছাকৃতভাবে এবং উদ্যমীভাবে কাজ করে। তিনি সঠিকভাবে এবং দ্রুত ডিজাইনের সিদ্ধান্ত নেন, তাদের সময়মত, সম্পূর্ণ এবং সঠিক বাস্তবায়ন সংগঠিত করেন। তিনি যোগাযোগের পদ্ধতি এবং ব্যবসার প্রক্রিয়াকরণ, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত তথ্য, নথিভুক্ত তথ্য সহ সাবলীল।

    তিনি সহকর্মীদের সাথে ব্যবসার মতো, সঠিক, পরোপকারী সম্পর্ক বজায় রাখেন। দৈনন্দিন ব্যবসায়িক নৈতিকতা এবং শালীনতার নিয়ম এবং নিয়ম বাস্তবায়নে একটি উদাহরণ হিসাবে কাজ করে। তিনি অপ্রীতিকর এবং অযোগ্য কাজ করতে আগ্রহী নন। তিনি সমালোচনাকে শান্তভাবে উপলব্ধি করেন, অল্প সময়ের মধ্যে বিদ্যমান ত্রুটিগুলি দূর করেন।

    উপসংহার:

    1. অনুষ্ঠিত অবস্থানের সাথে মিলে যায়।

    2. প্রযুক্তি বিভাগের সিনিয়র ইঞ্জিনিয়ার পদে নিয়োগের যোগ্য।

    অনুমোদন করুন

    (এন্টারপ্রাইজ, সংস্থা, প্রতিষ্ঠানের নাম)

    (একটি উদ্যোগ, সংস্থা, প্রতিষ্ঠানের প্রধান)

    কাজের বিবরণী

    (স্বাক্ষর)

    কাঠামোগত উপবিভাগ:

    অধিদপ্তরের প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলী মো

    অবস্থান:

    প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলী মো

    সাধারণ বিধান

    প্রবিধান, নির্দেশাবলী এবং প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশনের বিকাশ এবং সম্পাদনের জন্য অন্যান্য নির্দেশিকা।

    ইনস্টলেশন এবং মেরামতের পরে সরঞ্জাম গ্রহণ এবং বিতরণের নিয়ম।

    পরিবেশগত আইন।

    বিদ্যুৎ সরঞ্জামের অপারেশন, মেরামত এবং আধুনিকীকরণে শ্রমের যুক্তিসঙ্গত সংগঠনের প্রয়োজনীয়তা।

    জ্বালানী এবং শক্তি সম্পদের ব্যবহারের জন্য নিয়মগুলির বিকাশের পদ্ধতি।

    বিদ্যুৎ, বাষ্প, জল এবং অন্যান্য ধরণের শক্তি সহ একটি এন্টারপ্রাইজ সরবরাহের জন্য চুক্তি শেষ করার পদ্ধতি।

    উত্পাদনের জন্য শক্তি সরবরাহের ক্ষেত্রে উন্নত দেশী এবং বিদেশী অভিজ্ঞতা।

    অর্থনীতির মৌলিক বিষয়, উৎপাদন সংগঠন, শ্রম ও ব্যবস্থাপনা।

    শ্রম আইন।

    3.2 অভ্যন্তরীণ নথি:

    এন্টারপ্রাইজের সনদ, এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের আদেশ ও আদেশ (প্রযুক্তিগত পরিচালক), প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলীর বিভাগের প্রবিধান, প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলীর কাজের বিবরণ, অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান।

    প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলীর দায়িত্ব

    প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলী:

    4.1। প্রযুক্তিগতভাবে সঠিক অপারেশন এবং শক্তি এবং পরিবেশ সুরক্ষা সরঞ্জাম এবং শক্তি সিস্টেমের সময়মত মেরামত, বিদ্যুৎ, বাষ্প, গ্যাস, জল এবং অন্যান্য ধরণের শক্তির নিরবচ্ছিন্ন সরবরাহ, এন্টারপ্রাইজে শক্তি সংস্থানগুলির যৌক্তিক ব্যবহারের উপর নিয়ন্ত্রণ, সঞ্চয়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ সম্মতি সংগঠিত করে। শাসন

    4.2। বিদ্যুত কেন্দ্র এবং খামারগুলির কাজের সংগঠন এবং পরিকল্পনা পরিচালনা করে, বিদ্যুৎ সরঞ্জাম এবং পাওয়ার নেটওয়ার্কগুলির মেরামতের সময়সূচীগুলির বিকাশ, বিদ্যুতের উত্পাদন এবং ব্যবহারের পরিকল্পনা, জ্বালানী প্রক্রিয়াকরণ, বাষ্প, গ্যাস, জল, সংকুচিত বায়ু, ব্যবহারের হার এবং এন্টারপ্রাইজ দ্বারা সমস্ত ধরণের শক্তির ব্যবহারের পদ্ধতি।

    4.3। এন্টারপ্রাইজে বৈদ্যুতিক এবং তাপীয় শক্তি সরবরাহের জন্য বিদ্যুৎ সরঞ্জাম, উপকরণ, খুচরা যন্ত্রাংশ ক্রয়ের জন্য অ্যাপ্লিকেশনের প্রস্তুতি এবং তাদের জন্য প্রয়োজনীয় গণনা এবং শক্তি সরবরাহকারী উদ্যোগে অতিরিক্ত শক্তির সংযোগ নিশ্চিত করে, ব্যবস্থার বিকাশ। শক্তি খরচের হার হ্রাস, নতুন প্রযুক্তির প্রবর্তন যা বিদ্যুৎ কেন্দ্রগুলির আরও নির্ভরযোগ্য, অর্থনৈতিক এবং নিরাপদ অপারেশনে অবদান রাখে, সেইসাথে শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করে।

    4.4 শক্তি সেক্টরের দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের জন্য পরিকল্পনার উন্নয়নে অংশগ্রহণ করে, উৎপাদন দক্ষতা উন্নত করার পরিকল্পনা, পুনর্গঠনের জন্য প্রস্তাবনা তৈরিতে, এন্টারপ্রাইজের প্রযুক্তিগত পুনরায় সরঞ্জাম, সমন্বিত যান্ত্রিকীকরণ এবং উত্পাদন প্রক্রিয়াগুলির স্বয়ংক্রিয়তার প্রবর্তন , এন্টারপ্রাইজ এবং এর বিভাগগুলির শক্তি সরবরাহ ব্যবস্থার পুনর্গঠন এবং আধুনিকীকরণের জন্য প্রকল্পগুলির বিবেচনায়, নতুনের নকশা এবং বিদ্যমান বিদ্যুৎ সুবিধাগুলির পুনর্গঠনের জন্য প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলির প্রস্তুতিতে।

    4.5। বিকশিত প্রকল্পগুলিতে উপসংহার দেয়, বাণিজ্যিক অপারেশনের জন্য পাওয়ার প্ল্যান্ট এবং নেটওয়ার্কগুলির পরীক্ষা এবং গ্রহণযোগ্যতায় অংশগ্রহণ করে।

    4.6। ভূগর্ভস্থ কাঠামো এবং যোগাযোগের সুরক্ষার কাজ নিশ্চিত করে, যোগাযোগের যাচাইকরণ, সংকেত, অ্যাকাউন্টিং, নিয়ন্ত্রণ, সুরক্ষা এবং অটোমেশনের পাশাপাশি রাষ্ট্রীয় প্রযুক্তিগত তত্ত্বাবধানে অনুশীলনকারী কর্তৃপক্ষের কাছে বয়লার এবং চাপ জাহাজের সময়মত উপস্থাপনা সংগঠিত করে।

    4.7। জ্বালানী এবং শক্তি সম্পদের ব্যবহারের দক্ষতা, পাওয়ার প্ল্যান্টের নির্ভরযোগ্যতা এবং দক্ষতা, দুর্ঘটনা প্রতিরোধ, তাদের অপারেশন চলাকালীন নিরাপদ এবং অনুকূল কাজের পরিস্থিতি তৈরির জন্য ব্যবস্থার বিকাশের ব্যবস্থা করে।

    4.8। শ্রম সুরক্ষা এবং সুরক্ষার নিয়ম, পাওয়ার প্ল্যান্টের পরিচালনার জন্য নির্দেশাবলী এবং পাওয়ার সরঞ্জাম এবং নেটওয়ার্কগুলির ব্যবহারের সাথে সম্মতির উপর নিয়ন্ত্রণ বহন করে।

    4.9। বিদ্যুৎ, বাষ্প, জল এবং অন্যান্য ধরণের শক্তি সহ এন্টারপ্রাইজ সরবরাহের জন্য তৃতীয় পক্ষের সংস্থাগুলির সাথে চুক্তি শেষ করে, তাদের বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ করে।


    4.10। সঞ্চয়স্থান, এন্টারপ্রাইজে অবস্থিত সরঞ্জামগুলির উপস্থিতি এবং চলাচলের অ্যাকাউন্টিং, সেইসাথে বিদ্যুৎ এবং জ্বালানী খরচ, শক্তি সেক্টরের প্রযুক্তিগত এবং অর্থনৈতিক সূচক, দুর্ঘটনা এবং তাদের কারণগুলির অ্যাকাউন্টিং এবং বিশ্লেষণ সংগঠিত করে।

    4.11। বিদ্যুৎ সরঞ্জাম পরিচালনার ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা বিনিময়, জ্বালানী এবং শক্তি সংস্থান সংরক্ষণ এবং যৌক্তিক ব্যবহারে কাজ করে, বিদ্যুৎ কেন্দ্রগুলির পরিচালনায় উচ্চ কার্যকারিতা অর্জনে অবদান রাখে।

    4.12। শক্তি সুবিধা, শংসাপত্র এবং কাজের যৌক্তিককরণ, বিদ্যুৎ সরঞ্জামগুলির মেরামত এবং পরিচালনার উন্নত পদ্ধতির প্রবর্তনের ক্ষেত্রে শ্রম সংস্থার উন্নতি নিশ্চিত করে।

    4.13। বিদ্যুত সরঞ্জাম এবং শক্তি সরবরাহের উন্নতির সাথে সম্পর্কিত যৌক্তিককরণের প্রস্তাব এবং উদ্ভাবনের বিষয়ে মতামত দেয়, গৃহীত প্রস্তাবগুলির বাস্তবায়ন সংগঠিত করে।

    4.14। বিভাগ এবং এন্টারপ্রাইজের উপবিভাগের কর্মীদের তত্ত্বাবধান করে যা উত্পাদনে শক্তি পরিষেবা সরবরাহ করে, কর্মীদের দক্ষতা উন্নত করার জন্য কাজ সংগঠিত করে।

    প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলীর অধিকার

    প্রধান পাওয়ার ইঞ্জিনিয়ারের অধিকার রয়েছে:

    5.1। বিভাগের পক্ষে আইন, এন্টারপ্রাইজের অন্যান্য কাঠামোগত বিভাগ, সংস্থা এবং সরকারী কর্তৃপক্ষের সাথে সম্পর্কের ক্ষেত্রে এন্টারপ্রাইজের স্বার্থের প্রতিনিধিত্ব করে।

    5.2। এন্টারপ্রাইজের কাঠামোগত বিভাগের প্রধান এবং বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে প্রয়োজনীয় তথ্যের অনুরোধ করুন এবং গ্রহণ করুন।

    5.3। এন্টারপ্রাইজের কাঠামোগত বিভাগের ক্রিয়াকলাপ পরীক্ষা করা যা উত্পাদনে শক্তি পরিষেবা সরবরাহ করে।

    5.4। নেটওয়ার্ক থেকে সংযোগ বিচ্ছিন্ন করুন বৈদ্যুতিক, তাপ, বাষ্প এবং অন্যান্য ইনস্টলেশন যা খারাপ অবস্থায় আছে, দুর্ঘটনার হুমকি, দুর্ঘটনা।

    5.5। খসড়া আদেশ, নির্দেশাবলী, নির্দেশাবলী, সেইসাথে অনুমান, চুক্তি এবং এন্টারপ্রাইজের শক্তি পরিষেবা সম্পর্কিত অন্যান্য নথির প্রস্তুতিতে অংশগ্রহণ করুন।

    5.6। শক্তি সেক্টরের কার্যক্রম সংক্রান্ত বিষয়ে সমস্ত কাঠামোগত বিভাগের প্রধানদের সাথে মতবিনিময় করুন।

    ৫.৭। উত্পাদনের শক্তি রক্ষণাবেক্ষণের বিষয়ে এন্টারপ্রাইজের কাঠামোগত বিভাগের প্রধানদের নির্দেশ দিন।

    5.8। তার যোগ্যতার মধ্যে, স্বাক্ষর এবং নথি অনুমোদন; উৎপাদনের শক্তি রক্ষণাবেক্ষণের বিষয়ে এন্টারপ্রাইজের জন্য তার স্বাক্ষর আদেশের অধীনে ইস্যু।

    ৫.৯। স্বাধীনভাবে এন্টারপ্রাইজের কাঠামোগত বিভাগের সাথে চিঠিপত্র পরিচালনা করে, সেইসাথে অন্যান্য সংস্থাগুলির দক্ষতার মধ্যে থাকা বিষয়গুলিতে।

    5.10। পরিদর্শনের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে কর্মকর্তাদের বস্তুগত এবং শাস্তিমূলক দায়বদ্ধতায় আনার বিষয়ে এন্টারপ্রাইজের পরিচালকের কাছে প্রস্তাবনা তৈরি করুন; কর্ম থেকে স্থগিত করা বা নির্ধারিত পদ্ধতিতে বদলি করা কর্মচারী যারা পাওয়ার প্ল্যান্টের প্রযুক্তিগত অপারেশন এবং সুরক্ষা প্রবিধানের নিয়ম সম্পর্কে জ্ঞানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়নি।

    প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলীর দায়িত্ব মো

    প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলী এর জন্য দায়ী:

    6.1। ইউক্রেনের বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - এই কাজের বিবরণ দ্বারা প্রদত্ত তাদের অফিসিয়াল দায়িত্বগুলির অনুপযুক্ত কার্যকারিতা বা অ-সম্পাদনার জন্য।

    6.2। ইউক্রেনের বর্তমান প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং দেওয়ানি আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - তাদের কার্যক্রম পরিচালনার সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য।

    6.3। বস্তুগত ক্ষতির জন্য - ইউক্রেনের বর্তমান শ্রম ও নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে।

    প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলীর কাজের শর্ত

    7.1। প্রধান শক্তি প্রকৌশলী অপারেটিং মোড অনুযায়ী নির্ধারিত হয়
    এন্টারপ্রাইজে প্রতিষ্ঠিত অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান।

    7.2। উৎপাদনের প্রয়োজনের কারণে, প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলীকে ব্যবসায়িক সফরে পাঠানো হতে পারে (স্থানীয় সহ)।

    7.3। প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলীর অপারেশনাল সমস্যা সমাধানের জন্য, অফিসিয়াল যানবাহন বরাদ্দ করা যেতে পারে।

    অর্থ প্রদানের শর্ত সমুহ

    প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলীর কাজের জন্য পারিশ্রমিকের শর্তাবলী কর্মীদের পারিশ্রমিক সংক্রান্ত প্রবিধান অনুসারে নির্ধারিত হয়।

    9 চূড়ান্ত বিধান

    এই কাজের বিবরণ দুটি কপিতে তৈরি করা হয়, যার একটি কোম্পানি রাখে, অন্যটি কর্মচারী।

    কাঠামোগত ইউনিট এবং কর্মক্ষেত্রের কাঠামো, কার্য এবং কার্যাবলীর পরিবর্তন অনুসারে কাজ, দায়িত্ব, অধিকার এবং দায়িত্বগুলি নির্দিষ্ট করা যেতে পারে।

    এই কাজের বিবরণে পরিবর্তন এবং সংযোজন এন্টারপ্রাইজের জেনারেল ডিরেক্টরের আদেশ দ্বারা করা হয়।

    স্ট্রাকচারাল ইউনিটের প্রধান

    (স্বাক্ষর)

    (উপাধি, আদ্যক্ষর)

    সম্মত:

    আইন বিভাগের প্রধান ড

    (স্বাক্ষর)

    (উপাধি, আদ্যক্ষর)

    নির্দেশাবলীর সাথে পরিচিত:

    (স্বাক্ষর)

    (উপাধি, আদ্যক্ষর)

    অনুমোদন:

    [কাজের শিরোনাম]

    _______________________________

    _______________________________

    [কোম্পানির নাম]

    _______________________________

    _______________________/[পুরো নাম.]/

    "______" _______________ ২০___

    কাজের বিবরণী

    প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলী মো

    1. সাধারণ বিধান

    1.1। এই কাজের বিবরণ প্রধান পাওয়ার ইঞ্জিনিয়ারের ক্ষমতা, কার্যকরী এবং কাজের দায়িত্ব, অধিকার এবং দায়িত্বগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে এবং নিয়ন্ত্রণ করে [জেনেটিভ ক্ষেত্রে সংস্থার নাম] (এর পরে কোম্পানি হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে)।

    1.2। কোম্পানির প্রধানের আদেশে বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে প্রধান পাওয়ার ইঞ্জিনিয়ারকে পদে নিয়োগ করা হয় এবং পদ থেকে বরখাস্ত করা হয়।

    1.3। প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলী সরাসরি কোম্পানির [ডেটিভ ক্ষেত্রে অবিলম্বে সুপারভাইজার পদের শিরোনাম] রিপোর্ট করেন।

    1.4। প্রধান শক্তি প্রকৌশলী পরিচালকদের বিভাগের অন্তর্গত এবং [ডেটিভ ক্ষেত্রে অধস্তনদের পদের নাম] অধীনস্থ।

    1.5। জাতীয় অর্থনীতিতে এন্টারপ্রাইজের প্রাসঙ্গিক প্রোফাইলে কমপক্ষে 5 বছরের জন্য ইঞ্জিনিয়ারিং এবং প্রযুক্তিগত এবং ব্যবস্থাপক পদে বিশেষত্বে উচ্চতর পেশাদার (প্রযুক্তিগত) শিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতা সহ একজন ব্যক্তিকে প্রধান শক্তি প্রকৌশলীর পদে নিযুক্ত করা হয়।

    1.6। প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলী এর জন্য দায়ী:

    • তার উপর অর্পিত কাজের কার্যকর কর্মক্ষমতা;
    • কর্মক্ষমতা, শ্রম এবং শক্তি শৃঙ্খলার প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্মতি;
    • তার হেফাজতে থাকা নথিগুলির (তথ্য) নিরাপত্তা (তাঁর কাছে পরিচিত), যার মধ্যে সংগঠনের বাণিজ্য গোপনীয়তা রয়েছে (গঠন করা)।

    1.7। প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলীকে অবশ্যই জানতে হবে:

    • এন্টারপ্রাইজের শক্তি পরিষেবার উপর নিয়ন্ত্রক এবং পদ্ধতিগত উপকরণ;
    • এন্টারপ্রাইজের সাংগঠনিক এবং প্রযুক্তিগত কাঠামোর প্রোফাইল, বিশেষীকরণ এবং বৈশিষ্ট্য, এর বিকাশের সম্ভাবনা;
    • এন্টারপ্রাইজের উত্পাদন প্রযুক্তির মৌলিক বিষয়;
    • শিল্পে এবং এন্টারপ্রাইজে উত্পাদনের শক্তি সরবরাহের সংগঠন;
    • প্রতিরোধমূলক রক্ষণাবেক্ষণের ইউনিফাইড সিস্টেম এবং সরঞ্জামের যৌক্তিক অপারেশন;
    • উত্পাদন ক্ষমতা, প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্য, নকশা বৈশিষ্ট্য এবং শক্তি সরঞ্জাম পরিচালনার মোড, শক্তি-ব্যবহারের ইনস্টলেশন, তাদের অপারেশন জন্য নিয়ম;
    • সরঞ্জাম পরিচালনা এবং মেরামত কাজের উত্পাদন পরিকল্পনা করার পদ্ধতি এবং পদ্ধতি;
    • প্রবিধান, নির্দেশাবলী এবং প্রযুক্তিগত ডকুমেন্টেশনের বিকাশ এবং সম্পাদনের অন্যান্য নির্দেশিকা উপকরণ;
    • ইনস্টলেশন এবং মেরামতের পরে সরঞ্জাম গ্রহণ এবং বিতরণের নিয়ম;
    • পরিবেশগত আইন;
    • বিদ্যুৎ সরঞ্জামের অপারেশন, মেরামত এবং আধুনিকীকরণে শ্রমের যুক্তিসঙ্গত সংগঠনের প্রয়োজনীয়তা;
    • জ্বালানী এবং শক্তি সম্পদ ব্যবহারের জন্য নিয়ম উন্নয়নের পদ্ধতি;
    • বিদ্যুৎ, বাষ্প, জল এবং অন্যান্য ধরণের শক্তি সহ একটি এন্টারপ্রাইজ সরবরাহের জন্য চুক্তি শেষ করার পদ্ধতি;
    • উত্পাদনের জন্য শক্তি সরবরাহের ক্ষেত্রে উন্নত দেশীয় এবং বিদেশী অভিজ্ঞতা;
    • অর্থনীতির মৌলিক বিষয়, উৎপাদন সংগঠন, শ্রম ও ব্যবস্থাপনা;
    • শ্রম আইনের মৌলিক বিষয়;
    • শ্রম সুরক্ষা বিধি এবং প্রবিধান।

    1.8। প্রধান বিদ্যুত প্রকৌশলী তার কার্যক্রম পরিচালনা করেন:

    • স্থানীয় আইন এবং কোম্পানির সাংগঠনিক এবং প্রশাসনিক নথি;
    • অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান;
    • শ্রম সুরক্ষা এবং নিরাপত্তার নিয়ম, শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি সুরক্ষা নিশ্চিত করা;
    • নির্দেশ, আদেশ, সিদ্ধান্ত এবং অবিলম্বে সুপারভাইজার নির্দেশ;
    • এই কাজের বিবরণ।

    1.9। প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলীর অস্থায়ী অনুপস্থিতির সময়, তার দায়িত্ব [ডেপুটি পদের নাম] উপর অর্পণ করা হয়।

    2. কাজের দায়িত্ব

    প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলী নিম্নলিখিত শ্রম ফাংশনগুলি সম্পাদন করেন:

    2.1। প্রযুক্তিগতভাবে সঠিক অপারেশন এবং শক্তি এবং পরিবেশ সুরক্ষা সরঞ্জাম এবং শক্তি সিস্টেমের সময়মত মেরামত, বিদ্যুৎ, বাষ্প, গ্যাস, জল এবং অন্যান্য ধরণের শক্তির নিরবচ্ছিন্ন সরবরাহ, এন্টারপ্রাইজে শক্তি সংস্থানগুলির যৌক্তিক ব্যবহারের উপর নিয়ন্ত্রণ, সঞ্চয়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ সম্মতি সংগঠিত করে। শাসন

    2.2। বিদ্যুত কেন্দ্র এবং খামারগুলির কাজের সংগঠন এবং পরিকল্পনা পরিচালনা করে, বিদ্যুৎ সরঞ্জাম এবং পাওয়ার নেটওয়ার্কগুলির মেরামতের সময়সূচীগুলির বিকাশ, বিদ্যুতের উত্পাদন এবং ব্যবহারের পরিকল্পনা, জ্বালানী প্রক্রিয়াকরণ, বাষ্প, গ্যাস, জল, সংকুচিত বায়ু, ব্যবহারের হার এবং এন্টারপ্রাইজ দ্বারা সমস্ত ধরণের শক্তির ব্যবহারের পদ্ধতি।

    2.3। এন্টারপ্রাইজে বৈদ্যুতিক এবং তাপীয় শক্তি সরবরাহের জন্য বিদ্যুৎ সরঞ্জাম, উপকরণ, খুচরা যন্ত্রাংশ ক্রয়ের জন্য অ্যাপ্লিকেশনের প্রস্তুতি এবং তাদের জন্য প্রয়োজনীয় গণনা এবং শক্তি সরবরাহকারী উদ্যোগে অতিরিক্ত শক্তির সংযোগ নিশ্চিত করে, ব্যবস্থার বিকাশ। শক্তি খরচের হার হ্রাস, নতুন প্রযুক্তির প্রবর্তন যা বিদ্যুৎ কেন্দ্রগুলির আরও নির্ভরযোগ্য, অর্থনৈতিক এবং নিরাপদ অপারেশনে অবদান রাখে, সেইসাথে শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করে।

    2.4। শক্তি সেক্টরের দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের জন্য পরিকল্পনার উন্নয়নে অংশগ্রহণ করে, উৎপাদন দক্ষতা উন্নত করার পরিকল্পনা, পুনর্গঠনের জন্য প্রস্তাবনা তৈরিতে, এন্টারপ্রাইজের প্রযুক্তিগত পুনরায় সরঞ্জাম, সমন্বিত যান্ত্রিকীকরণ এবং উত্পাদন প্রক্রিয়াগুলির স্বয়ংক্রিয়তার প্রবর্তন , এন্টারপ্রাইজ এবং এর বিভাগগুলির শক্তি সরবরাহ ব্যবস্থার পুনর্গঠন এবং আধুনিকীকরণের জন্য প্রকল্পগুলির বিবেচনায়, নতুনের নকশা এবং বিদ্যমান বিদ্যুৎ সুবিধাগুলির পুনর্গঠনের জন্য প্রযুক্তিগত বৈশিষ্ট্যগুলির প্রস্তুতিতে।

    2.5। বিকশিত প্রকল্পগুলিতে উপসংহার দেয়, বাণিজ্যিক অপারেশনের জন্য পাওয়ার প্ল্যান্ট এবং নেটওয়ার্কগুলির পরীক্ষা এবং গ্রহণযোগ্যতায় অংশগ্রহণ করে।

    2.6। ভূগর্ভস্থ কাঠামো এবং যোগাযোগের সুরক্ষার কাজ নিশ্চিত করে, যোগাযোগের যাচাইকরণ, সংকেত, অ্যাকাউন্টিং, নিয়ন্ত্রণ, সুরক্ষা এবং অটোমেশনের পাশাপাশি রাষ্ট্রীয় প্রযুক্তিগত তত্ত্বাবধানে অনুশীলনকারী কর্তৃপক্ষের কাছে বয়লার এবং চাপ জাহাজের সময়মত উপস্থাপনা সংগঠিত করে।

    2.7। জ্বালানী এবং শক্তি সম্পদের ব্যবহারের দক্ষতা, পাওয়ার প্ল্যান্টের নির্ভরযোগ্যতা এবং দক্ষতা, দুর্ঘটনা প্রতিরোধ, তাদের অপারেশন চলাকালীন নিরাপদ এবং অনুকূল কাজের পরিস্থিতি তৈরির জন্য ব্যবস্থার বিকাশের ব্যবস্থা করে।

    2.8। শ্রম সুরক্ষা এবং সুরক্ষার নিয়ম, পাওয়ার প্ল্যান্টের পরিচালনার জন্য নির্দেশাবলী এবং পাওয়ার সরঞ্জাম এবং নেটওয়ার্কগুলির ব্যবহারের সাথে সম্মতির উপর নিয়ন্ত্রণ বহন করে।

    2.9। বিদ্যুৎ, বাষ্প, জল এবং অন্যান্য ধরণের শক্তি সহ এন্টারপ্রাইজ সরবরাহের জন্য তৃতীয় পক্ষের সংস্থাগুলির সাথে চুক্তি শেষ করে, তাদের বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ করে।

    2.10। সঞ্চয়স্থান, এন্টারপ্রাইজে অবস্থিত শক্তি সরঞ্জামগুলির উপস্থিতি এবং চলাচলের অ্যাকাউন্টিং, সেইসাথে বিদ্যুৎ এবং জ্বালানী খরচ, শক্তি সেক্টরের প্রযুক্তিগত এবং অর্থনৈতিক সূচক, দুর্ঘটনা এবং তাদের কারণগুলির অ্যাকাউন্টিং এবং বিশ্লেষণ সংগঠিত করে।

    2.11। বিদ্যুৎ সরঞ্জাম পরিচালনার ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা বিনিময়, জ্বালানী এবং শক্তি সংস্থান সংরক্ষণ এবং যৌক্তিক ব্যবহারে কাজ করে, বিদ্যুৎ কেন্দ্রগুলির পরিচালনায় উচ্চ কার্যকারিতা অর্জনে অবদান রাখে।

    2.12। শক্তি সুবিধা, সার্টিফিকেশন এবং কাজের যৌক্তিককরণের ক্ষেত্রে শ্রম সংস্থার উন্নতি নিশ্চিত করে, বিদ্যুৎ সরঞ্জামগুলির মেরামত এবং পরিচালনার নতুন প্রগতিশীল পদ্ধতির প্রবর্তন।

    2.13। বিদ্যুত সরঞ্জাম এবং শক্তি সরবরাহের উন্নতির সাথে সম্পর্কিত যৌক্তিককরণের প্রস্তাব এবং উদ্ভাবনের বিষয়ে মতামত দেয়, গৃহীত প্রস্তাবগুলির বাস্তবায়ন সংগঠিত করে।

    2.14। বিভাগ এবং এন্টারপ্রাইজের উপবিভাগের কর্মীদের তত্ত্বাবধান করে যা উত্পাদনে শক্তি পরিষেবা সরবরাহ করে, কর্মীদের দক্ষতা উন্নত করার জন্য কাজ সংগঠিত করে।

    সরকারী প্রয়োজনের ক্ষেত্রে, প্রধান শক্তি প্রকৌশলী ফেডারেল শ্রম আইনের বিধান দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে ওভারটাইম তার অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনের সাথে জড়িত থাকতে পারেন।

    3. অধিকার

    প্রধান পাওয়ার ইঞ্জিনিয়ারের অধিকার রয়েছে:

    3.1। অধস্তন কর্মচারী এবং পরিষেবাগুলিকে নির্দেশ দেওয়া, তার কার্যকরী দায়িত্বের অন্তর্ভুক্ত বিভিন্ন বিষয়ে কাজ।

    3.2। উত্পাদন কার্যের পরিপূর্ণতা নিয়ন্ত্রণ করতে, অধস্তন পরিষেবাগুলির দ্বারা পৃথক আদেশ এবং কার্যগুলির সময়মত সম্পাদন।

    3.3। প্রধান বিদ্যুত প্রকৌশলী, তার অধীনস্থ পরিষেবা এবং বিভাগগুলির কার্যক্রম সম্পর্কিত প্রয়োজনীয় উপকরণ এবং নথির অনুরোধ এবং গ্রহণ করুন।

    3.4। প্রধান শক্তি প্রকৌশলীর দক্ষতার সাথে সম্পর্কিত উত্পাদন এবং অন্যান্য বিষয়ে অন্যান্য উদ্যোগ, সংস্থা এবং প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগ করুন।

    4. দায়িত্ব এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন

    4.1। প্রধান শক্তি প্রকৌশলী প্রশাসনিক, শৃঙ্খলামূলক এবং উপাদান (এবং কিছু ক্ষেত্রে, রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রদত্ত, অপরাধীও) এর জন্য দায়ী:

    4.1.1। তাৎক্ষণিক তত্ত্বাবধায়কের অফিসিয়াল নির্দেশের অ-পূরণ বা অনুপযুক্ত পরিপূর্ণতা।

    4.1.2। তাদের শ্রম ফাংশন এবং অর্পিত কার্য সম্পাদনে ব্যর্থতা বা অনুপযুক্ত কার্য সম্পাদন।

    4.1.3। প্রদত্ত অফিসিয়াল ক্ষমতার বেআইনি ব্যবহার, সেইসাথে ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যে তাদের ব্যবহার।

    4.1.4 তার উপর অর্পিত কাজের অবস্থা সম্পর্কে ভুল তথ্য।

    4.1.5। নিরাপত্তা বিধি, অগ্নি এবং অন্যান্য বিধিগুলির চিহ্নিত লঙ্ঘনগুলিকে দমন করার ব্যবস্থা নিতে ব্যর্থতা যা এন্টারপ্রাইজ এবং এর কর্মীদের ক্রিয়াকলাপের জন্য হুমকিস্বরূপ।

    4.1.6। শ্রম শৃঙ্খলা প্রয়োগে ব্যর্থতা।

    4.2। প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলীর কাজের মূল্যায়ন করা হয়:

    4.2.1। সরাসরি তত্ত্বাবধায়ক - নিয়মিত, তার শ্রম ফাংশন কর্মচারী দ্বারা দৈনন্দিন বাস্তবায়নের কোর্সে।

    4.2.2। এন্টারপ্রাইজের প্রত্যয়ন কমিশন - পর্যায়ক্রমে, তবে মূল্যায়ন সময়ের জন্য কাজের নথিভুক্ত ফলাফলের ভিত্তিতে প্রতি দুই বছরে অন্তত একবার।

    4.3। প্রধান শক্তি প্রকৌশলীর কাজের মূল্যায়নের প্রধান মাপকাঠি হল এই নির্দেশ দ্বারা প্রদত্ত কাজগুলির গুণমান, সম্পূর্ণতা এবং সময়োপযোগীতা।

    5. কাজের শর্ত

    5.1। প্রধান শক্তি প্রকৌশলীর কাজের সময়সূচী কোম্পানি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান অনুসারে নির্ধারিত হয়।

    5.2। উত্পাদনের প্রয়োজনের সাথে সম্পর্কিত, প্রধান শক্তি প্রকৌশলী ব্যবসায়িক ভ্রমণে যেতে বাধ্য (স্থানীয় সহ)।

    5.3। উৎপাদনের প্রয়োজনে, প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলীকে তার শ্রম কার্য সম্পাদনের জন্য সরকারী যানবাহন সরবরাহ করা যেতে পারে।

    6. স্বাক্ষর করার অধিকার

    6.1। তার কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য, প্রধান বিদ্যুৎ প্রকৌশলীকে তার কার্যকরী দায়িত্বের অংশ এমন বিষয়গুলিতে সাংগঠনিক এবং প্রশাসনিক নথিতে স্বাক্ষর করার অধিকার দেওয়া হয়।

    নির্দেশের সাথে পরিচিত ___________ / ____________ / "____" _______ 20__